个案预防的章法
一案二法三环节
一案二法三环节一、案例：独居老人突发疾病近年来，随着我国人口老龄化问题的日益突出，独居老人突发疾病的案例屡见不鲜。
这些案例引发了社会各界的广泛关注和讨论。
独居老人突发疾病的原因有很多，其中包括身体原因、心理原因、环境原因等。
例如，由于年龄增长，老人的身体机能逐渐衰退，容易导致各种慢性疾病的发生。
同时，一些老人可能因为失去亲人、朋友的陪伴，感到孤独和无助，心理压力增大，从而影响身体健康。
此外，老人居住的环境可能存在安全隐患，如滑倒、火灾等，也增加了他们突发疾病的风险。
二、法律保障：关爱独居老人针对独居老人突发疾病的问题，我国相关法律法规给予了明确的保障。
首先，我国《老年人权益保障法》规定了老年人的基本权益，明确要求各级政府和社会组织加强对老年人的关爱和照顾，保障他们的生活、健康和安全。
其次，我国还建立了老年人社会救助制度，为突发疾病的独居老人提供一定的经济援助和医疗救助。
此外，相关部门还通过政策和措施，加强对独居老人的健康管理和服务，提高他们的生活质量。
三、环节：预防和应对措施针对独居老人突发疾病的问题，预防和应对措施是至关重要的。
首先，社会各界应加强对独居老人的关注和照顾，建立健全的社会支持体系，为他们提供必要的帮助和关爱。
其次，独居老人本人也应加强自我保健意识，定期进行体检，保持良好的生活习惯，积极参与社交活动，减少心理压力。
此外，老人应合理规划自己的生活环境，注意居住安全，预防事故的发生。
另外，相关部门应加强对独居老人的监护和管理，及时发现并应对老人突发疾病的情况，确保老人的生命安全。
独居老人突发疾病是一个亟待解决的社会问题。
通过加强社会关爱、健全法律保障和采取预防和应对措施，可以有效降低独居老人突发疾病的风险，保障他们的生命安全和健康。
同时，也需要全社会的共同努力，共同创造一个更加关爱老人、更加温暖的社会环境。
开展个案预防工作办法
开展个案预防工作办法
为了加强对重大典型职务犯罪案件的预防，扩大办案社会效果。
根据最高人民检察院《关于加强贪污贿赂犯罪工作的通知》规定，制定本办法。
开展个案预防的程序:
1、选案立项。
选择在辖区内有影响、震动大的典型案件，写出开展个案预防的立项的程序，经部门负责人审核，报检察长批准后实施。
2、调查研究。
案件承办人在案件贞结（或审结）以后，根据掌握的案件情况，认真剖析、总结发案的原因及特点，查明经营、管理中存在的漏洞，制定预防对策。
3、撰写报告。
在调查研究的基础上，由承办人撰写个案预防工作报告。
重点阐明发案原因、存在的薄弱环节，提出具有可行性、可操作性的整改建议。
4、提出建议。
通过对发案单位存在问题的调查基础上，由承办人整理成书面《检察建议》，经检察长审批后，送达发案单位进行整改。
5、整改回访。
尽可能帮助指导发案单位落实有效的防范措施。
建立回访考察制度，对于整改消极或整改不符合要求的单位，及时督促落实。
6、结案归档。
个案预防终结后，应按文书归档要求及时将材料立卷存档。
关于预防职务犯罪基本原则
遇到刑法问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>>关于预防职务犯罪基本原则所谓“原则”，是指说话或办事所依据的法则或标准。
无论什么工作都要遵循一定的原则，否则就会杂乱无序，没有章法。
预防职务犯罪，同样要遵循一些不可或缺的原则，只有在原则的规范和保障之下，才能推动预防工作的健康发展。
笔者从进一步强化预防职务犯罪职能的角度，谈谈一些应当确立和坚持的基本原则。
一、坚持党的领导原则。
党作为一切事业的领导核心，这是中国革命、建设和发展的历史选择，也是党的性质和使命所决定的。
预防职务犯罪作为反腐败斗争的重要方面，坚持党的领导是开展预防工作的第一原则，其着重体现在四个方面：一是必须按照“党委统一领导。
党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的工作机制来开展工作，坚持把预防职务犯罪工作置于党委的绝对领导下；二是必须把预防职务犯罪工作纳入当地党委和政府开展反腐败斗争的总体格局，统一部署、检查、考核和总结，在反腐败斗争的总体格局中，充分发挥检察机关预防职务犯罪的职能作用；三是预防职务犯罪工作要始终围绕全党和全国的工作大局来展开，紧紧围绕经济建设这个中心来实施，充分发挥预防工作的特有职能，为改革、发展和稳定创造更加有利的法制环境；四是要给党委当好参谋和助手，认真贯彻落实党委的统一部署，及时反馈预防工作信息，定期报告开展工作的效果，给党委提供有价值的决策参考。
二、依靠群众支持和参与原则。
职务犯罪的表现形式和涉及方面是纷繁复杂的，这就决定了预防职务犯罪是一个多渠道、多层面、多手段的社会系统工程，需要调动一切力量实行综合治理。
其中，人民群众的支持和参与既是建筑这项“系统工程”的基石，又是开展这项工作取之不尽的力量源泉。
人民群众的支持和参与，首先是对国家机关及其工作人员履行职责的广泛监督，具体表现为“对任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为，有向有关国家机关提出申诉、控告或者检举的权利”，这是宪法赋予公民的一项基本权利；其次是对各个部门、各个层面开展实施预防行为的直接支持和参与，群众对防什么、怎么防，有着极大地热情，对防范措施是否落到实处、起到作用，也极为关注。
浅谈如何增强个案预防的效果
个案预防也叫案件预防，是检察机关自侦部门查处的贪污贿赂案件，渎职侵权案件结案以后所开展的预防总结和预防工作，主要是通过办案对犯罪嫌疑人思想演变轨迹、发案单位工作机制、体制、制度的薄弱环节，以及管理中的漏洞深入了解，从宏观和微观方面帮助发案单位总结经验教训，以案释法。
提出预防对策，完善规章制度，强化内部监督制约机制的一种预防方法。
如何提高职务犯罪预防工作效果，真正达到“办理一案、教育一片、治理一方、警戒一面”的效果，成为摆在各级职务犯罪预防部门面前的一个重大课题。
笔者认为进行个案预防应该注意以下几个方面：一、认真落实办案预防一岗双责制，职务犯罪预防部门做好组织协调工作。
办案人员在侦查过程中，收集、调取犯罪嫌疑人的事实和证据时更容易发现发案单位在履行职责时是否依法进行监督机制是否健全，在财务制度及管理方面是否存在漏洞，也更容易了解犯罪嫌疑人犯罪心理和蜕变的过程，促使其走上犯罪的原因及犯罪嫌疑人的家庭及社会关系对其走上犯罪的影响和作用。
根据这些第一手资料开展预防工作，可使预防工作更有针对性，更易取得成效。
二、严格个案要预防“七个一”办案人员及预防部门深入发案单位调查研究分析职务犯罪发案原因，在此基础上向发案发出有针对性的检察建议，协助发案单位建章立制，开展法制教育，落实检察建议提出的整改措施，并在发案单位反馈情况后进行回访，了解检察建议落实情况，保证每个案预防效果，即做到“七个一”即一案一计划，一案一悔过，一案一分析，一案一座谈，一案一建议，一案一整改，一案一回访。
一案一计划，即结合每个职务犯罪案例，制订出周密的预防计划，明确原办人，拟出预防提纲，并报主管检察长批准。
一案一悔过，即责成犯罪嫌疑人认真悔过，自查犯罪原因及心理动态，以书面形式写出一份有价值的悔过书。
一案一分析，即办案人员与预防部门通力合作，认真分析职务犯罪发案的外因及内因，制订预防计划。
一案一座谈，即到发案单位召开座谈会，对发案原因进行客观分析，查找发案单位在制度上及监督环节存在的漏洞与不足，制订整改措施。
青少年个案工作的原则
青少年个案工作的原则
青少年个案工作的原则：
1. 以个案为中心：将青少年的需求和利益置于首位，尊重其个人权利和选择，并以其个人发展为目标。
2. 保持保密性：对于涉及个人隐私和敏感信息的个案，应严格保密，遵循相关法律法规以及伦理准则。
3. 全面评估：进行个案评估时，要综合考虑青少年的身心、社交和环境因素，了解其整体情况，并基于评估结果制定合适的工作计划。
4. 家庭参与：认识到家庭对青少年发展的重要性，积极与家长或监护人合作，分享信息、制定目标，并提供支持和指导。
5. 多学科协作：与教育、卫生、法律等相关专业人士合作，形成综合性的工作团队，共同为青少年提供全面的支持和服务。
6. 强调预防：除了针对个案进行干预和支持，还要注重预防工作，提供青少年发展所需的资源和信息，预防问题的发生。
7. 个案记录和反思：准确和详尽地记录个案工作过程和结果，并定期进行工作反思和评估，以优化工作效果和提升个案工作者的专业能力。
8. 持续学习和发展：积极参与相关培训和学习机会，不断更新
专业知识和技能，提高青少年个案工作的质量和水平。
9. 以人为本：将人的尊严和价值放在首位，尊重青少年的多样性和独特性，注重与青少年建立良好的工作关系，关注其自主性和参与性。
10. 职业道德：遵守社会工作的职业道德准则，坚守职业操守，秉持专业精神，始终保持客观公正、善意和尊重的态度。
社会工作方法介入青少年犯罪预防工作个案方法基本步骤
社会工作方法介入青少年犯罪预防工作个案方法基本步骤嘿，咱来说说社会工作方法介入青少年犯罪预防工作个案方法的那些事儿哈。
你想想，青少年就像那刚冒芽的嫩苗，多需要咱们的呵护和引导呀！要是不注意，这小嫩苗长歪了可咋办呢？这社会工作方法呀，就好比是给这些小嫩苗的扶正器。
咱先说第一步，得像侦探一样去了解这些青少年呀！他们的家庭情况咋样，在学校里表现如何，平时都爱和哪些小伙伴玩。
这就好像要给小树苗培土，得知道这土是啥质地的吧。
去和他们聊天，听听他们心里的小九九，可别小瞧了这聊天，有时候一句话就能点亮他们心里的那盏灯呢！然后呢，咱得给他们制定个专属计划，就跟给小树苗量身定制成长方案似的。
每个人的情况都不一样呀，有的可能需要多一些鼓励，有的呢可能需要一些行为上的纠正。
咱得对症下药，可不能马虎。
接着呀，就是实施这个计划啦！就像园丁精心照料小树苗一样，咱得时刻关注着他们的变化。
他们有进步了，咱得赶紧夸夸，给他们点个赞；要是有点小问题，咱也得及时指出来，帮他们改正。
这过程可不能急，得慢慢来，就像浇水不能一下子浇太多一样。
还有啊，咱得和他们的家人、学校一起合作呀！这就好比是给小树苗营造一个良好的生长环境。
家人是他们的根，学校是他们的土壤，咱们就是那阳光和雨露，大家一起努力，才能让这些小嫩苗茁壮成长呀！你说，要是咱们都不重视青少年犯罪预防工作，那社会不就乱套啦？他们可是咱们的未来呀！咱们得用心去呵护他们，引导他们走在正确的道路上。
总之呢，社会工作方法介入青少年犯罪预防工作个案方法就像是一场温暖的旅程，咱们陪着这些青少年一起成长，一起面对困难，一起迎接美好的未来。
咱可不能掉以轻心，得认真对待每一个孩子，让他们都能长成参天大树，为我们的社会撑起一片蓝天！。
个案预防工作制度
个案预防工作制度一、目的为确保公司业务运作的合规性，防范和化解潜在风险，提高公司风险管理水平，根据相关法律法规和公司内部管理制度，制定本制度。
本制度旨在通过对重点业务、重点领域、重点环节的个案预防，实现对公司业务风险的全面控制。
二、适用范围本制度适用于公司全体工作人员，包括管理层、业务人员、财务人员等。
三、工作原则1. 预防为主：在业务运作过程中，始终坚持预防为主，做到风险防范关口前移，提前识别和评估风险，确保公司业务稳健发展。
2. 重点突出：针对公司业务特点和风险隐患，重点关注高风险业务、重点领域和关键环节，确保资源有效投入，提高风险防范效果。
3. 分工协作：明确各部门、各岗位的预防职责，形成分工明确、协作紧密的工作机制，确保风险防范工作落到实处。
4. 持续改进：根据业务发展和风险变化，不断优化预防措施，提高风险管理水平，确保公司业务安全。
四、工作内容1. 风险识别：各部门应根据业务特点，定期开展风险识别工作，发现潜在风险，及时报告并进行评估。
2. 风险评估：针对识别出的风险，进行风险评估，确定风险等级，为制定预防措施提供依据。
3. 预防措施：根据风险评估结果，制定针对性的预防措施，明确责任部门和责任人，确保措施落实到位。
4. 监测监控：加强对重点业务、重点领域、重点环节的监测监控，及时发现风险隐患，采取措施予以化解。
5. 应急预案：制定应急预案，明确应急处理流程、责任人和应急资源，确保在风险事件发生时能够迅速应对。
6. 培训与宣传：定期开展风险防范培训和宣传活动，提高员工风险意识，增强风险防范能力。
7. 内部沟通：加强内部沟通，及时分享风险防范经验和信息，提高整体风险管理水平。
8. 外部合作：与外部监管机构、行业组织、合作伙伴等建立良好的合作关系，共同防范风险。
五、工作流程1. 风险识别：各部门定期开展风险识别，形成风险识别报告。
2. 风险评估：风险管理部门对识别出的风险进行评估，确定风险等级。
根据执行预防性条文的方案及措施
根据执行预防性条文的方案及措施简介本文档旨在提供执行预防性条文的方案及措施，以加强对潜在风险和危害的预防和控制。
通过积极采取预防性措施，我们可以有效减少不良后果的发生，并保障相关利益方的权益。
方案以下是执行预防性条文的方案：1. 评估风险：首先，我们应该对可能产生不良影响的风险进行全面评估。
这包括对潜在风险的识别、性质和概率的评估，以便在制定措施时能够更加全面地考虑风险的特征。
2. 制定预防策略：基于风险评估的结果，我们应该制定相应的预防策略。
预防策略应该包括明确的目标、详细的措施和相应的资源分配。
同时，预防策略应该根据实际情况做出调整，以确保其有效性和可持续性。
3. 实施措施：在确定了预防策略后，我们应该立即开始实施相应的措施。
这包括对人员进行培训、采取操作规程、配备必要的设备和技术，并建立监测和反馈机制。
实施过程中，我们应该保持高度的专注和执行力，确保措施的有效性和及时性。
4. 定期评估和调整：执行预防性条文的方案应该进行定期评估和调整。
这包括对措施效果的评估、风险评估的更新和预防策略的调整。
定期评估和调整可以确保我们对风险和措施的认识与时俱进，并及时作出必要的调整和改进。
措施以下是执行预防性条文的具体措施：1. 法规依从：作为执行预防性条文的重要措施，我们应该遵守所有相关的法律法规和标准要求。
通过确保法规依从，我们可以减少违规风险，保障合法合规的经营。
2. 信息披露：我们应该积极主动地披露与潜在风险和危害相关的信息。
这包括向利益相关方提供准确、及时和全面的信息，以帮助他们了解并参与风险预防和控制的过程。
3. 培训与教育：对员工进行相关培训和教育是执行预防性条文的重要措施之一。
通过提高员工的风险意识和操作能力，我们可以有效预防和控制风险的发生，并降低不良后果的可能性。
4. 紧急响应：针对风险和危害的紧急情况，我们应该建立相应的紧急响应机制。
这包括制定应急预案、组织演练和培训，并配备必要的应急设备和资源，以确保在紧急情况下能够迅速、有效地应对并降低不良影响。
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个案预防的章法
作者：陈建章
来源：《检察风云·预防职务犯罪》2012年第05期
不管开展什么工作都要有章法，遵循正确的流程、采取科学的方法，才能够最大限度地达到预期的成果，开展个案预防工作也是如此。
个案预防是指检察机关结合某一职务犯罪案件的查办工作，针对发案单位存在的机制、制度以及管理上存在的问题，采取警示教育、座谈会、案件剖析、检察建议等举措，协助发案单位加强教育、完善制度、强化监督、改进管理，以防止和减少职务犯罪的工作方式。
个案预防是检察机关最早的职务犯罪预防工作模式之一。
从预防职务犯罪工作的现状看，个案预防仍是检察预防工作中运用最广泛、流程最完整、预防效果最明显、最能体现检察职能的工作模式。
个案预防的步骤并没有具体的文件规定，但结合具体工作实践，一次完整的个案预防一般包括八个步骤，即选择有代表性的个案、制作立项审批表、撰写个案分析报告、与发案单位召开座谈会、发出检察建议、开展系列预防活动、到发案单位回访、总结归档。
选择有代表性的个案开展预防工作，而非检察机关查办的每个案件，这是基于对司法成本的考虑，以及对司法资源的有效合理运用。
一般而言，个案预防的案例选择，应注意综合考虑以下四个方面的因素：一是该案在发案单位比较普遍，群发性、再发性强；二是该案的发生暴露出发案单位在制度上、管理上有重大漏洞；三是案件典型，系串案、窝案或嫌疑人在发案单位职务比较高、职务性特点突出，涉案金额大，警示性强；四是发案单位有开展职务犯罪预防工作的积极性。
确定开展个案预防工作后，要填写《个案预防立项审批表》，列明案件的基本情况、立项理由和工作计划，层报业务部门负责同志、检察长批准。
必要时，《个案预防立项审批表》附上侦查终结报告等一些文字材料。
第三步便是撰写个案分析报告。
个案分析报告的内容主要包括：职务犯罪的基本事实，职务犯罪心理和动机的分析、作案手法的分析，单位制度、机制及内部监督等方面可能存在的缺陷。
在撰写书面报告前，首先，要收集侦查终结报告、犯罪嫌疑人的悔过书（犯罪嫌疑人认罪）、一些证人的证言、涉及的相关规章制度以及发案单位的执法情况等书面材料。
其次，通过召开调查会、座谈会、个别走访、查看侦查笔录、与其他办案人员进行沟通了解、对发案单位进行实地走访考察等方式着手调查，必要时还可以提审犯罪嫌疑人。
最后，对调查中所收集到的原始材料进行系统审核、整理、统计和分析，对调查信息和材料进行加工和处理，变成系统可以引用、使用的材料，继而分析发案原因。
个案分析报告完成后，再与发案单位取得联系，召开一定范围的座谈会，通报相关案情，指明发案的主要环节和原因，提出检察机关与发案单位合作开展个案预防工作的几点建议和意
见，下一步开展预防工作的有关事宜，并与发案单位达成共识。
必要时双方可以形成会议纪要或联合发文，建立预防工作领导小组等临时性的机构，共同推动之后预防工作的深入开展。
此外，在充分征求发案单位意见后，可以结合个案分析报告，提出成熟的预防意见和建议，交科局讨论后，由办案人员撰写成预防建议，层报检察长批准。
预防职务犯罪检察建议采取当面送达的方式，当场宣读，并就检察建议内容进行当场座谈，相互交换意见。
当检察建议得到发案单位的采纳，根据检察建议的内容和双方之前达成的共识，集中一段时间，检察机关与发案单位可以开展一系列预防活动。
在这个阶段中，由发案单位主动开展相关工作，检察机关负责指导和协助。
活动可以包括：召开动员大会，统一部署预防职务犯罪工作；成立预防职务犯罪领导小组，明确责任分工；开展预防职务犯罪知识讲座；开展岗位危险点排查，提出预防对策等等。
与发案单位开展一系列预防活动后，检察机关到发案单位进行回访考察，了解整改措施的实施情况和预防建议的落实情况，评估发案单位现阶段职务犯罪的风险，并帮助发案单位进行总结。
回访可以采用座谈会、实地调研、问卷调查、查看书面资料等形式进行。
回访考察要注意了解发案单位的整改情况，注意收集发案单位的整改意见、情况反馈书等。
对于上述的工作，要及时进行总结，形成总结报告，将个案预防的总体情况向发案单位的主管部门通报，并报上一级检察院备案。
同时将个案预防过程中所形成的《个案预防立项审批表》、《个案预防终结报告》、《检察建议书》等工作文书和开展预防活动的照片、会议记录等相关资料统一整理装订成案卷，交内勤归档，避免预防工作流于形式。
遵循如上步骤，脚踏实地地进行个案预防，是做好预防职务犯罪整体工作的基础。
与行业预防、专项预防工作相比，它具有更为立竿见影的效果，尤其适合基层检察院开展。
当然，除了工作本身的规范外，个案预防工作还有一些需要把握和注意的问题。
2010年，最高人民检察院职务犯罪预防厅在全国侦查预防工作会议上提出：个案预防和一些类案预防可以更多地依靠侦查部门结合办案来开展，针对办案中发现的问题，向发案单位及主管部门提供预防咨询、提出检察建议，帮助发案单位和多发行业整章建制，这样既有优势，做起来也方便。
在这中间，预防部门主要是做好组织、协调、综合、服务工作，也可以参加一些典型案件的个案预防工作。
预防部门主要是在侦查部门办案和个案（类案）预防的基础上，加强类案预防、行业预防和制度预防。
这里说是分工，但要更突出强调配合协作。
我的体会是，当时这样规定是基于各地特别是部分设区市检察院和大部分基层检察院未设立专门的预防机构，有些预防部门还只是反贪局下属的二级科室。
而如今，各基层院均成立了预防科处。
因此，个案预防由预防部门承担是合理的，也是现实的。
原因主要有以下三个方面：一是随着预防机构的建立，到目前为止，很多基层院预防科独立出来，至少配备了两个人，已具备独立开展一些基本业务的能力；二是反贪反渎等自侦部门的办案精力有限，无法全
程参与个案预防；三是随着侦防一体化机制的深入发展，为预防部门独立承担个案预防工作创造了很好的条件。