调度站维修副站长岗位工作职责正式版
调度室人员定位维修工岗位责任制模版
调度室人员定位维修工岗位责任制模版一、职责概述：调度室作为公司维修工作的核心部门，负责协调和安排维修工的工作任务，保证维修工作的高效运行。
维修工岗位是调度室的核心职位，该岗位的责任主要包括：协助调度室进行任务分配和派工安排，处理工作中出现的问题和突发情况，确保维修工作按时、高质量完成。
二、具体职责：1. 协助调度室进行任务分配和派工安排1.1 协调维修工作的安排，根据维修工作的紧急程度和优先级，合理安排维修工的工作任务。
1.2 按照公司的运营要求，合理安排维修工的工作时间和工作地点，确保工作计划的顺利实施。
1.3 根据维修工的技能和经验水平，进行岗位的匹配和调整，提高工作效率和效果。
1.4 监控工作的进展情况，及时调整工作计划和派工安排，保证维修工作的顺利进行。
2. 处理工作中出现的问题和突发情况2.1 对于维修工作中出现的问题和难题，及时向上级汇报并寻求解决方案。
2.2 协助维修工处理工作中出现的紧急情况，组织相关人员进行应急处理，确保工作的安全进行。
2.3 对于维修工工作中出现的纠纷和争议，做好调解和协调工作，维护良好的工作环境。
3. 确保维修工作按时、高质量完成3.1 监控和检查维修工作的进展情况，确保工作按时完成。
3.2 对维修工作的质量进行监督和检查，确保工作的合格和符合公司要求。
3.3 对维修工的工作效率和工作态度进行评估和考核，提出合理的建议和改进措施。
四、工作要求：1. 具备良好的沟通和协调能力，能够与不同层级和部门的人员进行有效的沟通和协调。
2. 具备较强的组织和安排能力，能够合理安排维修工的工作任务和工作计划。
3. 具备较强的抗压能力，能够处理工作中出现的问题和紧急情况。
4. 具备较强的责任心和团队意识，能够主动承担工作责任并与团队合作。
5. 熟悉相关维修工作的流程和操作规范，了解维修设备的基本原理和维修技巧。
6. 具备良好的学习和适应能力，能够不断学习和提升自己的维修技能和知识。
分厂副厂长(副站长、调度)
标准
1.能够胜任本职工作。
2.能够圆满完成份内工作和领导交给的各项工作任务。
3.能够充分掌握各级车辆维护标准和作业范围及技术参数。
注：1.单位（部门）结合工作实际优化岗位设置，规范岗位名称，明确职责（工作内容），
提出任职资格要求和考核标准。
2.此表一式二份，其中一份报送劳人处，另一份单位（部门）留存。
3.协助正职抓好安全文明生产，严格机具设备管理，提高职工业务技术素质，增产节约，降低成本。
4.负责劳动管理，事故签定及材料使用，维修工时核算和各项调度材料的整理保管工作。
任职
资格
要求
1.具有高中以上文化程度。
2.具有10年以上实践工作经验。
3.具有高级工从业资格证。
4.具有较强的组织协调能力和业务知识。
企业岗位职责及任职资格表
部门名称
修配总厂
部门编号
……………..
岗位名称
分厂副厂长（副站长、调度）
岗位编码
……………..
岗位
职责
1.协助分厂厂长（站长）对总厂下达的各项生产任务和定额指标、承包任务完成负责，对年、季、月生产计划下达到班组，分解考核到个人，对生产具体调度、指挥出现的问题及时协调解决。
2.负责质量技术管理工作，贯彻执行各级保修维护作业范围，严格执行产品保修、工艺技术标准，抓好过程检验员、班组长的业务考核。
副 站长岗位职责
搅拌站站长岗位职责1、认真贯彻、落实、执行项目及分部的各项规章制度，对搅拌站全面管理。
2、制定混凝土质量总目标，控制各个时期的质量计划。
3、组织推动砼全面质量管理和技术培训，不断提高员工的质量意识和技术素质。
4、负责组织定期和不定期的安全生产、文明生产大检查，针对存在的问题和隐患，组织有关部门研究制定整改方案和预防措施，并监督检查各部门的落实和实施情况。
5、坚决执行岗位责任制，对安全和质量负领导责任，并负责审批和处理所属的工作问题。
6、负责整个站的行政工作。
7、负责主持编制搅拌站的各项规章制度，并督促检查各项制度的执行和落实情况。
副站岗位职责（1）协助站工作，执行站长分工，完成分管的各项工作任务，带头遵纪守法、尽忠职守，直接对站负责。
（2）参加分管工作的各专业会议，并布置、落实、检查有关部门的各项工作。
（3）组织和指导生产、质量、安全等计划、措施的安排和落实，检查和监督有关部门工作的执行和落实情况，协助经理处理重大的生产、质量、安全事故，并在调查研究和技术鉴定的基础上提出处理方案。
（4）协助站长督促检查各项制度的执行和落实情况。
（5）组织有关部门进行技术攻关，大力推广应用新技术、新材料、新工艺。
（6）对分工所领导的部门发生的生产安全和质量隐患负领导责任。
（7）负责搅拌站的质量体系的正常运作、内审和迎接外审工作。
2.4.8.3 生产部各级人员岗位职责（1）生产部部长岗位职责A、认真贯彻执行公司的各项规章制度，搞好安全交底工作。
B、负责和需方协调组织砼生产安排，主持生产的全面工作。
c、及时掌握原材料的库存情况和生产进度，确保生产正常运行。
d、对所签发的生产计划单和正常生产负责。
（2）调度员岗位职责A、严格遵守公司的各项规章制度，不准擅自离岗，坚守工作岗位。
B、协助各部长按时完成生产任务，熟悉砼的生产工艺流程，及时追踪了解和掌握所发出车辆的动态，保证砼的供给不间断。
C、接客户生产通知时，要问清并索取施工单位名称、送货地点、数量、施工部位及强度等级、抗渗等级、坍落度等技术指标（即砼方量申请单），做好详细记录，并以生产计划的形式通知当班负责人和技术负责人。
副站长岗位职责（精选5篇）
副站长岗位职责（精选5篇）第一篇：副站长岗位职责副站长安全生产岗位职责1、副站长协助站长做好全站的安全生产工作，根据有关方针、政策、法律法规及客运站的实际情况，制定安全生产规章制度，各种工种的操作规程。
2、应具备从事生产经营活动相应的安全知识和安全技能，并按照国家有关规定依法获得相应资格证书。
3、组织编写并签订《安全生产责任状》，真正的把安全生产工作落实到基层，落实到每个职工。
4、督促、检查各职能部门的安全生产工作，组织安全生产大检查，及时消除生产安全事故隐患。
5、组织制定客运站的安全生产事故应急救援预案，一旦发生事故，能够及时、有效、正确的实施现场抢救和其它各种救援措施。
6、定期组织召开安全生产会议，协助站长分析安全形势，研究布置全站的安全生产工作。
7、组织客运站相关人员定期参加安全生产培训，并对培训结果进行监督考核。
金明汽车站2013年1月1日第二篇：站长岗位职责1.主持土肥站全面工作，当好领导参谋。
2.组织实施各项土肥技术的推广应用工作及新肥、新技术的引进示范工作。
3.组织实施沃土工程。
4.组织农田基础建设项目的申报、规划、实施、管理工作。
第三篇：站长岗位职责站长岗位职责1、精通加气站业务，有较强的工作责任感、奉献精神，对全站的安全生产工作负全责。
2、负责传达和落实公司的指示及各项法律、法规；组织、实施并完成公司下达的各项任务。
3、并保持加气站形象，做好现场管理。
4、负责加气站的团队建设精神文明建设，负责组织全体员工进业务，政治学习，开展法制和职业道德教育，提高员工的业务、思想素质和服务质量，搞好服务工作，不想顾客吃、拿、卡、要、廉洁奉公，优质服务，保持良好站风。
5、制定和实施本站的生产计划以及人员的合理调配；提出加气站经营活动建议并将了解到的市场信息及时上报公司相关部门。
6、安排并布置全站内员工的具体工作，团结并带领全站员工实现公司制定的工作目标。
7、全面掌握加气站的进、销气量，审核、汇总本站各种统计报表，完成公司经营指标。
调度室人员定位维修工岗位责任制
调度室人员定位维修工岗位责任制一、岗位职责维修工是承担机械设备的检修、维修等职责的专业人员，主要负责设备的维修、保养、检修、故障排除等工作。
1. 设备维修与保养：负责设备的日常维修与保养，定期巡检设备的各项指标，确保设备的正常运行。
开展设备巡检工作，保证设备安全运行。
2. 设备故障排除：及时对设备故障进行排查，修复设备故障，确保设备的正常运作。
3. 设备报废判定：依据设备的使用寿命、经济性等指标，对设备进行报废判定，提出设备更换或更新的申请。
4. 设备维修记录与报告：记录设备维修与保养情况，编写设备维修报告，并及时上报相关部门。
5. 设备维修方案设计与评估：对设备的维修工作进行方案设计与评估，确保维修工作的质量和进度。
6. 设备维修人员培训：协助向操作人员提供设备维修方面的培训，提高操作人员对设备维修工作的认识和技能。
7. 安全生产：负责设备维修过程中的安全措施，确保维修工作的安全进行。
二、岗位要求1. 具备相关专业知识：熟悉机械设备的构造、原理、操作技术和维修方法，了解设备的相关标准、规范和操作流程。
2. 具备相关工作经验：具备一定的设备维修工作经验，对设备故障排除、设备保养等工作有一定的经验和技能。
3. 具备团队合作精神：具备良好的沟通能力和团队合作能力，能够与相关部门或人员进行有效的沟通和协作。
4. 具备问题解决能力：能够独立分析和解决设备故障，具备故障排查和解决问题的能力。
5. 具备安全意识：具备较高的安全意识与安全管理能力，能够有效识别和避免安全隐患，确保工作的安全进行。
6. 具备学习能力：具备不断学习新知识和技能的意识和能力，能够应对新设备、新技术的维修工作。
三、岗位制度1. 考勤制度：维修工需按照公司的考勤制度进行签到和签退，出勤不得迟到早退。
2. 上报制度：维修工需按照公司要求及时上报设备维修情况、维修报告以及设备维修方案。
3. 安全制度：维修工需按照公司的安全制度执行设备维修工作，保证工作的安全进行。
调度室人员定位维修工岗位责任制范本
调度室人员定位维修工岗位责任制范本一、岗位概述调度室人员定位维修工主要负责对维修工进行定位管理，协助维修工完成工作任务，提高维修工作效率和维修质量。
二、岗位职责1.组织维修工作：负责根据工单信息，对维修工进行合理的调度安排，确保维修工作的及时性和准确性。
2.协调沟通：与服务中心、维修工等相关人员进行沟通协调，解决工作任务中的各种问题，确保维修工作的顺利进行。
3.工单管理：负责对维修工作单的接收、派发和跟踪，及时反馈工单进度，确保工单完成的及时性和准确性。
4.综合查询：掌握维修工作进展情况和维修工作效果，根据查询结果做出相应的调整和改进措施。
5.工作报告：撰写相关的工作报告，汇报维修工作情况，提供数据支持和决策参考。
6.数据分析：对维修工作过程中的各项数据进行分析，发现问题和瓶颈，并提出相应的解决方案。
7.培训指导：对新入职的维修工进行培训指导，提升其业务水平和工作能力。
三、任职资格1.具备较强的沟通协调能力，能够有效解决工作中的各种问题。
2.具备较强的组织协调能力，能够合理安排工作任务和调度维修工。
3.具备较强的数据分析能力，能够对工作中的各项数据进行分析和统计。
4.具备较强的学习能力和团队合作精神，能够不断学习和提升自己的工作能力。
5.具备一定的计算机操作能力，能够熟练使用常用办公软件和工作相关的系统。
四、工作流程1.接收工单：接收维修工单，并录入相关信息，包括工单编号、维修位置、维修内容等。
2.派发工单：根据工单信息，将工单派发给相应的维修工，告知其维修任务和时间要求。
3.跟踪工单：跟踪维修工单的进展情况，包括维修工作的开始时间、结束时间、维修结果等。
4.反馈工单：及时向服务中心和相关人员反馈维修工单的进展情况，包括工单的完成情况和维修结果。
5.分析改进：分析维修工作的数据和情况，发现问题和瓶颈，并提出相应的改进措施。
6.培训指导：对新入职的维修工进行培训指导，提升其业务水平和工作能力。
7.工作报告：定期撰写维修工作报告，包括工单的接收情况、维修工作的完成情况、工作效果等。
副站长岗位责任制
副站长岗位责任制
一、勤政务实、廉洁奉公，坚持贯彻执行党和国家有关环保方针、政策，遵守有关法律、法令和法规，服从上级领导和工作安排。
二、负责分管各室的廉政建设工作。
三、负责本站监测业务管理工作。
四、负责本站的技术工作。
五、负责质控室、监测室的管理工作。
六、负责分管各室的政治、业务学习。
七、负责组织解决监测分析的技术问题。
八、负责审核各类监测原始记录、原始报表和上报报表。
九、负责分管各室目标责任的考核工作。
十、完成局和上级交办的其他工作任务。
青神县环境监测站
二OO七年四月五日。
副站长岗位职责
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副站长岗位职责
一、积极协助站长做好班子成员的组织协调工作，自觉接受站长对自己工作的领导、指导和督促检查；
二、认真贯彻执行中央、省、市、区和上级主管局的指示、决议、规定；
三、协助站长搞好日常工作，抓好分管工作安排，并抓好分管站点的日常工作；
四、参与处理违法违纪的干部职工及本机关重要决策的研究；
五、指导检查和督促分管站点各项工作；
六、抓好分管站点的思想、作风建设和业务建设；
七、深入实际调查研究，了解情况，解决问题，指导工作。
重要情况应及时向站长报告，并提出处理的意见、建议；
八、加强与其他领导的沟通和协调，同心协力搞好工作。
对职责有交叉的工作，要主动与其他分管领导协调处理；
九、及时完成领导交办的其他事项。
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Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.调度站维修副站长岗位工
作职责正式版
调度站维修副站长岗位工作职责正式
版
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1 工作职责
1.1 负责贯彻落实上级工作部署决议、决定和规章制度，执行上级领导下达指令；
1.2 负责选煤厂的集中控制管理保障工作。
2 工作内容
2.1 负责全厂微机管理和自动控制系统的使用、维修和保养；
2.2 负责全厂电子秤、煤位器的管理和维护工作；
2.3 负责与电修车间共同做好相关电
器设备的检修工作；
2.4 负责自控系统运行、使用、维护、保养工作；
2.5 负责自控、集控操作维修人员的安全、专业知识的培训工作；
2.6 负责调度维护人员、厂内部电话、集中控制系统、电子称的安全管理工作。
2.7 负责通讯器材的更新、使用和维修工作，确保生产指挥调度的及时准确。
2.8 完成领导交办、督办的其它工作任务。
3 工作明细
3.1 会议：
3.1.1每天早上7：30分参加厂生产碰
头会，汇报前一个生产日工作情况汇报，并落实当日工作安排；
3.1.2 每周五下午参加厂安全生产调度会议，汇报本周工作，落实安排下周安全生产工作；
3.1.3 按规定参加矿各类工作会议。
3.2 行政效能：
3.2.1落实“大排查、大推进”工作要求；督查各项制度落实情况，每周四值班早8时至第二日早8时；
3.2.2安全隐患，每周检查隐患一处；
3.2.3查“三违”“三不”指标，每周一人。
3.3 生产技术：
3.3.1每周对全厂微机管理和自动控制
系统进行维修和保养；
3.3.2每日对损坏的通讯器材及时更新维修，确保生产指挥调度的及时准确；
3.3.3每周对电子称进行必要的管理和维护工作，定期校验确保准确；
3.3.4 每日与电修车间共同做好相关电器设备的检修维护工作，确保系统安全。
3.4 安全质量：
3.4.1年度完善微机管理和自动控制系统的规章制度；
3.4.2每日系统检查自控、集控系统情况，严格落实电器安全责任制和操作规程，确保运行安全；
3.4.3年度制订操作维修人员安全技术
培训计划，不断提高专业素质和操作管理水平。
4 工作标准
4.1 勤检查、细维护，保证调度集控系统的正常运转。
4.2 检修要严格执行停送电制度，检修完后要清理工作现场。
4.3 皮带秤、煤位仪等设备动态巡检维护到位，发现问题及时处理，维修质量符合规定要求。
4.4 严格遵守各项管理制度，努力降低成本消耗。
4.5 行为严格达到“6S”行为规范要求。
4.6 落实“一线工作法”，现场管理达“优化型”。
5 工作程序
5.1 请示汇报程序
5.1.1.接受主管厂长等上级领导的书面或口头工作指导和工作指令；
5.1.2.定期向主管厂长请示汇报工作；专项安排要按进度进行专题汇报；
5.1.3 同全厂各车间、职能部门领导进行业务协调沟通；
5.1.4 对下级下达工作指令，并给予下级工作指导。
5.2 事故请示汇报程序
5.2.1 接到事故报告后在组织处理控制的同时向当班调度汇报情况；
5.2.2 向当班的厂值班长汇报；
5.2.3 必要时向主管厂长或厂长请示；
5.2.4 事后要向请示过的领导进行详细的汇报。
5.3 请销假程序
5.3.1.填写请假本请主管领导批准；
5.3.2.主管领导批准后请主要领导批准；
5.3.3.主要领导批准后报政治处批准备案；
5.3.4.到假后到政治处销假；
5.3.5.销假后报主管领导和主要领导。
——此位置可填写公司或团队名字——。