中国大学MOOC慕课爱课程(2)--人因工程学期末考试试卷2及参考答案网课刷课
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完全一致；（5分） （2）刻度盘内的读数应顺时针增加。 当然，在日常生活中读错水表的数字也许不会带来很严重的后果。但在很多
情况下，对仪表数字的误读、控制器的误操作，常常要付出惨重的代价。如飞机驾 驶舱内对显示仪表的误读，就很可能带来机毁人亡的悲惨结果。（5分）
2. 优化后的作业室平面布置图（10分）
计的工效学原则。
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2、下图为一作业室初始平面布置示意图，连接方式为行走连接。试将布置方 式简化，以减少操作人员行走距离。
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人因工程学 试卷参考答案
一、单项选择题（本大题共 15 小题，每小题 1 分，共 15 分） 1.A 2.D 3.B 4.B 5.A 6.C 7.A 8.C 9.A 10.A 11.B 12.D 13.A 14.C 15.D
3、人体测量学
4、PM2.5
5、有效温度
三、回答下列问题（本大题共 5 小题，每小题 5 分，共 25 分） 1、改善高温作业环境的措施。
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2、脑力负荷主观评价法的优点。
3、人因工程研究中所采用的测试方法，为什么必须具有效度和信度？
4、人机系统评价的主要方法。
5、座椅设计原则。
体之间和群体之间在人体尺寸上的差别，用以研究人的形态特征，从而为各种工 业设计和工程设计提供人体测量数据。
4.PM2.5：是指大气中直径小于或等于2.5微米的颗粒物，粒径相当于人类头 发的1/10大小，不易被阻挡，也称为可入肺颗粒物。
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5.有效温度：是根据人体在微气候环境条件下，具有同等主诉温热感觉的最 低气流速度和气温的等效温标。 三、回答下列问题（本大题共 5 小题，每小题 5 分，共 25 分）
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n
LP总 10lg( 100.1LPi ) 10lg(n100.1LPi ) 10 lg n 10lg100.1LPi 10 lg n LPi i 1
1.（5分）解：
n=5 台
lg n
LP总 LPi 10
72 65 10
0.7
2.解：分别计算全面通风换气量
四、分析及计算题（本大题共 3 小题, 共 30 分） 1、机器型号相同，单独一台运行时测得的声压级为65dB，几台同时运行时测
得的声压级为72dB。试问运行的机器共有几台？（5分） 2 、 某 车 间 内 产 生 余 热 量 为 95000kJ/h ， 余 湿 量 为 140kg/h ， 散 发 CO 气 体
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（2）工作环境指数评价法。是利用各种指标的评价值，评价人与机、机与机、 人与人等相互位置的安排，判断空间布置是否科学合理，以及提出各种改进方案 的评价方法。它一般包括 4 种方法：空间指数法（密度指数、可行性指数）、可视性 指数、会话指数和步行指数。
（3）海洛德分析评价法。是利用计算系统的可靠性，分析评价显示器、控制 器的配置和安装位置是否会导致人的失误的逻辑推演法。包括人机系统可靠度计 算和海洛德分析评价法。
600mg/min，送风为未经处理的室外空气。要求夏季车间内工作地点的温度不超过 32℃，相对湿度不超过70%。试求全面通风换气量。已知该地区夏季通风计算温度 为28℃，相对湿度为 60%，由焓-湿图查得车间外部空气含湿量为 14.3g/kg干空气，
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车间内气温为32℃，相对湿度为70%时，含湿量为21.2g/kg干空气。28℃时的空气容 重为1.173kg/m3。车间外部空气中CO含量忽略不计，车间排出CO的浓度，即最高
（1）消除余热（5分）
L1
c
Q j (t p
t
j
)
95000 1.011.173 (32
28)
20047(m3
/
h)
（2）消除余湿 （5分）
L2
j
(d
w p
d
j
)
140 ﾴ1000 1.173ﾴ(21.2 14.3)
24358(m3
/
h)
L3
M c2 c1
600 ﾴ 60 30 0
1200(m3
5、座椅设计原则： （1）座椅的尺寸应与使用者的人体尺寸相适应。因此在设计座椅前，首先要 明确设计的座椅供谁坐用。要把使用者群体的人体尺寸测量数据作为确定座椅设 计参数的重要依据。 （2）应尽可能使就坐者保持自然的或接近自然的姿势，并且要使坐用者可 以不时变换自己的坐姿。 （3）应符合人体生物力学原理。座椅的结构与形态要有利于人体重力的合理 分布，有利于减轻背部与脊柱的疲劳与变形。 （4）应使坐用者活动方便，操作省力，舒适。 （5）牢固、稳定，防止坐者倾翻、滑倒。 四、分析及计算题（本大题共 3 小题, 共 30 分）
C、力量、耐力和能量代谢 D、思维、血液循环和耐力
9、人体的指、腕、肘、肩关节作依次活动时，肩关节力量最（ ），但准确性最
（ ）。
A、大，低
B、小，高
C、大，高
D、小，低
10、下图表示人体立姿时的推力，在矢状面内（ ）度时的推力最大。
A、0
B、180
C、90
D、75
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/ h)
（3）稀释CO气体 （3分）
L max{L1, L2 , L3} max{20047,24358,1200} 24358(m3 / h) （2分）
3.解：
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Rsa RH RM [1 (1 RH )(1 RM )] 0.99 0.9[1 (1 0.99)(1 0.9)] 0.89 （5 分）
二、 简要解释下列概念（本大题共 5 小题，每小题 2 分，共 10 分） 1.不注意：是由主体对客体的另一种信息保持了注意，而形成的一种复杂选
择反应的结果，或者说不注意是注意方向的转移。 2.作业范围：是作业者以站姿或坐姿进行作业时，手和脚在水平面和垂直面
内所触及的最大轨迹范围。它分为水平作业范围、垂直作业范围和立体作业范围。 3.人体测量学：是一门新兴的学科，它是通过测量人体各部位尺寸来确定个
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（3）主观评价一般使用统一的评定维度，不同情境的负荷评价结果可相互 比较。
（4）使用简单、省时。 3.人因工程研究中所采用的测试方法，为什么必须具有效度和信度？ 测试结果可以组合成：可靠有效、可靠无效、不可靠有效、不可靠无效 4 种。在 人机系统中，人的行为受多种因素影响，很不容易测试，而人因工程学的研究成 果大多直接或间接地应用于生产或生活实际，研究质量对实践产生很大的影响。 要准确地揭示人—机—环境系统的规律，必须使采用的测试方法具有信度（一致 性）和效度（真实性）。 4.人机系统评价主要方法。 （1）校核表评价法。是指利用工效学原理检查构成人机系统各种因素及作业 的过程中操作人员的能力、心理和生理反应状况的评价方法。常进行6个方面的分 析：作业空间分析、作业方法分析、环境分析、作业组织分析、负荷分析和信息输入 输出分布等。
11、较瘦弱的工人相对较强壮的工人具有相对（ ）的耐力，
A、较小
B、较大
C、不变
D、接近
12、WBGT指标用下列因素来评价微气候条件（ ）。
A、干球温度
B、湿球温度
C、气流速度
D、干球、湿球和黑球温度的加权平均温标
13、人体神经系统是由（ ）以及遍布全身各处的周围神经所组成。
A、包括脑和脊髓的中枢神经 B、脑和心脏
人因源自文库程学试卷
一 、 单 项 选 择 题 （ 本 大 题 共 15小 题 ， 每 小 题 1分 ， 共 15分 ）
1、下面哪个频率的声音不属于语言干扰级计算范畴（ ）。
A、8000 HZ
B、500 HZ
C、4000 HZ
D、1000 HZ
2、下述哪种类型属于听力损伤（ ）。
A、疲劳
B、不适应
C、不舒适感
容许浓度，c2=30mg/m3。空气比热容为1.01（kJ/kg·0C）。（15分） 3、图中所示为两个人机混合系统，系统中人的可靠度 RH 0.99 ，机的可靠度
RM 0.9 。试求两系统的可靠度 Rs ，并比较其高低。（10分）
HM
H M
H
a）
b）
HM M
五、应用题（20 分，每小题 10 分） 1、生活中常见的水表显示装置的形式如下图。试分析其是否符合显示装置设
D、噪声性耳聋
3、在作业空间设计过程中，安全距离指的是（ ）。
A、设备之间的距离
B、作业者与障碍物之间的距离
C、设备与障碍物之间的距离 D、作业者所能达到的距离
4、整体作业空间设计主要考虑（ ）。
A、环境
B、生产特点
C、设备
D、人
5、人体活动的直接能源是（ ）。
A、三磷酸腺苷（ATP） B、磷酸原( ATP-CP )系统
1.改善高温作业环境的措施。 （1）生产工艺技术措施：①合理设计生产流程；②屏蔽热源；③降低湿度； ④增加气流速度。 （2）保健措施：①合理供给饮料和补充营养；②合理使用劳保用品；③进 行职工适应性检查。 （3）生产组织措施：①减小作业速度或增加休息次数；②合理安排休息场 所；③职业适应。 2.脑力负荷主观评价法的优点。 （1）主观评价是脑力负荷评价中唯一的直接评价方法。 （2）主观评价一般在事后进行，不会对主操作产生干扰，而辅助任务测定 或生理测定需与主操作同时进行，一般不适合危险性高的情境使用。
C、全身的血管
D、脑和淋巴
14、重复次数多的轻负荷（ ）。
A、不会造成人体累积损伤疾病 B、和人体累积损伤疾病无关
C、也会造成人体累积损伤疾病 D、可能造成人体其他疾病
15、工作面物体鲜明可见，可借助于下列措施的改变（ ）。
A、尽可能增加工作面的中心亮度
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B、尽可能增加工作面周围的照度值 C、尽可能降低工作面周围的照度值 D、使工作面周围照度与中心照度接近，同时又突出工作面中心照度值 二、 解释下列概念（本大题共 5 小题，每小题 2 分，共 10 分） 1、不注意 2、作业范围
Rsb RH [1 (1 RM )(1 RH RM )] 0.99[1 (1 0.9)(1 0.99 0.9)] 0.98 （5 分）
图 b）系统可靠度高。
五、应用题（20 分，每小题 10 分） 1.这两个表盘的设计没有充分考虑人的因素，因此，很难在短时间内获得正
确的读数。此设计主要违反了两个很重要的显示装置设计原则： （1）如果仪表是由几个表盘组成的，则每个刻度盘内数字的增加方向应该
C、乳酸能系统
D、有氧氧化系统
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6、精密度要求高而又要求仔细的作业，宜采用（ ）作业。
A、立姿
B、坐－立姿
C、坐姿
D、卧姿
7、需要经常改变体位的作业，宜采用（ ）作业。
A、立姿
B、坐－立姿
C、坐姿
D、卧姿
8、人体进行活动的最基本特征包括（ ）。
A、力量、耐力和思维
B、血液循环、呼吸和饮食
情况下，对仪表数字的误读、控制器的误操作，常常要付出惨重的代价。如飞机驾 驶舱内对显示仪表的误读，就很可能带来机毁人亡的悲惨结果。（5分）
2. 优化后的作业室平面布置图（10分）
计的工效学原则。
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2、下图为一作业室初始平面布置示意图，连接方式为行走连接。试将布置方 式简化，以减少操作人员行走距离。
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人因工程学 试卷参考答案
一、单项选择题（本大题共 15 小题，每小题 1 分，共 15 分） 1.A 2.D 3.B 4.B 5.A 6.C 7.A 8.C 9.A 10.A 11.B 12.D 13.A 14.C 15.D
3、人体测量学
4、PM2.5
5、有效温度
三、回答下列问题（本大题共 5 小题，每小题 5 分，共 25 分） 1、改善高温作业环境的措施。
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2、脑力负荷主观评价法的优点。
3、人因工程研究中所采用的测试方法，为什么必须具有效度和信度？
4、人机系统评价的主要方法。
5、座椅设计原则。
体之间和群体之间在人体尺寸上的差别，用以研究人的形态特征，从而为各种工 业设计和工程设计提供人体测量数据。
4.PM2.5：是指大气中直径小于或等于2.5微米的颗粒物，粒径相当于人类头 发的1/10大小，不易被阻挡，也称为可入肺颗粒物。
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5.有效温度：是根据人体在微气候环境条件下，具有同等主诉温热感觉的最 低气流速度和气温的等效温标。 三、回答下列问题（本大题共 5 小题，每小题 5 分，共 25 分）
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n
LP总 10lg( 100.1LPi ) 10lg(n100.1LPi ) 10 lg n 10lg100.1LPi 10 lg n LPi i 1
1.（5分）解：
n=5 台
lg n
LP总 LPi 10
72 65 10
0.7
2.解：分别计算全面通风换气量
四、分析及计算题（本大题共 3 小题, 共 30 分） 1、机器型号相同，单独一台运行时测得的声压级为65dB，几台同时运行时测
得的声压级为72dB。试问运行的机器共有几台？（5分） 2 、 某 车 间 内 产 生 余 热 量 为 95000kJ/h ， 余 湿 量 为 140kg/h ， 散 发 CO 气 体
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（2）工作环境指数评价法。是利用各种指标的评价值，评价人与机、机与机、 人与人等相互位置的安排，判断空间布置是否科学合理，以及提出各种改进方案 的评价方法。它一般包括 4 种方法：空间指数法（密度指数、可行性指数）、可视性 指数、会话指数和步行指数。
（3）海洛德分析评价法。是利用计算系统的可靠性，分析评价显示器、控制 器的配置和安装位置是否会导致人的失误的逻辑推演法。包括人机系统可靠度计 算和海洛德分析评价法。
600mg/min，送风为未经处理的室外空气。要求夏季车间内工作地点的温度不超过 32℃，相对湿度不超过70%。试求全面通风换气量。已知该地区夏季通风计算温度 为28℃，相对湿度为 60%，由焓-湿图查得车间外部空气含湿量为 14.3g/kg干空气，
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车间内气温为32℃，相对湿度为70%时，含湿量为21.2g/kg干空气。28℃时的空气容 重为1.173kg/m3。车间外部空气中CO含量忽略不计，车间排出CO的浓度，即最高
（1）消除余热（5分）
L1
c
Q j (t p
t
j
)
95000 1.011.173 (32
28)
20047(m3
/
h)
（2）消除余湿 （5分）
L2
j
(d
w p
d
j
)
140 ﾴ1000 1.173ﾴ(21.2 14.3)
24358(m3
/
h)
L3
M c2 c1
600 ﾴ 60 30 0
1200(m3
5、座椅设计原则： （1）座椅的尺寸应与使用者的人体尺寸相适应。因此在设计座椅前，首先要 明确设计的座椅供谁坐用。要把使用者群体的人体尺寸测量数据作为确定座椅设 计参数的重要依据。 （2）应尽可能使就坐者保持自然的或接近自然的姿势，并且要使坐用者可 以不时变换自己的坐姿。 （3）应符合人体生物力学原理。座椅的结构与形态要有利于人体重力的合理 分布，有利于减轻背部与脊柱的疲劳与变形。 （4）应使坐用者活动方便，操作省力，舒适。 （5）牢固、稳定，防止坐者倾翻、滑倒。 四、分析及计算题（本大题共 3 小题, 共 30 分）
C、力量、耐力和能量代谢 D、思维、血液循环和耐力
9、人体的指、腕、肘、肩关节作依次活动时，肩关节力量最（ ），但准确性最
（ ）。
A、大，低
B、小，高
C、大，高
D、小，低
10、下图表示人体立姿时的推力，在矢状面内（ ）度时的推力最大。
A、0
B、180
C、90
D、75
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/ h)
（3）稀释CO气体 （3分）
L max{L1, L2 , L3} max{20047,24358,1200} 24358(m3 / h) （2分）
3.解：
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Rsa RH RM [1 (1 RH )(1 RM )] 0.99 0.9[1 (1 0.99)(1 0.9)] 0.89 （5 分）
二、 简要解释下列概念（本大题共 5 小题，每小题 2 分，共 10 分） 1.不注意：是由主体对客体的另一种信息保持了注意，而形成的一种复杂选
择反应的结果，或者说不注意是注意方向的转移。 2.作业范围：是作业者以站姿或坐姿进行作业时，手和脚在水平面和垂直面
内所触及的最大轨迹范围。它分为水平作业范围、垂直作业范围和立体作业范围。 3.人体测量学：是一门新兴的学科，它是通过测量人体各部位尺寸来确定个
课程答案网课刷课flyingjgh
（3）主观评价一般使用统一的评定维度，不同情境的负荷评价结果可相互 比较。
（4）使用简单、省时。 3.人因工程研究中所采用的测试方法，为什么必须具有效度和信度？ 测试结果可以组合成：可靠有效、可靠无效、不可靠有效、不可靠无效 4 种。在 人机系统中，人的行为受多种因素影响，很不容易测试，而人因工程学的研究成 果大多直接或间接地应用于生产或生活实际，研究质量对实践产生很大的影响。 要准确地揭示人—机—环境系统的规律，必须使采用的测试方法具有信度（一致 性）和效度（真实性）。 4.人机系统评价主要方法。 （1）校核表评价法。是指利用工效学原理检查构成人机系统各种因素及作业 的过程中操作人员的能力、心理和生理反应状况的评价方法。常进行6个方面的分 析：作业空间分析、作业方法分析、环境分析、作业组织分析、负荷分析和信息输入 输出分布等。
11、较瘦弱的工人相对较强壮的工人具有相对（ ）的耐力，
A、较小
B、较大
C、不变
D、接近
12、WBGT指标用下列因素来评价微气候条件（ ）。
A、干球温度
B、湿球温度
C、气流速度
D、干球、湿球和黑球温度的加权平均温标
13、人体神经系统是由（ ）以及遍布全身各处的周围神经所组成。
A、包括脑和脊髓的中枢神经 B、脑和心脏
人因源自文库程学试卷
一 、 单 项 选 择 题 （ 本 大 题 共 15小 题 ， 每 小 题 1分 ， 共 15分 ）
1、下面哪个频率的声音不属于语言干扰级计算范畴（ ）。
A、8000 HZ
B、500 HZ
C、4000 HZ
D、1000 HZ
2、下述哪种类型属于听力损伤（ ）。
A、疲劳
B、不适应
C、不舒适感
容许浓度，c2=30mg/m3。空气比热容为1.01（kJ/kg·0C）。（15分） 3、图中所示为两个人机混合系统，系统中人的可靠度 RH 0.99 ，机的可靠度
RM 0.9 。试求两系统的可靠度 Rs ，并比较其高低。（10分）
HM
H M
H
a）
b）
HM M
五、应用题（20 分，每小题 10 分） 1、生活中常见的水表显示装置的形式如下图。试分析其是否符合显示装置设
D、噪声性耳聋
3、在作业空间设计过程中，安全距离指的是（ ）。
A、设备之间的距离
B、作业者与障碍物之间的距离
C、设备与障碍物之间的距离 D、作业者所能达到的距离
4、整体作业空间设计主要考虑（ ）。
A、环境
B、生产特点
C、设备
D、人
5、人体活动的直接能源是（ ）。
A、三磷酸腺苷（ATP） B、磷酸原( ATP-CP )系统
1.改善高温作业环境的措施。 （1）生产工艺技术措施：①合理设计生产流程；②屏蔽热源；③降低湿度； ④增加气流速度。 （2）保健措施：①合理供给饮料和补充营养；②合理使用劳保用品；③进 行职工适应性检查。 （3）生产组织措施：①减小作业速度或增加休息次数；②合理安排休息场 所；③职业适应。 2.脑力负荷主观评价法的优点。 （1）主观评价是脑力负荷评价中唯一的直接评价方法。 （2）主观评价一般在事后进行，不会对主操作产生干扰，而辅助任务测定 或生理测定需与主操作同时进行，一般不适合危险性高的情境使用。
C、全身的血管
D、脑和淋巴
14、重复次数多的轻负荷（ ）。
A、不会造成人体累积损伤疾病 B、和人体累积损伤疾病无关
C、也会造成人体累积损伤疾病 D、可能造成人体其他疾病
15、工作面物体鲜明可见，可借助于下列措施的改变（ ）。
A、尽可能增加工作面的中心亮度
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B、尽可能增加工作面周围的照度值 C、尽可能降低工作面周围的照度值 D、使工作面周围照度与中心照度接近，同时又突出工作面中心照度值 二、 解释下列概念（本大题共 5 小题，每小题 2 分，共 10 分） 1、不注意 2、作业范围
Rsb RH [1 (1 RM )(1 RH RM )] 0.99[1 (1 0.9)(1 0.99 0.9)] 0.98 （5 分）
图 b）系统可靠度高。
五、应用题（20 分，每小题 10 分） 1.这两个表盘的设计没有充分考虑人的因素，因此，很难在短时间内获得正
确的读数。此设计主要违反了两个很重要的显示装置设计原则： （1）如果仪表是由几个表盘组成的，则每个刻度盘内数字的增加方向应该
C、乳酸能系统
D、有氧氧化系统
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6、精密度要求高而又要求仔细的作业，宜采用（ ）作业。
A、立姿
B、坐－立姿
C、坐姿
D、卧姿
7、需要经常改变体位的作业，宜采用（ ）作业。
A、立姿
B、坐－立姿
C、坐姿
D、卧姿
8、人体进行活动的最基本特征包括（ ）。
A、力量、耐力和思维
B、血液循环、呼吸和饮食