企业计划生育工作总结
单位计划生育年终工作总结报告5篇
单位计划生育年终工作总结报告5篇第1篇示例：单位计划生育年终工作总结报告一、工作回顾在过去的一年中，我们单位认真贯彻落实国家关于计划生育政策的要求，积极开展相关工作，取得了一定的成绩，为维护人口和谐发展做出了应有的贡献。
本次年终工作总结报告将对我们单位计划生育工作的开展情况进行回顾总结，包括工作中存在的问题和不足，并提出下一步工作的改进方向和措施。
（一）计划生育政策宣传在过去的一年中，我们单位加强了对计划生育政策的宣传工作。
通过张贴宣传标语、悬挂宣传画和开展相关宣传活动，加强了员工对计划生育政策的了解和认同。
我们还在员工培训和团队会议中加强了计划生育政策的宣传，提高了员工的政策意识和遵从性。
宣传工作的开展，为有效控制人口规模、促进人口结构调整和提高人口素质发挥了积极作用。
（二）计划生育服务管理本单位积极开展计划生育服务管理工作，在定期开展生育服务指导、精神卫生咨询、避孕优生服务等方面取得了显著成效。
我们建立了健全的生育服务档案管理系统，全面掌握了生育家庭的基本情况和生育服务需求，为他们提供了个性化的服务。
我们还开展了针对性的生殖健康宣传和服务指导，帮助生育家庭提高生育自觉性和合理生育观念。
通过这些工作的开展，加强了生育家庭的管理和服务，有效维护了生育家庭的合法权益。
我们单位严格执行计划生育政策，建立了健全的责任追究机制。
对于违反计划生育政策的个人和家庭，我们依法进行劝导和教育，督促其及时履行法定义务。
对于屡教不改或拒不执行政策的情况，我们采取了相应的制度措施，督促其依法履行相应义务。
通过这些工作的开展，有效维护了计划生育政策的稳定和规范实施。
二、存在的问题和不足在计划生育工作的开展过程中，我们也存在一些问题和不足。
主要表现在计划生育政策宣传力度不够、服务管理工作不够精细、政策执行监督力度不够等方面。
这些问题的存在，影响了计划生育工作的全面有效开展，也对维护人口和谐发展产生了一定的不利影响。
三、改进方向和措施针对存在的问题和不足，我们将在下一步的工作中加强对计划生育政策的宣传力度，提高员工对政策的认知和认同；进一步健全生育服务管理工作流程，提高服务水平和质量；加大政策执行监督力度，严格执行计划生育政策，切实维护计划生育政策的正常稳定实施。
2024年单位计划生育工作总结范文
2024年单位计划生育工作总结范文____年单位计划生育工作总结一、工作概况____年是我单位计划生育工作的一个重要节点。
面临人口老龄化、人口结构失衡等种种挑战，我单位积极开展计划生育工作，深入推进优生优育、晚婚晚育、健康生育等各项政策，取得了显著成绩。
二、组织领导一是加强组织领导，明确责任。
成立了计划生育工作领导小组，明确各成员的职责和工作范围；定期召开工作会议，全面分析工作形势，研究解决问题的办法，确保工作的有序进行。
二是强化考核监督，确保落实。
制定了单位计划生育工作考核办法，明确了各项工作指标和考核方法，对工作完成情况进行评估，并对突出问题进行整改和跟踪督导，确保工作任务的完成。
三、政策宣传一是提高政策宣传效果。
利用各种媒体宣传，组织开展专题讲座、宣传活动等，提高计划生育政策的知晓率和了解度。
切实加强与妇幼保健、卫生计生等相关部门的沟通和合作，建立联动机制，共同推进计划生育政策的宣传。
二是创新宣传方式。
结合社会实际，利用微信、微博等网络平台进行宣传，设计和制作宣传材料，增加宣传内容的多样性和趣味性，引起广大人员的积极参与和关注。
四、政策引导一是强调优生优育。
加强婚前卫生检查和妇女保健知识的宣传，提高孕前和孕期保健的认识，推广科学的生育知识和技术，培养健康的生育观念，引导夫妇选择优生优育。
二是推进晚婚晚育。
加大晚婚晚育政策的宣传力度，引导青年人树立正确的婚育观念，推迟结婚和生育的时间，增加个人和家庭的发展空间，减轻社会的养老压力。
三是鼓励单独二孩政策。
根据国家政策的要求，我们充分发挥示范作用，积极倡导符合条件的夫妇生育二胎，保护和支持单独二孩家庭的合法权益，促进人口的结构合理化。
五、服务保障一是优化生育服务。
加强医疗机构和计生卫生服务站的建设和管理，提高服务能力和水平，提供婚前咨询、孕前检查、产前产后护理、婴幼儿保健等全程的生育服务，保障夫妇的身体健康和生育安全。
二是加强保健宣传。
加强健康知识的宣传普及，推广科学的生育保健知识和技术，提高夫妇的健康素养和生育能力，减少孕产妇的疾病发生率和死亡率，提高出生儿童的健康水平。
公司2024年计划生育工作总结范文
公司2024年计划生育工作总结范文2024年公司计划生育工作总结2024年，我公司坚持以人为本，按照国家的计划生育政策和法律法规，认真开展了计划生育工作。
通过全体员工的共同努力，在各项工作指标上取得了显著的成绩。
以下是对2024年公司计划生育工作的总结：一、政策宣传和培训工作我们组织了多次计划生育政策宣传和培训活动，让每位员工都了解国家的计划生育政策要求，并知晓自己的权利和义务。
通过讲座、培训班、宣传资料等形式，提高员工的计划生育意识，促使他们自觉地遵守计划生育政策。
二、职工计划生育咨询服务公司成立了专门的计划生育咨询服务部门，由专业人员对员工进行咨询指导，帮助他们解决计划生育方面的问题和困惑。
同时，我们还定期组织各类培训班，提高咨询人员的业务水平和服务质量。
三、计划生育技术服务公司积极引进相关的计划生育技术，为员工提供婚前、婚后计划生育技术服务。
我们与专业医院合作，为有需要的员工提供专业的婚检、孕前检查、避孕药具等服务，确保员工的计划生育需求得到满足，并保障其身体健康。
四、奖励和扶助措施为激励员工积极支持计划生育工作，提高生育率和控制人口增长，我们制定了一系列奖励和扶助措施。
例如，员工生育后可以享受关怀假、子女教育补贴等福利待遇。
同时，鼓励员工积极参与计划生育宣传活动，并根据贡献进行奖励。
五、加强上级部门沟通协作我们与相关的上级部门保持紧密的沟通和联系，及时了解政策动态和相关要求，并将其有效传达给公司员工。
通过与上级部门的良好合作，我们能够更好地开展计划生育工作，确保公司的计划生育工作符合规范和要求。
六、加强数据管理和信息化建设为了提高计划生育工作的管理效率和服务质量，我们加强了数据管理和信息化建设。
建立了计划生育档案和信息化系统，对员工的计划生育情况进行统一管理和记录，有效提高了工作效率和数据准确性。
七、强化监督检查和控制措施我们加强了对计划生育工作的监督检查，建立了健全的制度和流程，确保各项工作按照规范和要求进行。
2024年计划生育年终工作总结经典版(2篇)
2024年计划生育年终工作总结经典版2023年计划生育年终工作总结随着社会的不断发展，人口问题愈加突出，计划生育工作的重要性也日益凸显。
2023年，我单位紧紧围绕党中央的决策部署，坚决贯彻落实计划生育政策，认真抓好各项措施的落实，取得了一系列的成绩。
在2023年即将过去之际，我谨向全体干部职工汇报工作情况，并总结一年来的工作经验。
一、工作成绩在过去的一年里，我们坚持以习近平总书记关于计划生育工作的重要指示为指引，紧扣党中央确定的计划生育工作目标，认真履行职责，取得了如下成绩：1.稳定生育情况得到有效控制。
通过加大宣传力度，深入开展家庭访视和宣传教育活动，全面普及生育政策，提高了广大群众的计划生育意识和遵守计划生育政策的能力，生育率得到有效控制。
2.婚育观念发生积极变化。
通过开展各种形式的婚育宣传活动，促进了婚育观念的转变。
越来越多的人开始重视家庭规划，合理安排生育，提高了生育的自觉性和计划性。
3.控制非法生育取得明显成效。
通过加强与公安部门的联动协作，加大非法生育的打击力度，取缔了一批非法生育点，有效遏制了非法生育现象的蔓延。
4.生育服务水平不断提高。
我们加强了生育服务体系的建设，提高了生育服务的质量和效率，为广大夫妇提供了更加全面、便捷的生育服务，得到了群众的认可和好评。
5.组织推进计划生育工作取得实效。
我们建立了科学的考核体系，激励广大干部职工积极参与计划生育工作，组织开展了一系列的培训活动，提高了工作人员的专业素养和工作能力，为保障计划生育工作的顺利开展提供了有力保障。
二、工作不足在一年的工作中，我们也存在一些不足之处，主要集中在以下几个方面：1.宣传力度不够。
虽然我们开展了一系列的宣传活动，但是在宣传力度和深入度上还有待提高，很多广大群众对生育政策的了解程度不高，尤其是在农村地区，需要我们进一步加大宣传力度，提高宣传质量。
2.基层组织的作用有待发挥。
在一些基层单位中，计划生育工作的组织领导和服务工作有待进一步加强。
2024年公司计划生育总结
2024年公司计划生育总结____年公司计划生育总结引言：计划生育是我国长期以来推行的一项重要政策，旨在控制人口增长，促进经济发展和社会进步。
作为一家积极响应国家政策、关注员工福利的公司，我们在____年积极开展了各项计划生育工作，并取得了一定的成绩。
本文将对____年公司计划生育工作进行总结，以供参考。
一、政策宣传1. 组织开展公司内部计划生育政策宣传活动，包括工作会议、宣讲、培训等形式，让员工了解政策法规和相关知识。
2. 在公司内部宣传媒体平台上发布相关文章，通过班级、团队等小组活动，提高员工对计划生育政策的认知度和理解度。
3. 成立计划生育宣传小组，定期向员工发送计划生育政策的参考资料和宣传材料，以便员工随时了解政策的最新变化。
二、服务保障1. 建立完善计划生育咨询服务体系，提供咨询热线和在线咨询平台，为员工解答疑惑、提供指导。
2. 向员工发放计划生育相关的宣传资料和防护用品，如避孕药具、避孕套等，保障员工的生殖健康。
3. 在公司医疗保健中心设立专门的计划生育咨询科室，组织专家对员工进行个别咨询和健康检查。
三、员工关怀1. 组织开展家庭生活、婚恋关系等方面的培训和讲座，帮助员工处理好工作与生活的平衡，形成正确的生育观念和家庭观念。
2. 针对有特殊需要的员工，如高龄、高风险孕妇等，提供更加关怀的服务和照顾，确保他们的安全和健康。
3. 建立员工享受优待政策的档案，对符合政策条件的员工进行相应的奖励和补贴。
四、组织管理1. 成立计划生育工作领导小组，明确各部门的职责，推行分级管理，并定期召开会议，总结工作经验，解决工作中的问题。
2. 加强与相关政府部门的沟通与合作，及时了解和落实最新政策和要求，确保公司各项计划生育工作的顺利进行。
3. 建立计划生育资料档案，做好数据收集和统计工作，为公司计划生育工作的评估和调整提供依据。
结语：通过____年的计划生育工作，我们公司加强了员工对计划生育政策的理解和支持，提供了全方位的服务和保障，加强了组织管理，为员工营造了良好的工作和生活环境。
2024年计划生育工作总结范文(二篇)
2024年计划生育工作总结范文____年度，公司计划生育工作在局妇委会领导的正确指导下，在公司领导的高度重视下，认真____和全国计划生育工作会议精神，以____为指导思想，不断创新思维、创新观念、创新工作方式，结合自身实际情况，规范了公司计生管理的各项规章制度；加强了人口与计划生育知识的广泛宣传，注重计划生育优质服务，着力于计生工作服务于企业的安全生产与经济改革，服务于员工幸福文明家庭建设，服务于广大育龄群众生殖生理健康，确保了上级下达的各项指标的圆满完成，具体做了以下几个方面的工作，现将工作总结如下：一、领导重视，机构健全，措施得力恒达公司领导始终把人口与计划生育工作作为公司精神文明建设的重要内容之一，列入党政工作的议事日程。
公司成立了以张庆发同志为组长的计划生育领导小组，由董莉主持日常工作，各科室____为计生领导小组成员，计生专干负责____协调和日常具体工作。
年初公司在与各科室签订生产经营管理责任书的同时，签订了人口与计划生育工作目标管理责任状，并对前年的计生工作进行认真考核奖惩兑现。
计生办根据公司实际情况，依照市制订有计生管理岗位责任制、计生协会制度、药具管理制度，并纳入公司规范管理手册，由广大员工监督施行，使计生管理工作透明度更高、工作效率更高、群众认同率更高。
二、注重宣教，狠抓计生优质服务为了及时学____人口与计划生育计划实施的方针、政策和各地的先进管理经验，公司分管领导和计生办各订有一份，并以该报为工作指导，采取多种形式，进行人口知识、计划生育与优生、优育、优教知识以及生殖健康知识的宣传。
今年，我们公司制作了一块宣传的固定宣传牌；先后主办宣传板报和橱窗四期，通过各种渠道向广大员工进行广泛宣传，先后两次参加了局妇委会____的优生、优育、优教知识讲座，通过一系列的宣传教育，使广大职工的人口意识、自我保健意识、自我____意识、自我服务意识极大提高，促进了计生服务质量的提高。
三、健全台帐，管理规范，奖励措施落实为了使计生工作管理规范化、制度化、科学化，我们狠抓了计生台帐的完善。
工会计划生育工作总结
一、工作概述近年来，我单位工会认真贯彻落实国家计划生育政策，紧紧围绕职工群众的需求，积极开展计划生育工作，取得了显著成效。
现将我单位工会计划生育工作总结如下：二、工作亮点1. 加强组织领导，明确责任分工。
我单位工会成立了计划生育工作领导小组，明确各级负责人和工作人员的职责，确保计划生育工作落到实处。
2. 广泛开展宣传教育，提高职工群众计划生育意识。
通过举办讲座、发放宣传资料、开展知识竞赛等形式，使职工群众充分了解计划生育政策，自觉遵守国家法律法规。
3. 做好生育服务，关心职工家庭。
我单位工会积极开展生育服务，为职工提供生育咨询、产前检查、产后康复等服务，关心职工家庭，切实解决职工生育过程中的实际问题。
4. 加强计划生育特殊家庭关爱，传递社会正能量。
针对计划生育特殊家庭，我单位工会积极开展关爱活动，为他们提供心理疏导、生活帮扶等服务，让他们感受到社会的关爱。
5. 强化考核，确保计划生育工作落到实处。
我单位工会将计划生育工作纳入年度考核，对工作不力的单位和个人进行通报批评，确保计划生育工作取得实效。
三、存在问题1. 部分职工对计划生育政策认识不足，存在生育观念滞后现象。
2. 部分单位计划生育工作力度不够，宣传教育培训工作有待加强。
3. 部分计划生育特殊家庭关爱力度不够，帮扶措施需进一步完善。
四、下一步工作计划1. 深入开展计划生育政策宣传教育，提高职工群众计划生育意识。
2. 加强计划生育特殊家庭关爱，完善帮扶措施，切实解决他们的实际困难。
3. 强化考核，加大对计划生育工作的督促力度，确保计划生育工作取得实效。
4. 深入开展调查研究，针对存在问题，不断完善计划生育工作机制。
总之，我单位工会将继续认真贯彻落实国家计划生育政策，积极创新工作方法，为职工群众提供更加优质的服务，为建设和谐稳定的社会环境作出积极贡献。
单位计划生育年终工作总结报告6篇
单位计划生育年终工作总结报告6篇篇1XXXX年，我单位计划生育工作在上级计生部门的关心指导下，在主管领导的带领下，以科学发展观为指导，紧紧围绕年初制定的工作目标，认真履行计生工作职责，积极开展“为民服务，构建和谐计生”活动，在工作中时刻牢记使命，不断解放思想，开拓创新，扎实工作，努力完成了上级下达的各项计生工作任务。
现将一年来的工作总结如下：一、人口与计划生育工作1. 加强组织领导，健全工作制度。
我单位认真贯彻落实《关于进一步做好人口与计划生育工作的意见》精神，结合本单位实际，充实、调整计生工作领导小组，切实做到组织落实、人员落实、责任落实。
同时健全计划生育各项规章制度，如：定期例会制度、学习培训制度、岗位责任制度等。
做到有章可循、有据可依。
2. 完善基础资料，建立工作档案。
为使计生工作有序开展，我单位进一步完善了计划生育基础资料，建立了计生工作档案。
对育龄妇女进行摸底调查，建立了育龄妇女花名册。
对已婚育龄妇女登记造册，建立育龄妇女信息卡。
同时对个别未持结婚证结婚的职工，实行跟踪服务，既保证了单位的计生工作有序开展，又保障了职工的合法权益不受侵害。
3. 开展宣传教育，增强法律意识。
为提高职工对计生工作的认识，增强法律意识，我单位定期组织职工学习有关计生工作的文件、政策、法规。
通过学习，使职工充分认识到计生工作的重要性，增强了执行计生政策的自觉性。
同时设立了宣传专栏，及时宣传报道有关计生工作的政策、法规及典型事例。
通过学习、宣传，使我单位育龄妇女能自觉实行计划生育，积极配合单位做好计生工作。
4. 加强流动人口管理，确保计生工作无遗漏。
为加强流动人口管理，我单位制定流动人口管理暂行办法，明确专人负责流动人口管理工作。
同时建立流动人口信息卡，对流动人口实行跟踪服务。
在单位范围内形成流动人口横向管理网络。
另外还加强了与街道办事处、派出所的联系和沟通，及时掌握流动人口变动情况，做到流动人口底数清、去向明，杜绝了流动人口漏管现象的发生。
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企业计划生育工作总结（精选3篇）【第1篇】企业计划生育工作总结XX集团XX分公司计划生育工作在企业计生委的领导及具体指导下，认真贯彻落实计划生育工作会议精神，紧紧围绕企业下达的人口与计划生育目标任务，以狠抓基层、夯实基础为重点，认真研究解决人口与计划生育工作出现的新情况、新问题，积极探索完善人口与计划生育工作的新思路、新途径。
经过一年的努力工作，较好地完成了企业计生委下达的人口与计划生育各项目标任务，现将本公司一年来的工作总结：一、20 xx年度人口与计划生育主要目标执行情况到11月份，我分公司在册总人数为2人，全年新出生人口与死亡人口均为零，计划生育率为100% ；年度内计生对象采取避孕措施及时率为100% ;统计准确率达到100% ;其它各项指标均达标。
二、完成全年人口与计划生育各项目标任务采取的主要措施（一）强化组织领导，确保了工作目标的实现为了切实加强对计划生育工作的领导，使人口与计划生育工作落到实处。
始终坚持以党政领导一把手亲自抓、负总责为核心的人口与计划生育目标管理责任制和计划生育一票否决制。
年初，及时召开计划生育工作会议，签订了人口与计划生育目标管理责任书，做到了目标明确，层层分解，责任到人。
（二）认真落实计生政策，做好基层计生基础工作1、鉴于本公司女性少，计生工作难以开展的特点，加大以《条例》、《人口与计划生育法》为主要内容的计划生育宣传力度。
紧紧围绕全面落实计生政策工作方针，始终把宣传教育放在计划生育工作的首位，利用妇女节的庆祝活动、慰问活动，进行以《条例》、《人口与计划生育法》为主要内容的的见缝插针的宣传。
同时，注重阵地宣传教育，通过张贴宣传画、黑板报等形式对育龄员工进行潜移默化的教育，充分发挥阵地的宣传教育作用，通过宣传，进一步增强了广大育龄员工计划生育意识，提高了计划生育的自觉性。
2、强化避孕节育措施的落实，推进优质服务扎扎实实开展服务工作，认真组织参加企业计生办进行的三查（查环、查孕、查病）工作，完成了上级计生办部署的各项检查工作。
在公司开展知情优质服务，让育龄妇女即要知情选择，也要知道常用避孕方法的用法、副作用、注意事项及避孕失败的处理方法，避孕药具管理规范，服务周到，对流动人口提供免费药具服务，对流动人口生育联系卡审验工作率达100%。
3、强化计划生育基础工作，使其规范化。
按照计划生育目标管理责任制的要求，我们从计划生育的基础工作抓起，对全公司基础资料制定统一标准，进行统一整理规范。
基础资料工作的规范化，为本公司计生工作上档次、上水平奠定了基础。
三、全面做好计划生育日常工作1、根据企业计生办的要求，建立计生台帐，按时报送有关报表，做到报表清楚、数据准确无误，符合规范要求。
2、全年组织召开工作会议5次，贯彻落实计生政策及企业计生办相关工作精神。
3、参加上级计生办组织的相关会议，并组织完成所部署的相关工作。
四、计划生育工作中存在的主要问题及困难1、本公司无专职计生工作人员，计生工作均由本公司经理兼管，由于本公司女性少，计划生育管理工作难度大。
2、针对以上问题和困难，本公司将认真的加以分析和研究并采取有效措施，在今后的工作中认真克服和解决。
五、今后工作发展方向及建议一是对人口数字及有关数字的统计必须精确、及时。
二是建设一支善于工作的计划生育工作队伍，大力、深入开展计划生育的宣传教育工作。
三是不能只是提倡晚婚，而应当把重点放在避孕上。
四是要加强改制企业单位育龄职工的管理，不留死角，避免管理失控。
同时从注重实效上下功夫，切实把计划生育优质服务工作提高到一个新水平。
五是配齐配强计划生育队伍，建立和完善规章制度，引导和帮助群众自我教育、自我管理、自我服务，使计划生育工作具有扎实基础”确保计划生育工作均衡发展,酣水平全面提高。
总之，为使计划生育工作常抓不懈，组织机构建设还待加强，以确保计划生育工作的顺利开。
【第2篇】企业计划生育工作总结20 xx年，在xx市计划生育委员会的正确指导和公司领导的高度重视下，我公司计划生育工作未出现一例违反计生政策的人和事，达到了市委、市政府年初确定的目标。
根据xx市计划生育领导小组关于人口与计划生育工作目标管理考评方案的精神，我公司对20 xx年计划生育工作对照目标管理考评要求进行了自查。
主要工作如下：一、领导高度重视，机构健全。
计划生育是我国的一项基本国策。
因此，公司领导一贯以来对计生工作非常重视，并摆上了议事日程。
一是根据公司人事变动及时调整了计生工作领导小组，并由公司总经理任组长，党委副书记、工会主席任副组长，由有关部室主要负责人任成员，成立计生办，由专人负责日常工作。
二是领导小组做到每季度专题研究一次计生工作，使计生工作有位置。
三是逢会就要强调计生工作的重要性和严肃性，使全体员工紧绷“计划生育”弦。
四是着手建立健全干部职工计生档案，全面了解掌握干部职工的生育情况，做到有的放失。
二、遵章办事，落实措施。
为了使全体员工全面了解计生政策，公司组织员工认真学习《中华人民共和国人口与计划生育法》，严格执行计生政策和上级有关规定，无违反计划生育政策的人和事。
一是抓好在册员工的环孕检工作。
计生工作人员统一组织参检人员到萍矿湘雅合作医院体检中心参加环孕检，参检率达100%。
二是及时落实计划生育措施，计划生育实现“四无”。
由于我公司计生政策宣传到位，广大员工都能自觉及时地落实计划生育措施，保证公司员工无早婚、无大月份引产、无计划外生育、无未落实计划生育措施的对象。
三是认真落实独生子女“两全”保险，能够及时督促员工办好《独生子女光荣证》，并落实独生子女“两全”保险。
全面落实女职工生育、节育的各项假期及福利待遇（根据江西省煤炭集团公司关于计划生育管理暂行规定落实）。
20 xx年，我公司计生工作虽然认真开展但有关基础工作有待进一步完善。
20 xx年，在xx市计生委的领导，我们将继续扎实做好计生工作，严格按照xx市人口与计划生育工作考核评估细则做好每项工作，使计生工作更上一层楼。
【第3篇】企业计划生育工作总结20 xx年，我公司计划生育工作在上级主管部门的正确领导下，认真学习实践科学发展观，以建设和谐企业为目标，切实转变工作作风，狠抓宣传教育工作，建立健全工作机制，加强基础管理，提高服务水平，计生工作突出措施得力，圆满完成了全年计划生育工作任务，现将我公司20 xx年度计划生育工作简单总结汇报如下：一、计划生育考核目标完成情况20 xx年，全公司共增加新生儿人口0人，综合节育率100% , 长效节育率100%，符合政策生育率100%，人口计生知识普及率达到90%以上，圆满完成了全年度制定的各项指标。
二、加强组织领导，突出计划生育目标责任制根据公司年初的安排，我公司紧紧围绕全年计划生育率、节育率等目标，不断强化计划生育责任制，健全计划生育管理体制，对20 xx 年计划生育工作进行了周密部署。
年初，公司领导和项目部签订了《20 xx年人口和计划生育工作目标管理责任书》和《计划生育避孕药具工作管理责任书》，以优质服务和建章立制作为重点，提高人口素质，坚决执行“一票否决”制，建立起科学管理、优质服务和宣传教育相统一的工作机制。
三、突出形式多样的人口和计划生育宣传教育为进一步改变职工的生育观念和提高职工实行计划生育的自觉性，创造良好的舆论氛围。
今年以来公司计生办加大了宣传教育工作力度，全年开展计划生育宣传活动3次，更换宣传栏3次。
通过加大计生的宣传力度，切实提高了职工实行计划生育的自觉性，为圆满完成20 xx年的计生工作提供了良好的思想保证。
四、突出计划生育优质服务工作今年5月份，由公司与回中路社区卫生所举办“育龄妇女健康知识巡回讲座”讲授活动，现场向公司女职工讲授生殖健康知识，提供生殖保健咨询服务，从生理、心理、健康及贴近生活等方方面面，进行深层次健康宣传教育，加深女职工对疾病的认知，增强关爱自我，保护自我的意识。
9月份，公司积极为已婚育龄妇女进行“三查”，即查环、查孕、查病，应查人数27人，实查人数27人，普查率100% , 上环率90%。
此次检查活动主要检查女职工生理健康及节育措施落实情况，这次妇科检查赢得了广大女工的一致好评五、突出档案更新，完善计生信息动态管理基础管理的前提是提供的第一手数据资料一定要详实、可靠和准确并更新及时。
公司将个人档案信息全部录入计算机，并完善各项档案资料，建立了计生信息制度。
每月末各基层单位均对计生数据进行及时更新，确保数据真实可靠，为计生工作提供了第一手的管理依据，确保了计生工作的动态管理。
总之，在过去的年里，我们虽然做了一些实事，在某些工作取得了一定成绩，但是，面对新形势和新要求，我们还有很大差距。
我公司属于建筑企业，流动人口多难度大，宣传教育工作还需进一步加强，计生队伍素质还有待提高。
在新的一年里，我公司的人口和计划生育工作需要继续以贯彻落实中央《决定》为指南，坚持以稳定低生育水平为中心，努力完成各项目标责任制和任务，为完成上述工作，从以下两个方面入手：一是深入开展宣传工作，转变婚育观念。
宣传教育工作要继续坚持以传播计划生育政策、法律、法规知识为重点，以建立社会主义新型生育文化为目标，进一步倡导科学、文明的生育观，在优生优育知识、计划生育政策、生殖健康等方面内容进行全面宣传，提高员工思想教育。
二是转变作风，全面加强计划生育工作队伍的自身建设。
推进计生工作，需要的是一支政治上合格、业务上精通、作风上过硬的高素质队伍。