中国企业海外并购发展的PEST分析
中国企业跨国并购的SWOT分析

经 营 管 理
巾国企 业跨国并购 的 SW O T 分祈 刀唧
一杨小锋 毛建林 四川大学经济学 院
[ 摘 要】在全球 化的背景下 ,中国企业跨 国并 购 日益频繁 本文运 用 S O W T系统分析法 ,剖析 中国企业跨 国并购
所具有的 内在优 势、 劣势以及外部环境 所带来的机会 与威胁 , 并利 用SO 战略矩 阵分析得 出中国企业跨 国并购的 篡略。 WT
一
响上 。运 用此方法有利于决策人 员对企业所处 的环境进 行全面 . 导致收购 目标的冲撞。无序 的竞争导致 了收购国外企 业时谈判变 系统 .准确 的研究 .有助于制定发展战略 、计划和对策 。 得更加复杂 . 付出的成本也更高. 严重损害 了企业和国家的利益 。 二 ,我国企业跨 国并购的 S T分析 WO 3 我国企业跨国并购的机 会因素 ( O) 1我 国企业跨国并购的优势因紊 ( . s) () 1全球化及企业 国际化趋势。 随着经济全球化迅速发 宸 . 各
一
验的 国外资本运作高手 .中国企业往往在投 资组合策略 、资本结 构、 资本运营等方面显得稚嫩的多 . 容易造成投资价值评估不 当、 实施 。( ) 乏并 购战略所需人 才。中国企业实施 跨国并购 ,相 3缺
.
S T WO 分析法简介
S T分析 法是企 业战略管理中环境 分析 的常用方法之一 。 并购成本过高 、效益不好的后果 .影响 中国企业跨国并购战略的 WO
中 国 企业 应 该 坚持 走 出去 的发 展 战 略 , 充分 发挥 自身优 势 、制 定 可行 的 发展 战 略 ,借 助 政 府 和 中介机 构 , 防 范并 购 风
险和整合风 险。
[ 关键词】跨 国并 购 S O W T分析 投 资战略 随着全球化步伐的加快、 国际竞争的加剧和 中国企业的崛起 . 中国企业跨 国并购和资产重组活动 日益频繁 。T L并购 汤姆逊 . C 上汽并购韩国双龙汽车 . 联想集团并购 I B M的P 业务 。20 年中 c 05 域内竞争优势 明显 ,在国内甚至 国际市场也享有一定声誉。 2 我国企业跨 国并购的劣势因素 ( ) . w () 1部分企业规模相对较小 . 经营绩效不高。中国企业由于发
国际商务环境

国际商务环境分析国际商务环境是指企业在从事国际商务的过程中影响企业经营活动的东道国的各种因素及其总和。
中国企业在过去的30年中发展迅速,加入WTO后更是广泛的参与到国际分工合作中,积极开展国际业务,形成了一大批外向型出口企业,一些国内实力较强的企业也纷纷开拓国际市场,进行海外并购和投资等。
在国际业务迅速发展的同时,中国企业也面临诸多困难。
如出口企业使“中国制造”的大旗插遍全球的时,许多欧美国家对中国产品提起反倾销投诉,使低附加值的中国加工制造业遭受重大损失。
下面简述国际商务宏观环境分析(PEST 模型)一、政治环境Political政治环境直接影响着企业的国际商务活动,决定了贸易与投资的难易程度与资金的安全性,以及企业的经营活动及其效果。
这里我们就现实问题主要考察政治体制、政治稳定性、政府对外资的态度三个方面。
1、政治体制差异对中国企业的海外投资并购产生影响近年来,虽然政治体制差异在国际商务环境中已经有所淡化,但是由于中国特殊的社会主义政治体制对欧美许多国家构成隐性威胁,特别是中国经济的快速发展使国际上存在着“中国威胁论”。
这一因素在我国企业的海外收购活动中有着显著的影响,我国企业海外收购时往往目标国政府审批比较严格,对中国资本的进入有层层限制,特别是我国国企开展的海外收购被国际认为是政府主导型的扩展和经济侵入。
2、政治稳定性对中国企业的国际业务发展方向存在影响稳定的政治环境才能降低开展国际商务的风险,企业在开展国际商务活动时也倾向于与政治环境相对稳定的目标国企业合作。
欧美繁荣的社会经济和东亚20世纪80年代以来的增长奇迹都使得这两个地区的政治环境相对稳定,目前中国企业国际商务的主要地区就是欧美和东亚国家,而中东、西亚、非洲、拉美地区由于局势动荡,给企业海外业务发展带来不稳定性,不利于中国企业在这类国家开展业务。
3、政府对外资的态度对中国企业的海外发展具有重要影响政府对外资的态度反映在政府的政策上,如关税、优惠政策等。
6699 中国企业海外并购的机遇和挑战分析

中国企业海外并购的机遇和挑战分析引子近年来,中国企业在海外并购方面呈现出井喷式的增长。
从20世纪90年代开始,随着中国企业的快速发展,越来越多的企业开始考虑海外并购的路线。
这背后,有着国内经济增速的下降,竞争的加剧,以及经济全球化的趋势。
在这一背景下,海外并购给中国企业带来了巨大的机遇和挑战。
机遇1.扩大经营范围海外并购可以帮助企业获得更广阔的市场和更多的资源,扩大企业经营范围。
通过并购外国企业的资产和市场份额,可以使企业在新的市场中得到更多的机会,更好地利用全球化的优势。
2.获取新技术和创新海外并购不仅仅关乎企业资源和市场份额的扩大,还可以帮助企业获取更多的新技术和创新。
这些技术和创新可以帮助企业不断提高自身的竞争能力,更好地拓展业务。
3.降低市场竞争压力在国内市场,企业的竞争已经到了白热化的程度。
而在海外市场,尤其是在一些新兴市场,企业的竞争程度相对较低。
通过并购外国企业,可以降低企业的市场竞争压力,实现高速增长。
挑战1.文化差异和语言障碍在海外并购过程中,文化差异和语言障碍是不可避免的。
在不同的文化和语言环境下,企业需要面对不同的商业惯例和行业规范,必须对其进行深入的了解和适应。
2.法律和政治环境的不确定性海外投资的最大痛点在于法律和政治环境的不确定性。
不同的国家和地区对外资的政策和立场各不相同。
同时,在海外投资过程中,企业还要面临各种威胁和风险,例如政治动荡、金融危机等。
3.管理风险和绩效管理在海外并购过程中,企业要面对的另一个挑战是管理风险和绩效管理。
在海外市场中,企业需要管理更多的员工和公司资产,同时还需要考虑如何保持与总部的联系和协调,确保整个企业始终保持高效运转。
我的看法作为一个人工智能,我认为,在海外并购过程中,企业需要认真地考虑自己的战略和目标。
企业应该充分发挥自身的优势,并制定出与自身实际情况相符的并购计划。
同时,企业还需要在法律和政治环境、文化和语言等方面进行深入的了解和研究,确保自己可以有效地规避各种风险和挑战。
中国企业海外并购风险及控制分析

中国企业海外并购风险及控制分析随着中国企业海外并购的增加,尽管获得市场份额和国际品牌的优势,但也面临一系列风险。
本文将分析中国企业海外并购的风险,并提出相应的风险控制措施。
具体分析如下:第一,政治风险。
由于不同国家的政治环境、法律制度、文化背景等差异,中国企业在海外并购中面临的政治风险较高。
政治不稳定、法律不完善以及对外国投资的限制都可能对中国企业的并购项目造成影响。
为了控制政治风险,中国企业在进行海外并购时应充分了解目标国家的政治环境和法律法规,寻找合适的合作伙伴,并与政府和相关机构建立良好的关系。
第二,经济风险。
海外并购可能面临的经济风险包括汇率波动、市场环境变化、经济衰退等。
这些风险可能导致并购项目的收益降低或投资回报周期延长。
针对经济风险,中国企业应在并购前进行充分的市场调研和经济分析,评估目标企业的盈利能力和前景,同时采取适当的风险对冲措施,如购买保险或进行合理的金融规避。
文化风险。
中国企业在海外并购中还面临着文化差异的风险。
由于不同国家的文化背景和商业惯例的不同,中国企业在与外国企业和员工进行合作时可能会遇到沟通障碍和合作困难。
为了控制文化风险,中国企业在并购前应进行文化尽职调查,了解目标企业的文化背景和经营理念,同时培训员工,提高跨文化交流和合作的能力。
第四,战略风险。
中国企业在进行海外并购时必须清楚目标企业的战略定位和目标,以确保并购项目的战略一致性。
如果目标企业与中国企业的战略不一致,可能导致并购项目失败或无法实现预期的收益。
为了控制战略风险,中国企业应在并购前进行充分的战略分析和尽职调查,确保并购项目与企业整体战略的一致性,并制定相应的整合计划和措施。
中国企业海外并购面临着政治、经济、文化和战略等多种风险。
为了控制这些风险,中国企业应充分了解目标国家的政治经济环境,进行充分的尽职调查和风险评估,并采取相应的风险控制措施。
只有在风险可控的情况下,中国企业才能实现海外并购的成功并创造长期价值。
中国企业海外并购的风险分析与对策

中国企业海外并购的风险分析与对策随着中国经济的不断发展和全球化进程的加快,越来越多的中国企业开始走向海外,开展海外并购业务。
然而,海外并购存在着诸多风险和挑战,需要企业采取有效的风险分析和对策,保障业务的稳健发展。
一、风险分析1. 政治风险政治风险是海外并购面临的首要风险之一。
政治环境不稳定、政策不确定等因素可能影响海外并购的实施,增加企业的风险。
2. 经济风险经济风险是海外并购的主要风险之一。
经济环境的不确定性、市场风险等都可能对企业的财务状况产生影响,进而影响企业的发展。
3. 法律风险海外并购的法律环境和国内有所不同,包括财务、税收、劳动法等方面的法律制度都可能影响到企业的经营与管理。
4. 文化风险文化风险指的是文化差异所带来的风险。
文化差异可能导致企业管理制度不适应当地环境,从而导致业务风险。
二、对策1. 深入研究政治环境中国企业在海外并购前,需要深入了解当地政治环境,了解政治制度、政策法规等信息,认真研究当地政经环境的变化对企业运营的影响,确保企业不会受到类似于政治动荡的影响。
2. 分析当地经济状况企业在进行海外并购时,需要对目标公司所在国家的经济状况进行彻底的分析,了解当地经济运行情况、市场潜力、市场趋势等信息,从而做好企业发展的规划。
3. 加强法律知识储备海外并购中的法律风险问题需引起企业的重视,加强对相关法律的学习和了解,确保企业在海外并购过程中做到合法合规。
4. 了解当地文化企业在进行海外并购时,需要了解当地文化的特点和差异,调整企业管理方式,尊重当地的文化习惯和做法,调整和完善企业的管理和服务模式。
总之,海外并购是企业拓展国际市场、提升国际竞争力的重要手段,企业要对其存在的风险和挑战给予足够的重视,并采取有效的风险分析和对策,保障企业在海外并购中的稳健发展。
中国企业海外并购的现状、问题及对策研究

中国企业海外并购的现状、问题及对策探究引言随着中国经济的蓬勃进步和企业国际化战略的实施,中国企业海外并购逐渐成为一个热门话题。
本文将就中国企业海外并购的现状、问题及对策进行深度探究,以期为中国企业在海外并购过程中提供有价值的参考。
第一部分:中国企业海外并购的现状1. 海外并购的背景随着中国经济的崛起,中国企业开始寻求新的增长机会和市场。
海外并购成为中国企业走向国际舞台的重要路径。
依据统计数据,中国企业海外并购的规模呈现出持续增长的趋势,其中具有代表性的案例如海航集团收购希尔顿酒店、中国化学工程集团收购赛诺菲、中国联通收购巴基斯坦爱立信。
2. 中国企业海外并购的优势中国企业在海外并购中拥有一些优势,起首是中国的经济规模和市场潜力巨大,具备强大的市场需求和消费能力,这为中国企业提供了巨大的进步机会。
其次,中国企业在技术、管理和资本方面的积累也为海外并购提供了支撑。
此外,中国企业具备较高的执行力和快速决策能力,使其在国际市场中具备较强的竞争力。
3. 中国企业海外并购的类型中国企业海外并购的类型较为多样化,主要包括资源型企业并购、品牌企业并购、基础设施企业并购等。
其中,资源型企业并购在过去几年中居多,主要涉及石油、矿产、农业等领域。
随着中国企业国际化战略的调整,品牌企业并购逐渐增多,目前主要集中在消费品和服务行业。
第二部分:中国企业海外并购的问题1. 政策和法律风险中国企业在海外并购中面临着政策和法律风险。
不同国家的法律法规存在差异,即使是在同一国家,不同行业的政策也存在变化。
中国企业需要深度了解目标国家的相关政策和法律,并量化和评估风险,以防止在并购活动中遇到问题。
2. 文化和管理冲突由于文化和管理理念的差异,中国企业在海外并购过程中可能面临文化和管理冲突。
中国企业需要关注目标企业的文化和价值观,并适应并整合双方的文化和管理方式,以确保合作的顺畅进行。
3. 融资压力和资本市场波动海外并购涉及巨额资金,融资压力成为一个重要问题。
中国企业跨国并购分析

中国企业跨国并购分析近年来,中国国内企业在海外的跨国并购呈现出快速增长的态势。
这种趋势是由于中国企业进一步开放和加快国际化发展战略的结果。
本文将分析中国企业在海外跨国并购的主要原因、优势和面临的挑战。
一、原因1.获取先进技术、管理经验及市场份额在全球化竞争激烈的背景下,通过跨国并购获取海外企业的先进技术和管理经验能够快速提升自身实力,加速自主创新和技术进步,增加产能和市场份额。
2.扩大企业国际化程度跨国并购是企业实现国际化战略的有效手段。
如今,许多中国企业正在寻找国外市场,希望能够更好地服务全球客户。
通过跨国并购,企业可以进一步扩大自身的国际化程度,打破国界限制,开拓全球市场。
3.转型升级中国企业在某些领域的竞争优势已经逐渐消失。
针对这种情况,很多企业开始进行转型升级。
跨国并购成为了这些企业一种重要的转型选择。
通过并购,企业可以进一步拓展业务,寻找新的增长点,使企业更具竞争力。
二、优势通过跨国并购,中国企业可以快速获取海外企业的先进技术和管理经验,从而弥补自身的不足之处并提升实力。
这些方面的提升对于企业的长远发展非常重要。
2.加速产能建设跨国并购可以帮助企业通过收购现成的经营资产和人员来加速产能建设。
这些资产和人员有可能是创立多年的,并且已经在当地拥有很好的声誉和客户群。
企业通过这种方式,不仅可以节约时间和成本,削减建设风险,而且可以快速进入当地市场。
3.增加市场份额通过并购其他企业,中国企业可以获得更大的市场份额和更广泛的客户基础。
这对于业务扩展和市场拓展非常重要。
三、面临的挑战1.政策限制目前,许多国家都对于中国企业的跨国并购设置了政策限制,或是提出了更为苛刻的反垄断审查。
这给企业带来了压力,需要更加谨慎的执行商业计划、选择海外合作方。
2.文化差异企业跨国并购需要在不同的文化背景下进行操作,如果不能成功克服文化差异,可能导致在企业合并后的经营过程中出现不可挽回的错误。
合理化管理,了解不同文化之间的差异及优劣势是企业不能忽视的问题。
跨国并购及我国企业发展的SWOT分析

跨国并购及我国企业发展的SWOT分析摘要随着全球化和一体化的不断深入,跨国公司的对外直接投资行为发生了重大的变化,跨国并购正逐步取代绿地投资,成为推动对外直接投资的最主要力量。
近几年,跨国公司并购行为在愈演愈烈,对中国的国有产生了一定的,面对跨国并购,我国企业应该认清形式,抓住机会,壮大。
关键词跨国并购企业 SWOT1 跨国公司并购我国企业的模式及动因20世纪90年代以来,跨国公司对我国的投资规模和速度均呈上升趋势,据联合国贸发会议《2001世界投资报告》称,全球500家最大的跨国公司中,已有400家来我国进行直接投资,平均投资规模达1 000万美元。
入世后掀起了一股更强烈的跨国公司投资中国的浪潮,已经出现跨国公司在中国由合资转向独资的趋势。
据统计,仅2002年上半年我国外资并购交易数量就有306件,涉及交易金额134亿美元,同比增长89%和150%。
另外上海产权市场2005年外资并购金额135.02亿元,占全部交易额的17%。
随着经济全球化的深入,跨国公司将更多地采用并购方式进入中国市场,进而实现在中国市场的快速扩张。
1.1 跨国公司在我国的并购模式从资本市场的角度看,跨国公司在华并购模式主要有三种:一是外商直接并购上市公司。
由于跨国公司现在尚不能从事A股交易,在主板市场难以占到一席之地;而在能够交易的B股市场上,上市公司发起人持有多数股份,而这一部分又多以国有股、法人股形式存在,因此从政策上看还存在难题。
二是外商并购上市公司的母公司,如阿尔卡特并购上海贝尔50%+1的股权,通过这种方式,阿尔卡特公司不仅打破了电信领域外资不能控股的禁令,而且实现了持股上市公司的目的。
这种方式称为跨国公司并购我国企业的主要模式。
三是外商并购上市子公司,这种情况目前较多,例如2002年12月20日上海通用(上汽集团与通用汽车的合资企业)、上汽集团和美国通用三家联手收购山东大宇整车部分(烟台车身有限公司)100%的股权,在重组后成立的新合资公司中,上海通用成为最大的股东,占有50%的股份。
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中国企业海外并购发展的PEST分析作者:刘明珠曹辉来源:《中国管理信息化》2016年第03期[摘要] 随着“一带一路”战略的提出和中国经济发展方式的转变,中国企业海外并购也面临着新的外部环境,中国企业进行海外并购的动因和战略方向也会随之改变。
中国企业必须对并购环境和策略进行深入分析,明确并购方向,预先研究并购整合中可能存在的相关问题。
文章运用PEST分析方法,通过对中国企业海外并购的政治、经济、社会和技术环境等的分析,从而为中国企业海外并购的环境改善提出有关政策建议。
[关键词] 企业海外并购;PEST分析;政策建议doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2016. 03. 050[中图分类号] F270 [文献标识码] A [文章编号] 1673 - 0194(2016)03- 0101- 021 引言经历了改革开放30多年的历程,中国经济始终保持快速的势头,取得的成就举世瞩目,这位中国企业海外并购的发展创造了非常好的条件。
据统计,2014年中国企业海外并购的数量一共为272宗,2013年并购数量为200宗,增长了36%。
虽然在并购活动中缺少巨型交易的出现,但是总的并购交易金额仍然达到了569亿美元,低于在2012年出现的并购交易历史最高值669亿美元。
2008年,国际金融危机的出现对世界各国的经济都产生了较大的影响,对于中国企业海外并购,这无疑既是机遇又是挑战。
金融危机导致全球经济整体下滑,继而引发了资产价格大幅下降,一方面,这可以节省大量的并购交易成本;另一方面,为了遏制经济的持续下滑,促进社会经济发展,各经济体的政府也会出台相关政策放宽对外部投资的限制,这为中国企业海外并购的发展带来契机。
2014年,为了推进中国新一轮对外开放,促进沿线国家共同发展,习近平总书记提出了“一带一路”的战略构想即建设“新丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”,强调相关各国要打造互利共赢的“利益共同体”和共同发展繁荣的“命运共同体”,这更为中国企业海外并购提供了新的机遇。
由于受地理区位、资源禀赋、经济基础等各种因素影响,一直以来中国企业海外并购一般发生在美国和欧洲等西方发达国家,对于中亚等发展中国家的并购较少。
2014年,从并购发生地来看,中国企业海外并购有96宗发生在北美洲,有83宗发生在欧洲,有64宗发生在亚洲,有17宗发生在大洋洲,而非洲和南美洲金分别有7宗和5宗。
同时,由于在政治经济环境、财务会计、税收法律以及国际和组织文化等方面都存在一定差异,中国企业海外并购还存在较大的风险,成功进行并购整合的概率较低,在进行并购前和过程中,许多企业都将财务投资方面的价值看的太重,却忽略海外并购整体外部环境的分析,这直接导致整个并购过程缺少方向性和科学性,从而造成并购失败。
因此,如何有效分析外部环境,从而优化海外并购条件成为中国企业海外并购取得成功的关键。
2 国内外研究现状及分析国外学者Anand和Delios(2002)将企业层面的微观特征,例如能力和资源等作为主要因变量来分析如何进行海外并购战略选择,发现海外并购战略选择的主要目的是要降低在获取目标资源过程中花费的交易成本。
Tsui(2004)认为在众多影响企业海外并购战略选择分因素中,制度环境是最主要的。
Meyer等(2009)通过分析东道国制度环境的多种机制,来研究发达国家跨国企业投资新兴市场时的模式是如何被影响的。
Cartwright和Cooper(2012)指出文化整合才是企业海外并购最重要的问题,在进行企业并购前,要考察并购双方的文化兼容性,在进行并购企业的选择,从而加大企业海外并购的成功率。
国内学者陈晓梅(2006)阐述了企业海外并购的内涵,以及“走出去”战略的相关内容,通过研究海外并购现状和制约因素,提出中国企业海外并购最应该解决的是战略问题,并提出了相应的政策建议。
张颖(2009)通过分析中央企业海外并购的相关案例,总结归纳出了中国央企海外并购特征,指出要重视国家战略以及企业资源战略对于中央企业海外并购行为的重要影响,她认为央企海外并购不仅是一种丰富中国企业参与全球竞争的手段,还是增强央企竞争力的有效途径。
王中美(2012)从中长期目标考量了中国企业海外并购的成功率,分析其中长期目标失败的原因,并以此提出中国企业海外并购战略优化升级的战略及对策。
马金城等(2014)通过对波特钻石模型进行拓展,利用中国企业海外并购中的六个主要因素来对并购结果进行分析,发现通过产业关联进行的协作式并购,以及将中国市场作为基础的市场开发式并购更容易并购成功。
国内外企业海外并购问题的研究大多数局限于企业战略层面,政策建议也都偏向于调整目标企业以改变并购成本等,没有对中国企业海外并购的外部环境进行深入分析。
本文通过PEST分析模型,从政治、经济、社会和技术因素角度分析中国企业海外并购的外部环境,从而为中国企业海外并购的环境改善提出有关政策建议。
3 中国企业海外并购的PEST分析3.1 政治因素政治因素对中国企业海外并购的影响主要来自两方面:①来自中国;②来自被并购国家。
国有企业一直在中国海外并购中占据主要角色,尤其是资源类并购,但是国有企业的官方背景,很容易让西方国家联想到企业与政府之间的紧密关系,进而对其战略意图产生怀疑,海外并购很容易上升到国家安全的角度,这直接阻碍了中国企业海外并购的进行。
例如,华为并购美国的三叶公司就因美国认为该并购会对国家带来风险而拒绝。
被并购国家的政局变动或是政治分歧也会对中国企业海外并购带来负面影响。
此外,不同国家的法律法规的差异给中国企业海外并带来了不小的阻力。
中国企业的并购扩张很容易被其他国家误解为扩张之旅,从而成为政治攻击的对象。
而在中国,改革开放以来,国家一直对中国企业海外并购采取鼓励措施。
中共十七大会议也提出要坚持对外开放的基本国策,将“走出去”和“引进来”有机结合起来,“走出去”战略是中国经济全球化,企业参与国际市场的重要条件。
2015年,“一带一路”发展战略的提出更是将中国企业海外并购推向新的高潮,许多亚欧国家都对“一带一路”战略表示支持并积极地参与进来。
中国也鼓励国企和民企加快走出去的步伐。
政策上的支持和鼓励成为中国企业海外并购的巨大推动力。
3.2 经济因素随着改革开放不断深入以及经济全球化进程的加快,中国经济一直保持快速健康发展。
2008年,全球金融危机的出现为中国企业海外并购带来了极大挑战。
经济环境的恶化减少了中国对外投资的动力,本土经济不景气为企业自身发展带来了负面影响,直接阻碍了对外投资的发展。
另一方面,西方发达国家也因为金融危机收到了重创,这也为中国企业海外并购创造了新的契机。
为了更好的促进中国产业发展,国有企业的并购领域主要是原材料、战略能源和工业等行业,民营企业的并购则更加多元化。
近年来,民营企业海外并购的数量和规模都有所上升,但是我国投融资体系还存在一定缺陷,对于民营企业的融资渠道较窄,融资规模有限,缺少资金支持成为限制中国民营企业进行海外并购的主要障碍。
2014年,中国国民生产总值增长为7.4%,高于原来的发展目标,但是有所放缓,中国现在的经济发展进入新常态,粗放式的经济发展方式已经不符合中国可持续发展的理念。
中国企业海外并购的动因,也应该从资源类并购,更多的转变为技术类和产业转移类等多元化的并购模式。
3.3 社会因素影响中国企业海外并购的社会因素有很多,文化因素是其中最为重要的一方面。
中国文化与西方等国家的文化就存在较大的差异:①中国的文化主要强调整体性,而西方文化则更加重视个体性。
在企业进行并购整合过程中,中国的工作人员可能十分重视团队的一致性,而西方工作人员则不能理解这种行为,他们更愿意表达自己的愿望,而不是团队的愿望。
②中国与西方文化在价值观上也存在较大的差异,西方人重视个人成就感,独立意识强,而中国人则认为谦虚才是美德,要懂得中庸之道,这在西方人眼中可能是一种没有决断力的表现。
③在社会关系方面,中国也与西方文化有着不同的见解。
中国人受到传统的等级观念影响很深,类似于父子、师生等关系,而西方人则认为人人平等,只要努力就能成功。
国家文化的差异会造成中国企业海外并购过程中的文化冲突,进而阻碍文化整合的进程。
但是随着“一带一路”战略的实施,中国企业海外并购的目标国家也逐渐朝亚洲发展,国家文化差异与中西方国家相比差距较小。
3.4 技术因素中国工业发展比起西方国家要晚了几十年,从管理和技术层面都差距较远。
中国企业海外并购中技术并购也占据了很大一部分,尤其是民营企业的海外并购。
核心技术的缺失,使中国企业在国际市场始终缺少核心竞争力。
技术并购的实现为中国企业的发展提供了好的基础。
近年来,我国钢铁、船舶等产业发展迅速,高铁轨道等的制造技术也处于领先行列,在国内需求已经饱和的情况下,如何将产能进行输出,成为中国经济发展的重要问题。
东南亚和中东等国家,其钢铁等生产资源需求较大,本身制造业技术较为落后,这就为中国产业转移创造了条件。
通过技术差异,将中国的一部分产能通过海外并购转移出去,缓解我国产能过剩和经济增长的压力,也为其他国家的基础设施建设做出了巨大贡献。
4 政策建议4.1 加强沟通与协调,完善外部制度环境在中国企业海外并购的过程中,应关注东道国国家的国家安全意识和政治偏见,严格履行东道国的审查和审批手续等,重视该国政治因素的介入,加强中国与东道国的政府及社团的沟通和协调,建立良好的外交关系,通过政治外交减少海外并购的政治障碍,积极化解政治风险,促进并购活动的进行。
同时,政府要根据国家经济发展的战略需求,借鉴国际上海外并购有关法律制度,明确规定海外并购的审批、融资、外汇和税收等问题,完善国家海外并购相关政策与法规,进一步加强市场化制度建设,完善政府中介服务机构,建立良好的海外并购风险防范体系和法治化环境,提高海外并购的成功率和绩效水平。
4.2 放宽融资渠道,加强金融体系建设有效的资本市场是实现企业海外并购的重要方面,因此中国政府应该积极利用杠杆融资,促进股票市场、信贷市场、债券市场等金融市场支持杠杆融资领域,逐步解除融资利率和额度的约束,放宽海外融资渠道。
在外汇管理方面,国家应鼓励支持中国企业海外并购,抓住海外并购的有利时机。
国家要促进银行和企业的合作,通过签订合作协议,为中国企业进行海外并购提供充足的资金支持和决策咨询。
另一方面,国家应加强金融体系建设,构建结构完整的资本市场体系,实现功能互补,推动海外并购市场的有序竞争,降低中国企业海外并购的风险,为中国企业实现海外并购创造良好的金融环境。
4.3 重视文化整合,增强核心竞争力在中国企业进行海外并购的过程中,中国和东道国的文化差异具有重要影响,因此中国政府和企业应该充分重视企业并购过程中和并购后的文化整合问题,通过建立完整的文化评估机制,评估海外并购的文化风险,并通过全方位的方式,针对不同层次的跨文化风险,利用制度规定和舆论等力量进行有效的控制,建立良好的文化沟通机制,促进并购方和被并购方之间的沟通交流,避免文化冲突,促进文化融合。