关于组织危险源辨识培训的通知
关于开展危险源辨识的通知
关于开展危险源辨识的通知各部门：公司计划于1月8日至3月30日开展危险源辨识活动。
具体要求如下：辨识的范围公司各部门。
辨识的人员部门负责人、设备技术人员、工艺技术人员等全体员工。
辨识的方法以部门为单位，从作业程序、生产操作、安全设施、作业环境、工位器具摆放、PPE使用、PM作业各个方面（即人、机、料、法、环五个方面）进行辨识，先拟定危险源，再确定危险点，然后分析可能发生的事故类型及伤害方式，对应触发条件，评价出危险等级（LEC 法），最后制定防范措施。
辨识原则进行辨识时，充分考虑单位活动的三种时态（过去、现在、将来）、三种状态（正常、异常、紧急）下各种潜在的危险因素。
辨识的工具LEC法、18种伤害方式和20种事故类型（见附件1）。
辨识的结果1、在辨识时，由部门骨干人员带头，其他员工参与，环安人员全程参与辨识过程，最终形成辨识清单（见附件2）。
2、辨识的原始记录交环安人员存档，环安人员将对辨识完成的危险源清单进行收集、清理、归档，形成公司危险源辨识清单及重大危险源清单（见附件3）。
七、辨识后的工作安排1、对于各部门辨识发现的隐患，环安工程师牵头，制定隐患整改方案，并组织落实整改。
2、各部门负责按照危险源辨识清单，修订、完善SOP/操作规程。
二○二一年1月八日附件1 LEC法及18种伤害方式LEC法可能造成事故的18种伤害方式附件2 危险源辨识清单附件3序号重大危险源活动/设备/位置危害后果涉及区域或人员风险等级风险控制计划（a、b、c、d、e、f）123456a.表示制定目标与管理方案；b. 表示制定运行控制程序与操作规程；c. 表示教育与培训；d.表示加强监督和检查；e.表示应急预案和响应；f.表示保持现有措施。
提高员工危险源辨识能力的培训方案
实践操作训练
实地考察
组织员工实地考察危险源场所， 了解现场环境、设备设施及危险 因素，加深员工对危险源的认识
。
操作指导
针对不同行业和岗位特点，制定操 作规程和安全标准，指导员工在实 际工作中正确辨识和处理危险源。
定期演练
定期组织员工进行紧急疏散、事故 救援等演练，提高员工在紧急情况 下的应对能力。
培训反馈与改进
反馈收集
通过问卷调查、座谈会等方式，收集员工对培训方案的意见和建 议，了解员工的需求和期望。
改进措施
根据评估结果和员工反馈，对培训方案进行针对性的改进，优化培 训内容和方法，提高培训效果和质量。
持续改进
定期对培训方案进行评估和改进，以适应企业发展和员工需求的变 化，确保培训方案的有效性和实用性。
THANK YOU
感谢各位观看
随着企业生产规模的扩大和生产工艺 的复杂化，危险源的种类和数量不断 增加，提高员工危险源辨识能力显得 尤为重要。
培训目标
增强员工对危险源的认识，提高危险源辨识能力 。
培养员工的安全意识和责任感，促进企业安全管 理水平的提升。
掌握危险源辨识的基本方法和技巧，能够及时发 现和评估潜在的危险源。
通过本次培训，使员工能够全面了解危险源的种 类、特点和危害，掌握危险源辨识的基本方法， 提高危险源辨识能力，为企业的安全生产提供有 力保障。
案例分析与讨论
分享交流
鼓励员工分享自己在工作 中遇到的危险源案例，共 同分析、讨论和总结经验 教训。
专家点评
邀请行业专家对案例进行 深入剖析和点评，提供专 业指导和建议。
改进措施
根据案例分析和讨论结果 ，制定针对性的改进措施 ，完善危险源辨识和预防 体系。
安全生产风险辨识管控通知
安全生产风险辨识管控通知书编号：XXXXXX接收单位：XXX公司/部门一、通知书编号与接收单位本通知书为XXX编号，旨在通知XXX公司/部门进行安全生产风险辨识管控工作。
请按本通知书要求，及时开展相关工作。
二、辨识来源与依据本次安全生产风险辨识工作是根据国家相关法律法规、行业标准和企业内部规章制度的要求进行的。
主要依据包括《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规，以及企业内部的《安全生产管理规定》等规章制度。
三、辨识结果与风险评估经过对生产现场、设备设施、作业过程等方面的风险辨识，共发现存在以下安全隐患和风险点：1.高处作业未佩戴安全带；2.电气设备未按规定设置安全警示标识；3.危险化学品储存区域无监控报警设备；4.部分岗位人员未经培训上岗。
针对上述风险点，评估结果如下：1.高处作业未佩戴安全带的等级为中级，涉及风险程度为中度；2.电气设备未按规定设置安全警示标识的等级为低级，涉及风险程度为轻度；3.危险化学品储存区域无监控报警设备的等级为高级，涉及风险程度为高度；4.部分岗位人员未经培训上岗的等级为高级，涉及风险程度为高度。
四、风险等级与分类根据风险评估结果，将本次辨识出的安全隐患和风险点分为高、中、低三个等级。
其中，高级风险点共计XXX个，涉及风险程度高度；中级风险点共计XXX 个，涉及风险程度中度；低级风险点共计XXX个，涉及风险程度轻度。
五、管控措施与建议针对辨识出的安全隐患和风险点，提出以下管控措施和建议：1.对高处作业未佩戴安全带的人员进行安全教育，加强现场监督检查，确保员工佩戴安全带；2.对电气设备未按规定设置安全警示标识的区域进行排查整改，确保电气设备安全警示标识齐全、清晰；3.对危险化学品储存区域增设监控报警设备，建立完善的安全管理制度和应急预案；4.对部分岗位人员未经培训上岗的情况进行排查整改，确保相关人员经过培训合格后上岗。
六、责任单位与责任人本次安全生产风险辨识管控工作的责任单位为XXX公司/部门，具体责任人为XXX（姓名）。
危险源辨识及隐患排查培训
危险源辨识及隐患排查培训概述危险源辨识及隐患排查是企业安全生产的基础工作，也是做好职业病防治、消防安全、环境保护等各项工作的前提条件。
本次培训旨在提高员工的安全意识和安全素质，学习和掌握危险源辨识、隐患排查的方法和技能，从而确保企业生产经营活动顺利进行，员工身体健康安全。
培训内容一、企业安全管理制度危险源辨识及隐患排查是企业安全管理的重要组成部分，要做好危险源辨识和隐患排查就必须建立完善的安全管理制度，落实各项安全管理措施。
培训时要详细介绍企业安全管理制度，要求员工遵守规章制度，自觉参加各种安全培训和应急演练活动，确保生产、办公场所的安全。
二、危险源辨识与评价危险源辨识是对可能导致事故发生的因素进行识别和分析的过程，是整个危险源管理工作的基础。
在培训中，应对危险源辨识的主要方法、流程和要点进行详细介绍，使员工能够熟悉和掌握正确的危险源辨识技能，从而提高识别风险和排查隐患的能力。
三、隐患排查与整改隐患排查是保障安全生产、预防事故的重要措施之一，通过排查隐患，及时发现和消除安全隐患，减少安全风险。
在培训中，应重点对隐患排查的意义、方法、流程和要点进行详细介绍，使员工能够熟悉和掌握排查隐患的技能和方法，提高发现和排查隐患的能力。
四、应急预案和演练应急预案和演练是危险源辨识及隐患排查的重要环节，是防范和应对突发事件的有效手段。
在应急预案和演练方面，应在培训中对应急预案编制的要求、应急预案的组成、应急预案的实施流程和方法、应急演练的准备工作、演练流程和注意事项等内容进行详细介绍。
培训效果通过本次培训，员工将掌握危险源辨识和隐患排查的方法和技能，提高了防范和管理危险源的能力，从而达到以下效果：1.提高员工的安全意识和安全素质，避免各种事故的发生。
2.增强员工的安全防范能力，避免或减少事故损失。
3.促进企业安全管理工作的健康发展，为企业的长远发展提供保障。
总结危险源辨识及隐患排查是企业生产经营的重要基础工作，也是防范和管理危险源的前提。
关于开展危险源辨识和风险评价的通知文件参考模板范本
××××工程有限公司
建安［××］13号
关于开展危险源辨识和风险评价的通知
公司各部门及项目部：
为了辨识公司范围内作业场所的危险源，对其进行科学评价并采取有效控制措施，保证公司生产经营安全平稳运行，经公司会议讨论决定于××年3月5日至3月9日在全公司范围内开展危险源辨识和风险评价工作。
公司各部门及各项目部人员要积极参加本次辨识与评价，确保工作顺利开展。
附件：危险源辨识和风险评价计划
××年3月1日
XXX 有限公司××年3月1日印发作业活动和设施设备危险、有害因素识别
与风险评价计划。
公司部门(班组)定期开展岗位危险源辨识活动的规定
公司部门（班组）定期开展岗位危险源辨识活动的规定一、目的为构建安全、文明、和谐的发展氛围，切实提高职工安全意识，倡导“我要安全”的理念，促进分公司健康发展。
二、原则全员参与管安全，人人都是安全员。
工作要求：第一条各部门、作业队（包括分包方）每月组织本部门、本单位人员开展一次岗位危险源辨识，组织方式可采用但不限于以部门会议、班组会议或其他方式。
第二条开展内容尽可能立足本岗位工作特点进行，辨识出工作当中可能存在的风险项并制定出预防控制措施。
其他人员对措施有异议或认为不全面、不易实施的的可以提出行之有效的补充建议。
第三条危险源辨识活动原则上每月组织一次，但如有因设计变更、相关方（包括业主方、地方政府机构、物资供应方、货物运输渠道、资金支付方式或渠道等）工作方式或执行标准转变、行业及国家法律条款变更等，可随时由主管领导或部门组织进行。
第四条对季节性气候交替时期、自然灾害等，各部门及作业队（包括分包方）需根据自身工作性质或特点，随时组织进行。
第五条各部门及作业队每月最后一天，必须将本部门组织开展的情况报分公司安全质量环保科，报送内容有活动开展照片、危险源辨识登记表（附件1）、参加人员签到表。
由安全质量环保科将上报信息进行整合统计并发放到各个部门及作业队，并不定期或随时检查整改落实情况。
第六条安全质量环保科应在每次的安全质量环保委员会会议上，将各部门及作业队上报的危险源辨识登记表中新增危险源情况和对已辨识的危险源整治情况单独作为一项议题进行汇报，由安全质量环保委员会成员决议处理建议或意见。
1爆破工程有限公司富蕴分公司2014年10月22日附件1：危险源辨识表单位或部门：日期：填填报人：。
开展危险源辨识和风险评价工作的通知
关于开展202*年度安全生产管理体系危险源辨识和风险评价工作的通知为了认真贯彻落实公司各项安生产规章制度，用安全生产管理体系的方法和理念来指导日常安全管理，持续改进安全生产工作，不断提升安全管理水平，有效控制我公司在生产作业过程中存在的各类危险源，减少事故发生，特组织开展202*年度职业安全管理体系危险源辨识和风险评价工作，希望各班组高度重视，认真开展此项工作，现将有关事宜安排如下：一、成立危险源辨识和风险评价领导组组长：副组长：成员：二、具体安排1、采用副职包班组的形式进行，各分管副职包所分管的班组，开展危险源辨识工作。
2、各班组要从本队的实际出发，充分考虑本队、本专业生产活动的风险特征，以岗位为单位，采用“拉网式”隐患排查或现场调查、座谈等方法，认真辨识本岗位或分管业务范围内的危险源，将本班组涉及到的所有场所、进入的所有人员、所有作业过程，可能产生危及人身安全和健康的危险源进行全面辨识，详细填写危险源辨识及风险评价表。
3、风险评价时，按控制能力（事故前控制风险发生的能力）确定风险级别，分为四个等级，即A级、级、C级、D级。
A级－重大风险（重大隐患）、B级－较大风险（较大隐患）、C级－严重风险（严重隐患）、D级－一般风险（一般隐患），分别有集团公司、矿、各单位（区队）、班组岗位四个层次分级进行重点控制或消除，其中B级及其以上风险（隐患）均为不可容许风险；风险评价、管理策划要与危险源（事故事件原因）一一对应进行，而不是与危害事故事件一一对应。
4、评价步骤：各分管队干、班组长、组员代表先从各岗位进行评价（定性评价法），在此基础上将辨识出的危险源进行汇总、审核评价后报到队里；队里将各班组辨识出的危险源进行汇总、审核评价后报安全管理部；安全管理部对我队的辨识资料进行审核，提出审核意见；我队根据审核意见修订本队的危险源辨识及风险评价表，并将修订内容沿以上步骤反向传递到每位员工，以确保我队员工对本队作业现场和岗位的危险源心中有数，做到超前防范。
危险源辨识安全培训计划
危险源辨识安全培训计划一、培训目的随着现代社会的发展，各行各业的工作环境也愈发复杂多变，工作中潜在的危险源也日益增多。
因此，加强危险源辨识的安全培训已成为企业必不可少的一项工作。
本培训计划的目的，旨在通过对危险源的认识和辨识，提高全体员工的安全意识，降低事故风险，确保员工的人身安全和财产安全。
二、培训对象本培训对象为公司所有员工，包括管理人员、技术人员、操作人员等。
三、培训内容1. 危险源的概念和分类2. 危险源的辨识方法3. 常见危险源的具体辨识4. 危险源的预防和控制措施5. 事故案例分析及处理四、培训具体安排1. 培训时间：每年组织一次全员危险源辨识安全培训2. 培训地点：公司内部会议室3. 培训形式：结合理论教学和实际操作，采用讲解、案例分析、小组讨论等多种形式，使培训内容更加具体实用。
4. 培训方式：由公司安全生产专家或外部专业培训机构进行培训。
五、培训计划1. 危险源的概念和分类时间：1小时内容：介绍危险源的概念和分类，包括物理性危险源、化学性危险源、生物性危险源等。
通过案例分析，让员工了解危险源的种类和特点。
2. 危险源的辨识方法时间：1.5小时内容：介绍危险源的辨识方法，包括现场勘查、设备检查、操作过程分析等。
通过视频、图片等形式展示实际工作场景，让员工学会如何进行危险源的辨识。
3. 常见危险源的具体辨识时间：2小时内容：对公司常见的危险源进行具体分析和辨识，包括高空作业、机械设备、化学品、电气设备等。
通过实地考察和讨论，让员工了解常见危险源的特点、隐患及预防措施。
4. 危险源的预防和控制措施时间：2.5小时内容：介绍危险源的预防和控制措施，包括安全操作规程、个人防护装备使用、应急预案等。
通过模拟演练和实际操作，让员工了解控制危险源的方法和技巧。
5. 事故案例分析及处理时间：1小时内容：通过现实案例分析，让员工了解事故的成因和后果，提高他们的安全意识，同时也指导员工如何正确应对突发事故，降低损失。
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关于开展风险辨识培训的通知
各部室、车间：为进一步提高全员安全防范意识，提升员工在生产经营过程中对危险源的辨识和风险控制的能力，使其能够对所从事的生产活动范围内的危险源、危险有害因素有一个清晰的认识，进而制定针对性的控制措施，预防事故的发生，公司将组织关于危险源辨识的专题培训，具体安排如下：
一、培训范围各部室、车间主要负责人及分管安全的负责人，全体专职安监员、班组长（班组长名单人资部已经提供）
二、培训时间（分两个批次组织进行）
（一）2014 年10 月23 日上午11:30
（二）2014 年10 月24 日上午11:30
三、培训地点
消防楼三楼电教室
四、相关要求1、要求各单位协调好生产与培训的时间冲突，凡属培训范围内的人员必须参加培训（其余可自愿参加），确实因为生产需要不能参加培训的人员，严格履行请假程序，否则一律视为缺席，严格考核。
2、认真做好课堂笔记，遵守课堂纪律。
2014 年10 月17
-可编辑修改-。