发电部员工岗位职责
发电厂发电部各岗位工作职责
发电厂发电部各岗位工作职责发电厂是指以燃煤、燃气、燃油、核能、水能、太阳能等各种资源作为能源通过发电机转化为电能的场所。
发电厂的发电部是发电厂的核心部门，负责发电设备的日常运行和维护。
发电部的各岗位工作职责如下：1.发电运行员：负责发电设备的运行监控，包括掌握发电设备的运行情况、参数、工况等，及时发现并处理运行异常情况，保证发电设备的安全、稳定、高效运行。
2.发电设备操作员：负责发电设备的开停机操作，按照运行计划和操作规程进行操作，保证发电设备的正常启停和切换，确保发电机组的可靠运行。
3.发电设备维护员：负责发电设备的日常维护和保养工作，包括检查设备的润滑、冷却、气密、接地等情况，及时清除设备的积污和杂物，修复或更换损坏的设备部件，保证发电设备的正常运行状态。
4.发电设备值班员：负责发电设备的日常巡视和监测，包括检查设备的运行状态、温度、压力等参数，及时发现并上报设备异常情况，协助处理设备故障，保证发电设备的安全运行。
5.发电设备检修员：负责发电设备的定期检修和大修工作，包括拆解设备、清洗设备、更换设备零部件、疏通管道、检修电气设备等，确保设备在维修期间的安全和质量。
6.发电调度员：负责发电计划的编制和调度，根据供电需求和发电设备情况制定发电计划，统筹调配发电设备的运行，保证供电稳定，同时协调解决供电紧张等突发情况。
7.发电工程师：负责发电设备的设计和改造工作，包括设计新的发电设备，改进现有设备的性能，提高设备的效率和可靠性，解决设备故障和技术问题。
8.发电设备操作指导员：负责对新进岗位的操作员进行培训和指导，传授发电设备的操作技能和安全要求，帮助新员工熟悉工作流程和规范，提高操作水平和工作效率。
9.发电设备安全员：负责发电设备的安全管理工作，包括制定安全操作规程和应急预案，开展安全培训和演练，检查设备的安全设施和用具，预防设备事故和人员伤害的发生。
以上是发电厂发电部各岗位的工作职责，每个岗位都有自己的重要性和职责，只有各个岗位的工作协调配合，才能保证发电设备的正常运行和电力供应的稳定性。
火力发电厂岗位职责
火力发电厂岗位职责一、机组操作员机组操作员是火力发电厂的关键岗位之一，他们负责控制和操作发电机组的各种设备，确保发电过程的正常运行。
机组操作员的主要职责包括：1. 监控设备：负责监控发电机组的运行状态，包括发电机、蒸汽锅炉、汽轮机、发电变压器等设备的运行情况。
及时发现异常情况并采取相应措施。
2. 控制发电过程：根据发电负荷和电网要求，调节发电机组的运行参数，如蒸汽压力、温度、气流量等，以确保发电过程的稳定和安全。
3. 处理设备故障：在设备故障发生时，及时排查故障原因，并协同相关部门进行维修和处理，以确保设备能够尽快恢复正常运行。
4. 填写运行记录：对机组运行情况进行记录，包括设备运行参数、设备故障情况、维修记录等，以备日后参考和分析。
二、锅炉运行员锅炉运行员是火力发电厂中负责锅炉操作和排放控制的重要岗位。
他们的职责主要包括：1. 控制锅炉运行：负责调节锅炉的燃烧参数，如燃料供应、风量调节等，确保锅炉的燃烧效率和安全性。
2. 处理锅炉故障：在锅炉故障发生时，及时判断故障原因并采取应急措施，保证锅炉正常运行。
3. 监测排放控制：负责监测锅炉的废气排放，并控制废气污染物的排放浓度符合环保要求。
4. 安全操作：遵守锅炉安全操作规程，确保操作过程中的安全和环保要求。
三、电气工程师电气工程师在火力发电厂中负责电力系统的运行和维护工作。
他们主要的职责包括：1. 系统运行监控：负责监控和分析电力系统的运行情况，包括线路电压、负荷状态、电流等，及时发现并解决系统故障。
2. 维护设备：负责维护和检修发电机、电力变压器、开关设备等电气设备，确保设备的正常运行。
3. 制定检修计划：根据设备运行状态和维护要求，制定电气设备的定期检修计划，并组织实施。
4. 应急处理：在电气设备故障和电力系统紧急情况下，及时进行应急处理，保证停电时间最小化。
四、环境保护工程师环境保护工程师在火力发电厂中负责环境保护工作，他们的主要职责包括：1. 监测废气排放：负责监测锅炉、脱硫设备等系统的废气排放，确保排放达到环保标准。
【岗位说明书】发电部职责说明书 (2)
【岗位说明书】发电部职责说明书【岗位说明书】发电部职责说明书一、部门介绍发电部是公司的重要部门之一，主要负责电力发电的工作，是公司的支柱之一。
发电部门包括热力发电、水力发电和核能发电等部门。
本文将主要介绍热力发电部门的职责。
二、职责描述1. 热力发电部门主要负责燃煤发电和燃气发电的工作，包括发电机的运行、调节、控制等。
2. 热力发电部门还需要负责发电设备的巡检、维护和保养工作，确保设备的正常运行。
3. 热力发电部门需要对电力系统进行检查和监控，及时发现电力系统故障并进行处理，防止故障扩大导致重大事故发生。
4. 根据发电计划，热力发电部门需要制定合理的发电方案和电力分配计划，并遵循发电的安全和环保原则，确保发电过程的稳定和可持续性。
5. 热力发电部门要对新技术、新工艺进行研究和引进，以提高燃煤发电和燃气发电的效率和效益。
6. 热力发电部门要负责与电力企业的协调和联络工作，沟通电力企业对于发电计划的需求和要求，积极对接市场需求，提高发电部门的经济效益。
7. 热力发电部门要建立健全的安全、环保、品质管理体系，制定并实施相关制度和规章制度，加强对员工的教育和培训，提高员工的工作质量和效率。
8. 热力发电部门要按照国家的法律法规和相关标准，严格执行工业安全和环保的要求，保障工作场所的安全和环保，防止事故发生，并对事故及时进行处理。
三、职位要求1. 具有本科以上的理工科专业学历，热能动力工程、电力工程等相关专业优先考虑。
2. 具有5年以上电力发电管理经验，熟练掌握燃煤发电和燃气发电设备的管理和运行。
3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与上级领导、同事进行协调和沟通。
4. 具备较强的分析、解决问题的能力和应急处理能力，能够及时处理问题，确保生产和工作的顺利进行。
5. 具有良好的职业道德和工作责任心，能够按照公司的规章制度和标准工作，确保工作质量。
四、总结通过对热力发电部门的职责描述和职位要求进行了解，可以看出发电部门的工作量和工作难度，要求发电部门的员工必须要拥有专业的技能和丰富的经验，同时还要具备良好的职业道德和工作责任心，始终把员工的健康安全放在首位，确保电力的稳定供应和安全运行。
火电厂发电部安全生产责任制（5篇）
火电厂发电部安全生产责任制1目的为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，明确黔东电厂发电部各级人员生产职责，确保安全生产工作顺利有序开展，保证“保人身、保电网、保设备”安全生产目标的实现。
根据《安全生产工作制度》，结合岗位职责，制订本生产责任制。
2适用范围本责任制适用黔东电厂发电部各级人员的安全职责。
3职责3.1发电部主任是安全生产责任制的管理者，其职责：3.1.1负责组织修订和完善责任制，并确保责任制的有效性；3.1.2监督、检查责任制的落实情况。
3.2发电部副主任兼安全主管是安全生产责任制的监督与实施者，其职责：3.2.1负责编写发电部安全生产责任制；3.2.2负责责任制的实施，收集对责任制的反馈意见，并提出改进建议；3.2.3负责检查各级人员安全生产责任制的执行情况。
3.3各级人员是安全生产责任制具体执行者，其职责：3.3.1认真落实各级安全职责，依照本规定有序开展工作；3.3.2接受黔东公司生产技术部、安监部和发电部的检查、指导、考核；3.3.3充分沟通协作,确保安全生产组织和工作体系正常运转。
4各级人员的安全职责4.1发电部主任安全职责4.1.1发电部主任是黔东电厂发电部安全生产的第一责任者，对本部门的安全生产工作和安全生产目标负全面责任。
4.1.2发电部主任安全生产职责：a)负责建立健全安全组织和工作体系，落实本部门全体人员的安全生产职责；b)执行上级有关安全生产的重要文件并组织落实，及时协调和解决在贯彻落实中出现的问题；c)负责公司安全生产规章制度在本部门的执行；d)及时了解安全生产情况，定期参加公司安全生产月度例会，组织研究解决安全生产工作中出现的主要问题；e)组织制定实施本部门的安全生产事故应急处置方案和事故预案；f)及时、如实上报生产安全事件；g)采取有效手段与措施，完成部门安全生产年度目标。
4.2发电部副主任的安全职责4.2.1发电部副主任是分管工作范围内的安全责任者，对分管工作范围内的安全生产工作负领导责任，向发电部主任负责。
发电厂发电部各岗位工作职责
* * * 发电厂发电部各岗位工作职责* * * 发电厂发电部工作职责1、在总经理、生产副总经理的直接领导下,负责本部门行政管理，生产、技术管理工作，完成公司下达的各项任务。
2、领导全体职工认真贯彻执行党的路线、方针、政策和公司、部门的各项规章制度，保证生产指挥系统的畅通。
3、负责落实集团公司、热电产业下达的各项指标，确保安全、经济运行。
4、认真贯彻执行"安全第一、预防为主、综合治理"的生产方针，组织编制本部门年、季度反措及安措计划，定期开展安全活动，安全经济分析及各类安全大检查，组织反事故演习和异常情况分析，加强对各级人员强化安全思想教育。
5、组织编制本部门各项计划，技术经济措施方案；督促各专业专职修订各专业运行规程、系统图、操作票、岗位责任制和各项管理制度的实施细则。
6、组织安排职工的技术培训及岗位技术练兵活动，不断提高职工的业务素质，定期对职工进行规程制度和业务技术的考核。
7、严格执行“两票三制”，积极协助相关部门完成机组检修计划的编制、安措全面正确执行、设备检修后的试运（试验）和验收工作，指导重大操作和特殊工况试验，并提出设备缺陷处理意见。
8、加强思想政治工作，关心职工生活，深入了解基层职工的困难和合理要求，协助有关部门妥善解决，保证人员思想稳定，充分调动运行人员的积极性、主动性、创造性。
9、积极组织开展以值为龙头的劳动竞赛，运行管理竞赛、小指标竞赛和千次操作无差错竞赛，大力推广先进技术和节能经验，不断改进职工的操作技能，提高操作水平。
* * * 发电厂发电部主任岗位职责1、在公司总经理、主管生产副总经理的领导下，负责发电部行政、安全文明生产、技术管理和员工技术培训，思想政治教育管理等工作。
完成各项生产任务和经济技术指标,及时解决和处理生产中出现的各种问题。
2、督促所属部门认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的生产方针,严格执行各种规章制度。
制止和纠正各种违章作业,保证安全生产。
发电厂岗位职责
发电厂岗位职责
发电厂岗位职责范围：
1.负责发电厂的日常运营和生产管理，保证稳定、安全、高效的发电运行。
2.负责组织编制和实施发电厂的生产计划，确保全面、科学、合理的生产，同时监测生产进度，对整个流程的实时跟踪。
3.负责组织实施发电设备的维护保养和技术改造，确保设备正常运转，延长设备寿命。
4.负责设立、调配、调度、维护发电机组、变配电设备、输变电设备及其保护及控制系统以及其他配套设施。
5.负责组织编制、实施发电厂安全生产管理制度，确保全员安全操作，预警并控制各种事故隐患。
合法合规：
1.确保遵守国家相关法律法规和企业安全规章制度。
2.确认工作内容符合环保要求和排污标准，不违反当地相关环境规定。
3.所有操作人员必须持有相关的职业资格证书，并严格按照操作规程执行。
负责保障相关证照的全面检查和更新。
公正公平：
1.搭建和维护合理的激励机制，为所有职工提供一定的发
展路径和晋升空间。
2.不歧视性别、种族或身份，所有人员平等接受岗位分配
和薪酬待遇。
切实可行：
1.职责内容、工作标准和流程合理，能够提高生产效率、
降低成本和提升市场竞争力。
2.所有细节工作具有可行性，能够顺利开展，且能够贯彻
执行整个过程。
持续改进：
1.不断总结和分析运营经验和教训，及时调整工作计划和
流程规范。
2.持续改进设备管理和维护策略，以提升设备和生产效率、降低故障率。
3.负责开展工作培训和技能提升，提高员工整体素质和综
合素养。
发电部安全员岗位规范
发电部安全员岗位规范1. 岗位职责发电部安全员是负责发电部门安全管理工作的人员，主要职责包括但不限于：•制定并贯彻发电部安全管理制度和相关工作程序；•监督发电部门各操作人员的安全操作行为，确保其按照规定的程序和要求开展工作；•检查发电设备的安全运行状态，确保各设备符合相关安全标准和要求；•组织并进行安全培训，提高发电部门员工的安全意识和技能；•参与事故调查，分析事故原因，并提出改进建议；•积极推动安全文化建设，不断提高发电部门的安全管理水平。
2. 职位要求为了胜任发电部安全员岗位，需要具备以下职位要求：2.1 学历与专业背景•具备高等学历，本科及以上学历优先；•工程学，安全工程及相关专业背景优先考虑。
2.2 专业知识和技能•具备良好的安全管理知识，熟悉国家相关法律法规；•熟悉发电设备的安全操作要求和维护标准；•具备较强的沟通能力和组织协调能力；•具备一定的安全培训经验和技能。
2.3 工作经验•具备3年以上发电行业安全管理相关工作经验；•熟悉发电行业的运行特点和安全风险。
2.4 个人素质•具备责任心和敬业精神，能够承担工作压力；•具备较强的分析问题和解决问题的能力；•具备团队意识和团队合作精神；•熟悉安全管理的基本理论和方法。
3. 工作流程和方法为了保证发电部门的安全管理工作能够顺利进行，安全员需要按照以下工作流程和方法进行工作：3.1 制定安全管理制度和工作程序安全员需要制定适合发电部门的安全管理制度和工作程序，明确各环节的责任和要求。
3.2 监督安全操作行为安全员需要通过巡查、抽查等方式对发电部门的安全操作行为进行监督，确保操作人员按照规定的程序和要求进行工作，如发现问题及时进行整改。
3.3 检查设备安全运行状态安全员需要定期检查发电设备的安全运行状态，包括检查电厂设备的完好性、运行参数以及安全防护设施是否正常运行，如有异常及时报修。
3.4 组织安全培训安全员需要组织并进行定期的安全培训，包括安全操作培训、事故救援培训等，提高发电部门员工的安全意识和技能，确保他们具备相应的安全操作能力。
发电运行部岗位工作标准(试行版)
发电运行部岗位工作标准(试行版)
一、工作目标
确保发电运行部工作能够高效有序地展开，提高发电效率，保障电网稳定运行。
二、工作职责
1.负责组织、协调、监督发电设备的运行与维护工作。
2.负责监测发电设备的运行状态，及时发现并排除故障。
3.制定并执行设备定期检修计划，保证设备良好的运行状况。
4.负责组织应急抢修工作，保障电力供应的稳定性。
三、工作要求
1.具备较强的电力设备操作和维护经验。
2.具备一定的电气知识和故障排除能力。
3.具备团队合作精神，能有效沟通协调各个岗位工作。
4.具备应急处理能力，能够迅速有效地响应突发事件。
四、工作流程
1.每日检查发电设备运行状态，记录并上报异常情况。
2.按计划进行设备定期检修，确保设备良好运行。
3.组织协调各部门配合，保障设备正常运行。
4.应急抢修时，及时调动人员和物资，快速解决问题。
五、工作效果评估
1.运行部工作效果评估以设备正常运行率、故障处理时效等指标为考核
重点。
2.定期组织检查评估，及时调整工作计划，提高工作效率。
3.根据评估结果，采取激励或改进措施，不断优化工作流程。
六、附则
1.本标准为试行版，将根据实际工作情况不定期调整和完善。
2.各岗位人员负责执行本标准，确保工作在规定标准下进行。
3.对于本标准执行中出现的问题和难题，应及时向上级部门反馈，寻求
解决方案。
以上为发电运行部岗位工作标准(试行版)的内容，各岗位人员须深入理解并落实，推动工作的高效有序进行。
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目录一、部长岗位规范 (2)二、副部长岗位规范 (4)三、总值长岗位规范 (6)四、锅炉专工岗位规范 (8)五、汽机专工岗位规范 (10)六、电气专工岗位规范 (12)七、统计专责岗位规范 (14)八、事务员岗位规范 (15)九、化学主管岗位规范 (16)十、除灰主管岗位规范 (18)十一、输煤主管岗位规范 (20)十二、脱硫主管岗位规范 (23)十三、值长岗位规范 (25)十四、单元长岗位规范 (27)十五、集控主值岗位规范 (29)十六、集控副值岗位规范 (31)十七、集控一巡岗位规范 (33)十八、集控二巡岗位规范 (35)十九、集控三巡岗位规范 (36)二十、灰场管理员岗位规范 (38)二十一、煤场管理员岗位规范 (39)一、部长岗位规范1 范围本规范规定了发电部部长岗位的岗位职责、上岗标准和任职资格。
本范围适用于发电部部长工作岗位。
2岗位职责2.1 职能范围与工作内容2.1.1 贯彻公司生产指令，完成各项生产任务和技术指标。
2.1.2 负责协调完成每月的发电量，协调生产进度。
2.1.3 及时解决生产中出现的各种问题和矛盾。
2.1.4 督促本部门认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的生产方针，严格执行各种规章制度，制止和纠正各种违章作业，保证安全生产。
2.1.5 组织本部门人员努力降低供电煤耗、降低厂用电率。
2.1.6 组织编制公司年度生产计划。
根据年度计划，落实设备大修、小修、更改工作计划和安措、反措、科技、环保、节能等计划，完成率达到考核标准。
2.1.7 做好运行各项管理，使发电设备处于完好状态。
2.1.8 参加每周的生产工作例会和其他生产行政会议，按公司的安排布置好各项生产工作。
2.1.9 安排好运行岗位值班表，保证全厂生产调度系统正常工作。
2.1.10 合理安排特殊运行方式，保证电量与运行指标的完成。
2.1.11 及时听取公司主管领导的指示，迅速处理生产调度中出现的问题。
2.1.12 做好检修与运行的衔接工作，保证设备消缺工作的顺利进行。
2.1.13 了解来煤情况和上煤情况，协调好接卸、上煤工作，有较大问题必须向公司主管领导汇报。
2.1.14 深入现场，及时掌握重大设备缺陷，了解各系统运行方式的合理性。
2.1.15 及时了解部门员工的思想状况，有问题及时沟通解决。
2.1.16 根据需要调配各值的运行人员。
2.1.17 每周一参加公司例会汇报部门工作情况。
2.1.18 根据公司及部门有关制度，提出对有关人员的奖惩意见。
2.1.19 每周一下午组织召开发电部例会。
2.2 工作关系2.2.1 在生产副总经理领导下开展工作，并对其负责。
2.2.2 业务上接受总工程师和上级主管部门的指导，并做好与相关部门的协调、联系工作。
2.2.3 在分管范围内，指挥其他岗位开展工作。
2.3 文明办公要求2.3.1 坚守岗位、遵守纪律。
2.3.2 谦虚诚恳，团结同志。
2.3.3 礼貌待人，说话和气，热情耐心。
2.3.4 保持室内清洁，各种物品定置定位、摆放有秩序。
2.3.5 衣冠整洁，按规定着装和佩戴工作标志。
3 上岗标准3.1 思想政治和职业道德3.1.1 坚持党的四项基本原则，拥护党的方针政策，廉洁奉公，密切联系群众。
3.1.2 爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，开拓进取。
3.2 必备知识3.2.1 熟悉本行业各项技术标准和生产发展规模的理论以及技术发展的新动态。
3.2.2 能够对本企业内部生产的薄弱环节提出解决方法。
3.2.3 熟悉节能和提高工作效率、提高经济效益的新理论。
3.2.4 熟悉国内外生产管理新理论。
3.2.5 熟悉国内外同行业生产经营管理的新经验及技术发展趋势。
3.2.6 熟悉国内外现代化管理科学理论的研究方向及发展趋势。
3.2.7 熟悉劳动定额与定员信息、网络技术与物质管理的基本知识。
3.2.8 熟悉计算机在生产过程中应用的理论、实践和发展趋势。
3.2.9 熟悉工程热力学、流体力学、理论力学、动力设备、电工基础、电机学、电气设备、电力系统、继电保护、汽轮机原理、锅炉原理等知识。
3.3 政策法规知识3.3.1 熟悉并执行《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《电力生产事故调查规程》、《电网调度管理条例》、各专业运行规程和调度规程。
3.3.2 了解相关法律知识及相关专业国标、部标、企业标准。
3.4 技能要求3.4.1 起草本部门工作计划。
3.4.2 编写本部门管理、技术和工作标准。
3.4.3 参加生产系统信息网络的审核和评价。
3.4.4 参加生产系统机、炉、电及外围各专业生产技术问题的专题调研和诊断，并提出意见。
3.4.5 按照公司领导的安排组织完成运行管理的各项工作任务。
3.4.6 组织编写本部门年度、月度工作计划及长远、近期生产规划。
3.4.7 组织重大操作、设备大、小修、抢修和新设备投入，并进行协调指挥。
3.5 任职资格3.5.1 文化程度：大专及以上学历同等文化程度。
3.5.2 工作经历：具有7年及以上本专业实际工作经历。
3.5.3 专业技术资格：具有中级及以上专业技术职称。
3.5.4 身体条件：身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。
二、副部长岗位规范1 范围本规范规定了发电部副部长的岗位职责、上岗标准和任职资格。
本范围适用于发电部副部长工作岗位。
2岗位职责2.1 职能范围与工作内容2.1.1 协助部长负责完成每月的发电任务，协调生产进度。
2.1.2 分管外围的要负责输煤、脱硫、化学、除灰运行的监督、考核管理，使外围运行工作安全有序进行，不定期参加外围班长会议并给出指导性意见；深入现场了解来煤情况和上煤情况，协调好接卸、上煤工作，有较大问题必须向部长和相关领导汇报。
2.1.3 分管集控的要负责各种制度的修订、发放管理并监督各种制度的实施情况，必要时提出考核，不定期参加各值的班前会及班后会，发现问题及时指出并要求改进，对规程、系统图进行修订和完善，定期组织召开运行分析会，对运行中出现的难题及时组织人员分析解决；在技术上对各值做好服务工作。
2.1.4 分管培训的要负责集控运行每个岗位的培训工作，完成公司培训中心下发的培训任务，逐步将集控运行人员培训成真正的全能值班员；负责管理集控的事故预想和运行分析的台帐管理，并负责完成每季度的现场事故演习；不定期参加各值的班前会及班后会，发现问题及时指出并要求改进。
2.1.5 每天至少到生产现场一次检查和了解生产情况，及时解决生产中出现的各种问题和矛盾。
2.1.6 督促各值认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的生产方针，严格执行各项规章制度，制止和纠正各种违章作业，保证安全生产。
2.1.7 具体落实降低供电煤耗、降低厂用电率等各项指标的措施。
2.1.8 按照部长的要求组织编制公司年度运行工作计划。
根据年度计划，落实设备大修、小修、更改工作计划和安措、反措、科技、环保、节能等计划，完成率达到考核标准。
2.1.9 参加每周的生产工作例会和其他生产行政会议，按公司的安排协助部长布置当天的生产工作。
2.1.10 及时将公司的会议精神传达给运行人员。
2.1.11 及时向部长及相关领导汇报生产中存在的问题和建议。
2.1.12 及时听取公司主管领导的指示，迅速处理生产调度中出现的问题。
2.1.13 做好检修与运行的衔接工作，保证设备消缺工作的顺利进行。
2.1.14 协调并指挥各值的工作，使安全生产有序进行。
2.1.15 及时了解部门员工的思想状况，有问题及时沟通解决。
2.1.16 根据公司及部门有关制度，提出对本部门员工的奖惩意见。
2.2 工作关系2.2.1 在部长领导下开展工作，并对其负责。
2.2.2 业务上接受部长和上级主管部门的指导，并做好与相关部门的协调、联系工作。
2.2.3 在分管范围内，指挥其他岗位开展工作。
2.3 文明办公要求2.3.1 坚守岗位、遵守纪律。
2.3.2 谦虚诚恳，团结同志。
2.3.3 礼貌待人，说话和气，热情耐心。
2.3.4 保持室内清洁，各种物品定置定位、摆放有秩序。
2.3.5 衣冠整洁，按规定着装和佩戴工作标志。
3 上岗标准3.1 思想政治和职业道德3.1.1 坚持党的四项基本原则，拥护党的方针政策，廉洁奉公，密切联系群众。
3.1.2 爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，开拓进取。
3.2 必备知识3.2.1 熟悉本行业各项技术标准和生产发展规模的理论以及技术发展的新动态。
3.2.2 能够对本部门内部生产的薄弱环节提出解决方法。
3.2.3 熟悉节能和提高工作效率、提高经济效益的新理论。
3.2.4 熟悉国内外生产管理新理论。
3.2.5 熟悉国内外同行业生产经营管理的新经验及技术发展趋势。
3.2.6 熟悉国内外现代化管理科学理论的研究方向及发展趋势。
3.2.7 熟悉劳动定额与定员信息、网络技术与物质管理的基本知识。
3.2.8 熟悉计算机在生产过程中应用的理论、实践和发展趋势。
3.2.9 熟悉工程热力学、流体力学、理论力学、动力设备、电工基础、电机学、电气设备、电力系统、继电保护、汽轮机原理、锅炉原理等知识。
3.3 政策法规知识3.3.1 熟悉并执行《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《电力生产事故调查规程》、《电网调度管理条例》、各专业运行规程和调度规程。
3.3.2 了解相关法律知识及相关专业国标、部标、企业标准。
3.4 技能要求3.4.1 熟知发电厂整个操作流程。
3.4.2 熟悉集控和外围各专业的系统。
3.4.3 具有指挥处理事故的能力。
3.4.4 参加生产系统机、炉、电及外围各专业生产技术问题的专题调研和诊断，并提出意见。
3.5 任职资格3.5.1 文化程度：大专及以上学历同等文化程度。
3.5.2 工作经历：具有5年及以上本专业实际工作经历。
3.5.3 专业技术资格：具有中级以上专业技术职称。
3.5.4 身体条件：身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。
三、总值长岗位规范1 范围本规范规定了总值长的岗位职责、上岗标准和任职资格。
本范围适用于总值长工作岗位。
3岗位职责2.1 职能范围与工作内容2.1.1 积极协调电量工作。
2.1.2 合理安排机组的运行方式，使机组处于安全经济的运行状态。
2.1.3 负责集控室的文明生产。
2.1.4 负责集控的台帐管理。
2.1.5 不定期参加各值班前会和班后会发现问题及时指出，及时传达上级精神。
2.1.6 按公司的安排认真做好值班工作。
2.1.7 每天至少到生产现场一次检查和了解生产情况，对值班员的工作情况进行跟踪抽查。
2.1.8 督促各值认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的生产方针，严格执行各项规章制度，制止和纠正各种违章作业，保证安全生产。
2.1.9 按照部长的要求组织编制公司年度运行工作计划。
根据年度计划，落实设备大修、小修、更改工作计划和安措、反措、科技、环保、节能等计划，完成率达到考核标准。