劳动合同(定稿)
最正式劳动合同范本5篇
最正式劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人（主要负责人）：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________________________户籍地址：____________________________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。
本合同为固定劳动合同，固定期限自劳动合同签订之日起至满____年的工作结束。
同时本合同的开始签订时间与甲乙双方签订的其他协议的生效时间一致。
甲方在招用乙方时要求乙方认真阅读本合同全部内容，经双方充分协商讨论同意后，一致决定确立劳动关系。
乙方明确自愿按照合同要求自觉履行本合同所有内容并知晓本合同内容产生的后果。
具体事项如下：一、甲乙双方建立劳动关系的下列事项应符合法律规定和实际情况的确认篇2甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________注册地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_________________________户籍所在地地址：_________________________现居住地地址：_________________________联系方式：_________________________身份证号码：_________________________紧急联系人联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，签订本合同。
劳动合同(模版)5篇
劳动合同（模版）5篇篇1劳动合同（模版）一、甲方（雇主）：单位名称：_________________法定代表人：_________________注册地址：_________________联系电话：_________________统一社会信用代码：_________________二、乙方（劳动者）：姓名：_______________身份证号码：____________联系电话：_______________住址：__________________三、甲乙双方本着平等、自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，经过友好协商，达成以下协议：第一条：合同期限本劳动合同自________________年___月___日起生效，至________________年___月___日终止。
合同期限为_____________年。
第二条：工作岗位和职责乙方作为甲方单位的员工，职位为______________。
其主要工作职责为____________________。
第三条：工作时间和休息休假1. 乙方每日工作时间为____小时，休息时间为____小时。
2. 每周工作时间为____小时。
3. 乙方享有国家法定节假日的休息，具体休假时间由甲方安排。
4. 乙方每年享有____天带薪年假。
第四条：劳动报酬1. 乙方的工资按照月/日计算，月工资为____元，日工资为____元。
2. 乙方的工资发放时间为每月的____日。
第五条：社会保险和福利1. 甲方为乙方缴纳社会保险和公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方为乙方提供相应的职工福利待遇和工作条件。
第六条：保密义务乙方在工作期间和工作结束后都有保守甲方的商业秘密和个人隐私的义务。
第七条：违约责任1. 乙方违反本合同规定的，应承担相应的违约责任。
2. 乙方因故不能履行合同的，须提前向甲方请假，并需提供相应的证明。
劳动合同（通用16篇）
劳动合同（通用16篇）劳动合同篇1编号：劳动合同用人单位（甲方）：地址 (甲方):职工（乙方）：政策法规咨询电话：12333使用说明一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同。
劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、劳动合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。
三、合同参考文本中的空栏，由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空栏，请打上“/”。
四、乙方的工作内容及其类别（管理或专业技术类/工人类）应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。
变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。
五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。
如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。
六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确，并不得低于本市当年最低工资标准；实行计件工资的，可以在本参考文本第十二条中列明，或另签订补充协议。
七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同。
职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准，不得低于集体合同的约定。
八、双方经协商一致后，对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定，可在参考文本第十二条中明确，或经协商一致另行签订补充协议；另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并履行。
九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚，并不得单方涂改。
十、本文本不适用非全日制用工使用。
甲方（用人单位）：乙方（职工）：名称：姓名：法定代表人（主要负责人）：身份证号码：户籍地址：经济类型：通讯地址：通讯地址：联系人：电话: 联系电话：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
国家规定劳动合同范本5篇
国家规定劳动合同范本5篇篇1劳动合同范本甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________联系方式：________________________________乙方（员工）：______________________________住址：____________________________________联系方式：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家相关规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方就职的相关事宜达成一致意见，特订立此劳动合同。
一、合同期限第一条：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。
乙方的工作地点为甲方所在地或甲方业务关联区域。
第三条：乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
甲方可根据经营需要调整乙方的岗位及工作内容。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方岗位的实际情况，按照国家有关规定，合理安排工作时间和休假制度。
乙方应遵守甲方的工时制度。
如遇特殊情况需加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。
四、劳动报酬第五条：甲方按照国家的规定及本企业薪资制度，根据乙方的工作岗位和工作表现确定乙方的工资并按时支付。
乙方试用期工资为________元/月，转正后工资为________元/月。
甲方可根据企业实际情况调整薪资制度及乙方工资。
第六条：甲方每月以货币形式支付乙方工资，于次月的______日左右发放上月工资。
劳动合同范文6篇
劳动合同范文6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：______________________。
2. 乙方的工作地点为：_______________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或灵活工时制度。
乙方应按时上下班，确保完成甲方分配的工作任务。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息的权利。
具体休息时间和假期安排按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家和地方的规定以及内部工资分配办法，确定乙方的工资标准和支付方式。
乙方的工资标准为：_________________________。
2. 甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应为乙方办理相关手续。
2. 乙方享受国家规定的社会保险待遇和福利。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。
七、劳动纪律和劳动合同解除1. 甲乙双方应严格遵守劳动纪律和法律法规。
乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 在试用期内，如乙方不符合甲方的工作要求，甲方有权解除劳动合同。
合同期满或双方协商一致，可以解除劳动合同。
3. 甲乙双方解除、终止劳动合同应当按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
正式用工的劳动合同范文5篇
正式用工的劳动合同范文5篇篇1甲方（用人单位）：________________________注册地：________________________地址：________________________法定代表人：________________________联系方式：________________________乙方（员工）：________________________住址：________________________联系方式：________________________身份证号码：________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：一、劳动合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的__________部门担任__________职务。
2. 乙方的工作地点为_____________。
3. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方执行以下第____种工时制度：标准工时制度；综合计算工时制度；不定时工时制度。
2. 乙方享有法定的节假日、年假等休息休假的权利。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家规定和乙方的工作岗位及工作表现，确定乙方的工资水平，并以货币形式按月支付乙方工资。
2. 甲方应遵循按劳分配原则，支付乙方工资报酬。
甲方支付乙方的工资水平不低于当地的最低工资标准。
具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
3. 甲方有权根据其生产经营状况、乙方的工作表现及贡献等调整乙方的工资水平。
五、社会保险及福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
正规劳动合同例文(5篇)
正规劳动合同例文根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1位具体职责和要求。
2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产（工作）需要安排的其他地点。
三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利;2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。
四、劳动报酬1、甲方每月以转账形式支付乙方工资，月综合工资元人民币，于次月____日前发放。
2、甲乙双方对工资的其他约定：五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。
乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。
双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
六、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
七、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前七日以书面形式通知另一方，甲方应在满十五日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。
八、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：_____ 乙方（签名）：_____ 合同签订日期：____年____月____日正规劳动合同例文（二）甲方（单位）名称：_____所有制性质：_____地址：_____法人代表：_____乙方（工人）姓名：_____性别：_____年龄：_____民族：_____文化程度：_____籍贯：____省____市现住址：_____属于：_____（农业人口/非农业人口）居民身份证号码：_____务工许可证号码：_____甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及____人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
最专业劳动合同范本5篇
最专业劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________________法定代表人：________________________单位地址：____________________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：______________________身份证号码：________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质完成工作任务。
乙方的工作地点为甲方所在地。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要和国家规定的工作时间制度，安排乙方的工作时间。
乙方在国家规定的标准工作时间以外工作的，甲方应按国家有关规定支付加班报酬。
乙方享有法定的节假日、年休假等休假权利。
具体安排遵循国家相关法律法规和公司规章制度。
四、劳动报酬及支付方式和时间乙方的月工资报酬为________元，具体发放时间和方式遵循甲方相关规定。
甲方按照相关规定向乙方支付各项津贴和补贴。
乙方试用期工资报酬不低于所在地最低工资标准。
甲方应按照相关规定按时支付乙方工资报酬。
若甲方因经营需要调整工资报酬水平，应与乙方协商并征得乙方同意。
五、社会保险和福利待遇甲乙双方应严格执行国家有关规定参加社会保险并缴纳相关费用。
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用工单位编号：____________________ 益阳市金鸿百货有限公司根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、平等自愿、协商一致和诚实信用的原则，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、工作岗位、工作地点和工作内容：（一）工作岗位和工作地点1、甲方根据销售行业和连锁经营的工作性质，聘用乙方在________________________ 从事 __________ 工作，在本合同履行期内可在金鸿百货有限公司范围内的及关联公司间进行调动。
2 、在本合同履行期间，甲方根据工作变化、工作需要或乙方的能力和实际考核结果等，有权调整乙方的工作岗位和职责，乙方自愿服从在其工作范围内工作地点变动或能力范围内岗位职务变动的安排。
（二）工作内容：1、乙方必须按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成工作，详尽工作内容见附件乙方的《岗位职责》。
2、在本合同期内，乙方应将其全部工作时间努力贡献给甲方的经营和业务，并尽最大努力促进甲方的商业利益。
未经甲方书面同意，乙方不得在其他公司、企业、团体、个人或经济组织中兼职。
二、协议期限：（一）经甲、乙双方协商一致，选择以下第—种形式确定本合同期限。
1、有固定期限。
合同期限为____ 年，自________ 年______ 月______ 日起至_________ 年____ 月_____ 日止（其中前 ___________ 个月为试用期）。
2、无固定期限。
合同期自____________ 年 _______ 月______ 日起。
3、以完成一定工作为期限。
合同期自_________ 年________ 月______ 日起至_______________________________ 工作（项目）完成止。
（二）在试用期内，甲方发现乙方不符合录用条件者，可予以解除劳动合同，以下情况视为不符合录用条件：1、入职体检不符合甲方要求的，或在入职10天内未按甲方要求提供健康证明的；2、乙方在入职20天内，未按公司《录用通知信》的要求提供相关资料以完善手续的；3、在试用期内，经甲方核实所提供的资料及个人相关信息与实际不相符的；4、试用期满转正考试不合格的；三、工作时间1、乙方每周平均工作时间为40小时（不包括用餐时间、工作间的休息和加班时间）。
2、甲方因经营特点实行轮休制，周六和周日被视为乙方的正常工作日，但甲方保证乙方每周至少休息一日。
3、乙方未按甲方作息时间或排班时间岀勤，在排班时间以外工作的，需按甲方的《加班申报流程》得到甲方管理层的批准并记录实际工作时间，否则作息时间或排班时间以外的考勤记录属员工个人行为，公司不予认可。
四、工资待遇（一）工资1、乙方工资待遇按甲方的业绩考核制度、方式和标准进行分配，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。
2、甲方可根据乙方所在工作城市或地区现行的工资标准，或因下列情况发生，甲方调整乙方的工作岗位或职务，并按新的岗位、职务调整乙方的工资待遇，乙方自愿接受相应的调整及工资待遇。
具体情况如下：①甲方按照依法制定的规章制度及薪酬政策，调整乙方的薪酬结构与标准。
②甲方根据乙方的考核（包括考评）结果执行甲方的考核政策，调整乙方的工资。
③乙方违反甲方的《员工手册》及奖惩条例等规章制度的相关规定，甲方可按相关政策规定对乙方做岀降职、降薪的处理。
3、在聘用期间，甲方每月向乙方支付基本工资__________ 元人民币、岗位工资__________ 元人民币。
绩效工资与补贴另行参照甲方依法制定的分配方案执行。
日后如有变动，以公司通知告知为准。
（二）工资发放甲方每月10日左右将乙方上月的基本工资、岗位工资、绩效工资、补贴、加班工资及绩效奖金等存入乙方个人银行帐户，发薪日遇节假日顺延。
乙方按国家规定应缴交的个人所得税、社保或乙方因工作过失给公司造成的损失赔偿由甲方从乙方每月收入中代扣代缴。
（三）加班工资1、甲方根据乙方的职位和工作性质，确定乙方属于________ 员工。
A、非责任制B、实行工作责任制，自主安排工作（超时的加班工资已包含在每个月的工资总额中）2、（本条款仅适合（A ）非责任制员工）甲方安排并经书面确认要求乙方加班的，或员工书面申请并经本部门主管及人力资源部同意的加班，按劳动法有关规定发给乙方加班加点工资或安排同等补休（甲方安排乙方延长工作时间而又不能安排补休的，按劳动法有关规定执行）。
3、乙方未按作息时间或排班时间正常岀勤，在排班时间以外工作的，未事前得到管理层的批准或因乙方自身原因致使其不能按时、按质、按量完成本职工作而需要延长工作时间，考勤记录属员工个人行为，甲方不支付额外报酬或加班工资。
（四）工资争议的受理乙方对工资项目及数额有任何疑问，需及时向甲方咨询（即当月工资发放后的30天内）并寻求解决。
五、休息休假：（一）乙方享有公司规定的假期，按作息时间或排班表安排的休假时间休假，如未经直属上司批准而自行不按时休假的，视为员工个人行为，乙方不得就此要求任何补偿。
（二）乙方在因患病或非因工负伤的停工医疗期间，其工资待遇和医疗费用按国家规定标准执行。
（三）乙方享有政府规定的法定节假日、婚假、丧假、符合计划生育政策的产假等有薪假期，但应按甲方公司的规定办理相应请假手续。
六、劳动保护和劳动条件和职业危害防护：（一）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
（二）乙方对甲方管理人员违章指挥，强令冒险作业、有权拒绝执行，对危害生命安全和身体健康的行为，有权提岀批评、检举和控告。
七、社会保险和福利待遇（一）社会保险甲方按国家和本地方的有关规定，向社保机构缴纳社会保险费，包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险，乙方按规定缴纳个人应负担的社会保险费。
（二）工伤乙方因工致伤、残、死亡的，按《湖南省工伤保险条例》及有关规定处理。
八、保密约定：乙方应履行甲方依照法律规定或者有关协议约定的相关保密义务，包括但不限于以下方面：（一）乙方持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、信件以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，乙方离职时，应全部返还甲方；（二）乙方不得以知悉甲方相关商业秘密和尚未公开的商业信息为条件进入其它企业，或自己从事相关行业与甲方相竞争；（三）乙方在职期间及离职后不得泄露、告知、发布、岀版、传授、转让或者其他任何方式使第三方知悉甲方商业秘密，包括商业信息、技术信息、工程设计、计算机软件、操作手册、政策程序、客户名单/供应商资料、采购资料、营运数据、商品数据、经营信息、财务资料等及其他尚未公开的信息；（四）若乙方未按规定履行保密义务，甲方将追究乙方违约责任并由乙方赔偿致使甲方受到的直接和间接的所有损失。
九、劳动合同的变更、解除、终止和违约责任。
（一）变更经甲、乙双方协商一致可以变更劳动合同约定的内容，变更合同经双方盖章签字后生效。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，无须支付补偿金：1、乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；2、乙方严重违反用人单位规章制度的；3、乙方严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、乙方未经甲方同意在其它企业兼职的；5、乙方以欺诈等手段，使甲方在违反真实意思的情况下订立劳动合同的；6、乙方有任何违反诚信原则的情形；7、乙方被依法追究刑事责任的；8、法律、法规规定的其它情形。
（三）有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
（四）有下列情形之一的，劳动合同终止：1、劳动合同期满的；2、劳动者达到法定退休年龄或经劳动鉴定委员会鉴定因病、残丧失劳动能力提前退休、退职的；合同范本精选！3、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4、甲方被依法宣告破产的；5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；6、法律、行政法规规定的其他情形。
（五）甲乙双方约定增加以下内容：1、双方解除或终止劳动合同，均应依法履行相应手续：甲方应及时出具解除或终止劳动合同的证明，协助乙方办理转档手续；乙方应当按照甲方规定的离职程序办离职手续，否则甲方有权追索乙方由此而给甲方造成的经济损失，同时乙方应当按照甲方的交接程序交接工作后，双方可进行工资或经济补偿金的结算。
2、十、乙方承诺1、承诺在简历中所陈述的经历以及所提交的证书、证件是真实的。
2、承诺已与其他公司解除了劳动关系，且在本劳动关系存续期内，严格遵守国家计划生育政策，否则自动辞职离开公司或由甲方解除《劳动合同》。
3、承诺在本协议中提供的收信地址 ______________________________________________________ ，是本合同履行期内收取信件的固定唯一地址，日后收信地址有变化，乙方将及时书面通知甲方，否则造成的后果由乙方自负。
4、承诺在本合同期内辞职，需遵守：试用期内辞职提前三日书面通知甲方、过了试用期提前三十日书面通知甲方。
5、本人承诺已详细、认真阅读了甲方的《员工手册》、《奖惩条例》等各项规章制度，且对本岗位的工作职责和年度经营/工作目标已了解，并就《员工手册》、《奖惩条例》等各项规章制度中涉及的内容已向甲方管理人员咨询过，我认同公司的规定及相关考核方法，如果违反相关规定或未完成经营/工作目标，本人将自行辞职或自愿接受公司的处理决定。
请在下面的横线上抄写上面带下划线的文字并签名。
签名: 十一、以下文件或协议作为本合同的附件，与本合同具有同等的效力:1、甲方依法制定的《员工手册》、《奖惩条例》和规章制度；2、甲乙双方每年签订的经营/工作目标责任状；。