建筑劳务分包规范用工承诺书【合同范本供参考】
劳务分包用工合同范本
劳务分包用工合同范本甲方（发包方）：__________乙方（承包方）：__________鉴于甲方需要将部分工程或业务分包给乙方进行施工或提供服务，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成如下协议：一、合同主体1.1 甲方：指具有独立法人资格的企业、事业单位或其他组织，具有合法的工程发包资格。
1.2 乙方：指具有合法资质的劳务分包企业或个体工商户，具备完成本合同约定工程或业务的能力。
二、合同内容2.1 工程名称：__________2.2 工程地点：__________（1）__________（2）__________（3）__________三、合同工期3.1 合同工期为：__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
四、合同价款4.1 合同价款为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。
4.2 乙方应在合同签订后__________日内向甲方提交详细的工程预算书，甲方应在收到预算书后__________日内进行审核。
审核通过后，双方按照预算书确定的价款执行。
4.3 合同价款支付方式：（1）预付款：合同签订后__________日内，甲方向乙方支付合同价款的__________%作为预付款；（2）进度款：乙方按照合同约定的工程进度完成工程，甲方按照实际完成工程量的80%支付进度款；（3）结算款：工程验收合格后，甲乙双方进行结算，甲方按照合同约定的结算方式支付剩余款项。
五、工程质量及验收5.1 乙方应按照国家相关法律法规、行业标准和甲方的要求进行施工，确保工程质量符合规定。
5.2 工程验收：乙方完成分包工程后，应向甲方提交验收申请。
甲方应在收到验收申请后__________日内组织验收。
验收合格后，双方签署验收合格证书。
六、违约责任6.1 甲方未能按照约定时间支付合同价款，每逾期一日，应向乙方支付逾期金额的__________%作为滞纳金。
劳务分包单位承诺书
劳务分包单位承诺书
前言
为了加强劳务分包单位的管理和监督，维护劳动者的合法权益，特制定本承诺书。
劳务分包单位应在签订劳务分包合同时提交本承诺书，并严格遵守承诺内容。
如有违反，将承担相应的法律责任。
承诺内容
1.严格按照《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等劳动法律
法规、政策规定，签订劳务分包合同，明确岗位、工作内容、工作时间、工作地点、劳务报酬等，合法合规开展劳务分包活动。
2.保证向从业人员提供与全日制员工同等的劳动条件和就业保障，做好
从业人员的安全、健康、教育以及社会保险、住房公积金等方面的保障和福利工作，切实维护从业人员的合法权益。
3.对存在顶岗练习、流动要素等问题的从业人员及时调整岗位或终止劳
动关系。
通过清理辞退、改善待遇、提高管理、调整流动等措施，切实改善用工条件，保障从业人员的安全和合法权益。
4.加强自身管理，建立完善的工资、社会保险、劳动合同、从业人员管
理档案等制度，规范分包工程的管理，建立人力资源管理制度，加强对分包工程的管理和监管，逐步提高自身服务水平和管理水平。
承诺效力
本承诺书不仅对本次劳务分包项目生效，也适用于承包人与分包人的其他劳务分包合同项目。
本承诺书在双方签字盖章后即生效，并由承包人、分包人分别保留一份。
结束语
分包单位的低劣服务和不可靠的管理是引起劳动纠纷的主要原因之一。
本承诺书的实行将有效地提高劳务分包单位的服务质量和管理水平，维护劳动者的合法权益，营造和谐稳定的用工环境，也将有助于企业的长期发展和和社会的持续稳定。
建筑劳务分包合同范本（通用5篇）
建筑劳务分包合同范本（通⽤5篇）建筑劳务分包合同范本（通⽤5篇） 在⼈民愈发重视法律的社会中，合同对我们的约束⼒越来越不可忽视，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。
你所见过的合同是什么样的呢？以下是⼩编收集整理的建筑劳务分包合同范本（通⽤5篇），欢迎⼤家分享。
建筑劳务分包合同1 甲⽅：______________________ ⼄⽅：______________________ 为确保甲⽅承建的__________⼯程劳务承包合同⼯程顺利完⼯，根据施⼯安排，甲⽅将________⼯程承包给⼄⽅施⼯。
根据《中华⼈民共和国合同法》、《建筑法》和《最⾼⼈民法院关于审理建设⼯程施⼯合同纠纷案件使⽤法律问题的解释》的有关规定，为确保优质按期完成施⼯任务，按照⾼标准、严要求完成施⼯任务的总体⽬标，同时也为明确甲⼄双⽅在施⼯过程中的权利、义务及经济责任，经双⽅协商，签订本合同，条款如下： 第⼀条⼯程概况 1.⼯程名称：_______________________ 2.⼯程地点：_______________________ 3.⼯程数量：_______________________ 4.⼯程数量及内容：_________________ 第⼆条⼯期 1.开⼯⽇期：________年_______⽉_______⽇开⼯。
2.竣⼯⽇期：________年_______⽉_______⽇竣⼯。
3.总⼯期为：⽇历天________天。
4.阶段性⼯期⽬标：以甲⽅阶段施⼯计划为准。
第三条承包⽅式与⼯程造价 1.承包⽅式：综合单价承包，⼯程项⽬承包单价详见附件⼀《⼯序单价承包⼀览表》。
清单所列单价应视为包括了为实施和完成本⼯程所进⾏的所有⼯作项⽬。
2.⼯序单价包含的内容：指完成合格的⼯程项⽬且合同规定应单独计量的⼯序单价费⽤。
包括⼯程修建及其缺陷修复中所需的⼀切劳务(包括劳务的管理)、各类材料消耗超耗、施⼯机械、机场管理、施⼯调遣、⼩临设施、施⼯风险、成本节约形成的利润，⼯程结束后的现场清理以及他应⽀付的⼀切费⽤。
劳务分包合同范本通用版8篇
劳务分包合同范本通用版8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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建筑施工劳务分包合同范本
建筑施工劳务分包合同范文一甲方：乙方：甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及相关法律法规，在平等自愿、充分协商一致的基础上，为了明确双方在施工过程中的权益和责任，根据本工程的实际情况，双方签订以下条款。
一、工程名称及地点：二、承包方式：包工包料，包制作安装。
三、样式要求：以图纸要求和甲方要求为准。
五、付款方式：合同签订，材料到场，负责人验收签字后，开始施工，每十层完工后，支付已完工程造价的80%给乙方，工程施工全部完工后支付总价款的80%，竣工验收合格后付至总工程造价的95%，剩余5%作为质保金，三年后无息付清。
六、质量标准：达到国家现行施工验收规范进行施工，达到验收合格。
七、安全生产及安全事故处理1、安全施工：发包人承包人必须贯彻、执行国家和政府、行业主管部门颁布实施的有关安全生产的法律法规及各项规定，严格按安全标准组织施工。
2、乙方人员发生伤亡时，双方应尽力抢救，同时保护好现场，以便有关部门进行勘察、鉴定。
伤亡事故定性后，分清责任，如果乙方违规不按规范要求施工所造成的事故，由乙方承担。
八、甲方的权利和义务1、甲方负责进行技术交底，在施工中进行检查、报验和组织验收。
2、给乙方施工队提供住宿和伙房安置，制作场地，水电供给。
提供往楼上运输材料的垂直运输工具。
九、乙方的权利和义务1、按国家相关质量标准制作，按甲方提供的图纸，实际测量后制作安装，否则造成的一切损失均由乙方承担。
2、遵守甲方的管理，安全文明施工，保证质量。
违反操作规程而产生的一切安全事故均有乙方自行负责承担。
十、本协议未尽事宜，双方签订补充协议。
十一、本协议一式两份，甲乙双方各一份。
十二、本协议自双方签字后生效，至工程结束货款结清后终止。
甲方签字：乙方签字：电话：电话：身份证复印件：年月身份证复印件：年月日日建筑施工劳务分包合同范文二发包人： (简称：甲方)承包人： (简称：乙方)依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动法》以及相关的法律法规，按照《国家现行施工规范》以及工程所在地政府建筑主管部门的有关规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就建设工程事项通过协商，现已达成一致意见，特签订本施工合同条款，以便双方在施工过程中遵照执行。
建筑劳务公司承诺书范文
建筑劳务公司承诺书范文
尊敬的业主/合作伙伴：
感谢您对我们建筑劳务公司的信任和支持。
为了更好地履行合同约定并保证工程质量，我方郑重承诺如下：
1. 履行合同：我方将严格按照与您签订的合同约定，按时完成工程，并确保工程质量符合相关标准和规范要求。
2. 人员素质：我方将选择经验丰富、技术过硬、态度端正的优秀员工参与工程施工，确保工作质量和效率。
3. 安全管理：我方将制定和执行科学、合理的安全施工措施，确保施工期间的安全与各方利益。
4. 环境保护：我方将积极推行绿色施工理念，减少对环境的负面影响，并合理利用和节约资源。
5. 诚信守约：我方将严格遵守合同约定的各项条款，不会出现违约行为，同时诚实守信，保证与您的合作安全、稳定。
6. 问题解决：我方将积极与您沟通，及时解决工程中遇到的问题和困难，并确保您的合理要求得到及时满足。
7. 保修服务：在工程竣工后，我方将按照合同约定提供合理的保修及维护服务，确保您的利益得到长期保障。
最后，我方衷心期待与您的合作能够顺利启动并取得双方的共赢。
再次感谢您对我们公司的支持与信任！
真诚地，
建筑劳务公司全体员工。
依法规范用工承诺书
依法规范用工承诺书为规范施工分包和劳务用工行为,保障劳务工合法权益，促进建筑市场健康有序发展，本企业就从事建筑施工分包和使用建筑劳务工作下列郑重承诺：一、本企业严格执行国家、当地政府部门的法规、政策及总承包单位规章制度，依法进行施工分包和用工管理，不搞挂靠和接受挂靠，不使用小包工队伍和未培训的社会闲散人员。
二、本企业使用劳务工人，保证做到先培训，后上岗，持证率达到80％以上。
三、企业使用建筑劳务工，依法与劳动者本人签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务，详细约定劳务作业的内容、计价方法、支付劳动工资的时间和发生违约后各自应承担的责任，并经双方签字（章）认可。
四、企业严格按照劳动合同约定向劳务工发放劳动工资，不管在任何情况下，决不拖欠劳务工工资，每次发放工资经劳动者本人签字。
五、企业接受总承包方的监督与管理。
执行总包方劳务用工和工资支付的相关规定，按时足额缴纳劳务工资保障基金，在总包项目经理部的直接监督管理下，做好劳务工工资支付工作。
并按照总包方的要求，按时报送工资支付情况统计表。
六、在有条件的地区，委托总包方在银行开设“劳务工工资专户”，建立工资卡，将工资直接打入劳务工个人卡中，并接受总包方对“工资专户”资金使用情况的监督管理。
七、企业发生资金矛盾时，无条件先行支付劳务工工资。
八、企业拖欠劳务工工资，且处置不当导致引起工人上访，造成不良影响的，除对相关责任人作严肃处理外，愿根据分包合同约定，接受中止分包合同的处理。
并按照拖欠克扣额的50－100％缴纳违约金。
九、企业成立劳务工工资支付纠纷处理领导小组，法定代表人及其项目经理分别是处置工资纠纷在企业和项目的第一责任人，并有专人负责此项工作，保证把纠纷化解在本企业，决不以任何借口进行推诿，拖延。
一旦发生上访事件，企业及时向地方政府汇报，主动靠上去做工作，争取最大限度化解矛盾，减小负面影响。
十、企业在每个建筑工地张贴建筑劳务工人工作纠纷处置告示，公布劳务工工作管理制度，发生纠纷的处理程序，企业和项目部负责处理纠纷的人员姓名、电话和地点。
规范劳务用工承诺书
规范劳务用工承诺书
为贯彻落实住房城乡建设部《关于进一步加强和完善建筑劳务管理工作的指导意见》和《建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法（试行）》，规范建筑劳务用工管理，维护建筑市场秩序，甲乙双方做出以下承诺：
甲方（劳务发包单位）：
一、遵守国家、XX省、XX市有关规范劳务用工的法律法规，自觉维护建筑市场秩序，诚信守法。
二、落实主体责任，对所承包工程的劳务管理全面负责，对劳务费结算支付负责，对劳务分包企业的日常管理、劳务作业和用工情况、工资支付负监督管理责任，对因转包、违法分包、拖欠工程款等行为导致拖欠劳务人员工资的负相应责任。
三、不将工程发包给无资质的劳务企业。
四、在施工现场配备专职劳务用工管理人员监督劳务企业落实实名制管理，确保工资支付到位，并留存相关资料。
乙方（劳务企业）：
一、自觉遵守国家、XX省、XX市有关规范劳务用工管理的法律法规,自觉维护建筑市场秩序，诚信守法。
二、依法与务工人员签订劳动合同，接受相关部门的监督检查。
三、保证组织自有人员完成劳务作业，不将承包的劳务作业再次分包或转包©
四、劳务费结算只能包括劳务作业费用，不得包括主要建筑材料款、周转材料款和大中型机械设备费用。
甲方（章）：乙方（章）：
法人代表（章）：法人代表（章）:
日期:日期:。
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建筑劳务分包规范用工承诺书
为规范施工分包和劳务用工行为，保障劳务工的合法权益，保进劳务市场健康有序发展，本企业从事建筑施工分包和使用建筑劳务工作郑重承诺：
1、本企业严格执行国家、当地政府部门的法规、政策及总包单位规章制度，依法进行施工分包和用工管理，不搞挂靠和接受挂靠，不使用小包队伍和资质不合格队伍，如有违背，接受政府和发包方的双重处罚。
2、劳务（专业）分包合同签约后7日内，由承迎人主动到当地建筑主管部门登记备案，并在三日后内将备案后的相关资料送达发包方劳务管理部门检验与保存，否则每延误一天接受处罚200元
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3、贯彻落实《劳务合同法》严格执行实名制考核管理，所有人员进场
当日，身发包方项目部提供一份进场人员花名册（按发包方提花草式样）和身份证复件。
同时在发包方指明定负责人的监督下由我公司法人（或委托）代表与进场人的每个员工签订合同书（按甲方指定式样）否则每缺一人接受500元-2000元的处罚，第二次抽查，签订者在95％以下者，自愿退场。
4、保证进场人员劳动合同签约率100％，特殊工种持证率达100％，检查后发现不足的则按每无证人员每人500元的罚款，限期仍不达标的视为违约。
责令其退场。
5、现场配备同志为劳务管理员，手机号，在发包方项目领导下负责对现场人员进场、退场、考勤和生活费及工资发放造册等施工现
场与日常事务管理。
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6、按发包方要求进场人员50人以上配备一名专职持证安全员，100人以上配备一名专职持证质检员，以上人员不足时配备兼职人员。
项目安全员：手机号兼职安全员：电话
专职质检员：手机号兼职质检员：电话
7、劳务分包企业发生资金矛盾时，无条件先行支付劳务人员工资，如出现拖欠劳务工工资的且处置不当导致引起工人吵架、堵门或上坊等不良影响的，除对相关责任人严肃处理外，愿根据分包合约定接受中止分包合同的处理，并按照拖欠克扣额的50％-100％缴纳违约金，劳务队须成立劳务工工资支付纠纷处理领导组，法定代表人及其项目经理是分别处置工资纠纷的在企业和项目部的第一责任人并有专人负责此项工作，保证把纠集纷化解在本企业范围内、决不以任何理由推诿、
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拖延，一旦发生上坊事件，劳务企业及时向当地政府汇报并主动去做好工作，争取最大限度的化解矛盾减少负面影响。
8、劳务企业严格遵守总包方的安全管理规章制度、履行安全生产协议，做好劳务工人安全教育、培训工作，接受总包方安全生产监督检查并承担相应的责任，参加民工培训
劳务分包单位承诺人：
年月日
4。