关于我市推行市级行政权力清单制度工作情况的汇报
权力清单推进工作情况汇报
权力清单推进工作情况汇报尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX部门的XX，今天我很荣幸能够向大家汇报一下我所负责的权力清单推进工作情况。
一、工作概况自从权力清单制度在我部门正式实施以来，我所负责的权力清单推进工作一直是我工作的重中之重。
我认真贯彻落实了中央领导对权力清单工作的重要指示，结合部门实际情况，主动推动权力清单工作的全面落实。
二、工作目标我所负责的权力清单工作目标是：1. 深化权责清单制度，健全权责清单全周期管理，提升依法行政水平；2. 推进事中事后监管，切实提高政务服务的专业化、规范化、精细化水平；3. 不断完善权力清单工作机制，积极探索科学、适用于我部门的权力清单推进模式。
三、工作内容1. 制定权力清单工作方案我按照上级文件精神，结合我部门实际情况，制定了适合我部门的权力清单工作方案。
明确工作目标、工作重点、工作时间表和工作措施，为全面推进权力清单工作奠定了基础。
2. 全面梳理权责清单我通过与部门各业务科室的交流沟通，全面梳理了我部门的权责清单，明确了各项行政审批事项的程序和要求，为进一步推进权力清单工作奠定了基础。
3. 完善权责清单制度我按照工作方案，结合实际工作需要，不断完善和优化权责清单制度，确保权责清单完整准确，便于全面落实。
4. 推进行政服务专业化我积极推动事中事后监管工作，加强对政务服务的专业化管理，不断提升政务服务水平，确保群众和企业能够享受更为便捷、高效的政务服务。
5. 完善权力清单工作机制我积极探索权力清单推进模式，不断完善工作机制，为部门权责清单的长期推进打下坚实基础。
四、工作成效通过一段时间的努力，我所负责的权力清单推进工作已取得了一些成效：1. 权责清单得到了全面梳理，工作机制得到了不断完善，为进一步推进权力清单工作奠定了基础；2. 我部门的政务服务水平不断提升，得到了广大群众和企业的一致好评；3. 事中事后监管工作得到了加强，政务服务的专业化管理水平不断提高；4. 我部门的权责清单工作模式得到了总结和推广，为下一步推进工作积累了宝贵经验。
权力清单梳理工作进展情况汇报
权力清单梳理工作进展情况汇报一、前期工作回顾（一）及时动员部署4月4日全市召开推行权力清单制度工作动员会议结束，我县及时进行了再动员，县政府主要领导就XX县推行权力清单制度工作进行全面部署并提出了明确要求。
4月9日，我们又对全县各部门分管领导和法制科或行政许可科的负责人进行了工作再布置，并开展了业务培训。
（二）建立工作班子建立县推行权力清单制度工作联席会议制度，下设办公室于县编委办。
从县纪委、法制办、财政局、行政服务中心（审改办）抽调四名业务骨干与县编委办工作人员共同组成职权清理小组，分设一个综合组和三个业务指导组，对全县41个部门（单位）的权力清单“一报”梳理工作进行指导和初审。
各单位对权力清单梳理工作十分重视，“一把手”负总责，明确了分管领导和具体经办人。
（三）全面梳理权力通过全县上下共同努力，于4月28日顺利完成我县41个部门（单位）的权力清单“一报”工作,工作进度全市最快。
全县“一报”共梳理出十类权力事项8805项，其中行政许可387项，非行政许可审批188项，行政处罚4851项，行政强制277项，行政征收97项，行政给付74项，行政裁决25项，行政确认209项，行政奖励109项，其他行政权力2588项。
各部门（单位）自行加压，主动减权，目前要求保留的权力事项共有7748项，占88%。
（四）市县（区）并联审核5月初，按照市、县（区）职权清理“通盘联动、整体推进”的工作要求，全市分为7个审核小组（市本级2个、每个县区各1个），我县为第四审核小组，主要负责全市民政、监察、审计、环保、统计、安监、人防办、机关事务局、国家统计局湖州调查队等九个系统（单位）的权力清单“一报” 材料的规范性初审。
按照法律、法规要求、对照省相关部门“二报二回”审核意见，我县（市第四审核小组）在全市九个系统（单位）上报的资料进行汇总“拼盘” 的基础上，进行逐条审核，并提出初步审核意见。
在此基础上，我们还分系统召开市县区权力清单工作联络员会议，对接、沟通我们的初审意见。
推行行政执法责任制工作情况汇报
推行行政执法责任制工作情况汇报尊敬的领导：根据您的要求，我将就推行行政执法责任制工作情况进行汇报。
自从推行行政执法责任制以来，通过我部门的努力，取得了一些初步成效。
主要体现在以下几个方面：一、责任明确：我们制定了行政执法责任制的具体工作方案和实施细则，明确了各个环节和责任主体的具体职责和义务。
通过责任清单的编制和常态化的监督，有效地提升了每个执法人员的责任意识和工作积极性。
二、执法规范：我们加大了对执法规范的培训和宣传力度，使执法人员具备了更加专业化和规范化的工作能力。
通过建立健全的执法手册和案例库，有效地提高了执法工作的质量和水平。
三、效能提升：通过优化工作流程和流程再造，我们实现了行政执法工作的精细化管理和高效化运作。
采用信息化手段，提高了执法人员的工作效率和效能，并且实现了执法过程的透明化和阳光化。
然而，在推行行政执法责任制工作中，我们还面临一些挑战和问题：一、职责界定不清：由于执法职责的复杂性和多样性，存在一些不清晰的部分，导致责任认定不准确，影响了执法效果。
二、执法资源不足：由于执法任务繁重，特别是在一些重点领域执法任务相对集中，执法资源有限，很难满足需要。
三、监督机制不健全：虽然我们在推行行政执法责任制时加强了对执法工作的监督，但监督机制还不够健全，缺乏有效的监督手段和措施，制约了执法工作的完善。
为了进一步推动行政执法责任制工作，我们将采取以下措施：一、加强培训：加大对执法人员的培训力度，提高其执法水平和能力，明确执法职责和标准。
二、加强资源配置：合理调配执法资源，加强与其他相关部门的协作和合作，以提高整体的执法工作效能。
三、完善监督机制：建立健全监督制度，加强对执法工作的监督和评估，定期召开专题会议，总结经验和问题，推动制度的进一步完善。
以上是我们目前推行行政执法责任制工作的情况和存在的问题，希望得到您的指导和支持，共同推进行政执法责任制工作的深入发展。
感谢您的关注！此致敬礼！。
关于推行政府权力清单和责任清单制度的总结
关于推行政府权力清单和责任清单制度的总结为贯彻落实《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出的“推行地方各级政府及其工作部门权力清单制度，依法公开权力运行流程”，根据《x人民政府关于推行省级权力清单制度的总结》（x[x]29号）的要求，市政府决定在全市推行政府权力清单和责任清单制度，现就有关事项总结如下：一、总体要求围绕建立法治政府和服务型政府，以转变政府职能、提升治理能力为核心，坚持权责法定、简政放权、权责一致、公开透明的原则，清理规范行政权力，建立政府权力清单和责任清单制度，实行政府“行政权力进清单，清单之外无权力”。
进一步厘清政府与市场、政府与社会以及政府层级、部门之间的关系，完善决策科学、执行坚决、流程优化、监督有力的行政权力运行机制，构建权界清晰、分工合理、权责一致、运转高效、法治保障的政府职能体系，为加快x发展、全面建成小康社会提供体制机制保障。
二、范围和权力事项内容推行权力清单和责任清单的单位（范围）为：各乡镇人民政府，各街道办事处，市政府工作部门、派出机构、具有行政主体资格并依法承担行政职能的政府直属事业单位及部门所属事业单位、列入党委工作序列依法承担行政职能的部门以及行使行政权力的其他有关部门和单位。
列入权力清单和责任清单的职权事项，指法定行政机关或组织实施的对公民、法人和其他组织权利义务产生直接影响的具体行政行为，包括：行政审批、行政处罚、行政征收、行政给付、行政奖励、行政强制、行政确认、行政裁决、行政规划及其他权力等10类事项。
三、主要任务（一）全面清理权力事项。
按照“谁行使、谁清理”的原则，各单位依据现行有效的法律、法规、规章和“三定”方案等规范性文件，对照行政审批等10类事项，对现有行政权力事项（以x年12月15日为截止日）进行全面梳理，逐条逐项分类登记，以清单方式列举，并提出调整规范的方案（保留、取消、转移、整合）。
市直部门负责初审转报和上级部门委托办理的权力事项一并纳入清理范围。
权力清单的公布情况汇报
权力清单的公布情况汇报
尊敬的领导：
根据我部门的工作安排，我对权力清单的公布情况进行了汇报。
首先，我对权
力清单的制定情况进行了总结，我们部门结合实际情况，明确了各项工作职责和权限范围，确保了工作的顺利开展。
在制定过程中，我们充分征求了相关人员的意见，形成了科学合理的权力清单，为后续工作的开展奠定了良好的基础。
其次，我对权力清单的公布情况进行了详细的汇报。
我们按照相关规定，通过
部门内部通知、公告栏等多种方式，将权力清单向全体员工进行了公布。
同时，我们还利用部门会议、培训等机会，对权力清单进行了解读和说明，确保每位员工都能够清晰了解自己的工作职责和权限范围。
通过这些举措，我们确保了权力清单的公布工作的全面和及时。
在权力清单公布后，我们还对员工进行了相关的培训，提高了员工对权力清单
的认识和理解，确保他们在工作中能够严格按照权力清单的规定进行操作，提高了工作的规范性和效率。
在工作中，我们还积极收集了员工对权力清单的意见和建议，不断完善和优化
权力清单，确保其符合实际工作需要。
同时，我们还建立了监督机制，对权力清单的执行情况进行了定期检查和评估，及时发现问题并进行整改，保障了权力清单的有效实施。
总的来说，我们在权力清单的制定和公布工作中，严格按照相关规定进行操作，确保了工作的规范性和透明度。
我们将继续加强对权力清单的执行和监督，确保其真正发挥作用，为部门的发展和工作的顺利开展提供有力保障。
感谢领导对我们工作的关心和支持，我们将不断努力，为部门的发展贡献自己
的力量。
谢谢！。
开展权力清单和责任清单的梳理确认工作情况汇报
明晰法定职责完善权责体系努力实现权力在阳光下运行开展权力清单和责任清单的梳理确认工作情况汇报尊敬的各位领导、同志们：推行权力清单和责任清单是我国建设法治政府和服务型政府的要求。
按照市委、市政府的统一部署，在市编办、市政府法制办指导下，我局以“职责法定，权责一致”为原则，全力组织开展权力清单和责任清单的梳理确认工作，现将工作开展情况汇报如下，不当之处请批评指正。
一、强化领导，迅速行动，高标准抓好组织落实2014年，市委、市政府决定将原市工商行政管理局、市质量技术监督局职责、机构整合，划入原市物价监督管理局市场价格监管职责，组建市市场监督管理局，并实行市、区分级管理体制。
我局组建运行之初，正是全市建立权力清单和责任清单之时。
市局党组和局领导班子深刻认识到，建立权力清单和责任清单制度既是党中央、国务院推进政府治理能力现代化建设的顶层设计，也是我局进一步深化改革、转变职能、明晰职责的现实选择，它有利于市场监督管理队伍规范化、法制化建设；有利于解决行政行为越位、缺位、错位问题；有利于打击懒政、遏制腐败、提高效率、树立良好形象。
因此，我局把它作为全局重中之重工作高度重视，举全局之力，迅速组织抓好贯彻落实。
集中总结梳理体制改革后没有完成的职能转移和接收工作，制定时间表，逐一推进落实；三是把确认责任清单与探索提高行政效能相结合。
按照国家、省、市的最新要求，取消不必要的环节和手续，缩短审批时限，合并审批事项，简政放权。
（二）突出五个重点。
一是审核部门职责是否合法完整。
把没有法律依据或国家、省、市已经明令禁止取消的权力事项坚决砍掉；二是审核具体工作事项是否准确规范。
逐条逐项审核权力运行程序、涉及部门、承办机构、办理期限、服务方式、相对人权利、监督投诉途径，做到零差错。
三是审核权责边界是否清晰合理。
权责交叉、重叠的重新确权确责，空白缺位的确定责任主体及时填补；四是审核事中事后监管制度是否可行有效。
从建立常态化长效机制入手，完善制度，填充内容，缺啥补啥；五是审核公共服务是否方便完善。
权力清单公开情况汇报
权力清单公开情况汇报
尊敬的领导：
根据公司要求，我对权力清单的公开情况进行了汇报。
在过去的一段时间里，
我们已经采取了一系列措施来确保权力清单的公开透明，现将情况汇报如下：首先，我们制定了权力清单公开的具体时间节点和方式。
我们将在每年的年度
工作总结中，对权力清单进行公开披露，同时在公司内部网站上进行公示，让全体员工都能够查阅。
其次，我们建立了权力清单公开的相关制度和流程。
明确了公开的内容范围、
形式和频次，确保了公开的规范性和及时性。
同时，我们也建立了公开情况的监督和评估机制，对公开情况进行定期检查和评估，确保公开工作的落实和效果。
另外，我们还加强了对权力清单公开的宣传和培训工作。
通过举办内部培训会议、发放宣传资料等方式，提高了全体员工对权力清单公开的重视和认识，增强了公开意识和能力。
此外，我们还积极借鉴其他企业的先进经验，不断完善和改进权力清单公开工作。
通过与其他企业的交流合作，我们吸取了它们在公开工作中的成功经验和做法，为我们的公开工作提供了宝贵的借鉴和参考。
最后，我们将进一步加大对权力清单公开工作的监督和督促力度，确保公开工
作的持续推进和效果落实。
同时，我们也将不断总结和分享工作中的成功经验和做法，为全公司的公开工作提供有益的借鉴和参考。
通过以上工作的开展，我们相信权力清单的公开情况将会得到进一步的改善和
提升，为公司的发展和员工的权益保障提供更加坚实的基础和保障。
感谢领导的关注和支持，我们将继续努力，确保权力清单的公开工作取得更好
的成效。
谢谢！。
推进权力清单工作汇报
推进权力清单工作汇报【篇一：权责清单制度经验典型材料】晒清单亮家底扎实推进六权治本工作引向深入——xx县推进权责清单制度经验典型材料以“依法确定权力、科学配置权力、制度限制权力、阳光使用权力、合力监督权力、严惩滥用权力”为主要内容的“六权治本”工作，是省委站在“四个全面”的战略高度，落实全面从严治党、加强制约和监督权力的重大部署，正在全省如火如荼开展。
建立权力清单和责任清单是推进“六权治本”的重要内容和关键环节。
xx县县委、县政府始终高度重视这一工作，采取“三步走”战略，全面开展权责清单编制工作，打响了“六权治本”攻坚战的第一枪。
第一步：盖好“房子”，夯实权责清单编制工作基础“万丈高楼平地起。
”权责清单编制工作同样如此，需要在准备部署阶段下大力气。
首先，强化组织领导。
由县委书记挂帅，成立了“六权治本”推进工作领导组，由领导组下设的政策法规组牵头，会同相关职能部门审核确定各单位的权力清单、责任清单。
抽调县政府办、发改局、经信局、财政局、人社局、民政局、农委、审计局、工商局精干力量组成专项工作小组，承担推行权责清单制度的有关具体工作。
其次，制定工作方案。
在深入调查研究、广泛征求意见、多次召开会议进行专题研讨的基础上，结合上级精神和我县实际，制定并印发了《关于推进权力清单和责任清单制度的实施方案》，进一步细化任务分工，明确时间节点，形成了“一把手”负总责、分管领导亲自抓、专门人员具体抓的工作机制，确保工作顺利推进。
第三，开展学习培训。
组织“六权治本”领导组和下设工作小组的全体成员赴孝义市学习考察先进经验。
开展权责清单编制工作集中培训，对具体操作中的工作规范、政策口径、十项权力事项、模板、样表等进行详细解释，对工作中的重点和可能遇到的难点问题进行讲解，为各单位权责清单编制工作的顺利开展提供了指导和依据。
同时，采取公布咨询电话、建立专项工作群等方式，搭建交流平台，以便随时帮助有关单位解决遇到的问题。
第二步：围好“院子”，抓住清理审核这个关键环节建立权责清单就像围院子，围的不牢不实，梳理审核的不严不实，都容易产生大问题。
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关于我市推行市级行政权力清单制度工作
情况的汇报
行政审批制度改革是转变政府职能的突破口，是释放改革红利、激发市场活力的重要手段，也是约束和规范行政权力，促进各级政府依法行政，建设法治政府的内在要求。
从今年4月份开始,我们根据中央和省、市有关深化行政审批制度改革要求，结合政府职能转变和机构改革工作，以行政权力运行标准化为核心，探索建立“权力清单、责任清单、负面清单”的行政权责清单制度,力求扎紧编密制度的“笼子”，实行“行政权力进清单、清单之外无权力”。
目前，市级行政权力清单编制工作已基本完成，现将有关情况汇报如下：一、实施背景（一）中央、省有关政策要求近年来，党中央、国务院反复强调推行政府权力清单制度。
党的十八大报告提出：“深化行政审批制度改革，继续简政放权，推动政府职能向创造良好发展环境、提供优质公共服务、维护社会公平正义转变”。
2013年9月，中央9号文件提出“梳理各级政府部门行政职权，公布权责清单”；2013年11月，十八届三中全会提出“推行地方各级政府及其工作部门权力清单制度，依法公开权力运行流程”；2014年10月，十八届四中全会提出“依法全面履行政府职能，推进机构、职能、权限、程序、责任法定化，推行政府权力清单制度”。
2014年9月，李克强总理在第八届夏季达沃斯论坛上全面阐述了“负面清单、权力清单、责任清单”意义、作用和三者之间关系。
省委、省政府对推行政府权力清单制度高度重视。
省政府先后出台了《关于推行省级行政权力清单制度的通知》（皖政〔2014〕29号）、《安徽省人民政府关于进一步深化行政审批制度改革的意见》（皖政〔2014〕37号），要求有条件的市、县（市、区）同步开展试点，2015年在全省范围内全面推行行政权力清单制度。
2014年12月1日，皖政办明电〔2014〕47号通知要求：各市县要于2015年3月1日之前公布施行本级政府权力清单和责任清单。
（二）省内外工作进展情况从全国来看，今年，广东、浙江、安徽、江苏、山西等省把推行政府权力清单作为改革重点任务，积极探索，强力推进。
今年6月，省编办抽调28人组成6个工作组，实行全封闭管理，用4个月的时间编制了省级权力清单。
10月31日，省政府公布了“省级政府权力清单与责任清单制度”。
我省保留行政权力1712项，行政审批213项。
同日，浙江公布“三单一网”（政府权力清单、企业项目投资负面清单、政府部门专项资金管理清单以及建设省市县三级联动的行政审批和便民服务网）制度。
11月10日，江苏省政府公布56个部门责任清单。
我省的权力清单和责任清单制度建设工作得到了中央充分肯定，中央编办一个司长带着2个处长驻在省编办总结我省权责清单编制工作，拟
定向党中央、国务院汇报。
从省内来看，安庆、亳州、淮南、滁州、马鞍山、芜湖、宣城、池州等地市也陆续启动政府权力清单编制工作。
目前，仅XX市于上月底对外公布了政府权力清单。
不过，按省政府关于政府权力清单和责任清单必须同时公布的新要求，芜湖已将网上公布的权力清单事项撤了下来。
我市政府权责清单编制工作，从业内掌握的情况看，从时间进度上讲，我们是靠前的，如果在12月份之前公布出去，应该是全省领先的；从内容上讲，我们加了一项负面清单（投资领域），使权力清单制度更加全面系统。
二、基本情况、实施范围、基本原则和主要任务（一）基本情况 xx年，我市组织了第五轮市本级行政审批事项的清理。
清理后，以市政府第56号令公布了《XX市行政许可项目目录》、《XX市行政监管或服务项目目录》、《XX市承接国务院和省政府下放审批权限项目目录》，明确我市行政许可88项、监管服务142项、承接项目100项。
同时，对我市行政审批事项实施条件进行了清理，共减少审批条件867项，修改审批条件714项。
今年，安徽省再次下放行政审批事项（皖政〔2014〕3、4、6号），涉及我市有11项。
（二）实施范围市级行政权力清单制度建设涉及60家市级具有行使行政权力的部门，涵盖法定行政机关或组织实施的对公民、法人和其它组织权利义务产生直接影响的具体行政行为，包括行政审批（含行政许可、非行政许可审批）、行政
处罚、行政征收、行政给付、行政奖励、行政强制、行政确认、行政裁决、行政规划及其它权力等。
（三）基本原则一是坚持职权法定原则。
科学界定各部门承担的行政权力事项。
二是坚持简政放权原则。
加大向市场、社会放权力度，激发经济社会发展活力。
三是坚持便民高效原则。
优化权力运行流程，简化办事程序，提供优质服务。
四是坚持公开透明原则。
除涉及国家秘密及其他依法不予公开外，政府行使行政权力全部向社会公开。
（四）主要任务编制覆盖权力运行事前、事中、事后全过程的“三张清单”管理体制。
一是对包括行政审批、行政处罚、行政征收、行政给付、行政奖励、行政强制、行政确认、行政裁决、行政规划及其它权力等10项权力进行清理规范，形成市级行政权力清单；二是按照谁用权谁担责的原则，根据权力的不同类型和运行的不同阶段，从责任主体、责任事项、追责情形三个方面，依法确定权力履行的具体责任事项和不良后果，形成与权力清单相匹配的“三位一体”责任清单；三是以国民经济行业分类(gb/t4754-2011)为基础，用清单形式明确我市范围内禁止和限制投资的领域、产业及经济活动，即负面清单（投资领域）。
通过“三张清单”制度的实施，以期实现政府职能转变、推行依法行政、释放改革红利、激发市场活力、提升便民服务效率。