2019年企业行政人员工作总结报告范文
行政部门年度工作总结范文9篇
行政部门年度工作总结范文9篇第1篇示例：2019年已经悄然离去，行政部门在这一年里做了大量的工作。
现在，我们来回顾一下行政部门在过去一年里所做的工作总结。
行政部门在2019年认真贯彻落实党中央的决策部署，坚决贯彻落实上级部门的各项政策。
在经济工作上，行政部门积极引导企业发展，加强市场监管，促进区域经济健康发展。
在社会事务方面，行政部门积极推动教育、医疗、环保等领域改革，努力提高百姓生活水平。
在“三服务”活动中，行政部门加大了服务力度，努力解决百姓身边的实际问题。
行政部门通过开展“三服务”活动，积极倾听百姓诉求，努力解决百姓所关心的问题。
行政部门通过“三服务”活动，改善政府服务，提高政府工作效率，提升政府形象。
在“放管服”改革中，行政部门不断创新工作理念，积极推进“放管服”改革。
放开市场准入，营造公平竞争环境；简化行政审批流程，减少企业负担；提升政府服务水平，为企业和群众提供更加高效便捷的服务。
在廉政建设方面，行政部门严格执行廉政纪律，加强党风廉政建设。
坚决查处腐败分子，提高党风政风纯洁度，不断营造风清气正的政治生态。
在基层建设方面，行政部门坚持服务大局、服务群众、服务发展的宗旨，深入基层、听取群众意见，关心关爱基层干部群众，帮助基层解决实际问题，促进基层工作全面发展。
在2020年即将到来之际，行政部门将继续努力，进一步加强政府内部管理，深化改革创新，提高服务水平，全面推进各项工作。
行政部门将继续发扬“廉洁、奋进”的工作作风，为实现中华民族伟大复兴的中国梦，为推进全面建设社会主义现代化国家作出新的更大贡献。
衷心希望行政部门在未来的工作中继续保持团结向上的工作态度，达成更加辉煌的成绩，为全市经济社会发展作出更大的贡献！第2篇示例：行政部门年度工作总结随着时间的流逝，又一年的工作即将接近尾声。
在这一年里，我们行政部门秉承着服务大局、为民服务的宗旨，团结协作，不畏艰险，为全面推进各项工作做出了积极的贡献。
企业行政人员工作总结范本(四篇)
企业行政人员工作总结范本一、工作概况作为企业行政人员，我在过去一年中主要负责企业的日常行政管理工作。
根据公司的要求，我积极履行职责，全力推动企业的正常运营和发展。
我在以下几个方面取得了一定的成绩和经验。
二、工作内容及成果1. 人事管理在人事管理方面，我全面负责员工的招聘、培训和福利管理工作。
通过与人力资源部门的密切合作，我成功地填补了多个关键职位的空缺，并确保新员工的顺利入职。
在员工培训方面，我组织了一系列的内部培训课程，提高了员工的专业技能和工作效率。
此外，我还与保险公司合作，为员工筹办了一项新的福利计划，提供更好的保险保障。
2. 办公室管理我负责办公室的日常管理工作，包括设备维护、设施管理和供应品采购等。
我与IT部门紧密合作，确保办公设备的正常运行，及时处理各类故障。
我还与供应商保持紧密联系，以确保供应品的及时补充和质量控制。
在办公室布局方面，我也进行了一些改进，提高了办公环境的舒适度和工作效率。
3. 日常行政支持在日常行政支持方面，我协助各部门解决各类问题，处理来自内部和外部的各类邮件和电话。
我及时进行沟通和协调，保证信息的畅通和工作的顺利进行。
同时，我还协助制定和执行各类政策和规章制度，确保企业的运营符合相关法规和标准。
4. 会议组织我负责组织了多次公司内部和外部的会议。
我协调各方资源，确保会议的顺利进行。
我制定了会议议程和流程，并组织会前会后的相关工作。
通过会议，我成功地促进了部门之间的合作，落实了重要的决策和计划。
三、工作中的亮点和创新1. 创新培训方式为了提高员工的培训效果，我创新了培训方式。
我引入了在线视频课程和微信学习群，使员工可以根据自己的需求和时间选择自己感兴趣的课程。
这种方式不仅方便了员工的学习，还节省了培训成本。
同时，我还组织了一些内外部的专家讲座，提供了更多实用的学习资源。
2. 简化行政流程在办公室管理方面，我简化了一些行政流程，提高了办公效率。
例如，我将一些常用的办公用品集中采购，并制定了统一的采购管理流程，降低了采购成本和时间。
2019公司行政专员工作总结(四篇)
工作总结参考范本2019公司行政专员工作总结(四篇)目录：2019公司行政专员工作总结一2019公司行政专员工作总结二2019公司行政专员工作总结三2019公司行政个人年终工作总结四2019公司行政专员工作总结一一、主要工作回顾：作为行政专员，我清醒地认识到，行政管理课是企管部直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。
行政管理课的工作千头万绪，有现场管理、后勤管理、基础建设联系、通知通报下发、外部联络等。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
行政工作紧密围绕设想的基本工作重点，充分结合具体工作实际，不断转换工作思路，创新工作方法。
通过两个月的工作、学习及不断总结，在工作模式上有了一定的突破，工作方式有了较大的改变，现将去年的工作情况总结如下：1、日常工作：（1）行政统筹工作的关键是事务控制和内部管理。
行政事务性工作的内部分工、部门人员的管理、办公室环境卫生保洁、现场管理以及公司内部管理上的监管等工作。
（2）切实抓好公司管理的日常工作。
按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、办公用品等商品的采购、调配和实物管理工作；联系办公设备的维修保养合作单位；对比办公用品等的采购渠道，寻找高性价比供应商。
（3）爱岗敬业，严格要求自己，摆正工作位置。
以＂谨慎＂、＂律己＂的态度开展每项工作，认真地履行了自己的岗位职责。
（4）做好协调工作。
行政作为办公协调的核心部门，在理顺各部门关系，提高管理效率，保证上传下达等方面具有枢纽作用。
过去的这两个月，我始终以以＂沟通协调、监督管理＂作为开展工作的切入点，在做好办文、办会工作的同时，更注重与各部门的协作配合。
（8）做好公司工作汇报会议及其他各部门会议的组织和后勤服务工作。
2、自身加强对财务知识的学习。
公司行政人员工作总结格式7篇
公司行政人员工作总结格式7篇篇1一、引言在过去的一年中，我作为公司行政人员，始终坚持以积极负责的态度，认真履行工作职责，努力提升工作效率。
通过不断学习和实践，我在工作中取得了显著成果，同时也认识到自身存在一些不足之处。
现将一年来工作情况总结如下，以供领导和同事参考。
二、主要工作内容及成果1. 日常行政管理在日常工作中，我主要负责公司的行政管理工作，包括文件管理、会议组织、办公用品采购与发放等。
通过建立完善的文件管理制度和会议组织流程，确保了公司行政运作的规范性和高效性。
同时，我还积极与各部门沟通协调，为公司员工提供优质的行政服务。
2. 人力资源管理我负责招聘、培训、绩效考核等人力资源管理工作。
在招聘方面，我通过多种渠道为公司引进优秀人才，满足公司业务发展需求。
在培训方面，我制定并实施了年度培训计划，提高了员工的专业技能和综合素质。
在绩效考核方面，我建立了科学的绩效考核体系，激发了员工的工作积极性。
3. 财务管理我负责公司的财务管理工作，包括预算制定、资金管理、财务分析等。
通过严格执行预算制度，合理分配和使用资金，确保了公司财务状况的良好运行。
同时，我还定期进行财务分析，为公司决策提供有力支持。
4. 项目管理我负责公司的多个重点项目的管理工作。
通过制定项目计划、分配资源、监控进度等措施，确保了项目的顺利进行和按时完成。
在项目管理过程中，我还注重团队成员的协作与沟通，提高了项目执行效率。
三、工作体会与感悟1. 团队协作至关重要在过去的工作中，我深刻体会到团队协作的重要性。
只有各部门之间密切配合、相互支持，才能顺利完成各项工作任务。
因此，在未来的工作中，我将继续加强与团队成员的沟通和协作，共同推动公司的发展。
2. 不断提升自身能力在日新月异的工作环境中，我意识到自身能力的提升至关重要。
只有不断学习新知识、掌握新技能，才能适应不断变化的工作需求。
因此，在未来的工作中，我将继续加强学习，提升自身综合素质。
企业行政人员工作总结参考版(五篇)
企业行政人员工作总结参考版作为企业行政人员，我在过去一年中承担了多项行政管理工作。
这些工作包括日常办公室事务管理、人力资源管理、行政支持和协调、活动组织和执行、设备设施管理等。
下面是我对这些工作的总结和思考。
一、日常办公室事务管理在日常办公室事务管理方面，我负责制定和实施行政管理政策和程序，确保公司的日常运营顺利进行。
我制定了一套文件管理和归档系统，使文件的存储、检索和使用更加方便快捷。
我还完善了办公设备的调配和维护计划，确保办公设备的运行正常，并及时解决设备故障。
我还定期组织员工参加培训课程，提升员工的工作技能和能力。
二、人力资源管理在人力资源管理方面，我负责招聘、培训和绩效管理等工作。
我优化了招聘流程，提高了员工招聘的效率和质量。
我还组织了员工培训计划，提升了员工的专业知识和技能。
我还建立了有效的绩效管理体系，激励员工的工作积极性和创造力。
三、行政支持和协调在行政支持和协调方面，我负责处理公司内外部的工作安排和协调。
我及时回复和转发公司的各类邮件和文件，确保信息的传递和沟通畅通。
我还组织和协调公司内外部的会议和活动，确保会议和活动的顺利进行。
我还与其他部门密切合作，解决工作中的问题和困难。
四、活动组织和执行在活动组织和执行方面，我负责公司各类活动的策划和执行。
我组织了公司的员工活动，增强了员工之间的凝聚力和团队合作精神。
我还组织了客户活动，增加了公司与客户的互动和合作。
我还参与了行业展览和会议，增加了公司的知名度和影响力。
五、设备设施管理在设备设施管理方面，我负责公司办公设备和设施的采购和维护。
我与供应商保持紧密联系，及时采购和更新办公设备和设施。
我还制定了设备维护计划，定期进行设备维护和维修，确保设备的正常运行。
在过去一年中，我在以上各个方面取得了一些成果。
但是，我也意识到还有很多需要改进和提升的地方。
首先，我需要进一步提升自己的专业知识和技能，与企业管理的最新趋势和发展保持同步。
其次，我需要更加注重团队合作和沟通能力的培养，与其他部门和同事建立良好的合作关系，共同推动公司的发展。
公司行政人员2019年终工作总结(4篇)
公司行政人员2019年终工作总结（4篇）公司行政人员2019年终工作总结第一篇：时间过的飞快，专心在工作中的我们甚至没能注意到这一年的时间已经离我们远去。
一年的工作让我们每个人都收获了不少的经验，当然，部门也是一样的。
在这一年中我们共同的努力和成绩造就了现在的行政部，我们的成绩也就成了部门的成绩。
但是成绩不过是我们在一年间所做的努力的数据化的表现，而在这一年的时间中，我们累积下来的经验才是我们真正所需要重视的东西！这一年来，我们遵循着公司x总的领导，不断的根据公司的要求和目的寻找和培养人才。
公司提供了需要的人力资源。
并做好了部门的其他各项如人员进出等工作的记录工作。
现在对我在行政部这一年的工作做出以下工作总结：一、人员招聘公司寻找和挑选优秀且适合的人才就是我们的基础工作，在这个工作方面我们一直保持着最严格的管理。
今年因公司的扩张以及部分人员的离职，导致了一段时间的严重空缺，但是，面对这样的情况，我们也没有放松自己对工作的要求，我们扩宽了招聘的范围，但是对能力的要求却依然保持着严格的要求。
从现在的工作情况来看，我们在这一年中招聘的员工都努力的达到了我们的工作要求，但也有少许的员工经过考虑选择离开。
二、培训方面人才是公司的根本，而我们的工作就是公司挑选和培训新的人才。
既然有新员工的加入，那我们的培训就会开展。
面对经验参差不齐的新员工，了从中挑选出适合的工作者，我们提高了今年的培训要求，通过淘汰制的培训考核挑选出了真正适合的工作者。
同时，我们也针对公司的发展，对新老员工混合组织过工作方面的培训，大大的增强了新老员工的默契，提升了工作能力的同时，也增强了公司的团结。
三、对人员的考核在日常的工作中，我们也负责对员工的工作进行考核，并调整了惩奖制度，结合考核成绩对员工的薪资等待遇进行调整。
四、总结人事的工作在于调整公司的整体，可以说我们的工作间接的就影响着公司的发展，了能让公司的发展更加的顺利，我们的努力是必须的，作人事的员工，就必须要在工作上将公司的利益方在第一位！在接下来的一年中，我们会更进一步的提升部门的成绩，努力的让部门公司提供更好的人才！公司行政人员2019年终工作总结第二篇：回顾2020年，作公司的行政人员，一年来，在部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，现将这一年的整体工作情况总结汇报如下：一、尽职尽责，做好行政管理工作根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门安排的打印、扫描、复印等文件处理工作。
企业行政人员年终工作总结8篇
企业行政人员年终工作总结8篇第1篇示例：2019年已经悄然过去，对于企业行政人员来说，这一年无疑是充满挑战与收获的一年。
在这一年中，我们经历了种种困难和挑战，也积累了丰富的经验和成果。
现在，让我们一起来做一份年终工作总结，回顾过去的一年，总结经验，展望未来。
一、工作成果在2019年，企业行政部门的工作朝着更加规范化和专业化的方向迈出了坚实的一步。
我们在日常办公管理、人力资源管理、综合协调等方面取得了丰硕的成果。
在日常办公中，我们不断优化流程，提高效率，为企业各部门提供了高效的支持和服务。
在人力资源管理方面，我们深入贯彻执行了公司的人才战略，通过招聘、培训、绩效考核等环节，为企业的发展提供了强有力的保障。
在综合协调方面，我们在各种突发事件和问题处理中，表现出了高超的协调能力和应对能力，得到了各级领导和同事的一致好评。
二、工作不足尽管我们在2019年取得了诸多成绩，但也不可否认存在一些不足之处。
在日常工作中，由于人手不足和工作量较大，我们还存在一些业务处理不及时、不细致的情况。
在人力资源管理中，我们还需要进一步提高招聘的专业性和精准度，以更好地满足企业各部门的用人需求。
在综合协调方面，我们还需要进一步提高应变能力和对突发事件的处理能力，加强团队协作，才能更好地应对各种风险和挑战。
三、总结经验在2019年的工作中，我们不断总结经验，不断提高自身的专业素养和工作能力。
在日常工作中，我们发现了很多工作中的不足和漏洞，并及时采取了合理的措施加以改进。
在人力资源管理中，我们不断学习各种人才管理理论和方法，不断丰富自己的知识储备，在工作中能够更加灵活地运用。
在综合协调中，我们通过平时的沟通和合作，建立了良好的团队协作氛围，遇到问题能够迅速有效地协调解决。
这些经验都为我们今后的工作提供了宝贵的财富和指导。
四、未来展望回顾过去，展望未来。
在新的一年里，我们将继续努力，努力提高工作的规范化和专业化水平，为企业的可持续发展贡献更大的力量。
2019年最新公司行政年终工作小结范文工作总结文档【五篇】
李波老师是咱们公司的重要客户，他的稿件都要通过专用后台进行分配和调整，每天早中晚至少三次登陆后台，查看最新的动态，给编辑分配任务。
二、工作中的不足
担任行政工作3个月以来，发现有很多不足，招聘写手的时候缺少耐心，审查笔试稿子不够认真，这让一些不负责任的写手乘虚而入，影响了公司的工作效率。向领导汇报工作时不够仔细，影响了领导的判断力和决策力。
行政部是公司关键部门之一，对内管理水平的要求应不断提升，对外要应对政府机关单位的各项政策做到及时了解及时撑握.行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订阅报刊杂志、文件的保管、大到接待、会议，评估验厂等活动，每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。行政部人员虽然少，但在这几个月里竭尽全力将各项工作顺利完成。经过几个月的磨练与洗礼，行政部的综合能力相比之前又迈进了一步。
一、工作内容
1、配合领导和各位编辑工作
行政工作主要的一点就是协助领导工作，传达领导给各位编辑的指示以及辅助领导分配给编辑任务，负责与各位编辑进行沟通，配合各位编辑工作。
2、招聘工作
写手是公司主要的生产力，由于公司工作的特殊性，导致写手的流动性很大，所以招聘优秀写手是每天的工作重点。个别写手是主动加招聘qq进行洽谈，大部分写手是先打电话通知加qq------看写手须知--------发论文样本-------发笔试题目和资料库-------笔试--- 笔试合格-----最后成为公司的写手。虽然招聘写手是一个比较繁重的工作，但是每一步都要认真，因为招聘写手是给写手和公司提供一个双赢的机会，公司需要好的写手，而写手也通过公司积累了物质财富，所以每招一个成功的写手，自己都有成熟感。由于自己的能力和精力有限，不能保证每一个写手都很优秀，这也给编辑们带来了一定的压力，还请各位编辑见谅。在这3个月的工作中，我共招聘130多位写手。偶尔我也会配合领导为公司招聘其它人员。也会在各个网站发布招聘信息，除了我每天都更新的51job和中华英才网，其它的网站，类似58同城，赶集网，百才招聘等我也会发布招聘信息。为公司招聘像电话营销，行政文员，销售经理等招聘工作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
企业行政人员工作总结报告范文行政办公室是公司的综合管理部门，是公司领导的参谋助手，行政部能给公司员工工作发挥承上启下的作用。
下面为你整理了企业行政人员工作总结，希望对你有所帮助!本人于20XX年2月底来到行政事务部办公室岗位，过去的一年，有感慨，有喜悦，有探索，有突破。
在各级领导的帮助指导和同事们的支持下，通过不断地实践和积累，自身素质和能力得到了较大提高，视野更加开阔，现将一年来工作情况汇报如下：一、立足本职，完成各项工作作为一名行政主管，我能够充分发挥承上启下、协调左右、联络内外的枢纽作用，从信息调研、文件起草、综合协调的文秘工作，到会议组织、来宾接待、印章管理的行政工作，都体现出行政主管工作的重要性。
行政工作无小事，每一件细小的工作都可能牵一发而动全身，从而影响到公司的形象。
自担任行政主管后，迅速投入到各项工作中，完成了各类文件起草、会议安排、信息上报、信访接待、参谋督办、印章使用、档案存放以及其他服务工作。
特别对仓库物品出入、印章管理等工作要求严格按照制度执行，避免因责任心不强造成公司经济损失和产生负面影响。
1、注重学习，努力提升工作能力坚持把学习摆在重要位置，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
利用空闲时间学习《应用文写作大全》、《秘书学》和各种行业报刊杂志，以此提高自身素质和能力。
2、立足本职，完成各项文书工作完成公司年度总结、目标完成情况和下年度工作安排的起草、报送、印发工作。
做好公司日常公文起草、处理和文印工作，全年收转、传递、报送各种请示、报告318份。
校对、印发党委、行政、工会、团委各类文件共198份。
向市建委上报各种文字材料163份，做到了及时、准确、规范，满足了公司正常的工作需要，树立了公司的良好形象。
3、热情细心，完成接听接待工作耐心接听、解答用户来电，全年共接听用水业务咨询、反映问题、投诉电话2860余个，收发传真材料500余份，接听率100%，尤其去年年底和今年一月份天气寒冷，大量用户出现用水问题，每天办公室接听用户来电80余个，都能够及时、耐心的为用户解答。
接受、处理、反馈市建委12319服务平台，市消费者协会12315、市长信箱、市人大、政协提案，累计40余份。
按照公司领导安排，较好完成了外地水司人员及上级部门的接待、安排和招待任务，一年来共接待来访53次。
业务招待烟、酒、会务用品均按公司标准，严格做好登记、领用、报销工作。
4、积极主动，做好城市综合整治工作根据上级工作部署，制订了公司市容环境和立体美化综合整治实施方案，分别于20XX年4月、9月和今年1月集中开展了综合整治活动。
活动期间每天收集整理活动开展情况，填写综合整治日报表，坚持一日一报，节假日不间断，及时将整治情况上报市建委。
5、认真负责，加强行风建设工作编写、制定了公司20XX年行风建设实施方案、公司行风建设汇报材料、20XX年度公司行风建设工作总结，以及行风建设工作的整改报告。
监督、解决用户提出的各种用水投诉，满足用户的用水需求，为用户提供方便快捷的服务。
由于工作扎实，成绩突出，在今年一月份纠风办对公司测评中，获得了满分。
6、多方联系，做好水价调整工作7、积极投稿，多方面宣传供水工作及时向各类报刊投稿，全年个人在全国各类供水报刊网站上发表文章52篇，其中在《中国供水节水》、《中国水星》、《河南供水》等报纸网站发表文章40篇，《中源水务》报发表稿件12篇。
8、加强培训，提高员工整体素质加强本岗位员工培训教育，制订学习计划，重点学习本岗位工作职责、业务流程、各种制度、专业知识等。
通过多种形式，多种渠道的培训活动，提高了员工整体素质。
9、参加活动，树立公司良好形象积极参加各种活动，代表公司参加了新乡市基础产业工会“华电杯”职工羽毛球比赛，获得团体第三名;参加了公司庆建国六十周年篮球比赛，获得亚军;参加公司迎国庆书画摄影展。
积极响应公司号召，参与“扶贫济困一日捐”活动，以微薄之力向困难群众、职工献出一片爱心。
二、存在不足及努力方向1、自身的学习抓的还不够紧,业务技术素质和办公室公文写作能力有待于进一步提高。
2、同领导、部门之间沟通协调方面还不够，还需进一步加强交流。
在新的一年里，加强专业知识的学习，努力提高业务素质，通过多看、多写进一步提高写作水平。
积极主动做好领导的参谋，利用各种方式加强同各部门之间联系沟通，提高工作效率。
取得的成绩离不开我们办公室团队的支持，我们人员虽少，但个个优秀，大家各尽其责，在自己的工作岗位上出色的完成了各项工作任务。
在此我要特别感谢他们，我为有这样的团队感到骄傲。
另外我还要感谢公司给予我们的一切，虽然目前还面临困境，但更要求我们互相协作，用优质的服务和业绩来推动公司的发展，将公司的兴衰存亡的责任担当起来，心怀感恩，共同迎接中源水务辉煌时刻的到来。
行政办公室是公司的综合管理部门，是公司领导的参谋助手，综合承接上级部门指示和公司各单位的请示、报告，综合协调处理公司行政事务，又是公司政策指令和各种信息的交汇点和集散地;行政办公室是公司的窗口和总进出口，负责接待上级领导的视察和兄弟企业的参观访问，接收处理上级部门和兄弟企业的来文来函，处理各种公务往来。
行政办公室沟通上下、协调左右、联系各方、照应内外，其运行情况直接影响着公司整体工作水平和效率。
半年来，我们行政办公室全体员工在公司各级领导的关心指导下，在其他部门的热心支持和大力帮助下，团结进取、努力工作，克服困难，较好的完成05上半年的工作。
现将XX年上半年工作总结如下：一、配合公司各部门，解决节前堵路事件。
许平南高速公路通车后，因公司领导班子调整引起拖欠农民工工资问题引发的农民上路阻路现象时常发生，特别是春节前一段时间，农民堵路、围堵公司和收费站现象达到了空前的地步，行政办公室在努力做好公司内部员工思想稳定工作的基础上，通过及时向上级汇报、参与研究解决堵路问题等做法，与公司一起通过大量艰苦卓绝的工作，基本的解决了节前堵路问题保证了营运工作的正常。
二、组织参加省建投文艺汇演并荣获一等奖。
元月份，省建投组织下属17家控股企业，参加省建投系统“XX年迎新春文艺汇演”。
为塑造我公司年轻、积极、向上的精神风貌，行政办公室积极协调各收费站，临时从各收费站抽调16名女同志，并从方城聘请了艺术指导，克服时间紧、标准高的困难，从一开始的筹划、选择节目形式和艺术指导到正式封闭排练都是昼夜加班。
最终，在省建投下属的17家控股企业25个参演节目中，我公司推荐演出的节目被评为一等奖，又被省建投授予优秀组织奖。
三、成功组织“许平南高速公路工程建设总结表彰大会”。
许平南高速公路公路历时三年于XX年12月12日全线胜利通车，在许平南高速公路建设三年来，特别是在XX年的工程建设中，全体员工在公司党、政班子的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕公司“抓质量、促进度、保通车”和营运准备的中心任务，迎难而上，顽强拼搏，开拓进取，圆满完成了省政府确定的XX年底全线建成通车的目标任务，同时公司涌现出一批先进集体和先进个人。
为表彰先进，宣传典型，进一步激励全体职工在公司的改革和发展中，继续发扬奋勇拼搏精神，不断取得新的更大的成绩，行政办公室成功的于XX年1月14日组织召开了“许平南高速公路工程建设总结表暨公司XX年度工作会议建设总结表彰大会。
为了庆祝许平南高速公路建成通车，活跃职工业务文化活动，增强公司的凝聚力，行政办公室还精心准备策划了“迎新春”文艺汇演。
这次大会是一次“动员会、总结会、联欢会”，大会办出了干劲、办出了积极性、办出了水平。
大会及文艺汇演取得了圆满的成功。
四、充分准备迎接省建投XX年度考核工作。
XX年3月11日，由河南省建设投资公司牵头，各股东方代表参与的XX年许平南高速公路公司经营班子考核工作在我公司进行。
行政办公室充分准备，合理筹备，积极协调各部门迎接考核。
此次考核取得了近三年来最好的成绩，为公司建设期工作画上一个圆满的句号，也为公司运营初期开了一个好头。
五、成功创办了六期《许平南人》报。
报纸是经济建设的工具、报纸是传播知识的工具。
报纸不但要成为企业内部沟通信息、上情下达、表扬好人好事、丰富员工业余生活的工具，更要成为展示企业形象的一个重要窗口。
行政办公室就是看到了报纸在一个企业里的重要的作用，创办了公司的第一张企业报刊《许平南人》，迄今为止已成功创办了六期。
在办报的版面内容上，一版二版是公司重大活动和公司领导讲话精神及各部室、基层单位本月发生的重大事件。
三版四版主要以刊登员工的工作心得和文学创作。
如今，员工们都积极踊跃的投搞为<>能办的更好增砖添瓦。
每期报纸出来后，员工们都争先恐后的抢着看，甚至带回家让家里人看。
“对内提高企业凝聚力,对外树立公司形象”是我们今后办好《许平南人》的目标。
六、成功处理一系列工程建设官司。
三年建设期遗留了大量债权债务,自通车以来,公司不断有各类、各级官司找上门来。
鉴于公司尚未明确此类问题应由那一个部门处理的实际情况,为了不使此类问题影响到公司正常的办公秩序,行政办公室克服专业知识缺乏、工作量大的困难，积极、诚恳、实事求是的处理了一系列此类问题。
为领导分忧解难,保障了公司正常的工作和秩序。
七、加强管理制度,部门团结空前加强。
没有规矩不成方圆。
工作也是一样，需要有专门的制度来约束。
行政办公室半年来出台了<>、<>、<>、<>、<>等多项规章制度,切实通过落实各项规章制度,规范了工作程序。
公司领导一直都把各部门的团结看的尤为重要,行政办公室也是一样。
部门人员虽少,但人心不齐一样是干不了大事。
半年来,行政办公室又新进了几名员工,部门领导都一一告戒他们一定要注意团结,不利于团结的话不说、不利于团结的事不做。
全体员工也牢记领导教诲,相互学习、互帮互带、团结奋进,形成了一个关系融洽、分工明确的集体,部门团结空前加强。
八、组织召开公司成立五周年座谈会。
XX年5月20日上午,为庆祝公司成立五周年,公司领导班子全体成员同公司中层正职以上干部、养护工区、路政大队、收费站等四十余人,在公司会议室召开座谈会。
行政办公室针对谢亚伟董事长在会议上的讲话精神、工作安排,确定了今后行政办公室的工作方向、工作重点,为早日实现社会主义和谐企业的目标贡献自己的力量。
九、对公司所有车辆进行了有效的管理。
行政办公室把公司的车辆管理看作各项工作的重点,派专人专项负责公司的所有车辆的加油、维修、保险等,并制定了<>。
根据公司计划合理购买车辆,并安排在南阳地区统一挂牌以达到节约各项费用的目,减少了公司不必要的费用支出。
十、参加省建投召开的控股企业办公室主任工作会议。