化工行业劳动合同
化工行业劳动合同范本5篇
化工行业劳动合同范本5篇第1篇示例：化工行业劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了招聘乙方，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，就乙方加入甲方公司工作的相关事宜达成一致意见，特订立本合同。
第一条工作内容乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
乙方的主要工作内容为（具体工作内容），其他工作由甲方根据实际需要分配。
第二条接受培训甲方将为乙方提供必要的培训，使其了解公司的规章制度、工作流程和相关业务知识，帮助乙方快速融入公司工作。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周（工作日小时数），具体工作时间由公司安排。
加班情况需提前与上级领导协商，经批准后方可进行加班工作。
第四条工资和福利1. 乙方的月工资为（具体金额），具体发放时间为每月月底。
2. 乙方享受公司规定的五险一金等相关福利。
3. 公司规定的其他福利待遇乙方亦可享受。
第五条保密条款乙方应对公司的商业秘密和机密信息负有保密义务，未经公司许可，不得泄露给他人或用于私人目的。
第六条离职事宜1. 乙方如需离职，应提前一个月书面通知公司，并按公司规定的程序办理离职手续。
2. 乙方应在离职前如实如期履行自己的工作职责，不得对公司的利益造成损害。
第七条其他事项1. 本合同自签订之日起生效，有效期为（具体期限）。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：乙方（员工签名）：以上为双方就乙方加入甲方公司工作达成的协议，甲乙双方应遵守以上约定。
如有违反，应承担相应的法律责任。
【注】以上为化工行业劳动合同范本，具体合同内容可根据实际情况作出适当调整。
第2篇示例：化工行业劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方经营管理需要，乙方自愿应聘加入甲方，并经双方协商一致，达成以下协议，共同遵守合同条款，共同遵循《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规。
第一条工作性质及内容乙方应聘为甲方的（具体职位），工作内容包括但不限于：1. 执行公司相关部门的工作任务；2. 完成值班或轮班工作，保证工作安全和效率；3. 遵守公司的各项规章制度，合理安排工作时间。
化工行业劳动合同范本6篇
化工行业劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1化工行业劳动合同范本甲方（用人单位）：______________地址：______________法定代表人：______________联系电话：______________乙方（劳动者）：______________性别：______________身份证号：______________住址：______________联系电话：______________鉴于甲方的生产经营需要，为了更好地照顾乙方的权益，经双方平等协商，特订立本合同，共同遵守《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规并按照下列约定进行，以兹信守。
一、劳动合同期限1.甲乙双方约定劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日。
2.劳动合同期满因双方同意而终止或者至期届满终止。
但经劳动者同意的，可以延长劳动合同期限。
3.试用期限为____个月。
试用期内，双方一经解除劳动合同，不用再履行解除劳动合同之前的通知期限。
二、工作内容和工作地点1.乙方应按甲方的安排和工作需要，认真履行岗位职责，完成工作任务。
2.工作内容为：_________________。
3.工作地点为：_____________。
四、工作时间和休息时间1.工作时间：甲方规定的正常工作时间为每天____小时，每周____天，每月____小时。
2.乙方需加班的，应按照甲方规定加班时间，甲乙双方通过协商约定加班报酬。
3.乙方享有每周____天的休息日和法定节假日。
四、劳动报酬1.甲方按照国家规定的最低工资标准向乙方支付工资。
具体工资标准为：基本工资____元/月。
2.乙方享有带薪年假、带薪病假。
3.乙方因工作需要出差的，甲方负责支付乙方的差旅费用。
五、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供工作餐、交通补贴等福利待遇。
化工行业劳动合同书模板(4篇)
化工行业劳动合同书模板甲方（用人单位）名称：_____地址：_____性质：_____乙方（劳动者）名称：_____地址：_____家庭住址：_____身份证号码：_____甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，经平等协商一致，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限1.有固定期限。
本合同自____年____月____日至____年____月____日止，期限为____年。
2.无固定期限。
本合同自____年____月____日起。
3.以完成一定的工作（任务）为期限，自____年____月____日至_____工作（任务）完成时即行终止。
4.合同期限内，试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为____个月。
二、工作内容1.甲方根据生产（工作）任务的需要，安排乙方在_____岗位（工种）工作（具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议）。
2.因工作需要并与乙方协商后，甲方可变更乙方工作岗位。
三、工作时间和休息休假1.甲方实行工作制，每日工作时间____小时。
每周工作时间____小时，因生产（工作）需要加班加点的，按国家规定支付加班工资或补休。
2.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬和支付时间1.乙方试用期的工资标准为____元／月。
2.乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方每月工资____元。
3.甲方按有关政策以货币形式每月____日支付乙方工资。
4.非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地城市居民最低生活保障标准支付乙方停工生活费。
5.甲方安排乙方每日22时至次日6时期间工作的，每个工作日应支付夜班补贴____元。
6.乙方依法享受年休假、探亲假、婚丧等假期期间，甲方按国家政策规定或约定的标准，支付乙方工资。
7.甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会（职代会）集体协商确定的工资分配办法，并向本单位劳动者公布。
有关化工行业劳动合同书6篇
有关化工行业劳动合同书6篇第1篇示例：一、合同主体：劳动合同是劳动者与用人单位在从事化工行业的劳动活动中约定并履行的双方合同。
劳动合同的主体包括劳动者和用人单位两个主体。
劳动者是指在用人单位工作的员工，包括生产工人、技术人员、管理人员等；用人单位是指提供职业机会的雇主，可以是化工企业、研究机构、经营单位等。
二、合同内容：劳动合同应当包括以下内容：劳动合同期限、工作任务和责任、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动条件、劳动纪律、安全生产保护措施等条款。
劳动合同还可以根据特定情况增加其他补充约定，如培训、晋升、福利待遇等。
三、合同签订：劳动合同的签订应当遵循自愿、平等、公平和诚实信用的原则，双方应当在自愿的基础上达成一致意见，并签订书面合同。
签订劳动合同前，劳动者应当向用人单位提供真实的个人基本信息，并接受用人单位的审查。
四、合同变更：劳动合同生效后，如需要变更合同内容，应当经过双方协商一致，并签订书面变更协议。
变更协议应当明确变更的内容、变更的原因以及变更的生效时间。
五、合同解除：劳动合同解除是指劳动者和用人单位根据法律规定或者协商一致解除原劳动合同的行为。
劳动合同解除的情形包括双方书面协商一致解除、用人单位违反法律规定解除、劳动者违反合同规定解除等情形。
六、合同期满：劳动合同期满是指劳动合同约定的期限届满，合同自动终止的情形。
在劳动合同期满前一个月，双方应当进行续签或解除的协商。
若合同期满后未续签或解除，则默认为双方同意继续履行合同。
在化工行业中，劳动合同的签订和执行对于保障劳动者权益、维护用人单位利益、促进生产生活秩序的稳定具有重要意义。
双方应当遵守合同条款，增强合同意识，尊重合同精神，共同维护好劳动关系，确保生产生活的和谐发展。
【本文总字数为431字】第2篇示例：化工行业是一个技术含量很高的行业，对人才的需求也比较大。
而劳动合同则是化工企业雇佣员工的基本依据，是保障双方权益的重要文件。
湖南化工行业劳动合同7篇
湖南化工行业劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地：_____________________________地址：______________________________法定代表人：_______________________乙方（员工）：_______________________住址：______________________________身份证号码：________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为___个月，自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的指导下，从事化工行业的____岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方确保乙方享受国家规定的休息日和节假日，并按照国家规定支付加班工资。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为_____元/月。
2. 甲方根据企业效益、乙方的工作表现及绩效考核结果，向乙方支付奖金和津贴。
3. 甲方每月按期向乙方支付工资，不得拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。
3. 乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应向乙方履行告知义务，并采取相应措施进行防护。
六、社会保险和福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和当地的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
化工行业劳动合同6篇
化工行业劳动合同6篇篇1化工行业劳动合同一、合同双方甲方：（以下简称“公司”）统一社会信用代码：********地址：********法定代表人（负责人）：******电话：******乙方：（以下简称“员工”）身份证号码：********通讯地址：********联系电话：******二、合同期限本劳动合同自****年**月**日起至****年**月**日止。
三、工作岗位员工将被安排在公司的****部门，从事****岗位的工作，具体工作内容为****。
四、工作时间1. 标准工作时间为每周**小时，每日工作时间为**小时，休息时间为**小时。
2. 具体上班时间为早上**:**，下班时间为下午**:**。
3. 如需要加班，须经公司书面同意，并根据实际情况支付加班工资。
五、薪资待遇1. 基本工资为****元/月，根据员工实际工作表现，公司将视情况适时调整。
2. 岗位津贴为****元/月。
3. 绩效奖金按照公司绩效考核制度进行发放。
4. 公司将提供员工的社会保险和公积金，具体缴纳标准按照国家规定执行。
六、劳动纪律1. 员工应当遵守公司的劳动纪律，服从管理，保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密。
2. 员工应当按时上下班，不得迟到早退，如确有特殊情况须提前请假。
3. 员工不得在工作中饮酒、赌博、吸烟等，不得带违禁物品进入公司。
4. 员工应当保护公司的财产，不得挪用公司资产或私自买卖公司物品。
七、福利待遇1. 公司将为员工提供带薪年假、病假、婚假等请假制度，具体按照公司规定执行。
2. 公司将为员工提供节假日福利，如节日礼品、慰问金等。
3. 公司将为员工提供定期体检、健康保障，确保员工的身体健康。
4. 公司将不定期组织员工活动，增进员工间的友谊和团结。
八、解决劳动纠纷如因工作纠纷发生争议，员工和公司应当本着平等、自愿、公平、诚实的原则协商解决。
如协商无果，可向劳动仲裁部门寻求解决。
九、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
化工行业劳动合同书范本4篇
化工行业劳动合同书范本4篇篇1化工行业劳动合同书范本甲方：（雇主单位名称）地址：（雇主单位地址）法定代表人：（法人代表姓名）联系方式：（联系电话）乙方：（劳动者姓名）性别：（男/女）出生日期：（年-月-日）身份证号：（身份证号码）联系地址：（住址）联系电话：（联系电话）为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等互利、诚实守信的原则自愿达成一致，特订立本合同。
一、工作内容及地点甲方根据乙方的工作能力和要求，将乙方聘用为化工工程师，主要从事化工生产过程中的工作。
乙方应当遵守甲方的管理制度和工作安排，服从工作安排和领导安排，认真履行工作职责。
工作地点：（地点）二、工作期限本合同自（年-月-日）起生效，工作期限为（具体工作期限）。
双方可以自行协商延长或终止合同，但需提前（提前终止合同的通知期限）提出书面通知。
三、工作时间及休假1. 工作时间：乙方每周工作（具体工作天数），每天工作（工作小时数），平均每周工作不超过（每周工作小时数）小时。
2. 休假：乙方享有法定节假日及带薪年假天数。
（具体年假天数）四、工资待遇1. 乙方的工资由甲方按月支付，工资标准为（具体工资标准）元/月，基本工资按时计发。
2. 乙方还享有加班工资、绩效奖金、年终奖等福利待遇。
五、社会保险甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
六、劳动保护1. 甲方负责向乙方提供必要的劳动防护用品和设备，确保乙方的工作环境安全。
2. 甲方负责对乙方进行劳动安全教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。
七、保密义务乙方应当保守甲方的商业秘密和个人隐私，不得泄露或利用相关信息牟取个人利益。
八、违约责任1. 乙方如有违反合同约定的行为，甲方有权采取相应的纠正措施并要求乙方承担相关违约责任。
2. 甲方如有违反合同约定的行为，应当向乙方支付相应的违约金，并承担经济赔偿责任。
化工行业员工劳动合同
化工行业员工劳动合同化工行业员工劳动合同甲方（雇主）：_______________________乙方（雇员）：_______________________为明确双方的权利和义务，根据相关法律法规及双方协商并达成一致意见，制定本劳动合同：第一条基本信息甲方地址：________________________________________________乙方地址：________________________________________________甲方联系方式：__________________，乙方联系方式：__________________职位：__________________，工作地点：__________________工作时间：_____________，休息日：__________________试用期：_____________，正式工作期限：_____________第二条各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任1.甲方身份：化工行业企业，雇主职责包括提供合适的工作环境、工具和设施，向乙方支付工资以及提供职业培训和机会等等。
2. 乙方身份：雇员，义务包括：认真履行工作职责、遵守公司规章制度及相关法律法规、保护公司商业秘密、服从领导的工作安排、不擅自泄露公司机密等等。
3. 在合同期限内，乙方需遵守中国的相关法律法规，承担自己的法律责任。
4. 除了本合同规定的权利和义务，甲方还有权发布公司内部的规定制度，这些规定制度对乙方同样适用，并约束乙方的行为。
5. 正常情况下，甲方与乙方应该共同保持良好的沟通，并有共进退之勇及包容心，共同促进企业的发展。
6. 如乙方出现严重违规或违反合同协议，导致公司损失或第三方受到损害，甲方有权终止本合同，并要求乙方进行相应的赔偿。
如甲方违反合同协议，乙方有权要求其合法权利的保护。
7. 乙方在合同所规定的劳动期限内，未经甲方同意，在公司内离开岗位长时间休假，经多次劝告无效，甲方有权解除本合同，乙方不得追究任何责任。
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化工行业劳动合同化工行业劳动合同编号：__________________ 甲方（用人单位）名称：___________ 地址：___________________________ 性质：___________________________法定代表人（委托代理人）：_______ 乙方（劳动者）姓名：_____________ 性别：___________________________ 出生年月：_______________________ 家庭住址：_______________________ 居民身份证号码：_________________ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
（二）无固定期限：自_________年_________月_________日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
（三）以完成一定的工作（任务）为期限。
自_________年_________月_________日至_________工作（任务）完成时即行终止。
其中试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限为_________天。
二、工作内容第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事_________岗位（工种）工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条乙方实行_________工时制。
（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
（三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动保护和劳动条件第七条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护、职业病防治等方面的法律、法规和规章，为乙方创造符合国家和地方职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障乙方获得职业卫生保护，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第八条甲方应将工作过程中可能产生的职业中毒及其后果、职业中毒危害防护措施和待遇如实告知乙方。
甲方必须采取有效的职业病防护设施，并为乙方提供个人使用的职业病防护用品：耐酸耐碱工作服、安全帽、安全带、防毒口罩、面具、_________、_______等。
第九条甲方应当对乙方进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促乙方遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导乙方正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
第十条乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行健康检查。
每月提供劳动保护特殊津贴_________元。
第十一条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
凡从事国家规定需持证上岗的特殊工种（岗位），乙方上岗前必须经过专门培训，取得相应资格方能上岗作业。
第十二条乙方依法享有职业卫生保护的权利。
第十三条乙方有权对甲方安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，甲方不得因此而降低乙方的工资、福利等待遇或者解除与乙方订立的劳动合同。
第十四条乙方从事使用有毒物品作业存在威胁生命或者身体健康的情况下，有权通知甲方并从使用有毒物品造成的危险现场撤离。
甲方不得为此而取消或者减少乙方在正常工作时享有的工资、福利待遇。
第十五条乙方应当学习和掌握有关的职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害隐患应当及时报告。
五、劳动报酬第十六条乙方试用期的工资标准为_________元/月。
（试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资的80%）。
第十七条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第_________种工资形式：（一）计时工资。
乙方的工资由以下几部分组成：_________、_________、_________、_________；其标准分别为_________元/月、_________元/月、_________元/月、_________元/月。
如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。
（二）计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为_________。
（三）其他工资形式。
具体约定在本合同第_________条中明确。
第十八条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_________日，不得克扣或无故拖欠。
甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。
第十九条甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资150%的工资报酬；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资200%的工资报酬；安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。
第二十条非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。
第二十一条甲方安排乙方每日22时到次日6时工作的，每个工作日夜班补贴为_________元。
从事有毒、有害岗位每月（日）生活保健津贴为_________元。
第二十二条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等期间，甲方应按国家和地方有关规定标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。
六、社会保险和福利待遇第二十三条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。
第二十四条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。
第二十五条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。
第二十六条女工在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
第二十七条甲方为乙方提供以下福利待遇：1．_________2．_________3．_________七、劳动纪律和规章制度第二十八条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
第二十九条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第三十条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同。
八、劳动合同的变更、解除、终止、续订第三十一条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第三十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第三十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1．在试用期间，被证明不符合录用条件的；录用条件为：（1）_________（2）_________（3）_________ 2．严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4．被依法追究刑事责任或劳动教养的。
第三十四条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：1．乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；2．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3．双方不能依据本合同第三十一条规定就变更合同达成协议的。
第三十五条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难（地方政府规定的困难企业标准），经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动保障行政部门报告后，可以解除本合同。
第三十六条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第三十四条、第三十五条终止、解除本合同：1．患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的；2．患病或负伤，在规定的医疗期内的；3．女职工在孕期、产期、哺乳期内的；4．复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的；5．义务服兵役期间的；6．担任集体协商代表在履行代表职责的；7．符合法律法规、规定其他情况的。
第三十七条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险：1．在试用期内的；2．甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3．甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第三十八条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第三十九条本合同到期，劳动合同即行终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
第四十条本合同期满后，双方仍存在劳动关系的，甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同，双方就合同期限协商不一致时，补签或续订的合同期限应从签字之日起不得少于月。
乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。
第四十一条订立无固定期限劳动合同的，出现法定终止条件或甲乙双方约定的下列终止条件出现，本合同终止。
九、经济补偿与赔偿第四十二条甲方违反劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：1．甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2．甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。
第四十三条甲方解除乙方劳动合同，除本合同第三十三条规定的情形外，甲方应按国家和地方有关规定支付乙方经济补偿金。