2021年企业安全标准化体系的完善

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规范化建设年度总结(3篇)

第1篇2021年，我单位深入贯彻落实国家关于规范化建设的总体要求，紧紧围绕提升管理水平、提高工作效率、增强企业竞争力这一目标，积极推进各项规范化建设工作。

现将2021年度规范化建设情况总结如下：一、主要工作及成效1. 组织架构优化根据国家相关法律法规和企业发展需要，我们对组织架构进行了调整，明确了各部门职责，优化了人员配置，提高了工作效率。

2. 制度建设完善我们以制度建设为抓手，建立健全了涵盖财务管理、人力资源、安全生产、质量管理体系等方面的规章制度，确保各项工作有章可循、有规可依。

3. 质量管理体系提升通过ISO9001质量管理体系认证，使企业质量管理水平得到全面提升。

同时，积极开展内部质量审核，查找问题，持续改进。

4. 安全生产标准化我们以安全生产标准化建设为目标，加强安全生产教育培训，提高员工安全意识。

通过完善安全管理制度，加强现场安全管理，确保了企业安全生产形势稳定。

5. 财务管理规范化以财务管理体系建设为抓手，加强财务管理，规范财务流程，提高资金使用效率。

通过内部控制体系建设，防范财务风险。

6. 企业文化建设加强企业文化建设，培育员工团队精神，提高员工凝聚力和向心力。

通过开展丰富多彩的文体活动，丰富员工文化生活。

二、存在问题及原因分析1. 制度执行力度不足部分规章制度在实际执行过程中存在偏差，影响了规范化建设的深入推进。

2. 员工素质参差不齐部分员工对规范化建设认识不足，导致工作效率和质量受到影响。

3. 内部监督机制不完善内部监督机制不健全，导致部分违规行为难以发现和纠正。

三、2022年工作计划1. 深入推进制度建设进一步完善各项规章制度，加强制度执行力度，确保各项工作有章可循、有规可依。

2. 提升员工素质加强员工培训，提高员工业务水平，培养一支高素质的员工队伍。

3. 完善内部监督机制建立健全内部监督机制，加强对各项工作的监督检查，确保规范化建设取得实效。

4. 深化企业文化建设继续加强企业文化建设，培育员工团队精神，提高员工凝聚力和向心力。

企业安全生产标准化、双重预防机制建设及运行培训

作业活动清单
作业活动名称
作业活动编号
作业活动类型
作业频率
作业区域
部门
是否特种作业
备注信息
棒材钢筋剪切作业开机前检查作业环境是否正常
XQ120-1
巡检类
每班1次
一车间
生产设备部
否
棒材钢筋剪切作业接通电源
XQ120-2
巡检类
每班1次
一车间
生产设备部
否
焊接阶梯扶手
DH100-1
操作类
临时
一车间
二、相关政策文件要求
双体系作用
提升
三、安全生产标准化、双重预防机制的作用
双体系作用
降低
开展安全生产标准化的政策利好
《企业安全生产标准化建设定级办法》——国家应急管理部
一级企业特有政策利好：1、以执法抽查为主，减少执法检查频次；2、不纳入安全生产政策性原因对相关企业实施区域限产、停产措施的范围；3、停产后复产验收时，一级企业优先进行复产验收。
四、体系基础理论点
什么是安全生产标准化
安全生产标准化是指企业通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。
风险评价对危险源导致的风险进行分析、分级，对现有控制措施的充分性加以考虑，以及对风险是否可接受予以确定的过程。
风险分级通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价，根据评价结果划分等级。风险分级的目的是确定风险管控的优先顺序。
风险分级管控根据风险不同级别、所需控制资源、控制能力及控制措施复杂和难易程度等因素确定不同控制层级的风险控制方式。

发电企业安全生产标准化评价标准(2021年版)

发电企业安全生产标准化评价标准（2021年版）目录1 适用范围 (1)2规范性引用文件 (1)3术语和定义 (1)4一般要求 (2)4.1原则 (2)4.2建立和保持 (2)4.3自评和评审 (2)4.4评审范围 (2)5核心要求及评分标准 (3)5.1目标职责 (3)5.2制度化管理 (5)5.3教育培训 (6)5.4现场管理 (8)5.5安全风险管控及隐患排查治理 (11)5.6应急管理 (13)5.7事故管理 (15)5.8持续改进 (16)6附录 (17)Ⅱ1 适用范围本标准适用于发电企业开展安全生产标准化创建和评级工作。

2 规范性引用文件GB/T 33000 企业安全生产标准化基本规范GB/T 28001 职业健康安全管理体系要求GB/T 28002 职业健康安全管理体系实施指南GB/T 6441 企业职工伤亡事故分类GB/T 12801 生产过程安全卫生要求总则GB/T 13861生产过程危险和有害因素分类与代码GB/T 15499 事故伤害损失工作日标准GB/T 24353 风险管理原则与实施指南GB∕T 29639 生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则GBZ 2.1 工作场所有害因素职业接触限值·化学因素GBZ 2.2 工作场所有害因素职业接触限值·物理因素GBZ 158 工作场所职业病危害警示标识GBZ/T 203 高毒物品作业岗位职业病危害告知规范GB 18218 危险化学品重大危险源辨识GB2894《安全标志及其使用导则》GB 13495 《消防安全标志》GB 25894 《疏散平面图设计原则与要求》GB/T 23809 《应急导向系统设置原则与要求》GB 21143 《防灾避难场所设计规范》3 术语和定义下列术语和定义适用于本标准。

3.1 相关方工作场所内外与企业安全生产绩效有关或受其影响的个人或单位。

3.2 承包商在特定的工作场所按照双方协定的要求向企业提供服务的单位。

福建省应急管理厅转发应急管理部关于印发《企业安全生产标准化建设定级办法》的通知

福建省应急管理厅转发应急管理部关于印发《企业安全生产标准化建设定级办法》的通知文章属性•【制定机关】福建省应急管理厅•【公布日期】2021.11.24•【字号】闽应急〔2021〕114号•【施行日期】2021.11.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】标准化正文福建省应急管理厅转发应急管理部关于印发《企业安全生产标准化建设定级办法》的通知闽应急〔2021〕114号各设区市应急管理局，平潭综合实验区综合执法与应急管理局：现将《应急管理部关于印发<企业安全生产标准化建设定级办法>的通知》（应急〔2021〕83号，以下简称《办法》）转发给你们，并结合我省实际，提出以下要求，请一并抓好贯彻落实。

一、研究制定实施办法我省工贸行业企业（以下简称工贸企业）安全生产标准化（以下简称标准化）定级实行分级负责。

福建省应急管理厅为全省（厦门市除外）二级企业的定级部门。

各设区市级应急管理部门为本地区三级企业的定级部门。

厦门市二级企业建设工作按照省安办《关于下放工贸危险化学品非煤矿山行业安全生产标准化二级企业考评管理工作的通知》（闽安委办〔2014〕23号）的规定执行。

按照分级原则，省厅将出台二级标准化建设定级实施办法,各设区市要根据《办法》要求和本地区实际制定三级企业标准化建设定级实施办法（试行）并报告省厅。

二、强化工作目标落实各地要切实提高对标准化建设工作重要性、必要性的认识，加强组织领导，层层压实责任,深入宣传发动,保障必要的资金投入。

下一阶段,省厅将对我省标准化建设工作重新进行部署,当前各地要先按照“重点先行、广泛创建、选树典型”的工作要求，抓紧推进《福建省应急管理厅关于进一步推进工贸行业企业安全生产标准化工作的意见》（闽应急〔2021〕60号）明确的三项任务落实。

一是到2021年底前，金属冶炼企业、规模以上工贸企业要落实安全生产主体责任20项检查要点，完成标准化创建和自评工作。

安全生产法2021版变化

2021年版安全生产法的变化解析随着我国经济社会的快速发展，安全生产问题日益突出，为了更好地保障人民群众的生命财产安全，我国对《安全生产法》进行了2021年的修订。

修订后的《安全生产法》在多个方面都发生了明显的变化，旨在进一步加强安全生产监管，提高安全生产水平，促进我国安全生产事业的可持续发展。

一、强化安全生产责任制2021年版《安全生产法》明确了生产经营单位的主体责任，强化了主要负责人的安全生产职责。

要求生产经营单位建立健全全员安全生产责任制，明确各岗位的安全生产职责，确保各级人员履行安全生产职责到位。

二、完善安全生产预防措施新法强调预防为主、综合治理的方针，要求生产经营单位建立健全安全风险防控体系和隐患排查治理制度，加大安全生产投入，提高安全生产技术水平，确保安全生产条件得到有效保障。

三、加强安全生产标准化建设2021年版《安全生产法》提出，国家鼓励生产经营单位开展安全生产标准化建设，通过制定和实施安全生产标准，提高安全生产管理水平。

同时，要求政府部门加强对安全生产标准化的指导和监督，确保标准化工作的有序开展。

四、强化安全生产培训和教育新法强调提高从业人员的安全素质，规定生产经营单位应当对从业人员进行安全生产培训和教育，确保从业人员具备必要的安全生产知识和技能。

此外，还要求加强对安全生产违法行为的查处，提高执法力度，保障法律法规的贯彻落实。

五、加强事故应急救援体系建设2021年版《安全生产法》对事故应急救援体系进行了进一步完善，要求各级政府及有关部门建立健全事故应急预案，加强应急救援队伍建设，提高应急救援能力。

同时，生产经营单位也要制定应急预案，并定期组织应急演练，确保在事故发生时能够迅速有效地开展救援。

六、加大对安全生产违法行为的处罚力度新法明确了安全生产违法行为的法律责任，对违法行为的处罚力度进行了加大。

一方面，对生产经营单位违法行为的处罚金额有所提高，另一方面，对违法行为的责任人也进行了严格追责，旨在警示生产经营单位严格遵守安全生产法律法规。

标准化建设年度总结(3篇)

第1篇一、前言随着我国经济的快速发展，标准化建设已成为推动产业升级、提高企业竞争力的重要手段。

本年度，我单位紧紧围绕标准化建设目标，全面深化标准化工作，取得了显著成效。

现将本年度标准化建设情况进行总结。

二、主要工作及成效1. 加强标准化体系建设本年度，我单位进一步完善了标准化体系，形成了以国家标准、行业标准、企业标准为主体的标准化体系。

通过建立健全标准化管理制度，确保了标准体系的完整性和有效性。

2. 积极参与标准制修订本年度，我单位积极参与了多项国家、行业标准的制修订工作，为行业发展贡献了自己的力量。

通过参与标准制修订，提升了企业的技术水平和市场竞争力。

3. 推进标准化试点示范本年度，我单位成功申报了多项标准化试点示范项目，并在试点示范过程中取得了显著成效。

通过试点示范，推动了企业标准化工作的深入实施。

4. 提高员工标准化意识本年度，我单位加大了标准化培训力度，提高了员工的标准化意识。

通过开展各类培训活动，使员工掌握了标准化知识和技能，为企业的标准化工作提供了有力保障。

5. 优化标准化管理工作本年度，我单位对标准化管理工作进行了优化，实现了标准化工作的规范化、科学化。

通过建立健全标准化管理机制，提高了标准化工作的效率和质量。

三、存在问题及改进措施1. 存在问题（1）标准化体系建设尚不完善，部分标准与实际需求存在差距。

（2）标准化工作宣传力度不够，员工标准化意识有待提高。

（3）标准化试点示范项目数量较少，推广力度不足。

2. 改进措施（1）加强标准化体系建设，结合企业实际需求，修订和完善现有标准。

（2）加大标准化工作宣传力度，提高员工标准化意识，营造良好的标准化氛围。

（3）积极申报标准化试点示范项目，加大推广力度，推动标准化工作在企业内部广泛应用。

四、下步工作计划1. 持续完善标准化体系，确保标准体系与企业发展同步。

2. 深入推进标准化试点示范工作，提升企业标准化水平。

3. 加强标准化培训，提高员工标准化意识。

《企业安全生产标准化基本规范》GBT-33000

2、在GB的“5.1.2.1机构设置”中明确“应按照有关规定设置安全生产职业卫生管理机构”，强调企业安全生产管理机构的主要职责包括安全生产和职业卫生。与安监系统目前的职能对应。
2021/3/10
13
五、国标新增主要内容
3、在GB的“5.1 目标职责”中增加了“全员参与 ”。明确全员参与是安全生产标准化建设工作中的重要方法。
2021/3/10
6
三、制定国标的原则
1、精简程序、注重效能对AQ中逻辑分类相近、内容交叉重叠的有关要
素进行优化简化： 1）将原AQ的13个一级要素调整为GB的8个； 2）将原AQ的42个二级要素调整为GB的24个
2、安全生产与职业健康一体化针对安监总局负责的职业健康监管职责，在AQ
的职业健康要素基础上进行了进一步细化
安全管理核心要素，指导企业实现安全健康管理系统
化、岗位操作行为规范化、设备设施本质安全化、作
业环境器具定置化，并持续改进。
2021/3/10
5
• 三是提出安全生产与职业健康管理并重的要求。《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》中要求，企业对本单位安全生产和职业健康工作负全面责任，要严格履行安全生产法定责任，建立健全自我约束、持续改进的内生机制。建立企业全过程安全生产和职业健康管理制度，坚持管安全生产必须管职业健康。新版《基本规范》将安全生产与职业健康要求一体化，强化企业职业健康主体责任的落实。同时，实行了企业安全生产标准化体系与国际通行的职业健康管理体系的对接。
2021/3/10
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四、调整后的国标一级要素
5、5.5 安全风险管控及隐患排查治理
合并了原AQ规范“5.8隐患排查和治理” 和“5.9 重大危险源监控”2个一级要素和“5.7.5 变更”1个二级要素，再增加了“安全风险辩识”、“安全风险评估”、“安全风险控制”、“信息记录、通报和报送”4个新的三级要素。

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2021年企业安全标准化体系
的完善

The safety management system includes identifying hazards, preparing plans, rectifying hidden
dangers, and establishing management mechanisms.
管理体系 | Management System
安全管理体系

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2021年企业安全标准化体系的完善

安全标准化体系建设，是现代企业安全管理的一个重要组成
部分，是解决保护劳动者生命安全和健康的一个新途径。如何完
善企业安全标准化体系，进一步提升公司的安全管理水平，是各
企业目前的重点工作之一。
1企业建立安全标准体系的一般要件
1.1建立安全管理机构
实现安全管理的标准化，首先应成立企业安全管理机构，如:
企业安全生产委员会、安全生产委员会办公室、履约办公室和综
治办公室等，并制定各自相应的职责，负责开展各项具体安全工
作。
1.2建立综合安全管理体系
如以GB/T19001-2008《质量管理体系要求》、

备注：安全管理体系包含识别危险源，编制预案，整改安全隐患，建立管理机
制和队伍，提供安全培训，现场安置安全器材，特殊作业现场做好安全防范，
特殊作业人员做好体验和工作轮换和轮休等。
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安全管理体系

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GB/T24001-2004《环境管理体系及使用指南》、
GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系规范》等标准为基础，
建立并实施整合型安全管理体系。制定《管理手册》、《程序文件》
及各类支持性文件，从管理体系和制度上，实现企业质量管理、
环境管理和职业健康管理的标准化制度化。
1.3建立规范的安全培训制度
首先，应严格落实员工入厂“三级安全教育”，从公司级、
部门级到班组级的培训应开展到位。同时，应针对企业内的不同
工种制定相应的培训教材，并从企业员工中培养一批师资力量。
同时结合“走出去、请进来”的方法，邀请安全管理领域各方面
的专家，到企业，对员工进行专项讲座、培训，以提升员工职业
安全素养、安全管理水平、安全知识。
2部分企业面临的问题及对策
经过对部分企业安全标准化建立情况的调研，大部分企业的
安全管理体系已初步建立，并逐步向标准化、规范化发展。并突
出了对员工职业安全健康的保护，体现了企业安全文化精神。但
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安全管理体系

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是企业内的员工，对运行安全标准化工作的具体开展方式还比较
模糊。根据这一实际情况，各企业应组织内部安全管理人员协助
企业的其它各部门创建和运行安全标准化工作。其次，要对各部
门员工和安全管理人员进行培训，使其充分认识到推行安全标准
化对提高企业本质安全水平有着积极的作用，以及对做好隐患排
查治理工作有着非同寻常的意义，增加其对推行安全标准化的积
极性。重点应做到:
2.1进一步完善安全管理制度。随着企业的发展，各项规章
制度还需进一步细化、改进。制定企业规章制度时，应与实际相
结合，增强对应性，以做到各项工作和作业都能够有制度依据为
目标。
2.2加强员工对规章制度的学习、了解，特别是对一线员工。
要使员工了解公司各项安全规章制度，不能出现违章后仍认为企
业未制定相应的安全规章制度的情况。以部门为单位成立安全管
理小组，利用周安全例会等形式，组织员工进行安全学习。部门
员工较多，不适宜集中学习的，应将文件以纸质形式分发到各班、
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安全管理体系

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组。并建立发文件分发、学习记录，保障各项安全制度传达给员
工，得到严格落实。
2.3严格落实安全生产责任制。安全责任制的落实工作，应
做细、做实、做全。使企业每一个岗位都能准确了解各自的安全
职责，做到“谁主管、谁负责”。明确企业的安全工作不是某一
部门或某一员工的责任，而是全体员工的共同职责。要全员参与，
做到人人有责，人人履责，人人都是安全主角，人人都是安全员，
形成人人懂安全、人人抓安全、人人要安全、人人保安全的局面。
纠正人的不安全行为、物的不安全状态和安全管理上的缺陷。不
断推进安全标准化进程，最终实现企业安全生产标准化管理和生
产。从根本上减少、控制隐患的产生，实现防范事故发生的目的。
2.4安全培训应更加注重培训效果，员工在接受培训后，是
否能吸收、贯通，是安全培训工作的重点问题。在进行培训的同
时，还应注重对员工态度的端正和心理的调整。避免灌输式的教
育，运用互动和多媒体等形式，提升员工的兴趣，以达到事半功
倍的效果。
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安全管理体系

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2.5加强企业安全文化推广，树立“大安全观”。推行安全
标准化，首先要求员工按标准作业，必须改变习惯作业，习惯领
导，习惯管理。要做到这点必须转变观念，转变态度。长期以往
形成的东西，要想转变起来也相当困难的，要注意晓之以理，动
之以情，导之以行。要通过服从、同化、内化过程，使之从道理
上懂，从习惯上改。一切管理方式和制度相对于员工个体来说，
都是外届因素。外界因素的不断完善和加强，其目的也是员工的
内在因素受到影响，并达成共鸣。如果员工的内在因素未得到提
升，安全管理的目的是达不到的。因此，应注重对员工内在因素
的影响，大力推行公司安全文化，树立“大安全观”。使员工明
白什么是“对”的、什么是安全的，养成服从安全管理、执行安
全规范的习惯，从根本上达到安全的目的。
2.6落实各级检查制度。日常的安全检查应逐级贯彻，除公
司级的安全检查外，企业各部门、班组，应组织自查。检查的各
项表格、资料应规范，包括:检查计划、检查表、检查结果及整
改结果等，并由专人负责检查档案的管理。
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安全管理体系

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2.7推广安全答卷的形式。通过安全答卷对企业员工安全知
识的掌握情况、规章制度的学习情况进行检查，对员工的安全学
习起到推动作用。
3实施“亲情化”管理，将安全理念的推动，不止是针对员
工个人，而是员工的家庭。运用“亲情化”的管理方式，引入员
工的“小家庭”与公司“大家庭”，共同对员工的安全进行监督。
用家庭的温暖，提升员工的安全责任感。
4总结
企业安全标准化体系工作不能追求形式化、表面化，不能刚
刚开始就认为已经完成，推行安全标准化，正如企业在增强体质、
提高免疫力，绝不是一朝一夕的事情，而是一个长期的、复杂的、
艰苦的过程。

可在本位置填写公司名或地址
YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS IN THIS POSITION