企业家精神研究评述
企业家精神测度的文献综述
企业家精神测度的文献综述一、企业家精神的本质和特征企业家精神是企业家在创业过程中表现出的一种积极向上的心态和行为方式。
在学术界，对企业家精神的本质和特征进行了深入研究，提出了多种不同的观点。
Schumpeter （1934）提出的创新理论认为，企业家精神是指企业家通过技术创新、市场创新和组织创新等形式，推动市场的变革和经济的发展。
Kirzner（1973）提出了企业家与市场的联动理论，强调企业家在市场信息不对称的情况下，通过发现商机并进行资源配置，推动市场的均衡发展。
除了学术界的观点外，在实践中也有许多企业家对企业家精神进行了总结和概括。
杰克·韦尔奇认为，企业家精神包括创新、风险承担、成就动机和领导能力等要素。
理查德·布兰森认为，企业家精神包括创新、自信、着眼未来和激情等要素。
可见，企业家精神不仅包括了创新和领导才能，还包括了对未来的远见和对风险的承担等。
二、企业家精神的测度方法企业家精神的测度是对企业家精神特征和行为方式进行系统评估和量化的过程。
当前，对企业家精神的测度方法主要包括定性评估和定量评估两种方式。
定性评估主要是通过对企业家进行访谈和观察，了解其创新能力、领导才能和风险承担等特征。
而定量评估则主要是通过问卷调查和量表测量的方式，对企业家精神进行多维度和多角度的量化测度。
目前，对企业家精神进行测度的研究逐渐增多，研究者提出了多种不同的测度方法。
最常用的是基于问卷调查和量表测量的方法。
Covin和Slevin（1989）提出了创业倾向量表，用于测量企业家的创新倾向、风险承受能力和领导能力。
Gupta等人（2014）提出了企业家精神测度量表，用于测量企业家的创新、领导和激情等特征。
这些量表都是通过对企业家进行定性研究和实证分析，构建出的一种综合性的测度方法，可以对企业家精神进行全面和客观的评估。
除了问卷调查和量表测量外，还有一些研究者提出了基于心理学和行为经济学的测度方法。
企业家创业精神研究综述
企业家创业精神研究综述企业家创业精神是指在创业过程中表现出来的一种积极进取、冒险创新、团结协作和坚持不懈的精神状态和行为特征。
作为企业家创业成功的关键要素之一，创业精神在促进经济发展、创造就业机会、推动社会进步等方面起到了重要作用。
本文旨在对企业家创业精神的研究进行综述，总结研究现状、关键因素以及对于个体和社会的影响。
目前，对于企业家创业精神的研究主要集中在以下几个方面：首先，研究者对创业精神的概念和内涵进行了深入研究。
他们认为，创业精神是一种追求卓越、追求成功、乐于承担风险、具有创新能力和坚持不懈精神的行为特征。
此外，创业精神还包括对社会责任的关注，即创业者追求经济效益的同时，也要关注环境保护、社会公益等方面的责任。
其次，研究者探讨了企业家创业精神的影响因素。
他们发现，个人特质、教育背景、家庭环境、社会文化和创业经验等因素都会对企业家创业精神产生影响。
例如，乐观积极、自信决断、适应能力强的个人特质更容易培养和展现创业精神。
此外，教育背景和家庭环境的积极影响也对创业精神的形成起到了重要作用。
第三，研究者对企业家创业精神的影响进行了深入分析。
他们发现，创业精神能够促进个体的创业活动，推动企业创新和经济发展。
此外，创业精神还能够带动创业团队的凝聚力和团队合作精神，提高组织的竞争力和创造力。
从社会角度看，创业精神的培育和发展也能够刺激就业机会的增加，推动社会进步和经济繁荣。
虽然已经有许多学者对企业家创业精神进行了深入研究，但仍然存在一些问题亟待解决。
首先，目前的研究大多是依赖于问卷调查和案例分析等方法，缺乏理论模型的深化和经验数据的证明。
因此，在今后的研究中，可以结合实证研究和建模方法，进一步探讨创业精神的形成机制和影响路径。
其次，虽然研究者已经从多个角度探讨了企业家创业精神的影响因素，但目前仍然缺乏系统的研究框架。
因此，在今后的研究中，可以构建一个系统的影响因素模型，包括个人特质、教育背景、家庭环境、社会文化和创业经验等因素的综合影响分析。
中国企业家精神研究
中国企业家精神研究一、引言中国的改革开放以来，一大批具有中国特色的企业家崛起，他们迎着全球化的浪潮，率先切入市场，通过创新、敢于冒险等精神特质，推动了中国经济的快速崛起。
企业家精神，就是这些企业家们所拥有的在商业领域中所体现出来的一些特殊能力和价值取向。
本文将从中国企业家精神的定义、特征、培养等角度进行深入的探讨。
二、中国企业家精神的定义企业家精神是指一个人在商业领域中所体现出来的一些能力和价值取向，其中包括了创新、冒险、领导力、责任感等多个方面。
在许多学者看来，企业家精神可以简单地概括为“创新、冒险、领导力和责任感”。
三、中国企业家精神的特征1. 创新意识创新是企业家精神的核心。
中国企业家们在经营中常常会寻求新思路，经常尝试新的商业模式和投资方式，使得其所经营的企业在市场中获得了持续性的竞争优势。
2. 冒险精神中国企业家们敢于承担风险并寻求机会。
通过试错，在合理控制风险的同时，发掘市场机会，实现了商业上的成功。
3. 领导力中国企业家们在经营企业时往往会起到领导者的作用，他们善于调动团队中的资源，发掘人才，并通过自身的领导力将团队带向成功。
4. 责任感中国企业家们具有强烈的社会责任感。
他们注重企业的环保和社会责任，在商业经营中注重社会效益与经济效益的平衡。
四、中国企业家精神的培养1. 学习和提升自己的能力中国企业家们多具有良好的学习和自我提升精神，不断充实自己，提升自己的理论和实践水平。
2. 建立正确的商业道德观念中国企业家们在商业经营中常常会面临道德困境，在这种情况下，正确的商业道德观念至关重要。
3. 接受挑战并善于承受风险中国企业家们的成功离不开敢于承担风险的精神。
接受机会的挑战，并具备承担风险的勇气和能力。
4. 学会领导和管理技能中国企业家们在企业成长过程中往往起到领导者和管理者的作用。
因此，掌握一定的领导和管理技能非常重要。
五、结论通过本文我们对中国企业家精神进行了深入的探讨，企业家精神是推动中国企业前进和发展的关键。
企业家精神研究文献综述
企业家精神研究领域的文献综述十八大以来，中央明确提出要尽快转变经济发展方式，尽快形成创新驱动经济发展的新格局，为此，2015年政府工作报告提出了“大众创业，万众创新”新思路。
发挥企业家精神推动产业转型升级在经济新常态背景下愈发重要，企业家的创业意识和创新精神已经上升到国家政策层面，企业家精神已成为创新驱动经济发展的重要引擎。
在企业家精神越来越受到重视的同时，研究者也发现不同国家或地区以及不同个体企业家精神水平有所不同，企业家精神的个体特质、行业特征、区域差异等因素可以解释企业家精神水平不同的原因。
因此，企业家精神的研究领域逐渐从企业家个人特质层次的研究、单个企业组织层次的研究，扩展到社会层次的研究。
本文对企业家精神领域的文献综述也是按照个人层面企业家精神研究、组织层面企业家精神研究和社会层面企业家精神研究的逻辑顺序展开。
一、企业家内涵研究成功的企业家在驱动经济发展、增长和繁荣中扮演着非常重要的作用（Kirzner，2009)。
因此，关于企业家的讨论从经济学开始成为一门学科的时候就开始了，但是对于什么是企业家，经济学上还远远没能达成较为一致的认识。
这要么是由于企业家的“非理性”特质与经济学上的理性传统格格不入（Kirzner，1973)，要么是因为企业家是一个微妙而难以捉摸的角色，很难给出一个较为精确的定义（Baumol，1990)；以至于很难被纳入到标准的经济竞争分析中（Casson，2005)。
但不管怎样，在经济思想史上，还是有许多著名的经济学家在努力理解企业家及其精神，并对企业家的定义、企业家精神内涵等做了重要的论述。
（一）企业家内涵研究简要回顾在古典经济学家看来，企业家主要是一个风险承担者（risk-bearer)。
坎蒂隆（1755)是目前公认的最早提出“企业家”（entrepreneur)这个专业术语的经济学家，他赋予了企业家最初的经济学含义，主要指那些通过承担风险进行生产和交易的群体，但关于企业家为什么愿意去主动承担风险，坎蒂隆并没有给出任何的分析与解释。
中国传统文化的企业家精神研究
中国传统文化的企业家精神研究自20世纪70年代以来，中国经济一直处于飞速发展的阶段。
这要归功于一些伟大的企业家们，他们在中国的改革开放政策下利用其创造力和勇气启动了一些创新的业务，并实现了惊人的成功。
然而，这些企业家的成功被看作是对西方商业模式和价值观的成功采用。
在这种情况下，一些人开始质疑中国企业家是否在其商业成功的基础上也有其独特的中国文化特点。
然而，从中国传统文化的角度来看，有些观点是一定的。
中国传统文化的核心是对道德的关注，而且它强调正直、诚信和敬业。
这种文化也强调团队合作和家庭价值观。
企业家，无论在中国还是世界其他地方，都应该关注这些核心价值观，因为这是建立和维持长久、有价值的企业的核心元素。
在中国传统文化下，创业者们注重自己的技艺和自身的精神修养。
企业家要关注自己的成长，并通过自身的工作来表达其人格特点。
这些品质包括正直、勇气和奉献精神。
正直意味着企业家要在商业交易中保持诚实、公正和正确的行为方式，同时在面对挑战和障碍时都应保持持久的勇气。
这与中国传统文化中的“道德与法律相加才能够完全治理”是类似的。
企业家们既承认“道德法则”，又必须遵循法律规定。
与此同时，企业家也必须表现出奉献精神。
这意味着他们必须不断努力推动团队的工作，并持续关注于社会的要求和顾客的需求。
作为精神领袖，企业家们应该带领团队以创新、合作和天赋为核心，不断实现商业目标。
最后，在中国传统文化下，企业家们应该强调家庭和个人的价值观。
所有的家庭成员都应该相互关注，相互帮助。
这对于企业家们来说，特别重要，因为他们必须要拥有一个坚实的基础和一个可信的支撑团队。
从这个角度上来看，中国传统文化的企业家精神是以创新和探索为基础的。
企业家们应该注重自身的成长，注重技艺和自身的精神修养，同时胸怀天下、奉献社会，以及注重家庭价值观。
只有在这些价值观的支撑下，企业家们才能够成功地在商业领域中发展并取得成功。
企业家创业精神研究综述
企业家创业精神研究综述在当今的社会背景下，创业已经成为了一个热门话题。
越来越多的青年人和新兴企业走上了这条道路。
那么，企业家创业精神到底是什么呢？本文将通过综述相关文献的方式，为大家解析这个问题。
首先，我们来看一下什么是企业家创业精神。
从定义上来讲，创业精神是一种积极向上的心态，是敢于冒险、勇于创新的思维方式。
而企业家创业精神则是针对企业家而言，指的是在创业过程中需要具备的特定心态和行为。
这包括了对不确定性的应对能力、对创新的积极状态、对风险的接受和对自我能力的信任等因素。
其次，企业家创业精神的内涵包含了许多方面。
首先，需要有对市场的敏锐洞察力，能够从市场中发掘商机并抓住机遇。
其次，需要有勇于创新的思维方式。
这不仅包括了提供更好的产品或服务，还包括了在商业模式、管理制度、营销手段等方面做出改革。
再次，需要有决断、果断、勇于冒险的精神。
在创业过程中常常伴随着风险和不确定性，而只有具备了这种精神面对不确定性和风险，才有可能将机会转化为成功。
最后，需要有专业的技能、知识和人际关系建立等较强的实践技能。
第三，企业家创业精神不仅是指企业家个人的特质，还与社会文化环境密切相关。
在一个社会中，创业是否得到了社会认可，是否存在一个风险容忍、创新支持的环境均会对企业家创业精神的发挥产生巨大影响。
因此，在一个创业氛围浓厚的社会文化氛围中成长起来的企业家，往往更容易具备创业精神。
第四，企业家创业精神的培养和提高也成为了一个研究热点。
有研究表明，创业者的教育水平、工作经验、人际关系等都会对其创业精神产生直接影响。
另外，针对创业环境的分析、市场研究、商业计划的规划以及与创业者的交流等都可以提高创业者的创业精神。
综上所述，企业家创业精神是一个积极向上、敢于冒险、勇于创新的心态和行为。
其内涵包括了市场敏锐洞察力、勇于创新、决断果断、强调专业技能、知识和人际关系等多个方面。
企业家创业精神不仅与企业家个人特质密切相关，还与社会文化环境息息相关。
企业家精神研究
企业家精神研究作者：桂兵来源：《北方经济》2009年第17期在市场经济条件下。
企业家是企业的灵魂。
一个国家或地区的崛起，不能没有优秀的企业家。
当今时代，经济全球化日益加剧，国际竞争日益激烈。
企业发展对企业家提出了新的挑战。
优秀的企业家应该具有一种企业家精神。
然而，当代社会企业家精神却存在严重的不足，相当多的企业经营者并不了解企业家精神，缺少追求企业家精神的动力。
“企业家精神”是一个复杂的概念，笔者就其相关内容进行了思考和研究，并提出了一些个人看法。
一、企业家精神的内涵分析企业家精神最初出现在法语中(Entrepreneurship)，是由弗兰克，奈特提出来的。
意思是指企业家的才能。
从词源学意义上考察，是由企业家(法语)(Entrepreneur)后面加上后缀(ship)构成，意为企业家具有的内涵或性质。
企业家精神是西方资本主义发展的产物，孕育和发展于西方经济社会理论和实践中。
20世纪90年代以来，随着我国市场经济体制的逐步确立和完善，我国理论界对企业家精神问题高度关注。
综合各位学者的观点，我们认为，企业家精神是指与市场经济要求相符合的现代企业家个人素质、信仰和行为的综合反映以及对企业生存、发展以及前途所抱有的理想和信念。
其构成要素主要包括以下几个方面：(一)创新竞争的精神对企业家而言，最重要的是有一种创新精神，企业家群体的创新精神是该民族创新活力最重要体现。
唯有富有创新精神的企业家，才能在艰苦的环境中铸就辉煌，为民族的兴旺发达做出贡献。
创新是企业家的基本行为。
是企业家精神中必不可少的组成部分。
美国管理学家彼得，德鲁克提出创新是一种“常态”。
“这个理论视变化为常态，而且为健康的表现。
它认为社会中的主要工作——尤其是经济中的主要工作是标新立异而非锦上添花。
”竞争精神也是企业家精神的重要内容。
因为竞争是市场经济的本质要求。
“市场经济的全部奥秘在于经济主体在一定的规则框架内。
通过公平的市场竞争，优胜劣汰，优化资源配置。
企业家创业精神研究综述
企业家创业精神研究综述引言在当今社会，创业精神已经成为了人们追逐的热门话题。
越来越多的人开始意识到创业不仅仅是找到工作的一种途径，更是一种生活方式和精神追求。
而企业家作为创业精神的代表者，其精神也成为了广大人们学习的对象。
本文将对企业家创业精神进行综述，分析其重要性、特点和影响，以期对创业者和社会有所帮助。
一、企业家创业精神的重要性企业家创业精神是指具有创新意识和创业能力的精神品质，是企业家在创业过程中所表现出来的一种综合素质。
它的重要性主要体现在以下几个方面：1. 促进社会经济的发展企业家创业精神是推动社会经济发展的重要力量。
创业家们总是能够在市场的变化中敏锐地捕捉到商机，并通过创新创造新的市场机会，为社会经济的发展注入了新的活力。
2. 推动科技的进步企业家具有创新精神，善于发现问题并提出解决方案，这与科技创新的本质十分契合。
许多企业家在创业中通过技术创新和产品创新，推动了科技的进步，为社会提供了更多的科技成果。
3. 促进就业创造创业家在创业过程中需要不断地拓展市场和业务，因此需要大量的员工支持。
企业家的创业活动不仅创造了就业机会，同时也促进了就业市场的活跃，为社会提供了更多的就业渠道。
二、企业家创业精神的特点企业家创业精神具有以下几个显著的特点：1. 创新企业家创业精神中最为核心的特点就是创新。
企业家们通过不断地思考和尝试，找到了许多市场未发掘的商机，并通过自己的努力和智慧将其变成了商业价值。
创新不仅仅表现在产品和技术上，还包括经营模式、管理方式等各个方面。
2. 风险承担创业往往伴随着较大的风险，而企业家们具有承担风险的勇气和能力。
他们敢于冒险，愿意承担不确定的成本和风险，这也是企业家精神的重要方面。
3. 拼搏奋斗在创业的道路上，企业家们需要克服各种各样的困难和挑战。
面对市场竞争、资金紧张等问题，企业家们不断地努力寻求解决办法，坚持不懈地拼搏奋斗。
4. 责任感企业家创业精神中的另一个显著特点就是责任感。
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【 关键词】 企业家精神 ； 研究层次； 地理学视角
１引 言
看到， 这方面的 研究 首先是 承认个 体人格结构 的内在差异 ， 即创业 者通常具有特殊的品质， 并 且 强调 了作为企 业家精 神载体 的个人 的特殊性 ； 其次 明确 了环境影 响个体创业行为 的重要意义强 调企 业家精神的落实有赖 于其赖 以存 在的客 观环境 ， 即企业 家精 神 与
【 摘 要】 本文从企业家精神的概念入手， 重点总结 了个体层次的企业 家精神 、 组 织层 次的企 业 家精 神和社 会层 次 的企业 家精神 ， 并梳 理 了现 有文 献研 究企业 家精神 研 究常 用的方 法。最后 探讨 了从 地理 学的 角度
对企 业 家精 神研 究的 新观 点。
加宏观的层面—— 组织和社 会。 总之通 过梳理个体层 次企业 家精神研 究 的脉络 ， 可 以清 楚地
家精神 现象 。 对 于定性和定量这两 种研究 方法 ， 很 难说 孰优 孰劣。对 于企
但许多管理学者认为 ， 企业 家精神相 关研究有 其先 天限制 与 难度 ， 特别是概念难 以量化 、 研究数 据不容 易获取 ， 加上不 少学 者 认 为企 业家精神 的独立性不够 ， 因此 核心理论难 以与其他领域有
效 区分 （ Ｓ ｈ ａ ｎ ｅ和 Ｖ ｅ ｎ ｋ ａ ｔ ａ ｒ ａ ｍ ａ ｎ ， ２ ０ ０ ０ ） 。 ２企 业家 精 神 的定 义 企业家精神 的概念可 以追溯到早期 的经济学家提 出的一些 相
业 家精神这个 复杂的研究对象 而言 ， 仅 仅利用某 一种方法也 很难 客 观的刻画 出其 实际状态 ， 只有将两 者结合起来 才能更科 学的表
企业家精神研究的层次31分析层面个体层次的企业家精神研究个体层次的企业家精神研究开创了企业家精神研究领域从关注具有成功创业经验的个体企业家到开发出一系列定量方法进行创业倾向的定量分析等进而研究企业家精神在创业过程中的具体体现即企业家行为研究
企业家精神研究评述
汤仁 天
（ 郑州大学旅 游管理 学院 ４ ５ ０ ０ ０ ０ ）
达研究 客体 。 ‘ ４地 理学角度企业 家精神 的探讨 企 业家精神 同时涉及 时空两个 维度 ， 所 以空间地理 位置 也必
关概念 ， 比如 Ｋ Ｎ Ｉ （ ￣Ｔ关 于风 险和不确 定性 的 阐述 ； Ｓ Ｃ Ｉ － Ｉ Ｕ ＭＰ Ｅ Ｔ Ｉ ￣ 定 对其 发展 有一定 的影 响。尽管横 向和纵 向维度 的企业家 精神 的 提 出的企业 家破坏性创造 的观 点； 以及 Ｐ Ｅ Ｎ． Ｒ Ｏ Ｓ Ｅ提 出的企业 家 数 据 中均 隐含 着是空 间维 度的信息 ， 但是学者 们很少将 同样 的精 服务 的概念 。 随后澳大利亚学者 Ｋ Ｉ Ｒ Ｚ Ｎ Ｅ Ｒ提出 了“ 企业家 的发现 ” 力 放在企业 家精 神的空间维度 。空 间异质性会产 生空 间效 应在 区 概念 ； Ｖ Ｅ Ｎ Ｋ ＡＴ． ＡＲ Ａ ＭＡＮ则认为企 业家精神核心是对市场机 会 域层面上的非均一性 ， 同样 ， 忽 略了企业 家精神 的空间异质 性也将 的识别 和探 索’ 并促进新产 品和新服务 的发现 、 产生和应 用。 导致结 果的不可靠。因此 ， 未 来关于 区域层 面的企业 家精 神的 实 ３企 业家精神研究 的层次 证 研究 必须对地理空间因素予 以考 虑。
的核 心 。
特征变量 、 团队构成 、 团 队运行 过程 、 权变 因素 、 团队异 质性 、 专业 背景 、 受教 育程度 和团队规模 等因素对新创企业绩效 的影 响。 已有研究大多关 注创 业 团队组 成 的异质 性对 创业 绩效 的 影 响， 由于团队层 面企业 家精 神呈现 复杂性 和动 态性 ， 因此 需要 考 虑动态环境下创业团 队的多维度特征对不同类型的创业过程 和创
精神是企业家或企业的 内在禀赋 ， 是一种善于发现 、 创新 及整合 的 能力 ， 并将这种 能力付诸 于企业运行 当中。 ２ ０ 世纪 经济学 大师 Ｊ ． Ｓ ｃ ｈ ｕ ｍ ｐ ｅ ｔ ｅ ｒ 在其代 表著作 《 Ｔ ｈ ｅ ｈｅ Ｔ ｏ ｒ ｙ ｏ ｆ ｈｅ Ｔ Ｅ ｃ ｏ ｎ ｏ ｍ ｉ ｃ Ｄ ｅ ｖ ｅ ｌ ｏ ｐ ｎ ， ｒ ｎ ｔ ） ） 中明确 指 出， 企业 家精 神 是产 品创 新的驱动力 ， 以及企业推动改革进程 的关键 引擎 。随后 ， 被誉为现 代企业管理之父 的 Ｐ ． Ｄ ｍｃ ｋ ｅ ｘ ， 则承袭 了 Ｓ ｃ ｈ ｕ ｍ ｐ ｅ ｔ ｅ ｒ 的思想 ， 同样强 调企业 家在经济发展 上所扮演 的角色 ， 并 直言其扮演 的角色较资 本家更为关键 。Ｄ ｒ ｕ ｃ ｋ ｅ ｒ 特别强调企业家 精神的重要 性 ， 并 将其视 为资本主义 的灵魂 。企业 家精神 的获取是一 个创新 的过程 ， 在这 个过程 中， 新产品或新 服务 的机会被确认 、 被 创造 ， 最后被 开发 出 来产生新 的财富创造 能力 。因为企 业 创新 的推 手 就是 企业 家精 神， 企 业家精神对于创新 的成 败具有决 定性 的影响 。由此 可 以知 道， 企业家精神的发挥 ， 实 为企业成 长的 主要 动力 ， 也是经 济增 长
业绩效 的影 响。
３ ２ ， 研 究 方 法
企业家精神 的研究要想有所突破 ， 必须有严谨 而科 学的方法 。 而 目前针对企业家精神研究常见 的方法是定性和定量两种 。定 性 的方法 主要有人种学方 法 、 关 键事件法 、 话语 分析法 、 焦 点小组 方 法、 案例研究方法等 ， 定性研究方法主要用来建立企业家精神 的概 念性框 架 ， 同时运用归 纳和演绎 的方 法解释和 预测 各个层 面企业
环境的相互适应性。 ② 组织层次的企业家精神研究 随着团 队创业现象的普遍 化 ， 企业 家精神 研究 的焦点也 逐渐 从个体层 面转 向团队层面 ， 团队层面 的研究 主要集 中于团 队人 口
企业家精神在现实中是一个很普遍的现象 ， 在 国外研究较 多 ， 但是在我国学术研究的发展上则仍是一个 很年轻的领域。企业家