朝天区马家小学从业人员合同
小学顶岗教师合同书
小学顶岗教师合同书甲方（用人单位）：_____________________地址：________________________________乙方（顶岗教师）：_____________________身份证号码：_________________________鉴于甲方需要顶岗教师以满足其教学需求，乙方愿意在甲方指定的岗位上提供教学服务，经双方协商一致，特订立本合同书。
第一条合同期限1.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
第二条工作内容2.1 乙方同意在甲方指定的小学担任顶岗教师，负责____年级____科目的教学工作。
第三条工作时间3.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间，每周工作____小时，具体工作时间由甲方根据教学计划安排。
第四条工资待遇4.1 甲方应按照国家规定和甲方工资制度，按时足额支付乙方工资。
具体工资标准为：每月____元人民币。
第五条社会保险和福利5.1 甲方负责为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方享有国家规定的节假日休息及甲方提供的其他福利。
第六条工作纪律6.1 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理，认真履行教学职责。
第七条合同变更、解除和终止7.1 合同期内，双方协商一致，可以变更或解除本合同。
7.2 乙方有违反甲方规章制度或严重失职行为的，甲方有权解除合同。
7.3 合同期满，双方未达成续签合同的，合同自然终止。
第八条违约责任8.1 任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第九条争议解决9.1 本合同在履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十条其他约定10.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
第十一条合同生效11.1 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_____________________法定代表人或授权代表签字：____________日期：________________________________乙方签字：___________________________日期：________________________________（本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
小学门卫聘用合同(节假日班)
小学门卫聘用合同（节假日班）合同编号: [合同编号] 起草日期: [日期] 甲方：[甲方全称] 乙方：[乙方全称]鉴于甲方是一所小学，为了保证校园的安全和秩序，需要聘请乙方担任小学门卫工作（节假日班）。
为明确双方的权利和义务，特拟定本合同，并在平等自愿的基础上达成如下协议：一、聘用期限1.1 本聘用合同的聘用期限为 [起始日期] 至 [终止日期]。
1.2 乙方履行节假日班门卫职责的工作时间如下：法定节假日：全天寒暑假期间：全天二、工作内容和职责2.1 乙方的工作内容及职责如下：负责保持校园出入口秩序；监控校园出入人员的身份及目的；协助学校管理人员进行安全疏导；配合学校安全保卫工作。
2.2 乙方需按时到岗上班，并服从学校管理人员的工作安排。
三、工资和福利待遇3.1 乙方每月的工资为人民币 [工资金额] 元，工资将于每月 [发放日期] 发放。
3.2 乙方享受学校其他职工同等的福利待遇，其中包括但不限于：社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）带薪年假节假日福利四、保密条款4.1 乙方在履行工作职责过程中，可能接触到一些学校的机密信息或涉及到学生和员工的隐私，乙方应对此予以保密，并承诺不得泄露或滥用该等信息。
4.2 乙方违反保密条款而给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
五、违约和解除合同5.1 如甲方或乙方违反本合同的任何条款，应当承担违约责任，并赔偿对方因此所造成的损失。
六、争议解决6.1 本合同的解释和执行应适用的法律。
6.2 如双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决。
协商不成的，可由乙方所在地的人民法院进行解决。
七、其他事项7.1 本合同一式两份，甲乙双方各自持一份，具有同等法律效力。
7.2 本合同自双方签字之日起生效，并终止于合同期满或解除之日。
甲方：（盖章） [甲方全称]乙方：（签字） [乙方全称]。
小学教师聘用劳动合同6篇
小学教师聘用劳动合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1小学教师聘用劳动合同甲方（聘用单位）：_________（以下简称甲方）乙方（教师）：_________（以下简称乙方）为了维护双方的合法权益，促进教学工作的顺利进行，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，签订如下劳动合同：一、合同期限：本合同从____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满前如对工作满意，双方可签订新的劳动合同。
二、工作内容：1. 乙方应当认真履行职责，按照学校教学计划和要求完成教学任务。
2. 乙方应当积极参加学校组织的各类教学活动和培训。
3. 乙方应当维护学校的声誉和形象，严格遵守学校的各项规章制度。
三、工作时间及地点：1. 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间和地点由学校安排。
2. 乙方有义务按时到岗，并不得早退晚到。
四、工资待遇：1. 乙方的工资待遇按照学校规定的标准执行。
2. 乙方的工资将在每月__日发放，经扣除各项应扣除的费用后支付给乙方。
五、合同解除：1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反劳动纪律，有损害学校利益的行为；（2）严重违反学校规章制度，严重损害学校形象；（3）乙方患有严重的职业病或者长期生病，不能按时履行工作职责；（4）工作期间受到法律制裁，影响正常工作秩序。
2. 乙方也有权提前解除本合同，须提前__个月书面通知甲方，并经双方协商一致。
六、其他事项：1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同经双方签字盖章后生效，期满时终止。
（以下无正文）甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________日期：____年__月__日日期：____年__月__日篇2小学教师聘用劳动合同甲方：（以下简称“学校”）地址：法定代表人：电话：乙方：（以下简称“教师”）地址：身份证号码：鉴于：1. 学校需要招聘小学教师，加强师资力量，提高教学质量；2. 教师具备相应的教学能力和资格，愿意为学校的发展贡献自己的力量；双方经平等协商，达成如下协议，共同遵守：第一条工作岗位和职责1.1 学校聘用教师为小学教师，主要从事小学教学工作，遵守学校规章制度，认真履行教学职责。
小学的务工合同模板
小学的务工合同模板甲方：（雇主）________（姓名）、________（身份证号码）乙方：（劳动者）________（姓名）、________（身份证号码）根据国家相关法律法规，为明确双方权利义务，甲乙双方经友好协商，就劳动合同事宜达成如下协议：一、劳动合同的签署甲方同意聘用乙方担任小学务工，并与乙方签订劳动合同，约定双方的权利和义务。
二、工作内容1.乙方担任小学务工，主要工作内容包括但不限于：(1)协助老师管理学生；(2)协助老师进行课堂教学；(3)协助学生完成作业；(4)其他与学校工作相关的任务。
2.乙方应认真履行工作职责，遵守学校规章制度，服从学校领导的管理和安排。
三、工作时间和地点1.工作时间：每周工作时间为______小时，上班时间为______至______，中间时间为中午休息时间。
2.工作地点：工作地点为______（填写具体地址）。
四、薪酬待遇1.乙方的工资为每月______元。
2.薪酬发放时间为每月的______日，发放形式为______（填写发放方式）。
五、劳动合同的期限本劳动合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。
六、保密条款乙方必须保守学校的机密信息，不得泄露给外部人员，否则将承担相应的法律责任。
七、劳动纪律1.乙方应遵守学校的各项规章制度和劳动纪律，服从学校管理。
2.乙方应按时出勤，并保持工作状态稳定认真。
八、解除劳动合同1.在劳动合同期限内，任何一方有如下情形之一，另一方有权解除劳动合同：(1)乙方违反劳动合同约定的义务；(2)乙方因病或其他不可抗力原因无法继续履行劳动合同。
2.解除劳动合同需提前通知对方______天。
九、争议解决双方如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。
十、其他1.本合同未尽事宜，依据国家相关法律法规执行。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
小学教育劳动合同模板
小学教育劳动合同模板合同编号：[填写编号]甲方（用人单位）：[学校全称]地址：[学校地址]法定代表人或者负责人：[姓名]乙方（劳动者）：[教师姓名]身份证号码：[身份证号]地址：[教师住址]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供教育服务事宜，订立本合同，以便共同遵守。
第一条工作内容与职责1. 乙方同意按照甲方的安排，担任小学[科目]教师职务，完成教学计划、备课、授课、批改作业、组织活动等工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，尊重学生，维护学生的合法权益，不断提升教学质量。
第二条合同期限本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。
第三条工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间遵循国家关于工作时间的规定，执行标准工时制度。
2. 乙方享有法定节假日、年假等休息休假权利。
第四条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月[金额]元，按月支付。
2. 乙方可根据工作表现和学校规定享受绩效奖金、补贴等。
3. 甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第五条劳动纪律乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德，不得有损害学生利益的行为。
第六条合同变更、解除与终止1. 双方协商一致，可以变更本合同的内容。
2. 在合同期内，一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
3. 合同期满或者法定解除条件出现时，本合同自然终止。
第七条违约责任违反本合同任何条款的一方，应当承担违约责任，赔偿对方因此受到的损失。
第八条争议解决因执行本合同发生的争议，双方应通过协商解决；协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条其他约定[双方可以根据具体情况约定其他事项]第十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________________ 乙方（签字）：_________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日。
小学外聘老师劳务合同
甲方（学校名称）：____________________乙方（外聘老师姓名）：__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方担任甲方学校外聘老师的相关事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 如合同到期前一个月，双方均无异议，本合同可自动续签，续签期限为____年。
二、工作内容1. 乙方同意在甲方学校担任____年级____班的语文/数学/英语/（其他科目）教师，负责教学工作及相关班级管理事务。
2. 乙方应按照甲方学校的教学计划和课程安排，认真备课、授课，保证教学质量。
3. 乙方应积极参与学校组织的各项教育教学活动，配合学校开展学生德育工作。
三、工作时间和工作地点1. 乙方应按照甲方学校规定的时间到校上班，不得迟到、早退。
2. 乙方的工作地点为甲方学校，具体教室和工作场所由甲方学校指定。
四、工作报酬1. 乙方每月工资为人民币____元，按月支付。
2. 乙方每月工资支付时间为每月____日。
3. 甲方学校根据乙方的教学质量和工作表现，可给予一定的绩效奖金。
五、社会保险和福利1. 甲方将为乙方按照国家规定缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享受国家法定节假日、带薪年假等福利待遇。
六、合同解除和终止1. 合同期满，如双方无异议，本合同自行终止。
2. 任何一方在合同期内，如需解除或终止合同，应提前____天书面通知对方，并按照国家相关法律法规处理相关事宜。
3. 乙方如有严重违反甲方学校规章制度的行为，甲方有权立即解除本合同。
七、其他1. 乙方在任职期间，如发生任何意外事故，甲方应按照国家相关法律法规进行处理。
2. 乙方应保守甲方学校的商业秘密，不得泄露。
小学教师聘用合同书范本（5篇）
小学教师聘用合同书范本甲方：乙方：一、双方基本情况被聘方（乙方）：籍贯：姓名：二、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日三、聘请待遇：1、每月元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。
2、奖金：按学校教师考评方案兑现。
四、其它事宜：1、乙方要服从学校（甲方）的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。
因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。
2、押金：乙方一个月工资3、乙方在聘期内未经学校允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
4、乙方在本校内外所发生的一切事故，甲方不付任何责任。
5、乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效。
6、甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。
7、乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。
8、本协议自____年____月____日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。
甲方：乙方：签订日期：小学教师聘用合同书范本（二）聘用单位：（简称甲方）受聘人员：（简称乙方）甲方因工作需要，聘用乙方为部科教师。
经双方协商，订立合同如下：一、合同期限：聘期为年，从____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期满，如乙方要续签合同，必须提前三个月提出申请并办理续签手续;如乙方不再续签合同，必须提前三个月提出辞职并保证按质按量完成教育教学任务。
二、受聘人员应履行如下义务：1、遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。
2、学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。
3、若因学校工作需要，甲方可以调换乙方岗位，乙方必须无条件服从。
马桥小学2012年小卖部从业人员责任合同书
马桥小学2012年小卖部从业人员责任合同书 一、为了全面贯彻落实“预防为主，安全第一”的工作方针，不断增强学校小卖部管理员的安全防范意识，坚决杜绝意外事故的发生，特签定本责任书： 二、安全工作职责范围：1、食品从业人员必须有有效健康证方可上岗工作。
2、严格健全和规范采购索证手续，禁止采购下列食品： ⑴有毒、有害、腐烂变质、酸败、霉变的食品。
⑵无检验合格证明的食品。
⑶超过保质期及其它不符合食品标签的定型包装食品。
⑷无卫生许可证的食品生产经营者供应的食品。
⑸无生产厂商、无生产日期、无保质期的"三无"食品(只要一项无都为三无产品)。
3、贮存食品的场所、设备应当保持清洁、无霉斑、鼠迹、苍蝇、蟑螂。
禁止存放有毒、有害物品和个人生活物品。
食品应当分类、分架、离墙、离地存放，定期检查处理变质或过期食品。
4、所有商品执行明码标价，价格不得高于市场价，不能强买强卖，要保证学生的合法权益。
5、不能经营烟酒等不利于学生身心健康成长的食品。
6、要热情服务、要坚持原则，不能违反有关规定去满足学生。
要规范营业时间，服从学校管理。
7、坚持学习和培训，不断提高业务水平和食品安全意识。
8、发生食物中毒或疑似食物中毒时，必须马上通知主管领导和学校主要领导，必须在2小时内向当地卫生行政部门报告，并保留造成食物或可能造成食物中毒的食品及其生产场商、进货渠道，积极配合工商部门和卫生行政部门开展食品中毒事故的调查和处理。
9、自觉接受学校后勤处、学校主管部门以及上级行政执法机关检查监督。
凡学校检查或学生举报出的违反学校食品卫生管理规定的行为，一经查实，学校将对有关责任人予以批评教育、责令停业整顿等处理。
凡违反国家政策法规的，由行政执法部门依法处理。
凡造成后果的，由国家司法机关追究责任人所有民事及刑事责任。
10、发生学生食物中毒事件，要立即上报不得隐瞒并保护好现场。
小卖部管理人员负全部责任，承担一切费用，并按有关规定追究责任进行处罚。
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朝天区马家坝乡小学从业人员合同
为明确和规范学校及从业人员的行为和职责，更好地为学校教育教学服务，特制定如下合同：
1、学校职责（甲方）：
（1）、学校在招聘从业人员时，首先对他的政治面貌、家庭状况、身体
素质、业务经历等进行全面了解。
（2）、一经学校招聘的人员，必须要求他们在上岗前到区疾控中心进行
身体健康检查，在取得健康证的前提下方可上岗，同时上岗前必须进行
专业技术培训（取得上岗证）。
（3）、根据当地的经济水平，制定切实可行的工资标准，每月的十五日
左右发放上月的工资。
（保险含在工资内）
（4）、对从业人员的工资学校不得拖欠，每月对从业人员的绩效实行全
方位的考核，实行每月保底工资1000 元，绩效工资100元。
（5）、学校随时加强从业人员的饮食卫生、个人卫生、环境卫生、食品
烹饪、加工程序、消毒留样等安全培训，预防食物中毒事件的发生。
（6）、学校行政及食堂管理人员随时深入食堂进行食品卫生的检查和监
督，对发现的问题及时进行整改。
2、从业人员职责（乙方）：
（1）、所有从业人员必须服从学校的管理，上岗前必须按学校的要求办理一切个人证件，按时参加上级或学校组织的正规专业知识培训。
（2）、从业人员必须对自己的个人面貌、家庭状况、从业经历、身体状况等真实性负责，不得以任何理由隐瞒和漏报个人不符合学校要求的个人不良档案。
（3）、一经学校聘用所有人员必须认真遵守和执行学校关于从业人员的管理考评细则。
（4）、每位从业人员必须认真学习和深入贯彻学校关于食品加工、饮食卫生、环境卫生、个人卫生等规章制度。
（5）、所有从业人员之间必须加强相互协作，搞好团结，树立全心全意为学校师生服务的良好意识，听从管理人员和值班人员安排，不得无故相互闹矛盾，甚至相互打骂和顶撞管理人员及值班人员，更不得与学校师生发生口角，要有文明的工作及服务姿态。
（6）、所有从业人员必须爱护公共财物，不得以任何理由损坏公共财产。
要坚持搞好按计划进行粗（细）粮及菜品的加工和搭配，反对一切过于的铺张浪费，更不得以任何理由将公家财物和食物占为己有或私自借给他人使用。
（7）、凡因个人行为或操作不当造成财物损失（丢失），无故浪费的必须按价赔偿，造成食物中毒等重大安全事故的必须承担一切经济责任和刑事责任。
本合同有效期为二0一三年九月一日至二0一四年八月月三十一日，
甲方（签字盖章）：乙方（签字盖章）：
二0一三年九月一日。