责任胜于能力1

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责任胜于能力作文4篇

责任胜于能力作文4篇

责任胜于能力作文4篇责任胜于能力作文4篇一:责任胜于能力一位伟人曾说过:“人生所有的履历都必须排在勇于负责任的精神之后。

”在责任的内在力量的驱使下,我们常常油然而生一种崇高的使命感和归属感,“如果你能真正钉好一枚纽扣,这应该比你缝制出一件粗糙滥造的衣服更有价值。

”尽职尽责地对待自己的工作,无论自己的工作是什么,重要的是我们是否真正做好了我们的工作。

有人说,假如你非常热爱工作,那你的生活就是天堂;假如你非常讨厌工作,你的生活就是地狱。

在每个人的生活当中,有大部分的时间是和工作联系在一起的。

如果我们放弃了对自己的责任,就背弃了对我们所负使命的忠诚和信守。

清醒地意识到自己的责任,勇敢地扛起它,无论对于自己还是对于社会都将是问心无愧的。

人可以不伟大,人也可以清贫,但我们不可以没有责任。

任何时候,我们都不能放弃肩上的责任,扛着它,就是扛自己生命的信念。

在当代社会,几乎每一个优秀企业都非常强调责任的力量。

在IBM每个人坚守和履行的价值观念之一就是:“在人际交往中永远保持诚信的品德,永远具有强烈的责任意识。

”在微软,“责任”贯穿于员工们的全部行动。

在新未来公司里,董事长一直提倡的:“做老实人,说老实话,办老实事。

”这也是责任意识的一种体现。

责任在这里不仅仅是一种品德,更是一种能力,而且是其他所有能力的统帅与核心。

缺乏责任意识,其他的能力就失去了用武之地,所以,在企业里,责任是胜于能力的。

无论我们有多么优秀的能力,只有通过尽职尽责的工作才能完美地展现。

最优秀的人才总是希望进入最优秀的企业。

而每一个优秀的企业都在解释、创造、举行和实践着自己的企业文化、职业精神和价值观念。

《责任胜于能力》这本书还告诉我们:责任产生忠诚。

而忠诚,会让你承担更大的责任。

一个人,只有对他所从事的职业充满责任感,他才能对企业忠诚。

他对企业忠诚,才能赢得企业管理者对他的信任,企业管理者才会把需要承担更大责任的重要岗位交给他。

有人把忠诚看作管理者愚弄下属的工具,认为向员工灌输忠诚和敬业思想的受益者是企业和老板。

责任胜于能力心得

责任胜于能力心得

责任胜于能力心得责任胜于能力,这是一句耳熟能详的名言,意味着在工作和生活中,对于一个人来说,承担责任比拥有一定的能力更为重要。

在我看来,这句话的背后蕴含着深刻的道理和智慧,它也是我多年来工作和生活中的实践经验的总结。

在接下来的4500字中,我将分享我对这句名言的理解和心得体会。

首先,责任意味着承担义务和负担,在一项工作或任务中,承担责任意味着对自己的工作有高度的认同和责任意识。

一个人如果没有这种责任意识,就可能会对工作产生懒散和漫不经心的态度,从而影响工作绩效和团队的合作效率。

当一个人对自己的工作充满责任感时,他会付出更多的努力,努力实现工作目标,并尽自己最大的努力完成他分内的工作。

其次,责任也是一种担当的精神和态度。

在团队的合作中,一个对责任有敬畏之心的人会积极主动地承担起自己的责任,不会回避困难和挑战。

相比之下,那些不愿意承担责任的人可能会试图把责任推给别人,从而使整个团队的工作效率降低。

因此,一个有责任感的人会更容易获得他人的信任和认可,对整个团队的发展也能起到积极的推动作用。

另外,责任胜于能力也意味着,在选择人才时,责任会成为一个重要的衡量标准。

虽然拥有一定的能力对于工作来说很重要,但如果一个人没有责任心,那么他的能力再高也很难发挥出来。

因为责任心是一个人在工作中能够持续发展和提升的基础,只有一个人有了责任心,才能更好地利用他的能力,并将其转化为实际的工作成果。

在我的职业生涯中,我曾经亲身体验了责任胜于能力的重要性。

有一次,我在一家大型企业担任项目经理的职位,任务是领导一个团队完成一个重要的客户项目。

这个项目对于企业来说非常关键,涉及复杂的技术和紧急的时间表。

当时我对这个项目的技术要求很了解,并且在项目管理方面也拥有一定的经验。

然而,在项目初期,我发现我所面对的挑战远远超出了我之前的预期。

项目遇到了一系列的问题,包括技术上的困难、人员的配合问题以及时间上的压力等等。

面对这些问题,我没有因为自己能力的不足而退缩,而是从责任的角度出发,积极主动地与团队成员进行沟通,并与他们一起寻找解决问题的方法。

责任胜于能力心得体会

责任胜于能力心得体会

责任胜于能力心得体会在我看来,责任胜于能力这句话的意思是说,一个人在工作中,应该首先要有责任心,才能够发挥出自己的能力。

在实际生活中,我也深有感触。

在工作、学习以及社交中,只有具备责任感,才能够更好地完成自己的任务,并取得较好的成绩。

首先,责任感是一种内在的驱使力量。

一个人只有拥有这种内在的驱使力量,才能够自觉地为工作或学习负责任,全身心地投入进去。

与之相反,如果一个人没有责任感,只是机械地完成任务,那么他无法全面理解事情的重要性,也会对任务持漠不关心的态度。

只有通过责任感,能够激发一个人的积极性,使得他能够主动思考、主动行动,从而提高工作效率和质量。

其次,责任感有助于培养自我约束能力。

一个人能够自觉地对自己的工作和生活负责,就需要有自我约束的能力。

有责任感的人会自觉遵守工作或学校的规章制度,始终按时完成任务或学业。

而没有责任感的人往往容易敷衍了事,偷懒怠工。

而自我约束能力的培养也有利于性格的形成和完善,使得人们更加懂得自律、自省,不断改正自己的不足之处,提高自己的能力。

再者,责任感还有助于建立良好的人际关系。

在与他人的交往中,一个人如果有责任感,就会更加注重维护良好的人际关系。

他会积极主动地与他人合作,关心他人的需求与情感,并愿意承担自己的责任。

这样做不仅能够获得他人的尊重和信任,更能够建立起良好的合作氛围,为共同的目标努力。

与此相反,如果一个人没有责任感,只顾自己的利益,就容易让别人产生厌恶和抵触,从而降低合作效果。

总结起来,责任胜于能力一直是我深信不疑的一句格言。

无论是在工作中还是在生活中,坚持从责任出发,始终可以激发自己努力工作、勇往直前的动力,提高自己的综合素质。

因此,我将始终秉持责任感的原则,充分发挥自己的能力,为自己和他人创造出更多的价值。

责任胜于能力培训心得体会(精选7篇)

责任胜于能力培训心得体会(精选7篇)

责任胜于能力培训心得体会(精选7篇)责任胜于能力篇1《责任胜于能力》这本书,我读过之后,感受很深,书中讲明了一个道理,就是说一个人无论能力大小,主要看你对工作、对事情有没有责任心,敢不敢负责任,如果你的能力再高,很能办事,但由于你骄傲自满,不负责任,很容易办的事情也会办不好,这就说明了一个缺乏责任感的人,首先就失去了社会对自己的基本认可,其次失去了别人对自己的信任与尊重,可以讲,这责任是一种俱有至高无上的价值,是人生的一种追求,责任就是对自己可负使命的忠诚和守信,责任就是对自己工作的出色完成。

在企业里,每个职工都有不同的工作岗位,同时也担负着不同的责任,如果你是一名服务人员,你就有责任去做好服务工作,使顾客满意;如果你是一名企业管理人员,那么你就要做好管理工作,认真做好自己所分管的工作;如果你是一名企业领导者,你就有责任带领职工把经济效益搞上去,提高职工福利待遇。

一个人无论能力大小,只要你能够勇敢的担负起责任,认认真真做好分内工作,完成好每一项工作,你所做的一切就有价值,就会成功,就会获得尊重。

所以没有做不好的工作,只有不负责任的人。

责任感能够让人战胜懦弱恐惧,战胜死亡的威胁,因为在面前,人们会变得勇敢坚强,责任就是人性的升华,是做人的准则。

责任胜于能力培训心得体会篇2奎日,企业中开展读书月活动,我读到一篇经典书目,名曰《责任胜于能力》,感受颇深,现与大家一起分享心得。

人的一生必须承担各种各样的责任,有社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。

责任可以使人坚强,责任可以发挥自己的潜能,责任可以改变对待工作的态度,而对待工作的态度,决定你的工作成绩。

一个人工作做得好与坏,最关键在于有没有责任感,是否认真履行了自己的责任。

只有明确的认识到自己的职责,履行好自己的职责,发挥自己的能力,才能克服困难完成工作。

责任胜于能力。

曾看到一则这样的报道:现在企事业单位招聘员工,只招那些211、985高校毕业的学生,其它学校的学生则不考虑。

责任胜于能力演讲稿3篇

责任胜于能力演讲稿3篇

责任胜于能力演讲稿责任胜于能力演讲稿精选3篇(一)尊敬的各位领导、同事们:今天我非常荣幸能有机会站在这里,与大家分享我对“责任胜于能力”这个话题的一些看法。

责任,是每一个人在工作、生活中所必须承担的义务和义务,它是我们作为一个个体所拥有的一种道德和社会责任感。

而能力,则是我们具备完成某项任务或达成某种目标所需的技能和知识。

在日常工作中,我们常常会遇到这样的情况:有些人可能拥有出色的能力和技术,但却缺乏责任感,导致工作中出现种种问题和困难;而另一些人可能并没有那么出众的技能,但却能够始终坚守责任,努力承担起自己的义务,最终完成了工作任务,甚至超出了预期。

正如在团队合作中,责任感往往是整个团队良好运转的关键。

一个团队中,如果每个成员都能够自觉承担起自己的责任,并愿意互相支持和协作,那么团队就会更加稳固和高效地完成工作。

当然,能力也是非常重要的,它可以让我们更加高效地完成工作,提高生产效率。

但是我们也要意识到,在实现团队和个人目标的过程中,责任感所扮演的角色同样至关重要。

因此,我认为在工作中,“责任胜于能力”并不是要否定能力的重要性,而是要强调在我们的工作和生活中,要时刻铭记责任感,勇于承担责任,并努力将责任感融入到我们每一天的工作和生活中去。

责任感能够让我们更加坚定地走向成功的道路,让我们的工作更加有意义和价值。

最后,我希望我们每一个人都能够在工作中注重责任感,不断提升自己的能力,并在团队合作中互相理解、互相尊重,共同创造一个更加和谐、稳定和高效的工作环境。

谢谢大家!责任胜于能力演讲稿精选3篇(二)责任胜于能力,这是一个非常重要的观念,也是一个需要我们认真思考和实践的道理。

在观看了相关影视作品之后,我深深体会到了责任胜于能力的重要性。

在现实生活中,我们经常看到一些人拥有出色的能力和才华,却因为缺乏责任感而无法取得成功,甚至招致失败。

相反,一些平凡的人在遵守自己的责任,认真、踏实地做好手头的事情时,却能收获成功和幸福。

责任胜于能力心得(精选15篇)

责任胜于能力心得(精选15篇)

责任胜于能力心得(精选15篇)责任胜于能力心得篇1《责任胜于能力》一书以责任、忠诚、能力为重点,通过大量生动的案例,阐述了忠诚与责任的深刻内涵、责任与能力的辩证关系等。

读过之后,感触很深。

年初我从生产运营部调到安全质量部管安全工作的这段时间,经常有人问我,管安全是不是比管生产轻松,我说:工作岗位没有轻重之分,只有责任心强弱之分。

安全工作重点是事前管理,以预防为主,如果责任心不强的人,只要未发生事故,他的工作就很轻松;反之,责任心强的安监人员,每天进入生产现场,都会多多少少发现一些违章现象或不安全隐患,只有用心长治才能放心久安。

在管安全的这个职位上,使我深深的意识到肩上的责任重大,我觉得要做好安监人员,必须做到“三勤”即勤走现场、勤敲警钟、勤学知识。

勤走现场。

由于生产现场是员工作业的场所,而现场环境变化大,最容易出现违章,因此现场最需要安监人员监督。

我觉得爱坐办公室的人,是做不好安监人员。

如果一个安监人员去现场回来后,一无所获,只有两种结果:要么现场非常好,无违章、违规现象;要么熟视无睹,习以为常。

但是能做到前者的几乎不可能,安全工作没有最好,只有更好;而后者就是不负责任的表现。

因此一个称职的安监人员应该是走出办公室,走进现场,走到管理一线。

勤敲警钟。

从事安监工作,除了多唱黑脸以外,还需要婆婆嘴,不论大会小会,还是现场角落,都必须把安全工作当做晨钟暮鼓时时敲响。

同时,从本质型安全出发,更该从技术措施层面敲安全警钟,也就是采用“二票三制”、安全技术交底、安全注意事项交待、安全学习培训等手段,全面提高安全防范意识。

勤学知识。

从事安监工作既要安全知识,还要专业技能,无论是法律法规、制度规章,还是专业知识、操作技能,你都要一清二楚。

管生产必须管安全,反过来管安全更要懂得管生产,要做到常了解、善总结、勤琢磨,才能提高安全管理工作水平。

如今这个社会不缺少有能力的人,而是缺少既有能力又有责任的人。

没有做不好的工作,只有不负责任的人。

2024年《责任胜于能力》读书心得体会_1

2024年《责任胜于能力》读书心得体会_1

2024年《责任胜于能力》读书心得体会2024年《责任胜于能力》读书心得体会篇1读了《责任胜于能力》一书,我颇有感悟。

“一盎司的责任感胜过一磅智慧。

”这句话给予我很深刻的启发。

对于我们来说,无论是领导还是平民,无论身在操作岗还是管理岗,或许存在能力高低的不同,但是可以具有同一样高度的责任感。

在我看来,这是作为一个身在工作着的每一个人的首要素质,是必须具备的,这是一种态度,一种对待工作应有的态度。

阅完全书,让我对“责任”二字的含义有了更深的领悟。

过去我一直以为,工作就意味着完成自己的份内事,然后心安理得地拿自己那份工资。

《责任胜于能力》这本书用通俗的语言,特别是其中一系列的案例,强有力的阐明了责任有无直接决定事物的成败,也让我对文中的“责任”二字有了更深刻的了解。

责任当然是对工作认真负责的态度。

但是认真负责的标准是什么,有待仔细琢磨研究。

书中给我印象最深的例子是两个青年去非洲某岛推销公司生产的皮鞋。

在我看来,第一个青年也是有责任感的,虽然没有推销出去,但他也尽力去完成了自己的工作,而看了第二个青年的做法让我更深刻的认识到责任的含义,他不但尽了力而且还尽了心,他正视现实,勤于动脑,着手完成工作,不强调理由,将任务进行到底,最终成功达到了目的。

有人说这是因为第二个青年更有能力,我理解这是基于能力之上的责任感,是更深层次的责任感,对一个企业来说也是员工最可贵的品质。

这让我认识到:责任是对自己所负使命的忠诚和信守,责任是对自己工作的出色完成,责任是忘我的坚守,责任是人性的代价,责任是一种使命!不管是以一种何样的心态来到这个岗位,也不管是否对自己的工作有兴趣,只要是自己的工作,就应该责无旁贷地去完成,且完成好,这是自己的责任。

有些事情并不是需要很费力才能完成的。

做与不做之间的差距就在于——责任。

简单的说,按时上班准时开会等一些工作上的小事,真正能做到的并不是所有的人。

违反单位制度,说到本质就是一种不负责的表现,首先是对自己单位和岗位的不负责,更是对自己的不负责。

2024年“责任胜于能力”的心得体会样本(2篇)

2024年“责任胜于能力”的心得体会样本(2篇)

2024年“责任胜于能力”的心得体会样本标题:责任胜于能力的心得体会篇一:责任胜于能力的重要性导言:在人类社会中,能力是我们获得成功的重要基础,但是当能力无法胜任某项任务时,责任就显得尤为重要。

责任是一种对自己和他人的承诺,是对任务和工作的认真态度。

本文旨在探讨“责任胜于能力”的重要性,并分享个人心得体会。

一、责任的重要性1.1 任务落实能力是完成工作的基础,但是没有责任感,能力就无法得到充分发挥。

一个有责任心的人能够将任务执行得更加出色,不论任务本身有多难,他们都会全力以赴,时刻保持高度的警觉,确保任务的完成。

1.2 团队协作在团队工作中,责任感可以提高团队协作的效率和质量。

责任感的人愿意承担更多的责任,积极参与团队的合作,以实际行动为团队争取利益。

责任感的传递使得整个团队更加紧密地合作,共同追求共同目标。

1.3 信任建立对他人的信任是建立在对方的责任感上的。

当我们对一个人的能力产生怀疑时,对其责任感的肯定可以让我们重新建立起对其的信任。

因为一个有责任感的人不会轻易背弃承诺,不会推卸责任,他们会以自己的行动来证明自己的能力。

二、责任胜于能力的体现2.1 克服困难能力的局限性在于个人的知识和技能,但是责任感能够激发人们克服困难、突破自我的潜力。

责任感告诉我们,无论困难多大,我们都有责任去面对,去努力,去解决。

责任感可以推动我们不断成长、追求卓越。

2.2 提高工作质量责任感可以使我们更加专注于工作本身,更加严谨细致地完成每一个任务。

责任感让我们时刻保持警觉,避免因为粗心大意而产生错误。

通过对任务的认真对待和不断的努力,我们可以提高工作质量,取得更好的成果。

2.3 塑造个人形象一个能力不足但有责任感的人,会被人们称赞为有担当的人,因为他们不逃避面对问题和困难,甚至能够主动承担责任。

这种担当精神和责任感会塑造出一个良好的个人形象,使人们对自己产生信任和认可。

三、责任胜于能力的心得体会3.1 提高自身能力是基础责任是一种态度,但能力也是实现责任的前提。

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《责任胜于能力》读后感
读书可以明智,知识改变命运,只要是有益于身心健康的书籍,都值得我们一读。

也许,我们每个人的心灵深处都有一些崇高的种子在静静等待思想甘霖的浇灌。

责任胜于能力!这不仅是书名也是本书的首要观点。

然而,在现实生活和工作中,让我们感到万分遗憾的是,责任经常被人们忽视,人们总是片面地强调能力,用能力来衡量人、评价人。

读了《责任胜于能力》这本书,使我受益非浅,此书运用了通俗易懂的语言,体现了求真务实精神,其深刻的内涵,浅显易懂的道理,全书详尽细致地讲述了一个人在学习和工作过程中应该具备的职业素质——强烈的责任感,也再一次梳理了我的神经中枢:尽心尽职地工作,百分之百地对自己行为负责。

也让我对文中的“责任”二字有了更深刻的了解。

那“责任”到底是什么?
责任是一个人的工作宣言。

每个人所从事的工作,都是由一件件小事构成的,但我们不能因此而对工作中的小事敷衍应付或轻视责任。

要以高度的责任感对待自己的工作,把每一件小事做好,树立对事业追求的标杆,用自己的特长和学到的理论指导自己的工作实践,以高度的责任感去服从服务于纳税人,去实现自己的人生价值。

一个人无论在什么工作岗位上,不管你做的是什么样的工作,最关键的一点就在于有没有责任感,是否认真履行了自己的责任。

只要你认真地、勇敢地担负起责任,你所做的就是有价值的,你就会获得别人的认可与尊重。

人的一生必须承担着各种各样的责任,社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。

人不能逃避责任,对于自己应承担的责任要勇于承担,放弃自己应承担的责任时,就等于放弃了生活,也将被生活所放弃。

责任可以使人坚强,责任可以发挥自己的潜能,能力,永远由责任来承载。

责任可以改变对待工作的态度,而对待工作的态度,决定你的工作成绩,正如书中所说的“假如你热爱工作,那你的生活就是天堂,假如你讨厌工作,那你的生活就是地狱”。

我们在工作中,就要爱岗敬业,热爱本职工作、培养工作热情,履行好自己的职责,发挥自己的能力,克服困难完成工作,清楚自己的职责,并承担起自己所在工作岗位的责任,才能作到“精业、兢业、敬业、乐业”,那么工作就由压迫式、被动,转化为积极主动,并享受工作乐趣,取得成绩的快乐。

光有知识或能力,而没有工作热情和创新意识,没有团结、协作、配合的团队精神,只会是原地踏步,就谈不上敬业。

为此,对工作的热情、创新意识、团结、协作、配合意识,在某种意义上讲来自于责任,有了责任,才能有工作热情和工作创新,才能有团结、协作、配合意识,才能有廉洁奉公意识。

当然,责任胜于能力,这并不是对能力和知识的否定。

一个只有责任心而无能力的人,是无用之人。

真正的责任心,是行动而不是语言,是要用业绩来证明的,而不是口头上的谈论,而业绩又是要靠能力去创造和完成的,缺了责任心谁也看不上你的才华,所以责任心本身就是一种能力。

因此,在工作中要抱着严谨的工作态度,不能把个人情绪带到工作中去,
只要积极、自觉、主动地去完成工作,才能充分发挥自己的才干,实现自己的价值。

如今国税体制改革的步伐很快,按以往仅仅只会干某一项工作,已经远远不够,要想使自己立足于这个竞争激烈、优胜劣汰的社会中,想要成为国税系统的一名优秀的税务工作者,不需要有太高的知识或具备有太高的能力,首先要沉下心来,脚踏实地地去做。

只要我的努力是持之以恒的,只要我认真地、尽心尽力地去做,我想我会在工作中收获到意想不到的乐趣!正所谓“一树一菩提,一沙一世界”,因此我们要担负起责任,从身边的点滴做起,做好身边的每一件细微之事。

这样,我们才能成为合格的社会公民,优秀的公务员。

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