品质主管的简历
品质主管的简历模板
姓名：刘先生性别：男
婚姻状况：未婚民族：汉族
户籍：江西-九江年龄：29
现所在地：广东-东莞身高：166cm
希望地区：广东、江西、其他-其他
希望岗位：工业/工厂类-品管经理/主管
质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
教育经历
2000-09～2003-07江西省渝洲电子工业学院应用电子技术大专1997-09～2000-07彭泽一中高中高中
培训经历
2007-12～2008-03华宇顾问有限公司ISO9000/QC08000/ISO14000
***公司名称（2006-08～2011-06）
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：品质主管岗位类别：品管经理/主管
工作描述：1.根据质量方针的规定,制订质量控制相关制度,产品检验标准并组织执行.
2.组织进行原材料的品质检验工作,对外协厂的产品质量进行检验,原材料进厂合格率达到99%以上.
3.负责监督各项质量管理制度的执行工作.
4.负责质量管理体系的制定和管理,组织质量管理体系的审核和认证工作.
5.组织,指导生产过程中的工序检验工作,控制不合格品出现的几率,确保成品出厂合格率达100%.
6.对生产过程中出现的质量问题进行妥善处理,并提出质量改进措施.
7.负责制订供应商质量考核计划,并组织监督和实施,同时协助采购部门做好不合格物料的退货工作.
8.建立新产品分析报告,做好新产品检验工作,及时提出新产品质量鉴定报告.
9.每月收集产品相关信息,编制《质量分析报告》,并组织相关人员讨论,召开品质会议.
10.妥善处理客户投诉问题,做调查,分析,及时提出改善对策,并组织人员讨论实施.
11.随时了解客户需求,降低客户投诉率,提高客户满意度.
12负责组织检验人员对来料,制程,成品,出货检验工作.
13.负责部门员工的日常工作的安排,任务分配,聘用和工作督导,评价与考核工作.
14.执行上级领导的指示,完成其它交办的任务。
离职原因：辞职
***公司名称（2004-06～2006-06）
公司性质：民营企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：品质工程师岗位类别：QA/品质工程师
工作描述：1.本部新进QC人员的培训工作,及工作安排.
2.针对产品特点,制订生产质量保证计划和质量检验规范.例:QC 工程图,SIP,成品/半成品/原材料检验规范等相关检验标准数据.
3.负责原材料的质量,制订供应商质量计划、实施,使进厂合格率达到100%.
4.管理外协商的产品质量,对进行评估及过程控制工作,同时协助质量经理解决客户和供应商提出的质量问题.
5.根据质量体系要求,对开发和制作的新产品进行质量检验.
6.根据检验规定对生产过程中质量控制,工艺进行督查,产品品质进行跟踪控制,处理及时率达到100%.
7.运用品管七大手法,对制程质量异常,进行有效的改善,达成解决问题及时性、有效性,建立标准化档.
8.处理质量异常,协助处理客户投诉与退货的调查、原因分析、组织相关人员开会讨论,并拟订改善方案.
9.根据产品要求,组织编写月,季度产品质量总结报告,并组织相关人员讨论,并拟订改善方案.
离职原因：家中有事
***公司名称（2003-04～2004-06）
公司性质：合资企业行业类别：互联网、电子商务
担任职位：PE工程师岗位类别：IE/工业工程师
工作描述：1.对生产过程中出现的质量问题时行分析、并提出改善对策,有效达成率达到95%以上.
2.制定相关作业标准.例:FMEA.SOP.生产工艺流程图.及相关的作业规范,作业流程图.
3.对新产品开发/试产状况跟进和试产评估,及新产品试产前期的物料认承工作.
4.生产所用的夹治具设计及制作.
5.对特殊岗位人员的培训和考核.
离职原因：另求发展
技能专长
专业职称：
计算机水平：中级
计算机详细技能：
技能专长：1.能够熟练操作办公软件和一般的工程设计软件,及生产体系ERP的操作和维护经验.
2.对ISO9000质量体系及ISO14000环境体系及QC080000有害物质过程管制都有一定的了解.
3.能运用质量七手法和一些质量管理方法.
4.擅长成本控制和管理,对材料成本和制造成本,资源利用都具有一定的管理经验.
语言能力
普通话：粤语：
英语水平：口语一般
英语：良好
求职意向
发展方向：寻求职位：1.品质主管/品质工程师;2.生产主管/经副理;3.产品工程师
本人愿从事品质管理，生产管理方面相关工作。
1.品质主管品质工程师产品(PE)工程师
2.生产主管生产部经理
其他要求：
自身情况
自我评价：具备丰富的全面管理经验和良好的心态.对绩效考核和目标管理有一定的工作经验.为人严谨坦荡,协调能力强.工作中责任心,学习精神及适应能力强.同时对各部门工作流程、职责、内容都有一定的了解,同对制程中出现的突发性异常问题,及客诉问题,对其改善处理和异常跟踪,都有一定的工作经验.同时在工作中重视细节问题,常常以小问题来发掘工作中不足之处,进行改善,提高自身能力.
质量安全管理员个人简历范文_简历模板.doc
质量安全管理员个人简历范文_简历模板 质量安全管理员写作简历时，要强调工作目标和重点，语言简短，多用动词，并且避免会使你被淘汰的不相关的信息。 个人信息 性别：男 民族：汉族出生年月：1995年10月17日 婚姻状况：未婚 身高：173cm 体重：57kg 户籍：福建莆田现所在地：福建莆田仙游县 毕业学校：厦门海洋职业技术学院学历：专科 专业名称：机械制造类机电一体化毕业年份：2016年 工作经验：一年以内最高职称： 求职意向 职位性质：全职 职位类别： 职位名称：
工作地区： 待遇要求：(面谈)元/月不需要提供住房 到职时间：可随时到岗 教育培训 教育背景： 时间所在学校学历 2013年9月- 2016年6月厦门海洋职业技术学院专科 工作经历 所在公司：厦门宸鸿科技有限公司 时间范围：2014年7月- 2014年9月 公司性质：中外合营(合资.合作) 所属行业：电子、微电子技术 担任职位：质量/安全管理 工作描述：大学暑假期间去该公司打暑假工，担任QC(品检员)，负责检查苹果ipad屏幕的外观是否存在缺陷。期间因工作周效率排名前5，有奖金 离职原因：回学校上课
所在公司：厦门司扬电子商务有限公司 时间范围：2016年3月- 2016年5月 公司性质：民营/私营公司 所属行业：互联网、电子商务 担任职位：互联网开发及应用-网站编辑 工作描述：为实习期间，主要负责网站内容的编辑，更新网站的资源。 离职原因：回学校办理毕业手续 所在公司：厦门麦田人房地产代理有限公司 时间范围：2016年5月- 2016年10月 公司性质：集体企业 所属行业：建筑、房地产、物业管理、装潢 担任职位：销售人员 工作描述：主要负责开发会展中心片区的二手房在售在租资源，帮助业主实现资金流通，帮助客户实现家的梦想。 离职原因：不大适合销售工作 拓展阅读：让简历成功就职的筹码更多一些 简历要成为推销自己的法宝才有意义，现在的职场竞争
设计主管个人简历
设计主管个人简历 姓名： 当前所在：潮州 年龄：27 户口所在：潮州 国籍：中国 婚姻状况：已婚 民族：汉族 身高：175cm ◆求职意向 人才类型：普通求职 应聘职位： 工作年限：3职称：无职称 求职类型：全职可到职日期：一个月 月薪要求：3500——5000希望工作地区：广州 ◆工作经历 广州市**企业集团起止年月：2021-03～2021-02 公司性质：民营企业所属行业：物业管理/商业中心 担任职位：设计主管 工作描述：主要负责集团及旗下各项目的VI设计，整合与规范集团与项目的识别系统。
各项目的营销宣传、形象美化提升、系统规划。 开业活动与旺场促销活动的策划设计与实施，宣传物料的设计与制作。 集团及市场的营销广告资源整合，媒体投放计划与实施。 离职原因： 广州市**生物科技有限公司起止年月：2009-06～2021-03 公司性质：民营企业所属行业：美容/保健 担任职位：平面设计师 工作描述：主要负责公司的产品包装设计（包括负责公司的产品包装设计，海报，促销活动POP，品牌形象设计，VI设计等），定期做出公司的产品包装设计方案 离职原因： 广东**士集团起止年月：2009-01～2009-06 公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑 担任职位：平面设计师 工作描述：主要负责美涂士旗下的3A漆产品包装设计（包括负责产品的包装设计，公司的海报，促销活动POP，品牌形象设计，VI设计等），定期做出3A漆的产品包装设计方案 离职原因： ◆教育背景 毕业院校：广州科技贸易职业学院 学历：大专获得学位：毕业日期：2009-06 专业一：环境艺术与室内设计专业二：
品质主管的简历
品质主管的简历模板 姓名：刘先生性别：男 婚姻状况：未婚民族：汉族 户籍：江西-九江年龄：29 现所在地：广东-东莞身高：166cm 希望地区：广东、江西、其他-其他 希望岗位：工业/工厂类-品管经理/主管 质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理) 教育经历 2000-09～2003-07江西省渝洲电子工业学院应用电子技术大专1997-09～2000-07彭泽一中高中高中 培训经历 2007-12～2008-03华宇顾问有限公司ISO9000/QC08000/ISO14000 ***公司名称（2006-08～2011-06） 公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工 担任职位：品质主管岗位类别：品管经理/主管 工作描述：1.根据质量方针的规定,制订质量控制相关制度,产品检验标准并组织执行. 2.组织进行原材料的品质检验工作,对外协厂的产品质量进行检验,原材料进厂合格率达到99%以上.
3.负责监督各项质量管理制度的执行工作. 4.负责质量管理体系的制定和管理,组织质量管理体系的审核和认证工作. 5.组织,指导生产过程中的工序检验工作,控制不合格品出现的几率,确保成品出厂合格率达100%. 6.对生产过程中出现的质量问题进行妥善处理,并提出质量改进措施. 7.负责制订供应商质量考核计划,并组织监督和实施,同时协助采购部门做好不合格物料的退货工作. 8.建立新产品分析报告,做好新产品检验工作,及时提出新产品质量鉴定报告. 9.每月收集产品相关信息,编制《质量分析报告》,并组织相关人员讨论,召开品质会议. 10.妥善处理客户投诉问题,做调查,分析,及时提出改善对策,并组织人员讨论实施. 11.随时了解客户需求,降低客户投诉率,提高客户满意度. 12负责组织检验人员对来料,制程,成品,出货检验工作. 13.负责部门员工的日常工作的安排,任务分配,聘用和工作督导,评价与考核工作. 14.执行上级领导的指示,完成其它交办的任务。 离职原因：辞职 ***公司名称（2004-06～2006-06）
客服主管个人工作简历
客服主管个人工作简历 姓名：钟女士性别：女 婚姻状况：未婚民族：汉族 户籍：广东-茂名年龄： 24 现所在地：广东-东莞身高： 160cm 意向地区：广东-东莞 意向职位：客户服务/技术支持类-客户服务主管 客户服务/技术支持类-客户服务经理 教育经历 2003-09 ～ 2006-07 化州市第三中学计算机高中 培训经历 2011-06 ～ 2011-06 安莱汽车服务行业—卓越领导特训营毕业证书 2011-04 ～ 2011-04 主机厂培训标检审计项目学习 2011-02 ～ 2011-02 主机厂培训客户关系政策、道路救援培训优秀证书2010-01 ～ 2010-01 主机厂培训客户专员服务知识 **公司（2011-02 ～至今） 公司性质：集体企业行业类别：汽车、摩托车及零配件 担任职位：客服主管岗位类别：客户服务主管 工作描述：全面监控修订客服部的系统和流程，相关制度的转化，岗位培训、文件管理；记录并跟进处理日常投诉，重大案件汇总并召开会议与领导层进行分析，制定改进措施并实施，监督销售和售后部门的客户满意度改善方案及对客服部与其它各部门间的工作进行协调，要求相关部门经理针对抱怨类型客户进行跟踪，对投诉的客户处理后再次回访客户，直至客户满意为止投诉关闭，对投诉项目的整改跟进及整改项目执行情况。 **公司（2008-10 ～ 2010-10） 公司性质：股份制企业行业类别：汽车、摩托车及零配件 担任职位：客服专员岗位类别：客户服务专员/助理 工作描述：对快到保养期客户进行保养提醒及预约，对新车进行主动客户接触，按30天时间间隔关注客户车辆使用情况，每月对90天后未来厂客户按自销、他销所占比例，按车龄、使用区域进行分类统计，并明确新增流失量，100%进行电话跟踪，了解并分析未返厂原因，配合厂家的服务市场活动（包括召回）联系客户返厂时间并提供预约服务，对车辆快到年审、行驶证快到期的客户进行提醒，做好客户关怀；每天核对预约的客户数，并统计预约率，预约准时到达率等，对影响预约率提升的因素进行归纳总结，并做好客户维系工作。 离职原因：个人原因
品质经理的个人求职简历模板
品质经理的个人求职简历模板 在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。 姓名：王先生性别：男 婚姻状况：已婚民族：汉族 户籍：湖北年龄：31 现所在地：广东-深圳身高：172cm 希望地区：广东-深圳、广东-深圳 希望岗位：工业/工厂类-品管经理/主管 质量/安全管理类-供应商管理 质量/安全管理类-SQE/供应商质量工程师 寻求职位：SQM/SrSQE、品质经理/主管 教育经历 2000-09～2004-07湖北工业大学机电一体化本科 培训经历 2010-06～2010-06康达信管理顾问有限公司ISO9001.2008国家认可内部审核员内审员证书 **公司(2010-11～至今) 公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工 担任职位：SQE岗位类别：SQE/供应商质量工程师
工作描述：1.负责跟进五金产品(冲压，机加工，小五金件)供应商原材料的质量问题，在进料检验(MRB)、生产制程、客户抱怨等，只要是属于原材料质量问题，都要及时反馈供应商要求其改善; 2.追踪确认供应商的改善报告(8D)及实施效果，必要时进行现场审核检查; 3.新产(样)品检验标准的制定以及processrelease; 4.供应商质量审核以及不符合项跟进; 5.每个月对现有主要供应商的质量状况进行统计评分，对未达到要求的供应商提出改善要求并跟进; 6.参与新供应商开发与审核，与采购部门一起对新供应商进行考核打分，确定其是否可以成为合格供应商; 7.项目的建立，PDCA,OQA以及JQE等。 **公司(2009-11～2010-10) 公司性质：合资企业行业类别：其它生产、制造、加工 担任职位：品质经理岗位类别：品管经理/主管 工作描述：1.负责公司品质管理体系的运营与维护,标准化作业规范及作业指导书,品质管理各项指标的完成及达标情况、产品持续改进的策划。参与制定并审核企业年度内审计划和审核实施计划，协调内审活动的开展; 2.负责品质部门组织机构的建设和优化、绩效管理;全面负责公司品质部门的生产运营和人员管理培训;指导、监督、检查所属下级的各项工作和有关数据报表(日报，周报，月报).客户定单评审,负责各部门5s.安全.品质教育推导及落实管理，及时传达公司以及上级各种信息，并及时向领导汇报工作; 3.参与供方审核.评级.来料异常改进;每月对供应商质量进行评分，对不符合要求的提供改善报告并跟进;
主管 个人简历模板
主管个人简历模板 以下是关于主管个人简历模板，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。 i．制程品质管理: (1). 应用各种QC手法分析制程不良原因并主导各部门切入对策; (2). 运用统计控制方法如控制图，CPK等进行日常制程监控，处理生产品质事件; (3). 基于制程数据制定相应的计划并带领团队进行相应的改善活动; (4). 对检验员和作业员进行品质知识和意识方面的教育培训; ii.客戶服务 (1). 负责海外客户管理,提供相应的8D分析报告和质量报告并及时回馈制程进行相应改善; (2). 应对各种客户稽核: 召开会议, 分配任务,提供资料, 现场参观和事后追踪; 稽核包括：新机种设计与试作确认, 工厂制程检查, ISO系统稽核, ROHS 环境稽核等. (3). 进行客户满意度调查并根据客户回馈情况组织个部门进 ·
行品质改善活动; (4). 负责团队工程师和检验员的日常工作安排和绩效考核，协调与其他部门间的冲突; 教育与培训 1998/09 ----2002/06 就读于＊＊＊＊大学电子信息工程专业 2004/02 ----2004/05 ＊＊＊＊改善培训 外语与技能 外语：英语：CET-6, 阅读和书写精通, 听说流利; 日语：读写熟练,听说一般. 品质工具: 1). 擅长运用各种品质工具处理各种质量问题如: SPC, FMEA, MSA, DOE; 2). 熟悉ISO9000、TS16949应用和导入; 3). 具有扎实的统计学知识，很强的实验设计和数据处理能力，信赖性测试的实际经验； 生产知识 1). 熟悉部件机械加工和电子产品流水线作业, SMT和焊锡作业，CMOS芯片生产和最终测试; 2). 擅长工厂现场管理和洁净室作业管理； 管理知识: ·
安全管理类个人简历
安全管理类个人简历 安全管理类个人简历范文 编写的主要就是针对的求职目标而来，基本上所有的用人单位在招聘信息上，都会对招聘的条件有所要求。那么在编写个人简历的时候就要严格按照对方的要求而来，尽量做到在个人简历让目标公司看到自己的诚意，以及自己对职位的契合度。 个人简历本身就是对自己简单的介绍，也可以说是一份自我广告，在广告中要通过各种“卖点”来提高“销售量”。也就是说个人简历要发挥其作用，就要能在其中体现自己的各方面的优势。能够充分的.挖掘自身的优势，则就更好的让对方来认可自己，进而也就能提高的个人简历的通过率。编写个人简历也是而已运用一些技巧，例如文字表达方面的技巧、个人简历结构设计，还有的个人简历目标的设计等等。 姓名： 性别：男 婚姻状况：未婚
民族：汉族 户籍：云南-曲靖年龄： 36 现所在地：广东-东莞身高： 170cm 希望地区：广东-东莞、广东-深圳 希望岗位：质量/安全管理类-其他相关职位 寻求职位：品质主管 1999-09 ～ xx-07 云南民族学院历史大专 1996-09 ～ 1999-07 富源县第一中学文科高中 **公司 (xx-04 ～ xx-07) 公司性质：合资企业行业类别：其他 担任职位：品质主管岗位类别：品管经理/主管
工作描述： 1、负责维护公司质量管理体系，并进行强力、有效推行。 2、订立公司年度质量绩效目标，并通过绩效工作分解落实到责任部门及责任人并实施考评。 3、负责依据产品技术要求，组织建立相关检验规范和计量管理并监督实施，保证检验规范和计量手段满足生产。 4、负责组织开展统计分析，准确掌握公司的整体质量状况和动态，定期提交质量报告和质量工作计划，保证公司整体质量水平持续提高，降低质量成本，提高用户满意度。 5、建立质量危机应对和预警机制，就质量事故和突发性质量事件落实专案分析研究，提出改善和预防措施。 6、组织制定全员质量教育和培训计划并组织实施，不断提高员工质量意识。 7、负责品保部日常运营管理工作，持续提升部门员工的综合素质，提升品质部门对质量意识的影响力。
主管个人简历
个人简历 基本资料： 姓名：华云汉性别：男籍贯：湖北黄冈民 族：汉族年龄：35岁专业：电子信息工程（大专）教育培训: 1990年9月─ 1993年6月毕业于蕲春县株林镇中学。 1993年9月—1996年6月毕业于蕲春县第一高级中学。 1996年9月—1999年7月毕业于武汉职业技术学院，电子信息工程专业。工作 经历：一、1999年9月在程德电子厂任pe部pe工程师，负责生产线上异常的 处理和制程工艺改善。2001年1月任生产部主管。 二、2003年1月--2005年3月在东莞市长安镇宝腾光学电子厂任生产部 主管，4月调往分公司东莞欣达光电科技有限公司任生产部经理。 三、2007年3月—2009年3月在东莞富士高实业控股有限公司（港资） 哈芮国际）任生产部经理，负责装配车间和注塑车间的管理。 工作职责：根据ppd下达的排程进行有计划的指导生产，对有异常和欠缺物料的追 踪，提高生产效率和工时利用率，对部品的品质进行控制，减少不良 和浪费，充分利用现有的人力资源和精益生产模式来降低生产成本和 人工成本，同时配合技术部门，对生产现场出现的异常和问题点进行 改善和预防，对下属进行生产教育和技能的培训和绩效考核，实施公 司的奖惩制度，和生产现场的管理及安全管理。 自我评价：有较强的组织管理协调沟通能力，严于律己，敬业乐群，12年的外企工 作经验，10年以上管理职位工作经验，受过iso9001、ts16949、qc080000 找领班工作就上才智尚招聘网 找领班工作就上才智尚招聘网 篇三：集团信息主管个人简历模板 找集团信息主管职位就上才智尚招聘网 找集团信息主管职位就上才智尚招聘网 篇四：人事行政主管个人简历模板30 找seo工作就上才智尚招聘网 找seo工作就上才智尚招聘网 找seo工作就上才智尚招聘网 篇五：销售主管个人简历范文 销售主管个人简历范文 姓名： xxx 国籍：中国 目前住地：广州民族：汉族 户籍地：广东省身高体重： 175 cm 65 kg 婚姻状况：未婚年龄： 26 岁 求职意向及工作经历 人才类型：普通求职 应聘职位：销售代表/推销员/营销员/促销员：茶叶销售员、市场销售/营销类：办公设 备耗材销售员、市场销售/营销类：医药代表工作年限： 3 职称：无职称 求职类型：全职可到职日期：随时 月薪要求： 1500--2000 希望工作地区：广州广州广州工作经历： 公司名称：广州市吉强安全玻璃公司起止年月：2006-06 ～ 2009-03 公司性质：私 营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢担任职务：销售主管
品质经理的个人简历模板
品质经理的个人简历模板 姓名：党先生性别：男 婚姻状况：已婚民族：汉族 户籍：河南-南阳年龄：40 现所在地：广东-东莞身高：175cm 希望地区：广东-东莞、广东-深圳 希望岗位：经营/管理类-部门经理 经营/管理类-(正/副)CEO/总裁/总经理 寻求职位：品质经理、管理代表 教育经历 1994-07 ～1997-09 郑州大学财务管理大专 1991-09 ～1994-07 唐河第二高级中学文科高中 培训经历 2012-04 ～2012-04 深圳思广管理咨询有限公司ISO14001/SA8000内审证 2010-04 ～2010-05 广源管理技术咨询有限公司ISO9001：2008，TS16949：2009内审证 2004-06 ～2004-07 北京经伟审核员证书 **公司（2011-03 ～2013-01） 公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业 担任职位：品质经理岗位类别：部门经理 工作描述： 1.统筹管理质量部门整个部门：IQC，IPQC,QA，QE 2.注塑成形，喷涂，组装，测试,印刷。 3.新项目跟进，新品导入，试作，量产全程跟进处理异常和稳定生产。 4.化妆品包装盒，香水瓶,印刷，烫金,分切,激光打孔等工艺. 5.4ML/5ML/6ML香水瓶,生产,组装,测试,排气检测,充气检测,密封测试,高温,负压测试等 6.IML医疗产品的品质标准GPM的建立及实施。 7.成本削减，绩效管理，团队建设和培训机制. 8.维护和改进ISO***SA8000/ISO13485体系 **公司（2007-03 ～2011-02） 公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业 担任职位：管理代表岗位类别：部门经理 工作描述：智头电机（东莞）有限公司 公司性质：日资企业 行业类别：换向器，整流器，皮带轮,回转子生产，及自动化设备生产 担任职务：管理代表 工作描述： 1.建立ISO/TS16949汽车零件质量管理体系:主导建立,从推委会成立,宣传培训,标准讲解,程序,手册编写,作业指导书和表格制作设计用了三个月时间,运行检讨并修订文件三个月后,进行内审和管理评审,逐步持续完善管理体系,开始申请认证,第八个月通过文审和现场审核,于10年取得TUV的认证公司证书,各管理层对APQP/PPAP/SPC/FMEA/MSA应用工具的培训均已熟悉.又将ISO/TS16949:2009换版升级. 简历https://www.360docs.net/doc/0b11344519.html, 2.管理IQC.IPQC.QA.DCC，压铸成形,自动车床,实验室:回转实验.耐压,绝缘测试,FEI尺寸确认.样板承认书递交等.
主管个人简历范文
主管个人简历范文 简历，顾名思义就是简单的履历。那么，一份出色的简历究竟应具备哪些因素?下面是为大家分享的个人简历范文，欢迎浏览! 基本资料 姓名：张xx性别：女 婚姻状况：已婚民族：汉族 户籍：辽宁-锦州年龄：30 现所在地：广东-惠州身高：163cm 希望地区：广东-惠州、其他-其他 希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管 行政/人事类-员工培训经理/主管 行政/人事类-招聘经理/主管 寻求职位：人力资源主管、招聘/培训主管 待遇要求：6000元/月 最快到岗：1个月之内 教育经历 xx-09～xx-07西安交通大学信息工程专业本科 xx-09～xx-07辽宁省锦州市第二中学无高中 培训经历 xx-01～xx-01惠州市人才交流中心人事干部培训有证书 工作经验至今7年6月工作经验，曾在2家公司工作 xxx公司名称(xx-06～至今)
公司性质：私营企业行业类别：农、林、牧、渔业 担任职位：培训主任岗位类别：员工培训经理/主管 工作描述：1.主要负责培训中心培训体系的搭建，培训制度，流程制定. 2.统筹培训管理工作,培训计划制定,实施,内训及外训的开展. 3.培训课程的开发,教材制订,定期与培训机构的合作.在线培训系统的开发. 4.公司企业文化活动的开展. xxx公司名称(xx-12～xx-05) 公司性质：合资企业行业类别：互联网、电子商务 担任职位：招聘主管岗位类别：招聘经理/主管 工作描述：1.人力资源开发.主导负责对中高层人员的招聘与选拔,组织开展网络招聘与现场招聘工作. 2.招聘效果的评估.人力资源报表的制作.招聘相关制度的编写与实施运用. 3.招聘渠道的拓展,与招聘机构.劳务派遣,中介机构联系,定时定量为公司输入员工. 4.人才培养和储备,发现企业内部各类人才并建立关键岗位储备人才档案，激励员工素质技能的不断提高。 5.负责公司职员及员工的档案办理工作.包括档案的调动,转正,定级等. 6.参与新进员工的培训工作.
质量管理员个人简历范文
质量管理员个人简历范文 姓名：王冰 目前所在：白云区年龄：28 户口所在：汕头国籍：中国 婚姻状况：已婚民族： 培训认证：未参加身高：158 cm 诚信徽章：未申请体重： 人才测评：未测评 我的特长： 求职意向 人才类型：不限 应聘职位：药品生产/质量管理： 工作年限：6 职称：初级 求职类型：全职可到职日期：一个星期 月薪要求：3500--5000 希望工作地区：广州,, 工作经历 广州康采恩医药有限公司起止年月：2008-05 ～2011-06
公司性质：中外合资所属行业：批发/零售 担任职位：质量管理员 工作描述：主要在医药公司负责质量管理的工作。开始进公司的时候主要负责仓库的养护，包括控制仓库设施设备和药品的养护，库房温湿度的控制，和药品出入库的复核。后面因为公司要GSP认证，就调回公司帮忙做质量管理制度的资料。长期从事质量管理的工作，对公司GSP认证有一定的经验。能独立制定质量管理制度。对医药公司所用系统能熟练操作。 离职原因：希望自己的能力能得到发辉 广州市越秀区华泰抗肿瘤大药房起止年月：2005-03 ～2008-05 公司性质：私营企业所属行业：批发/零售 担任职位：店长 工作描述：主要负责药品的销售，人员的培训和管理，药品质量管理制度的监督和完善，参与过GSP的认证。 离职原因：挑战自己 教育背景 毕业院校：广东省交通职业技术学院 最高学历：大专获得学位: 毕业日期：2005-07
取得GSP（质管员）上岗证、中药证、执业药师证。 本人自2004年出来实习至今，积累了丰富的工作经验，包括药品质量管理、药品销售、人员培训的经验。主要分成两段时间的锻炼。1、开始在药房从事营业员的工作，主要负责药品的销售，药品的销售让我掌握了丰富的药品知识和销售技巧。后面做店长，让我管理和培训能力得到锻炼。在药房期间经历过GSP的认证，所以对药店GSP的认证有一定的经验。2、在医药公司从事养护员、质管员的工作。开始在仓库负责库房温湿度的调控、设施设备养护、药品出库的复核、入库的验收等工作。后面在公司负责质量管理的其它工作，比如首营的审核、供应商和销售客户资格的审核。。。。对GSP的制度很熟悉，能独立制订和执行。2008年参与过公司GSP的认证。
质量主管个人简历范文
质量主管个人简历范文 以下是关于质量主管个人简历范文，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。 公司名称：江西三鑫医疗器械集团公司起止年月：2008-07 ～ 2009-01 公司性质：民营企业所属行业：医疗，卫生事业 担任职务：项目工程师 工作描述：负责新项目的接受、转入、成本计算、材料人员设备的安排、产品设计、工装模检具的设计和计划、风险管理(风险评估、风险控制)等，生产线现场跟进沟通，解决生产中出现的设计问题，确保首次量产顺利进行。 离职原因：寻求发展 公司名称：广州福耀汽车玻璃有限公司起止年月：2007-06 ～ 2008-07 公司性质：民营企业所属行业：其他 担任职务：项目开发工程师 工作描述：项目可行性评估、规划、工装模检具的设计和计划、质量/进度/成本目标、潜在失效模式和后果分析FMEA、产品生产控制计划PC、新产品开发过程中各种相关工程文件（BOM，加工流程,工艺指示卡）等文件制作，研讨项目可实施 ·
方案，与各相关部门沟通协调确保产品开发进度和质量，参与解决过程出现的技术问题，产品跟进，参与样品试制，出各阶段评审工作，追踪外购件供应情况。 离职原因：个人原因 公司名称：东莞展翰铝制品厂起止年月：2005-12 ～2007-06 公司性质：外商独资所属行业：五金矿产，金属制品 担任职务：产品及模具设计工程师 工作描述：负责客户新开发产品及沟通，设计开发模具，指导车间按图纸要求加工，样品试制、原因分析及提出解决方案等，直至达到客户满意之产品。 离职原因：寻求发展 教育背景 毕业院校：东华理工学院 最高学历：本科毕业日期： 2006-07-01 所学专业：材料科学与工程第二专业： 培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号 2005-10 2005-10 东华理工学院 AUTOCAD 语言能力 外语：英语良好 ·
生产经理个人简历范文
生产经理个人简历范文 以下是关于生产经理个人简历范文，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。 姓名：个人简历 目前所在：海珠区年龄： 30 户口所在：湖北国籍：中国 婚姻状况：未婚民族： 培训认证：身高： 173 cm 诚信徽章：体重： 60kg 人才测评：未测评 我的特长： 求职意向 人才类型：普通求职 应聘职位：生产经理/车间主任：生产经理 工作年限： 8 职称： 求职类型：全职可到职日期：随时 月薪要求： 3500--5000 希望工作地区：广州,, 工作经历 广州***光电起止年月：2010-06 ～ 2010-09 公司性质：私营企业所属行业：电子技术/半导体/集成 ·
电路 担任职位：生产经理 工作描述：公司主要生产LED超薄面板灯、LED嵌入式面板灯、豆胆灯等，公司规模有120人，我的主要工作内容有：月生产计划、干部培训考核，整个公司生产人员调配、生产进度跟进、生产人员团队建设、品质异常处理与跟进，报表的的审核、处理生产中发生的一些特殊问题等工作。 离职原因： 佛山***照明电器有限公司起止年月：2008-05 ～ 2010-06 公司性质：外商独资所属行业：电子技术/半导体/集成电路 担任职位：生产主任 工作描述：公司主要生产LED节能灯、荧光节能、汽车灯、卤素灯、PAR灯等等，我负责LED节能车间约100人，主要工作内容包括月生产计划、工艺流程的监控及修改、品质要求、团队建设、品质异常处理、报表的审核（日报表、计件工资表、检验反馈单、月品质异常图） 离职原因： ***电子科技有限公司作生产部主管起止年月：2007-03 ～ 2008-05 ·
个人简历模板：高级主管
个人简历模板:高级主管 个人信息 性别：男 婚姻状况：未婚 出生年月：1981年9月 现居住地：云南昆明 求职意向 期望工作性质：全职 期望从事职业：高级管理 期望工作地区：昆明 目前状况：我目前在职，正考虑换个新环境(如有合适的工作机会，到岗时间一个月左右) 3、直接参与多家企业的营销管理团队，有丰富的销售实践经验； 4、能够快速融入新行业的能力； 5、强烈的品牌意识和客户意识，能在销售过程中注意建立品牌 影响力； 批注：自我评价中将自己的工作经验重点提及会给HR留下深刻 印象，但是如果全部是此项内容也会给人过犹不及的感觉。 工作经历及业绩 2006/04--2008/06：上汽通用汽车金融有限责任公司|市场|客 户经理
金融/银行/投资/基金/证券|合资|规模:100-499人 该公司为世界500强通用汽车金融(GMAC)与上汽财务(SAIC)合资组建，主要经营范围是为上海通用经销商提供经营贷款，同时销售个人汽车消费贷款产品。 我负责广西、贵州、云南三省的管理和销售。主要工作有两项： A、开发所辖区域经销商，并对其进行日常经营管理和监管； B、完成所辖区域的贷款合同销售任务； 具体工作内容是： 对经销商部分： 管理云贵广西三省雪佛兰、别克和凯迪拉克三个品牌的经销商。直接参与其日常运营，具体内容包括： 1、通过日常走访，发现经销商运营过程中存在的风险，及时与经销商高层沟通，然后共同制定解决方案，并协助其监督经销商执行该方案； 2、参与制定经销商的年度财务计划并监控其财务风险，同时协助其建立规范、先进的财务制度；针对经销商的具体财务问题，给出财务解决方案；同时，监督经销商的财务风险； 3、策划和组织各种活动，促进区域内经销商的经验交流和资源共享，建立和维护本地区的公司品牌形象；协调经销商之间，与公司产品有关的冲突； 6、对于紧急出现的情况，做出权利范围内的及时处理，并第一时间汇报给公司； 7、根据经销商具体的销售情况，对公司的广告物料进行有针对性的发放，并在日常走访中，检查物料的合理使用情况； 8、收集本地的市场信息，反馈给公司，然后对本区域的销售做出实质性建议；
品质管理个人简历
品质管理个人简历范文 姓名：世贸人才网 目前所在：黄埔区年龄： 22 户口所在：茂名国籍：中国 婚姻状况：未婚民族：汉族 培训认证：未参加身高： 176 诚信徽章：未申请体重： 62 人才测评：未测评 我的特长： 求职意向 人才类型：普通求职 应聘职位：质量管理/测试工程师(工程师)：质量，供应商管理：，质量检验员/测试员：
工作年限： 2 职称：初级 求职类型：全职可到职日期：一个星期 月薪要求：面议希望工作地区：广州,黄埔区,萝岗区 工作经历 上海***有限公司广州**制造分公司起止年月：2018-08 ～2018-09 公司性质：中外合资所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝 担任职位：品质管理 工作描述： 1、对生产现场的原料、半成品进行抽查确认，为生产过程控制提供可靠的质量信息。 2、按照生产工艺、标准作业手法要求监督生产情况，及时反馈和处理不符合的情况，对不合格品进行调查和跟踪处理。 3、对生产过程中质量问题的进行分析改进，督导协助其进行改善，并验证改进效果。
4、对成品进行抽查检验，确保成品出厂无批量质量问题。 5、对标准样品进行管理，根据标准样品对成品感官指标做出判断对产品留样进行查看和分析工作，提供产品质量变化趋势，分析产品品质改善方向。 6、对测量设备仪器日常维护、保养、运行记录和管理。 7、协助品质主管/经理召集相关部门，迅速、有效的处理客户反馈的质量问题。 8、定期召开品质会议，对一些生产过程出现的不良进行分析和改善，提供质量数据的分析结果, 并及时发现非正常情况发生的频率和变化趋势。 9、对车间生产工人的质量识别和标准作业技能进行培训。 10、协助工作现场的环境改善及检验工具的维护保管。 离职原因：家庭原因 广州**汽车零部件有限公司起止年月：2018-06 ～ 2018-06
人事主管个人简历范文
人事主管个人简历范文 基本情况. 姓名：王先生 证件：出生年月：1981年12月24日 性别：男婚姻状况：保密 户籍：湖南衡阳现所在地：广东番禺 身高：163CM 体重：48Kg 民族：汉族工作经验：4年0月 求职意向 意向岗位：行政专员/助理人力资源主管绩效专员薪酬专员招聘专员/助理 工作性质：全职 发展方向：三年多的行政人事工作，让我深刻体会到了人力资源工作对于企业的发展，以及与员工管理工作的重要性，本人欲在人力资源管理的工作领域中寻求更进一步的发展。 要求地区：番禺 月薪要求：2000-2500 食宿要求：无 教育经历 2004年03月～2006年01月衡阳有色冶金职工大学财务会计大专 2002年09月～2003年07月衡阳有色冶金职业技术学校基本教育中专 语言能力 英语（一般） 普通话（熟练） 粤语（良好） 技能专长 职称：计算机二级证书 计算机级别：全国计算机等级考试二级 计算机能力：计算机二级证书 熟练使用Office软件：Excel表格制作、Word文档处理、Powerpoint等办公软件。 兴趣/爱好：喜欢看书、打乒乓球、爬山、旅游 其它能力：熟悉各类表格、幻灯片的制作；操作ERP数据管理系统；熟悉企业社会保险、
单独工伤保险等办理流程，及其他证件的办理审核等。 工作经历 【广州*********公司】 职位名称：人事主管/专员 公司行业：原材料及加工（木材·橡胶·塑料·玻璃等） 公司性质：港资企业 公司规模：100-499人 公司描述：公司成立于2002年，属港资企业，员工约200人，主要从事球类运动用品及相关护具的生产、加工、销售，产品主要出口至美国、欧共体、中东等国家和地区。 工作描述：主要负责全厂职员薪资的核算、出勤统计，人员的招聘、培训，劳动合同签定与续签；办理更新社会保险，相关证件年审；SA8000、C-TPA T等验厂资料、认证文件的整理作成、跟进；部分规章制度的拟定、修改与发行；员工满意度调查的筹划、实施、结果分析及改善，工伤、劳动争议纠纷等沟通处理。 【环球*********公司】 职位名称：电话营销 公司行业：互联网·电子商务 公司性质：私营企业 公司规模：1000人以上 公司描述：互易公司在广东成立已15年，同全国四大通信集团（中国电信、中国移动、中国联通、中国网通）以及中国邮政一直合作，公司拥有自创的黄页—都市黄页。互易人精神：敢于做事、敢于挑战，不断创新、尽变自己。 工作描述：自己通过各种途径去寻找有利的资料，再利用电话找寻找自己的目标人物（公司负责人），然后与其进行沟通，介绍自己以及我们的产品，最后达到预约客户的目的！与客户见面后进行详谈，尽可能促成合同的签署。本人是第一次接受此类工作，在第一个月中，签定3份合同，也在这份工作中对自己的一定的锻炼和提升，让我了解的销售这个行业。更是增加了自己的胆识，与工作中的承压能力。 【广东*********公司】 职位名称：市场拓展兼文艺演出 公司行业：电子·微电子 公司性质： 公司规模：1000人以上 公司描述：零售世界及国内品牌通信产品、专用品牌配件；拥有完美的售前售后服务；是广东省最大的直营通信连锁集团。 工作描述：宣传组织，拓展市场，文艺节目组织编排及表演，手机销售等。 【丰达*********公司】 职位名称：制造工程统筹文员 公司行业：其他行业 公司性质：外资企业
车间主管个人简历模板
车间主管个人简历模板 以下是关于车间主管个人简历模板，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。 学校名称：漳州职业大学( 1997年9月- 2000年6月 ) 专业名称：城市给水排水学历：大专 所在地：福建漳州马鞍山路证书：毕业证 培训经历： 培训机构：中国工程教育网(远程教育) ( 2016年1月- 2016年9月 ) 课程名称：水利水电专业一级建造师证书： 课程描述：建设工程经济、建设工程法规及相关知识、建设工程项目管理、水利水电工程管理与实务2016年考试合格通过 培训机构：漳州消防安全培训学校(漳州市蓝田开发区横二路(漳州消防轮训队大院内)) ( 2013年7月- 2013年7月 ) 课程名称：企事业消防安全(安全员) 证书： 培训机构：厦门摩根顾问公司 ( 2003年3月 - 2003年3月 ) ·
课程名称： ISO9001:2000内审员证书： 工作经验 公司名称：中机铸材科技(福建)有限公司( 2015年4月 - 至今 ) 所属行业：环保公司性质：其他 公司规模： 10～50人工作地点：三明沙县 职位名称：厂长助理 工作描述：协助厂长执行公司各项规章制度及上级指令;拟定生产部人员考核标准，各个岗位操作说明书，并抓好岗前、岗中培训;依照工作标准对生产部各个工作责任人进行考核、评估、奖惩;定期组织召开生产部会议;负责组织各项生产、设备、安全检查、生产统计等管理制度的拟定、修改、监督、控制及实施执行;培养、选拨优秀人才，经常组织对员工的培训，加强员工生产技能，提高员工工作效率;总结经验，找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料。 公司名称：漳州奇美实业有限公司( 2000年6月- 2002年2月 ) 所属行业：机械制造·机电·重工公司性质：外商独资.外企办事处 公司规模： 1000人以上工作地点：漳州 ·
SQE主管的个人简历模板
SQE主管的个人简历模板 姓名：徐先生性别：男 婚姻状况：未婚民族：汉族 户籍：广东年龄：32 现所在地：广东-东莞身高：167cm 希望地区：广东 希望岗位：质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理) 质量/安全管理类-供应商管理 质量/安全管理类-SQE/供应商质量工程师 教育经历 2002-09 ～2005-07 广东交通职业技术学院机械电子工程/机电一体化大专 培训经历 2009-02 ～2009-02 SONY ISO SPC 以及品质相关 2008-04 ～2008-04 SONY GP培训 2003-03 ～2003-06 广东交通职业技术学院CAD 中级证书 **公司（2009-10 ～至今） 公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路 担任职位：SQE主管岗位类别：质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理) 工作描述： 1.配合采购开发新供应商,并对新厂商进行品质系统调查,评估. 2.对合格供应商进行稽核与辅导计划,并实施,跟进完成改善. 3.进料品质管理,厂商重大品质异常改善对策的检讨及跟进. 4.跟进处理因原材料引起客诉和产线投诉. 5.对检查员作出培训提高其检查技巧. 6.品质月报周报的作成. 7.对检查员的日常工作作出管理，确保检查工作能准时完成，确保所有的来料品质得到控制. 8.上司交代的临时任务. **公司（2007-05 ～2009-09） 公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路 担任职位：IQC工程师岗位类别：供应商管理 工作描述：A:持续跟进供应商的纠正措施并确认其效果． B:新供应商稽核和评估. C:帮助供应商提高其制程及质量体系能力. D:工程变更确认(工厂,原材料,生产工具和制程) E:给予生产工厂支持以防止来料不良. F:通过相应的行动去提高供应商的能力. G:新机种的导入，有关来料不良解析． H:特采处理. 简历https://www.360docs.net/doc/0b11344519.html, I:SIP等品质文书的作成. J:相关品质会议的召开. **公司（2004-12 ～2007-04） 公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具 担任职位：SQE工程师岗位类别：SQE/供应商质量工程师 工作描述：A:持续跟进供应商的纠正措施并确认其效果．
质量经理个人简历模板
质量经理个人简历模板 以下是关于质量经理个人简历模板，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。 具有驾驶证C1 拓展阅读：个人简历制作九大禁忌 在你寄出的简历之前，用“九不”标准来检查一下你的简历。 1、简历的修饰。不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语法错误，甚至水、咖啡渍。在使用文字处理软件时，使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。 2、字符大小。如果你需要用两页纸来完成简历，请清楚、完整地把你的经历和取得的成绩表现出来。不要压缩版面，不要把字体缩小到别人难以阅读的程度。 3、真实。不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你曾经失去工作的事实，或频繁更换工作的事实或你从事较低的职务。如果你未来的雇主去做背景调查发现你在撒谎，那你就和你的工作说“再见”吧! 4、陈述你的才能。如果你缺少你所找寻的工作所需的工作经验，不要在简历中使用时间表达法。通过功能表达法或技 ·
术表达法，优先来陈述你相关的工作经验和技术。 5、推出你的长处。不要仅仅简单地抄写你公司人事手册中关于工作性质描写的术语。为了显示你比其他竞争者更有优势，你需要的不是简单地列出你的工作职责，列出你所完成的特殊贡献，增长百分比，客户增加数，赢取的奖励等。 6、不要用任何借口。不要把你离开每个所从事工作的理由写上你的简历，例如“公司被售出”、“老板是个白痴”或“谋求高薪”。 7、你最近在干什么?不要仅仅简单地陈列你所从事过的每个职位。人事部经理们最感兴趣的是你近10年来的经历，所以请把重点突出在最近和最相关的工作经历上。 8、确定目标。不要按照星期日报纸上的公司招聘广告把你的简历一一寄出，不要投递简历，如果你的条件与工作要求相去甚远，仔细阅读广告，决定你是否有合适的资历后才去投递。 9、请不要寄附件。当你寄你的简历时，不要把你学习成绩单复印件、推荐信或奖励证明复印件一并寄出，除非你被特别要求这样做。如果你获得面试机会后，你可带上这些材料。 ·
生产主管简历模板
生产主管简历模板 下面分享的这份生产主管简历模板是由网提供给需要写作应聘生产主管职位的简历的朋友参考的，希望对各位朋友写作有帮助。基本信息 姓名：柳先生性别：男 婚姻状况：未婚民族：汉族 户籍：陕西-汉中年龄： 28 现所在地：广东-东莞身高： 170cm 希望地区：广东、江苏、陕西 希望岗位：工业/工厂类-制造课长 工业/工厂类-生产管理主管/督导 寻位：制造课长/副课长、生产主管/副主管、生产制造管理类职位 教育经历 2002-09 ～ 2005-07 西安科技商贸职业学院计算机应用技术大专 1999-09 ～ 2002-07 洋县智果中学(三中) 文科高中 培训经历 2006-05 ～ 2006-10 长安华南电子厂日语培训 2005-11 ～ 2006-04 长安合盛培训中心工厂管理培训 **公司 (2012-03 ～ 2012-11) 公司性质：股份制企业行业类别：能源、矿产 担任职位：生产主管岗位类别：生产经理/主管 工作描述： 1、生产计划管理(生产计划安排与实施，部门内部资源整合分配，生产进度监控调整) 2、生产品质管理(部门例会主持与工作协调，作业标准化监督指导，品质改善与工序优化活动推进，提案改善、异常分析与纠正预防措施实施)
3、生产现场管理(5S监督实施，作业标准化推进，现场管理目视/数字化，现场管理制度健全、执行状况监督) 4、生产安全管理(公司生产安全制度的落实检查，规范设备关键要害部位使用控制杜绝安全隐患，定期安全生产教育培训) 5、生产成本控制(产能、优率、交期、安全、物料/辅料使用等成本消耗统计分析，针对性改善措施实施) 6、车间人员管理(人事管理制度维护，年/月度培训计划制定及实施考核跟进，下属人员绩效考核/调薪/请假/辞职/辞退/晋升的审核) 7.其他工作： (1)本部门生产设备、治工具的使用管理及维护保养规定、计划制定 (2)协调与其他相关部门的关系，及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件 (3)本部门质量目标/效率目标的拟定并配合具体实施方案,定期检讨并改进 (4)工作总结汇报、团队建设与领导交办其他任务的完成 备注：公司产品为钢壳圆柱锂离子电池 **公司 (2009-03 ～ 2011-12) 公司性质：外资企业行业类别：能源、矿产 担任职位：生产主管岗位类别：生产经理/主管 工作描述： 1、PMC生产计划的安排、协调、跟进达成 2、合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高优率、效率 3、生产线设备、治工具的使用管理及维护保养计划制定 4、生产线日常事务管理，生产过程突发事件处理预案制定与处理 5、公司各项管理制度及相关文件的严格落实与执行 6、参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施 7、建立现场管理制度，并指导培训属下现场管理知识