安全标志现场评审规范
特种劳动防护用品安全标志现场评审规（2篇）
特种劳动防护用品安全标志现场评审规1. 引言特种劳动防护用品安全标志的现场评审是为了确保特种劳动防护用品的安全和质量，以保障劳动者的生命安全和身体健康。
本文旨在制定特种劳动防护用品安全标志现场评审规则，确保评审过程的严谨性和科学性。
2. 评审准备2.1 确定评审范围和对象：根据特种劳动防护用品安全标志的实施标准和要求，确定评审的范围和对象，包括评审的特种劳动防护用品种类和数量。
2.2 成立评审小组：组织成立评审小组，由专业人员组成，包括质量管理、安全管理、技术等相关领域的专家和从业人员。
2.3 制定评审计划：根据特种劳动防护用品的特点和评审要求，制定评审计划，明确评审流程和时间节点。
2.4 准备评审工具和设备：准备评审所需的工具和设备，包括测量工具、检测设备等。
3. 评审过程3.1 初步检查和登记：对特种劳动防护用品进行初步检查和登记，包括品牌、规格、批次等信息。
3.2 样品检验：对特种劳动防护用品进行样品检验，包括外观检查、尺寸测量、材料检验、性能和可靠性测试等。
3.3 产品标志评审：对特种劳动防护用品的安全标志进行评审，包括标志的位置、形状、颜色、文字等要素是否符合标准要求。
3.4 文件和记录评审：评审特种劳动防护用品的文件和记录，包括生产记录、检验记录、质量证明文件等，以确认是否符合标准和规范要求。
3.5 现场环境检查：评审特种劳动防护用品的生产现场环境，包括设备和场地的卫生状况、工人的劳动条件等，以确保符合工业安全要求。
3.6 操作人员培训：评审操作人员的培训情况，包括操作人员的技能、知识掌握情况。
4. 评审结果4.1 评审报告：根据评审结果，编制评审报告，详细记录评审的过程、结果和意见。
4.2 问题整改：对评审中发现的问题和不符合项，制定整改方案，并跟踪整改进展情况。
4.3 合格评定：根据评审的结果，进行合格评定，对合格的特种劳动防护用品予以批准和认可。
4.4 不合格处理：对不合格的特种劳动防护用品，根据标准和规范要求，采取相应的处理措施，如停产、召回等。
特种劳动防护用品安全标志现场评审规
特种劳动防护用品安全标志现场评审规特种劳动防护用品是指具有特殊功能，用于对特定劳动环境中劳动者进行保护的防护用品。
为了确保特种劳动防护用品的安全和合规性，需要进行现场评审。
以下是特种劳动防护用品安全标志现场评审的规范：
1. 评审人员应具备相关的专业知识和经验，了解特种劳动防护用品的安全标志要求和相关法律法规。
2. 评审前，应对特种劳动防护用品的设计、制造和使用进行了解，并查看相关的技术文件和测试报告。
3. 现场评审包括对特种劳动防护用品安全标志的外观、尺寸和位置进行检查，确保其符合标准要求。
4. 评审人员应对标志上的文字、图形和颜色进行验证，确保其清晰、明确和符合规定。
5. 现场评审还包括对特种劳动防护用品的材质、结构和性能进行检查，确保其符合相关标准和规定。
6. 如有需要，评审人员可以对特种劳动防护用品进行适当的测试和实验，以验证其是否满足安全要求。
7. 评审人员应记录现场评审的过程和结果，并及时向相关部门报告，确保评审结果得到及时处理和反馈。
8. 如发现特种劳动防护用品存在安全问题或不合规问题，应及时采取措施，确保其安全和合规性。
9. 记录和报告评审结果的同时，还需要提出改善和修正的建议，以促进特种劳动防护用品安全标志的持续改进。
特种劳动防护用品安全标志的现场评审规范有助于提高特种劳动防护用品的安全性和质量，确保劳动者在特殊劳动环境中得到有效的保护。
矿用产品安全标志现场评审管理细则
矿用产品安全标志现场评审管理细则第一章总则第一条为了加强矿用产品安全标志的现场评审管理，确保矿用产品质量和安全达到要求，本细则依据相关法规制定。
第二条矿用产品安全标志现场评审是指通过对矿用产品质量、安全等方面的检查和评估，确定矿用产品是否符合相关标准和要求的过程。
第二章现场评审组织和责任第三条矿用产品安全标志的现场评审由相关部门负责组织和管理，成立评审组。
第四条评审组由专业人员组成，包括技术人员、质量专家等。
第五条评审组应当按照相关程序和标准执行评审工作，确保评审的公正、客观和科学。
第六条评审组应当明确各成员的职责分工，确保评审工作的顺利进行。
第七条评审组成员应当具备相关专业知识和工作经验，对矿用产品制造、质量控制、安全要求等方面有专业了解。
第三章现场评审程序第八条矿用产品安全标志的现场评审应提前通知企业，并约定评审的时间和具体事项。
第九条评审组应当按照约定的时间到达企业现场进行评审工作。
第十条评审组应当先进行开场会，介绍评审目的、程序和要求等，并明确评审的主要内容和重点。
第十一条评审组应当依据相关法规和标准对矿用产品进行检查和评估，包括产品的设计、材料、工艺、加工、检测等方面。
第十二条评审组应当与企业相关部门协调配合，共同解决评审过程中的问题。
第十三条评审组应当在评审结束后进行总结会，并提出评审意见和建议。
第十四条评审组应当出具评审报告，并在5个工作日内提交相关部门。
第十五条相关部门应当对评审报告进行审核，并做出评审结果的决定。
第四章现场评审内容第十六条矿用产品安全标志现场评审的内容包括但不限于以下方面：1.矿用产品的设计是否合理，能否满足使用要求；2.矿用产品所使用的材料是否符合相关标准和要求；3.矿用产品的加工工艺是否合理，能否保证产品质量和安全；4.矿用产品的检测过程是否严格，能否确保产品符合质量和安全要求；5.矿用产品的使用和维护是否便捷、可靠，能否保证使用安全。
第五章现场评审结果第十七条矿用产品安全标志现场评审的结果分为合格和不合格两种。
安全标志现场评审准则
安全标志现场评审准则一、背景介绍安全标志在现代社会中起到了至关重要的作用，它们用于提醒和警告人们注意周围的危险和安全风险。
因此，对安全标志的现场评审是确保其有效性和可靠性的关键步骤。
本准则的目的是规范安全标志现场评审的程序和要求，以确保其科学性和合规性。
二、评审对象本准则适用于各类安全标志的现场评审，包括但不限于施工现场安全标志、交通安全标志、工业安全标志等。
三、评审原则1.科学性原则：评审应基于科学理论和实践经验，确保标志的设计和布局符合人们的感知特点和认知规律。
2.权威性原则：评审应由具备相关专业知识和经验的人员进行，确保评审结果的可信度和可靠性。
3.合规性原则：评审应遵守法律法规和标准要求，确保标志符合相关标准和规范的要求。
4.全面性原则：评审应全面考虑标志的设计、颜色、形状、尺寸、安装位置以及周围环境等因素，确保标志在各个方面都是有效的。
5.定期性原则：评审应定期进行，以确保标志的有效性和合规性得到长期保持。
四、评审程序1.确定评审范围：根据实际情况确定评审的具体范围，包括评审的标志种类、数量和评审的时间周期。
2.组织评审团队：根据评审范围，确定评审团队的组成，包括评审负责人、专家评审员等。
3.召开评审会议：评审团队根据标志现场情况，召开评审会议，明确评审的目的、程序和要求，并制定评审计划。
4.现场评审：评审团队根据评审计划，对标志现场进行评审，主要包括标志的设计合理性、颜色的选择、形状的符合度、尺寸是否合适、安装位置是否正确等方面的评审。
5.记录评审结果：评审团队根据评审情况，记录评审结果，包括标志的优点和不足，并提出改进建议。
6.编制评审报告：评审团队根据评审结果，编制评审报告，报告中应包括评审的目的、范围、过程、结果和改进措施等内容。
7.传达评审结果：评审报告应及时传达给相关单位和人员，以便及时处理和改进。
五、评审要求1.标志设计：标志的设计应符合人们的感知特点和认知规律，具有一目了然和易于理解的特点。
2023年特种劳动防护用品安全标志现场评审规范
2023年特种劳动防护用品安全标志现场评审规范一、前言特种劳动防护用品是为保护从事特殊岗位工作的人员的安全而设计的，其安全标志的评审对保障特种劳动防护用品的质量和安全具有重要意义。
为了规范特种劳动防护用品安全标志的现场评审工作，提高评审效率和准确性，特制定本规范。
二、评审程序1.评审准备1.1 特种劳动防护用品的制造商应在评审前提供所有相关材料，包括质量保证文件、技术规范、采购合同、检验报告等。
1.2 评审小组应由包括制造商、用户和第三方权威机构的代表组成。
1.3 评审前，评审小组应详细了解特种劳动防护用品的性能特点和质量要求。
1.4 评审小组应熟悉特种劳动防护用品的安全标志相关法规和标准，提前准备评审表格和评审指南。
2.评审流程2.1 特种劳动防护用品的制造商应提供现场评审的合适时间和场地。
2.2 评审开始前，评审小组应对场地进行检查，确保评审环境符合评审要求。
2.3 评审小组应依据评审指南和评审表格对特种劳动防护用品进行评审，并记录评审结果。
2.4 评审小组应仔细检查特种劳动防护用品的安全标志是否清晰可见，是否与实际性能相符合。
2.5 评审小组应向制造商提出问题或疑问，并要求其提供相关的解释和证明材料。
2.6 评审小组应就特种劳动防护用品的性能特点、质量要求、安全标志等方面与制造商进行讨论和协商。
3.评审结果3.1 评审结果应根据评审指南和评审表格的要求进行评定，并填写评审表格。
3.2 评审小组应对特种劳动防护用品的安全标志是否符合相关法规和标准进行判定。
3.3 评审结果应以公正、客观、科学的原则进行评定，并及时向制造商和有关部门通报。
3.4 如评审结果不符合要求，制造商应采取相应措施改进并重新提交评审。
三、评审要求1.评审环境评审环境应符合评审要求，包括场地整洁、灯光充足、温度适宜等，并提供评审所需的设备和工具。
2.评审人员评审人员应具备相关的技术和专业知识，并对特种劳动防护用品的安全标志有较高的理解和判断能力，同时应保持公正、客观、科学的态度进行评审。
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安全标志现场评审规范
第十四条根据各生产要素对产品安全性能的影响程度，将现场评审规范或准则中的评审项目分为否决项目、考察项目和一般项目。
第十六条现场评审实行量化评定。
在否决项目合格的基础上，现场评审结论按评审情况分为A、B、C、D四级，A级为合格，B、C级为整改后合格，D级为不合格。
A级：考察项目中无不合格项；
B级：考察项目中不合格项数不超过10%；
C级：考察项目中不合格项数不超过20%；
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D级：考察项目中不合格项数超过20%。
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特种劳动防护用品安全标志现场评审规范
特种劳动防护用品安全标志现场评审规范1. 前言我国特种劳动防护用品的标准体系已逐渐建立，但是在制定标准的过程中对现场实践的考虑不足，因此我们需要建立一个现场评审规范，为安全生产提供保障。
本文将提出特种劳动防护用品安全标志现场评审规范，以便于相关行业人员遵循。
2. 规范内容2.1 安全标志的分类特种劳动防护用品的安全标志可以分为以下几类：1.禁止标志：用于指示危险禁止区域，如高压电区域等。
2.警告标志：用于提示危险区域、危险性等信息，如装有腐蚀性液体的区域等。
3.指示标志：用于指示安全出口、应急方向等。
4.劝告标志：用于提示注意事项，如建设现场需戴安全帽。
2.2 安全标志的标准安全标志应符合《GB 2894-2008 安全标志和标志用色》的相关标准，其中需要注意以下几点：1.安全标志应清晰明了、不易混淆。
2.标识应符合国家规定的颜色、图案、文字等的标准。
3.安全标志应能经得起时间、光线的影响，不易褪色和变形。
2.3 安全标志的现场评审特种劳动防护用品的安全标志现场评审应包括以下几个方面：1.安全标志的位置：应根据实际情况合理设置，方便人员识别，不得遮挡或损坏。
2.安全标志的内容：应符合标准要求，不得存在歧义性。
3.安全标志的状态：应能经得起现场环境的考验。
4.安全标志的反光：应考虑光线因素对安全标志的影响。
2.4 安全标志的维护与更新为了保证特种劳动防护用品的标志能够经得起时间和使用环境的考验，需要对标志进行定期维护与更新。
1.维护：应当识别出损坏、褪色或变形的标志，并及时更新。
2.更新：应根据国家标准及实际需要，及时对标志进行更新。
3. 结语特种劳动防护用品的安全标志现场评审规范是保证现场安全生产的重要手段之一，希望本文能够对相关人员做好现场评审工作提供一些参考意见。
安全标志现场评审规范
安全标志现场评审规范1. 制定评审计划：在进行安全标志现场评审之前，应制定评审计划，明确评审的内容、范围、时间和人员安排等。
评审计划应当根据工作场所的实际情况进行调整和完善。
2. 组建评审团队：评审团队应包括专业的安全管理人员和相关部门的代表，确保在评审过程中有充分的专业性和全面性。
3. 现场勘察：在进行安全标志现场评审时，评审团队应详细勘察工作场所的环境、设施和标志情况，对标志的设置位置、内容和外观等进行全面的检查和评估。
4. 客观公正：评审团队在进行评审时应保持客观和公正的态度，不偏不倚地对现场的情况进行评估和判断，不受其他因素的影响。
5. 记录和整理：评审团队应当对评审过程中的每一个环节和内容进行详细的记录和整理，包括现场情况、存在的问题和改进建议等，并及时向相关部门汇报和反馈。
6. 风险管控：评审团队在评审过程中应特别关注工作场所存在的安全隐患和风险，对发现的问题应当及时提出改进建议并督促相关部门进行整改。
7. 完善改进：评审团队应在评审结束后对整个评审过程进行总结和反思，发现问题并及时进行改进，为下一次评审做好准备。
总之，安全标志现场评审是确保工作场所安全的重要环节，评审团队需要严格按照规范进行评审，以确保评审工作的有效性和可靠性。
1. 培训评审团队：在进行安全标志现场评审之前，应确保评审团队成员具有相关专业知识和技能，能够准确识别和评价工作场所安全标志的合规性和有效性。
因此，组织相关培训和学习对评审团队进行必要的培训和教育，使其能够熟悉安全标志的相关法规标准、检查方法以及评估要点。
通过培训，可以提高评审团队的专业水平，确保评审工作的质量和准确性。
2. 合理分工：在评审过程中，评审团队应合理分工，明确每个成员的责任和任务，确保评审工作的有序进行。
不同成员可以根据各自的专业特长和经验，对不同方面的安全标志进行评审和检查，以减少评审差错和疏漏。
3. 重视现场实际情况：在进行安全标志现场评审时，评审团队应充分重视现场实际情况，理解工作场所的特点和实际需求，以便更加合理和有效地对安全标志的设置和布局进行评估。
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矿用产品安全标志评审员培训讲义 (第三分)《安全标志现场评审规范》条文释义安标国家用产品安全标志中心(矿用产品安全标志办公室)二0—0年十一月《安全标志现场评审规范(2010版)》共13章（要素）30项103条，其中第1章3项4条，第2章2项8条，第3章3项10条，第4章3项9条，第5章2项13条，第6章4项14条，第7章3项17条，第8章1项1条，第9章1项4条，第10章3项9条第11章2项3条，第12章2项8条，第13章1项3条。
第1章机构本章共3项4条，均为否决项，即其中任何一项不符合要求，则现场评审结论为不合格。
1.1 注册资金本项考核内容：法从营业执照或营业执照的注册资金应符合要求。
从以下2个方面考核：①生产单位是法人的，其法人营业执照注册资金应符合产品评审准则中规定的要求；②生产单位是非法人的，其营业执照注册资金应符合产品评审准则中规定的要求营业执照上无注册资金的，其上级单位法人营业执照注册资金应符合产品评审准则中规定的要求。
对于私营法人执照无注册资金的，生产单位需出具有法律效率的验资证明。
评审方法：法人营业执照或营业执照的注册资金不符合要求的，不合格。
1.2 生产合法性本项有2条考核内容：（1）营业执照应在有效期内；本条从以下2个方面考核：①生产单位名称与执照名称应一致；②执照中经营期限应在有效期内。
（2）所生产产品应在其营业执照的经营范围内。
考核内容：申办安全标志的产品，应在经营范围内(另有规定的除外)。
评审方法：营业执照的名称、经营期限存在上述问题的，评审产品不在其经营范围内(另有规定的除外)的，小合格。
1.3 生产场所考核内容：应具备产品生产所需要的固定场所，有生产场所的合法证明文件。
本条有3个方面内容：①具备申办产品的生产场所(包括原材料、半成品、成品仓库，生产车间，总装车间、产品检验场所等)；②生产场所的地址可以与营业执照标明一致，也可以与营业执照标明的不一致(需提供生产：地隶属于申办单位的有效证明)：③申办单位应能够提供生产场地隶属于申办单位的证明文件(包括土地使用证、房屋所有权证、租赁合同以及其它能证明厂房使用权的文件等)。
评审方法：不具备固定生产：场所；或与执照标明的地址不一致但不能提供生产地隶属于申办单位的有效证明的：或不能提供生产场所隶属关系合法证明文件的，不合格。
实例1：某一集团企业申请安标，但生产的安标产品为下属一分厂生产，该分厂为独立法人单位。
按照安标管理规定，安标证应发放给最小法人单位，故现场评审不是评审整个集团企业，而是对集团企业中的生产安标产品的分厂进行现场评审。
实例2：某矿务局一下属企业申请安标，但该企业的营业执照无注册资金，企业也无土地使用证、房屋所有权证(土地使用证、房屋所有权证为矿务局所有)。
在评审时应提供矿务局的土地使用证、房屋所有权证的有效证明。
第2章管理体系本章共2项8条，其中第1项第1条属于否决项。
本章考核内容为生产单位建立质量管理体系并使之有效运行的管理基础。
生产单位须将协调一致运转的各个环节用文件化的形式列出有效的、一体化的技术和管理程序，以便以最佳、最实际的方式来指导生产单位的运作。
质量管理体系文件一般由质量子册、程序文件、作业指导书(操作规程、实施细则)、质量记录(生产检验记录、报告表格等)四部分组成。
质量管理体系包括实施质量管理所需的组织机构(含职责)、程序、过程和资源。
⏹组织机构——生产单位执行其职能、按一定的格局所设立的组织单元(含岗位、职责、职权及相互之间的关系)。
生产单位组织机构一般以文字和图表在质量文件中清晰地加以表示(如各类人员的岗位职责及质量管理机构及体系图)。
⏹程序——为进行或完成生产活动所规定的途径(或方法)。
①所有相关程序应规定运作方法，称5W+1H：why，what，who，when，where，how．②程序中对人、措)(撬蒿；(番(望户口何进行控制和记录的规定，称5M+lE：man，machine，material，method，measure，environment，⏹过程——将输入转化为输出的一组活动。
安标管理产品的四大过程为：采购(原材料、外协或外购件)过程、生产过程、检验过程、销售及服务过程。
评价过程从三个方面来进行①应确定每一个过程，过程的程序应文件化(方法、途径应确定)：②每一过程应被充分展开并按文件要求贯彻实施；③过程输出应提供预期的结果，过程应有效。
资源——包括：①人力资源和专业技能；②设计和研制设备；⑧制造生产设备；④检验和试验设备；⑤仪器仪表和计算机软件；⑥技术和资金等。
2.1 体系文件本项有4条考核内容：（1）应有健全的质量管理机构以及完整有效的质量管理体系文件；本条有5个方面考核内容：①生产单位应建立健全的质量管理机构，并以文件形式规定各部门、各类人员的职责、权限及相互之间关系：②生产单位应建立与实际质量管理机构一致的组织机构图或质量体系图；③质量手册、程序文件、作业指导书、质量记录等质量管理体系文件应装订成册，且文件应内容完整、现行有效：④程序文件应包括以下10个必需具备的程序，并有效受控：Ⅰ）质量体系管理评审及控制程序：Ⅱ）合同评审及控制程序(含购、销、外协等)；Ⅲ）设计和技术资料及控制程序：Ⅳ)产品标识和可追溯性及控制程序；Ⅴ）过程控制及生产过程控制程序(含工艺流程图、质量控制图)；Ⅵ）设备控制程序(含维修、保养)；Ⅶ）工艺装备和工位器具控制程序(含验证)；Ⅷ）检验、测量和试验设备控制程序；Ⅸ）质量体系内部审核和质量记录控制程序；X）不合格品控制、纠正和预防措施控制程序。
⑤作业指导书(操作规程、检验规程等)应包括以下内容，并有效受控；Ⅰ）生产设备操作规程；Ⅱ）检验、测量和试验设备操作规程；Ⅲ)原材料、外购(协)件抽样及检验规程：Ⅳ)工序抽样及检验规程(必须包含关键工序)；Ⅴ）出厂检验规程(必须符合标准要求)。
（2）质量管理体系文件应具有可操作性并与现行操作相符：本条从3个方面考核：①质量手册，程序文件(或管理规章制度)、作业指导书(操作规程，生产检验实施)等质量管理体系文件应齐全、完善、合理；②质量管理体系文件应具有可操作性③质量管理体系文件中的规定与实际的实施运行(核查记录及报告)应相符。
（3）应有明确的质量方针和目标，并传达至全体员工：本条从以下5个方面来考核①生产单位应有明确的质量方针和质量目标的规定；②生产单位全体人员应知晓并正确理解生产单位的质量目标与方针；③质量方针、目标应具有可操作性，应明确，合理；④各级人员的质量责任制应体现在人员的岗位职责中；⑤生产单位应建立定期质量分析会制度并及时实施与记录。
（4）应建立质量否决制度。
本条从以下3个方面来考核：①应有质量否决制度；②质量否决制度应完善；③质量否决制度应有效实施。
评审方法：1）质量管理机构不健全或组织机构的设置与实际不符，没有完整有效的质量管理体系文件可操作性差，与现行运作不相符的，不符合要求；2）无完善的质量体系文件的，不合格；3）无方针和目标，或未传达至员工的，不符合要求；4）未建立质量否决制度的，不符合要求。
2.2 内部审核与管理评审本项有4条考核内容：（1）应有内容部审核、管理评审制度；本条从以下8个方面来考核：①生产单位应具备完善的内部质量审核程序文件(或管理规章制度)；②内部质量审核程序文件应含有产品质量审核的内容；③生产单位应定期进行内部质量审核(一般情况下，每年至少一次)；④生产单位定期进行的内部质量审核应涵盖本评审规范所要求的全部13个要素；⑤生产单位应制定合理、完善的内部质量审核计划(注：检查最近2～3次内部质量审核活动)：内部质量审核计划一般应包括以下内容：Ⅰ）审核目的与范围；Ⅱ）审核内容(要素)；Ⅲ）审核对象(部门或人员)；Ⅳ）审核组成员组成；V）审核日期与地点；Ⅵ）审核记录表；Ⅶ）审核依据；Ⅷ）计划的编、审、批；Ⅸ）审核报告分发范围；X）审核报告预期发布的日期。
⑥生产单位质量管理体系审核的程序文件(或管理规章制度)与实际实施应符合；⑦生产单位应定期对质量体系进行综合评价；Ⅰ）通过IS09001认证生产单位，安全标志评审规范不同于IS09001的特殊要求应作为生产单位定期管理评审的输入内容，并对质量审核的有效性和质量体系的符合性评价结论进行评审；Ⅱ）未进行IS09001认证的生产单位，生产单位管理层应定期对质量体系进行综合评论与评价。
⑧生产单位应具备合理、完善的质量体系管理评审程序文件(或管理规章制度)；Ⅰ）生产单位应定期进行质量体系管理评审(一般情况下，一年至少一次)a. 管理评审的输入：内部的质量分析、监督和审核报告，外部对生产单位的评审与复查，顾客的反馈、纠正与预防措施的状况，以及可能影响质量体系的变化(法律法规的变化、新技术、新工艺、新设备、新方法的应用，职工的教育培训等)；b．管理评审的输出：质量管理体系及其过程的改进，与顾客要求有关的服务的改进，生产单位质保体系所需要的资源的改善，对质量体系(方针、目标)有效运行的评价结论，以及验收、生产、检验符合要求的评价。
Ⅱ）生产单位应制定合理、完善的质量体系管理评审计划；质量体系管理评审计划一般应包括以下内容：a．评审目的；b，管理评审输入内容；c，评审组成员组成；d．评审日期与地点；e．评审记录表；f．评审依据；g．计划的编、审、批；h，评审报告分发范围和预期颁布的日期。
Ⅲ）生产单位应有质量体系管理评审的评审报告。
注：对通过IS09000认证的生产单位可简化核查。
（2）应根据实际情况安排内部审核和管理评审本条从以下5个方面来考核：①生产单位开展的审核和评审活动应符合程序文件的规定，并与生产单位的实际情况相符：②内部审核、管理评审活动及其相关的过程、结果应按计划进行；③内部审核、管理评审活动应有效实施，实施的结果应达到计划中所预定的目标；④内部审核、管理评审应由与被审核领域(部门、对象)无直接关联的人员进行；⑤审核人员应具备从事质量审核的资质，在每次质量审核之前应得到任命批准。
（3）产品质量审核内容至少应包括：标准规定的试验项目、生产过程和关键工序、用户质量反馈意见等；本条从以下10个方面来考核：①生产单位的质量审核程序文件(或管理规章制度)中应含有产品质量审核所应包含的内容，主要有以下几项：Ⅰ）原材料、外购件、外协件的检验与验收；Ⅱ）标准(或技术文件规范等)确定的试验项目(出厂检验项目)；Ⅲ）生产过程和关键工序；Ⅳ)用户质量意见反馈及售后服务；V)质量否决制度；Ⅵ)成品质量检验；Ⅶ)不合格品的控制与评审；Ⅷ)人力资源的培训与利用；Ⅸ)生产设备、检验仪器的控制。
②对原材料、外购件、外协件的检验与验收的质量审核应齐全、合理、有效；③对标准(或技术文件、规范等)确定的试验项目的质量审核应合理、有效；④应对生产过程和关键工序进行质量审核；⑤应对用户质量意见反馈及售后服务进行质量审核；⑥应对生产单位的质量否决制度的执行情况进行质量审核；⑦对生产单位产品质量检验(过程检验、出厂检验)进行质量审核；⑧对生产单位不合格品控制与评审进行质量审核；⑨对生产单位人力资源的培训与利用质量审核应合理，有效：⑩生产设备、检验仪器的控制质量审核应适时有效。