试用期员工辞职报告申请书

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试用期辞职报告[范例15篇]

试用期辞职报告[范例15篇]

试用期辞职报告[范例15篇]试用期辞职报告1尊敬的领导:您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我来公司已经快与两个月了,在工作这段时间我学到了很多知识与技能,公司的经营状况也处在日倾完善,朝着良好的态势发展。

非常感谢公司给与了我在这样良好的环境中,工作和学习的机会。

但是由于我个人的原因,不得不在试用期还没有结束的时候就提出辞职。

关于我提出辞职的原因如下:1、朋友原因,朋友开了一家自考的.辅导机构,已多次让我过去帮忙,我也不好意思再拒绝,所以为了友情我不得不去。

2、工作问题,自我来到贵公司,虽然面试的是销售一职,但一直不能够出去为贵公司出力,没有为公司创造直接价值,实在觉得有愧于您。

3、性格问题,我深刻知道自己爱说爱笑,对于前台对于文职不太喜欢,不是个做文职的性格,同时我还年轻还需要机会和时间去磨练。

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,更舍不得同事、朋友们之间的那片真诚和友谊。

其实我真的不想走,但基于上述各种原因,我不得不下了一个不得不下的决定,选择辞职离开。

因为带着情绪、不能保持正常的心态,这样不会将工作做好,只会对公司不利。

所以,经过长时间深入的思考,我决定还是向公司递交辞职报告。

为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码一个月,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。

最后,特别声明,我的辞职属于个人行为,与领导和同事无关。

再次感谢领导对我一直以来的关爱和信任,向所有帮助过我、曾经和我一起并肩作战的朋友和领导致敬!祝公司事业蒸蒸日上,步入新的辉煌!祝各位同事、朋友工作顺利!此致敬礼!辞职人:20某某年某某月某某日试用期辞职报告2尊敬的公司领导:您好!首先,感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,让我得到了家庭般的温暖。

在和你在一起的.日子里,我学到了很多知识和做事的原则。

试用期离职申请书(精选20篇)

试用期离职申请书(精选20篇)

试用期离职申请书试用期离职申请书(精选20篇)现今社会公众的追求意识不断提升,用到申请书的地方很多,我们在写申请书的时候要注意语言简洁、准确。

相信许多人会觉得申请书很难写吧,下面是小编整理的试用期离职申请书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

试用期离职申请书篇1尊敬的上级领导:您好!我是xx科室的一名普通试用员工,于x年x月x日进入本医院以来至今还属于试用期阶段,非正式员工!来这工作也差不多大半个月了,自我工作至今,客观评价,我也深切体会到了医院的好,服务好,待遇好,工作好,领导好,是我见过的最好的医院。

本打算长期在此工作,但现因个人家庭原因,不得不离开医院!(可以简单说明原因)。

经过我的一番深思熟虑,我决定向医院提出辞职申请,望领导批准!此致敬礼申请人:xxxxx年xx月xx日试用期离职申请书篇2尊敬的xx:您好!首先,非常感谢所有的公司领导和同事这段试用期内对我的信任和关照。

这段时间,我认真回顾了我的详细工作情况,觉得能够来公司工作是我的一个幸运的事情,我非常珍惜这份工作机会,在这段工作时间里公司领导对我的关心和指导,同事们对我的帮助也让我十分感激。

这一段工作时间里,我学到许多器械方面的知识,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,在这里我很感谢公司领导对我的精心培养,关于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。

非常感激公司给予了我这样的得到历练的机会。

但同时,我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。

真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决议辞职,请您支持。

请您谅解我做出的决议,也本谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。

我会在上交辞职报告后x周后离开公司,以便完成工作交接。

在短短的x个月时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。

我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!此致敬礼!辞职人:xx20xx年x月x日试用期离职申请书篇3尊敬的x总:您好!首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能在公司继续发展!非常感谢您这1个月来对我的培养和照顾,让我从青涩的学生时代进入到成熟的社会环境当中。

公司试用期辞职申请书(通用6篇)

公司试用期辞职申请书(通用6篇)

公司试用期辞职申请书(通用6篇)公司试用期辞职篇1尊敬的领导:您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职在贵公司学习了一天,感触颇深,但也深深体会到该工作对我本人来说是不适合的。

且我对贵公司的招人态度存有疑义。

这点严重影响了我对贵公司的看法。

1.对于我来说,诚信是双方的,贵公司首先在招聘启事上就欺骗了应聘者,您所写的是底薪800,但协议上却是500。

我以截图保存其真实性。

2.签订的协议,我至今也未拿到。

我的资料并没有填完整,贵公司在没有索要有效证件的情况下就与我签订了协议。

3.本人2名同学前来面试,贵公司承诺给一天考虑时间,第二天却以强硬的态度说明,签则一年,否则拒签。

以上三点,使得我无法再在贵公司呆下去,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

祝公司项目顺利推进创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!此致敬礼!公司试用期辞职申请书篇2尊敬的主任:您好!在与公司正式签订合同之前,我向公司提出辞职申请。

今我之请辞,既不为薪水待遇,亦不为制度约束,更不为人情世故,实为自身原因,个人题目为要。

如水的时光匆匆流走,一往不回。

来烟草的日子三月有余。

这段时间,我经历了几次系统的学习,经过两个月的实践学习,经过一个月的单独工作。

几个月下来,无论是从工作上还是为人上我都受益匪浅。

烟草给了我们一柱光,照亮了我们前进的路。

但是朝向光走往的时候,身后总会有影子。

我稍一回头,瞥见了自己的影子。

固然,客户经理的工作给了我很大的锻炼和进步。

但于我来说,选择一份工作并不是单方面由于要锻炼自己,而是觉得公司是一个平台,可以发挥我的特长,可以开释我的能量,可以实现我自身的价值,从而让我可以为公司谋取效益,增加利润。

而时隔三月,我并未为公司谋取效益,增加利润,并未找到自身价值的所在,也并未感觉自己有多大的空间可以开发。

三个月中,我一直履行自己定下的诺言:烟草营销的基石是服务,服务的本质要专心。

试用期离职申请书(精选22篇)

试用期离职申请书(精选22篇)

试用期离职申请书试用期离职申请书(精选22篇)在市场经济发展迅速的今天,申请书使用的次数愈发增长,通过申请书,我们可以提出自己的请求。

那么相关的申请书到底怎么写呢?下面是小编整理的试用期离职申请书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

试用期离职申请书篇1尊敬的领导:您好!非常感谢您给了我在公司工作的机会以及在此期间您所给予的帮助和关怀,由于一些个人的原因,很抱歉今天我在这里将提出辞职。

希望公司领导能给给予同意和谅解。

由于本人仍然在试用期内,未能算为公司的正式员工,故烦请领导在我正式提出辞职请求后一天内尽快找人接手我的工作,谢谢领导的理解。

对于由我而为公司造成的不便我深感抱歉,真心希望xx货运的'业绩以后会一路飙升,在以后的发展中蒸蒸日上,也衷心祝愿各位领导与同仁在以后的工作中开心顺利,谢谢!此致敬礼!申请人:xx20xx年x月x日试用期离职申请书篇2尊敬的领导:您好!很遗憾在这个试用期的时候向您提出辞职,虽然我没有机会成为正式职工,但我依然感谢这x个月来您的悉心照顾和指导。

来到这里x个月了,我觉得这里就像一个团结的大家庭,同事们相处融洽,领导们和蔼体贴。

我在这里有过太多欢笑、汗水、收获,痛苦、成功、失败,最重要的是我成熟了很多。

在这里我真的学到了很多珍贵的东西,我想这将是我职业生涯中的第一份难得的宝藏。

在这x个月的工作中,虽然我确实学习到了很多东西,然而,工作上的毫无成就感却让我非常焦虑。

于是我开始了思考,思考的结果就是或许我并不适合这份工作。

这种不适应常常让我在工作中不能专心投入,一段时间之后,我发现自己的处境和自己原本的目的并不太相同。

我想,作为一个羽翼未丰的年轻人,我应该勇敢的`去追寻一个适合自己的天地,进展才华,所以,我觉得自己应该换一份工作去重新尝试了。

虽然,离开这里,离开这些同甘共苦过的同事,我确实很舍不得,但是没有舍怎会有得,我必须要踏出这一步。

希望领导能够体谅我的苦衷,尊重我的决定。

试用期内辞职信6篇

试用期内辞职信6篇

试用期内辞职信试用期内辞职信6篇在岗位上呆了一段时间后,我们或许会因为这样或那样的原因而选择离职,这种情况下要提前写好辞职信。

可是怎样写出合乎规范的辞职信呢?以下是小编收集整理的试用期内辞职信,仅供参考,希望能够帮助到大家。

试用期内辞职信1尊敬的公司领导:首先感谢公司近段时间对我的信任和关照,给予了我一个发展的`平台,使我有了长足的进步。

如今由于个人原因,无法为公司继续服务,现在我正式向公司提出辞职申请,将于20xx年12月31日离职,请公司做好相应的安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。

对此为公司带来的不便,我深感歉意。

望公司批准,谢谢!祝公司业绩蒸蒸日上。

此致敬礼!辞职人:xxxxx年xx月xx日试用期内辞职信2尊敬的领导:您好!本人于x月x号进入公司,经过x个多月的试用。

我发现无法适应公司发展需求,故提出辞职。

由于在试用期内,根据劳动法第37条规定:员工需提前3天,提出辞职申请。

本人已于x月x号,以书面形式提出辞职申请,也就是说x月x号将自动解除劳动关系。

劳动关系是用人单位自用工之日起建立起来的。

根据劳动法第10条规定:员工与单位已建立劳动关系的.,应当在用工之日起1月内,与劳动者签订书面劳动合同,而且规定好试用期,试用期根据第19条规定:签1~3年的劳动合同,试用期不得超过2个月。

否则根据劳动法第82条规定,单位需要自试用期第2个月支付员工2倍薪酬。

当然在中国,法律规法律,单位执行规单位执行。

一般情况下,如果员工乐意在贵公司工作,也不会计较这事;如果员工不乐意在贵公司工作,顺利的辞职,员工也不会说什么,但是在万不得已或特殊情况下,以上中华人民共和国劳动法条文还是具有法律效力的!申请人:xxxx年xx月xx日试用期内辞职信3尊敬的领导:来到xx也已过两个月了,开始感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。

很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职信。

试用期辞职报告范文(通用19篇)

试用期辞职报告范文(通用19篇)

试用期辞职报告范文(通用19篇)试用期范文篇1尊敬的经理:您好!很遗憾在这个时候向贵公司提出辞职,这是因为我会在近期参加五个月的学习。

我知道我只是一个试用期员工,对于别人而言,也许没有必要写这封,但对于我而言,这是一种尊重、礼貌的行为。

因此,特写下这封辞职信。

在贵公司实习已近三个月的时间,我有幸得到您的扶持和关照。

在工作上,我学到了在学校里不能学到的许多宝贵经验和实践技能,对数据迁移工作有了大致的了解。

在生活上,我获得师傅们和同事们的帮助。

在思想上,我有了更成熟、更深刻的人生观,对自己有了明确的目标。

这些时日,我分别做过安装操作、数据迁移,还有一项是售票机的测试,对于这项,其实并没有完完全全地实际操作,不过还是有一定的了解,这些都给了我很多锻炼。

虽然在贵公司做的时间不长,但无论是在人际关系还是在技能上,这对我都有很大的帮助,而这些工作经验将是我今后学习和工作中的第一笔财富。

在这里,特别感谢您在之前的工作和生活上给予我大力的扶持和帮助,同时也特别感谢赵总给了我进入---公司实习的机会,也感谢所有给予我帮助的师傅和同事。

我知道公司的待遇比较好,但为了自己的目标,我不得不辞职,同时我也明白,我的辞职会对公司的这个项目造成一定的影响,但非常抱歉,我想出去实现自己的目标。

因此,我决定在下个星期一离职,即---年--月--日。

在正式离开这前我会继续做好目前的每一项任务。

祝您身体健康,事业顺心,并祝贵公司事业蓬勃发展!此致敬礼!试用期辞职报告范文篇2尊敬的领导:在公司已经两个月了,两个月的时间让我真正的融入进来,和同事们的相处也非常的轻松愉快,工作上也是比较顺利的。

其实这两个月的试用期,我自我感觉是很良好的,但我一直有一件非常纠结的事情,那就是随着时间的深入,我对这个行业并不是很有期望了。

怎么说呢?因为我一开始对这个行业期望很大,那时候还不是非常了解这个行业,所以因为自己期望过高,导致当我真正的进来之后,发现这个行业和自己想的很不一样,心里也很是落寞。

试用期辞职申请书(精选18篇)

试用期辞职申请书(精选18篇)

试用期辞职申请书(精选18篇)试用期辞职篇1敬爱的____:您好!很感谢你给我这个平台实习的机会,感谢你这些日子里对我的照顾,我这段时间的表现你们都很失望吧,我深感抱歉。

离开之前,我要好好总结下这段时间我对本店的一些所见所闻。

我是在五号被派到___店实习的,距今十天不到,在这短短的日子里,我收获了很多很多。

这是我人生中的第一份工作,虽然有如昙花一现般短暂,但是对我的意义却是十足重要。

__店的兄弟姐妹对我都很友好,__店的叔叔阿姨们对我都很热情,万银香奶奶对我更是关怀备至、疼爱有加,如今我要离开了,带着对他们深深的不舍与祝福,祝福他们都能够长命百岁、幸福无烦恼。

初来之时,我的眼前是一片陌生的面孔;离去之后,一连串熟悉而亲切的名字时常在我的脑中盘旋。

他们那甜甜的笑容、温暖的话语、关怀的问候以及深抚我后背时留下的余温,我将永生难忘。

我觉得__的发展离不开这些老顾客们的大力支持,他们正是公司的元气所在,老会员的流失也就是公司元气的流失。

如果只知一味地消耗我们的元气,而不知及时休养调息,只会让我们的身体越来越糟糕。

这关系到__公司的生死存亡,各位经理不能忽视啊。

承蒙各位领导的厚爱,在我来公司的短短几天里,部门各种大小聚餐、娱乐活动都没有把我落下,对此我很感激。

销售行业原本就不适合我,也非我所愿,这是性格决定的,没有办法。

然而我还能在这个公司待这么多天,是因为我觉得各位领导都很平易近人,不摆官架子。

我想其他的员工也是这样认为的,他们可以不要奖金,甚至可以不要基本工资,但是绝对不可以不要销量,绝对不能让团队蒙羞,绝对不能令关心他们的领导失望。

他们能够坚强承受住来自生活和工作上的种种压力,是因为他们抱有一颗感恩的心,正是有了这颗感恩的心,他们才有太多的放不下。

放不下店里的叔叔阿姨们,放不下团队的各位兄弟姐妹,放不下细心栽培他们的各位经理。

不过,我个人还是觉得,公司领导还应该在员工们头上多花一点心血,改善他们的一些基本生活条件,让他们在生活上毫无后顾之忧,从而以最佳的精神状态全身心投入到工作中来。

试用期离职申请书14篇

试用期离职申请书14篇

试用期离职申请书14篇试用期离职申请书1敬重的上级领导:您好!我是xx科室的一名一般试用员工,于x年x月x日进入本医院以来至今还属于试用期阶段,非正式员工!来这工作也差不多大半个月了,自我工作至今,客观评价,我也深切体会到了医院的好,效劳好,待遇好,工作好,领导好,是我见过的最好的医院。

本准备长期在此工作,但现因个人家庭缘由,不得不离开医院!〔可以简洁说明缘由〕。

经过我的一番深思熟虑,我确定向医院提出辞职申请,望领导批准!此致敬礼申请人:xxxxx年xx月xx日试用期离职申请书2敬重的x总:您好!首先致以我深深地歉意,怀着及其冗杂而愧疚的心情我写下这份辞职信,很圆满自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的缘由,不能在公司连续进展!特别感谢您这1个月来对我的培育和照看,让我从青涩的同学时代进入到成熟的社会环境当中。

很荣幸能成为你的员工,我这辈子都忘不了你是我的第一位雇主。

曲指算来,我到公司已有1个月了,这1个月里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下,我也要求自己尽心尽职,每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。

凭心而论,领导青睐器重,同事齐心融洽,这真的是我工作以来,所遇到最好的工作环境。

但迟疑一再,我还是写了这封信。

我要离开公司了!离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要确定离开了,我恳请单位谅解我的离开,批准我的辞职申请书。

同时,很荣幸曾身为xx公司的一员,能有时机在这里工作学习,不胜感谢!诚心祝福全部在xx辛勤工作的员工工作顺当,事业有成!辞职申请人:xx20xx年x月x日试用期离职申请书3敬重的xx领导:您好!特别圆满,进入xx公司只有短短的x个多月,经过x个多月的慎重考虑之后,我最终确定辞去xx部的工作。

几个月前这个时候,一次偶然的时机来到了生疏的xx,那时候xx给我留下深刻的印象,xx等信息化产品的实施在一个x企胜利实施实属不易。

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试用期员工辞职报告申请书
一篇优秀的辞职报可以说是我们工作结束的圆满终点,下面是搜集的试用期员工辞职报告申请书,欢迎阅读查看。

试用期员工辞职报告申请书一
尊敬的上级领导:
您好!
我是成型科的一名普通试用员工,于x年x月x日进入本公司以来至今还属于试用期阶段,非正式员工!
来这工作也差不多大半个月了,在这工作之前我早已打听过xx 电厂是东莞最好的公司。

自我工作至今,客观评价,我也深切体会到了公司的好,服务好,待遇好,工作好,领导好,是我进过的最好最划算的公司。

本打算长期在此工作,但现因个人家庭原因,不得不离开公司!上星期天,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今还躺在家中,自小我就是奶奶一手带大的,她对我疼爱有加,我们的感情也极其深厚。

经过我的一番深思熟虑,我决定回家照顾陪伴奶奶,这也是一种义务。

对于我来说,一个人的孝心远比工作事业更重要,工作没了,还可以再找,但一个人没了孝心,那么在他(她)为人的责任心上也要大打折扣了,个人之见。

现向公司提出辞职申请,望领导批准!
此致
敬礼
申请人:xxx
xx年xx月xx日
试用期员工辞职报告申请书二
xx总:
您好!
从今年4月至今,进入公司工作两个多月的时间里,得到了公司各位领导与同事的多方帮助,在此我深表感谢之意。

过去的两个多月时间里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,对于公司的照顾表示真心的感谢!
由于我个人感觉,在过去的一段时间里的表现不能让自己感到满意,也没能给公司做出过什么贡献,不能适应公司未来的发展需要。

所以,经过慎重考虑,为了自己和公司的未来发展,现向公司提出辞职,望公司领导给予批准。

此致
敬礼!
申请人:xxx
xx年xx月xx日
试用期员工辞职报告申请书三
尊敬的领导您好:
本人于x月x号进入公司,经过x个多月的试用。

我发现无法适应公司发展需求,故提出辞职。

由于在试用期内,根据劳动法第37条规定:员工需提前3天,提出辞职申请。

本人已于x月x号,以书面形式提出辞职申请,也就是说x月x号将自动解除劳动关系。

劳动关系是用人单位自用工之日起建立起来的。

根据劳动法第10条规定:员工与单位已建立劳动关系的,应当在用工之日起1月内,与劳动者签订书面劳动合同,而且规定好试用期,试用期根据第19条规定:签1~3年的劳动合同,试用期不得超过2个月。

否则根据劳动法第82条规定,单位需要自试用期第2个月支付员工2倍薪酬。

当然在中国,法律规法律,单位执行规单位执行。

一般情况下,如果员工乐意在贵公司工作,也不会计较这事;如果员工不乐意在贵公司工作,顺利的辞职,员工也不会说什么,但是在万不得已或特殊情况下,以上中华人民共和国劳动法条文还是具有法律效力的!
申请人:xxx
xx年xx月xx日。

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