办公楼空调使用管理规定范本
办公区空调使用管理规定模板
办公区空调使用管理规定1目的为规范办公区空调管理，确保空调运行安全，更好的为广大员工提供舒适的办公环境的前提下，达到节能降耗的目的，特制订该规范。
2范围公司有空调的办公区区域3 术语/定义无4职责5 程序内容/操作规范5.1 办公空调使用管理要求5.1.1 办公区空调使用实行“专人负责制”，各区域部门负责人对该区域的空调正确使用、管理运行负责。
确保空调安全、高效运行。
5.1.2 为达到空调运行中节能降耗目的，对办公区空调开启时机、温度设定作以下规定：制冷模式：环境温度≥26℃时，开启制冷模式；温度设定≥24℃；制热模式：环境温度≤10℃时，开启制热模式；温度设定 18-22℃；空调开启后注意关闭门窗，并注意定期开窗换气，确保空气流通；严禁长时间开窗状态下开启空调，以免造成空调负荷过大造成能耗增加。
5.1.3 全体员工必须增强节约用电、安全用电意识。
空调使用过程中做到办公区域无人时空调关闭、下班后空调关闭、节假日空调断电。
5.1.4 空调使用过程中发现异味、糊味等故障时，必须立即关闭空调，同时通知厂务人员或空调厂家进行及时处理。
严禁空调带故障运行，以免发生火灾等不安全因素。
5.1.5 所有办公区域在用空调在投入使用前，必须对电/气系统做一次全面安全检查，确保设备安全运行；运行过程中厂务部每季度对空调运行状况（电气部分、风机和压缩机）进行一次安全风险检查评估，确保空调运行周期内安全。
5.1.6 长期闲置不用的办公空调要进行断电处理，长期闲置不用的办公空调启用前必须通知厂务部进行全面检查，确保安全后方可交付使用部门投入使用。
5.1.7 行政部负责空调管控与日常监管。
6流程图无7相关记录表单《办公空调安全风险评估表》8附录无办公空调安全风险评估记录表年月保存年限：1年评估人：审核：。
员工宿舍空调管理规章制度
员工宿舍空调管理规章制度空调使用管理规定篇一为加强空调管理，确保空调安全运行，更好地为广大员工提供良好的办公环境，现将办公室空调的使用规定如下：一、空调使用实行“专人负责制”，各办公室负责人为空调使用的负责人，主要负责掌握空调的使用时间，管理所属空调的正确使用，避免人为损坏，以保证空调能发挥其应有作用。
二、为做到节能降耗，要求夏季室温在30摄氏度，方可开机使用空调制冷，其余时间(晚间、阴雨天等)不得开启空调；冬季室温在5摄氏度以下，方可开机使用空调制热。
每天下班后要及时关闭空调和电源，坚决杜绝开窗使用空调现象。
三、全体员工必须增强节约用电、安全用电意识。
除办公室负责人外，任何人不得随意开启空调，不得私自拆装空调面板，不得让外来人员随意开启空调，由此造成的问题自行承担。
四、公司将定期检查或抽查空调的使用情况，如发现有违规使用或损坏现象，将对当事人处理，损坏还要增加赔偿费用。
五、使用条件5月10日以后连续3天天气预报温度超过32°方可开启制冷，空调温度设定28°，不得低于此温度。
原则上冬季不开空调。
六、使用要求1、制冷时，空调设定温度不得低于28℃。
2、空调由办公室负责人负责管理和使用。
需要使用必须申请，未经允许，其他人不得随意开关和调试空调。
3、空调使用过程中，为节约用电，各办公室应关闭门窗，但要注意利用就餐时间(夏季12：00-13:30，冬季12:00-13:00)关闭空调开窗通风，以保持室内空气新鲜。
七、违规情况处理行政部对各办公室空调使用情况作不定期检查，若发现有违反第六条(使用要求)中的任何一条，发现一次，停止使用空调3天，并对违反规定者处人民币100元的罚款。
八、管理维护及赔偿1、空调设备使用期间，使用的部门办公室负有保管保护的责任。
2、如在正常使用中出现故障，部门负责人应及时填写维修单报送物业工程部维修。
3、如涉及使用不当或故意损坏，由使用的部门或故意损坏者负责修理或赔偿的责任，行政部将视设备损坏情况会同工程部对故意损坏者做出相应的处理，并处于罚款处理。
公司空调使用管理规定模版
公司空调使用管理规定模版一、目的与适用范围该管理规定的目的是为了确保公司空调的正常使用和管理，提高员工的舒适度和工作效率，保护环境，节约能源。
适用于公司全体员工和访客。
二、空调使用时间1. 公司空调的使用时间为每天早上8点至晚上6点。
2. 如果特殊情况下需要延长空调使用时间，需事先向行政部门申请并得到批准。
三、温度设置1. 公司空调的温度范围为22℃-26℃，根据季节和天气情况适当调整。
2. 空调的温度调节由行政部门负责，员工不得私自调节空调温度。
四、空调使用注意事项1. 在使用空调时，请关闭门窗，确保空调效果。
2. 长时间离开办公区域时，请关闭空调。
3. 遵守空调使用规定，不得私自进行任何改装或拆卸。
4. 不得将办公室空调用于其他非办公区域。
五、空调节能措施1. 在不影响舒适度的情况下，尽量减少空调的使用时间。
2. 保持室内外门窗的密闭性，避免冷气流失。
3. 在没有人员使用的区域，减少或关闭空调。
4. 定期对空调进行清洁和维护，确保其正常运转。
六、空调维修与保养1. 发现空调故障或异常，请及时向行政部门报告，并安排专业人员进行维修。
2. 定期对空调设备进行保养和清洁，确保其正常运行。
3. 严禁私自拆卸、更换或维修空调设备，必须由专业人员进行操作。
七、违反规定的处理办法1. 对违反空调使用规定的员工，首次给予口头警告；再次发现将给予书面警告。
2. 多次违反规定或情节严重者，将会受到相应的纪律处分，根据公司规定进行处理。
八、附则1. 空调使用管理规定将由行政部门负责解释和制定，并定期进行审查和更新。
2. 全体员工应当达到对该管理规定的认知，并严格遵守规定，共同维护良好的办公环境。
以上规定由公司行政部门制定，自公布之日起正式执行。
（正文完）。
空调管理制度(通用21篇)
空调管理制度（通用21篇）空调管理制度篇1第一条目的1.加强对空调的启动、使用和责任管理，确保空调安全运行，更好地为广大员工提供良好的工作环境。
2.本着正确使用、安全管理、节能降耗的原则。
第二条适用范围1.本制度中提到的空调包括公司所有的办公室、生产车间、食堂等有空调设备的区域。
2.这个制度适用于公司的所有员工。
第三条责任划分1.空调使用实行“专人负责制”，由部门指定现场责任人全权管理，并承担相应的责任。
有关责任人和员工应根据本制度规定使用、管理好空调，切实保障空调能发挥应有的作用，并避免能源浪费。
2.空调一旦出现故障，有关现场责任人应及时向行政办公室上报联系维修。
第四条空调使用条件1.空调作为办公设施，仅限于各办公期间使用，不允许在非办公时间使用空调。
2.使用空调时，应先关闭门窗，如需通风换气要先关闭空调。
下班要提前15分钟关闭空调，坚决杜绝开窗使用空调现象。
3.严格控制空调启动温度，夏季室内温度高于28摄氏度时(阳历5月15日以后)才能启动制冷系统；冬季(阳历11月15日以后)，只有室内温度低于8摄氏度才能开启供暖系统。
4.空调启用要严格按照操作程序开启，严禁在冬天开启制冷或夏季开启制热，否则，将会把压缩机造成严重性损坏，影响正常的使用。
5.空调的启动温度要适中；加热温度应设置在25度以下，冷却温度应设置在25度以上；以免空调长时间工作，压缩机发热影响正常使用。
6.值班人员在值班时间可以开空调，加班必须经部门领导批准。
第五条空调的使用与责任管理1.空调作为办公设施，只供办公室在办公时间使用，非办公时间不允许使用。
上班族离开或办公室无人时，应关闭空调，严禁将空调长时间无人看管留在室内。
2.各部室应做到下班提前将空调关闭，中午、晚上非工作加班的情况下不得开启空调机，行政办公室将定期、不定期的检查，一经发现空调未关闭者按每人每次30元罚款，款额将从工资中扣出。
3.各部室要对空调遥控器进行妥善保管，造成丢失或损坏的，要照价赔偿。
单位空调使用管理规定模版(3篇)
单位空调使用管理规定模版为加强空调管理，确保空调有效运行，更好地为广大员工提供良好的办公环境，特制定空调的使用管理规定如下：一、空调的使用时间：1、季节性开启时间：夏季室温在30摄氏度以上，方可开机使用空调制冷，冬季室温在10摄氏度以下，方可开机使用空调制热。
2、空调定时开启时间段为：办公室8:30-12:00和13:00-17:____期间，门店8：____至20：____期间(下班前____分钟关闭空调);3、温度控制：冷空调开启时，控制温度在____度(门店营业厅内人员聚集____人以上可适当调低温度);4、空调使用条件：应先关闭门窗，如需通风换气要先关闭空调，坚决杜绝开窗使用空调现象，同时应尽量关闭房门，夏季雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击，办公室人员离开办公室，应即刻关闭空调，严禁室内无人情况下开启空调。
二、空调管理责任制：1、全体员工必须增强节约用电、安全用电意识。
任何人不得随意开启空调或是自行调节温度，不得私自拆装空调面板及控制开关。
空调需要按照使用说明规定进行操作，如发生故障应及时向工程部门报修，不得自行拆卸，否则责任自负。
2、门店空调负责人为店长，由店长指派每日空调现场管理负责人;3、公司办公室空调负责人为部门主管，部门共同合用一个空调时为现场使用的部门最高职位人为空调管理负责人。
空调管理负责人因故不在工作场所时，应指定代理责任人;4、工程部门应定时派遣设备维修人员对办公区域的空调线路、开关、接线盒以及空调的使用状况进行检查，空调的清洁由各部门自行负责，维修、保养工作由设备维修部门负责。
三、违规责任：1、公司办公室及门店空调请使用人员按正确的方法进行使用，检查部门将定期检查或抽查空调的使用情况，如发现有违规使用或损坏现象，将对当事人严肃处理，并对部门进行通报。
2、凡违反本制度规定的，由行政部就检查人员处理情况通告全公司，罚款金额从当月工资中扣除。
对违规操作空调的的部门负责人每次罚款____元，罚款通知将发至违规部门主管负责人OA或公司QQ群内，由部门经理落实责任，若无法落实到个人，罚款将由部门经理或店长承担。
办公室空调使用管理制度
办公室空调使用管理制度办公室空调使用管理制度范本办公室空调使用管理制度范本1为使用好空调，保管好空调，提高空调的利用率，特制订本制度，请全体教师遵照执行。
一、各办公室空调由办公室室长负责管理，办公室违规使用空调，追究办公室室长责任。
二、夏天温度超过33℃、冬天低于1℃才能使用空调，使用空调时应关好门窗，有阳光时应拉上窗帘。
开机时间为9：00—16：40。
三、不得在空调开机运行后再频繁开关机，防止损坏压缩机；更不得随意拔掉空调插头。
四、炎热夏天空调温度应设定为26℃左右，寒冷冬天应设定为18℃左右。
防止教师进出教室时温差过大，影响身体健康。
五、人走机停。
下班时间应该停机。
在办公室无人的情况下（特别是放学），最后离开的老师一定要检查空调是否关停，不造成浪费。
若发现，将做停机处理（切记）。
办公室只有1-2个人时，建议不要开空调。
六、注意用电安全，长时间不用空调，应断开电源。
发现电路和空调故障要及时停止使用并保修，不得强行使用。
七、提前关机。
各室应在下班前20分钟自觉关停空调，以节约用电。
八、各办公室要切实爱护空调设备，如有人为损坏照价赔偿。
九、学校总务部门和校办将不定期检查办公室空调的'使用情况，对违反上述规定的将促其改进；对情况严重或拒不改进的，将予以大会批评并纳入目标考核；对造成责任事故，将追究有关人员责任并进行处罚。
十、本制度自XX年9月2日起执行。
武汉市光谷六小XX年9月1日办公室空调使用管理制度范本2本着正确使用、安全管理、健康节能的原则，根据季节气温的变化，特对空调的启用、管理作如下规定：一、空调的启用1. 严格控制空调机使用开启温度，夏季室内温度高于29摄氏度，方可开启制冷系统;冬季室内温度低于12度，方可开启制热系统。
2. 空调的启动要严格参照操作程序开启，严禁在冬天开启制冷在夏天开启制热。
3. 为节约能耗和延长空调的使用寿命，空调开启后，设置的温度要适中：制热温度应设置在25度以下，制冷温度应设置的25度以上;以免空调机长时间工作，影响其正常使用。
办公室中央空调开放管理规定(4篇)
办公室中央空调开放管理规定为节约能源、杜绝浪费，根据公共管理部工作性质及办公室实际情况，有关空调开放使用事宜，现作以下规定：1、空调开放时间规定为每天下午2：____至5：00，其余时间不得开放(特殊情况，公司领导同意除外)，若天气炎热，可启用风扇。
2、在空调开放期间，在办公室工作人员必须关闭所有门窗，以免资源浪费。
3、最后离开办公室者，必须负责关闭空调机。
4、凡违反本规定者，每次给予扣罚____元处理，并追究相关主管连带责任。
以上规定，从____年____月____日正式执行。
办公室中央空调开放管理规定（2）可包括以下内容：1. 使用时间：规定办公室中央空调的使用时间，通常为工作时间或者正常工作日的特定时间段。
2. 温度设定：规定办公室中央空调的温度范围，以保持室内舒适的温度。
3. 调控权限：规定哪些人有权调控中央空调的温度和其他设置，例如只允许办公室经理或特定的工作人员进行调节。
4. 节能措施：规定使用中央空调时应注意节能，例如合理使用空调、及时关窗关门等。
5. 维护保养：规定中央空调的定期维护和保养，以确保其正常运行和提供良好的服务。
6. 突发情况：规定如何处理突发情况，例如空调故障或异常温度等情况。
7. 纪律要求：明确使用中央空调时应遵守的纪律要求，例如遵守使用规定、禁止滥用空调等。
这些规定可以在办公室的管理制度或员工手册中详细说明，以确保中央空调的合理使用和管理。
同时，根据实际情况，还可根据员工反馈和能源消耗情况进行相应的调整和改进。
办公室中央空调开放管理规定（3）为了加强公司办公室中央空调的管理，降低企业空调使用成本，节约能源，杜绝浪费，根据办公室工作性质及郊县工厂的实际情况，对办公室中央空调开放使用事宜，特作如下规定：1、空调启用规定：冬天：办公室室内温度在18℃以下，方可开启空调取暖;夏天：办公室室内温度在30℃以上，方可开启空调制冷。
空调设置温度：夏季不得低于26℃;冬季不得高于21℃。
空调使用管理规定(范本25篇)
空调使用管理规定(范本25篇)的空调用法举行检查和监督。
三、合理用法，杜绝铺张坚定杜绝开窗、开门用法空调。
办公室无人或人员离开时光较长时应关掉空调。
非上班时光不允许用法空调。
每一天下班时要准时关掉空调。
晚上非工作加班不能开机。
为节俭能耗和延伸空调用法寿命，任何人不得任意调整温度设置。
四、维护保养1、后勤部应常常对空调举行检查和保养，非空调用法时节应准时清洗空调过滤网，以备下一时节用法。
2、各负责人应注重空调的用法情况，浮现故障应准时报后勤部修理。
五、处罚1.发觉一次开窗、开门用法空调的予以通报批判，发觉二次以上的罚款20元次。
2.非空调用法时节任意开启空调或超范围设置空调温度的罚款20元次。
3.人离开半小时以上不关掉空调或非工作时光用法空调的罚款20元次。
4.下班不关空调或晚上上网谈天、玩嬉戏开启空调的罚款50元次。
5.有意损坏空调、遥控器的，除担当修理或更新费用外并罚款20元次。
空调用法管理规定（七）：为加强对空调的用法管理，确保空调平安运行，更好地为广阔员工带给良好的工作环境。
本着正确用法、平安管理、节能降耗的原则，特制定以下管理规定：一、空调用法采取部门专人负责制，由部门指定现场职责人全权管理，并担当相应的职责。
二、空调用法的条件1、用法空调时应按照室外实际温度举行开启，即夏季室外最高气温到达30℃以上，方可开启空调制冷，制冷温度设置不应低于26℃;冬季室外气温低于5℃以下的，方可开启空调制热，制热温度设置不应高于20℃。
2、用法空调时，应先关掉门窗，坚定杜绝开窗用法空调现象。
3、办公人员离开或办公区无人预计一个小时以上的，应关掉空调，严禁室内长时光无人情况下开启空调。
4、下班要提前30分钟关掉空调。
三、空调用法的平安规定1、夏季雷雨天气应立刻关掉空调，切断电源，以免遭遇雷击。
2、空调用法中不得任意转变风叶方向，不得笼罩出风口，由于人为因素造成空调设备或遥控器损坏的，所发生的修理费用由损坏人担当。
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工作行为规范系列
办公楼空调使用管理规定
范例
（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-81568办公楼空调使用管理规定范例Example of air-conditioning management regulations for office
buildings
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
办公楼空调使用管理规定为加强空调管理，确保空调安全运行，更好地为广大员工提供良好的办公环境，现将办公楼空调的使用规定如下:
一、空调使用实行“专人负责制”，各部门主任或中心主任应做为空调使用的负责人，主要负责掌握空调的使用时间，管理所属空调的正确使用，避免人为损坏，以保证空调能发挥其应有作用。
二、为做到节能降耗，要求夏季室温在25摄氏度以上，方可开机使用空调制冷，其余时间(晚间、阴雨天等)不得开启空调;冬季室温在18摄氏度以下，方可开机使用空调制热。
每天下班后要及时关闭空调和电源，坚决杜绝开窗使用空调现象。
三、全体员工必须增强节约用电、安全用电意识。
任何人不得随意开启空调外壳，不得私自拆装空调及电源开关，不得随意在空调线路上乱接线，不得让员工子女和外来人员随意开启空调。
四、空调遥控器应由各部门或中心指定专人负责保管，当负责人调离本岗位时，遥控器应进行交接。
如有遗失由负责人赔偿。
在不须使用空调的季节，应取出遥控器电池，以免损坏遥控器。
五、公司办公楼空调均已调试完毕，请使用部门按正确的方法进行使用，综合办公室将定期检查或抽查空调的使用情况，如发现有违规使用或损坏现象，将对当事人严肃处理，并对部门进行通报。
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20xx年6月20日
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