实名制工资发放单模版
实名制管理协议(模板)及相关附件
XXXXX建设有限公司实名制管理协议发包人(甲方):XXXXXXXXXX建设有限公司承包人(乙方): 劳务公司(或专业分包公司)协议正文甲、乙双方就项目(以下简称本工程)分包事宜已于年月日签署了《XXXXXXXXXXX》(以下简称"劳务分包合同"),为保障工程建设顺利实施,保障建筑工人合法权益双方根据《XXX公司管理办法》以及相关法律法规,在公平公正、友好协商的基础上,就本工程劳务实名制工资管理的各项事宜,签订本协议。
1.实名制管理1.1甲方委派一名员工为本工程劳资专管员,全面负责劳务实名制工资管理。
乙方委派XXX (身份证号XXXXXXXXXXXXX )为本工程现场负责人。
负责乙方劳务人员进、退场信息登记、日常考勤、工资发放等劳务实名制工资管理工作。
1.2乙方应向甲方提供所有需要录入实名制系统及相关管理要求的资料、证件等。
1.3乙方要确保与建筑工人本人签订建筑工人劳动合同并进行备案，并接受甲方项目经理进行安全培训及考核，考试合格方可进行施工作业。
1.4乙方应监督好建筑工人本人做好上下班打卡工作，除不可抗力（如断电、断网、地震灾害等因素无法工作情况）因素影响，原则上按照“上班打一次、下班打一次、有进有出”进行考勤管理，项目也可根据实际情况进行考勤时间调整。
乙方保证本协议约定下的所有建筑工人全部进入系统并全部实现打卡管理，考勤率不低于90%。
凡低于90%的，乙方现场负责人接受经济处罚500元/次。
1.5甲方应根据施工现场实际需要配备建筑工人实名制管理系统。
乙方需指派劳资管理人员督导劳务人员刷卡(考勤)进出施工现场,并及时按月确认考勤记录。
乙方不确认或者延迟的,以考勤系统数据为准,乙方对此无异议。
2.劳务人员工资发放管理2.1乙方须按劳动合同及相关约定,对照考勤记录,核算当期劳务人员工资，工资表由系统内直接根据考勤表生成,并根据班组进行汇总,经项目部劳资专管员、执行项目经理、现场班组负责人和建筑工人本人四方签字确认后,提交甲方作为建筑工人工资发放依据。
工资结算单格式范本
工资结算单格式范本工资结算单范本工资结算单员工姓名：XXX部门：XXX岗位：XXX入职日期：XXXX年XX月XX日结算时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日一、出勤记录月份：XXXX年XX月出勤天数：XX天迟到/早退：X次请假天数：X天（事假X天，病假X天）二、工作量及绩效考评工作内容及完成情况：XXXX（此处写具体工作内容及完成情况）绩效考评：优秀/良好/一般/较差（请在相应位置打勾）三、工资明细1. 基本工资：XXXX元/月2. 岗位工资：XXXX元/月3. 绩效工资：XXXX元/月（根据绩效考评确定）4. 加班工资：XXXX元（如有加班，根据加班时间和加班类型计算）5. 其他补贴：XXXX元（如有其他补贴，如交通补贴、通讯补贴等）6. 扣款项目：XXXX元（如个人所得税、社保扣款等）7. 应发工资：XXXX元（基本工资+岗位工资+绩效工资+加班工资+其他补贴-扣款项目）8. 实发工资：XXXX元（应发工资-个人所得税-社保扣款）四、结算说明1. 本月工资结算结果为应发工资XXXX元，实发工资XXXX元。
如有疑问或异议，请在收到工资条后X日内向人力资源部提出。
逾期未提出异议，视同认可本结算结果。
2. 下月工资将在下月X日发放，请确保个人银行账户信息准确无误。
如有变更，请及时通知人力资源部。
3. 其他未尽事宜，按照公司相关规定执行。
如有疑问或需了解相关规定，请咨询人力资源部。
五、签字确认本人已收到本月工资结算单，对结算结果无异议，同意按此结算。
员工签名：XXX（签名）日期：XXXX年XX月XX日。
工资发放明细表
劳务公司：
年 月 日
工资发放明细单
序号
工作内容
工作时间
合计金额
备注
说明：
1、以下为施工人员明细单，共计人，工资发放签字确认表；
2、劳务工资发放单位；
3、收款人需及时确认收款金额并向监督发放单位确认；
序号ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
姓名
卡号
开户行
金额
身份证号
签名
收到金额
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
合计
欠条粘贴处
本人在庆云-鸡西500千伏输电线路工程施工，共计人，合计金额大写，经与所打欠条确认无误，上述施工人员均由本人签字无误，工资发放完毕后与，再无任何经济往来。
实名制管理台账资料规范模板
附件1：农民工实名制管理台账资料规范模板XX工程-项目前期资料目录（卷一）XX工程-资金存入证明目录（卷二）XX工程-考勤记录目录（卷三）XX工程-工资发放目录（卷四）XX工程-项目人员花名册目录（卷五）XX工程-培训宣传记录目录（卷六）XX工程-劳务合同目录（卷七）附件2：（放在卷二）分账管理台账项目名称：总承包单位：开工时间：年月至年月建设单位盖章：总承包单位盖章：附件3：（放在卷四）企业施工人员工资表项目名称：班组名称：年月日班组长签字：用工企业盖章：用工企业项目负责人签字：总承包企业劳资专管员签字: 总承包企业项目部盖章：附件4：（放在卷三）Xxxx 工种（班组）施工人员考勤表编号：参建企业：班组长签字：用工企业项目负责人签字：总承包企业劳资专管员签字：总承包企业项目部盖章：附件5：（放在卷五）徐州市XXXX建筑有限公司职工花名册2021年8月1日Xxxx 工种（班组）职工名册编号：参建企业：附件6：（放在卷七）工程建设领域人员劳动合同台帐填报单位：填报时间：年月日说明：劳动合同一式两份，都要签字盖章，并将合同文本交给劳动者一份。
分包单位或劳务公司负责人签字：用工企业项目负责人签字：总承包企业劳资专管员签字：总承包企业项目部盖章：附件7：工程建设领域农民工劳动合同（农民工专用）（征求意见稿）甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：年月日一、劳动合同期限第一条甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”：A、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。
并约定试用期自年月日起至年月日止。
B、无固定期限的劳动合同自年月日起。
并约定试用期自年月日起至年月日止。
C、以完成工作任务为劳动合同期限，自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容和工作地点第二条乙方工作岗位是，岗位职责为。
乙方的工作地点为。
乙方应爱岗敬业、诚实守信，保守甲方商业秘密，遵守甲方依法制定的劳动规章制度，认真履行岗位职责，按时保质完成工作任务。
农民工工资月发放清册资料
某某工程有限公司某市某区施工第二合同段11月份农民工工资发放资料某建筑工程有限公司某市某区施工第二合同段项目部目录单位名称：某工程有限公司农民工实名登记表项目名称：*施工第二合同段施工单位：*建筑工程有限公司*年11月项目名称：*施工第二合同段项目名称：贵阳市花冠路南段（花溪段）施工第二合同段附件：1承诺书我公司承接的施工第二合同段项目工程施工，为切实落实农民工工资支付，我单位作出如下承诺：1、我单位承诺不拖欠农民工工资，将严格按建设行政主管部门以及相关部门关于农民工工资发放的相关要求，切实做好农民工工资管理发放工作。
2、如因农民工工资管理发放不到位或处置不力，导致农民工有不同形式的上访、闹访、集访等恶性事件的发生，我单位承担由此造成的一切不良后果。
3、我单位承诺不因任何原因以拖欠农民工工资为由，唆使或促成农民工罢工、上访和恶意讨薪事件的发生，如有发生我单位承担由此造成的一切不良后果。
特此承诺单位全称：***建筑工程有限公司****施工第二合同段（盖章）农民工维权告示牌农民工维权告示牌及支付公示* 工程有限公司*施工第二合同段项目部文件办发【2***】01号关于明确项目部农民工工资支付制度第一章总则1、严格按照《劳动法》、《工资支付暂行规定》、《最低工资规定》和《建设领域劳务工工资支付管理暂行办法》等有关规定支付农民工工资，不得无故拖欠或扣减支付标准。
2、根据劳动合同约定的内容，按时足额支付工资，农民工工资标准不得低于当地工资最低标准。
3、农民工工资支付方式，在农民工工资银行专户未开通前，按*公司要求支付工资并以建设银行卡一人一卡要求支付工资，项目部银行专项账户设立严格按照专款专用保证工资及时足额发放，因特殊原因没有不能采用银行卡形式发放的，采用辅助方式以现金支付相结合。
4、按照工资要求在每季度末支付农民工工资，每月项目部各协作队伍必须按时按月支付农民工工资。
5、按照《*集团建设项目农民工工资支付监督管理办法》制定项目部关于农民工工资支付制度。
实名制农民工工资单及考勤表
26
27
28
29
30
31
本月工资计算：工资： 元/天；出勤： 天；奖励： 元；罚款 元：个税扣： 元 工资合计：
用人单位确认：
工人本人确认：
备注：工资每月确认，同时交由总包一份备案，按照工作量确认工资的发放标准为**元/天
用人单位确认：
工人本人确认：
备注：工资每月确认，同时交由总包一份备案，按照工作量确认工资的发放标准为**元/天
农民工工资确认单
工程名称：
用人单位名称：
所属班组：
姓名： 身份证号码：
1
2
3
性别：
银卡及卡号：
本月考勤统计（
4
5
6
年 月）
7
8
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
农民工工资确认单
工程名称：
用人单位名称：
所属班组：
姓名： 身份证号码：
1
2
3
性别：
银卡及卡号：
本月考勤统计（
4
5
6
年 月）
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
本月工资计算：工资： 元/天；出勤： 天；奖励： 元；罚款 元：个税扣： 元 工资合计：
建筑工人实名制管理及工资代发协议书
建筑工人实名制管理及工资代发协议书1. 背景介绍近年来，随着建筑行业的迅速发展，建筑工人队伍规模不断扩大，工资发放和管理也日益复杂。
为了加强工人管理、确保工资的及时发放和工人个人信息的保密，我们制定了建筑工人实名制管理及工资代发协议。
2. 实名制管理为保证工人的身份真实性和登记资料的准确性，在进入工地之前，每位工人需要提供以下信息：（1）真实姓名（2）身份证号码（3）联系电话（4）银行卡号3. 工资代发方式工资将通过银行卡代发，确保工人的权益和资金安全。
具体代发安排如下：（1）工人需要提供个人有效的银行卡信息。
（2）工资将在每月工作结束后的5个工作日内代发到工人的个人银行账户上。
（3）工人需保证提供的银行卡信息真实有效，如因银行卡信息错误或更换未及时告知导致工资无法正常发放的，责任由工人自负。
4. 工人权益保障为了保障工人的权益，我们做出以下承诺：（1）确保工资准时发放，并及时解决可能出现的问题。
（2）保护工人个人信息的安全，不得泄露或滥用。
（3）严禁拖欠工人工资，如有延误须提前告知并给予合理补偿。
5. 工人责任与义务为了维护建筑工地的安全和正常秩序，工人需履行以下责任和义务：（1）按规定提供真实有效的个人信息，并及时更新变更。
（2）遵守工地的各项规章制度，严禁擅自偷工减料、违规操作等行为。
（3）保护工地的公共设施和环境，遵守安全操作规程，确保人身和财产安全。
6. 协议解除本协议自工人离职之日起解除。
如工人有故意提供虚假信息、擅自离职或违反工地规章制度等行为，我们有权终止协议并追究工人的法律责任。
7. 附则本协议一式两份，双方各执一份，自签署之日起生效。
对于本协议中未尽事宜，双方可协商解决。
建筑工人实名制管理及工资代发协议书就是以上内容，请各位工人认真履行协议义务，共同维护好建筑工地的正常秩序和安全。
工资发放表模板
工资发放表模板工资发放表是企业管理中非常重要的一部分，它记录了员工的工资信息，是员工们期待的一张表格。
在制作工资发放表时，我们需要考虑到各种因素，确保工资的准确性和公平性。
下面，我们将为大家介绍一份工资发放表模板，希望能够对大家有所帮助。
首先，工资发放表需要包括员工的基本信息，如姓名、工号、部门等。
在这一部分，我们可以使用表格的形式，便于查阅和管理。
接下来是工资的具体项目，包括基本工资、绩效奖金、加班费、社保扣除、个人所得税等。
这些项目需要列清楚，确保每一项工资都能得到准确的计算和发放。
在制作工资发放表时，我们还需要考虑到各种特殊情况，比如员工的请假、加班、奖惩等。
这些情况都会对工资发放产生影响，因此需要在表格中进行相应的说明和处理。
另外，对于每一项工资项目，我们也需要注明计算的具体方法和标准，确保工资的公正和透明。
除了员工的工资信息外，工资发放表还需要包括企业的相关信息，比如发放日期、发放方式等。
这些信息对于员工来说也是非常重要的，能够帮助他们及时了解自己的工资情况，方便管理和沟通。
在实际使用工资发放表时，我们还需要注意保密性和安全性的问题。
工资是员工的隐私，因此在发放和管理过程中，需要严格遵守相关的保密规定，确保工资信息不被泄露和滥用。
同时，也需要建立健全的工资发放制度，确保工资的安全发放和管理。
总的来说，工资发放表是企业管理中不可或缺的一部分，它直接关系到员工的切身利益，也是企业管理的重要环节。
通过合理的设计和管理，我们能够更好地保障员工的权益，提高工资管理的效率和透明度。
希望以上的工资发放表模板能够为大家在工资管理中提供一些帮助，也希望大家能够根据实际情况进行相应的调整和完善，使其更符合自己企业的实际情况。