国生林场生态林合同
林地承包合同模板锦集七篇
林地承包合同模板锦集七篇林地承包合同篇1甲方：xxx林场乙方：_________根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，国有朝阳县朝阳林场（以下简称甲方）与（以下简称乙方）就承包甲方木营子工区1林班11小班136亩林地事宜，达成如下协议：一、总则第1条：承包期限为20年，自二OO五年一月一日至二O二四年十二月三十一日止。
第2条：承包地面积为136亩。
四至为：东至林道、国有杨树林；南至林道；西至林道，国有杨树林；北至集体农田坝埂。
具体位置详见附图。
第3条：承包费为人民币贰拾柒万贰仟元。
二OO五年三月四日前付拾柒万贰仟元，余款二OO五年三月三十一日前交清。
二、双方权利、义务第4条：甲方保证对发包的136亩林地具有完全的所有权。
第5条：本合同有效期内，甲方不得将该136亩林地另行发包或他用。
第6条：甲方负责为乙方办理林地使用证，有关费用由乙方承担。
第7条：承包期内，该林地只能用于农、林业生产，乙方不得擅自改变林地用途。
第8条：承包期内，乙方具有完全的自主经营权，除本合同约定外，甲方不得干涉。
承包期内，一切税费均由乙方自行承担。
第9条：承包期内，乙方可以在承包林地内建管护房一座，面积不得超过1亩。
合同期满后，乙方应该无偿拆除，恢复林地原貌。
三、违约责任第10条：因林地所有权纠纷给乙方造成的经济损失，甲方应该予以赔偿。
第11条：乙方在合同期内将承包地用于搞工业生产或永久性建筑等非农、林业生产，甲方有权终止合同。
第12条：承包期内若遇国家政策性征用，本合同自行终止。
林地补偿费归甲方所有，地上物补偿归乙方所有。
甲方按剩余年限退回乙方承包费，双方互不负其他赔偿责任。
第13条：除上述原因外，甲方不得无故终止合同，否则应该赔偿乙方此前所有投入以及可得利益等一切经济损失。
四、其他约定事项第14条：若遇不可抗力造成损失，双方互不承担赔偿责任。
第15条：在合同期内，乙方若因病或意外身亡，本合同由其继承人继续履行。
第16条：本合同已经过甲方全体职代会讨论通过，会议记录附后。
村小组分配生态林协议书
村小组分配生态林协议书甲方（村小组）：_________地址：_________联系电话：_________乙方（村民）：_________身份证号码：_________地址：_________联系电话：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方向乙方分配生态林的相关事宜，经充分协商，达成以下合同条款：第一条分配标的甲方同意将村集体所有的生态林分配给乙方，生态林相关信息如下：林地位置：_________林地面积：_________林地现状：_________第二条分配方式及费用双方经协商一致，生态林的分配方式为_________（如承包、租赁等），费用为人民币_________元整（大写：_________元整）。
乙方在签署本合同时，向甲方支付人民币_________元整作为定金，剩余款项在分配手续完成后支付。
第三条分配手续甲方应协助乙方办理生态林的分配手续，包括但不限于提供相关证件、文件等。
甲方应保证生态林的分配手续顺利进行，如因甲方原因导致分配手续不顺利，甲方应承担相应责任。
第四条权利与义务甲方应在合同约定的时间内完成生态林的分配手续，并将生态林交付给乙方。
乙方应在合同约定的时间内支付分配费用，并按照约定使用生态林。
甲方应保证生态林的质量和安全，如生态林在分配后出现质量问题，甲方应承担维修或更换的责任。
乙方应按照我国法律法规的规定，合法经营，不得利用生态林从事违法行为。
第五条违约责任如甲方未按照约定时间完成分配手续，甲方应支付违约金人民币_________元整给乙方。
如乙方未按照约定时间支付分配费用，乙方应支付违约金人民币_________元整给甲方。
第六条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
第七条其他约定本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
浅谈国有林场森林管护的主要措施
当前全球气候变化异常，森林 灾害频繁发生，森林质量下降 ，对生态系统造成威胁。
国有林场面临着资金不足、技 术落后、人才短缺等问题，制 约了森林管护工作的开展。
社会公众对森林管护的认识不 够深入，参与度不高。
森林管护的意义
加强森林管护有利于保护生态环 境，维护生态安全，促进人与自
展望未来，国有林场应继续加强森林管护工作，采取更加 科学、有效的措施，提高森林资源保护和合理利用水平， 为维护生态平衡和促进可持续发展作出更大的贡献。
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加强执法队伍建设，提高执法人员的业 务素质和执法水平。
依法查处非法砍伐、盗伐、破坏森林资 源等违法案件，维护森林资源的可持续
发展。
03
森林管护的成效与问题
森林管护的成效
保护和改善生态环境
通过有效的森林管护，国有林场得以维持健康、稳定的森 林生态系统，充分发挥森林的生态功能，保护和改善了生 态环境。
3
但是，当前国有林场森林管护工作仍存在一些问 题，如宣传教育效果不佳、制度建设不完善、执 法力度不够等。
建议与展望
针对当前国有林场森林管护工作存在的问题，提出以下建 议：加强宣传教育力度，提高公众的森林保护意识；完善 制度建设，规范森林管护工作流程；加大执法力度，严厉 打击破坏森林资源的违法行为。
04
森林管护的未来发展与展 望
持续推进科技创新
科技创新是推动森林管护的重要动力，应加大科研投入，加强森林管护技术创新和研发，提 高森林管护的效率和水平。
积极推广先进的林业科技成果，应用现代科技手段，提高森林资源监测、保护和利用的效率 。
加强国际合作与交流，引进国外先进的森林管护技术和经验，促进我国森林管护水平的提升 。
国有林场租赁集体毛竹林合同3篇
国有林场租赁集体毛竹林合同3篇篇1甲方（国有林场）：____________________乙方（租赁方）：____________________鉴于甲乙双方为共同发展林业经济，促进生态文明建设，经过友好协商，就甲方租赁乙方集体毛竹林事宜，达成以下合同协议：一、租赁背景1. 甲方因林业发展需要，需租赁乙方集体毛竹林进行经营。
2. 乙方同意将其集体毛竹林租赁给甲方，以供甲方经营使用。
二、租赁范围及面积1. 租赁范围为乙方拥有的集体毛竹林，具体面积以双方实际测量为准。
2. 租赁区域四至界限为：东_______________，南_______________，西_______________，北_______________。
三、租赁期限1. 租赁期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
2. 租赁期满，若双方同意，可续签租赁合同。
四、租赁费用及支付方式1. 租赁费用为人民币______元/年，总计______元。
2. 甲方应于每年XX月XX日前向乙方支付当年租赁费用。
3. 乙方应提供合法税务发票，甲方以转账方式支付租赁费用。
五、双方权责1. 甲方有权在租赁期限内对租赁的毛竹林进行经营、管理，并承担相关费用。
2. 乙方应保证租赁的毛竹林的权属清晰，无争议。
3. 乙方有义务协助甲方办理相关林业手续，提供必要的支持。
4. 租赁期间，若毛竹林发生权属纠纷，由乙方负责解决，并承担相关费用。
5. 租赁期满后，甲方有优先续租权。
六、安全及环保要求1. 甲方在经营过程中应遵守安全操作规程，确保人员安全。
2. 甲方应采取环保措施，保护生态环境，防止水土流失。
3. 若因甲方经营导致环境污染或破坏，甲方应承担相应责任。
七、违约责任1. 若甲方未按约定支付租赁费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金。
2. 若因乙方原因导致合同无法履行，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方相应损失。
3. 若因不可抗力因素导致合同无法履行，双方均不承担违约责任。
国有林场工资实施方案范本
国有林场工资实施方案范本一、背景。
国有林场作为国家重要的生态资源保护和经济发展基地，其工资实施方案的制定对于保障林场工作人员的合法权益，激发其工作积极性具有重要意义。
为此，制定国有林场工资实施方案范本，是为了规范国有林场工资管理，促进国有林场工作人员的稳定和发展。
二、目的。
国有林场工资实施方案的制定旨在建立健全的工资管理制度，保障国有林场工作人员的合法权益，激发其工作积极性，提高国有林场的经济效益和社会效益。
三、实施范围。
本方案适用于国有林场的所有工作人员，包括管理人员、技术人员、劳动者等。
四、工资构成。
国有林场工资构成包括基本工资、绩效工资、岗位津贴、调整补贴、奖金、福利待遇等。
1. 基本工资，国有林场工作人员的基本工资由国家规定的最低工资标准和地区工资水平确定，确保工作人员的基本生活。
2. 绩效工资，根据工作人员的工作业绩和贡献，给予相应的绩效工资奖励。
3. 岗位津贴，根据工作人员的工作岗位和工作性质，给予相应的岗位津贴。
4. 调整补贴，根据国家和地区的经济发展情况，适时对工资进行调整，给予相应的调整补贴。
5. 奖金，根据国有林场的经济效益和工作人员的贡献，给予相应的奖金激励。
6. 福利待遇，包括社会保险、住房公积金、医疗保险、子女教育补贴等。
五、工资管理。
国有林场工资管理采取集体合同和个人劳动合同相结合的方式，建立健全的工资管理制度，确保工资的公开、公平、公正。
1. 工资核算，国有林场建立完善的工资核算制度，确保工资的准确性和及时发放。
2. 工资支付，国有林场工资支付采取银行转账的方式，保障工资的安全和及时性。
3. 工资保密，国有林场严格保护工资信息的保密性，确保工作人员的个人隐私。
六、工资监督。
国有林场工资监督由国家有关部门和工会组织共同进行，建立健全的工资监督机制，确保工资的合法性和公正性。
七、总结。
国有林场工资实施方案范本的制定，对于规范国有林场工资管理，保障工作人员的合法权益，激发其工作积极性，提高国有林场的经济效益和社会效益具有重要意义。
国有林场林业生态建设规划
国有林场林业生态建设规划摘要国有林场是林业生态建设的重要组成部分，在林业生态文明建设中担负着重要任务和责任，是林业建设生态文明的必然要求。
该文阐述了国有林场林业生态建设规划，包括指导思想和建设目标、生态廊道建设工程规划、森林经营管理规划、支撑体系建设、投资估算及效益分析等方面内容。
关键词国有林场；生态廊道建设；经营管理；支撑体系河南省国有泌阳板桥林场经营总面积近1.33万hm2，分布在泌阳县境内的东北部和北部，在板桥水库和铜山湖的上游。
地处伏牛山余脉，横跨淮河和长江两大流域；气候属北西热带与暖温带过渡气候，年降雨量在900～1 000 mm，具有复杂多样性和自然灾害频繁的特点。
据森林资源清查结果，现有活立木蓄积量为44.3万m3，森林覆盖率为97%。
由于地域的优势，林地内植物群落复杂，野生兽类和鸟类近150种，具有生物多样性的特点。
由于生态区位的重要，2004年被国家林业局和财政部区划界定为国家级重点公益林的面积达9 533.33 hm2；2006年又被省林业厅、财政厅区划界定为省重点公益林的面积达2 613.33 hm2，省级白云山森林公园1个，森林资源得到有效保护。
1 指导思想和建设目标1.1 指导思想以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实《中共中央国务院关于加快林业发展的决定》，坚持以生态建设为主的林业发展战略，以创建林业生态县为载体，全力推进现代林业建设，充分利用现有的土地空间，加快造林绿化步伐，大力培育、保护和合理利用森林资源，发挥森林资源在物质、精神、社会及生态文明中的重要作用，为促进人与自然和谐、建设秀美河南、实现中原崛起做出新的贡献[1-2]。
1.2 建设目标经过5年的奋斗，巩固和完善高效益的农业生产生态防护体系，基本建成城乡宜居的森林生态环境体系，初步建成持续稳定的国土生态安全体系，使全场的生态环境显著改善，经济社会发展的生态承载能力明显提高。
2 生态廊道建设工程规划根据《河南生态省（生态河南）建设规划（市、县）编制方法》规定，穿过河南省国有泌阳板桥林场13林班的焦桐高速公路泌阳段，长度为2 km，属于Ⅱ级生态廊道建设标准；路经该场13林班的驻马店至南阳省级公路中的付庄大桥——贾楼段，全长6 km，属于Ⅲ级建设标准，为省级重点工程中的生态廊道网络建设工程；位于该场的白云山森林公园，是省级森林公园，也是河南省七大森林旅游区的组成部分，符合Ⅲ级建设标准，为省重点工程中的生态廊道建设工程。
国有林场年度考核方案
国有林场年度考核方案背景为了全面深化国有林场改革，提高国有林场经济、生态、社会效益，市国有林业局制定了年度考核方案，根据相关法规文件和社会需求，对国有林场进行全面、客观、公正的综合评价，为各国有林场走向良性发展提供指导。
考核内容综合考核1.落实国有林场法律法规、政策和各项制度的完善程度，是否存在违法违规等问题。
2.保护林木、森林资源及野生动植物保护工作情况。
3.开展林业经济发展情况，包括经营水平的提高，企业规模的扩大等。
4.社会效益方面，调查企业员工的生活状况及国有林场的形象，反映企业在森林保护、环境保护、社会责任和形象等方面的表现。
5.林业科学技术的研究和应用情况，包括科学技术研究和推广情况等。
重点考核1.林木更新面积、抚育面积、造林面积的达成情况。
2.立地质量评估精度和分类制定情况。
3.实施森林防火、防虫、防病工作的完成情况。
4.林地权益转让、收购、租赁合同的签订和执行情况。
5.森林培育管理、经济林和生态林分异管理的组织和推进情况。
6.科技、文化等方面的创新推广情况及成果情况。
考核标准在综合和重点考核中，各项指标均按照不同权重进行评分，并以各项指标累加分数计算出综合评级结果与重点考核结果。
1.综合考核分为A、B、C、D四个等级，其中A期望值为80分及以上。
2.重点考核分为A、B、C三个等级，其中A期望值为80分及以上。
3.取综合考核和重点考核的平均分作为综合评级结果，综合评级结果为A者，林场土地使用权延续期限为20年；综合评级结果为B 者，林场土地使用权延续期限为15年；综合评级结果为C者，林场土地使用权延续期限为10年；综合评级结果为D者，林场土地使用权不得延续。
考核流程国有林场每年应按照年度考核方案开展综合和重点考核。
其中，综合评级的时间为11月-12月，重点考核的时间为7月-8月。
考核过程中需要全面搜集数据、实地调研，做好数据记录和证明材料保存。
结语国有林场年度考核方案旨在引导和推动国有林场按照国家的法规和标准开展相关工作，并对国有林场的营企业和经营行为进行评价和考核，以更好地促进国有林场的发展和进步。
个人生态林补偿申请书
尊敬的镇政府领导：您好！我是XX镇XX村的村民，承包了镇林场的一片生态林。
近年来，我国对生态环境保护越来越重视，生态林建设成为国家战略。
然而，在生态林建设过程中，我遇到了一些问题，特向您提交此份申请书，希望能得到您的关注和支持。
首先，我想回顾一下我承包这片生态林的初衷。
当时，我认为承包生态林是一项既有经济效益又有社会效益的举措。
一方面，承包生态林可以让我获得一定的经济收入；另一方面，我可以为国家的生态建设做出贡献，保护生态环境，造福后代。
在签订承包合同时，我承诺按照林场的管理要求，认真履行植树、管护、防火等职责，确保林地资源的可持续利用。
然而，在承包过程中，我并未意识到生态林补偿政策的存在。
近年来，我得知国家对生态林有补偿政策，而我承包的林地却被划为生态林，每年都有补偿款发放。
但我发现，这些补偿款并没有发放给我，而是被镇政府截留。
我对此表示不满，认为这是我应得的权益。
根据我国《森林法》和《生态补偿条例》的规定，生态林补偿资金应当支付给林权人。
我作为承包林地的林权人，有权获得这些补偿款。
此外，我还了解到，镇政府将补偿款用于其他项目，而忽视了林地的管护和生态建设，这不符合国家对生态林建设的初衷。
因此，我郑重提出以下申请：1. 请镇政府将近年来截留的生态林补偿款全额支付给我，以便我更好地履行林地管护职责，为国家生态建设贡献力量。
2. 请镇政府加强对生态林建设的重视，按照国家相关政策，合理使用补偿款，确保林地资源的可持续利用。
3. 请镇政府对我承包的生态林地进行定期检查和指导，帮助我提高管护水平，打造一片高质量的生态林。
4. 请镇政府对我提出的申请给予高度重视，认真调查，依法办理。
我相信，在您的支持和帮助下，我承包的生态林地将焕发出新的生机，为我国生态建设做出更大贡献。
在此，我向您表示衷心的感谢！此致敬礼！申请人：（签名）申请日期：年月日。
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国家级公益林管护合同书
甲方: 阿城区沙河林场 (以下简称甲方)
乙方：张长林管护经营责任人(以下简称乙方)
为加强国家级公益林的管护经营，明确甲、乙双方责、
权、利的关系。
根据《财政部国家林业局中央森林生态效益
补偿基金管理办法》、《黑龙江省中央森林生态效益补偿基金
管理办法实施细则》、《黑龙江省中央森林生态效益补偿基金
制度实施管理办法》和《黑龙江省国家重点公益管护经营实
施细则》等有关规定，本着自愿、平等、协商、互利的原则，
确定了该责任区的管护经营责任人，我场是根据实际情况本
着职工优先，管护人员不足的情况下，林业待业人员优先录
用的原则，签订本合同。
1、甲方将管护经营区Z 02 号责任区 4449.5 亩,国家
级公益林委托给乙方管护经营。
四至坐标：东：0346496/5030505 南： 0346802/5029248 西： 0347285/5029744 北： 0346405/5031162 林班、小班： 11/7、5、10、12;16/1;17/1-5
2、甲方核定管护费每月人民币 1165.83元，每年合计
人民币 13990元，每亩补偿标准为人民币 3.14元。
3、甲方委托乙方管护经营期限为一年，每年签订一次，
以双方签字为合同生效。
一、甲方权利与义务
1、按照国家、省有关法律、法规、规章的规定，对乙方实施监督、检查、验收、管理。
2、甲方有义务在乙方完成任务、确保质量的前提下，按照核定的管护费标准定期向乙方支付管护费。
3、在管护经营责任区内，甲方按照林业局的规定、规划、计划和要求，遵照相关的技术规程和调查设计，统一组织造林、补植、抚育、森林经营等营林生产和其它辅助性生产活动、及指导责任人管护站内的内业档案管理。
4、甲方有义务向乙方传递科技信息,组织学习有关法规、规章、规定、文件，组织技术培训。
5、对乙方因故意或重大过失未能履行合同规定管护经营义务的，甲方有权责令乙方整改;对乙方拒不整改或整改后仍不合乎要求的，甲方有权不支付或扣减乙方补偿性支出;对乱砍滥伐、乱捕滥猎、侵占林地情况严重的，培育森林资源违规操作，完成任务质量不合格的，甲方可终止此合同，并按有关规定、追究乙方相应责任。
6、根据管护责任区的实际情况甲方向乙方收取责任区内生产的山特产品收益分成，进行专款专户存储，用于职工医疗和养老保险以及公益林建设支出。
二、乙方权利与义务
1、除列入国家、省保护的野生动植物外，经甲方批准，
乙方有计划的对管护经营责任区内的山副产品、林副产品按照有关规定，进行采集、培育、经营和销售。
2、优先参加管护经营责任区域内各项生产经营活动。
3、合同到期后，优先下一年参加管护经营工作。
4、有权享受林业局对发展多种经营生产的优惠政策和优先获得资金扶持。
5、监督甲方在管护经营责任区域内的各项生产活动
6、认真学习、宣传、贯彻、执行国家的法律、法规林业技术，依法护林，守法经营。
服从本单位领导，积极参加管护单位组织的各项活动。
7、认真填写国家级（省级）公益林巡护情况、培育经营情况、事件处理情况、设施建设维护情况等，并做好管护站内业档案管理。
8、不准以任何形式转包、替包管护经营责任区。
9、负责管护经营责任区域内的森林防火、病虫害防治、野生动物保护工作。
对管护经营责任区域内发生的森林火灾、森林病虫鼠害、林政案件、野生动物案件、林区治安案件及时向甲方报告。
10、定期向甲方汇报管护经营情况和参加甲方每月1日和15日召开的管护经营例会。
11、负责管护站的环境建设，保护管护经营责任区域内的界桩、界旗、碑牌、管护房屋不被破坏。
三、法律责任
1、管护经营责任区内的乔木树种被盗伐或损坏。
管护经营责任人及时发现，上报森林公安机关，截获盗伐或损坏乔木木材，抓获或举报盗伐或损坏乔木树种的行为人，免交森森资源补偿损失费。
管护经营责任人及时发现，上报森林公安机关并截获被盗或损坏乔木木材，但未抓获或举报行为人的，赔偿原林木价值 10%的森林资源损失费。
管护经营责任人及时发现，上报森林公安机关，未截获被盗或损坏乔木材，但能准确举报行为人;未能抓获或举报行为人;未报告森林公安机关，未截获被盗或损坏乔木木材，未抓获或举报行为人，5厘米以下(含5厘米)按每株人民币5元计算;5-10厘米的林木，每增加一厘米，林木价值增加1元;胸径10厘米以上，按实际出材的现行售价。
上述情节分别交纳林木价值的20%、50%、100%的森林资源赔偿损失费。
2、管护经营责任区域内的幼树、亚乔木、灌木、层外植物，被盗伐、滥伐或损坏，视情节处理。
3、因管护不得力，在管护经营责任区域内的林地被非法侵占,包括扩地边、修塘坝、挖砂取土等，每平方米缴纳森林资源赔偿损失费人民币1元，限期收回被侵占的林地，并按要求自费恢复植被。
4、管护经营责任区域内发生森林火灾，未造成乔木树
种死亡，及时发现扑灭并上报局森林防指(办）的管护经营责任人免交森林资源赔偿损失费。
发生森林火灾并造成损失的，遵照《森林防火条例》和局《规定》进行处理。
管护经营责任人，野外擅自弄火引发森林火灾，造成损失的，遵照《森林防火条例》和局《规定》从重另处。
5、管护经营责任人在责任区内严禁捕捉和猎杀国家、省重点以及一般类保护野生动物。
并有义务保护好责任区内的一切野生动植物资源。
6、管护经营责任区域内的界桩、界旗、碑牌、管护房被破坏，管护责任人全额赔偿。
7、无正当理由，不按时参加管护单位组织的正常活动和业务学习、例会的，管护经营责任人每次缴纳违约金50元。
8、管护责任人无正当理由，不到责任区内巡护或巡护不到位的，甲方检查每发现一次，处罚金50元，累计五次以上，解除管护合同，清除管护队伍。
9、管护责任人不参加管护站环境建设，不注意环境保护，站内酗酒、赌博，甲方每发现一次，处罚金50元，屡教不改，累计达到五次以上，解除管护合同，清除管护队伍。
10、管护责任人违反《森林法》和有关法律、法规构
成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
四、有下列情形之一的，甲方有权解除合同
1、乙方累计丢失林木5立方米以上，甲方与乙方解除合同;
2、乙方盗伐林木的;
3、管护经营承包期内，管护经营责任人到国家规定 "退休年龄，办理退休手续的;
4、因病伤或其它特殊原因，不能继续履行管护经营权利、义务、责任，经本人申请，所在管护单位同意;
5、违反合同第三款，第8、9、10条文的。
6、因不履行规定的权利和义务。
五、双方未尽事宜
1、参照《黑龙江省中央森林生态效益补偿基金管理办法实施细则》、《黑龙江省中央森林生态效益补偿基金制度实施管理办法》和《黑龙江省国家重点公益林管护经营实施细则》执行。
2、遇有人力不可抗拒的自然灾害，造成管护经营责任人不能如期完成各项责任指标，视实际情况另行研究。
3、甲方与乙方解除管护经营合同，乙方在责任区经营的项目和发生的经济损失自行负责。
4、本合同未尽事宜，以及在履行合同中发生的争议问题，双方协商解决。
协商不能解决的，按照有关法律、行
政法规执行。
六、其他
1、本合同一式五份，甲方两份，乙方一份，阿城区林
业局两份。
2、本合同自签定之日起生效，原合同作废。
3、本合同如与上级文件精神相抵触，以上级文件精神
为准。
4、本合同有效期为一年，自 2015 年 1月 1 日至 2015 年 12 月 31日止。
七、附件
1、管护经营责任人资格审查表
2、管护经营责任区基本情况明细表
3、管护经营责任区位置示意图
4、管护经营责任区平面图
甲方: (公章)
负责人: (签名)
乙方: （签名)
2015年 1 月 1 日。