精选范文--控制事故隐患防范生产安全事故
安全生产事故隐患排查治理制度范例（5篇）
安全生产事故隐患排查治理制度范例为了建立本单位安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制订本制度。
一、企业负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责____建立、健全企业事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。
二、按照“谁主管，谁负责”的原则，各行政部门、车间的____为分管安全的第一责任人，对本部门事故隐患的排查和整改负主要领导责任。
各班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何部门和个人发现事故隐患，均有权向本企业安全生产主管部门和企业领导报告。
三、安全办负责对查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核，负责对事故隐患报告奖励资金的汇总和发放。
四、企业各部门按照职能分工，对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。
五、隐患的报告采取书面报告形式，若特殊情况可采用口头报告，在书面报告中，报告人要把隐患地点、内容拟采取的措施建议等写清楚，一份交安全办，一份部门留底备查。
六、当安全办接到报告后，迅速提交给企业领导，由企业主要负责人____制订并实施事故隐患治理方案，在事故隐患治理过程中，采取相应的安全防范措施，防范事故的发生，安全办实行全程监控。
七、企业根据隐患大小及其危害程度，对隐患发现者进行____元奖励，奖励金采取现金兑现，由安全办申报负责人批准后实施。
八、各部门对员工上报的事故隐患，不整改或不上报的，一旦发现按情节严重，对部门和相关责任人罚款____元，并导致发生事故的，对部门和相关责任人处罚____元。
安全生产事故隐患排查治理制度范例（2）一、目的和内容为进一步做好事故隐患排查治理工作，防止和减少事故发生，贯彻国家“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，依据《____安全生产法》、《国家安监____第16____(安全生产事故隐患排查治理暂行规定)》等有关法律法规，制定本制度。
事故防范措施(精选13篇)
事故防范措施（精选13篇）事故防范措施第1篇为全面贯彻落实省环保局应急工作措施要求，确保在本辖区内发生环境污染事故和突发事件时能够快速响应，有序行动，高效处置，降低危害，实现保护公众、保护环境的目的，根据国家法律、法规和省、市环保局有关指示要求，制定黄山区环境污染事故和突发事件应急处置预案。
一、基本任务(一)负责对本辖区内突发环境污染事件，污染源或危险废物的鉴别鉴定，进一步核实污染物的性质。
(二)判定环境污染危害范围，提出区域隔离、人员撤离及其他防护建议。
(三)参与对污染区域、水域、建筑物表面等消除去污及对染有生物粘剂、化学毒剂的物品和其它危险废物的善后处理与处置。
(四)完成市环保局应急预案赋予的其他任务。
二、应急启动(一)接到环境污染事故和突发事件通知时，立即通知应急人员，指定集结地点，明确集结时限(20分钟以内)，明确相关要求，展开应急准备工作。
(二)视具体情况报告有关领导，通知相关部门。
三、应急准备(一)应急任务受领应急任务内容：1、事件的基本情况；2、本单位的基本任务；3、可能得到的支援及协同规定；4、向上级部门报告情况和通知相关部门。
(二)应急措施在分析判断情况的基础上，应结合预案、应急任务和实际情况，定下执行应急任务的行动计划。
应急器材、设备、任务、处置方法及应急人员防护等措施。
四、应急处理与处置(一)协同监测应急小组采取应急监测，接收应急监测有关数据。
(二)对污染源进行定性的鉴别鉴定，准确判定污染源的种类、性质、规模。
(三)向上级部门报告鉴别鉴定结果，并提出处置建议。
(四)根据污染源的种类和性质以及应急监测数据，对污染或危害范围作出概略判定，及时提出人员撤离及防护建议。
(五)根据污染源种类、性质、污染范围，组织实施消除相应污染。
(六)认定污染类别，选择处理方法，对污染危害进行最终彻底处置。
(七)及时上报各类污染信息，发生较、特大突发事故是地，及时请求社会救助。
五、应急终止及应急保障(一)组织人员返回，维护、保养应急设备。
预防安全事故的措施
预防安全事故的措施（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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安全生产事故隐患排查治理制度范本（5篇）
安全生产事故隐患排查治理制度范本一、目的和内容：1、为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。
2、本制度规定了事故隐患分类﹑排查、报告、整改及奖励办法。
二、适用范围：项目参建全体员工三、职责：1、工程部经理应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责____建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。
2、按照“谁主管，谁负责”的原则，项目经理、总监理工程师、参建单位负责人为安全生产的第一责任人，对本单位事故隐患的排查和整改负主要领导责任。
各单位班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何单位和个人发现事故隐患。
3、工程部负责对查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核。
4、项目安全组按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。
四、事故隐患1、事故隐患的含义：本制度所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)，是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
2、事故隐患的分类事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。
①一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
②重大事故隐患重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
五、工作程序1、____机构公司成立安全隐患排查领导小组，分别由工程部经理任组长，项目经理、总监理工程师任副组长，各相关单位负责人为成员。
安全隐患排查____设在工程部，主要负责活动开展的日常管理工作。
安全检查、事故隐患报告、监控和整改制度范文(三篇)
安全检查、事故隐患报告、监控和整改制度范文一、安全检查制度范本本公司坚持安全生产第一的原则，为了保障员工的生命安全和公司的经营稳定，在这里制定了安全检查制度，并在日常工作中加以实施。
具体内容如下：1. 安全检查的目的和意义安全检查是为了确保生产过程中的风险隐患能够得到及时发现和解决，防止事故的发生，保护员工的健康和公司的财产安全。
2. 安全检查的范围和周期安全检查的范围包括公司内部的办公区域、生产车间、仓库以及各类设备和设施。
安全检查周期为每季度一次，具体时间由安全检查小组负责确定。
3. 安全检查的要求和内容（1）确保检查小组成员具有相关的安全知识和经验，能够熟悉安全检查的流程和要求。
（2）对各个工作区域进行全面的安全检查，包括设备设施的运行状态、消防设施的配备和维护情况、工作人员的安全意识和行为等。
（3）重点关注可能存在的安全隐患，并及时提出整改意见和建议。
4. 安全检查的流程和报告（1）安全检查由检查小组成员组成，包括安全管理员、生产负责人、技术人员等。
（2）按照安全检查的要求和内容进行检查，并填写相应的检查记录表。
（3）每次安全检查结束后，检查小组要及时编写安全检查报告，并在报告中详细记录检查的结果和存在的问题。
二、事故隐患报告制度范本1. 事故隐患报告的目的和意义事故隐患报告是为了能够及时发现并消除潜在的事故隐患，预防事故的发生，并保障员工的生命安全和公司的经营稳定。
2. 事故隐患报告的流程和要求（1）员工发现事故隐患后，应立即向上级汇报，并填写事故隐患报告表。
（2）上级收到报告后，应及时组织人员进行调查和处理，并在规定的时间内给予回复。
（3）事故隐患报告表应包括事故隐患的具体描述、可能的危害后果、整改措施等内容。
3. 事故隐患报告的保密性和追责（1）事故隐患报告的内容和处理过程应保密，不得对外泄露。
（2）对于故意隐瞒事故隐患或者不按要求报告的行为，将依据公司相关规定给予相应的追责处理。
安全生产事故隐患排查治理制度实施细则范文（3篇）
安全生产事故隐患排查治理制度实施细则范文第一章总则第一条为了确保企业安全生产工作的顺利开展，预防和减少安全事故隐患，保障职工的人身安全和财产安全，提高企业的生产效益和整体竞争力，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的规定，制定本制度。
第二条本制度适用于企业内所有生产经营单位的安全生产工作，包括但不限于生产车间、办公楼、仓库、厂区道路等。
第三条本制度的实施目标是建立健全企业安全生产事故隐患排查治理制度，从源头上预防和消除事故隐患，同时加强对事故隐患的排查和治理，确保企业安全生产工作的持续稳定发展。
第四条企业安全生产委员会是企业内部的最高安全生产领导机构，负责制定和修订本制度，并全面负责安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
第五条各级安全生产委员会应当按照本制度要求，建立相应的责任制和考核制度，明确各级职责和权限，并将之纳入企业整体经营目标考核的内容之一。
第六条企业安全生产监管部门应当对企业的安全生产工作实施监督和检查，并定期进行评估和审查。
第七条企业安全生产委员会应当定期组织召开安全生产会议，总结经验，交流安全生产工作中的问题和难点，并及时制定相应的解决措施。
第二章安全生产事故隐患排查和治理第八条企业应当根据生产经营特点和安全风险程度，制定相应的安全生产事故隐患排查和治理工作方案。
第九条企业应当成立安全生产事故隐患排查治理小组，明确组成人员和职责，并按照方案的要求进行安全生产事故隐患排查。
第十条企业安全生产事故隐患排查应当突出重点，重点排查易发生事故的环节和部位，对重大危险源、化学品等特殊物品进行重点排查。
第十一条企业安全生产事故隐患排查应当及时发现、记录、报告，对于发现的问题需要立即采取相应的措施进行整改，确保隐患消除。
第十二条企业应当加强对安全生产隐患治理过程中的安全培训和教育，提高员工安全意识和应急处理能力，确保员工能够正确应对安全事故。
第十三条企业应当建立健全安全生产事故隐患排查和治理的档案管理制度，及时保存排查记录、整改情况和评估结果等相关材料。
安全生产事故隐患排查、治理、报告制度范文（3篇）
安全生产事故隐患排查、治理、报告制度范文第一章：总则第一条为了加强企业安全生产工作，确保员工的生命安全和财产安全，维护社会的稳定发展，根据国家法律法规，制定本制度。
第二条适用范围：本制度适用于本企业的所有岗位和部门，包括正式员工、临时工、劳务工等。
第三条目标：本制度的目标是规范安全生产工作，及时发现和消除安全生产事故隐患，确保员工安全，降低事故发生率，保障企业的可持续发展。
第四条职责分工：企业安全生产工作由专职安全生产管理部门负责，各部门、岗位负责人必须落实安全生产责任，员工也有主动参与的义务。
第五条依法治理：企业安全生产工作必须依法治理，严禁任何行为违反国家法律法规。
第二章：安全生产事故隐患排查第六条隐患排查主体：安全生产事故隐患排查由专门组织或专门委派的人员负责，负责人必须具备相应的专业知识和技能。
第七条排查内容：安全生产事故隐患排查包括但不限于：场所环境、设备设施、作业行为、消防措施、安全管理制度等。
第八条排查方式：安全生产事故隐患排查可以采用定期排查、定期抽查和突击排查相结合的方式进行，确保全面细致地排查。
第九条排查记录：安全生产事故隐患排查发现的问题必须以书面形式记录，明确隐患的性质、具体位置和整改要求。
第十条隐患整改时限：发现的安全生产事故隐患必须按照隐患等级和整改难易程度确定整改时限，确保及时消除隐患。
第三章：安全生产事故隐患治理第十一条主要责任：安全生产事故隐患治理的主要责任由隐患排查负责人承担，负责人必须制定详细的治理方案，并组织相关人员按时按要求进行治理。
第十二条治理资源：安全生产事故隐患治理必须依托企业的技术、人员和财务资源，确保整改及时、有效。
第十三条治理过程：按照治理方案的要求，对发现的安全生产事故隐患进行有序的整改。
整改过程中必须注意保障员工的人身安全和财产安全。
第十四条整改验收：治理完成后，必须进行整改验收，确保整改措施和效果符合要求。
第十五条隐患通报：隐患治理完成后，必须向相关部门、岗位通报，确保信息传递畅通。
风险控制和事故隐患排查治理奖惩制度范文（5篇）
风险控制和事故隐患排查治理奖惩制度范文1.目的为了建立安全生产风险控制和事故隐患排查治理长效机制，保证风险控制和隐患治理信息系统的正常运行，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，有效防止和减少各类事故的发生，保障员工生命财产安全，根据安全生产相关法律法规，特制定本制度2.使用范围适用于本公司风险控制、安全生产事故隐患排查治理和实施监督检查。
3.职责各部门及负责人严格履行《风险控制和事故隐患排查治理和建档监控责任制制度》的职责。
4.术语和定义4.1风险控制风险控制是指风险管理者采取各种措施和方法，消灭或减少风险事件发生的各种可能性，或风险控制者减少风险事件发生时造成的损失。
4.2风险点风险点亦称风险源，是指伴随风险的部位、设备、设施、场所、区域等的物理实体、作业环境或空间。
5.风险防控程序5.1风险辨识5.5.1风险辨识工作方案5.5.2风险辨识培训5.5.3开展风险辨识风险辨识是企业风险防控与隐患治理的前提，也是安全管理的必要手段，在现场的生产过程中，诱发安全事故的因素很多。
企业各部门、车间、班组、岗位要围绕人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素和管理上的缺陷这几个方面开展风险辨识，在风险辨识过程中，要对风险点进行分析，确定其危害因素，并根据各区域、场所的风险点制定有效的、具体的、可操作性强的防控措施，便于及时发现事故隐患，防止事故发生。
5.2形成风险点库企业完成风险辨识工作后，将识别出的风险点纳入系统，形成企业自己的风险点源库。
风险点库主要包括：风险点名称、危害因素、防控要求。
5.3制定风险清单企业建立风险点源库后，需要根据风险点源库结合自身的实际情况制定厂矿、车间(部门)、班组、岗位的风险清单。
每一层级的清单中的风险点、检查周期、检查频次均需符合企业实际情况。
5.4风险信息更新要对风险防控进行跟踪验证，定期进行风险辨识，涉取新的风险信息，对产生新的风险危害进行补充评价，对原有风险评价中的措施进行修订、更新。
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控制事故隐患防范生产安全事故
众所周知，安全是人类最重要和最基本的需求，是人民生命与健康的基本保
障。所以，安全既是人类努力实现的目标，也是人类在其生存和发展的活动中，
必须遵循的一个重要原则，安全不是别的，安全就是生命！安全生产在一定程度
上讲，更是人类社会文明进步的一个标志。安全问题不仅仅对生命个体是重要的，
而且对社会稳定和经济发展同样产生着重要的影响。各种灾害和事故，往往造成
惨重的人员伤亡，给受伤人员和死亡者家属带来巨大的、终生难以平复的痛苦，
使一个个幸福的家庭突然失去完整，进而引发一系列的社会问题，甚至造成社会
或社区的不稳定，影响正常的生产、生活秩序。可见，安全生产工作既是经济工
作的一个重要内容，也是一项实实在在的政治工作，这就是安全生产工作倍受国
家和各级地方政府以及社会所普遍重视的根本原因所在。
虽然我国的安全生产工作在各方面都取得了长足的进步，但我国目前面临的
安全生产状况与人们日益增长的物质文化需要和健康发展的需要还不适应，安全
生产工作面临着十分严峻的形势和挑战。今年以来，全国安全生产继续保持了总
体稳定、趋于好转的发展态势，1－4月全国各类伤亡事故起数和死亡人数比去年
同期均有一定幅度下降。但煤矿、非煤矿山、冶金、危险化学品、烟花爆竹、建
筑施工、道路交通、水上交通等行业和领域事故隐患仍然大量存在，一些重大危
险源尚未得到有效治理和监控，重特大事故时有发生，全国安全生产形势依然严
峻。为进一步加强安全生产工作，以良好的安全生产环境迎接党的十七大胜利召
开，国务院决定在全国重点行业和领域开展安全生产隐患排查治理专项行动。2007
年5月12日国务院办公厅印发了《关于在重点行业和领域开展安全生产隐患排查
治理专项行动的通知》，2007年5月19日，国务院安全生产委员会办公室制订
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印发了《关于煤矿、金属非金属矿山、冶金、有色、石油、化工、烟花爆竹、建
筑施工、民爆器材、电力等工矿商贸企业安全生产隐患自查自改的指导意见》、
《关于交通运输、渔业、农机等企业和水库、学校、人员密集场所等单位安全生
产隐患自查自改的指导意见》。其工作目标就是通过开展隐患排查治理专项行动，
进一步落实企业的安全生产主体责任和各级人民政府的安全监管主体责任，全面
排查治理事故隐患和薄弱环节，认真解决存在的突出问题，建立重大危险源监控
机制和重大隐患排查治理机制及分级管理制度，有效防范和遏制重特大事故的发
生，促进全国安全生产状况进一步稳定好转。
为响应国务院的决定和统一布置，尽快开展隐患排查治理专项行动，较好的
达到工作目标，让我们先对事故隐患的概念和分类及控制措施进行探讨。
一、事故隐患的概念和种类：
所谓隐患，顾名思义就是指隐藏着的祸患。它最突出的两个特点是隐蔽性和
危害性。说其隐蔽，是因为它不易被发现；说其危害，是因为它是导致事故发生
的罪魁祸首。所谓事故隐患是指可能导致事故发生的危险行为和危险因素。人的
不安全行为、物的不安全状态、环境和管理上的缺陷都是导致事故发生的隐患，
隐患越多危险就越大。
事故隐患种类繁多，分类也非常复杂。按隐患严重程度进行分类，可分为一
般事故隐患和重大事故隐患二类。重大事故隐患指可能导致人员重大伤亡或者重
大经济损失的隐患。按隐患的存在方式进行分类，可分为静态事故隐患和动态事
故隐患二种。按隐患的级别进行分类，可分为班组级、车间或分厂级、厂级。按
隐患的存在状态进行分类，通常可分为有形隐患和无形隐患。有形隐患是指易发
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现、看得见，摸得着的隐患。在各类安全检查当中，有形隐患是最容易被发现的，
如汽车未带阻火器就进入了危险区，某某泵在运转中振动剧烈，某某管线有物料
正在泄漏，某某压力容器压力超标，某某职工未穿戴好劳动保护用品或正在睡岗
等等，不胜枚举。虽然上述隐患容易发现，但不代表没有危险。如在化工厂里，
丙烯储罐一旦发生泄漏则很容易被发现，而隐患危险性却极大。无形隐患是与有
形隐患相对立的，它是不易被发现、看不见、摸不着的隐患。它存在于人们的意
识形态里，存在于人们的思想中。它是由安全意识淡薄、思想麻痹大意造成的，
所以也有人把它叫做“思想隐患”
通常情况下，事故隐患是按人--机--环系统工程学的观点来进行分类的，据
此可把事故隐患分为人的隐患，机的隐患、环境或管理的隐患。
人的隐患主要指思想上、安全意识和操作中安全技能方面存在的事故隐患。
这里所说的人，包括操作工、管理人员、事故现场人员和有关人员。具体表现为：
违章作业、违章指挥。比如：作业人员贪图方便，不按规程操作；生产人员为赶
进度，无视安全条件，凭主观意向施工；劳动组织不合理，安全交底或班前安全
教育不够；劳动保护意识差，防护措施不到位；施工现场不戴安全帽、手套、防
护眼镜，高空作业不系安全带；作业时注意力分散、嬉闹、恐吓和酒后作业等等。
机的隐患，不仅包括机械设备，还包括信息系统和一切生产过程中所涉及的
“硬件”部分中存在的事故隐患。它包括原料、燃料、电力、设备、工具等。具
体表现为：防护、保险、信号灯缺乏或有缺陷；危险部位无安全保护装置、安全
警示标志，电器接地不符合要求；各种设施、设备存在缺陷，设计不当，结构不
符合安全要求；制动装置有缺陷、机械强度不够；吊物绳索不符合要求；超负荷
运行；个人防护用品不符合要求；作业场地狭窄，杂乱无序；物品摆放、整理不
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当；工艺过程不合理，作业方法不安全等等。
环境的隐患，不仅包括自然环境、生产环境，还有社会环境等。自然环境的
异常，生产环境中的不良因素也是引发事故的物质基础，是形成事故隐患的直接
原因。安全管理上，安全教育不够，劳动者很少进行系统的安全知识学习、培训。
操作人员不懂安全操作程序或经验不足，缺乏安全常识；重工程进度，轻安全防
护，没有安全规程或安全规程不健全，预警系统不完善，缺乏事故防范措施及应
对系统；任意挪用安全技改费用，对安全隐患整改不彻底；安全监督不力，安全
检查流于形式，走马观花，对发生的问题不及时落实整改等等。
事故隐患的发展正是随着这三种隐患的发展而发展。只要“人、机、环境”
中的其中之一出了问题，就会形成事故隐患。在各类事故原因构成中，人的不安
全行为和物的不安全状态是造成事故的直接原因。人的行为和物的状态在一定的
时空里发生交叉就是事故的触发点。例如，人违反交通规则突然横穿马路与汽车
制动系统失灵或路面太滑。当人突然横穿马路的不安全行为与车或路的不安全状
态在一定时间和空间点相遇交叉时，就会发生车祸事故。所以，预防事故发生的
根本就是控制人的不安全行为、消除物的不安全状态、。加强安全管理，会使不
安全状态和不安全行为减少；反之，则会使不安全状态和不安全行为增加，所以
加强安全管理也是非常必要的。
二、事故隐患的控制措施：
1．“人”的隐患的控制
事故起源于人，人是施工生产过程的控制者。在施工生产过程中即使“机”、
“环境”的条件都很好，但若是人在生产过程中违反安全操作规程，就能直接形
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成事故隐患，从而导致事故的发生。另一方面，“人”的不安全行为还会直接造
成“机”和“环境”的不安全状态，为另一些具有不安全行为的人提供了酿成事
故的先决条件--隐患，当另一些人的不安全行为与这些已经先期存在的“机”与
“环境”的不安全状态发生交叉时，事故便由此产生了。所以，“人”是事故隐
患产生的主要方面。
针对“人”的多种不安全行为，为了有效控制事故隐患的发生，可采取以下
控制措施：
⑴采取有效方法努力提高职工的安全意识。除常规的岗前教育方式外，可以
搞一些新的形式，如：建立部分岗位职工与其管理干部实行安全生产互相监督的
机制；通过让事故责任者和负事故领导责任者讲述酿成事故前的想法和发生事故
后的亲身感受来教育当事人和他人；让部分岗位职工轮流当一天安全员，以切身
体会事故隐患控制和安全管理的重要性等等。
⑵必须在班前班中注意观察职工的思想情绪变化，以防止作业人员因家庭困
难或其它原因导致作业思想不集中，从而形成事故隐患。这就需要职工之间互相
关心、互相帮助，及早发现作业人员存在的不良情绪并改变其工作岗位。
⑶坚持做到“三不伤害”，即自己不伤害自己，自己不伤害他人，自己不被
他人伤害。如果每一位职工都能真正做到“三不伤害”，也就能有效控制事故隐
患的发生了。
⑷落实安全生产责任制。把安全责任与各类经济指标挂钩，以强化各级领导，
广大职工的责任感和安全意识，使广大干部职工逐渐从“要我安全”向“我要安
全”的思想转变，自觉遵守安全操作规程，从而减少乃至杜绝“人”的隐患。
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2．“机”的隐患的控制
“机”的隐患是指设备、设施方面的不安全性能的本质性隐患，也就是设备、
设施在使用前就存在的一些缺陷。一般“机”的隐患存在的原因有：⑴先天性工
程设计缺陷。一些设备、设施的设计，使人在识别、判断和习惯性动作等方面产
生误操作。⑵使用劣质产品。