2016南平事业单位面试历年真题-322联考5月11日下午

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2016南平事业单位面试历年真题-322联考5月11日下午

2016南平事业单位面试历年真题-322联考5月11日下午

官网:/fujian / 2016南平事业单位面试历年真题-322联考5月11日下午真题原题:第一题:顾炎武:人之为学,不可自小,又不可自大,谈看法。

第二题:2002年国家就加强了瘦肉精的监管,2008年还将其加入刑责,现在仍存在某些屠宰场不经过检测,以一只猪10元的价格就能获得检疫合格证。

你怎么看?第三题:五一期间,某景区为了吸引游客,答应放飞3万只萤火虫,却只放飞了100只。

游客情绪激动,要求退票。

如果你是景区的工作人员,你会怎么做?以下为福建事业单位招聘网(公告信息/备考资料)为大家整理针对性福建事业单位面试模拟题及解析,希望能对大家有所帮助!第一题:有人说“干一行,爱一行”,也有人说“爱一行干一行”,你怎么看?【中公解析】“干一行,爱一行”与“爱一行干一行”是两种和谐统一的事业观。

“干一行爱一行”,这是从敬业精神讲的,他要求每个人热爱自己的岗位,做到干一行爱一行。

而“爱一行才能干一行”,是从人的择业观讲,就是说,人只有在自己兴趣爱好的基础上选择自己喜爱的职业,才能很好的干好你所从事的工作,正所谓爱好是动力。

从择业观上来说,爱一行,干一行,这句话是有一定道理的。

俗话说,兴趣是最好的老师,工作对于我们来说,不仅是谋生的手段,也是发挥自身才能、实现人生价值的平台,是生活的重要组成部分,所以,我们在择业的时候,应该尽量选择自己愿意去倾注热情的、适合自身条件的、能最大限度发挥自己才能、实现自己价值的工作。

从对待工作的态度的角度来说,我们不能一味地强调“爱一行,干一行”,否则一旦眼前的工作不是完全符合自己的设想,就很容易导致消极对待自己所从事的工作。

在当前,社会分工日趋细化,我们在择业的过程中,有着多种多样的机遇,但同时,职位竞争也日趋激烈,很多时候,我们往往不能从事我们最理想的工作而是选择其他工作,这种时候,我们应官网:/fujian /该发扬“干一行,爱一行”的职业精神,怀着强烈的工作热情去投入工作,并在工作中培养自己对工作的热爱,继而发自内心地爱岗敬业,使自己成为优秀的人才。

2016南平事业单位面试历年真题-322联考5月12日下午

2016南平事业单位面试历年真题-322联考5月12日下午

官网:/fujian / 2016南平事业单位面试历年真题-322联考5月12日下午真题原题:第一题:自然的规律是优胜劣汰,但是现如今社会上出现了很多逆“自然规律”的现象,对于此现象你怎么看?第二题:在有很多抗战神剧里面出现了一些“手撕鬼子”、“霹雳神掌”等夸张情节,对于此事你怎么看?第三题:单位即将举办健康月的活动,但是有的同事不想参加,领导想要你组织此活动,你会怎么做?以下为福建事业单位招聘网(公告信息/备考资料)为大家整理针对性福建事业单位面试模拟题及解析,希望能对大家有所帮助!第一题:目前在“大众创业,万众创新”的大环境下继续鼓励大学生创业,但是选择创业的大学生仍然比较少,能够创业成功的更是凤毛麟角,你认为是什么原因造成的?【参考答案】创业作为解决大学生就业的一个重要的途径和方法,不仅能够缓解就业压力,也能吸引人才更广泛的发展,为社会经济注入新鲜血液。

在“大众创业,万众创新”的浪潮下,创业的机会和政策优惠越来越多,但是大学生创业仍然比较少,能够创业成功的更是凤毛麟角。

影响大学生创业积极性和成功率的原因不是单方面的认识问题。

首先,缺乏经验。

大学生长期呆在校园里,对社会缺乏了解,特别在市场开拓、企业运营上,很容易陷入眼高手低、纸上谈兵的误区。

在实际操作中,大学生极易因此而受到重创,影响创业积极性,放弃继续创业,从而也影响了创业积极性。

其次,资金短缺。

在很多大学生眼里,资金是创业最大的困难。

一方面,刚刚走出大学校门的学生很少会有资金的积累;另一方面,不是每一个家长都能为有创业意向的学生提供足够的创业金。

国家虽然有一些政策扶持,但是所能提供的资金有限,对于刚刚开始创业的官网:/fujian /大学生来说,不足以支持企业到盈利。

通过融资手段获取资金虽然是有效解决资金问题的方法,但是也存在一定的风险,对于普通学生来说也是很难负担的。

最后,创业能力不足。

大学生长期接受应试教育,不熟悉经营的“游戏规则”,虽然在技术知识上出类拔萃,但是在理财、沟通、营销、管理方面的能力不足。

南平事业编招聘2016年考试真题及答案解析

南平事业编招聘2016年考试真题及答案解析

微风凛凛,血气方刚,人穷志短 像模像样,年轻气盛,人微言轻 昂首阔步,年轻气盛,人穷志短 26:某县人民法院审理一民事案件过程中,要求县移动通信营业部 提供某通信用户的电话详单。根据我国《宪法》规定,下列说法何者 为正确?( )? 单项选择题 用户电话详单不属于宪法保护的公民通信秘密的范围? 县人民法院有权要求县移动通信营业部提供任何移动通信用户的 电话详单? 县移动通信营业部有义务保护通信用户的通信自由和通信秘密? 县人民法院有权检查任何移动通信用户的电话详单? 27:公民道德建设的基本要求是()。 单项选择题 爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义 为人民服务 讲文明、树新风 发展先进文化 28:清明:祭祖() 单项选择题 历史:借鉴 粘土:沙子
3:吴承恩:《西游记》() 单项选择题 干宝:《搜神记》 罗贯中:《三国演义》 大仲马:《基督山伯爵》 吴敬梓:《儒林外史》 4:热对流,是指热靠液体或者气体的流动来传递的现象下列现象 中,属于热对流现象的是() 单项选择题 冬天在室外用手摸大小差不多的铁棒和木棒,觉得铁棒比木棒凉 冬天雪覆盖大地,越冬小麦反而不易冻死 炎热的夏天,人们喜欢穿浅色的衣服 将纸质的小风车放在台灯灯罩的上沿,小风车会旋转起来 5:湿地的生命力是可以被一点一滴看见的。我最先看见的是湿地 上的青蛙,它________地弹跳,让寂静的湿地有了动感;青蛙落脚的 地方,黑颈鹤________,动作像骄傲的体操运动员那样自由、舒展; 接下来,三三两两的羊像无声的云从村子里飘过来,它们身后是牦牛 家族,带着高海拔的困倦与________;再后来,高原上真正的主角 ——放牧者出现了,他们被牦牛这些群众演员簇拥着,压轴出场。 填入横线处最恰当的是:( ) 单项选择题 猝不及防,腾空跃起,慵懒
单项选择题 在实施某项手术前,医护人员以正确的医学和生理学知识告诉病人 此项手术是必需和安全的,消除病人的焦虑 学校有计划、按步骤地对学校中有关人员的心理活动、个性特征或 他们的心理问题施加影响,使之发生指向预期目标的变化 对于抑郁症患者,给其提供另一种可以解释其观察和经验的概念系 统从而取代其原有的信念 对于渴望提高自身理论水平的在职人员,教师结合其实际,向其提 供系统的理论知识 33:这段文字运用的说明方法有()。 单项选择题 举例子、下定义 举例子、打比方

南平事业单位面试历年真题联考月日上午

南平事业单位面试历年真题联考月日上午

南平事业单位面试历年真题-联考月日上午————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期:2016南平事业单位面试历年真题-322联考5月14日上午真题原题:第一题:梁晓声说有的人把三份之一留在了过去,三份之一留在了将来。

只有三分之一是立足于现在,请问你对这句话是怎么看的?第二题:有人参观森林公园时为了拍照把桃树上的桃花摇下来,有人上前阻止却被反驳,桃花不摇也会自己飘下来,你对此事怎么看?第三题:你在单位中平时大家都觉得你是个老实人,经常让你做些琐事,有一次周末同事让你留下来加班,面对这种情况你会怎么办?以下为福建事业单位招聘网(公告信息/备考资料)为大家整理针对性福建事业单位面试模拟题及解析,希望能对大家有所帮助!第一题:目前在“大众创业,万众创新”的大环境下继续鼓励大学生创业,但是选择创业的大学生仍然比较少,能够创业成功的更是凤毛麟角,你认为是什么原因造成的?【参考答案】创业作为解决大学生就业的一个重要的途径和方法,不仅能够缓解就业压力,也能吸引人才更广泛的发展,为社会经济注入新鲜血液。

在“大众创业,万众创新”的浪潮下,创业的机会和政策优惠越来越多,但是大学生创业仍然比较少,能够创业成功的更是凤毛麟角。

影响大学生创业积极性和成功率的原因不是单方面的认识问题。

首先,缺乏经验。

大学生长期呆在校园里,对社会缺乏了解,特别在市场开拓、企业运营上,很容易陷入眼高手低、纸上谈兵的误区。

在实际操作中,大学生极易因此而受到重创,影响创业积极性,放弃继续创业,从而也影响了创业积极性。

其次,资金短缺。

在很多大学生眼里,资金是创业最大的困难。

一方面,刚刚走出大学校门的学生很少会有资金的积累;另一方面,不是每一个家长都能为有创业意向的学生提供足够的创业金。

国家虽然有一些政策扶持,但是所能提供的资金有限,对于刚刚开始创业的大学生来说,不足以支持企业到盈利。

2016年福建省事业单位面试真题汇总

2016年福建省事业单位面试真题汇总

2016年福建省事业单位面试真题汇总2016年福建省事业单位(全省联考)面试真题(5月6日)上午面试题1、关于对李克强总理提出的“敢为人先”,你怎么看?2、环卫工人不小心把水溅到路人身上,道歉之后还是被打。

你怎么看?3、单位让你组织对新员工培训,你如何展开?下午面试题1、有个知名的画家花4年时间画一副画,花一天的时间卖出去,有个年轻画家花一天时间画一副画,花好几年时间没卖出去,于是年轻画家跟知名画家请教,知名画家说你试试花几年时间去画一幅画,谈谈你的启示?2、现在有很多农村小学得到捐赠的物质用不完,另外一些小学捐助的都是成人的衣服,没办法穿,谈谈你的看法。

3、你是一名新进单位的员工,单位存在“这里一帮那里一派”的现象,有同事告诉要站好队,你会怎么办?2016年福建省事业单位(全省联考)面试真题(5月9日)1、有人说不要输在起跑线上,有人说长跑无所谓,后程发力来得及,对二种说法你怎么看?2、有个孩子家里有14套房子,2套留着住,12套用于出租,可以不用做事,租金够他用。

对于这种现象你怎么看?3、现在很多人都有职业病,颈椎不好之类的,如果是你朋友,该给什么建议?2016年7月2日福建省龙岩市事业单位面试题1、对于做'好人好事的人',能够享受一些优惠政策,你怎么看?2、为迎接建党95周年,领导让你组织一次活动,你怎么组织?3、服务大厅有很多办事群众,等的不舒服有情绪了,你是工作人员,你怎么处理?2016年7月6日福建省事业单位面试题1、墨子说,他曾见人染丝而感叹说:“(丝)染了青颜料就变成青色,染了黄颜料就变成黄色。

染料不同,丝的颜色也跟着变化。

经过五次之后,就变为五种颜色了。

所以染这件事是不可不谨慎的。

”对此你有什么启示?2、当下很多人调侃,诋毁抹黑英雄人物形象,比如董存瑞炸碉堡不属实等,对此现象,谈谈你的看法?3、你想让同事帮忙,同事说太忙了没时间,你会怎么做?2016年7月7日福建事业单位面试题上午1、谈心,如同拨弦一样,如果得当就是一首美妙的音乐,如果不得当,就跟噪音一样,如何把握得不得当的界限?2、84岁老人谢严森在自己所在社区创办了“素斋”报刊资料室。

2016福州事业单位面试历年真题-322联考5月11日下午

2016福州事业单位面试历年真题-322联考5月11日下午

官网:/fujian / 2016福州事业单位面试历年真题-322联考5月11日下午真题原题:第一题:顾炎武:人之为学,不可自小,又不可自大,谈看法。

第二题:2002年国家就加强了瘦肉精的监管,2008年还将其加入刑责,现在仍存在某些屠宰场不经过检测,以一只猪10元的价格就能获得检疫合格证。

你怎么看?第三题:五一期间,某景区为了吸引游客,答应放飞3万只萤火虫,却只放飞了100只。

游客情绪激动,要求退票。

如果你是景区的工作人员,你会怎么做?以下为福建事业单位招聘网(公告信息/备考资料)为大家整理针对性福建事业单位面试模拟题及解析,希望能对大家有所帮助!第一题:山东省政府办公厅印发《关于修改山东省环境空气质量生态补偿暂行办法的通知》,自2016年起,涉及空气质量奖惩金额的生态补偿资金系数由20万元提高至40万元,即各设区市倘若“治气”不力、超标一微克将罚40万元,好转一微克则奖励40万元。

各设区市获得的补偿资金,统筹用于行政区域内改善大气环境质量的项目。

对此怎么看?【参考答案】近年来,国家越来越重视空气质量监测数据,这给一些空气质量差的地方政府造成不小的压力,作为全国空气污染较为严重的山东省,为了尽快改善行政区域内的大气环境质量,使生态补偿金翻倍,这种做法体现山东省治理环境的决心和力度,但将地区环境治理和巨额奖励放在一起,这种治标不治本的方法,难免让民众会认为,这又是一种“走样”的治污方式。

对此,民众的质疑有三点:一是治污本来就是地方政府的应尽职责,环境治理好了政府拿奖励来说话,未免有些牵强。

二是治污需要政府拿钱来刺激民众参与治污,那么一旦金钱奖励不再,那么民众的积极性就会大打折扣,环境治理恐怕也很难再持续。

三是空气补偿金容易对相关政府部门产生一种误导作用,使他们认为国家是在鼓励地方政府追逐奖励,而不官网:/fujian /是鼓励治污,这就大大偏离了国家治理环境污染的初衷。

而且单从奖励形式而言,也会存在一些施行中的难题。

2016事业单位面试真题解析

2016事业单位面试真题解析

2016事业单位面试真题解析
1.你的工作得到同事的认可 而却得不到领导的认同 应该怎么

2.你认为你自己有哪些优点 你认为你比较适合做哪些工作
3.如果你遇到了挫折将怎么办
4.你认为怎样的环境适合你 怎样的工作适合你 你的择业

5.你有一个很好的工作设想 你经过实际调查认为这个设想既科
学又可行 但你的领导和同事们很固执 你采取什么办法说服他们与你合作
1.【答案示例】
首先 我想我不会因为没有得到领导的认同而有情绪 进而影响
工作 毕竟 我得到了同事的认可。

其次 我会冷静地从自己身上找原因 分析工作得不到领导认同的原因。

比如 是不是我工作时没有尊重领导或者遵守工作程序 没有向领导请示和汇报呢 如果是这个原因 我会认真向领导检讨自己 并且以后注意改正。

如果是我的工作成果离领导的要求有一段距离 我会主动找领导谈谈 向他寻求建议 表明我会在以后的工作中努力达到领导的要求。

如果只是因为领导不了解我 我会在以后的工作中积极同领导沟通 善于表现自己 做到苦干加巧干。

最后 如果是领导疾妒忌能 故意压自己 我会与领导坦诚的交谈 实在不行只好向上级领导反映 寻求帮助。

2016南平事业单位招聘面试模拟题八

2016南平事业单位招聘面试模拟题八

官网:/fujian / 2016南平事业单位招聘面试模拟题八福建事业单位招聘网(公告信息/备考资料),实时更新。

第一题:时下采用公交出行的人越来越多,但很多年轻人在面对老人、孕妇、小孩上车时不愿让座,你怎么看待这种现象?【中公解析】尊重老弱本是中华民族的传统美德,乘车时主动给老幼病残及孕妇让座相信对于每一个年轻人来说都是一件正常且负有责任感的举动,体现的不仅是社会文明,更彰显一个人的道德素养。

但当前社会年轻人不愿让座的现象恰恰折射出国民文明程度有待提高,个人道德素养还需强化。

公交代步已经成为出行的主流,公交车呈现供不应求的现象,超载现象已稀疏平常,也给城市交通安全及公民个人安全带了了巨大的隐患,为确保老年人及弱势群体的出行安全,公交车上大多都设置了老幼孕专座,但让座显然成了一种令人尴尬的行为,有些年轻人理所当然的“霸占”着本该属于老弱群体的座位,对他们视而不见置之不理,让人看了觉得心寒。

不让座现象的发生,不仅仅是道德的问题,也和政府公共管理方法力度,社会的宣传,学校教育以及个别存在的特殊心理情况有关系。

所以,我们必须理性地分析,对其有客观的认识。

对于学校,应加强对学生的思想道德教育,提升年轻人对社会文明的内化能力,强化“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼“的良好风尚;对于社会,应宣传有爱善良的正能量,发挥榜样模范效应,营造人人讲文明、时时讲公德的和谐氛围;对于政府,应完善公交系统,大力发展公共交通,合理配置公共资源,不能因资源有限影响公众讲究公德的理由;对公交公司来说,可以通过为让座乘客播放赞颂歌曲或者发放爱心卡的形式,鼓励乘客主动让座。

另外,人与人之间应加强沟通与理解,多一份体谅,便多一分和谐。

>>>推荐阅读:福建事业单位面试真题<<<第二题:你是一名公园管理员,每逢周六日公园停车比较困难,领导交给你处理,你怎么办?【中公解析】公园景区作为公共场所,良好的公共秩序是提升游客看花赏景的保障,公园停车难不仅官网:/fujian /影响正常的交通秩序,也会破坏游客游玩的心情,作为公园的管理员,我会认真调查、科学规划、妥善解决。

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真题原题:
第一题:
顾炎武:人之为学,不可自小,又不可自大,谈看法。

第二题:
2002年国家就加强了瘦肉精的监管,2008年还将其加入刑责,现在仍存在某些屠宰场不经过检测,以一只猪10元的价格就能获得检疫合格证。

你怎么看?
第三题:
五一期间,某景区为了吸引游客,答应放飞3万只萤火虫,却只放飞了100只。

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如果你是景区的工作人员,你会怎么做?
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第一题:
有人说“干一行,爱一行”,也有人说“爱一行干一行”,你怎么看?
【中公解析】
“干一行,爱一行”与“爱一行干一行”是两种和谐统一的事业观。

“干一行爱一行”,这是从敬业精神讲的,他要求每个人热爱自己的岗位,做到干一行爱一行。

而“爱一行才能干一行”,是从人的择业观讲,就是说,人只有在自己兴趣爱好的基础上选择自己喜爱的职业,才能很好的干好你所从事的工作,正所谓爱好是动力。

从择业观上来说,爱一行,干一行,这句话是有一定道理的。

俗话说,兴趣是最好的老师,工作对于我们来说,不仅是谋生的手段,也是发挥自身才能、实现人生价值的平台,是生活的重要组成部分,所以,我们在择业的时候,应该尽量选择自己愿意去倾注热情的、适合自身条件的、能最大限度发挥自己才能、实现自己价值的工作。

从对待工作的态度的角度来说,我们不能一味地强调“爱一行,干一行”,否则一旦眼前的工作不是完全符合自己的设想,就很容易导致消极对待自己所从事的工作。

在当前,社会分工日趋细化,我们在择业的过程中,有着多种多样的机遇,但同时,职位竞争也日趋激烈,很多时候,我们往往不能从事我们最理想的工作而是选择其他工作,这种时候,我们应
官网:/fujian /该发扬“干一行,爱一行”的职业精神,怀着强烈的工作热情去投入工作,并在工作中培养自己对工作的热爱,继而发自内心地爱岗敬业,使自己成为优秀的人才。

在未来的工作中,我们在择业的时候要尽量选择符合自己意愿的的工作,在工作的过程中,又要发扬爱岗敬业的精神,做好自己的本职工作。

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第二题:
自然的规律是优胜劣汰,但是现如今社会上出现了很多逆“自然规律”的现象,对于此现象你怎么看?
【中公解析】
优胜劣汰,指生物在生存竞争中适应力强的保存下来,适应力差的被淘汰。

这是达尔文发现的自然进化法则。

古代娄兰国正是因为没有遵循自然规律:上游河水被截改道,造成生态恶化,干旱缺水,最终消失。

事实证明,优胜劣汰也是人类社会的发展“自然规律”,逆自然规律而行必将付出代价。

然而在人类社会中,劣者上、优者让,老实人靠边站,违背自然规律的“逆淘汰”时有发生。

空谈的淘汰实干的,投机的淘汰忠诚的,优秀的反被拙劣的挤掉。

这种不符合自然规律的“逆淘汰”可以说危害巨大:它如黑洞一般将优秀人才埋没掉,却把庸才劣才送上了云端。

不仅如此,更大的危害在于,“逆淘汰”会催生“裹挟效应”,助长不正之风。

如果“不跑不送,原地不动;又跑又送,提拔重用”的潜规则大行其道,会在很大程度上动摇那些埋头干实务、遇事守规矩干部的信念。

长此以往,一些不甘心长期原地不动,想有更大平台、更大作为的干部,也可能走上用心思走后门、想办法找关系之路,甚至落入行贿受贿的漩涡无法自拔。

“逆淘汰”之所以能够生成,与权力异化成了少数人予取予夺的工具大有干系,与选人用人不够公开透明密不可分。

只有从根本上管住权力,截断“长官意志”的各种可能,打造公平竞争、选贤任能的人才选拔机制,“逆淘汰”才不会大行其道。

“人是环境的产物”,好的环境可以引导人积极向上,坏的环境则让好人也难以独善其身。

习近平总书记反复强调,必须营造一个良好的从政环境,也就是要有一个良好的政治生态。

营造良好政治生态关键是健全权力运行制约和监督机制。

因此,我们必须作风改进入手,以制度建设为重点,持之以恒促进政治环境的治理和改善,营造一个风清气正的政治生态,“逆淘汰”的土壤自会从根本上铲除
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第三题:
结合你所报考的岗位,谈谈你对“常在河边走,哪有不湿鞋”这句话的理解?
【参考答案】
我也经常听到这句话,大概是说人在一个具有诱惑性的岗位或者环境下,久而久之就会被环境同化,被引诱,最终“下水”,去获取不当利益。

得承认,这种例子在新闻中,甚至在生活中都并不少见,尤其在财务岗位上,在金融机构中,更是如此。

我们并没生活在真空中,生活本身就有压力,需要改善,而且身处在一个物质消费受到推崇和宣传的年代,在收入和享乐上攀比甚至被人看作上进,许多人对金钱利益的追求就过于迫切,如果身边再有这种违规获利的例子而尚未被追究,就会有人见利忘义,铤而走险。

很多业务优秀,原本前途光明的人因为这一念之差,毁掉了自己的前途甚至人生,所以“常在河边走,哪有不湿鞋”这句话,确实要引以为戒。

但我觉得,人虽然有时受环境影响,但并不是完全受环境支配,毕竟,我们是自己的主人,我们有着自己的灵魂,有着独立的价值判断,如果我们能敬畏法律,能把持原则,能对得起托付,就不会做出叛卖灵魂和道德的事来。

与其手攥赃款惴惴不安,我更愿意堂堂正正的走在阳光下,坦然自信的与别人对视,把头昂的高高。

用诚实的劳动换来的果实,我才能吃得香甜,咽的下去。

我不想说一堆话来保证我今后会如何如何的,我要说,我是这样一个人:在过去二十几年,我不欺骗,不作弊;不该得的,我从不伸手。

并不仅仅是畏惧惩罚,而是因为那样是错的,是低下和卑鄙的,我不屑于做那样的人。

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