岗位汇总表
中国矿业大学徐海学院管理岗位职责汇总表
（2）负责学籍数据的采集和上报教育部进行学籍注册工作；
（3）负责学籍系统数据的维护及学生学籍管理的各项工作；
（4）负责学生毕业资格和学位资格审核，和上报教育部进行证书电子注册工作；
（5）负责学士学位及学历证书填发、打印及证书管理，办理毕业手续工作；
（1）负责独立学院评估体系指标研究，做好迎接上级教学评估的准备工作；
（2）负责定期组织开展我院内部教学评估、教学检查工作；
（3）负责制定我院教学评估支撑材料目录和具体材料要求，并负责评估材料的日常收集汇总整理和归档。
2、负责我院教师及学生成果的管理工作及教师奖励工作
（1）负责我院教师教学成果的日常管理工作，做好年度教学成果业绩点统计工作；
2、学生违纪行为调查处理工作
3、学生违纪行为专项治理工作
4、学生治保部的建设、训练、值班等的管理工作
5、公寓楼楼、层长的培养、日常管理工作
6、学工干部值班管理 1、大学本科及本科以上毕业，中共党员
2、具有一定的文字基础和一定的组织协调能力
3、具有较强的学习意识和一定的学习能力
4、具有较强的责任心和岗位意识，热爱学生工作，吃苦耐劳，乐于奉献
5、爱岗敬业，严于律己，责任心强，勇于奉献。 实践教学办公室岗位1 1、负责实验室建设与管理
（1）根据实验教学计划，组织开学初和期中、期末的实验课教学检查并做好总结；
（2）负责对新建实验室报告的论证；负责实验室基本信息的收集、上报工作；
（3）负责实验室规章制度的制定与完善；
（4）根据实验室评估指标体系，组织全院实验室的评估工作，并做好总结；
（1）负责审查各系教材选用计划，制定全院教材选用计划并落实订购计划，协助作好教材订购部门的招投标工作；
各岗位职责汇总表
各岗位职责汇总表岗位名称：销售经理职责一：销售策略制定与执行销售经理负责制定销售策略，并确保团队按照策略执行销售计划。
他/她需要分析市场趋势和竞争对手情况，制定相应的销售目标和计划，并监控销售业绩，及时调整策略以达到销售目标。
职责二：团队管理与培训销售经理需要负责招聘、培训和管理销售团队。
他/她需要制定团队的工作目标和KPI，并监督团队成员的工作发展。
销售经理还需要进行团队培训，提升销售团队的销售技巧和业务水平。
职责三：客户关系管理销售经理负责与重要客户建立和维护良好的关系。
他/她需要与客户进行沟通，了解客户需求，并提供相应的解决方案。
销售经理还需要跟进客户的反馈和投诉，并及时解决问题，以保持客户的满意度。
职责四：销售报告与分析销售经理需要定期编制销售报告，对销售数据进行分析和解读。
他/她需要分析销售趋势和市场变化，并提出改进销售策略的建议。
销售经理还需要向上级汇报销售业绩和市场情况。
岗位名称：市场营销专员职责一：市场调研与分析市场营销专员负责进行市场调研，并分析市场需求和竞争对手情况。
他/她需要采集和整理市场数据，制定市场营销计划，并根据市场情况调整营销策略。
职责二：品牌推广与宣传市场营销专员需要负责品牌推广和宣传活动的策划与执行。
他/她需要制定品牌推广计划，选择合适的宣传渠道，并监督宣传活动的效果。
市场营销专员还需要与媒体和供应商进行合作，确保宣传活动的顺利进行。
职责三：市场活动组织与执行市场营销专员需要组织和执行各种市场活动，如展览、促销活动等。
他/她需要与相关部门协调合作，确保市场活动的顺利进行，并通过活动吸引潜在客户和提升品牌知名度。
职责四：市场数据分析与报告市场营销专员需要对市场数据进行分析，并编制相应的市场分析报告。
他/她需要跟踪市场变化和竞争对手动态，及时调整市场营销策略。
市场营销专员还需要向上级汇报市场活动效果和市场趋势。
岗位名称：财务主管职责一：财务管理与预算控制财务主管负责公司财务管理和预算控制。
岗位职责表格
岗位职责表格
岗位名称，销售经理。
岗位职责：
1. 制定销售策略和计划，确保公司销售目标的实现。
2. 管理销售团队，包括招聘、培训和绩效考核。
3. 确保销售团队的日常运营，监督销售活动的执行和结果。
4. 协调各部门资源，支持销售活动的顺利进行。
5. 分析市场趋势和竞争对手，提供市场情报和建议。
6. 与客户进行沟通和谈判，确保销售合同的签订。
7. 管理客户关系，维护现有客户并开发新客户。
8. 定期向公司管理层汇报销售业绩和市场动态。
9. 参与制定销售预算和费用控制，确保销售成本的有效管理。
10. 确保销售活动的合规性，遵守公司和行业相关法规。
以上岗位职责仅供参考，具体岗位职责可根据实际情况进行调整。
岗位目录及岗位职责汇总表
5．严格按照物价规定收费。
食堂主任
1、负责食堂全面工作，督促职工的工作。
2、抓好职工的思想工作，提高服务质量。
3、抓好食堂的卫生工作，严防疾病发生。
4、会同炊事员安排好每周食谱，核定好菜价，管理好食堂财务，并及时报告校长。
5、安排好安全保卫工作，杜绝意外事故发生。
1、食堂经费使用不当
团委书记
1、积极配合党支部和政教处，做好团的各项常规工作。2、认真落实上级团组织交给的各项任务，制定切实可行的工作计划，开展团的各项活动。每学期必须写好总结报学校党支部。3、定期组织团课教育，不断提高共青团和优秀青年的思想觉悟。4、认真搞好团的思想建设和组织建设，做好新团员发展工作。5、指导团支部和少先队的各项工作。6、认真搞好共青团的档案工作。
1.在物品采购方面，可能获取不正当利益；
2.固定资产登记中漏登；
3.在收费上，可能会超出物价局核定范围；
4.在报账票据上，可能碍于情面有不实之处。
1．加强学习和思想教育，以正面典型激励自己、以反面事例教育自己，筑牢拒腐防变的思想防线；
2．大宗物品采购、基建等，严格按照上级文件精神进行；
3．自觉接受监督；
4．认真学习财经法，提高服务质量；
5．严格按照物价规定收费。
教务主任
1、在校长室领导下，全面负责学校教学工作。负责制订好教导处工作计划、总结、学校教学行事安排；2、负责学校学生参加各级各类竞赛调度工作，落实知识学科、技能学科的兴趣小组指导教师；负责教师的教学常规管理工作。3、根据校长室的要求，落实好教师的具体工作量，编制课表，做好招生编班工作；负责学籍管理，学生资料征订、协助校长室作好教师职评、教学安全工作；4、负责教师继续教育工作，落实校本培训制度，抓好过程管理，提高教师教育教学能力；5、负责教师的培养，推进教师专业成长；
开发区事业单位岗位汇总
文秘
2
本科
新闻学、汉语言文学
1:3
2
专业 东城街道办事 聊城经济技术开发区 教育类 技术 初级 数学教师 处联合校 教育局 (G) 岗位
5
本科
学士
数学与应用数学 1:3 基础科学 及以上教师资格证
06358516229
3
专业 东城街道办事 聊城经济技术开发区 教育类 技术 初级 语文教师 处联合校 教育局 (G) 岗位
06358516229
5
专业 东城街道社区 聊城经济技术开发区 医疗类 技术 初级 卫生服务中心 卫生和计划生育局 (B) 岗位
妇产科
1
本科
妇产科学、临床医学 具有医师资格证书 1:3
06358515431
6
专业 东城街道社区 聊城经济技术开发区 医疗类 技术 初级 卫生服务中心 卫生和计划生育局 (B) 岗位
3
本科
学士
汉语言、汉语言文学 全日制大学本科以 、汉语国际教育、古 上学历；具有小学 1:3 典文献学 及以上教师资格证
06358516229
4
专业 东城街道办事 聊城经济技术开发区 教育类 技术 初级 英语教师 处联合校 教育局 (G) 岗位
2
本科
学士
英语
全日制大学本科以 上学历；具有小学 1:3 及以上教师资格证
附件1
聊城经济技术开发区事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表
序号 招聘单位 主管部门 岗位 岗位 岗位性 招聘 岗位名称 类别 等级 质 人数 管理 综合类 初级 岗位 (A) 学历 学位 专业及相近专业名称 其它条件要求 面试 咨询电话 比例 06358516129 备注 东城街道下属 事业单位
1
公司职工岗位划分表
研发主菅研发工程师测试工程师
工艺
七、电网技术部ຫໍສະໝຸດ 部门经理研发主管研发工程师测试工程师
八、新能源技术
部
部门经理
研发主管
研发工程师
测试工程师技术推介、应用
工艺
战略规划
九、电源技术工
程部
部门经理
应用技术
十、人力资源部
部
部门经理
招聘专员人力专员
十一、物资采购
部
部门经理
采购主管采购员统计员
十二、资产管理
部
部门经理
物料运输
库房保管员
十三、技术管理
部
部门经理
产品认证科技项目管理
设备管理
十四、通信工程
部
部门经理
应用技术
十五、电能工程
技术部
部门经理
应用技术
十六、生产制造
部
部门经理
各岗位操作工
班组长统计人员
十七、品质检验
部
部门经理
软件测试
各岗位检验人员
班组长统计人员
十八、质量管控
部
部门经理
检验人员
班组长
公司职工岗位划分表
管理职系
技相只系
营销职系
生产操作职系
支持服务职系
一、高管层
副总、总助、副总工、总经、副总经
二、计划与统计
管理部
部门经理
生产及综合计划计划统计
三、市场营销部
部门经理
技术专家
区域经理营销主管销售员
综合服务
四、财务管理部
部门经理
会计主管会计核算出纳
五、行政事业部
部门经理
行政助理后勤保障
六、电能技术部
学校后勤所有岗位相关表格汇总
学校后勤所有岗位相关表格汇总记录表以下是学校后勤所有岗位相关表格汇总：1.厨房仓库进出仓记录表记录物品名、年、日期、月日、进货数量、出货数量、结余数量、经手人签名等信息。
2.校园安全检查记录表记录检查时间、检查项目、检查情况等信息，包括学校内危房、楼房顶面、外墙、阳台、护栏是否存在安全隐患、线路是否存在漏电、老化等现象、教室、功能室的设施设备使用是否正常、围墙、校门等附属设施是否存在安全隐患、宿舍物品摆放是否整齐，否存在安全隐患、宿舍走廊栏杆、阳台的护栏是否安全、宿舍的线路、照明应急设施是否正常、保安室物品摆放是否整齐、来访人员是否按要求进行登记、各项值班记录是否完善、饭堂卫生是否干净整洁、厨工是否持证上岗、食品是否符合卫生标准、是否做好各项登记及索证手续、饭堂设施设备使用是否正常，是否存在安全隐患、运动场、篮球场照明设备是否使用正常、运动场、篮球场周边下水道是否畅通、各类体育活动设备使用是否正常，是否存在安全隐患、校园视频监控系统及一键式报警设备是否使用正常、校园周边是否出现可疑人员、校园周边企业施工工地是否存在安全隐患、校园周边环境是否有异味排放等。
3.校车检查情况表1和校车检查情况表2记录应检车辆、实检车辆、车牌、司机姓名、驾驶证、行驶证、校车标识、药箱、灭火器、逃生锤、安全带、卫生指示灯、备注等信息。
4.学校公物损坏及报修登记表记录公物损坏情况及报修情况，包括名称、型号、损坏原因、报修时间、报修状态等。
5.每月消防设备检查登记表记录消防设备检查情况，包括名称、型号、位置、检查时间、检查结果等。
6.学校保安交接班登记表记录保安交接班情况，包括日期、时间、接班人、交班人、工作内容等。
7.学校保安巡查记录表记录保安巡查情况，包括巡查时间、巡查地点、巡查人员、巡查内容等。
8.托幼机构、中小学校晨检登记表格记录晨检情况，包括日期、时间、检查人员、学生姓名、体温、健康状况等。
9.学校来访人员登记表记录来访人员信息，包括姓名、单位、来访事由、来访时间、离开时间等。
公开招聘岗位需求汇总表.doc
南瑞电力设计有限公司
南京
线路电气设计工程师
1
全日制硕士研究生及以上
线路电气、电气工程及其自动化等相关专业
1.主要负责线路电气专业技术文件编制和图纸设计工作；
2.编制投标技术文件线路电气专业部分；
3.参加相关工程的评审工作；
4.图纸现场交底和工代。
1.具备丰富的线路设总经验；
2.具有5年以上线路电气设计工作经验，能独立完成500kV及以下线路电气专业的可研、初设及施工图设计工作；
6.组织项目概算、预算编制评审，负责进度款支付、现场签证、设计变更等成本费用的审核；
7.负责与客户对接验收、投产移交事宜，组织结算工作，配合资产决算、运营期运维等工作。
1.具有一级建造师、造价工程师、注册电气工程师等资质之一；
2.本科及以上学历，8年及以上工程管理相关工作经验；硕士及以上学历，5年及以上工程管理相关工作经验；
环境工程、给排水、化学工程、化工工艺等相关专业
1.对水处理工程项目进行工艺参数计算、初步设计、施工图设计及其他工艺设计；有膜处理、中水回用处理、蒸发结晶工艺设计工作经验者优先；
2.对设计图纸进行校核、修订；
3.对项目实施阶段进行技术支持工作；
4.进行技术方案编写、标书编制、技术交流等配合市场开发的技术支持工作。
2.主持召开各项执行例会，对每个阶段进行控制，并形成文件资料，满足公司档案管理要求；
3.掌握项目的各个回款节点，对进度回款进行控制并负责；
4.负责解决施工现场技术重点、难点问题及工程整体管理。
1.具有一级注册结构工程师、注册公用设备工程师（给排水、暖通）、注册电气工程师（供配电）资质之一；
2.3年及以上，具水处理项目经理工作经验；掌握水处理专业技术和规范，具有电力、造纸、化工、煤化工、市政等水处理项目经验；
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团（控股）有限公司
团股份有限
公司
集团有限公
司
2500元/月有限公司
游控股集团有限公司
开发投资有限责任公司
集团有限公
司
本科以上学
历
团有限责任公司
30岁以下，专业不限，有较强的组织能力与团队合作精神，对工作认真负责，有奉献精神，好学习；顾全大局、乐于奉献，市场营销、财会、文秘专业优先。
五险一金，工资不低于工作地平均水平。
不限
不限历
公司
照《云南广电网络公司薪酬制度》执行。
享受公司正式员照《云南广电网络公司薪酬制度》执行。
享受公司正式员工待遇。
公司
投资集团有限公司
业有限责任
公司
达能力、文
字能力和沟
通协调能力。
Array以上学历
五险二金）
省分公司
五险二金）
学、金融、保险、市场营销、财务会计、管理学等专业优
及以上
持与训练岗
险公司云南
省分公司
力，事业心和责任心强、工作积极勤奋，服从工作安排。
经济类相关
专业
上学历
历
有限责任公司云南省分公司
业有限公司
新的精神，
展通道。
全方位的专业培训及广阔的职业发展通道。
以上学历
司云南省分公司
良好的政治素质、思想品德和团队协作能力。
业资格证或
证券从业资格证优先录
用。
学历金融业务岗
吃苦耐劳，能胜任本职式为合同用工；2、薪酬待遇按企业标准执行，按岗定薪；3、执行国家五险一金政策，并享受岗位
持有银行从业资格证、
公司
1、用工形工；
2、薪业标准执薪；
3、执关待遇。
及以上学历
公司
作强度和工作能力确定工资待遇。
0873-*******；联系人：王艳、赫胜强
68382362；联系人：
苏倩
0871-********；联系人：赵
试用期3个月，经公司考核合格后签订劳动合同
联系人：王
婉秋；联系
电话：
0873-
5620269云南省元阳县新街镇土戈寨村委会
考核合格后签订劳动合同
电话：0873-
5620269县新街镇土戈寨村委会
月，经公司
考核合格后签订劳动合
同
婉秋；联系电话：0873-*******县新街镇土
戈寨村委会
0871-********；联系人：许
晓东
话:0871-********；联系人:彭
0871-思维
0871-********；联系人：蔺
思维。