安全员交接班记录
安全生产交接班制度(5篇)
安全生产交接班制度一.编制目的为了严格规范安全生产条件，进一步加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》的有关规定，制定本制度。
二.适用范围云南云岭高速公路建设集团有限公司云南小龙高速公路土建一标项目部。
三、制度内容1、各班(组)要根据工作的实际情况，提前____分钟进行交接班，上岗前召开班前安全会，由现场负责人、安全员、现场管理人员进行安全教育和注意事项讲解。
2各运行工必须在工作岗位(现场)进行面对面的对口交接，岗位实行班(组)交接。
交接人员必须做到：接班者不到，交班者不走；特殊情况的、有空班规定的应有现场负责人向下一班交待清楚，并做好详细的交班记录。
3、要详细清楚的交接工程质量完成情况，工作面(场所)安全措施落实情况，通风防尘和卫生状况，设备运行和工具、仪器、仪表完好情况，及下一班可能发生的不安全因素和应注意的问题，不准隐瞒事故隐患。
4、交接班时，必须双方共同检查设备、设施及作业场所，特别是卷扬机、通风系统、特种设备等重要设备要认真交接。
各施工任务的运行工种须制定具体的交接内容，对查出的问题应共同研究协商解决。
交接双方应认真填写交接班记录。
5、发扬协作友爱精神，交班者要为接班者创造有利条件，发生矛盾时，由现场负责人解决。
6、不连续作业的岗位，无接班者时，要切断电源，熄灭火种，清理工作场所后方可下班。
7、接班者接班后除进行有关事项检查，还要仔细查阅交接班记录，对上班存在的隐患、整改办法了解清楚明白，不了解清楚明白，不许接班。
安全生产交接班制度（2）第一章总则为了加强企业安全生产管理，确保生产过程中的安全，提高员工安全意识和防范能力，制定本安全生产交接班制度。
第二章交接班职责第一条交接班人员应具有一定的安全生产知识和相关经验，能够熟悉班次工作流程和相应安全措施。
第二条交接班人员应按照规定的交接班时间和交接范围，对相关工作进行全面、准确的交接。
第三条交接班人员应对交接班内容进行记录，确保传递的信息准确无误。
2023年安全员-C证(山东省)备考押题2卷合壹(带答案)卷21
2023年安全员-C证（山东省）备考押题2卷合壹（带答案）（图片大小可自由调整）全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！第一卷一.全能考点(共100题)1.【判断题】爆破拆除的预拆除施工应确保建（构）筑物安全和稳定。
参考答案：√2.【判断题】施工升降机吊笼内乘人或载物时，应使载荷均匀分布，不得偏重，不得超载运行。
参考答案：√3.【单选题】电焊机的一次线圈与二次线圈之间、带电部分与机壳、机架之间的绝缘电阻值不应小于（）。
A、4ΩB、0ΩC、1.0MΩD、2.5MΩ参考答案：D4.【判断题】“景观第一，安全第二”是园林创作的基本原则。
参考答案：×5.【单选题】在距坠落高度基准面（）有可能坠落的高处进行的作业称为高处作业。
A、1m或1m以上B、2m或2m以上C、1m至4mD、3m或3m以上参考答案：B6.【多选题】泥水平衡式顶管机泥水处理装置应符合（）。
A、进回水管、压浆管道应完好，工作坑内的进回水阀、压浆阀工作应正常B、机头和操作台之间的指令和信号传输应正常C、当启动进水泵或回水泵时，回水管出水应正常，机头内回水压力应平稳D、当打开截止阀、关闭旁通阀时，应査看压力表读数E、打通回路后，检査泥水仓压力应正常参考答案：ABCDE7.【多选题】关于实行多班作业的塔机，下列陈述正确的有（）。
A、安全员负责交接班B、应执行交接班制度C、接班司机经检査确认无误后，方可开机作业D、司机认真填写交接班记录E、安全员记录交接班记录参考答案：BCD8.【判断题】采用低、中支架敷设时，低支架保温外壳距地面一般不小于0.3-1m。
中支架，其净空高度以2.0-2.5为宜。
参考答案：√9.【多选题】氧弧焊工作场地必须空气流通。
氧气瓶与焊接地点（）。
A、不应靠得太近B、直立C、固定放置D、不得倒放E、应远离明火参考答案：ABCDE10.【多选题】对于悬挑式模板支架，其构造应满足（）等要求。
A、落地部分的宽度不应小于悬挑长度的两倍B、支撑结构纵向长度不应小于悬挑长度的2倍C、竖向剪刀撑与地面夹角应为40°〜60°D、多层悬挑结构模板的上下立杆应对齐E、多层悬挑结构模板的立杆应连续支撑，并不得少于2层参考答案：ABCD11.【判断题】在行政执法过程中，如果法律明确规定了执行职务必须履行的程序，不按照法定的执法程序或者遗漏某个程序实施处罚就是违法。
安全员交接班记录表
安全员交接班记录表编号：版本：表格生效期：2004年12月20日序号：美文欣赏1、走过春的田野，趟过夏的激流，来到秋天就是安静祥和的世界。
秋天，虽没有玫瑰的芳香，却有秋菊的淡雅，没有繁花似锦，却有硕果累累。
秋天，没有夏日的激情，却有浪漫的温情，没有春的奔放，却有收获的喜悦。
清风落叶舞秋韵，枝头硕果醉秋容。
秋天是甘美的酒，秋天是壮丽的诗，秋天是动人的歌。
2、人的一生就是一个储蓄的过程，在奋斗的时候储存了希望；在耕耘的时候储存了一粒种子；在旅行的时候储存了风景；在微笑的时候储存了快乐。
聪明的人善于储蓄，在漫长而短暂的人生旅途中，学会储蓄每一个闪光的瞬间，然后用它们酿成一杯美好的回忆，在四季的变幻与交替之间，散发浓香，珍藏一生！3、春天来了，我要把心灵放回萦绕柔肠的远方。
让心灵长出北归大雁的翅膀，乘着吹动彩云的熏风，捧着湿润江南的霡霂，唱着荡漾晨舟的渔歌，沾着充盈夜窗的芬芳，回到久别的家乡。
我翻开解冻的泥土，挖出埋藏在这里的梦，让她沐浴灿烂的阳光，期待她慢慢长出枝蔓，结下向往已久的真爱的果实。
4、好好享受生活吧，每个人都是幸福的。
人生山一程，水一程，轻握一份懂得，将牵挂折叠，将幸福尽收，带着明媚，温暖前行，只要心是温润的，再遥远的路也会走的安然，回眸处，愿阳光时时明媚，愿生活处处晴好。
5、漂然月色，时光随风远逝，悄然又到雨季，花，依旧美；心，依旧静。
月的柔情，夜懂；心的清澈，雨懂；你的深情，我懂。
人生没有绝美，曾经习惯漂浮的你我，曾几何时，向往一种平实的安定，风雨共度，淡然在心，凡尘远路，彼此守护着心的旅程。
沧桑不是自然，而是经历；幸福不是状态，而是感受。
6、疏疏篱落，酒意消，惆怅多。
阑珊灯火，映照旧阁。
红粉朱唇，腔板欲与谁歌？画脸粉色，凝眸着世间因果；未央歌舞，轮回着缘起缘落。
舞袖舒广青衣薄，何似院落寂寞。
风起，谁人轻叩我柴扉小门，执我之手，听我戏说？7、经年，未染流殇漠漠清殇。
流年为祭。
琴瑟曲中倦红妆，霓裳舞中残娇靥。
某煤矿安检队跟面安全员交接班管理制度范文（三篇）
某煤矿安检队跟面安全员交接班管理制度范文一、引言交接班是煤矿安全工作中至关重要的环节，它直接关系到矿井安全和生产的顺利进行。
为了确保煤矿安全生产，加强安全管理，规范交接班程序，制定和执行交接班管理制度是必要的。
本制度旨在规范煤矿安检队和面安全员之间的交接班工作，提高煤矿安全工作的效率和质量。
二、交接班流程1. 按时交接交接班是按照煤矿安检队和面安全员的班次值班时间确定的，确保交接班按时进行。
2. 双方到场在交接班开始前，煤矿安检队和面安全员要准时到达交接班地点，并做好准备工作。
3. 开始交接交接班开始后，双方要互相问候，简要交流一下前一班次的工作情况和发现的问题。
4. 查阅记录双方要共同查阅前一班次的班报、巡检记录和其他相关文件，了解前一班次的工作情况和存在的问题。
5. 学习交流在交接班过程中，煤矿安检队和面安全员要进行学习和交流，分享安全知识和经验，提高工作水平和技能。
6. 交接记录交接班过程中，要做好交接记录，包括前一班次的工作情况、发现的问题和已采取的措施，以及交接班双方的签名。
7. 问题跟进在交接班过程中发现的问题，煤矿安检队要及时向面安全员提出，并确定解决办法和时间节点。
三、交接班要求1. 主动交流煤矿安检队和面安全员要主动进行交流，积极分享工作经验和安全知识，互相学习和提高。
2. 提出问题煤矿安检队和面安全员要在交接班过程中及时提出发现的问题和隐患，确保问题得到及时解决。
3. 落实措施煤矿安检队和面安全员要在交接班过程中确定问题的解决措施，并指定责任人和时间节点，确保问题得到有效处理。
4. 完整记录交接班过程中要做好记录，确保前一班次的工作情况和问题得到完整记录，避免遗漏和纰漏。
5. 审核确认交接班后，煤矿安检队和面安全员要进行彻底审核和确认，确保交接班工作的准确和可靠。
四、交接班注意事项1. 交接班地点要选择在安全、便利的地方，保证交接班工作的顺利进行。
2. 交接班过程中必须严格遵守规定的班次制度，不得迟到、早退或缺席。
维修、交接班记录
施工机具安装验收记录
机械设备交接班记录
说明：
一、当日交班记录由当日机操工负责填写，然后交接班人员。
二、发现异常情况应立即报告机电工长或项目专职安全员，并将情况填在“备注”
栏。
三、由机电班组负责人负责检查“机械设备交接班记录”，每半个月一次将纪录交项目安全员留存。
起重吊装安装验收记
验收人签字： 项目负责人： 公司安全部项目安全员： 项目机电工长: 公司设备部门:
验收日期:
塔式起重机顶升检验记录
塔式起重机安装完毕验收记录
接上表
说明:
“试运行”栏中“超载25%载静”，只在新塔吊和大修后第一次安装时做。
塔式起重机附着锚固检验记录
塔式起重机安装、拆卸安全和技术交底书
塔式起重机安装、拆卸任务书
任务接受者: 年月日
外用电梯（人货两用电梯）试车记录
外用电梯（人货两用电梯）安装验收记录
验收日期:
验收人签字： 公司设备部门: 项目负责人：
项目安全员： 公司安全部门: 项目机电工长:
型钢井架物料提升机安装验收记录。
物业安全管理题库
安全管理题库一、单选题1、服务中心安全岗位实行（）小时值班及巡逻制度，各值班员做好《安全员值班交接班记录表》的记录（ C ）。
A.8B.16C.24D.42、所有接班人员应于接班前（）分钟到达指定地点集合,接班班长应整队进行班前会，整队着装，并将前一天值勤中存在的问题进行重述，强调存在的问题，并对当日的工作作出安排（ A ）A.15B.10C.20D.303、安全主管每天至少（）次对《安全员值班记录表》、和《安全班长值班记录表》进行检查并签字确认。
（A）。
A.1次B.2次C.3次D.4次4、每年组织由员工、业主或使用人参加的消防演习（）次（ B ）。
A.1次B.2次C.3次D.4次5、发现红外报警，应在 ( )分钟内赶到现场（ B ）A.5B.3C.10D.156、监视摄像机应保证摄影范围合理、画面清晰；重要场所、停车场和出入口应设有录像，并在硬盘刻录机留存备查至少 ( )日；（ D ）A.15B.10C.20D.307、发生质量事故、突发事件在事发后（）小时内报送公司（ B ）。
A.半小时B.1小时C.2小时D.3小时8、业主进出时，需（）米内见微笑、问好（ B ）。
A.5B.3C.6D.89、服务中心的消防安全第一责任人是谁（ A ）。
A.项目负责人B.总经理C.分管领导D.品质部负责人10、消控控制中心各操作手柄放在自动位置，每（）作一次手动、自动实际操作检查，以确认设备是否处于完好状态。
（ A ）。
A.每周B.每半月C.每月D.每季度11、正式员工提出辞职应提前（ D ）个工作日以书面形式提出申请A. 15B. 10C. 7D. 3012、婚假有（ A ）天A. 3天B. 晚婚者10天C. 15天D. 90天13、祥源物业成立是哪一年？（ B ）A. 2003B.2004C.2005D.200714、全年普通病假累计不得超过（ C ）天A. 20B. 21C. 22D. 2315、品质服务管控课程中，“品质四常”不包含以下哪一项（ C ）A. 水常清B. 屋常新C. 人常勤D. 路常净16、员工连续旷工（）日或月累计旷工（）日或年累计旷工（）日，将视作自动离职，公司与员工的劳动关系解（ A ）A. 5；7；15B. 5；9；18C. 7；9；15D. 7；15；1817、员工在试用期间连续旷工（）天或月累计（）天，公司将予以解除劳动合同（ C ）A. 3；7B. 5；10C. 7；10D. 5；718、( B ) 是祥源物业员工最起码应有的表情。
交接班制度
目录一、安全员交接班制度二、瓦检员交接班制度三、采煤工交接班制度四、掘进工交接班制度五、爆破工交接班制度六、打眼工交接班制度七、检身工交接班制度八、绞车工交接班制度九、刮板司机交接班制度十、信号把钩工交接班制度十一、水泵工交接班制度十二、电钳工交接班制度十三、通风工交接班制度十四、监控员交接班制度十五、主扇司机交接班制度十六、充灯工交接班制度安全员交接班制度一、安全员必须坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针,坚持学习安全生产的有关技术知识和法律法规;二、安全员必须坚持现场交接班;提前30分钟到工作地点;三、交接内容为：一是各工作面的一通三防情况；二是各工作面顶板、机电、运输情况,三是上班隐患查处和未整改隐患情况,四是下一班安全工作的重点;四、必须在交接班记录册上签字,否则示为示正常交接;瓦检员交接班制度一、瓦检员必须坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针,坚持学习安全生产的有关技术知识少法律法规;掌握本职工作的技术要求和不断提高安全生产管理的业务水平;二、认真贯彻煤矿关于瓦检查工的各项管理制度,认真执行瓦检查工的安全技术操作规程和安全生产责任制;三、瓦检员必须坚持现场交接班;提前30分钟到工作地点；四、交接内容为：一是各工作面的一通三防情况；二是各工作面顶板、机电、运输情况；三是上班隐患查处和未整改隐患情况；四是下一班安全工作和重点;五、必须在交接班记录册上签字,否则示为示正常交接;采煤工交接班制度一、采煤工必须坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针;掌握本职工作的技术要求和不断提高自身的业务水平,强化安全生产意识;二、认真贯彻煤矿关于采煤工的各项管理制度,认真执行采煤工的安全技术操作规程和安全生产责任制;三、采煤工必须坚持现场交接班;提前30分钟到工作地点;四、交接内容为：一是本工作面的一通三防情况,二是本工作面顶板支护情况,严格执行“一平三直”的工作面管理技术要求；三是本工作面开关、刮板运输机等机电设备的运行情况；四是上一班隐患查处和未整改隐患情况；五是下一班安全工作的重点和采煤生产管理的建议;产是职工思想动态情况;五、必须在交接班记录册签字,否则示为未正常交接;掘进工交接班制度一、掘进工必须坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针;掌握本职工作的技术要求和不断提高自身的业务水平,强化安全生产意识;二、认真贯彻煤矿关于掘进工的各项管理制度,认真执行掘进工的安全技术操作规程和安全生产责任制;三、掘进工坚持现场交接班;提前30分钟到工作地点；四、交接内容为：一是本工作面的一通三防情况；二是本工作面顶板支护情况,严格按照中腰线施工和把握好施工质量；三是本工作面开关、电煤钻、探水钻等机电设备的运行情况；四是上一班隐患查处和不整改隐患情况；五是下一班安全工作的重点和掘进生产管理的建议；六是职工思想动态情况;五、必须在交接班记录册上签字,否则示为未正常交接;爆破工交接班制度一、爆破工必须坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针;掌握本职工作的技术要求和不断提高自身的业务水平,强化安全生产意识;二、认真贯彻煤矿关于爆破材料的各项管理制度,认真执行爆破工的安全技术操作规程和认真履行安全生产责任制;三、严格执行“一炮三检”制度和“三人连锁”制度;四、爆破工必须坚持现场交接班;提前30分钟到工作地点；五、交接内容为：一是本工作面的一通三防情况；二是本工作面顶板支护情况,严格按照中腰线施工和把握好施工质量；三是本工作面开关、电煤钻、探水钻等机电设备的运行情况及摆放位置；四是上一班隐患查处和未整改隐患情况特别是瞎炮；五是下一班安全工作的重点和掘进生产管理的建议；六、必须在交接班记录册上签字,否则示为未正常交接;打眼工交接班制度一、打眼工必须坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针;掌握本职工作的技术要求和不断提高自身的业务水平,强化安全生产意识;二、认真贯彻煤矿关于爆破材料的各项管理制度,认真执行打眼工的安全技术操作规程和认真履行安全生产责任制；三、严格按照中腰线施工,确保工程质量；四、爆破工必须坚持现场交接班;提前30分钟到工作地点；五、交接内容为：一是本工作面的一通三防情况；二是本工作面顶板支护情况,围岩情况；三是本工作面开关、电煤钻、探水钻等机电设备的运行情况及摆放位置；四是上一班隐患机处和未整改隐患情况特别是瞎炮；五是下一班安全工作的重点和掘进生产管理和建议；六、必须在交接记录册上签字,否则示为未正常交接;检身工交接班制度一、检身工必须坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针,坚持学习安全生产的有关技术知识和法律法规;二、严格执行入井检身制度和出入井清点登记制度;三、检身工必须坚持现场交接班;提前15分钟到检身房；四、交接内容为：一是各矿井各工作面上一班下井人数和矿井总人数；二是矿井各工作面上一班已出井人数,矿井上一班出井总人数；三是当班已下井人数,四是上级领导、安全管理人员、特殊工种、矿领导下井情况；五是上班隐患查处情况和建议下一班的安全工作的重点；五、必须在交接班记录册上签字,否则示为未正常交接;绞车工交接班制度一、绞车工必须坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针;掌握本职工作的技术要求和不断提高自身的业务水平,强化安全生产意识;二、认真贯彻煤矿关于绞车工的各项管理制度,认真执行绞车工的安全技术操作规程和认真履行安全生产责任制；三、绞车工必须坚持现场交接班;提高15分钟到绞车房或绞车硐室；四、值班司机必须认真填写交接班记录和运转日记;五、交接内容为：一是绞车运行记录情况；二是绞车的各部件完好情况和绞车安全装置的使用及完好情况,三是钢丝绳的完好情况和通信装置的完好情况；四是上一班提升系统的隐患查处及整改情况；五是建议下一班注意的项目；六是机房的文明卫生情况;六、必须在交接班记录册上签字,否则示为未正常交接;刮板司机交接班制度一、交接班时,必须先检查传动装置,机头部及各部螺栓是否齐全坚固,减速箱油量是否符合规定;二、交接班时双方一起开动输送机,试转一圈细听各部声音是否正常,检查所有链条,刮板连接螺栓有无松动和弯曲、变形过大等现象;如有,双方配合补齐;三、检查系统是否畅通,开关、按钮是否灵活;四、溜子司机交接班时必须现场交接机头,机尾压柱,无压柱一处不得交接班;五、交接班时该台溜子道内的各类电缆,小电器必须吊挂整齐交接;六、司机必须认真交好每个回煤坑的清理,运转中随时注意清理坑中的浮煤;做到“四勤”,勤检查各部螺栓是否齐全坚固;勤注油、勤清理、勤修理;信号把钩工交接班制度一、信号把钩工必须现场交接班,在绞车运行中严禁交接;二、交接班的内容：1、提升信号和专用通信信号是否完好;2、“一坡三挡”装置是否完好,使用情况;3、矿车、连接装置、钢丝绳等设施情况;4、轨道是否完好、地滚是否有损坏;三、发现以下情况不允许交接班1、接班人交不清楚当班情况;2、接班人交不清楚当班情况;四、接班后,应向绞车工及其它信号把钩工取得联系,仔细检查信号系统,实验有关设备、设施是否安全可靠,方可进行打提放车;五、在把钩过程中必须严格检查每趟串车的连接情况,跟车棒、矿车连接插销、矿车保险链是否使用;水泵工交接班制度一、水泵工必须坚持交接班制度,要交清水泵的运行情况、开关和电缆有无隐患、矿井水涌出量是否有变化、矿井排水管路是否存在问题、水沟是否有堵塞现象等;二、交接班后必须按水泵工操作规程的步骤做好启动前的检查工作,保证设备安全运转;三、水泵工交班前必须清理好水泵硐室的一切杂物,保持水泵硐室的干净整治;四、水泵工必须做好水泵的日常维护工作,经常检查和处理盘根和吸水井杂物;班前会议记录年月日班次：主持人：本班出勤人数：人隐患排查制度一、每月三次隐患排查,其参加人：矿长、副矿长、安全员、瓦全员、瓦检员、放炮员、采煤班长、机电工一并参加;二、当班排查的隐患,当班开会,并落实到人进行整改,必须做到“三定”即：定时间、定质量、定人员,将排查的隐患落到实处;三、当值班人员检查出的隐患,当班必须安排人员整改不完,交下一班值班人员负责整改,并登记好交接班记录;四、水灾隐患的排查,当班必须对井下掘进搞好探放水,做到探三米采一米的原则;五、火灾隐患排查,必须加强检查,发现有温度增高,必须采取有效措施,进行密闭;六、顶板管理的排查,当班必须对顶班进行洋细检查,发现隐患及时安排人员整改;七、瓦斯检查,如发现瓦斯增多,必须按瓦斯管理措施进行处理,处理好后再安排工人作业;八、上述隐患排查,是为了把事故消灭在发生之前;日检制度认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,进一步抓好煤矿安全生产工作,必须把职工生命财产安全放在首位,将一切安全隐患消灭在萌芽状态,绝不留任何死角,杜绝一切违章蛮干和麻痹的思想行为,在工作中必须做到不安全决不生产的原则,督促各级领导监管力度,落实各工种责任,狠抓煤矿井下安全管理工作建设,确保2009安全生产目标的顺利实现,经矿委研究,将各级管理人员的日检工作职责作如下;一、跟班隐患排查工作内容和职责一法人必须掌握和了解当日排查和处理隐患的情况,对排查出的重大或较大隐患,必须自临现场查看或处理;并组织矿长、副矿长制定处理措施,做好“三定”工作的安排;二矿长必须了解和掌握当日井下工作安排情况及工作地点,督促和检查跟班领导当日排查和处理各种安全隐患的情况,对重或较大隐患,必须及时组织有关人员到现场研究解决,并组织制定可靠的临时安全措施；经常深入生产第一线,每天下井认真检查督促跟班领导及其它管理人员的工作情况;三副矿长1、主持安全员、班组长召开班前会议,并将当班各项工作落实到人;2、认真做好班与班之间的交接内容,交接班时,必须做到交安全、交隐患、交任务、交当班存工作难点和重点;3、全权负责将当班所有职工安全带到作业地点,并安全的带出矿井;4、负责当班职工工作的安排及工程质量的验收;5、负责落实和监督当班隐患整改到位;6、随时监督和督促当班安全员、电钳工、瓦检员、信号工等管理人员工作情况;7、随时掌握和了解井下所有作业地点有毒有害气体浓度范围;8、对当班隐患处理的重点和难点,必须现场亲自指挥安排处理;9、对当班严重违章人员必须重处和严惩;10、随时巡回排查当班井下作业地点和其它地点的顶板、水害、火害、支护、运输及各工作地点安全出口情况,要做到心中有应对和处理计划或办法;11、当班排查的隐患,当班现场处理,并落实到人进行整改,必须做到“三定”即：定时间、定质量、定人员,将排查的隐患落到实处;12、对重大或较大隐患及时向矿长汇报和现场处理工作;四安全员1、加强当班作业地点隐患排查和治理,当班检查出的隐患,当班安排人员整改不完的,交下一班值班人员负责整改,并做好交接班记录;2、监督和督促当班作业地点的“一炮三检”及“三人连锁”放炮制;3、每次放炮后或当班入井工作前,在瓦检员陪同下第一个进入作业地点,将作业面上的伞岩及帮顶破碎的岩层或煤层全部清除;4、在掘进面上工作前,监督组班长将前探梁移到作业面上支护好,并用木板将顶背接实;5、在维修巷道或作业面上,监督作业施工人员先打好临时支柱后,方可作业;6、在施工破碎地段,必须现场指挥,用插条向作业面的前方或两帮打入剽山关好,并用棵子背严接实;7、做好水害、火害、顶板隐患排查,当检查出的隐患,当班必须安排人员及时整改,如整改不完做好登记,移交下一班值班人员负责整改,并做好交接班记录及双方签名;8、及时制止违章指挥或违章操作的一切违章行为;9、做好当班工程质量验收工作,及职工相互保安和互助保安工作;五技术人员1、每班随时掌握好掘进巷道的方位和坡度,放中、腰线的巷道,必须及时测放线;2、监督和督促井下工程施工质量,现场指挥密闭构筑或栅栏设置;3、现场监督作业规程及安全技术措施落实情况;4、负责排查通风设施,确保采掘作业地点有足够供风量;5、对当班井下排查出各种安全隐患临时制定整改措施;六其它管理人员工作职责1、严格按鉴定的安全生产目标责任书进一步落实好本岗位工作职责;2、加强本岗位工作范围内的安全隐患排查力度;三、组织纪律1、各工种必须做到按时上下班,工作时间范围：早班：8：00——16：00；中班：16：00——24：00；夜班：24：00——8：00;2、所有工种必须地面进行交接班,严禁在井下进行交接班工作;3、在规定的上班时间内,超过10分钟上岗视为迟到;4、上班期间严禁在井下睡觉,或做与工作无关的事;5、严禁相互抵岗或串岗,甚至缺岗的现象;四、考核办法一早退或缺席一次处罚当事人一次50元;二未按规定进行交接班或隐患排查登记一次100元;三管理人员违章指挥处罚300 元,造成重大伤亡事故,提交公安机关依法追究刑事责任;四从业人员违章操作一次,处罚100元;五跟班领导当日未进行安全隐患排查或治理,处罚500元,造成重大伤亡事故,提交公安机关依法追究刑事责任;周检制度认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,进一步抓好煤矿安全生产工作,必须把职工生命财产安全放在首位,将一切安全隐患消灭在萌芽状态,绝不留任何死角,杜绝一切违章蛮干和麻痹的思想行为,在工作中必须做到不安全决不生产的原则,督促各级领导监管力度,落实各工种责任,狠抓煤矿井下安全管理工作建设,确保2009安全生产目标的顺利实现,经矿委研究,将各级管理人员的日检工作职责作如下;一、隐患排查工作职责一法人或矿长1、必须掌握和了解每周排查和处理隐患的情况,对排查出的重大或较大隐患,必须自临现场查看或处理;2、在矿时必须参加每周星期日主持召开一次全矿隐患自查,对查出的隐患做好“三定”工作的安排;3、每周长时期日组织安全、生产、机电、技术、监控及安全员对井下和地面进行全部隐患排查治理;4、对排查出的安全隐患做好“三定”工作的安排;5、必须了解和掌握井下工作安排情况及工作地点,督促和检查跟班领导当日排查和处理各种安全隐患的情况,对重或较大隐患,必须及时组织有关人员到现场研究解决,并组织制定可靠的临时安全措施;6、随时掌握和了解井下所有作业地点有毒有害气体浓度范围;7、对当班隐患处理的重点和难点,必须现场亲自指挥安排处理;8、对当班严重违章人员必须重处和严惩;9、监督跟班领导随时巡回排查当班井下作业地点和其它地点的顶板、水害、火害、支护、运输及各工作地点安全出口情况,要做到心中有应对和处理计划或办法;10、当班排查的隐患,当班现场处理,并落实到人进行整改,必须做到“三定”即：定时间、定质量、定人员,将排查的隐患落到实处;三、工作内容一法人或矿长1、周检时,主要检查井下通风、防尘、通讯、排水、运输、机电、监控及工程质量隐患排查工作;2、地面堆煤场、矸石场、防洪沟及矿部环境卫生情况,并排查各科室内工作开展情况及存在隐患问题,工作计划部署情况;三、组织纪律1、周检时间定为：早班：8：00——11：00,办公会议定为下午14：00——15：00;2、所有矿委安全管理人员及班组长必须参加周检和办公会议;3、在规定的时间内,超过10分钟上岗视为迟到;4、周检时,除特种情况请假外,一律不准缺席;四、考核办法一早退或缺席一次处罚当事人一次50元;二无故不参加周检一次处罚100元;三管理人员违章指挥处罚300 元,造成重大伤亡事故,提交公安机关依法追究刑事责任;四对查出隐患,未整改一项处罚责任人100-500元;五其它方面,严格按矿制定的安全管理制度执行;月检制度认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,进一步抓好煤矿安全生产工作,必须把职工生命财产安全放在首位,将一切安全隐患消灭在萌芽状态,绝不留任何死角,杜绝一切违章蛮干和麻痹的思想行为,在工作中必须做到不安全决不生产的原则,督促各级领导监管力度,落实各工种责任,狠抓煤矿井下安全管理工作建设,确保2009安全生产目标的顺利实现,经矿委研究,将各级管理人员的日检工作职责作如下;一、隐患排查工作职责一法人或矿长1、必须掌握和了解排查和处理隐患的情况,对排查出的重大或较大隐患,必须自临现场查看或处理;2、必须参加每月月底主持召开一次全矿隐患自查,对查出的隐患做好“三定”工作的安排;3、组织安全、生产、机电、技术、监控及安全员对井下和地面进行全部隐患排查治理;4、对排查出的安全隐患做好“三定”工作的安排;5、必须了解和掌握井下工作安排情况及工作地点,督促和检查跟班领导当日排查和处理各种安全隐患的情况,对重或较大隐患,必须及时组织有关人员到现场研究解决,并组织制定可靠的临时安全措施;6、随时掌握和了解井下所有作业地点有毒有害气体浓度范围;7、对当班隐患处理的重点和难点,必须现场亲自指挥安排处理;8、对当班严重违章人员必须重处和严惩;9、监督跟班领导随时巡回排查当班井下作业地点和其它地点的顶板、水害、火害、支护、运输及各工作地点安全出口情况,要做到心中有应对和处理计划或办法;10、当班排查的隐患,当班现场处理,并落实到人进行整改,必须做到“三定”即：定时间、定质量、定人员,将排查的隐患落到实处;三、工作内容一法人或矿长1、月检时,主要检查井下通风、防尘、通讯、排水、运输、机电、监控及工程质量隐患排查工作;2、地面堆煤场、矸石场、防洪沟及矿部环境卫生情况,并排查各科室内工作开展情况及存在隐患问题,工作计划部署情况;三、组织纪律1、周检时间定为：早班：8：00——11：00,办公会议定为下午14：00——15：00;2、所有矿委安全管理人员及班组长必须参加周检和办公会议;3、在规定的时间内,超过10分钟上岗视为迟到;4、周检时,除特种情况请假外,一律不准缺席;四、考核办法一早退或缺席一次处罚当事人一次50元;二无故不参加周检一次处罚100元;三管理人员违章指挥处罚300 元,造成重大伤亡事故,提交公安机关依法追究刑事责任;四对查出隐患,未整改一项处罚责任人100-500元;五其它方面,严格按矿制定的安全管理制度执行;隐患整改制度认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,进一步抓好煤矿安全生产工作,必须把职工生命财产安全放在首位,将一切安全隐患消灭在萌芽状态,绝不留任何死角,杜绝一切违章蛮干和麻痹的思想行为,在工作中必须做到不安全决不生产的原则,督促各级领导监管力度,落实各工种责任,狠抓煤矿井下安全管理工作建设,确保2009安全生产目标的顺利实现,经矿委研究,将建立隐患整改制度如下;一、隐患类别一一般隐患二较大隐患三重大隐患二、隐患整改部门一一般隐患由技术科技术整改措施,组织整改人员贯彻学习,具体由每班的安全员及班长负责组织职工进行落实整改；二较大隐患由技术严格制定整改措施,由安全副矿长组织安全员及班组长全权负责整改完善；三重大隐患由技术科制定隐患整改方案,通过矿委会审后,由矿长全权负责整改完善,并由跟班领导论流24小时现场值班整改;三、隐患整改原则严格按照制定的隐患整改方案执行,对照煤矿安全规程及有关检查部门现场提出的整改要求,并结合本矿井下的实际情况来执行整改;四、制定安全技术措施隐患整改由技术科统一制定安全技术措施,参照煤矿安全规程规定的要求和标准,结合矿井实际情况来制定;五、考核办法一在定期内未按规定将一般隐患整改完善的,处以责任人100-300元的罚款;二在定期内未按规定将较大隐患整改完善的,处以责任人300-500元的罚款;三定期内未按规定将重大隐患整改完善的,处以责任人500-1000元的罚款;四如因及时处理各种安全隐患问题,造成重大伤亡事故,提交公安机关依法追究刑事责任;五对查出隐患,未整改一项处罚责任人100-500元;六其它方面,严格按矿制定的安全管理制度执行;隐患验收制度认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,进一步抓好煤矿安全生产工作,必须把职工生命财产安全放在首位,将一切安全隐患消灭在萌芽状态,绝不留任何死角,杜绝一切违章蛮干和麻痹的思想行为,在工作中必须做到不安全决不生产的原则,督促各级领导监管力度,落实各工种责任,狠抓煤矿井下安全管理工作建设,确保2009安全生产目标的顺利实现,经矿委研究,将建立隐患验收制度如下;一、隐患验收部门隐患验收部门由矿委负责,其中包含安全科、技术科、生产科、机电科;二、隐患验收办法针对隐患内容划分为几个验收小组,科室内整改的隐患由科室负责人组织其它科室的两名人员进行现场检查验收;三、验收的组织形式由矿长、生产副矿长、机电副矿长、技术副矿长组成一个隐患验收小组,由矿长任组长,其它副矿长任副组长,安全员任成员;四、验收标准和要求严格按照制定的隐患整改方案执行,结合煤矿安全规程及有关检查部门现场提出的整改要求,逐条逐项检查验收,对不符合整改要求的隐患重新“三定”原则进行整改完善;五、验收人员职责认真对照隐患内容仔细检查验收,决不留下任何一个隐。
物业公司夜间查岗检查要点
物业公司夜间查岗检查要点物业公司查岗人员查岗时先表明身份，便于当值人辨别。
在夜班纠查工作中，查岗人员夜间应尽量不着便装，而是穿戴公司配发的纠察服装和统一标志。
若是老队员当值，对守卫工作和查岗人员比较熟悉，不容易被外人所蒙混。
但是对于新入职的员工来说，还不认识公司的查岗人员，一旦有人靠近岗亭，以为是公司夜间查岗的纠察人员，稍有不慎就会将陌生人带入护卫区，容易给护卫点带来不安全因素。
为了避免发生有人冒充查岗人员，混进护卫点作案的情况，在夜间查岗时，要佩戴便于识别身份的标志和有效的工作证件。
一、值班员夜间工作状况1、人员精神状态A、脱离岗位、打瞌睡。
B、未按规定着装、未按规定巡逻。
C、与人聊天、言行散漫，玩与工作无关的物品，精神不集中等。
2、反应灵敏度A、拨打电话向中心报警，3声内无人接听。
B、触动红外报警系统，中心不能做出正确反应，或红外系统不报警。
C、将主要出入口、电梯内监控镜头遮挡3分钟，中心无反应。
D、报警后，小区值班员不能在合理时间内到场，或到场后未携带应对突发事件的工具。
3、安全意识A、对外来人员未盘问、登记，随便放行。
B、设备房等重要部位的门窗未关。
C、有闲杂、无业人员在服务区域逗留，无人盘查。
二、安全员通讯、装备情况1、对讲机A、未佩戴对讲机或使用不规范。
B、对讲机通话效果不良，无法与其他岗位联系。
2、电警棍夜间巡逻岗未带电警棍或相应警戒工具、未带手电筒。
3、其他装备A、夜间车场岗未着反光衣。
B、夜间车场出口未使用地桩，或道闸损坏后未采取必要的安全措施。
三、交接班记录1、交接班记录A、未按规定时间交接班。
B、交接班记录表、安全员巡查记录表填写不完整、不规范。
2、其他质量记录A、物资放行、外来人员、车辆异常情况未按规定登记。
B、其他安全质量记录不完整或错误。
3、钥匙管理A、钥匙未按时归还或钥匙记录与实际不符。
B、顾客钥匙记录不全。
C、IC卡管理未按体系文件要求执行。
四、其他安全情况安全员不熟悉管理服务区域情况，不熟悉本岗位工作要点。