就业局2019—2019年工作总结及今后五年工作计划
丘北县就业局2019年工作总结
全文共计6419字
丘北县就业局2019年工作总结
一年来我县就业再就业工作在县委、政府的正确领导和上级劳动部门的大力支持下，按照省、州就业服务工作的总体部署，坚持以科学发展观为指导，以构建社会主义和谐社会为目标，以贯彻落实就业再就业新政策为主线，以解决就业困难人员就业、新增劳动力就业和农村劳动力转移就业为重点，以创业培训和再就业培训为抓手，精心组织，脚踏实地，真抓实干，认真落实省、州劳动保障工作会议精神，围绕州劳动保障局2019年度目标任务这一总体要求，紧紧抓住开发岗位、提高就业率和强化劳动技能培训、提高劳动者素质，抓好再就业扶持政策落实、农村劳动力转移就业和困难群体再就业；小额创业贷款、创业培训、劳务输出、就业再就业工作取得了一定成效，现将一年来的工作完成情况和存在的问题总结如下：
一、2019年度各项工作完成情况
1、城镇新增就业顺利完成。
全县城镇新增就业人数达1736人，占目标任务数1700人的102%，其中：下岗失业人员再就业310人，占目标任务数300人的103.3%；特殊困难群体实现就业206人，占目标任务200人的103%。
2、创新思路，积极开发就业岗位。
新开发就业岗位2019个，占目标任务2019人的104.4%。
其中：公益性岗位开发157人，占目标任务
1。
就业服务管理局工作总结及工作计划
就业服务管理局工作总结及工作计划就业服务管理局工作总结及工作计划**年，我局就业服务工作在区委、区政府的正确领导下，在市就业局的精心指导下，紧紧围绕上级下达的目标任务，深入落实各项就业扶持政策，强化培训，千方百计增加就业岗位，全力扶持自主创业，实施就业促进民生工程，推进公共就业创业服务制度化、专业化、信息化、均等化，努力开创了就业工作新局面。
一、目标任务完成情况城镇新增就业8006人，占全年目标任务8000人的100.08%。
城镇失业人员再就业1035人，占全年目标任务900人的115%。
就业困难人员再就业525人，占全年目标任务450人的116.67%。
城镇登记失业率为4.3%，控制在了4.4%以内。
促进高校毕业生实现创业人数35人，已完成目标任务的175%。
高校毕业生见习基地个数目前已经有10个见习基地，已完成目标任务的142.86%。
创建充分就业社区4个（小龙孙家坪社区、小龙门社区、东顺街社区以及都京红旗坝社区），创建信用社区1个，白塔社区。
全区共组织就业培训11478人。
其中，失地农民培训1010人，完成全年目标任务的144%；校企合作培训7317人，完成全年目标任务的146%；创业培训396人，已完成目标任务的132%；农村劳动力技能培训2755人，已完成目标任务的145%。
预计今年年底，为近60户创业人员提供贷款帮助，其中大学生16人，妇女同志29人，其他人员15人。
贷款金额达400余万元，带动就业150余人。
参加失业保险13100人，征收失业保险基金570万元，占全年目标任务550万元的103%。
征缴失地农民失业保险基金9.34万元；全年发放失业保险金5629人次（其中失地农民1345人次，代理人员4284人次），支出失业保险金450.83万元（其中失地农民104.75万元，代理人员346.08万元）。
二、就业服务工作主要工作举措（一）就业创业指导工作1.千方百计保障区内企业用工。
最新-市劳动就业局年工作总结及明年工作打算 精品
市劳动就业局年工作总结及明年工作打算1市劳动就业局2019年工作总结及明年工作打算今年是国家落实新一轮积极就业扶持政策的第一年，也是“十一五”的开头之年，我们认真总结了第一轮就业扶持工作，找出了工作上存在的不足，在2019年的工作中不断改进提高。
在丹东市就业局的指导下，在××*市市委、市政府以及劳动和社会保障局的正确领导下，按照年初制定的各项工作目标，发扬与时俱进，求真务实，以人为本的工作作风，经过全体职工的共同努力，迎难而上，奋力拼搏，完成和超额完成了全年各项工作目标，为促进××*市的社会和谐，做出了积极的项献。
一、2019年各项就业再就业指标完成情况：实现实名制就业总量6668人，完成丹东市政府下达全年6600人计划；扶持创业带头人57人，完成全年任务指标的114%，带动就业348人，完成全年任务指标300的116%；发放小额担保贷款244万元，完成全年80万元的305%；发放“4555”人员社保补贴2072人；安置大龄就业困难对象730人；城镇零就业家庭81户，127人已现就业；办理再就业优惠证6442本，享受优惠政策1,102人次，减免税费160万元。
1-11月份，共完成职业介绍登记求职14852人次，成交6629人次，劳务输出5011人次，收集发布用工信息1057条。
劳动事务代理接收档案总数28619份，社会保险续缴28882人次，查阅档案14830份，办理退休手续963份，调转手续86份。
截止到10月末普惠制培训共设21个专业培训班参加3105人，其中进城务工农民2163人；下岗和失业人员939人；其他失业人员3人（低保人员），结业2649人；创业培训50人，完成全年工作任务。
失业保险已份完成扩面30720人，100%完成计划了××*市下达的扩面工作，累计基金收缴336万元，完成了全年任务的105%。
建立失业保障个人帐户935户，30720人。
最新-市劳动就业处2019年就业工作总结及2019年工作思路 精品
市劳动就业处2019年就业工作总结及2019年工作思路今年，我处根据我局人力资源和社会保障十二五规划要求，紧紧围绕全年就业工作目标，以服务企业用工，帮助群众就业为重点，统筹城乡就业工作。
通过招、挂、留、引等措施，有效地缓解了企业用工短缺矛盾，城镇登记失业率仅为228，为历史最低，劳动力供求关系趋于平衡。
新增就业、失业保险征缴、就业培训等目标任务超额完成。
现将有关工作总结如下一、就业目标完成情况略二、主要工作措施1、多措并举，全力以赴为规模企业用工服务。
一是加大招聘频率，满足企业用工需求。
今年，我们根据市重大项目的用工需求，先后举办保障跨越发展，建设幸福大丰服务企业用工招聘会、三区企业用工专场招聘会、庆八一、拥军情退役士兵专场招聘会、迎国庆、惠民生金秋服务企业招聘会等大中型综合招聘会10场，服务企业近400家，提供就业岗位8000多个，到场求职人员近万人次。
另外，我们每月组织周五劳务集市，为经济开发区和常州高新区、港区企业等举办专场招聘会近40场次，10月份，组织近60家规模企业到盐城参加盐城市举行中国国际人才市场江苏沿海市场揭牌仪式暨盐城市人力资源市场群大型招聘活动，基本满足企业用工需求。
全年共协助企业招工???人。
博汇纸业、剑豪传动、天生药业、联鑫钢铁等重大项目企业一期工程用工已全部到位。
我们还进一步完善了就业110服务功能，建立应急服务机制，实行即时服务，对缺工40人以上企业，及时派专人上门详细了解情况，并实行跟踪服务，直到解决问题。
二是深入调研，编制人力资源规划纲要。
今年4月，我处积极组织开展三百活动，领导班子成员、各股室负责人分别带领6个小组，利用周六休息日对三区、各镇规模企业进行上门调研服务，及时掌握了解企业用工需求，帮助企业解决用工问题。
先后对港区30家企业、开发区500家企业、常州高新区30家企业、大中镇工业园144家企业和西团镇210家企业以及全市人力资源状况进行调查摸底，掌握了全市人力资源供求的第一手资料。
就业局年上半年工作总结
就业局年上半年工作总结第一篇：就业局2019年上半年工作总结工作汇报(2019年6月)年初以来，我们按照省、市就业再就业工作会议精神的要求，精心运作，开拓创新，整体推进，确保了上半年各项就业再就业工作目标的完成。
现将上半年工作完成情况及下步工作安排汇报如下：一、上半年工作完成情况、1、积极对上争取资金。
在我们的积极沟通和大力协调下，截止目前，对上争取资金已达300万元。
2、劳务职业介绍工作。
我们通过与哈尔滨、北京、大庆等地的用人单位联系，收集了大量用工信息，并通过电视、社区及乡镇劳动保障服务平台及时发布用工信息，截止目前，职业介绍成功人数已达到201982人。
3、大力开发公益性岗位，对就业困难人员实施就业援助。
我们通过保洁、保绿、保安、托老服务等公益性岗位安置了52019名就业困难人员就业。
4、大力开展职业技能培训。
针对亚麻企业的用工需求，我们加大了对亚麻编织工的培训力度，积极与各乡镇进行协调沟通，将培训课堂开设到了村屯。
截止目前,共培训学员201960人。
同时,还开办了2期创业培训班，培训学员59人。
5、全面落实就业政策。
在积极做好今年小额担保贷款发放准备工作的同时，积极回收到期的小额担保贷款，截止目前，已回收贷款260多万元。
同时，我们还为204人发放 1了新的《就业失业登记证》。
6、加大失业保险收缴力度。
为了确保按时完成收缴任务，我们主动与地税进行协调，互相配合，共同协作，上半年共收缴失业金35万元。
二、下半年工作安排1、积极开展创业培训，推动全民创业再上新台阶。
我们要聘请优秀的创业培训教师，对有创业愿望的人员进行培训，提高创业者素质，增强创业人员自主能力。
2、开展社区就业援助活动。
要充分发挥社区劳动保障平台和乡镇公共服务中心的职能作用，定期走访就业困难人员，跟踪了解其就业再就业情况，及时为就业困难人员提供职业指导和职业介绍服务，组织推荐其参加就业和创业培训。
3、加大小额担保贷款发放工作力度。
就业服务管理局工作总结及工作计划
就业服务管理局工作总结及工作计划一、工作总结过去一年，就业服务管理局以创新服务、精准帮扶、多元融合、全面协同为工作理念，围绕就业服务管理局的中心任务，深入开展各项工作，取得了一定成绩。
具体总结如下：1.加强政策解读，提高服务质量。
针对就业政策的不断调整和变化，我们及时进行政策解读，并根据实际情况调整服务模式，提高服务质量。
2.创新服务手段，提升服务效能。
我们积极推行“互联网+”就业服务模式，建设了线上求职平台和线下就业服务岗，为求职者和用人单位搭建了更为便捷的对接平台，提高了服务效能。
3.加强就业培训，提高就业率。
我们深入开展就业技能培训，注重培养学员的实际操作能力，提高其就业能力，为其就业创造更多机会。
4.加强用人单位服务，推动就业扶贫。
我们积极开展用人单位服务，为贫困地区提供更多就业机会，推动就业扶贫工作的开展。
5.创新管理模式，提高工作效率。
我们不断优化管理流程，提高工作效率，确保各项工作有序开展。
但我们也要清醒地认识到，就业服务管理局的工作还存在不少问题，主要体现在以下几个方面：1.服务手段和技术手段还不够先进，需要加大技术投入，提高服务水平。
2.部分工作人员意识不够强烈，服务态度不够周到，需要进一步加强培训，提高工作人员素质。
3.部分就业培训项目效果不佳，需要进一步调整培训内容，提高培训质量。
4.用人单位服务还不够到位，需要进一步加大对用人单位的服务力度，为其提供更多帮助。
5.在推动就业扶贫方面仍有不足，需要进一步加大工作力度，取得更大成效。
二、工作计划鉴于以上情况，我们制定了以下工作计划：1.加强技术投入，提高服务水平。
我们计划引进更先进的互联网技术，建设更便捷的线上就业服务平台，提高服务水平。
2.加强人员培训，提高服务质量。
我们将加大工作人员培训力度，提高其服务意识和服务水平，确保服务质量的提高。
3.优化就业培训项目，提高培训效果。
我们将对就业培训项目进行全面评估，针对存在的问题进行调整优化，确保培训效果的提高。
最新-就业局年度度工作总结和2019年工作打算 精品
就业局年度度工作总结和2019年工作打算就业局2019年度工作总结和2019年工作打算2019年，我市就业工作在市委、市政府的正确领导下，全市就业系统深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神和市委六届七次全会精神，今年我局以统筹城乡的理念统揽全市就业工作，以改革创新的举措奋力推进就业工作，全市就业工作取得多项重大突破。
我市就业工作迈入全省先进行列。
尤其是在建立统筹城乡就失业登机制度；农民合同制工人享受城镇职工失业保险待遇；城乡一体就业困难人员认定等方面的工作进行了大胆的改革创新。
改革、创新、突破已成为我市就业工作的主旋律。
现将我市2019年的就业工作汇报如下：一、指标完成情况截止月底，全市新增城镇就业48771人，完成年度计划37000人的131.81%；帮助13416名下岗失业人员和失地无业农民实现再就业，完成年度计划10000人的134.16%，其中就业困难对象再就业3911人,完成年度计划3000人的130.37%；全力救助“零就业”家庭，实现每户至少1人实现就业再就业，动态消除了“零就业”家庭；全市城镇登记失业率计划控制在4.0%以内，实际控制在3.66%以内，比年度目标下降0.34个百分点；藏区“9+3”毕业生就业率达100%；高校毕业生就业见习基地 54个；促进高校毕业生实现创业176名，完成目标任务0名的146%；失业保险参保人数5014人，完成年度计划5000人的100.1%。
征收失业保险费23727.5万元（含失地无业农民失业保险费收入17418.68万元）完成目标任务3200万元的197.15%；全市发放就业促进小额担保贷款10754万元(含个人贷款和小企业贷款)，完成年度目标6300万元的170%；创业培训8352人，完成年度目标6000人的139.2%；创业培训后实现创业5894人，完成年度目标4000人的147.35%；创业带动就业15776人，完成年计划10000人的157.76%；农民工在岗培训550人，完成年度目标9500人的132.11%；品牌培训1826人，完成年度目标1550人的117.8%；农村劳动者技能培训18340人，完成年度计划1.4万人的131%；农民工综合信息更新数据75.17万人，数据更新率为63.94%，超出年度目标任务3.94%；全市共转移输出1.25万人，完成年度目标任务的105.43%；实现劳务收入163.25亿元，完成年度目标任务的138.35%；完成巨腾国际人员招募5164人，完成年度目标5000人的103.28%。
就业局XX—XX年工作总结及今后五年工作计划
就业局XX—XX年工作总结及今后五年工作计划区政府办：按照区政府《关于报送XX—XX年工作总结及未来五年工作安排的通知》要求，现将我区近五年就业工作情况和今后五年工作谋划以及XX年重点工作、创新亮点工作、为民兴办实事工作报告如下：一、过去五年工作总结XX——XX年就业工作回顾近年来，我们在区委、区政府的正确领导下，在巩固中抓创新，在发展中抓提升，全区就业工作得到了长足发展,整体工作上了一个新水平。
1.就业形势保持基本稳定。
我们通过定期举办用工洽谈会和专场招聘会推荐就业、人力资源市场服务台职业介绍就业、创办商业服务网点吸纳就业、就业援助帮扶就业、开发公益性岗位安置就业、落实再就业优惠政策鼓励各类企业吸纳就业、提供小额贷款帮助创业就业、鼓励和引导自主创业、帮助灵活就业等多种途径，全力帮助各类失业人员实现就业再就业。
5年来，累计实现新增就业11.33万人。
城镇登记失业率始终控制在市、区要求的3.8%以下，全区就业形势基本稳定。
2.干部职工队伍建设得到加强。
一是加强学习培训。
我们始终坚持每周定期召开干部职工学习例会，集中学习政治理论、法律法规和业务知识，把学习情况纳入月度考核，保证了学习效果。
同时派送人员到先进地区学习就业工作的先进经验和好的做法，通过学习培训，干部职工的综合素质明显提高，服务能力明显增强。
二是严格考核管理。
我们每年将新增就业、职业培训、失业保险金征缴发放、再就业援助、劳务输转、优惠政策落实等重要量化指标纳入目标管理体系，靠实工作责任，采取日检查指导、周例会安排、月考核通报、年总结表彰等措施和办法严格考核奖惩。
实现了日常工作规范化、制度化、精细化管理。
三是大力加强机关制度和文化建设。
今年，我们重新修订了《城关区就业服务局制度汇编》、《城关区就业服务局政策汇编》等规章制度，实现了日常工作规范化、制度化、精细化管理。
同时，我们自编自创了《就业服务者之歌》，开办了《清晨之音》定时广播，设计了“城关就业”服务标识，打造“民生就业360”服务品牌，大力加强机关文化建设，进一步增强了干部职工的向心力和凝聚力，形成了一切从服务对象需要出发，主动服务、贴心服务、个性化服务的良好氛围。
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区政府办：
按照区政府《关于报送2019—2019年工作总结及未来五年工作安排的通知》要求，现将我区近五年就业工作情况和今后五年工作谋划以及2019年重点工作、创新亮点工作、为民兴办实事工作报告如下：
一、过去五年工作总结
（一）2019——2019年就业工作回顾
近年来，我们在区委、区政府的正确领导下，在巩固中抓创新，在发展中抓提升，全区就业工作得到了长足发展,整体工作上了一个新水平。
1.就业形势保持基本稳定。
我们通过定期举办用工洽谈会和专场招聘会推荐就业、人力资源市场服务台职业介绍就业、创办商业服务网点吸纳就业、就业援助帮扶就业、开发公益性岗位安置就业、落实再就业优惠政策鼓励各类企业吸纳就业、提供小额贷款帮助创业就业、鼓励和引导自主创业、帮助灵活就业等多种途径，全力帮助各类失业人员实现就业再就业。
5年来，累计实现新增就业11.33万人。
城镇登记失业率始终控制在市、区要求的 3.8%以下，全区就业形势基本稳定。
2.干部职工队伍建设得到加强。
一是加强学习培训。
我们始终坚持每周定期召开干部职工学习例会，集中学习政治理论、法律法规和业务知识，把学习情况纳入月度考核，保证了学习效果。
同时派送人员到先进地区学习就业工作的先进经验和好的做法，通过学习培训，干部职工的综合素质明显提高，服务能力明显增强。
二是严格考核管理。
我们每年将新增就业、职业培训、失业保险金征缴发放、再就业援助、劳务输转、优惠政策落实等重要量化指标纳入目标管理体系，靠实工作责任，采取日检查指导、周例会安排、月考核通报、年总结表彰等措施和办法严格考核奖惩。
实现了日常工作规范化、制度化、精细化管理。
三是大力加强机关制度和文化建设。
今年，我们重新修订了《城关区就业服务局制度汇编》、《城关区就业服务局政策汇编》等规章制度，实现了日常工作规范化、制度化、精细化管理。
同时，我们自编自创了《就业服务者之歌》，开办了《清晨之音》定时广播，设计了“城关就业”服务标识，打造“民生就业360”服务品牌，大力加强机关文化建设，进一步增强了干部职工的向心力和凝聚力，形成了一切从服务对象需要出发，主动服务、贴心服务、个性化服务的良好氛围。
3.区人力资源市场服务功能进一步完善。
我们不断拓展区人力资源市场服务功能，形成了集用工求职登记、信息发布、职业介绍、职业指导、社区就业、小额担保贷款、创业服务、高校毕业生就业服务、失业保险参保审核、失业保险金发放、养老医疗保险接续、档案托管、。