铸就品牌的8个字故事、信念、文化、仪式.
企业文化八个字的标语
企业文化八个字的标语导读：企业文化八个字的标语1、拼搏奋进，永远进步。
2、百年大计，质量第一。
3、奥运精神，永驻我心。
4、无诚不合，无信难行。
5、百尺竿头，更进一步。
6、海纳百川，厚积薄发。
7、挑战自我、突破极限。
8、英明神武，勇冠江山。
9、超越自我，敬业创新。
10、飞跃梦想，热情奔放。
11、天人同气，和谐发展。
12、团结一致，再创佳绩。
13、品质为本，财富为果。
14、居安思危，自强不息。
15、追求卓越，敬业报国。
16、没有最好，只有更好。
17、展现自我，争创新高。
18、高调做事，低调做人。
19、遵规守纪，团结互敬。
20、迎接变化，勇于创新。
21、革故鼎新，与时俱进。
22、笑声响亮，十班最棒。
23、团结拼搏，高效创收。
24、商通四海，业兴五洲。
25、众志成城，飞越颠峰。
26、以人为本，创新为魂。
27、诚信为本，创新为魂。
28、飞跃梦想，超越刘翔。
29、以平常心，做非凡事。
30、团结共进，众志成城。
31、团结一致，再创佳绩。
32、无与伦比，万众一心。
33、龙腾虎跃，雷霆万钧。
34、顽强拼搏、勇夺第一。
35、团结拼搏，争创佳绩。
36、传承文化，源远流长。
37、赛出风格、赛出水平。
38、顽强拼搏，超越极限。
39、挑战自我，突破极限。
40、艰苦创业，实业报国。
41、以人为本，以德为先。
42、一丝之差，优劣分家。
43、团结一心，其利断金。
44、强身健体、立志成材。
45、磨炼意志，奋发冲刺。
46、文明服务，止于至臻。
47、力挫群雄，舍我其谁。
48、不断超越，追求完美。
49、自信诚信，用心创新。
50、荣始于诚，昱聚于德。
51、放飞梦想，创造辉煌。
52、顽强拼搏，勇夺第一。
53、站着做人，跪着服务。
54、勇挑重担，发愤图强。
55、诚信经营，永续发展。
56、利剑出鞘，倒海翻江。
57、优质产品，丰厚成果。
58、厂兴我荣，厂衰我耻。
59、优质建设，以质为根。
60、展现自我、争创新高。
61、相信自己，相信伙伴。
62、服务至上，以客为尊。
八个字的企业标语
竭诚为您提供优质文档/双击可除八个字的企业标语篇一：企业标语大全企业文化标语大全企业文化标语大全【范例一】企业文化：诚信、踏实、优质、一流！经营理念：追求卓越无止境、与时俱进创未来！价值观念：追求价值是我们工作的起点、创造价值是我们人生的动力、实现价值是我们恒久的追求！创业激情：人生追求没句号、自古爱拼才会赢！创业动力：用爱心做事业、用感恩的心做人！工作目标：深挖客户资源是工作的基础，合作、互动是我们工作的过程；节约成本、利润最大化、优质服务、与时俱进是我们工作的重心，三赢是我们工作的结果。
团队理念目标同向，负重领先，默契信任，风险共担。
公司倡导大雁团队精神。
创建最具竞争力的中厚板精品企业是临钢人共同的目标。
在实现这一目标进程中，每一个人都要忠诚自己的团队，勇挑重担，发挥潜能，用心做事，在团队中争做“领头雁”；要彼此信任，默契配合，甘于奉献，众志成城，在激烈的市场竞争中搏风击浪，攻坚克难，最终在实现企业发展战略目标的同时实现自己的人生价值。
创新理念：持续创新宽容失败持续创新是企业生存和发展的源泉和动力，创建最具竞争力的中厚板精品企业，必须营造浓厚的创新氛围，始终支持职工创新，创新技术、创新管理、创新制度、创新环境；对创新工作中出现的失败，要理解、宽容，更要鼓励，使创新成为一种品质、一种精神、一种风尚。
人才理念：人适其位位适其人只要愿意并能够为企业努力工作、积极奉献，就是企业需要的人才。
在选用人才上，首先考虑的是人员知识技能和岗位需要，使两者达到最佳组合，最大限度地发挥每个职工的专长和能力。
质量理念：高标准精细化零缺陷高标准，精细化，零缺陷，是企业对职工的基本要求，也是职工基本的工作态度。
高标准是前提条件，精细化是基本要求，零缺陷是终极目标。
三者环环相扣，缺一不可。
营销理念：为用户创造价值，为企业赢得朋友21世纪的营销，“为用户创造价值”倡导的已不是简单的买卖内涵，而是要在工作中努力为用户创造在其他供户那里没有或得不到的价值，使他们成为企业的回头客，最终成为企业的朋友。
企业文化八字标语
企业文化八字标语企业文化八字标语是指用八个字来概括和表达企业的核心价值观和文化理念。
这些标语通常简洁明了，易于记忆和传播，能够准确地传达企业的文化内涵和精神风貌。
下面是几个常见的企业文化八字标语及其解读：1. 诚信共赢：诚信是企业立足之本，共赢是企业发展的目标。
这个标语强调了企业要以诚信为基础，与合作伙伴、员工和客户建立互信关系，共同追求双赢的发展。
2. 创新进取：创新是企业发展的动力，进取是企业持续进步的态度。
这个标语表达了企业要鼓励员工不断创新，勇于尝试新的思路和方法，不断追求进步和突破。
3. 团结协作：团结是力量的源泉，协作是团队成功的关键。
这个标语强调了企业要倡导团队合作精神，鼓励员工之间相互支持、协作，共同完成任务和目标。
4. 客户至上：客户是企业的衣食父母，客户满意是企业发展的基石。
这个标语强调了企业要始终以客户需求为导向，提供优质的产品和服务，不断满足客户的期望和要求。
5. 精益求精：追求卓越是企业永恒的追求，精益求精是企业不断提高自身竞争力的态度。
这个标语表达了企业要不断追求卓越，精益求精，不断提高产品质量和服务水平。
6. 和谐共享：和谐是企业内部关系的基础，共享是企业共同成长的动力。
这个标语强调了企业要营造和谐的工作环境，促进员工之间的相互理解和支持，共同分享企业发展的成果。
7. 绿色可持续：绿色发展是企业的社会责任，可持续发展是企业长久发展的保障。
这个标语表达了企业要积极关注环境保护，倡导绿色生产和可持续发展，为社会和自身创造更好的未来。
8. 人才引领：人才是企业发展的核心资源，引领是企业走向成功的关键。
这个标语强调了企业要重视人才培养和引进，激发员工的潜力，打造高素质的团队，为企业的发展提供强大的支持。
以上是几个常见的企业文化八字标语，每个标语都能够准确传达企业的核心价值观和文化理念。
企业可以根据自身的情况和发展目标选择适合的标语，并通过内外部宣传和沟通渠道，让员工和外界更好地理解和认同企业的文化特点。
企业文化八字标语
企业文化八字标语企业文化八字标语是指用八个字来概括和表达企业的核心价值观和文化理念。
这些标语简洁明了，易于理解和记忆，能够准确传达企业的核心价值观，对于塑造企业形象、凝聚员工向心力、推动企业发展具有重要作用。
下面是一些常见的企业文化八字标语及其解释：1. 诚信共赢：以诚信为基础，与合作伙伴共同获得双赢的结果。
这个标语强调了企业要遵守诚信原则，与合作伙伴建立互信关系，共同实现成功。
2. 创新进取：鼓励员工积极创新，不断进取，推动企业持续发展。
这个标语表达了企业对创新的重视，鼓励员工勇于尝试新思路和方法。
3. 团结协作：强调团队合作的重要性，只有团结一致，才能共同实现目标。
这个标语鼓励员工之间相互支持、协作，共同努力。
4. 客户至上：客户的满意度是企业发展的关键，要始终把客户需求放在首位。
这个标语强调了企业对客户的重视，要不断提升产品和服务质量，满足客户的需求。
5. 精益求精：追求卓越，不断提高自身的能力和水平。
这个标语鼓励员工追求卓越，不断提升自己的专业素养和工作能力。
6. 以人为本：员工是企业最宝贵的财富，要关注员工的发展和福利。
这个标语强调了企业对员工的重视，要为员工提供良好的工作环境和发展机会。
7. 持续改进：不断寻求进步和提升，追求卓越。
这个标语鼓励员工不断反思和改进工作方式，推动企业持续发展。
8. 共创美好：鼓励员工积极参与企业的发展，共同创造美好的未来。
这个标语强调了企业和员工之间的紧密合作，共同追求企业的发展目标。
这些八字标语可以根据企业的实际情况进行调整和定制，以准确传达企业的核心价值观和文化理念。
同时，企业还可以通过各种形式的宣传和活动来强化这些标语的影响力，提升员工的认同感和凝聚力。
铸就品牌的8个字故事、信念、文化、仪式
铸就品牌的8个字故事、信念、文化、仪式建立品牌并非易事，特别是在竞争激烈的市场环境下。
不过，如果你需要成功建立一个强大的品牌，那么“故事、信念、文化、仪式”这八个字将会有着非常重要的意义。
故事品牌故事是品牌内部和外部认同和联结的核心，特别是在文化核心之前。
一个品牌故事不仅仅是一本盛装厚礼的品牌故事书，在一个特定的时期中，它还可以创造能让目标受众信任、与其相关联和共鸣的文化氛围。
### 举例比如，Coca-Cola的品牌故事——可口可乐总是牢记着自己最初想要成为人们相遇、分享和创造美好回忆的理念，这种对过去的回忆和价值观对标识、广告、推广和活动产品的影响是不言而喻的。
信念除了品牌故事，品牌信念也是与品牌建立快速和有效的联系的关键。
品牌信念源于品牌内部的价值观和核心业务，其关键是培育和塑造消费者对品牌的信任和认可。
因此，涵盖企业使命、愿景、市场竞争策略和未来引领趋势的信念是很重要的。
### 举例比如，多尔衮的品牌信仰——蓝天白云和和谐发展不仅与多尔衮医疗生态理念相关，也与“大气污染防治”、“医疗废物减量化处理”等当前社会热点问题相关。
文化品牌文化是公司精神的粘结剂，是一种将共同理念、工作价值和行动规范融合在一起的方式。
此外，品牌文化对促进员工的工作动力和提高企业的协作能力和竞争力也有着重要的作用。
### 举例比如，谷歌公司的品牌文化——“do not be evil”不仅代表了他们在开发新产品和进入新市场时所追求的道德原则，而且代表了谷歌对不断创新、社区合作和自由表达的崇尚。
仪式品牌仪式是加强品牌互动体验和强化品牌认知的一个关键手段。
通过设计一个有效的品牌仪式，可以吸引消费者的注意、增加他们的参与度和建立某个品牌特色或卓越的声誉。
### 举例比如，苹果公司的品牌仪式——发布新产品总以新一轮公关风波开端，这自然而然地吸引了大量的新闻报道和互联网用户的关注，从而巩固和提高了苹果公司在市场上的地位。
企业文化八字标语（通用21篇）
企业文化八字标语（通用21篇）企业文化八字标语篇11、得意时应善待他人，失意时你会需要他们2、转变观念转变作风，让企业文化生生不息3、创造变化，并带来绩效突破性地提高4、企业以人为本，员工以厂为荣5、团结一心，其利断金；众志成城飞越颠峰6、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展7、我们的理念是：没有最好，只有更好8、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象9、以厂为校，以厂为家；互相学习，互相关怀10、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒11、合格的员工从严格遵守开始12、心态正，事业成，不成也成13、因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力14、塑造人的品质，建立管理根基15、立足新起点，开创新局面16、自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持17、保持环境清洁，做位可爱的人18、遵守厂规厂纪，争当优秀员工19、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率20、企业的成功来自于每一位员工的付出21、争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业22、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌23、在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路24、要有好的灌溉，才有好的成果25、事不三思总有败，人能百忍自无忧26、适应公司的日常变化，不抱怨27、持续改善是企业文化的精髓迎接变化，勇于创新28、成功决不容易，还要加倍努力29、只有防而不实没有防不胜防30、面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合企业文化八字标语篇21. 人之所以能，是相信自己能。
2. 观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门。
3. 创建精品工程，再展铁军雄风!4. 快快乐乐上班来，平平安安回家去。
5. 每项操作求质量，产品质量有保障。
6. 严格工艺纪律，确保工程优质!7. 失败后懂得检讨，才是成功之母。
8. 创建精品工程，加速与国际接轨!9. 攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向。
10. 从管理中创卓越，在施工中树形象!11. 情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。
企业文化八个字的标语
企业文化八个字的标语1、拼搏奋进，永远进步。
2、百年大计，质量第一。
3、奥运精神，永驻我心。
4、无诚不合，无信难行。
5、百尺竿头，更进一步。
6、海纳百川，厚积薄发。
7、挑战自我、突破极限。
8、英明神武，勇冠江山。
9、超越自我，敬业创新。
10、飞跃梦想，热情奔放。
11、天人同气，和谐发展。
12、团结一致，再创佳绩。
13、品质为本，财富为果。
14、居安思危，自强不息。
15、追求卓越，敬业报国。
16、没有最好，只有更好。
17、展现自我，争创新高。
18、高调做事，低调做人。
19、遵规守纪，团结互敬。
20、迎接变化，勇于创新。
21、革故鼎新，与时俱进。
22、笑声响亮，十班最棒。
23、团结拼搏，高效创收。
24、商通四海，业兴五洲。
25、众志成城，飞越颠峰。
26、以人为本，创新为魂。
27、诚信为本，创新为魂。
28、飞跃梦想，超越刘翔。
29、以平常心，做非凡事。
30、团结共进，众志成城。
31、团结一致，再创佳绩。
32、无与伦比，万众一心。
33、龙腾虎跃，雷霆万钧。
34、顽强拼搏、勇夺第一。
35、团结拼搏，争创佳绩。
36、传承文化，源远流长。
37、赛出风格、赛出水平。
38、顽强拼搏，超越极限。
39、挑战自我，突破极限。
40、艰苦创业，实业报国。
41、以人为本，以德为先。
42、一丝之差，优劣分家。
43、团结一心，其利断金。
44、强身健体、立志成材。
45、磨炼意志，奋发冲刺。
46、文明服务，止于至臻。
47、力挫群雄，舍我其谁。
48、不断超越，追求完美。
49、自信诚信，用心创新。
50、荣始于诚，昱聚于德。
51、放飞梦想，创造辉煌。
52、顽强拼搏，勇夺第一。
53、站着做人，跪着服务。
54、勇挑重担，发愤图强。
55、诚信经营，永续发展。
56、利剑出鞘，倒海翻江。
57、优质产品，丰厚成果。
58、厂兴我荣，厂衰我耻。
59、优质建设，以质为根。
60、展现自我、争创新高。
61、相信自己，相信伙伴。
62、服务至上，以客为尊。
63、相信自己，相信伙伴。
八个字企业文化标语
八个字企业文化标语八个字企业文化标语客户是我们的上帝，质量是产品的命根。
下面我们来看看八个字企业文化标语，欢迎阅读借鉴。
1、顽强拼搏、勇夺第一。
2、高调做事，低调做人。
3、强身健体、立志成材。
4、以平常心，做非凡事。
5、磨炼意志，奋发冲刺。
6、诚信经营，永续发展。
7、挑战自我、突破极限。
8、以人为本，以德为先。
9、飞跃梦想，热情奔放。
10、团结拼搏，争创佳绩。
11、团结一致，再创佳绩。
12、挑战自我，突破极限。
13、品质为本，财富为果。
14、无与伦比，万众一心。
15、自信诚信，用心创新。
16、利剑出鞘，倒海翻江。
17、飞跃梦想，超越刘翔。
18、团结一心，其利断金。
19、放飞梦想，创造辉煌。
20、诚信为本，创新为魂。
21、商通四海，业兴五洲。
22、刻苦学习，勤勉工作。
23、传承文化，源远流长。
24、艰苦创业，实业报国。
25、顽强拼搏，超越极限。
26、众志成城，飞越颠峰。
27、力挫群雄，舍我其谁。
28、百年大计，质量第一。
29、优质产品，丰厚成果。
30、展现自我，争创新高。
31、英明神武，勇冠江山。
32、大胆创新，锐意进取。
33、需求万变，努力不变。
34、不断超越，追求完美。
35、积极进步，奋力拼搏。
36、革故鼎新，与时俱进。
37、相信自己，相信伙伴。
38、天人同气，和谐发展。
39、没有最好，只有更好。
40、勇挑重担，发愤图强。
41、以人为本，创新为魂。
42、团结共进，众志成城。
43、居安思危，自强不息。
44、相信自己，相信伙伴。
45、服务至上，以客为尊。
46、耕耘今天，收获明天。
47、求实做人，求质工作。
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铸就品牌的 8个字故事、信念、文化、仪式
超级成功的品牌都是一种宗教──拜物教。
反过来理解也可以──任何一个宗教都是超级成功的品牌。
事实也是如此:在与大众沟通方面,成功的品牌与宗教有着太多相似的地方。
无论品牌的出身、经历有多大差异,他们的背后都有一种相同的模式在起作用。
托尔斯泰说:幸福的家庭都是相似的。
我们也可以说:成功的品牌都是相似的;相似之处便是一个大体相似的影响大众消费者的沟通模式。
我是如此喜欢社会思想家雷蒙·威廉斯说过的一句话,因此甘冒思想贫乏的嫌疑一再引用:“并不存在所谓的大众,只有造就大众的方法。
”
成功的品牌都熟谙造就大众的方法,这种方法用 MBA 的术语说就是消费者沟通。
在我看来,这个消费沟通模式的核心是八个字:故事、信念、文化、仪式。
为何同样的产品,有的品牌可以做到以数万元的价格全球限量发售,而有的卖到几十块都有人嫌贵?决定性的因素就在于这八个字。
故事
故事养育民族与宗教。
老奶奶讲故事,是全世界最好的启蒙教育方式,大文豪、大学问家的思想发源也与此大有关系。
故事,也是品牌的发源。
不论企业是百年老店,或刚诞生一百天,都有必要通过一个真实故事让大家知道你是谁,从何处来,这是认同的基础。
用故事来造影响力并不是什么新鲜事。
刘邦准备当皇帝的时候,“斩白蛇”的故事于是不胫而走。
宋江要给梁山好汉排座次,用说梦的方式讲了个天罡地煞的故事。
故事赋予事件合法性。
更重要的是,故事是人类通用的思考手段──人们以故事的形式思考,有开头,有过程,有结尾。
高明的品牌都懂得这一点,他们都是讲故事的高手。
惠普、微软、苹果、戴尔、 google ,这些巨型企业的奋斗史都始于车库。
车库创业故事是美国大品牌的通用版本,这类故事人们总是听不厌,其中蕴含了深厚的美国商业精神,很能抓住消费者的神经,就像灰姑娘与王子的故事总能打动观众。
有人会说:讲故事,这还不简单?殊不知,讲故事这一人类最最基本的功夫,已经成为绝世武功。
讲故事,不是文学创作,不是刘邦斩白蛇这般牵强附会美化出身、虚拟历史。
张瑞敏怒砸劣质冰箱,是中国最经典的品牌故事之一。
虽然海尔的产品不如其服务好,但这个故事所反映出来的对品质的苛求总不乏诱人的力量。
联想也有故事──柳传志一介儒生白手起家创业的故事。
这个故事是一个时代的缩影,有着寓言般的象征意义,寄托了知识报国的情怀。
大品牌给消费者洗脑大都从这种琐碎的小故事开始。
品牌故事可以是对信念不懈坚持的行为,可以是承载品牌意义、精神或信念的一个情节,简单、真实,易于流传,其影响力远胜于那种“画虎不成反类犬”的自我神化的虚构。
From
信念
故事让消费者迈出品牌认同的第一步,信念则让品牌向心力升级。
成功的品牌不会时时高唱信念之歌,因为信念不是标签。
对于品牌而言,每天都唱着信念的高调不见得有什么效果;然而,一旦缺失,却会产生本质性的差异。
就像维生素,多了无益,少那么一点点,问题就大了。
信念, 就是品牌所奉行的核心价值。
(核心价值和核心使命用以规定企业的基本观念和存在的原因,是企业长久不变的东西。
核心价值是指一个组织的最基本和持久的信念,具有内在性, 被组织内的成员所看重, 独立于环境、竞争要求和管理时尚, 一般 3— 5条。
品牌所拥有的理念都必建立在这一套核心原则之上。
你的信念是什么?你希望别人对你产生什么信念?你的目标又是什么?这些都不是容易回答的问题。
因此,所谓的信念,就是你希望人们深刻相信的概念。
最典型的便是耐克 just do it ,点铁成金,让贫民窟的穷小子愿冒牢狱之灾去持枪抢劫一双有着耐克标志的运动鞋。
多芬相信简单而真实的女人就是真美女人,让众多平凡的女人成为其拥趸。
福特的信念是“让每一个人都用得起汽车”,因而放大美国社会的汽车梦。
苹果的品牌核心价值是“ Think Different ”,基于这样的信念,苹果推出的产品从iPod 、 iTouch 到 iPhone 总是令人耳目一新,创意十足。
信念定位你的特质与存在的理由 ,让品牌获得持续冲击消费者心灵的能量,进而形成磁石的一极。
文化
产品要成为品牌,就像猿要成为人,文化是关键因素。
品牌文化操之在人,全看如何从社会文化中找养料,转借、融合,进而创造出品牌自身的文化。
高端品牌自然要从社会上层的奢侈文化中找一条真丝做装饰,大众品牌一定要扯上一块流行文化的布料做外衣。
同样是饮料,王老吉炼的是中国传统文化的丹,百事玩的是流行音乐的文化,红牛则始终要跟运动文化挂钩,品牌味道当然会不同。
同样是化妆品,佰草集念的是中国草本的经,安利雅姿却与高雅艺术牵手。
文化创造分野,让一些品牌走进庙堂,让另一些品牌走向草根。
抓住了一种文化要素,就抓住了与之相关的消费者。
今日的品牌,对大众文化的深度解读与利用十分重要。
如何借用于大众文化是品牌创新的重要路径。
最普遍也最便利的一个做法就是明星代言。
明星代言的妙处、价值与影响力不可以单纯流行的肤浅偏见论之,众多世界性品牌钟情于明星不仅有其数十年来不辍投入巨额资金的经验为支撑,更有其对社会文化与公众心理的洞察为基础。
可口可乐、百事可乐、耐克的明星代言史,便是一部大众文化演化的档案。
商业社会为大众文化所主导,明星便是大众文化的符号性产物。
在当今的大众文化时代,必然要尊重并合理利用这些大众文化的符号。
明星由大众制造并进一步影响、满足、强化大众的期待、欢乐与兴趣,中间的互动,使明星效应不断增值。
但超级品牌的文化塑造绝不止步于此,在利用当下流行文化的同时,他们更会从自己的信念出发创造出一套自有的文化系统。
文化是一种经过积累的资源,在消费者心目中有着天然的高度,善用者自然能够站到一个战略高点上去。
仪式
在上古希腊时代, 贵族剥夺了国王的权力, 建立了以城市为政治中心的城邦制度。
其中著名的城邦有雅典、斯巴达。
而希腊人的整体归属感则是通过大型的庆典、体育竞赛和文化活动来维系的,奥运会便是典型。
同样,中国民间传统的庙会与家族祭祀这类仪式都是增进归属感的有效手段。
成功的品牌同样追求消费者的整体归属感,希望制造集体共鸣。
要真正做到这一点,唯有利用仪式,在现代社会这些仪式往往以变体的形式出现。
仪式是创造一种特殊的过程,让品牌核心意念与精神,通过一个正式且经年累月可以持续下去的活动,对消费者传达或让他们体验品牌价值,如香奈儿的春秋时装秀、安利纽崔莱的健康跑。
这种部落式的狂欢, 让消费者融合到品牌的大集体,形成集体认识。
越是大品牌,越善于去制造一种庙会式的仪式。
每个品牌都是一点一滴、经年累月的努力累积而成,珍惜重视每一个与消费者接触的环节,提供细致的照顾。
超级品牌的塑造就像是宗教运动一般,利用故事、信念、文化、仪式,让零散的消费者成为忠于品牌、联系紧密的族群。