《主要负责人安全生产责任书》
企业主要负责人安全生产责任书
企业主要负责人安全生产责任书企业主要负责人安全生产责任书各位同事：为了深入贯彻落实国家关于安全生产的法律法规和政策要求，保障企业员工的人身安全和财产安全，现我作为企业的主要负责人，郑重承诺并签订《企业主要负责人安全生产责任书》，特此向全体员工公开。
一、安全生产责任的重要性安全生产是企业持续发展的重要基础和保障。
我深知企业的安全生产责任重大，我们应当时刻牢记人民群众的生命安全高于一切其他利益，将安全生产工作摆在重要位置，将安全生产责任贯彻于企业发展的每个环节。
二、安全生产责任的主要内容1. 坚持安全第一原则。
我将坚决贯彻执行国家和地方各项安全生产法律法规，严格按照国家标准和行业标准开展工作，确保企业的安全生产达到或超过国家安全标准。
2. 建立健全安全生产管理体系。
我将组织建立健全安全生产管理机构，制定科学合理的管理制度和操作规程，明确责任和权限，确保安全生产管理工作有序运行。
3. 加强安全生产培训和教育。
我将要求全体员工参加安全生产培训和教育，提高员工对安全生产的认识和责任意识，确保员工具备应急处理和自救自护的知识和技能。
4. 落实安全生产措施。
我将要求各部门负责人制定并落实安全生产措施，确保生产过程中的各项安全措施得到有效执行，防止事故的发生和安全隐患的存在。
5. 提供必要的防护设施和装备。
我将确保企业提供必要的安全防护设施和装备，确保员工在工作场所的人身安全和健康。
6. 加强安全生产监督和检查。
我将组织开展定期的安全生产监督检查工作，发现并及时整改安全隐患，防止事故的发生。
7. 建立健全应急救援机制。
我将组织建立健全应急救援机制，提高应急处置能力，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行紧急救援。
三、安全生产责任的落实和监督为了确保企业安全生产责任的落实和监督，我决定：1. 指定专人负责安全生产工作，监督各层级的安全生产责任的履行情况。
2. 建立健全安全生产责任考核制度，对安全生产责任履行情况进行定期考核，并追究相应责任人的责任。
安全生产主要负责人责任书
安全生产主要负责人责任书一、责任背景安全生产是企业的重要工作内容，直接关系到员工的生命安全和企业的稳定发展。
作为安全生产的主要负责人，必须承担起重要的责任和义务，确保安全生产工作得到有效落实。
二、责任范围作为安全生产主要负责人，责任范围包括但不限于以下几个方面： 1. 制定和完善安全生产制度和规范，确保安全生产工作符合国家法律法规要求； 2. 组织开展安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力； 3. 安排专人负责安全检查和隐患排查，及时整改存在的安全隐患； 4. 确保生产设备设施的安全运行和定期维护检修，防止因设备故障引发事故； 5. 组织应急演练和事故应急处置，做好各类突发事件的处理工作； 6. 积极配合政府相关部门的安全生产检查和监督，保证企业安全生产合法合规。
三、责任义务1.必须严格执行国家安全生产法律法规和企业内部安全生产制度，做到知法懂法守法用法，绝不允许破坏性行为的发生；2.要认真组织安排安全生产培训，确保员工了解安全操作规程和应急处置程序，提高员工安全意识和安全技能；3.对于安全事故隐患不落实整改、不报告的行为，必须认真追究相关责任人的责任；4.在重大危险源、特种设备和高风险作业等领域，要建立有效的管控措施，并对操作人员进行严格监督和管理；5.对于新设备、新工艺的引进和使用，必须进行安全评估和论证，保证安全生产不受影响。
四、责任落实1.负责人要建立健全安全生产工作台账，定期向企业领导报告安全生产工作的开展情况和存在的问题；2.将安全生产工作纳入企业年度考核和绩效评价体系，将安全生产工作的完成情况纳入考核内容；3.对于安全生产工作出现的问题和事故，及时进行事故调查和总结，提出改进措施，防止类似事件再次发生；4.落实好安全生产的监督管理制度，建立健全安全生产责任追究机制，对安全生产工作不力或存在大事故隐患的人员，依法追究责任。
五、结束语安全生产事关企业的稳定运行和员工的身体健康，每位安全生产主要负责人都应时刻牢记自己的责任和使命，切实履行好安全生产的各项职责，共同维护一个安全和谐的工作环境。
主要负责人安全生产责任书和谁签
主要负责人安全生产责任书和谁签一、引言在现代社会中，安全生产责任是企业发展的重要组成部分。
主要负责人安全生产责任书是企业主要负责人对企业安全生产工作进行承诺和签署的文件。
本文将对主要负责人安全生产责任书进行详细解释，并说明谁应该签署这份责任书。
二、主要负责人安全生产责任书的内容主要负责人安全生产责任书是企业主要负责人对企业安全生产工作进行书面承诺和签署的文件。
责任书通常包括以下内容：1. 安全生产基本情况责任书应明确企业的安全生产基本情况，包括生产经营范围、生产规模、生产条件等。
2. 安全生产目标责任书应提出企业安全生产的总体目标和具体目标，明确安全生产工作的重点和重要性。
3. 安全生产责任责任书应明确主要负责人在安全生产工作中的责任和义务，包括领导、组织、协调、监督和检查安全生产工作。
4. 安全生产措施责任书应提出保障安全生产的具体措施和方法，包括建立健全安全生产管理制度、加强对职工的安全教育培训等。
5. 安全生产监督检查责任书应规定建立健全安全生产监督检查机制，明确监督检查的频率、方式和要求。
三、谁应该签署主要负责人安全生产责任书主要负责人安全生产责任书应由企业的主要负责人即企业负责人、法定代表人或者董事长等签署。
主要负责人对企业的安全生产负有最终的责任，因此必须亲自签署责任书，承担起领导和管理安全生产工作的责任。
此外，除了主要负责人之外，企业安全生产责任还涉及其他部门和人员，需要全员参与、各司其职、密切配合，共同推动企业安全生产工作的落实和完善。
四、结论主要负责人安全生产责任书是企业安全生产工作的核心文件之一，签署责任书可以使企业主要负责人充分认识到安全生产的重要性，明确自身的责任和义务，切实加强对企业安全生产工作的领导和管理。
企业主要负责人应该亲自签署主要负责人安全生产责任书，并以身作则，引领全员共同参与、共同努力，确保企业的安全生产工作稳步推进，实现可持续发展目标。
以上是关于主要负责人安全生产责任书和谁签署的详细解释，希望对您有所帮助。
企业主要负责人安全生产责任书
企业主要负责人安全生产责任书
《企业主要负责人安全生产责任书》
各位领导、同事：
作为本企业的主要负责人，我郑重承诺将全面负责企业的安全生产工作，保障员工的生命安全和财产安全，确保生产过程中的安全稳定。
首先，我将加强安全生产意识，积极推动相关政策的落实，促进企业安全生产管理体系的建立和健全。
我将严格执行国家和地方的安全生产法律法规，依法办事，严格执法，确保企业的生产经营活动不违反安全生产规定，杜绝安全事故的发生。
其次，我将落实安全生产责任制，明确相关岗位的责任，加强员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
我将督促相关部门加强对生产设备和环境的监测和维护，确保设备的安全运行和生产环境的安全卫生。
再次，我将加强安全生产风险评估和隐患排查，实行“三同时”管理，及时发现和整改安全隐患，确保安全生产工作的持续改善。
我将建立健全企业安全应急预案，提高应急处理能力，保障员工在突发事件中的安全。
最后，我将积极加强企业安全生产的监督检查和考核，及时处理生产过程中的安全事故，追究相关责任人的责任，确保安全生产工作的顺利进行。
我将以上述的责任承诺，积极落实安全生产的各项措施，全力保障企业的安全生产。
我希望所有员工能够共同努力，共同维护企业的安全生产，共同创造企业的辉煌。
谢谢！
主要负责人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日。
主要负责人安全生产责任书
主要负责人安全生产责任书为了确保项目顺利进行，保障员工及相关人员的安全，特制定本安全生产责任书。
以下是责任书的主要内容：1. 安全生产目标：明确项目安全生产的具体目标，包括但不限于零事故、零伤害、遵守所有相关法律法规等。
2. 主要负责人职责：- 确保安全生产规章制度的制定与执行。
- 定期组织安全生产培训，提高员工安全意识和操作技能。
- 监督安全生产措施的实施情况，确保现场安全。
- 对发现的安全隐患及时采取措施进行整改。
- 在发生安全事故时，负责组织应急处理，并进行事故调查和总结。
3. 安全生产措施：- 制定详细的安全生产操作规程和应急预案。
- 定期对生产设备进行安全检查和维护。
- 为员工提供必要的个人防护装备，并确保其正确使用。
- 建立安全事故报告和处理机制。
4. 安全教育培训：- 定期对员工进行安全知识培训，包括新员工的入职安全教育和在职员工的持续教育。
- 培训内容应涵盖岗位安全操作、事故预防、应急处置等方面。
5. 监督检查与考核：- 建立安全生产监督检查机制，定期对安全生产工作进行检查和评估。
- 对于安全生产表现突出的个人或团队给予奖励，对违反安全生产规定的行为进行处罚。
6. 责任追究：- 明确在发生安全事故时的责任追究程序和责任人。
- 对于因管理不善导致安全事故的主要负责人，将依法追究其责任。
7. 持续改进：- 根据安全生产的实际情况，不断完善和更新安全生产措施和管理制度。
- 鼓励员工提出安全生产改进建议，并对其实施效果进行评估。
本责任书一经签署，即视为主要负责人对上述职责的承认和承诺，将严格按照责任书内容执行安全生产工作。
企业主要负责人安全生产责任书三篇
企业主要负责人安全生产责任书三篇篇一：企业主要负责人安全生产责任书为切实履行企业安全生产主体责任，我作为本单位安全生产第一责任人，向市长郑重承诺如下：1、坚决贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，切实树立“安全第一”的思想，对公司安全生产负全面责任，建立健全安全生产管理机构，配备安全生产管理人员，保障必要的工作条件，督促其认真履行安全管理职责，充分发挥作用。
2、严格落实安全生产责任制，确保国家安全生产方针、政策、国家（行业）安全标准在公司内得到认真贯彻执行和落实。
3、组织制定安全生产规章制度和操作规程，不断修订完善并认真组织落实。
4、认真开展事故隐患排查治理，组织对公司生产经营场所、设备设施及生产经营环节进行隐患排查，岗位隐患排查率达到100%。
并按照“四定”要求（定措施、定专人、定资金、定时限），对发现的隐患进行整改，落实重大事故隐患的整改措施。
5、按规定足额提取安全费用，保证安全生产投入的有效实施，做到专款专用；依法参加工伤保险，为全体员工缴纳工伤保险费。
6、加强职业病危害防治，建立、健全职业病防治责任制，按规定组织职业危害因素申报，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对公司产生的职业病危害承担责任。
7、严格建设项目安全管理，按国家建设项目安全、职业卫生、环保设施“三同时”的规定，确保新、改、扩建项目使用的设备及设施符合国家安全相关法规、标准要求，不使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。
8、不断提高自己安全生产知识和管理能力，不违章指挥，监督检查公司各单位对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。
9、强化全员安全教育培训，保证公司主要负责人、安全管理人员、特种作业人员按国家有关规定100%的持相关资格证书上岗；认真做好全员安全教育培训工作，不断提高员工的安全意识和安全技能，做到全体员工（含各类临时用工人员）100%培训合格后上岗。
10、加强设备设施管理，严格制定设备设施年度维护保养计划，按时进行维护保养，确保设备设施处于良好运行状态。
主要负责人安全责任书
主要负责人安全责任书
第一部分：责任范围
根据公司安全管理制度规定，我作为主要负责人，将承担以下安全管理责任：
1.负责组织和管理本单位的安全工作，包括领导和协调安全工作的落实。
2.确保本单位所有工作人员遵守公司的安全规章制度，落实各项安全工
作措施。
3.定期组织开展安全教育和培训，提高全员安全意识。
4.及时汇报和处理本单位的安全事故，确保事故的快速处置和彻底处理。
5.制定和改进安全管理制度，建立健全安全管理体系。
第二部分：责任内容
我作为主要负责人，在组织和管理安全工作中，将履行以下具体职责：
1.按照公司的安全制度要求，制定本单位的安全管理制度，并组织实施。
2.对本单位的安全风险进行评估分析，制定预防控制措施，建立安全风
险管理体系。
3.抽调本单位的工作人员参与相关安全培训，提高员工安全意识和应急
处理能力。
4.定期组织进行安全隐患排查，及时整改安全隐患，确保生产、工作环
境的安全性。
5.在发生安全事故时，主动报告并配合相关部门对事故原因进行调查和
处理。
第三部分：责任落实
我将积极履行以上责任，确保本单位的安全工作得到有效贯彻落实。
在安全管
理中，我将始终把员工的生命安全和财产安全放在首位，不遗余力地加强安全管理工作，提高工作效率和质量，为公司的可持续发展贡献自己的力量。
结语
安全工作是每位员工都需要关注和参与的重要方面。
作为主要负责人，我将以
身作则，不断提升自身的安全管理水平，确保本单位的安全生产，共同维护一个安全稳定的工作环境。
主要负责人安全生产责任书范本
主要负责人安全生产责任书范本一、背景工业生产是国家经济发展的重要组成部分，安全生产责任重大。
主要负责人是企业安全生产的第一责任人，承担着重要的管理职责和任务。
为加强主要负责人对安全生产的管理，特制定本责任书作为规范。
二、基本原则1.安全第一：保障安全是企业发展的基础。
2.依法合规：遵守国家法律法规，履行企业社会责任。
3.全员参与：安全生产责任不仅是主要负责人的责任，也是全员共同参与的过程。
4.持续改进：不断完善安全生产管理措施，持续改进安全生产工作。
三、主要负责人安全生产责任1.确保制度建立：–落实国家安全生产相关法律法规要求，建立健全企业安全生产管理制度。
–确保员工理解并遵守安全生产规章制度，加强安全教育培训工作。
2.制定安全目标：–制定企业安全生产目标和计划，明确安全生产责任分工和考核机制。
–持续关注安全生产情况，确保目标的有效实施和达成。
3.安全生产风险管控：–针对企业生产经营过程中存在的安全隐患，制定并实施相应的风险管控措施。
–定期组织安全生产检查，及时发现并解决安全问题，保障生产安全。
4.应急预案设置：–制定并完善企业安全生产应急预案，定期组织模拟应急演练，提高员工应急处置能力。
–确保应急预案能够及时有效启动，最大限度减少因突发事故带来的损失。
5.监督落实：–加强对生产现场的监督检查，落实安全生产各项制度要求，及时发现并纠正问题。
–对安全生产责任不落实或不到位的部门和人员，严肃处理，确保责任到人。
四、考核及奖惩机制1.考核机制：–定期对主要负责人履行安全生产责任情况进行考核评估，建立考核记录。
–根据评估结果，进行奖惩措施，激励履行责任典范，严惩违反安全生产制度者。
2.奖惩机制：–奖励履行安全生产责任的主要负责人，提高其安全意识和责任感。
–对于未能履行安全生产责任或者存在违规行为的主要负责人，依规予以严肃处理。
五、落实与执行1.部门合作：–各部门应密切合作，共同落实安全生产责任，形成上下级联动监督体系。
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《主要负责人安全生产责任书》为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实企业安全生产主体责任，加强安全生产监督管理，明确公司主管安全生产责任制的职责，强化安全管理，為防止和有效遏制重、特大事故的发生，确保人员生命安全和公司财产的安全，根据国家《安全生产法》有关法律法规和本公司安全生产管理制度，本人与本公司签订安全生产管理责任书如下；一、安全生产职责（一）、认真贯彻执行安全生产责任制管理规定和要求。
组织实施安全法律法规、方针、政策；制定安全生产年度计划，并保证其有效的实现。
（二）、总经理是企业安全生产第一责任人，对本企业安全生产工作负全面责任；（三）、批准审定企业各类安全管理制度、技术规程和安全措施，并督促和指导各部门经常性组织员工学习和理解安全生产管理制度、产品生产、设备操作安全技术规程；（四）、建立健全安全组织机构，配备、充实安全专业人员，提高专业人员安全管理素质；（五）时刻了解、掌握、分析企业安全生产状况，切实有效地制订改善劳动条件计划和安全技术措施计划，用科学的技术和管理方法，消除安全隐患，预防重大灾害事故的发生；（六）、在审定新建或改扩建项目计划时，将安全技术、劳动保护措施纳入计划，按规定提取和使用劳动保护措施经费，同时遵守和执行安全卫生设施与主体工程的“三同时”原则；（七）、定期召开安全生产会议，研究和解决安全生产重大问题，审核引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题，组织全厂性安全教育；（8）、定期组织管理人员对生产现场进行安全大检查，检查中发现的重大隐患，负责和监督技术、安全部门制定整改计划，并组织实施。
（九）、慎重对待可能出现的重大伤亡事故调查分析，严格按“四不放过”原则进行严肃处理，并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。
二、工作目标（一）、杜绝较大安全生产事故的发生，有效预防一般安全事故，真正做到公司安全生产无事故。
（二）、强化管理本班组成员安全保护意识，不断提高本班组安全生产作业的危险辨识及应急救援器材的使用，确保本班组在工作过程中人身安全。
（三）、经安全生产主要负责人知识培训，取得主要负责人资格持证上岗。
依法配备专职安全主任，所有特种设备作业人员必须持证上岗；（四）、组织制定、修订本公司安全事故应急救援预案，及组织本公司全年至少一次安全事故应急救援演练，以提高快速反应和应急救援能力（五）、组织开展“安全生产月活动”，做好安全生产教育结合公司危化品生产储存的实际情况开展组织消防演练三、奖惩办法（一）、在安全生产中对违反国家有关安全生产法律法规和本公司有关安全生产管理制度和安全操作规程的，本人愿意接受本公司制定的安全生产奖惩制度，如构成犯罪的依照刑法有关规定承担相应的法律责任。
（二）、本责任书一式两份，公司、主管各一份。
单位主要负责人：基层主管：（单位盖章）年月日年月日第二篇：企业主要负责人安全生产责任书企业一、安全目标1.贯彻执行公司安全生产工作以“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产。
2.无死亡事故，无重伤事故，无火灾、爆炸事故的发生，确保全年工伤事故率低于上年度。
3.维持公司和谐稳定，确保本公司内不发生任何治安责任事件。
二、安全责任4.公司主要负责人是公司安全生产的第一责任人，对本公司安全生产工作负全面责任，公司主要负责人认真贯彻执行国家和市有关安全生产和劳动保护工作的方针、政策、法律、法规，把安全工作列入公司管理的重要议事日程，主持重要的安全生产工作会议，签发有关安全工作的重大决定，审定安全方面的重要奖惩。
5.建立健全安全生产的保证体系，保证安全技术措施经费的落实；6.领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作；7.领导组织编制年度、特殊时期安全工作实施计划，负责审定各级安全生产责任制，督促检查公司各单位主要负责人抓好安全生产工作。
8.健全公司安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究、解决有关安全生产中的重大问题。
9.组织审定并批准公司安全生产规章制度，按规定审批公司年度安全措施费用，并对其投入的有效实施进行监督。
10.组织制定并实施公司事故应急救援预案，建立、健全公司事故应急救援体系。
11.定期组织召开公司安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
12.组织领导公司安全生产宣传、教育工作，审定各级、各部门安全生产考核指标。
13.向职工代表大会报告公司安全生产状况。
三、本责任书经双方签字后生效，执行时间自xx年1月1日至xx年12月31日。
总经理：（签字）主要负责人：（签字）年月日年月日第三篇：01安全生产责任书（主要负责人）惠州市惠阳区秋长东辰家具厂安全生产责任书（主要负责人）为确保公司xx年安全控制指标的实现，强化安全生产主体责任，加强企业安全生产工作。
依照《中华人民共和国安全生产法》坚持“以人为本、安全第一、预防为主”的工作方针做到安全生产管理工作的标准化与规范化，预防和减少生产事故，保护公司财产安全和员工人身安全，结合安全生产工作的实际，签订本安全生产责任书如下：一、安全生产职责：1.认真贯彻执行国家安全生产和消防方针、政策、法律、法规；2.把安全生产和消防工作列入本公司管理的重要议事日程；3.亲自主持重要的安全生产和消防工作会议；4.批阅有关安全生产和消防方面的文件，签发有关安全生产和消防工作的重大决定，认真听取安全管理部和其它相关部门的安全工作汇报；5.建立、健全本公司安全生产和消防责任制度；6.组织制定本公司安全生产和消防规章制度、安全操作规程；7.保证本公司安全生产和消防投入的有效实施；8.督促、检查本公司的安全生产和消防工作，及时消除安全生产和消防事故隐患；9.组织制定并实施本公司的事故应急救援预案；10.及时、如实报告安全事故；11.监督管理部门经理安全生产和消防职责执行情况；12.在工厂范围内全面执行戒烟工作。
二、部门年度安全生产工作目标：1.按照《xx年度各部安全生产目标》执行（见附件）。
三、公司安全生产的奖励与考核：1.对公司各部门在本年度内安全生产职责的履行以及工作目标完成情况进行考核，并提出考核意见。
2.在每年度的安全生产考核中，对考核优秀的进行奖励，对考核不合格的进行处罚。
四、责任书生效日期：1.本责任书自签字之日起生效，至xx年12月31止。
2.本责任书一式两份，公司保留一份存档，责任人保留一份。
总经理（签章）：主要责任人（签字）：年月日年月日第四篇：企业主要负责人安全生产责任书企业一、安全目标1.贯彻执行公司安全生产工作以“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产。
2.无死亡事故，无重伤事故，无火灾、爆炸事故的发生，确保全年工伤事故率低于上年度。
3.维持公司和谐稳定，确保本公司内不发生任何治安责任事件。
二、安全责任4.公司主要负责人是公司安全生产的第一责任人，对本公司安全生产工作负全面责任，公司主要负责人认真贯彻执行国家和市有关安全生产和劳动保护工作的方针、政策、法律、法规，把安全工作列入公司管理的重要议事日程，主持重要的安全生产工作会议，签发有关安全工作的重大决定，审定安全方面的重要奖惩。
5.建立健全安全生产的保证体系，保证安全技术措施经费的落实；6.领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作；7.领导组织编制年度、特殊时期安全工作实施计划，负责审定各级安全生产责任制，督促检查公司各单位主要负责人抓好安全生产工作。
8.健全公司安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究、解决有关安全生产中的重大问题。
9.组织审定并批准公司安全生产规章制度，按规定审批公司年度安全措施费用，并对其投入的有效实施进行监督。
10.组织制定并实施公司事故应急救援预案，建立、健全公司事故应急救援体系。
11.定期组织召开公司安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。
12.组织领导公司安全生产宣传、教育工作，审定各级、各部门安全生产考核指标。
13.向职工代表大会报告公司安全生产状况。
xx工程有限公司xx项目第五篇：部门负责人安全生产责任书xxxx有限公司部门经理安全环境责任书一、为保护公司财产和员工人身安全，保证公司生产经营工作顺利进行，根据国家有关劳动保律、法规，结合公司的实际情况，特制定本责任书。
二、部门长为本部门第一安全环境责任人，负责本部门的安全环境、职业健康、工伤预防教育及安全生产工作，坚持“安全第一，预防为主”为方针，贯彻落实公司安全生产制度，制订并组织实施本部门的安全生产工作实施细则，同时督促检查，确保安全生产工作的顺利开展。
三、掌握本部门安全环境生产工作重点防范事项，包括安全设施、易发生事故工序和区域、劳保防护等，对发现的安全环境问题安排解决，重大问题向相关职能部门提出改进意见和要求，共同制定相关措施，实施重点管理。
结合生产实际对员工进行安全生产意识、安全环境技术知识和遵章守纪的部门教育，杜绝违章作业行为的发生四、部门长对本部门区域内消防设施、通道、设备、电线、管道、生产、生活用品的特性、使用情况正常负责，按计划安排检查、保证规范、合格、有效。
建立本部门义务消防队，并配合安全环境科对义务消防队员进行防灾、应急训练。
五、部门长负责教育引导、管理本部门员工遵守劳动纪律、标准作业，积极参与安全环境、职业健康、工伤预防工作，发现隐患及时整改，多提有助于安全生产的合理化建议。
六、发生人身、安全环境事故必须按规定的处理原则和程序进行处理。
事故处理要坚持“四不放过”的原则（事故原因没有查清的不放过；事故发生后没有整改措施的不放过；相关员工没有受到教育的不放过；安全事故责任者没受到处理不放过）。
七、公司对各部门安全环境、职业卫生、工伤事故管理实行考核评价，并根据考核结果在部门长的考评、升级、合同签订中反映，表现优秀或存在问题的部门长将按照国家相关法律政策、公司相关管理制度进行奖励、处罚。
总经理：部门：安全环境责任人：日期：日期：内容仅供参考。