【聘用合同】公司司机聘用协议书模板
司机聘用协议书通用范本8篇
司机聘用协议书通用范本8篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘司机）：[司机姓名]性别：[司机性别]年龄：[司机年龄]身份证号码：[司机身份证号码]联系电话：[司机联系电话]鉴于甲方需要雇佣司机从事工作，乙方具备驾驶资格和相关经验，甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事司机工作事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意接受甲方的聘用，担任甲方专职司机工作。
乙方的工作内容为：驾驶甲方指定的车辆，按照甲方指定的路线和目的地安全行驶并完成接送任务。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
如甲方根据工作需要调整工作地点，需提前告知乙方并得到乙方的同意。
三、工作时间和休息休假\n\n四、劳动报酬及支付方式篇2甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（受聘方）：[司机姓名]身份证号码：[司机身份证号码]联系电话：[司机联系电话]鉴于甲方需要雇佣司机从事特定工作，经双方友好协商，达成以下协议：一、协议目的甲方同意聘用乙方从事司机工作，乙方愿意并有能力胜任此项工作，双方本着诚信、公平、自愿的原则，特订立本聘用协议。
二、聘用期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，按时驾驶指定车辆，完成指派的工作任务。
2. 工作地点：根据甲方的工作需要，可能在公司内或外出执行任务。
四、薪酬福利1. 甲方支付乙方的薪酬标准为月薪____元人民币，支付方式为每月____日通过银行转账方式支付。
2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。
3. 乙方需按照国家规定自行缴纳个人所得税。
五、工作职责与义务1. 乙方应严格遵守交通规则，确保行车安全。
司机聘用合同范文5篇
司机聘用合同范文5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘司机）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________紧急联系人电话：____________________鉴于甲方需要雇佣驾驶员从事特定工作，乙方具备驾驶技能和经验，甲乙双方根据平等自愿的原则，达成以下司机聘用合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，负责驾驶指定的车辆，完成甲方指定的运输任务。
2. 具体工作内容包括但不限于接送人员、运输物资等。
3. 工作地点根据甲方的工作需要确定。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间根据甲方的工作需要确定，如遇特殊情况需加班的，甲乙双方应协商处理。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体休假事宜由甲方根据本单位的实际情况进行安排。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月____元，甲方应以货币形式按月支付乙方的工资。
2. 乙方享有绩效奖金、年终奖等奖励制度，具体标准按照甲方的规定执行。
3. 乙方享有五险一金等社会保险福利待遇。
4. 其他福利待遇按照甲方的规定执行。
五、保密义务和责任1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
2. 乙方在任职期间及离职后均不得泄露、传播或利用甲方的商业秘密，违反者将承担法律责任。
六、安全责任1. 乙方应严格遵守交通法规和安全操作规程，确保行车安全。
2. 乙方在驾驶过程中因故意或过失导致交通事故，造成甲方损失的，应当承担相应的赔偿责任。
七、合同解除和终止1. 合同期限届满且不再续签的，本合同自然终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内表现不符合要求的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
司机聘用合同书正式版5篇
司机聘用合同书正式版5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘司机）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为甲方单位司机事宜，达成以下协议：一、基本情况乙方年龄：____周岁，身体状况良好，具备驾驶____类型车辆的资格，持有有效的驾驶证、行驶证以及其他必要的从业资格证书。
乙方同意按照甲方的要求从事车辆驾驶工作。
二、聘用内容1. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作地点：甲方指定的地点。
3. 工作内容：驾驶甲方指定的车辆，完成甲方规定的任务。
包括但不限于接送人员、运输物资等。
三、薪酬与福利1. 薪酬：基本工资____元/月，另外根据乙方的实际工作情况，提供相应补贴和奖金。
2. 社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利待遇：乙方享受国家规定的法定节假日休息和带薪休假等福利。
四、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，特殊情况需加班的，应按照国家和地方的法律法规支付加班工资或安排补休。
2. 休息休假：乙方享有国家规定的休息日和节假日休息的权利。
具体休息时间和调休安排由甲方根据实际情况安排。
五、岗位职责与要求1. 乙方应严格遵守交通法规，安全驾驶车辆，确保乘车人员的人身安全。
2. 乙方应爱护车辆，保持车辆内外清洁，定期维护保养车辆。
3. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，不得擅自将车辆交由他人驾驶。
4. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业机密和客户信息。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 乙方如因违反交通法规或操作不当造成事故的，应承担相应的法律责任和赔偿损失。
3. 乙方如泄露甲方商业机密和客户信息，应承担相应的法律责任和赔偿损失。
司机聘用合同协议书范本6篇
司机聘用合同协议书范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘司机）：____________________根据甲乙双方协商同意，就聘用事宜达成如下协议，双方共同遵守。
一、基本情况乙方同意在甲方从事司机工作。
为保证甲方的正常运营及乙方的工作顺利开展，甲方依法制定并遵守相关规章制度，同时确保乙方的合法权益得到充分保障。
乙方应按照甲方的规章制度和工作要求履行职责，勤勉尽责，严格遵守职业道德和纪律规范。
二、聘用内容1. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作地点：____________________。
3. 工作内容：驾驶车辆及相关工作。
乙方必须持有有效驾驶证，并保证在合同期内能够胜任该岗位的工作需求。
乙方需遵守交通规则，保证行车安全，爱护车辆，按时按量完成工作任务。
如出现违规驾驶等行为造成的损失由乙方承担。
三、岗位职责及要求1. 严格遵守交通规则和安全法规，确保行车安全。
2. 服从甲方管理，遵守公司规章制度，按时按量完成工作任务。
3. 负责车辆的日常检查、保养和清洁工作，确保车辆处于良好状态。
4. 服从甲方调度安排，确保行程安排合理有效。
如遇特殊情况需及时与甲方沟通协商调整。
5. 完成甲方交办的其他与岗位相关的任务。
四、薪资待遇及福利待遇1. 薪资：基本工资____元/月，具体薪资根据乙方的工作表现及业绩进行相应调整。
2. 福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。
同时，甲方根据乙方的工作表现及贡献，提供年终奖等奖励措施。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
五、双方权益与义务1. 甲方的权益与义务：甲方有权对乙方的工作表现进行评估和监督，有权要求乙方履行工作职责和义务。
甲方应按时支付乙方的薪资和福利，为乙方提供良好的工作环境和条件。
甲方应对乙方的个人信息予以保密。
篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘司机）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为车辆司机的相关事宜，共同达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
公司司机聘用协议书8篇
公司司机聘用协议书8篇第1篇示例：公司司机聘用协议书甲方：(公司名称)乙方：(司机姓名)鉴于甲方有一定的公司业务需求，现希望聘用乙方为公司的专职司机，双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容与职责1. 乙方应按照公司安排的工作时间，保障公司员工的出行安全，并提供必要的服务。
2. 乙方需熟悉道路交通规则，保持车辆清洁、整洁，定期检查车辆保养维护。
3. 乙方需有一定的服务意识，礼貌待人，配合公司出行安排，确保员工的出行顺利。
二、工作时间与报酬1. 乙方工作时间按照公司排班安排，工作日早上8:00至晚上18:00，可以根据实际工作需要适当调整。
2. 乙方工作时间外出现额外加班需求，公司会根据具体情况支付加班费。
3. 乙方的工资标准为每月固定工资加上奖金，具体数额由双方协商确定。
三、工作安全与责任1. 乙方需严格遵守交通规则，确保安全驾驶，不得酒后驾驶或违反交通法规。
2. 乙方需对车辆保管负责，避免车辆被损坏或丢失，遇到情况需及时通知公司。
3. 乙方在执行工作过程中出现任何问题，需及时向公司汇报并积极配合解决。
四、解除协议事宜1. 如乙方发生违规行为或工作失职情况，公司有权解除聘用协议。
2. 如乙方有私自加班或其他不合理行为，公司有权对乙方进行相应的处理。
3. 如乙方在工作中受到责任或损失，公司会给予一定的补偿或协助解决。
五、其他条款1. 本协议自双方签字生效，有效期为一年，期满需双方协商确定是否续签。
2. 乙方在签署本协议前已阅读并理解协议所有内容，愿意遵守协议内容并履行相应责任。
3. 本协议涉及的事宜如有争议，双方应友好协商解决，如无法达成一致意见，可向有关部门申请协助。
甲方（公司）：乙方（司机）：第2篇示例：公司司机聘用协议书一、甲方为雇佣单位：____________ 公司（以下简称“公司”）三、双方本着公平、诚信的原则，经双方友好协商，本着平等互利、共同发展的原则，达成如下协议：第一条服务内容1.1 司机负责公司车辆的行驶、保养和维护工作。
司机聘用合同书5篇
司机聘用合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：XXXXXXX公司地址：XXXXXXXXXXXXXXXXX电话：XXXXXXXXXXX-XXXXXXX法定代表人：XXXXXXXXXXX职务：XXXXXXXXXXXXXXXXX乙方（受聘司机）：XXXXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX电话：XXXXXXXXXXX-XXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣一名具备驾驶能力的司机，乙方具备相应的驾驶技能和经验，甲乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成以下聘用合同书：一、聘用背景及目的甲方因业务需要，现聘请乙方从事司机工作。
乙方具备相应的驾驶技能和经验，愿意为甲方提供优质的驾驶服务。
双方共同遵守本合同规定，以明确各自的权利和义务。
二、聘用期限及工作安排1. 本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
合同期满后，双方可根据实际情况续签合同。
2. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位为专职司机。
乙方需遵守甲方的考勤制度，按时完成甲方安排的工作任务。
3. 乙方的主要工作内容和职责包括但不限于：接送甲方指定的客户、保管车辆及相关证件等。
乙方需遵守交通规则，确保行车安全。
三、薪酬待遇及支付方式1. 薪资结构：基本工资+岗位津贴+绩效奖金。
具体标准按照国家相关规定和甲方制度执行。
2. 薪资支付时间：每月XX日支付上月工资。
如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应调整。
3. 乙方在甲方工作期间所产生的相关费用（如过路费、停车费等），需经甲方确认后按照相关规定报销。
四、福利待遇及社会保险1. 乙方享有国家规定的法定节假日休息和婚假、产假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
2. 甲方按照国家相关政策为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤等）。
乙方需配合甲方办理相关手续。
3. 乙方享有甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。
公司司机聘用协议书5篇
公司司机聘用协议书5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘司机）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事公司司机工作事宜，经友好协商，共同达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意接受甲方的聘用，按照甲方工作需要，担任公司司机岗位。
2. 乙方的工作地点根据甲方的工作需要确定，如甲方因工作需要调整工作地点，乙方应服从安排。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间根据甲方实际工作需要安排，实行不定时工作制。
2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日休息权利，具体休息时间和方式由甲方决定。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月____元，具体薪资根据甲方规定执行。
2. 甲方根据企业经营效益、地方政府公布的物价上涨指数等因素，适时给员工增加工资。
3. 甲方根据工作需要，为员工提供相应的福利待遇。
五、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律及规章制度。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件及安全保护措施。
3. 乙方在工作期间应严格遵守交通规则，因个人原因导致的交通违规或事故，应由乙方承担相应责任。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后应履行保密义务，对甲方的商业秘密、技术秘密及其他重要信息予以保密。
2. 乙方在离职后一定期限内（如___个月），不得在与甲方业务相关的单位从事相同或类似的职业。
七、协议的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本协议。
2. 在协议期内，一方违反协议内容，另一方有权解除本协议。
3. 协议期满或双方协商一致，可以终止本协议。
4. 本协议解除或终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。
八、违约责任及争议解决方式1. 如甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
司机聘用合同模板5篇
司机聘用合同模板5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1司机聘用合同模板甲方（雇主）：______________（以下简称“甲方”）乙方（员工）：______________（以下简称“乙方”）甲方和乙方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经友好协商，就乙方成为甲方公司司机一事达成如下协议，以兹共同遵守：一、职务1.乙方接受甲方聘用，作为甲方公司的专职司机，负责驾驶公司交给的车辆，保障公司财产和人员的安全。
2.乙方应保证行车安全，严格遵守交通法规，确保车辆安全、清洁，并及时进行日常维护和保养。
3.乙方应恪尽职守、忠诚履行工作职责，服从公司的安排和管理，保护公司的利益。
二、工作时间1.乙方的工作时间为每周5天，每天8小时，具体工作时间根据乙方接到的工作安排而定。
2.乙方应在工作时间内集中精力履行职务，不得无故迟到早退，不得私自接取其他与工作无关的任务。
三、工资待遇1.甲方在乙方执行职务期间，按月支付乙方工资，工资数额为________元。
2.乙方工资由基本工资和绩效工资组成，具体标准和绩效评定由公司单独规定。
3.甲方承诺及时支付乙方的工资，不得拖欠乙方的工资报酬。
四、社会保险和福利待遇1.乙方入职后，甲方将依法为其缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
2.甲方将为乙方提供合格的工作服装和安全防护用品，确保乙方工作安全。
3.乙方享有公司规定的带薪年假、节假日福利等福利待遇。
五、解除合同1.若有违反法律法规或违反公司规定的行为，甲方有权对乙方进行纪律处分或解除合同，并享有相关赔偿权利。
2.若乙方有不可抗力因素影响工作，导致无法履行职责，经双方协商一致，可以解除合同，但需提前通知甲方及完成交接手续。
六、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商，在协商一致后签订书面补充协议，具有同等效力。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，于合同签订之日生效。
甲方（盖章）：______________ 日期：______________乙方：______________ 日期：______________以上为司机聘用合同模板，甲乙双方应严格按照协议内容执行，共同维护公司利益，确保工作的顺利进行。
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公司司机聘用协议书模板
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甲方因生产(工作)需要，按照用工有关规定，考核后、同意招、聘、雇____为本公司员工。
双方根据《广东省经济特区劳动条例》及《深圳经济特区外商投资企业劳动管理暂行规定》，同意签订本合同，并达成协议条款如下：
一、工作任务及工种：
乙方同意按甲方生产(工作)需要在____岗位，承担____工作任务，为____工种，因生产情况变化，甲方有权调整乙方岗位工种，如乙方认为难于适应甲方调整的岗位、工种、可申请离职。
二、合同期和试用(熟练)期：
合同期从一九__年__月__日起至__年__月__日止，其中：试用(熟练)期从一九__年__月__日至__年__月__日，试用(熟练)期满，甲方应及时对乙方进行考核，合格者定级定薪，不合格可延期或辞退(延期不得超过三个月)。
如过期不考核，视为合格，履行合同。
合同期届满，经双方同意，可以续订合同。
三、劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇：
1.劳动时间：每周实行____日工作制，每日为____小时制，每月预计加班____小时，月加班时间超过48小时，必须经双方同意，不得强制。
2.劳动报酬：
(1)按规定甲方结汇后的职工工资部分、由甲方依照政府现行有关规定办法和单位的实际，根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作(业务)性质，暂定为每日工资____元×25.5天=月工资____元。
普级加薪每年的月工资增__元至____元
不等。
实行计件工资制的，月工资按计件单价结算，具体办法可在本合同双方约订栏中约定，甲方因故停工连续____天以上，或月累计____天以上，每天发给乙方____元作为基本生活费。
甲方每月至少发放一次工资，每月____日为发薪日，超过规定日期的从第六日起每日按拖欠工资的1%赔偿乙方损失。
(2)奖金。
应按单位的经济效益和乙方的劳动贡献定，一般每月____元
至____元;年终奖金每年视效益另定。
(3)加班工资：法定日节为____%。
公休假日和平时为____%。
从事夜间(22时至次日6时)工作的，每班发给____元作为夜餐津贴。
3.劳动保险和福利待遇：①甲方必须按规定办理为乙方的退休养老保险、待业保险和工伤保险，按规定缴纳保险金(临时工的社会保险每月自付____元，先由甲方支付，后在其当月工资中扣除;临时工不享受待业保险待遇，在未实行工伤保险前及甲方没有为乙方办理工伤保险时，乙方在合同期间因工伤、残、亡的，按国家或市府现行规定、办法执行;②乙方在合同期患疾病或合同期满但在治疗期内的，甲方应根据其工龄或累计投保工龄发给一定比例的工资：____年以下的____%，____年至____年为____%;____年至____年为____%;____年以上为____%;其医药费报销____%，或每月发给乙方____元包干使用。
需住院治疗的应经公司批准，其住院的医药费应实报实销。
③乙方是已婚女工的，产假期间甲方发给100%的月工资及生活补贴和全勤奖。
④在合同期内，乙方服务每满一年，甲方应根据有关规定每年为其安排探亲假一次，共____天，夫妻生活在一地，与父母异地的，每满四年为其安排探亲假一次，共____天。
临时工在甲方工作满一年以上再续签合同的可安排探亲假，其探亲假为：满一年以上的，每年探亲假为____天，在批准探亲期间，均发给月工资及各种补贴(不影响年终奖);路费按规定报销或实行包干制。
⑤法定节日及遇乙方婚、丧假期，甲方必
须将乙方按规定所休假天数视为有薪假期;如有超过天数经批准可作事假处理，否则，按旷工处理。
4.政治待遇：乙方在合同期间，有权参加员工大会和经选举的员工代表大会，参加政治活动、技术文化学习、评选先进、晋级提拔及申请参加工会、党、团组织。
在不影响生产(工作)的情况下，甲方应允许乙方参加上述组织的活动。
四、劳动条件：
1.甲方必须为乙方提供生产厂地和生产工具，如属乙方个人专用工具应妥善保管，丢失应按使用年限折旧赔偿。
2.甲方必须根据国家有关规定和乙方岗位工作需要发给劳动保护用品：____丢失不补;保健食品(费)，____。
3.甲方应为乙方提供住房，房租、水、电费由乙方自付。
如房租按商品化标准收取的，甲方应给乙方住房补贴。
每月为____元;如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴，每月为____元;
4.膳食：甲方自办食堂的，按饭菜成本收费;不办食堂，在外搭膳的，所需管理费由甲方支付。
甲方给乙方膳食补贴每月____元。
五、劳动纪律：
乙方在合同期必须遵守如下纪律：1.按时上下班，不得迟到早退;2.严格遵守操作规程，保证安全生产;3.爱护单位财产，不得无故损坏，不得贪污、盗窃单位财物;4.上班工作时间，不得做私事，不得看无关书报;5.保质保量(合理的)完成当班、当月任务，不得投机取巧;6.听从指挥、服从调配，不得打、骂、吵闹。
影响正常的工作秩序;7.有事要请示报告，不得擅自主张。
六、合同的解除及其责任：
1.有下列情形之一的，可以解除劳动合同;①双方一致同意的;②符合本合同本条下述第3和第5项规定的;③乙方试用期满，不符合录用条件或本人不愿意供职的;④乙方患病(不含职业病)或非因工负伤，经治疗复工或调整工作岗位后仍不能从事正常工作的;⑤甲方濒临破产处于法定重整(整顿)期间需要裁减人员的;⑥甲方因生产、经营、技术条件发生变化，经市(特区)劳动局确认无法调剂的富余人员;
2.有下列情形之一的，本合同期自行解除：①甲方宣告破产;②乙方被除名、开除、劳动教养或判处徒刑的。
3.乙方在合同期内有下列情况之一的，甲方可以辞退：①严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的;②违反操作规程、损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的;③服务态度恶劣，损害消费者利益，影响甲方声誉的;④有贪污、盗窃、赌博、营私舞弊等违法行为尚不需追究刑事责任的;⑤无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。
4.乙方有下列情况之一的，甲不得解除合同：①合同期限未满，又不符合本合同第六条第3项所列情形的;②患有职业病或因工负伤未能治愈恢复健康的;③患疾病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;④女工在孕期、产假和哺乳期内的;⑤前往香港、澳门、台湾地区或国外探亲在规定假期内的。
5.甲方有下列形之一的，乙方可以辞职：①调整工种后所从事专业不对口，不能发挥技术特长的;②人格受到甲方负责人侮辱的;③甲方连续两个月不支付工资的;④甲方不履行劳动合同，或者违反国家政策、法规、侵害工人合法权益的;⑤经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，无有效的保护措施，严重损害工人身体健康的;⑥经甲方同意，自费考入中等专业以上学校学习的;⑦经有关部门批准，到香港、澳门、台湾地区或国外定居的。
6.任何一方解除劳动合同或是否续订劳动合同，必须提前一个月通知对方，并按有关程序办理解除或续订合同手续。
7.任何一方违反合同规定，解除合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据其责任和造成的后果，追究对方直接经济责任;如赔偿培训费或补偿给对方
____个月工资。
8.乙方符合下列情形之一的，甲方应发给补助费：①合同期满终止劳动合同的;②依本合同第六条第一款第一、四、五、六项和第五款规定解除劳动合同的(拖欠工资的还应补发所欠工资及利息)。
补助费标准按乙方在甲方服务的工龄计算：每满一年的，计发解除劳动合同当年本人一个月的平均工资;满半年不足一年的。
按一年工龄计发;不满半年的，计发半个月的平均工资。
(注：临时工转为合同制工的，其临时工工龄可连续计算，并按其在单位的累计工龄享受生活补助费。
否则：不享受上述补助，而另谋工作;但乙方如要返回原籍地，应交回《临时工劳动手册》和《暂住证》，甲方可出具证明领回劳动保险金，并按实际需要发给遣散路费)。
9.按照本合同第六条第1款第④项解除劳动合同的，甲方发给乙方____个月平均实发工资的医疗补助费。
八、本合同未尽事宜或合同条款与劳动法规、政策规定有出入的，按特区现行劳动法规和政策执行。
九、本合同从签订日起，经劳动部门鉴证后生效，涂改或冒签无效。
甲方签字盖章：
法定代表人签字：
乙方签字：
委托代表人签字：
合同签订时间：__年__月__日鉴证人员签名：
鉴证机关盖章：__年__月__日。