“跨”出一步天地宽
200个好句子
200个好句子200个好句子篇11、你要的不是崭新的开始，你要的是行动，从而转向一个崭新的结局。
2、好好地享受青春，你无法比此刻更年轻了。
3、幸好我爱笑，生活才没那么糟糕。
4、能瞬间改变你心情的人，对你一定很重要吧。
5、余生还长，你别慌。
也别回头，别纠缠，别念旧。
6、错过的车可以再等错过的人就等不回来了。
7、对于人性，多做理解，少做判断，更不要去看高或是贬低。
8、若不问来路与去程，人生就容易得多。
9、一个人最难做到的事，是意识到自己并不是生活的中心，而只是在边缘。
10、世上的事，只要肯用心去学，没有一件是太晚的。
11、任何东西只要足够迷惑你，就足以毁了你。
心软是病，情深致命。
12、假话全不说，真话不全说。
13、要把温柔跟可爱藏起来，留给值得的人。
14、每个人都有青春，每个青春都有故事，每个故事都有遗憾，每个遗憾都有回味不尽的美。
15、幸福就是能认识自己，而不感到惊恐。
16、如果可以被保护，谁愿意在风雨中独行。
17、人生没有那么多复杂的生存之道，懂得感恩每一个真心对自己好的人就够了。
18、会有那么一天，你会明白快乐只是一瞬，原来孤独才是生命的常态。
19、总有一些东西，要用消失来证明它的珍贵。
20、心宽一寸，路宽一丈，若不是心宽似海，哪有人生风平浪静。
21、对回不去的时光说再见，以后的日子请快乐一点。
22、敌人变成朋友，就比朋友更可靠，朋友变成敌人，比敌人更危险。
有些事知道了就好，不必多说。
有些人认识了就好，不必深交。
23、涉过那么多的千山万水，看过那么多送别的人儿，分分合合，岂能由自己主宰，我们唯一能做的只有学会淡定从容，带着最美好的祝福，说一声：祝你一路顺风，有缘还会相聚。
24、世界上最让人底气十足的，不是尊重与平等，而是被偏爱。
25、你可曾照过镜子，你是否相信，你的美貌举世无双，令人倾倒，但我爱你的心灵，胜于你的容貌。
26、死亡不是失去生命，而是走出时间。
27、仅仅活着是不够的，还需要有阳光、自由，和一点花的芬芳。
女人励志霸气语录短句
⼥⼈励志霸⽓语录短句⼥⼈励志霸⽓语录短句合集 ⼈⽣最困难的不是努⼒，也不是奋⽃，⽽是做出正确的抉择。
下⾯是⼩编为⼤家整理收集的关于⼥⼈霸⽓的经典励志语录短句，欢迎⼤家的阅读。
⼥⼈励志霸⽓语录短句1 1、俗话说:瘦死的骆驼⽐马⼤;可俗话⼜说:拔了⽑的凤凰不如鸡。
外表的光鲜亮丽只是暂时的，内⼼的真才实学才能永恒。
愿你不⽌步于偶像派，更是响当当的实⼒派，加油! 2、⽣活其实很简单，别让⾃⼰太为难，计较太多⼼很累，⼈⽣难免⼼情烦，外界让你⼼情乱，就看是否值得烦，如不值得莫强钻，爱惜⾃⼰⼼胸宽，我们应该为⾃⼰活着，⾃⼰快乐了，才是⾃⼰的⼈⽣。
3、俗话说:青出于蓝胜⼀蓝;可俗话⼜说:姜还是⽼的辣;年轻⼈的成功未必是前辈真的⽼了，⽽是他想激励后⼀代，也许当你太狂妄的时候他会告诉你怎么样才能⾛出误区，记住你的成功就是前辈的成功! 4、爱情要⼈维护，缺⼀个孤单，多⼀个纠结。
爱情有种滋味，⼀个叫浪漫，⼀个叫痛苦。
有爱就要追，要爱就要。
5、俗话说:要敢为天下先;可俗话⼜说:树⼤招风。
其实只要你够强⼤，什么风也不会把你吹倒，不要怕成为第⼀个吃西红柿的⼈，只有敢为⼈所不为，你才会出奇制胜。
6、俗话说:少数服从多数;可俗话⼜说:真理总是掌握在少数⼈⼿中，每个⼈的想法不⼀样，就会产⽣过分歧，但⼀闪⽽过的灵光，往往穿梭在少数⼈的⼿中，愿你常常把握乍现的灵光，为你的⽣活增光! 7、有了想法，确定之后，就要有所⾏动，不要犹豫，不要拖延。
⾏动是治愈恐惧的良药，⽽犹豫、拖延将不断滋养恐惧。
8、俗话说:退⼀步海阔天空;俗话⼜说:不撞南墙不回头。
是进是退?⼈⽣道路充满太多选择，做好进退的最佳判断，才可⾛得更顺畅。
9、俗话说:官⼤⼀级压死⼈;可俗话⼜说:光脚的不怕穿鞋的。
正如俗话:得饶⼈处且饶⼈，不要把您的下级压迫的没鞋穿就得不尝失了。
10、天若有情天变⽼，想要私奔得⽹上炒，你情我愿谁能管得了!谁若多情谁苦恼，私奔哪有那么好，不如守在家⾥平平淡淡最可靠。
激励学习励志名言短句（精选195句）
激励学习励志名言短句激励学习励志名言短句（精选195句）在日常生活或是工作学习中，说到名言，大家肯定都不陌生吧，多看多背一些名言可以丰富知识水平，提高自己的文学修养。
还在苦苦寻找优秀经典的名言吗？下面是小编整理的激励学习励志名言短句，欢迎大家分享。
激励学习励志名言短句11、过去靠现在忘记，将来靠现在努力，现在才最重要。
2、至于未来会怎样，要走下去才知道，反正路还很长，天总会亮。
3、一个人至少拥有一个梦想，有一个理由去坚强。
4、眼泪终究流不成海洋，人总要不断成长。
5、在经过岁月磨砺之后,每个人都可能拥有一对闪闪发光翅膀,在自己岁月里化茧成蝶。
6、有梦就该勇敢去追一腔孤勇你别怕单枪匹马又如何这一路你可以哭但你一定不能怂。
7、失败定义：什么都要做，什么都在做，却从未做完过，也未做好过。
8、生活总是让我们遍体鳞伤，但到后来，那些受伤地方一定会变成我们最强壮地方。
9、人生就像赛跑，不在乎你是否第一个到达尽头，而在乎你有没有跑完全程。
10、没有失败，只有暂时停止成功！11、顽强毅力可以征服世界上任何一座高峰。
12、上有天，下有地，中间站着你自己，做一天人，尽一天人事儿。
13、学会下一次进步，是做大自己有效法则。
因此千万不要让自己睡在已有成功温床上。
14、要做事情总找得出时间和机会；不愿意做事情也总能找得出借口。
15、有智者立长志，无志者长立志。
16、曾经为他丢一切，现在为自己拾起一切。
17、告诉自己不要那么念旧，不要那么执着不放手。
18、生活总是让我们遍体鳞伤，但到后来，那些受伤地方一定会变成我们最强壮地方。
19、用理想去成就人生，不要蹉跎岁月。
20、只有承担起旅途风雨，才能最终守得住彩虹满天。
21、感谢上天让我孤单，忍受灵魂磨难。
22、花开不是为花落，而是为开更加灿烂。
23、活着不是要用眼泪博得同情，而是用汗水赢得掌声。
24、路在自己脚下，没有人可以决定我方向。
25、如果放弃太早，你永远都不知道自己会错过什么。
跨出一步天地宽
曹 洪 智
颂 新 中国 巨大成 就 的 ， 《 唐 港 ： 如 京 圃北 方 大港 之梦 》 《 、 穷棒 子新 传 》 ： 等 既有 对 环 境保 护工 作 的热 情 宣 传 ， 又有 对严 重 污 榘 环 境 现 象 的 曝 光 ； … 整 个 括 动 就 … 像把 燕 赵大 地一 个 世 纪 的历 史 重新 展现 在 了人 们 面前 。 二 、 阔 了新 闻视 野 ． 宽 了报道 路 子 。过 去 ，燕赵 开 拓 《 晚报 》 的宣传 范 围基本 局 限 在石 家庄 市 及周 围县 区 ， 次 这 我们 把 新 闻报 道 的 触 角 向外延 伸 ～ 下 ，等 于把 《 燕赵 晚 报 》的视野 扩 大 到 了全省 记 者所 见所 闻 ． 听所想 ， 和 所 都 原 来大 不一 样 了 ，无 论 从 高度 或 广度 都 大大 超 出 了原来 的圈子 。记 者 是 从 燕赵 大 地 上全 河北 省 经济 文 化和 思想 政 治建 设 的大 局 中选 取 报 道题 材 。 时 间跨度 上 ＋ 在 既有几 千年前 的历 史 文 物 、 胜典 故 ． 名 又有 刚刚 发 生 的新 闻 ； 既 有 文化 教 育 ， 又有 商 业 信息 ： 既有 青 山绿 承 ， 有风 土人 叉 情 ； 采访 地 域 上 ， 张 家 口的坝 上草原 、 从 从 秦皇 岛 的北戴 河、 山海 关 ， 赵 国古 都 邯郸 到 承德 避暑 山庄 ．内容应有 从 尽有 ， 碰到 什 么写 什 么 ， 么有价 值 写什 么 。记 者 面前 展 什 现 了一 个 五光 十色 、 富灿烂 的新 闻世 界 ， 丰 使报 道 视野 空 前开阔。 三 、 炼 了记 者 队 伍 ． 高 了 人 员 素 质 。 报 社 组 织 这 锻 提 次 记 者 行 的 一 个 重 要 目 ０ 是 嘏 炼 记 者 队 伍 ，有 意 识 地 让 ： ３
描写大山的诗句
描写大山的诗句描写大山的诗句在平凡的学习、工作、生活中，说到诗句，大家肯定都不陌生吧，诗句以强烈的节奏、美妙的韵律、精炼的语言、奇特的想象，丰富的感情展现其语言的艺术。
那么你有真正了解过诗句吗？以下是小编帮大家整理的描写大山的诗句，仅供参考，大家一起来看看吧。
1、会当凌绝顶，一览众山小。
——杜甫《望岳》2、不识庐山真面目，只缘身在此山中。
——苏轼《题西林壁》3、日照香炉生紫烟，遥看瀑布挂前川。
——李白《望庐山瀑布》4、人间万事，毫发常重泰山轻。
——辛弃疾《水调歌头·壬子三山被召陈端仁给事饮饯席上作》5、泰山不要欺毫末，颜子无心羡老彭。
——白居易《放言五首·其五》6、岱宗夫如何？齐鲁青未了。
——杜甫《望岳》7、造化钟神秀，阴阳割昏晓。
——杜甫《望岳》8、灵山多秀色，空水共氤氲。
——张九龄《湖口望庐山瀑布泉/湖口望庐山瀑布水》9、挂席几千里，名山都未逢。
——孟浩然《晚泊浔阳望庐山》10、庐山秀出南斗傍，屏风九叠云锦张。
——李白《庐山谣寄卢侍御虚舟》11、今古长如白练飞，一条界破青山色。
——徐凝《庐山瀑布》12、去年上巳洛桥边，今年寒食庐山曲。
——宋之问《寒食江州满塘驿》13、登高望蓬流，想象金银台。
——李白《游泰山六首》14、笑别庐山远，何烦过虎溪。
——李白《别东林寺僧》15、泰山嵯峨夏云在，疑是白波涨东海。
——李白《早秋单父南楼酬窦公衡》16、归装渐理君知否？笑指庐山古涧藤。
——陆游《自咏示客》17、昼夜蔽日月，冬夏共霜雪。
——谢灵运《登庐山绝顶望诸峤》18、香炉初上日，瀑水喷成虹。
——孟浩然《彭蠡湖中望庐山》1、千山鸟飞绝，万径人踪灭。
(柳宗元：《江雪》)2、白日依山尽，黄河入海流。
(王之涣：《登鹳雀楼》)3、会当凌绝顶，一览众山小。
(杜甫：《望岳》)4、国破山河在，城春草木深。
(杜甫：《春望》)5、空山不见人，但闻人语响。
(王维：《鹿柴》)6、明月出天山，苍茫云海间。
(李白：《关山月》)7、相看两不厌，只有敬亭山。
相由心生是什么意思
相由心生是什么意思相面之人，常说一句话，叫“相由心生”。
有点意思。
据说，一个人的个性、心思与作为，可以通过面部特征表现出来。
佛教有一句，相由心生。
大概说的是，所有世间幻变皆因内心意念而起。
确也是，有什么样的心境，就有什么样的面相。
一个本性悲观的人，神情总是倦怠，一副对凡间种种都无所谓，爱怎么着就怎么着的样子。
他的悲哀，大概是从心底蒙尘，已没有重生的欲望？别以为颓废是一种另类状态，代表个性的与众不同，其实那代表一种实质的衰老，从外表到心，过早褪变和萎缩。
最终导致的，也只能是生活的停滞不前。
而越是停滞，就越是不满，越是颓废和无奈。
怨恨解决得了什么问题？也就是使灰色更加灰罢。
是一种由内向外的腐蚀。
不喜欢这种状态，更害怕自己陷入这样的死寂。
当周围的一切都提不起兴趣，甚至每个人每件事每一次变化都令你生厌，都让你一番埋怨，是时候看看自己是不是该调整了，因为问题一定出在自己身上。
果真如此。
快乐是一种意念，存在于自身，而并不靠别人赠与。
无论处于何种变化，多少种烦恼之中，会不会被烦躁包围，选不选择微笑面对，偏偏与别人无关，而取决于自己，因为相由心生，皱纹来源于心的纠缠。
宁愿看见一脸阳光的人，无论在什么事件面前，都有宽容的笑。
曾经以为《无常经》很虚空，其实读来也有让我感悟的一面——美丽的容颜，不代表拥有美好的人生。
如是因，如是果，今世的果报的是过去的努力，因中心存善念，庄严的行持自有光明的未来；放下对外相的执着，开展心灵的慈悲和智慧，因缘具足之日，正是生命华果圆满之时。
智慧善察的人，懂得取舍；该取的涅盘就要努力修行而求得，外面尘劳境界，就要舍。
否则该取的不取，该舍的不舍，就不是善察，就是颠倒。
懂得取舍的人，又怎会自寻烦恼？能到达那样的境界不容易，至少首先要从说服自己，放弃无法释怀的过去，笑对现在的不如意。
至少相信那句最朴实的话：笑比哭好。
其实，快乐是可以永恒，只要你内功深厚。
相信相由心生，快乐更由心生。
其实道理十分简单:心念即生, 必然影响身体,比方愉快,心里舒畅, 神清气爽,遇事便达观宽厚,便有助气血调和,气血调和, 五脏得安, 功能正常,身体康健,而此又反之影响心态.良性循环,自然满面光华, 一团和气, 双目炯炯, 神采飞扬.让人看了眼前一亮.反之, 假设总是攻于心计, 或郁郁不舒,自然凡事另眼而观, 无法如常人言笑,如林黛玉,遇到点事就往不好的地方想,长久如此, 气不舒, 血不畅, 营无养, 卫无充,五脏不调, 六神无主,如此身体状况,脸上青黄腊瘦,暗淡无光,表情也常是蹩做一团,双目无神, 半死不活, 等等,让人一见就郁闷,起码不舒服, 人缘自然也就差得远了.所以, 身体发肤, 既然授之父母,但这张脸让人看后是何感觉, 还要发于一心.日久则生是相,并非相家妄论.命由心纵是指命运有自己的内心操纵章控，这四个字并不是引自典籍，但有相关说法，如命由心造，命由心生等。
改革开放天地宽 宣言
改革开放天地宽宣言改革开放是决定当代中国命运的关键一招，也是决定实现‘两个一百年’奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的关键一招。
”习近平总书记用“关键一招”这个富于中国文化传统而又生动鲜活的百姓话语，深刻表达出中国共产党人和亿万中国人民对改革开放的认识和感悟，宣示了当代中国坚定不移推进改革开放的信念和决心。
正是靠着改革开放，不断打破束缚思想的桎梏、扫除阻碍发展的藩篱，我们成功开启了新的壮阔征程，开创了新的前进道路，开辟了新的发展空间，古老而又年轻的社会主义中国走向充满希望、充满生机的新天地。
（一）小岗破冰，深圳兴涛，海南弄潮，浦东逐浪，雄安扬波……40年弹指一挥间。
改革开放的浩荡浪潮，让华夏神州在“历史的一瞬”翻天覆地、沧海桑田，即便最大胆的预言家也不会想象到这个古老的国家“史诗般的进步”。
40年飞跃万重山。
改革开放的浩荡浪潮，让中国融入广阔世界，让世界发现新的中国，即便是最固执的“西方中心论”者也不得不承认，中国和世界已经前所未有地融为有机整体，世界越来越离不开中国。
中国号巨轮坚定航向，闯险滩、战激流，彻底摆脱狭小水域的困境，开足马力、劈波斩浪，胜利驶入崭新而宽广的天地。
人民生活跃进新天地。
从1978年到2017年，全国城镇人均可支配收入由343元增加到36000多元，农村居民人均纯收入由134元增加到13400多元；基本医疗保险、社会养老保险从无到有，分别覆盖13.5亿人、9亿多人；从相对落后的教育水平到跃居世界中上行列，城乡免费义务教育全面实现，高中阶段、高等教育毛入学率分别达88.3%、45.7%；7亿多人口摆脱绝对贫困，占同期全球减贫人口总数的70%以上……一组组数据、一个个数字，记录着亿万中国人民生活从短缺到比较殷实、从贫困到小康的历史性跨越。
从凭票证购买商品到通过电商“买遍全球”，从单调的文化生活到多姿多彩的影幕、荧屏、舞台，从“自行车王国”到高铁总里程世界第一……一串串事例、一幕幕场景，印证着每一个中国人生活翻天覆地的变化。
思路一变天地宽——新疆兵团农四师七十团跨越发展纪实
为提升蔬菜品质 ，七十团主管蔬菜经销 的伊珠 物流供销公司对 种植户进行 了生物防治病虫害技术 培训。高爱国是该团第二批承包大棚的职工，他说 ： “ 开始不敢承包大棚 ，害怕赔钱。后来看到先承包大 棚的人都赚 了，我的胆子也变大了。现在我 已经拥
２ ０ １ ３ ． ２ Ｔ中 国农垦 １ ７ ５
ห้องสมุดไป่ตู้
追记全 国创先争优优秀共 产党 员
文 ／ 关显 昌
关 龙 有 ， 男 ，满 族 ，１ ９ ５ ３ 年４ 月 出生 ，１ ９ ７ ２ 年
ｌ ２ 月 参 加 工 作 ，１ ９ ７ ７ 年１ ０ 月 入 党 ，生 前 系 黑 龙 江
农垦云山农场水库管理站党支部书记 。他乐于助人 ， 当兵时 曾从隧道矿车前抢救两名 战友，还用每月９ 元 的 津贴 买 书送 给 战友 ；他一 身 正 气 ，当 了 十三年
程建成通水，这标志着２ ０ １ ２ 年该团农业综合开发 中 渠系防渗和林床平整工作提前３ 个月竣工。
瓶颈——人多地少 ，经济发展受限 七 十 团现 有耕 地 ７ ． １ ７ 万 亩 ，总人 口１ ０ ３ ３ ２ 人，
人均 占有耕 地 仅 ６ ． ９ 亩 。该 团 以农 业为 主 ，主要 农作
道３ Ｏ 公里、闸门９ ０ 座 ，造林 ５ ０ ０ 亩 ，改造 中低产 田 ３ 万亩。 团场农业 综合开发办工作人员介绍说 ：“ 三年 前团场节水滴灌面积仅 ５ ０ ０ ０ 亩 ，到２ ０ １ ２ 年已增加到
２ ． ３ ５ 万 亩 ，三 年 内共 节 约 用 水 １ ４ ５ 万 立 方 米 。 近 三
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新疆兵 团农 四师七十 团跨越发展纪实
文 ／ 毛江 翠
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“跨”出一步天地宽作者：於常勇来源：《当代党员》2013年第08期2012年3月12日，重庆食品药品监督管理局城口分局办公室主任朱终胜正伏案工作。
“有个交流机会，到县工商局担任副局长，你愿去吗？”局领导打来电话。
对于这件“天上掉馅饼”的事，朱终胜并没立即答应：“我考虑两天。
”“走，还是不走？”夜里，朱终胜失眠了。
在2012年，好些干部和朱终胜一样陷入两难选择中——公务员跨部门交流在重庆掀开了帷幕。
固守之疴2000年至2009年，是王西平事业的“黄金期”。
2000年，他从石壕煤矿矿长调任重庆煤监局綦江煤矿安监办主任。
2005年，他升任重庆煤监局安监处处长。
2006年，他又升任重庆煤监局副局长。
掌握片区煤矿“生杀大权”的他，玩起了权力寻租游戏。
担任綦江煤矿安监办主任时，王西平就对一地产商倍加关照，让其承接办事处综合楼修建工程。
他由此收获平生第一笔“感谢费”：21万元。
不过，他的“财道”更多是通过摆平安全事故铺成的。
2005年3月，陈家沟煤矿发生安全事故。
矿主找王西平关照，递上12万元。
2005年4月，铜鼓滩煤矿发生安全事故。
矿主找王西平关照，递上17万元。
…………九年间，王西平伙同他人，非法获利899万余元。
“传统干部人事制度，存在一次分配定终身等问题，不少人从进入机关到退休，都呆在一个单位，甚至一个处室。
”市公务员局局长蒋建国说。
久固守，积弊生。
“干部长期固守一个单位，一是很容易形成关系网，像王西平一样滋生腐败。
二是长期从事同一工作，精神上容易产生懈怠，失去创新力。
”蒋建国说。
“重庆发展面临的最大问题是什么？”美国布鲁斯金学会会长斯特罗布访渝时问。
“人才短缺。
”市长黄奇帆答。
“富民兴渝，特别需要复合型干部。
但很多干部长期固守一个岗位，知识结构单一、视野相对狭窄，服务水平难以满足重庆发展之需。
”蒋建国说。
干部如水，不流动无以成大川。
打破固守如何破解固守之疴？“最佳办法就是打破体内循环，推行公务员跨部门交流。
”蒋建国说。
2011年10月，市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局组建联合领导小组，决定推行公务员跨部门交流——打破公务员管理“部门所有”体制，在更大范围统筹使用干部，使各领域发展能得到最需要的人才，使各类人才能找到施展才华的最佳岗位。
“可供借鉴的经验很少，为谨慎起见，我们决定先搞试点。
”蒋建国说。
选哪些部门进行试点呢？领导小组最终锁定工商局、质监局和食药监局三个部门。
因为这三个部门业务相近，进行跨部门交流的难度相对较小。
哪些人可申请交流呢？“按《党政领导干部任职回避暂行规定》，部分人在同一机关必须进行回避，比如夫妻间有直接上下级领导关系的。
针对这部分人，我们推出回避性转任。
”蒋建国说。
有的人在干部人事、项目审批、资金管理等岗位长期担任要职。
“这些岗位容易滋生腐败，为保护干部，我们推出保护性转任。
”蒋建国说。
有的人想通过交流寻找施展才华的最佳岗位。
“我们推出了培养性转任，在市局、区县局任处级领导职务满5年且男性未满50周岁、女性未满45周岁的人员，在区县局任科级领导职务满5年且男性未满45周岁、女性未满40周岁的人员，可以申请。
”蒋建国说。
转任方式确定后，领导小组又抠起了细节。
因考虑不周，在前几年推行的处级干部同系统轮岗中就出现了问题。
有的干部不满意轮岗单位，有的单位不满意轮岗干部。
“我们这次推行用人部门和报名人员双向选择的方式，不搞‘拉郎配’。
”蒋建国说。
有的轮岗交流地域跨度太大——干部从一个区县调到另一个区县，父母、孩子照顾不过来，闹起了家庭矛盾。
“这次我们确定了交流三原则：职级、地域和岗位要相匹配。
”蒋建国说。
初战告捷“这几年过得郁闷。
”肖异一脸怅然。
她是涪陵区工商分局注册科的一名普通干部。
“郁闷什么？”朋友问。
“因为我老公。
”“他怎么了？”“他是我们分局机关党委书记。
我每次评个先进，就有人说全靠我老公。
”一直追求上进的肖异，想在业务上有所作为。
“无论干得多出色，总有人认为是老公在关照我。
”肖异说。
郁闷的肖异，想找机会跳出工商系统。
2011年底，看到推行跨部门交流的通知后，肖异立马填写了“回避性转任”的申请。
不久，喜讯传来：涪陵区质监局愿意接收。
“我成了区质监局质量科一名普通干部。
我要证明，在这里，我一样可以干得很好。
”肖异说。
2006年，许建考考入云阳县工商局，“我成了故陵镇工商所一名工作人员”。
在工作上，许建考善于创新，五年后，他升任该所副所长。
“商品流通环节的监管执法，我逐渐得心应手了。
”许建考说。
工作上路又升了官，他却不满足起来——想寻机交流出去。
“中国不少领域都采用分段监管模式，比如食品安全，生产环节归质监管，流通环节归工商管，消费环节归食药监管……”许建考说，“要想具有驾驭全盘的能力，就必须多部门锻炼自己。
”一看到跨部门交流的公告，他立马申请了“培养性转任”。
一个月，没回音，两个月，没回音。
“不是每个申请者都会如愿。
第一，你申请的单位要有相匹配的职级和岗位。
第二，你申请的单位还要看得上你。
”市公务员局职位管理处处长张大勇说。
一年过去，许建考都快忘记这事了。
“云阳县质监局欢迎你过来。
”2013年初，一个电话打来。
“我成了质监局执法大队一名干部。
”许建考高兴地说。
一次分配定终身、一个部门干到老的传统格局，就这样被打破。
遭遇难题跨部门交流并非一帆风顺。
“2011年11月，我们发布跨部门交流公告后，来报名的人并不多。
”张大勇说。
有的人担心报名后若没交流出去，会被单位领导“穿小鞋”。
“于是我们采用了保密操作——申请人和所申请单位配对成功后，我们才告知申请人原单位。
”张大勇说。
但报名者还是不多。
领导小组一调查，三大原因露真容。
一是参与部门有顾虑。
“担心本部门优秀干部流失，担心来的人挤占本单位干部晋升空间，担心来的人素质不高，所以不愿拿出较高的职级进行交流。
”张大勇说。
二是参与人员有顾虑。
“有的对胜任新工作信心不足；有的不愿打破现有人际交往圈；有的担心到新部门会受排挤。
”张大勇说。
三是部门条件有差异。
“三个部门的工作环境和经济待遇有差异。
待遇好的不愿到待遇差的部门，强势部门的人不愿到一般部门。
”张大勇说。
如何化解这三大难题？领导小组召集三部门负责人，召开了16次协调会，最终达成一致：推出提拔性转任和互派挂职转任。
提拔性转任和互派挂职转任的对象，都是各单位的后备干部。
“后备干部素质都比较高，这样就化解了‘好的出去，差的进来’的担心。
”张大勇说。
在提拔性转任中，三个部门均提供相同数量、相同级别的职位。
“因为公平，大家都接受了。
”张大勇说。
而互派挂职转任，采用的是“试岗”的方式。
“三个部门互选干部进行互派挂职，半年后，如果申请者与接收单位都愿接受对方，才正式转任过去——这让双方都没了后顾之忧。
”张大勇说。
多赢效应凌晨，朱终胜还是睡不着。
“我是局里的后备干部，放着熟悉的工作不做，到新环境另起炉灶，有必要吗？”但接着，另一个想法又冒了出来：“现在选拔党组成员，竞争很激烈，如若不走，事业真会一帆风顺吗？”想了两天后，朱终胜还是选择了提拔性转任。
2012年5月15日，朱终胜被交流提拔为城口县工商局党组成员、副局长、纪委书记，分管合同中介、电子商务等工作。
在质监局干了多年，许多条款信手拈来。
“到新职位后，别人问个事情，还得回去查询。
”朱终胜说。
朱终胜开始花大功夫熟悉专业知识。
稍有空闲，他就到一线了解情况。
辛苦没有白费，年底，他分管的工作获得一致好评。
“重新做起，虽然累，但另有一番收获——既增加了知识和经验，也让我看到了以前没被挖掘出来的潜力。
”朱终胜说。
与朱终胜不同，丰都县工商局人事科科长胡波毫不犹豫地选择了互派挂职转任。
“人事工作比较枯燥，不太适合我的性格。
”胡波说，“我想到一个富有创造性的岗位工作。
”最终，他被交流到丰都县质监局任局长助理。
一切工作都是那么新鲜，胡波把适应当成享受：“只要喜欢，再难的事都会变得简单。
”半年后，他成功地留了下来。
一年中，三个部门间成功交流120人：提拔性转任6人，培养性转任16人，互派挂职转任30人，保护性转任和回避性转任68人。
跨部门交流，不仅培养了一批复合型干部，还引发了鲶鱼效应。
“新来的干部就像一条鲶鱼，让很多人有了危机感，觉得不转变作风和创新工作，就可能在竞争中被淘汰。
”云阳县工商局局长熊德军说。
为进一步盘活现有干部资源，优化干部队伍结构，在总结三个部门跨部门交流的基础上，市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局还将深入推进跨部门竞争上岗。
“我们将把全市处级干部空缺职位收集起来，适时在整个市级机关展开综合竞争，实行岗位选人，符合条件的干部都可以参加竞选。
”蒋建国说。
【链接】安徽合肥：三招破解公务员跨部门转任难从2009年至今，安徽省合肥市已多次在市直机关科级及科级以下公务员中开展集中转任工作，300多名公务员通过跨部门转任走上新的工作岗位。
“行政推动”+“立法推动”。
2009年8月，合肥市人大常委会审议通过《合肥市市直机关公务员转任办法》：在同一部门担任同一层级科级领导职务满8年的、在同一部门连续担任正副科级领导职务满10年的、科级及科级以下非领导职务公务员在同一部门工作满12年的，均应当进行跨部门转任；未达到转任年限要求的公务员，在满足原岗位任职年限的情况下，可以自愿申请转任——这是目前全国唯一一个关于公务员转任的地方性法规。
“合肥公务员跨部门转任之所以能实现常态化，其根本原因就在于立法。
”安徽省公务员局副局长蒋建明说。
“分类交流”+“电脑配岗”。
跨部门转任涉及不同系统的公务员群体，各系统对公务员技能又有不同的要求，为做到人岗相适，合肥市推出了分类交流，即跨部门转任、部门内转任和系统内转任三种方式。
比如，技术性很强的法院、检察院、公安局、司法局等部门，采取系统内转任。
为确保转任公平公正，合肥根据年度考核、任职经历等，对拟转任公务员进行综合评分，将其相关信息输入软件，由计算机根据志愿先后、分数高低等因素自动生成人岗匹配结果，排除主观因素的干扰。
“阳光工资”+“政策激励”。
为解决公务员转任动力不足的问题，合肥建立了市直机关公务员统一规范的津贴补贴制度，实行“阳光工资”，同时清理各单位“小金库”，消除了市直机关单位之间的收入差别，为公务员跨部门转任打下物质基础。
合肥还建立了公务员转任激励政策：跨部门转任的公务员，同等条件下优先列为后备干部、优先提拔使用；交流前是后备干部的，仍列为新单位后备干部。
（本刊综合编辑）。