应届毕业生面试时可能被问到的十五个问题
应届毕业生应聘面试问题及答案
应届毕业生应聘面试问题及答案应届毕业生应聘面试问题及答案「篇一」① q：请你自我介绍一下思路：1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
② q：你为什么选择我们公司？思路：1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
3、参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。
”③ q：对这项工作，你有哪些可预见的困难？思路：1、不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。
2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。
”④ q：我们为什么要录用你？思路：1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。
2、招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份工作感兴趣、有足够的信心。
3、如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力，完全能胜任这份工作。
我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁！”⑤ q：你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？思路：1、如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。
2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。
3、如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。
我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。
但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。
应届生面试问题及答案
应届生面试问题及答案面试问题1：请简单介绍一下你自己。
答案：我是一名即将毕业的学生，就读于XX大学XX专业。
在大学期间，我主修了XX课程，并且参加了一些与专业相关的实践活动，包括实习和实验室研究。
此外，我也积极参与了学校的社团活动，并担任了一些重要的职务，提升了我的团队合作能力和领导能力。
我注重自我学习和持续进修，希望能在贵公司找到一个能够发挥我才能和追求个人成长的机会。
面试问题2：你为什么选择应聘我们公司？答案：我选择应聘贵公司的原因有三个。
首先，我对贵公司的产品/服务非常感兴趣，并对贵公司在行业中的声誉和地位有很高的认可。
其次，我了解到贵公司注重员工的职业发展和培训，这与我追求个人成长的价值观非常契合。
最后，我认为能够在贵公司工作将为我提供广阔的发展机会和丰富的工作经验，这一点对于一个应届生来说非常重要。
面试问题3：你认为你最大的优点是什么？答案：我认为我最大的优点是自学能力和适应能力。
在大学期间，我通过自学了解和掌握了许多与专业相关的知识和技能。
我能够迅速理解并适应新的工作环境和不同的工作任务，并能够迅速融入团队。
这种自学和适应能力使我能够快速地适应各种挑战和项目，并能够在工作中不断学习和提高自己。
面试问题4：你在实习或项目中遇到的最大挑战是什么，你是如何克服的？答案：在我的最后一次实习中，我面临的最大挑战是在一个紧迫的时间表和有限的资源下完成一个复杂的项目。
为了克服这个挑战，我首先制定了详细的计划，将项目分解为不同的任务和阶段。
然后，我与我的团队成员密切合作，分配任务并制定优先级。
我们还与其他部门合作，以获取所需的资源和支持。
最后，我保持了积极的工作态度，并不断调整和优化计划，以确保项目按时完成。
通过这些努力，我成功地完成了项目，并向我的上级展示了优秀的组织和合作能力。
面试问题5：你在团队合作中的角色是什么？你如何解决团队冲突？答案：在团队合作中，我通常充当协调者的角色。
我善于倾听和理解不同成员的观点和意见，然后提出建设性的解决方案。
应届生常用面试问题
应届生面试问题
1、你都参加过哪些社会活动？
2、你为什么选择你的这个专业？你觉得在大学中，你最喜欢的课程是什么？
3、你为什么要申请一个和你的专业无关的职位？
4、加入明天要开始你的大学生活，你会选择什么课程？
5、你哪些课程的成绩不理想?为什么会出现这样的情况？你认为会影响你在此项工作中的表现吗？
6、在大学中最难忘的事是什么？对你以后有什么启发？
7、在大学最有成就感的一件事是什么？对以后有什么影响？
8、大学中的专业课程的成绩如何？有没有拿过学习奖学金？在班级中处于什么位置？
9、有没有组织过什么社团活动？在活动中一般是处于什么角色？
10、你是应届生，你有什么优势让我能够录用你？举出五个理由。
11、周围的同学都怎么评价你？你喜欢与什么性格的人相处？
12、在学校中有没有与同学发生过矛盾？发生矛盾你是怎么处理的？
13、在大学中你最大的收获是什么？
14、你一般如何规划你的一天的生活？
15、大学有没有谈过恋爱？对以后的生活规划如何？
16、作为应届生如何适应大学到社会的转变？
17、你认为大学和社会工作的区别在哪里？
18、假如你现在面临两份工作，一份专业对口工资稍低，一份专业不对口工资稍高，你会如何选择？
19、这是你的第几次面试，在面试中你学到了什么？
20、你认为什么是失败，至今为止你最大的失败是什么？
21、什么是成功？至今为止你最大的成功是什么？
22、谈谈你的家庭，对你影响最大的是谁？父母对你工作持什么态度？
23、假如你现在中了彩票50万，你会如何分配？。
应届生面试问题及答案
应届生面试问题及答案应届生面试问题大全及答案应聘人事专员岗位有哪些常见问题呢?如果在面试前能掌握一些常问的问题，成功的几率也相应会增大。
本文是小编为大家收集整理的应届生面试问题大全及答案，欢迎参考借鉴。
应届生面试问题及答案11、请你自我介绍一下自己好吗？回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。
其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。
企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么？回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。
我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。
3、说说你最大的缺点？回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。
绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。
企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。
4、你对薪资的要求？回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。
一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。
大学生面试求职中最常见的五十个问题及参考答案
大学生面试求职中最常见的五十个问题及参考答案1、请介绍一下你自己，好吗？答：各位考官大家好！我叫XXX，毕业于XX大学XXX专业。
大学四年的生活，对我是一个人生全面的培养和锻炼。
除了系统地学习了专业知识、并取得优异成绩之外，我还自学了<xxxxxx>,<xxxx>等相关知识，这为我从事XX工作奠定了坚实的理论基础。
此外，在大二和大三期间，我利用假期先后到XX公司和XX公司担任兼职XX工作。
通过兼职，培养和锻炼了我的XX能力、XX能力和仔细、认真、负责的工作态度。
这为我从事XX工作奠定了较强的能力基础和素养。
我相信自己完全能够胜任我所要聘任的工作，为公司的发展做出积极的贡献。
希望公司能给我一个机会。
谢谢！2、请介绍一下你的家庭情况，好吗？答：我来自XX省XX县的一个农民家庭。
家里有父母、姐姐和我四口人。
父母都是普通的农民。
为了支持我上学，姐姐初中毕业就辍学到外地打工。
父母日出而出，日落而归，整日辛勤劳作。
姐姐的那种默默无闻的奉献精神、父母的那种勤奋做事、老实做人的品格对我产生了深刻的影响。
和谐、温馨的家庭环境培养了我善于与人相处的优秀品格。
为了报答父母的养育之恩以及姐姐的支持，我在学校努力学习，认真工作，曾连续四年获得一等奖学金。
此外，我还利用假期到社会上担任一些兼职工作，一方面锻炼我的工作能力，另一方面也获得了一定的经济利益，为家庭减轻了一定的经济负担。
3、你有什么业余爱好和特长？答：生长在农村的我，由于受到家庭环境的影响和限制，没有什么特别的爱好和特长。
从小到大，我就喜欢看书和长跑。
上大学之前，我几乎把全村能借到的书都借来看了。
这使我对学习、尤其是对数学的产生了浓厚的兴趣。
高中毕业后，我决心成为一名会计，为家乡父老工作。
于是我报考了现在的专业和学校。
上大学之后，我对财务工作更加感兴趣，除了学好专业课之外，我还自学了《经济法》《税法》等相关知识，专业课一直是名列班级前茅，连续三次获得一等奖学金。
应届生面试问题大全及答案
应届生面试问题大全及答案应届生面试问题大全及答案「篇一」这其实是在考察你如何处理人际关系，回答这个问题要注意从大局考虑。
答案示范：在校期间曾担任学生会干部，在工作中和别人意见有分歧的时候蛮多的，但是我觉得意见不合是好事，至少大家都在为团队做事，我们会把不同意见综合起来考虑，让计划更完美。
点评：这个回答会让面试官感受到你在处理人际关系方面相当有经验，更重要的是你是以一个积极的态度去面对不同的生意，同时也愿意听取别人的意见，会给对方展现你思想成熟大度的一面。
应届生面试问题大全及答案「篇二」这个问题就是在考验求职者对待工作的态度以及应变能力，因为对方在知道应届毕业生没有工作经验的情况下如此问，很明显在乎的不是“经验”。
答案示范：可以着重强调在学校期间一直利用各种机会做兼职，清楚知道实际工作比在书本中学到的知识更复杂，但是有决心和责任心把工作做好。
点评：回答这个问题态度要诚恳，同时也要谦虚表明自己经验不足，但是会加倍努力学习，同时也要强调自己的工作态度以及学习能力。
应届生面试问题大全及答案「篇三」1、你最大的优点是什么?你在回答这个的时候，需要注意三点、第一，你阐述的优点必须与应聘的职位相关，与职位无关的优点，即使很值得炫耀，也必须舍弃;第二，不要撒谎，你所阐述的优点必须是真实存在的;第三，你需要为所阐述的优点举例证明，没有例证，怎么能让人相信你说的是真的?2、你最大的缺点是什么?这是一个令求职者感到非常头痛的。
因为你的回答只要是对所应聘的工作有严重影响的，就很可能会被拒之门外。
如果你说出的缺点无关痛痒，或者把优点说成缺点，那么会让面试官认为你不诚实，引起面试官的反感。
正确的做法是真诚地说出自己的缺点，但这个缺点绝对不能是应聘职位的“致命伤”，同时，你还需要表明自己积极改正的态度和决心。
3、为什么选择我们公司?面试官主要是通过这个了解求职者的求职动机，你可以从两个方面来回答这个、第一，公司所提供的工作与个人的职业生涯规划相吻合，同时，自己也很看重公司提供的发展空间、职位晋升通道和学习成长环境;第二，你的求职动机，包括你的性格特征、兴趣爱好、选择行业的动机等，你可以从兴趣爱好或者看好行业发展前景的角度来说。
大学生面试15个经典问题与答案
大学生面试15个经典问题与答案高校生面试20个经典问题与答案面试是高校生就业关键一关，要知己知彼，百战不殆。
下面由首席高校生就业顾问、闻名职业生涯规划专家：李震东教师向大家介绍面试问题及回答思路：问题一：“请你自我介绍一下”我就读于华南理工高校工商管理学院,我的专业是国际经济与贸易,此外还辅修了法学.在校期间,除了学习课本,我比较喜爱参与一些课外活动.包括发传单,做家庭老师,参与各种竞赛和项目.主要就是简历上介绍的那些.我比较喜爱踢足球,看各种企业培训的讲座.不知道您对哪些方面还需要进一步了解.思路：1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相全都。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清楚，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：“谈谈你的家庭状况”思路：1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是聘请单位问该问题的主要缘由。
2、容易地排列家庭人口。
3、宜强调温馨和谐的家庭氛围。
4、宜强调父母对自己教导的重视。
5、宜强调各位家庭成员的良好情况。
6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、宜强调自己对家庭的责任感。
问题三：最能概括你自己的三个词是什么？思路：我常常用的三个词是：适应能力强，有责任心和做事有始终，结合详细例子向主考官解释，使他们觉得你具有进展潜力。
问题四：“你有什么业余兴趣？”思路：1、业余兴趣能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是聘请单位问该问题的主要缘由。
2、最好不要说自己没有业余兴趣。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的兴趣。
4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官疑惑应聘者性格孤僻。
5、最好能有一些户外的业余兴趣来“点缀”你的形象。
6、找一些富于团体合作精神的。
这里有一个真切的故事：有人被拒绝掉，由于他的兴趣是深海潜水。
主考官说：由于这是一项单人活动，我不敢绝对他能否适应团体工作。
【应届毕业生面试问题】应届毕业生面试时最常见的15个问题
【应届毕业生面试问题】应届毕业生面试时最常见的15个问题迎接毕业生面试时，最常见到哪些问题呢?面试官一般会问些什么问题?下面我们一起来学习!1.你能简单介绍一下自己吗?回答方向一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。
其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任这份工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。
企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。
2.你觉得你最大的优点是什么?回答方向沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力强、幽默感、乐观和友爱、参加过__培训及项目实战等等都可以是你的优点~3.说说你最大的缺点?回答方向这个问题HR问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。
绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。
企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。
4.你对加班的看法?回答方向实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。
举个栗子如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。
但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
5.你对薪资的要求?回答方向如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。
一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
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应届毕业生面试时可能被问到的十五个问题
一、先做一下自我介绍吧/谈谈你自己的情况。
有95%的机率这将会成为你被问到的第一个问题。你的自我介绍应该包括：姓名、受教育程度、
所学专业等基本个人信息，实习/工作经验以及参加过的社会实践，所掌握的技能和特长等。自我介
绍的内容不要与简历有明显矛盾，要着重表达在简历中没有出现过的内容，要多描述与所应聘岗位有
关的能力，要有条理，不要想到哪儿就说到哪儿。
二、你是哪儿人
不要只是单纯的回答诸如“我是厦门人”之类简单的回答，这是面试时最为切忌的问题，即不
要“挤牙膏”式，主考官问什么就单纯的答什么，而是要尽可能多的把自己的信息介绍给主考官，比
如说：“我是厦门人，不过，我同学都觉得我更像山东人，因为我为人豪爽，待人诚恳，而且很讲义
气。”这样的回答一方面回答了主考官的问题，又向主考官介绍了自己的性格，还同时表现出了你的
幽默，实有一箭三雕之效。
三、为什么会选择不在老家而是来到这儿呢
这个问题一般是作为上一个问题的补充问题来问的。回答这样的问题要本着实事求是的原则来
回答，你心中如何想，就如何答，比如说：“我之所以选择来厦门，是因为虽然在厦门找工作有更多
的竞争压力，但在XX行业（你所应聘的行业）发展比较快，比起在我老家更有前途”。千万不要说
“我来厦门找工作是为了实现自己的梦想”之类的太过理想化或者崇高化的答案，这会使自己显得不
够真诚。
四、你有什么业余爱好
主考官问这个问题主要是想通过这个问题的回答来了解你的性格、观念、心态等，所以要真实
的回答，不能为了让自己显得高品味而说一些自己完全不熟悉的爱好，因为有的主考官喜欢追问一些
问题，比如你说喜欢听音乐，主考官可能会问喜欢哪种类型的音乐，这种类型的音乐有什么特点等带
有深度的引申话题。最好不要回答自己没什么业余爱好，也不要回答让人感觉庸俗、不舒服的爱好。
五、为什么会选择这一行业
不要只是说因为爱好这一行业而选择这一行业，而是要通过其他方面来说明自己适合这一行业，
比如说“因为我在大学里学的专业就是市场营销专业，而且我性格乐观、开朗，能吃苦，人际交往能
力强，自己又十分喜欢这一行业，所以就选择销售这一行业了。”如果你所学专业与所应聘岗位没有
太大关联，那么从其他方面来说明，比如说爱好、性格，要特别强调自己学习能力强。
六、你觉得你在大学里获得了/学到了什么
这个问题看起来比较好回答，但想回答好其实并不容易。很多应届毕业生在回答这个问题时都
只是笼统地回答，比如学到了专业知识，学会了如何与人沟通，增加了自己的团队意识，提高了自己
的组织能力等，却很少有人确切的说明是通过哪些事情而使自己学到了这些东西，诸如“我曾于大三、
三四两年担任本班班长，这锻炼了自己的领导能力和组织能力”这样的回答明显比单纯的回答学到了
什么更有说服力。
七、你认为自己有什么优点
要回答这个问题，要注意两点，一是要真实——这也是面试时最重要的一点，另一个是你所拥
有的优点要恰好是你应聘岗位所需要的素质。切忌不要说一些与所应聘岗位需要的素质明显相悖的优
点，比如说应聘秘书、客服人员、助理时，千万不要说自己具有很强的领导能力或领导欲望。要通过
具体的事例来证明自己的优点，也可用同学的看法来加强说服力。
八、你认为自己有什么缺点
回答这个问题，同样要注意两点，即不要太诚实，也不要太虚伪。不要太诚实的意思即不要真
的有什么缺点就说什么缺点，而是要有所选择地说一些缺点，这些缺点一般都是小问题，甚至可以为
了增加可信度，而说一些与所应聘行业所需素质相悖的小缺点，但千万不要选择的缺点正好是你所应
聘行业的“致命伤”，比如说你应聘的是会计，你要是回答你的缺点是粗心，那么你永远也不会被主
考官通过；不要太虚伪即不要想方设法想自己的优点说成缺点，比如说有的同学会回答“我的缺点就
是对自己和他人的要求太高，会让别人不适应”，这些明显不合适，主考官既然问你这个问题，肯定
是想看你的真诚，而不是想看你的言语技巧。
九、你在XX公司实习后，为什么没有选择留下来
这个问题与“你上次离职的原因是什么”有异曲同工之妙，要回答这个问题，必须做到有所保
留和有所坦承。对前公司有抱怨情绪的原因不要有，比如说“自己干得很努力，老板却不给我加薪”，
不要说是因为明显适合你应聘岗位的但又被你讨厌的要求，比如说如果你应聘的是教师，离职的理由
却是“每天都是重复的内容，没有挑战性”；有所坦承即要回答的真实，比如说：“因为工作地点离
我家比较远，每天要坐2个小时的车程上下班”，但要特别注意不要出现与前面的回答明显的矛盾，
比如说前面为了表现你的能力强，你强调你受到老板的器重，但这时你又回答“老板分配给自己的事
情少”——这也是面试时回答一定要真实的最根本原因，因为你不可能把一切谎言都完美的掩饰起来。
十、你为何没有选择考研/进一步的提升自己的学历/有没有打算以后考研
这看起来像是一个陷阱，有的同学可能会担心如果自己回答以后有打算读研的话，会让主考官
觉得你不安心工作，其实并不然，无论什么样的主考官，都喜欢热心向学的应届毕业生。在回答如何
没有选择读研的问题上，可以从家庭情况等方面来回答，比如说“因为我家庭情况有点困难，所以想
通过工作来改善父母和自己的生活，不过，如果将来工作有需要，那可以再读研，反正没有年龄限制”。
注意不要有类似于“我觉得研究生和本科生没有多大的区别，只是多读了几年书，关键是有能力”的
回答，因为有很大可能，你的主考官的学历就是你说的研究生。
十一、你遇到过的最大失败是什么
主考官问这个问题并不是想看你在失败时如何痛苦和后悔，而是想看你对待失败的反应、采取
了什么做法、事后有什么总结，所以回答问题时，一定要把重点放在这几个方面。要注意的是，最好
不要回答没有经历过失败，不要选择与所应聘工作相关的失败案例，不要过分的强调客观原因，而可
以从自己年轻、没有经验、准备有所不足等方面来证明失败的原因，可说明自己在失败后没有气馁，
从中吸取了哪些教训，从而让主考官觉得你乐观积极、善于总结。
十二、你如何看待跳槽
这个问题比较难回答，主考官主要是想过这个问题来了解你对企业的忠心，可用下面的答案来
回答：“有调查说有近一半的应届毕业生在找到工作后，选择了跳槽或者有跳槽意向，调查同样显示
这部分应届毕业生选择跳槽的原因，大多都是因为他们觉得当初选择的工作并不适合自己，刚才我说
过，我选择这一岗位和贵公司，是经过深思熟虑的，并不是一时兴起，所以贵公司并不必担心我会因
为这个原因而跳槽。”
十三、 你对薪酬/待遇有何要求
这个问题的答案在一定程度上关系着你进入公司后得到的薪酬和待遇，所以一定要谨慎回答，
千万不要有“我相信公司会给我一个合适、与我工作能力相对应的薪酬的”这种看起来很自信其实完
全是废话的回答。你应该先通过各种方式了解到你所应聘的岗位的大致工资是多少，然后再回答这个
问题，你的回答也应该按照这个标题来回答，比如说“第一份工作的薪酬对我而言其实并不重要，关
键是能发挥出自己的能力，如果一定要说出一个数字，那么我喜欢是在2000-2500，因为我了解了一
下，这个行业的工资基本是在2000-3000左右，虽然我的能力比较适合这一行业，但毕竟没有经验，
所以我希望工资是2000-2500。”
十四、你有什么问题要问吗
这个问题通常代表着正式面试的结束，但你千万不要因为这样就放松下来。想提出一个不落俗
套却又得体的问题，并不是一件容易的事，首先不能问非常浅显的问题，其次不能问非常专业的问题，
因为毕竟主考官一般是人事经理，而不是负责具体工作事项的人员，还要不要问与应聘岗位无关的问
题……实在难煞人也！其实，你可以通过问“请问XX职位的具体工作内容有哪些呢毕竟这一职位在
不同的公司有不同的工作内容”之类的问题，来表示自己对相关岗位、公司的重视。要做到只提问一
至两个问题。
十五、那些有点出乎意料或者棘手的问题。
面试时遇到的问题是千变万化的，无论你再怎么准备，也不可能把主考官所有想提问的问题都
给准备完全，所以，总会出现一些我们没有准备过的、出人意料的问题，遇到这样的问题，你最好不
要立刻就回答，而是用五、六秒钟的时间来思考如何回答，然后本着真实、诚恳的态度来回答。如果
主考官问的问题很难让人回答或者具有攻击性，那么千万不要因此而乱了手脚，主考官主要是想通过
这样的问题来观察你对意外状况的反应，如果你乱了手脚，甚至勃然大怒，那么你只有跟这份工作说
拜拜了，遇到这样的问题，你要尽量的保持微笑和心平气和，不要动怒。
精心搜集整理，只为你的需要