县审计局惩治和预防腐败体系建设工作总结
县审计局党风廉政建设责任制落实情况的自查报告
县审计局党风廉政建设责任制落实情况的自查报告县党风廉政建设责任制领导小组办公室：今年以来，我局党风廉政建设责任制工作在县委、县政府和纪检监察部门和的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以践行科学发展观为统领，按照“标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防"的方针，以反腐倡廉防控体系、队伍作风建设为重点，以党风廉政建设为抓手，扎实有序推进各项工作，现就20xx年我局领导班子党风廉政建设责任制自查情况报告如下：一、加强领导，落实责任按照《20xx年党风廉政建设和反腐败工作任务分工通知》的要求，围绕“责任分解、责任考核、责任追究”三个关键环节，局党组健全落实了党风廉政建设的领导机制和工作机制。
成立了局党风廉政建设领导小组和办公室，明确工作职责，将党风廉政建设纳入审计工作目标任务，与业务工作同布置、同检查、同落实、同考核。
按照“一岗四责”的要求，结合实际进行责任分解，制定《审计局20xx年党风廉政建设和反腐败分工责任制》，实行“一把手”负总责，落实相关领导和责任科室。
班子成员根据分管范围所承担的党风廉政建设责任，与各科室签订目标责任书，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
二、精心组织，狠抓落实(一)加强源头治理，全面推行政务公开。
进一步巩固和推进以制度为基础的源头治理。
加大对权力运行机制的制约和监督，从源头上子面防和治理腐败。
一是积极推行办事公开制度，在运行机制上，做到了五有，即有领导小组、有工作专报、有监督电话、有实施方案、有制度规范的政务公开情况。
在工作规范上，要求公开的内容具有真实性、合法性、针对性和实效性。
二是积极推进规范化管理，建立建全了《审计干部纪律基本规定》、《面向社会公开服务承诺书》、《审计业务质量考评细则》、《干部学习培训管理的制度》、《行政执法过错责任追究及赔偿制度》、《审计档案管理制度》、《微机网络管理制度》等内部管理制度，凡重大财务开支、人事任免、行政审批、行政处罚、年度考核评先、公务用车以及发展党员等都实行了公开透明、阳光操作，坚持党组集体研究决策，为审计业务工作的科学化、制度化、规范化提供了制度保障。
201X年审计局党风廉政建设工作总结
201X年审计局党风廉政建设工作总结201X年审计局党风廉政建设工作总结201X年审计局党风廉政建设工作总结工作总结廉政建设党风审计局中共xx县纪委：201X年，xx县审计局在县委、县政府的正确领导下，在县纪委、纪工委和上级审计机关的指导下，切实履行工作职责，塑造审计机关“政治坚定、纪律严明、廉洁从审、勤政为民”的审计风采。
对照《党风廉政建设目标责任书》现将一年来的工作总结以下：一、201X年党风廉政建设工作展开情况及主要做法㈠领导重视，组织到位。
一是落实“一岗双责”，打造廉政队伍。
成立了由局长刀安美同道任组长，分管领导、纪检组长任副组长，各股室负责人为成员的党风廉政建设责任制领导小组，明确了职责，加强了领导，落实了任务；二是落实责任。
年初与4个股室签定了廉政建设目标责任书，将廉政建设与审计业务和党建工作一同纳入股室目标责任制管理，明确了把廉政建设作为各股室年底考评的“硬指标”。
切实做到一级抓一级、层层抓落实，上下齐抓共管的局面，让党风廉政建设工作做到了年初有布置、年中有检查、年末有考核，从组织上确保了廉政建设责任制落到实处；三是认真抓好了“一岗双责”责任制，坚持“一手抓审计，一手抓廉政”，实行党风廉政建设工作与业务工作同部署、同检查、同考核。
认真展开党员领导干部廉政谈话，对存在题目及时纠正，积极深入基层调研，扶贫帮困，真正把党风廉政建设责任制落实到实处；四是认真贯彻落实中共中心《建立健全惩办和预防***体系201X-201X年工作规划》，根据中共xx县委《工作规划实施办法》（〔201X〕18号）和《工作规划实施办法的任务方案》（〔201X〕19号）文件要求，扎实抓好分解任务的落实，加大反腐倡廉教育，发挥审计促廉作用，把反腐倡廉工作不断引向深入。
lOALhosT ㈡细化责任、健全制度。
一是依照党风廉政建设的各项责任目标及考核内容，结合审计工作实际，xx县审计局把党风廉政建设工作与审计工作融会贯通，层层分解，并与各股室签订了目标责任书，二者相辅相成，相得宜彰，从“德、能、勤、绩、廉”五个方面量化考核，年终按实际分值作为公务员考核根据并进行赏罚，有效地增进了党风廉政各项工作的整体推动。
县审计局2021年度党风廉政建设工作总结
今年以来，X县审计局在县委县政府和上级审计机关的坚强领导下，在县纪委监委的监督指导下，认真贯彻中央、省、市和我县关于党风廉政建设工作的重要部署，紧密结合审计工作实际，进一步健全领导机制和工作机制，严格履行党风廉政建设主体责任，切实履行工作职责，塑造审计机关“政治坚定、纪律严明、廉洁从审、勤政为民”的审计新风貌。
现将我局2021年度党风廉政建设工作开展情况汇报如下：一、党风廉政建设工作情况（一）强化组织领导，全面落实党风廉政建设责任一是落实“一岗双责”。
局党组始终把落实全面从严治党作为一项重要政治任务，多次召开局党组会议，统一谋划党风廉政建设工作，紧紧抓住“局领导班子、各股室负责人和审计组长”这三个关键，明确“一把手”负总责，分管领导对分管股室的党风廉政建设负直接领导责任，各股室负责人对本股室党风廉政建设负直接责任，审计组长对审计项目的党风廉政建设负直接责任。
每个审计项目都设置廉政监督员，坚持“一手抓审计，一手抓廉政”，实行党风廉政建设工作与业务工作“四同”，即同部署、同落实、同检查、同考核。
二是细化责任分解。
按照“谁主管，谁负责”的原则，明确责任主体，签订了《2021年党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设任务和责任落实到每个股室和各个环节，严格责任追究，上下联动，层层落实，形成反腐倡廉工作的整体合力，主要领导切实履行党风廉政建设第一责任人职责，进一步明确分管领导和股室负责人的责任，将党风廉政建设工作融入到审计监督当中。
三是认真贯彻民主集中制。
坚定执行党的组织纪律，按照民主集中制的要求，坚持重大事项决策、人事任免、大额资金使用等“三重一大”事项，都经过集体讨论、向上级请示，邀请县纪委监委驻财政局纪检组参会研究，认真贯彻落实民主集中制原则。
（二）加强政治学习，提高干部廉洁自律的自觉性一是加强理论学习。
坚持每周二定期召开局党组理论学习中心组学习会议，认真组织学习《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内重要规章制度。
县审计局有关反腐败协调工作情况汇报材料
县审计局有关反腐败协调工作情况汇报材料县审计局有关反腐败协调工作情况汇报材料县审计局有关反腐败协调工作情况汇报材料今年以来，XX市审计局坚持围绕中心，服务大局，认真履行审计职责，大力实施科学审计，各项工作开展得有声有色，取得了令社会广泛赞誉的好成绩。
在赞誉面前、在繁忙的审计工作中，武穴审计人，时刻不忘加强党建工作、加强廉政教育。
坚持周末学习，既学政治，也学业务，牢牢掌握审计两个生命线。
一是正确分析当前社会存在的腐败现象，教育干部认清反腐严峻形势。
现在社会上，有些人对腐败现象和腐败分子不满意，时常发些牢骚，说什么党员干部挨个砍头，保不齐有冤枉的，要是砍十个漏一个，铁定有漏网的，恨不得纪委一天之内就把所有的贪官“一网打尽”。
这些同志的一腔爱党爱国的迫切心情完全是非常值得肯定和赞赏的，但想法有些过于简单和理想化了。
反腐败工作是一场长期的艰巨的斗争，绝非多查几个腐败分子就能解决问题那么容易、那么简单。
其实，腐败分子也在不断地“与时俱进”，他们会用灵敏的嗅觉去寻找新的利益最大、漏洞最多的地方，不断开辟新的滋生腐败的土壤。
二是正确解析当前国内反腐斗争的决心，教育干部反腐倡廉常抓不懈。
面对当前反腐败斗争的严峻形势，我们国家有什么反应呢?从新版党员领导干部廉政准则，到限制“裸官”出境新规，再到新近出台的干部经济责任审计规定。
今年以来，中央连续出重拳反腐，多次开会部署，一批廉政新规密集出台，剑指各类腐败现象。
从2010年以来，反腐倡廉工作的进展主要表现在四个方面：一、出台了党政领导干部廉洁从政若干准则，成为各级党政领导干部政治生活的基本规范，具有长远的意义;二、出台了一系列关于干部监督工作的制度。
反腐败不仅仅是针对党政领导干部职务犯罪、贪污受贿就能解决的，与干部选拔任用也是有关联的，因此，从用人源头改革会有力推动反腐败;三、加强作风建设，解决群众关心的热点难点问题;四、继续查办一批大案要案，治标与治本结合起来。
三是正确透析作为一名党员干部的职责，教育干部做廉洁自律的模范。
审计部门廉政反腐工作总结
审计部门廉政反腐工作总结一、工作概述自从审计部门成立以来，我们一直秉持着廉政反腐的原则，致力于打击腐败现象，维护组织的公平公正。
在过去的一年中，我们始终保持高度的工作热情和责任心，紧密配合组织开展各项工作，取得了一定的成绩。
二、工作成果1. 查办案件在过去的一年中，我们共查办了XX起腐败案件，其中包括XX宗重大腐败案件和XX宗一般腐败案件。
通过严格的调查取证，我们成功地揭露了一些高层领导的贪污行为，并将其绳之以法。
这些案件的查办不仅对于维护组织的形象和声誉具有重要意义，更为广大党员干部树立了良好的典范。
2. 预防工作除了查办案件外，我们还重点开展了预防工作。
通过建立完善的制度规章，加强日常监督和巡查，我们有效地遏制了腐败行为的发生。
我们制定了《廉政手册》和《反腐治理办法》，明确了组织内各级干部的廉政要求和工作职责，并通过培训和宣传活动，推动组织成员增强廉政意识，筑牢廉政防线。
3. 特殊工作在过去的一年中，我们还积极参与了一些特殊工作。
比如，在组织改革期间，我们对有关单位的财务状况进行了全面审核，并及时发出了预警信号。
此外，我们还积极组织了一些反腐倡廉的宣传活动，通过广泛宣传，提高了全体组织成员的反腐意识。
三、存在的问题在开展反腐工作的过程中，我们也发现了一些问题。
比如，一些党员干部不够自觉地遵守廉政要求，甚至有些人存在廉洁底线意识模糊的情况。
此外，我们在一些单位的财务审计中也发现了一些问题，比如财务违规操作和财产侵占等。
这些问题需要我们进一步加强工作，提高反腐能力。
四、改进措施为了进一步加强廉政反腐工作，我们提出以下改进措施：1. 加强教育培训：增加廉政教育培训的力度，加强党员干部的廉政意识和廉洁自律的培养。
2. 完善制度建设：不断健全与廉政反腐相关的制度规章，明确各类行为的标准和要求，为工作提供有力的依据。
3. 强化监督检查：加大对各单位的监督检查力度，发现问题及时纠正，防止问题的扩大化。
4. 加强宣传教育：通过举办培训班、发放通报和张贴宣传画等方式，加强对反腐倡廉工作的宣传力度，推动全体组织成员深入参与反腐倡廉。
XX年区审计局党风廉政建设工作总结
XX年区审计局党风廉政建设工作总结 20XX年,区审计局党组在区委、区政府和上级审计机关的领导下，根据中央和省、市、区各级纪委关于加强反腐倡廉建设的部署和要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防和从严治理审计队伍的方针，围绕审计抓廉政、抓好廉政促审计，推进了审计机关惩治和预防腐败体系建设。
一、强化学习教育，筑牢党员干部思想道德防线一是开展党规党纪教育。
党组中心组制定学习计划，以“四个一”活动为抓手，开展反腐倡廉学习教育，认真学习党的十八大精神；贯彻中央、省、市、区各级纪委会议精神，学习《党章》、《廉政准则》、《党内监督条例》等党纪条规；积极参与贵池大讲堂学习，开展干部在线学习教育；扎实推进廉政文化“六进”活动，筑牢廉政教育防线。
二是开展廉政警示教育。
结合创建“学习型党组织”主题教育活动，组织党员干部开展“三个一”警示教育活动，收看警示教育片《四风之害》，组织学习审计署编印的《审计干部反腐倡廉教育警示录》里的审计干部违规违纪案件，以案说法，把警示教育与审计工作紧密联系，加强重要岗位防范教育和预防职务犯罪学习教育工作，规范审计监督权利运行。
三是开展廉政承诺活动。
开展廉洁自律承诺，年终进行践诺和述职述廉活动，增强党员领导干部遵守廉洁自律自觉性和主动性；认真开展党的群众教育路线学习教育活动，认真查找存在的突出问题，深刻剖析问题产生的根源，互相开展批评，自觉接受社会和群众监督；开展审计组进点廉洁承诺活动，自觉遵守《审计组和审计人员在审计期间遵守廉政八项纪律规定》。
二、强化工作措施，落实党风廉政建设责任制一是强化组织领导。
区审计局党组高度重视党风廉政建设工作，坚持落实“党组统一领导、纪检监察组织协调、各科室各负其责、全体人员共同参与”的工作机制，认真落实好局领导班子、科室负责人、审计组组长廉政建设三级责任制，明确责任主体，严格责任追究，上下联动，层层落实，形成反腐倡廉工作的整体合力。
二是细化责任分解。
惩防体系建设年终工作总结5篇
惩防体系建设年终工作总结5篇篇1一、引言本年度，我们围绕惩防体系建设的总体目标，深入推进反腐倡廉工作，严格执行各项制度和规定，取得了显著成效。
本报告将全面回顾和总结本年度惩防体系建设的工作情况，分析存在的问题和不足，并提出相应的改进措施，以期为新一年的工作提供指导和借鉴。
二、工作内容概述1. 加强廉政教育和廉政文化建设，提高全体员工的廉洁自律意识。
2. 完善制度建设，构建科学的权力运行和制约机制。
3. 开展专项整治活动，加大违法违纪行为的查处力度。
4. 强化监督检查，确保各项措施落到实处。
5. 推进信息化建设，提高惩防体系的科技含量。
三、重点成果1. 成功举办多场廉政教育活动，营造了浓厚的廉政文化氛围。
2. 制定和完善了一系列反腐倡廉制度，形成了有效的权力制约机制。
3. 查处多起违法违纪案件，有效震慑了潜在的不正之风。
4. 监督检查工作得到了加强，确保了各项措施的有效执行。
5. 信息化建设取得明显进展，提高了工作效率和准确性。
四、遇到的问题和解决方案1. 部分员工对廉政建设的重要性认识不足。
解决方案：加大廉政教育的宣传力度，增强员工的自律意识。
2. 制度建设存在盲区和漏洞。
解决方案：对现有制度进行全面梳理和完善，同时加强监督检查，确保制度得到贯彻执行。
3. 监督检查力量分散，未能形成合力。
解决方案：整合监督资源，建立统一的监督检查体系，提高监督效能。
4. 信息化建设水平参差不齐。
解决方案：加大投入力度，推进信息化建设均衡发展，提高整体科技含量。
五、自我评估/反思过去一年，我们在惩防体系建设方面付出了很大努力，取得了一定成效。
但也存在不少问题和不足，如在宣传教育、制度建设、监督检查等方面仍有待加强。
我们要深入反思，总结经验教训，不断完善和改进工作。
六、未来计划1. 深入开展廉政教育和廉政文化建设，提高全体员工廉洁自律意识。
2. 继续完善制度建设，构建科学有效的权力运行和制约机制。
3. 加强监督检查，确保各项措施落到实处。
区审计局上半年反腐倡廉建设工作情况总结
区审计局上半年反腐倡廉建设工作情况总结区审计局上半年反腐倡廉建设工作情况总结根据**区委办、区政府办、开发区管委办《关于开展20**年上半年反腐倡廉建设工作情况检查的通知》**文件要求，现将我局20**年上半年腐倡廉建设工作情况总结如下。
一、加强廉政建设的组织领导局党组将党风廉政建设工作列入重要议事日程，成立了以党组书记为组长，其他班子领导为成员的落实党风廉政建设责任制领导小组，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他班子成员按照各自职责分工抓的领导机制，为推进反腐倡廉工作建设提供强有力的组织保障。
二、认真履行党组廉政主体责任和纪检组的监督责任（一）认真履行党组的主体责任。
1．认真抓好廉政建设工作的部署及责任分解与落实。
一是明确责任分工。
年初局党组专题召开会议，学习贯彻区纪委全会精神，研究制订年度党风廉政建设工作计划、党风廉政建设目标管理考核办法和责任分工等，局党组书记负责班子成员的廉政建设情况，分管局长按照工作分工抓好科室负责人的廉政情况，各科室负责人主要负责本科室工作人员，做到每项工作有责任领导，有具体责任人，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
二是强化考核。
局党组将党风廉政建设责任制落实情况列入干部年度工作目标综合考核的重要内容。
并将考核结果作为干部各类评先、评优和提拔使用的重要依据。
对干部遵守和执行作风效能纪律规定情况开展明察暗访，对审计组在被审计单位执行审计纪律“八不准”等廉洁审计情况进行跟踪回访，局党组定期不定期听取局班子成员分工抓落实情况的汇报，梳理分析存在的问题和原因，研究解决的措施和对策，对一些苗头性问题及时提醒和责令限期改正。
2．认真落实区委、区政府、开发区管委会确定的39项中的立项督查工作及2013-2017年责任分解。
一是抓好审计发现问题的立项督查工作。
审计中将坚持“审、帮、促”相结合，善于在解剖“麻雀”中分析和归纳具有普遍性、规律性和倾向性的突出问题，在揭露和查处违法违规问题的同时，提出标本兼治的审计建议。
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2009 年**** 县审计局惩治和预防腐败
体系
建设工作总结
一年来，我局党组以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚持加强以惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，在做好本单位党员干部党风廉政建设和反腐败斗争的同时，认真实施“ **** 县贯彻落实《建设健全惩治和预防腐败体系2008-2012 年工作规划》的工作方案”，反腐倡廉工作取得了明显的成效。
按县委要求，本年度完成牵头审计任务 3 个，完成协作审计任务9 个，现把本年度工作总结如下：
一、进一步加强反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想防线，切实维护党的政治纪律
遵照胡锦涛总书记“全党同志特别是领导干部要讲党性、重品行、作表率。
的”指示，利用局党组学习中心组的形式，对党员干部特别是领导干部，坚持以理想信念教育、从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育为重点，强化对领导干部的教育，努力筑牢拒腐防变的思想道德防线，使每个领导干部进一步增强了干干净净为国家和人民工作的责任意识。
使大家明确认识到，干干净净干事是领导执政为民的根本要求，人民把我们放在领导岗位上，不是为了让我们当官老爷，享受特殊待遇，领导干部的作
风行为，关系党的形象、关系人民的利益。
只有一心为民奋发有为，
同时又清正廉洁，才能赢得民心；只有立足本职岗位，把党和人民赋予的权利全部用于为人民服务，才能尽职尽责忠于职守。
干干净净为国家和人民工作，是领导干部从政的价值取向和行为准则，更是一条政治底线，守住这条底线，关键要做到，坚守清廉、不做贪官，乐于富民、不做富官，勤勉敬业、不做庸官。
通过学习教育，广大党员干部特别是领导干部增强了党性观念和严格遵守党的政治纪律的自觉性
二、落实党内监督各项制度，加强党内监督工作为进一步推进反腐倡廉落实领导干部廉洁自律的各项规定，力求从源头上治理腐败，我们主要做了以下几项工作：
1、认真落实《中国共产党党内监督条例（试行）》及相
关制度。
利用党员活动日和上党课等形式，组织党员干部特别是领导干部认真学习《条例》和相关制度，并进行讨论，畅谈落实情况，接受广大党员的监督。
同时坚持和完善民主集中制，党组成员严格遵循集体决策、民主决策、依法决策的议事规则和决策程序，尊重党员和职工的主体地位，坚持“阳光下决策”的原则，坚持重大事项集体决策，不搞临时动议，将局领导班子的决策始终置于群众的监督之中，从源头避免权利的滥用，有效防止权利失控、决策
失误、行为失范，
杜绝了“一言堂”和“一把手”说了算
2、努力提高民主生活质量。
严格执行党员领导干部报告个人
有关事项、述职述廉、询问和质询等制度，定期召开以“解放思想、干干净净干事”为主题的组织生活会，在民主生活会上让党员评议领导干部的廉洁自律情况，使领导干部始终处在广大党员的监督之下，增强领导干部的“压力感”，激发他们廉洁从政的“动力”和自觉性，使权利在“阳光下运行”，加强对权利的监督力度。
3、创造干干净净干事的良好环境。
良好的制度环境和有针对性的工作措施是领导干部干净从政的重要保证，因此，我们以监督好权利为主线，形成合力，创造干净干事的环境。
扎实开展廉政勤政教育，引导党员干部自觉增强法纪意识，打牢廉洁从政的思想基础；把监督工作深化到领导干部行使权利的关键环节，完善“三重一大”集体决策机制，规范局领导班子行政许可行为，强化权利运行的程序性约束，对领导干部的财产、住房、公务用车和娱乐消费等事项强化监督，发现问题及时查清纠正；把预防腐败工作放在更加突出的地位，完善有关制度，压缩少数干部特别是领导干部自由操作空间，避免滋生不廉洁的行为；在党员干部中开展“干干净净干事”主题教育活动，领导班子、党员干部特别是领导干部结合分管股室和个人职责，在全体干部职工大会上进行廉政承诺，让群众监督。
三、开展创建廉洁单位，规范党员干部廉洁自律行为为建设一支精干高效、廉法的审计队伍，我们主要做好了以下几项工作：
1、加强了对干部理想信念、党的宗旨和党风党纪等方面的教
育，注重做好经常性的想政治工作，使全体审计人员树立了正确的
世界观、人生观和价值观。
2、健全制度严格管理。
审计时实行审计执法公示、过错追究、审计执法督查和及时登记干部廉政情况档案等制度。
使廉政建设制度化，从而保证了“廉政建设跟着项目走”制度的全面落实，实现了廉洁自律工作与审计业务工作、机关文明建设一同进行考评，纳入全局年度目标考核之中。
3、增强审计人员风险责任意识，认真贯彻落实中纪委全会精神，把廉政建设作为审计工作的生命线，打牢审计干部的思想根基。
4、推行“阳光审计”，增强审计工作的透明度。
向社会公布举报电话和电子信箱，向被审计单位发送“审计纪律八不准”和党员领导干部“四个禁止”，促使党员干部廉洁自律，文明审计。
5、开展警示教育，定期不定期地组织收看反腐倡廉专题教育片，给党员干部一警示。
6、对审计过程实行全程监督，审前公告，审中监督，审后回
访，确保廉洁审计。
7、将廉政文化与审计文化有效“融合”，夯实党员干部
的思想基础。
同时，在组织上分工负责、层层把关，确保廉洁从政宣传教育的效果。
总之，通过以上各项工作的开展，目前我局党员干部特别是领导干部的廉洁自律工作始终处于良好的状态。
四、认真实施“ **** 县贯彻落实《建立和健全惩治和预防腐败体系2008-2012 年工作规划》的工作方案”
为确保今年我县惩治和预防腐败体系建设工作取得实效，我们认真履行审计监督职责，根据县委要求，重点做好了以下审计工作：一是完成了牵头任务 3 个，即对政府投资的重点建设项目实行全程审计，对部门预算执行资金量大、有预算资金分配权和下层单位多的部门实行连续审计，逐步推行领导干部任中审计和离任审计相结合的经济责任审计制度；继续加强和完善了部门预算审计制度，健全国库集中支付运行机制；开展了教育经费专项审计工作，进一步规范了教育收费。
二是完成了协办任务9个，即①加强对贯彻落实科学发展观情况的监督检查，对中央、省委和县委宏观调
控特别是扩大内需、促进经济平稳较快发展政策措施执行情况（项目、资金）、对耕地保护和节约用地政策规定执行情况及对资源节约和环境保护政策措施落实情况进行了审计和审计调查；②加强了对政府采购的审计监督，有力促进了“管采分离”的政府采购管理体制改革；对征地拆迁、土地征收征用和矿产资源开发进行了审计和审计调查；④进一步强化了对惠农政策落实情况的审计和审计调查；⑤对工程建设项目、资金进行了审计监督；⑥对党政领导干部进行了经济责任审计；⑦对重点领域和关键环节进行了审计监督和审计调查；⑧对食品药品安全、生态环境和涉农等方面严重损害群众利益案件进行了审计监督；⑨对商业贿赂案件进行了审计和审计调查。
2009年12 月28 日。