员工激励.股权赠与协议

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企业员工股权激励协议书7篇

企业员工股权激励协议书7篇

企业员工股权激励协议书7篇篇1甲方(公司主体):_________________________注册地址:_________________________法定代表人:_________________________联系方式:_________________________乙方(员工):_________________________身份证号码:_________________________联系方式:_________________________鉴于甲方为提高员工的工作积极性,愿意授予乙方股权激励,经双方友好协商,达成以下协议条款:一、协议目的与原则本协议旨在激励乙方更好地为甲方服务,通过股权激励的方式,使乙方的工作成果与自身收益挂钩,提高乙方的工作热情与责任感。

本协议遵循公平、公正、合理、合法原则。

二、股权激励内容1. 股权激励种类:甲方授予乙方的股权激励种类为股票期权激励。

2. 股权激励数量:乙方被授予的股权激励份额为甲方公司总股份的百分之______(具体比例)。

3. 股权激励期限:股权激励的有效期限为______年,自本协议生效之日起计算。

期满后,根据双方协商可续签或调整协议内容。

三、权利义务条款1. 甲方权利与义务:(1)甲方有权根据公司业绩和乙方工作表现决定是否给予股权激励及调整激励额度。

(2)甲方有义务确保乙方在股权激励期限内享有相应的权益。

(3)甲方应确保公司正常运营,努力实现公司业绩目标。

2. 乙方权利与义务:(1)乙方享有在股权激励期限内参与公司管理的权利。

(2)乙方有义务为公司创造价值,努力提升业绩。

(3)乙方需遵守公司规章制度,不得从事损害公司利益的行为。

四、股权行使条件与约束条件1. 股权行使条件:乙方需达到公司规定的业绩目标及工作满一定年限方可行使股权激励权益。

具体行使条件如下:_______。

2. 约束条件:在股权激励期限内,乙方需遵守竞业限制、保密义务等约束条件。

员工股权激励协议书(2篇)

员工股权激励协议书(2篇)

员工股权激励协议书甲方(公司):____________________乙方(员工):____________________鉴于甲方为了激励乙方更好地为公司服务,提高公司的核心竞争力,根据甲方的股权激励计划,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方参与甲方股权激励事项达成如下协议:一、股权激励计划概述1.1甲方根据《____________________》(股权激励计划名称)的相关规定,向乙方提供股权激励。

1.2 乙方同意按照本协议的约定参与甲方的股权激励计划。

二、股权激励对象2.1 乙方为甲方股权激励计划的对象之一。

2.2乙方参与股权激励的具体条件、资格和比例等事项,按照甲方股权激励计划的相关规定执行。

三、股权激励数量和价格3.1 甲方同意按照本协议约定的条件向乙方授予______股(具体数量)的股权。

3.2乙方参与股权激励的价格为每股人民币______元(具体价格),该价格为本协议签署之日的甲方股票市场价格。

四、股权激励的授予和锁定4.1甲方应在本协议签署之日起______个工作日内,按照本协议约定的条件将股权激励授予乙方。

4.2乙方所获股权激励的锁定期为______个月,自股权激励授予之日起计算。

在锁定期内,乙方不得转让、出售、设定抵押或其他形式的处置。

五、股权激励的解除和回购5.1在锁定期届满后,如乙方离职、退休、丧失劳动能力或死亡等原因,乙方所持有的股权激励自动解除。

5.2在锁定期届满后,如乙方因严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊等行为被甲方解除劳动合同,乙方所持有的股权激励自动解除。

5.3 甲方有权按照本协议约定的价格回购乙方所持有的股权激励。

六、其他约定6.1 本协议签署后,甲乙双方应遵守相关法律法规,履行各自的权利和义务。

6.2 本协议的修改、补充和解除,应由甲乙双方协商一致,并签署书面文件。

七、争议解决7.1 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

员工股权激励计划合作合同

员工股权激励计划合作合同

员工股权激励计划合作合同本合同目录一览第一条:合同主体及定义第二条:股权激励计划的目的是原则2.1 甲方旨在通过本股权激励计划,激励员工积极工作,提高工作效率,促进公司业绩的提升2.2 乙方应积极参与公司经营管理,共同努力实现公司发展目标第三条:股权激励计划的实施方式3.1 甲方将通过赠与股权的方式,对乙方进行激励3.2 股权的赠与比例、数量、时间等具体事项,由双方另行商定第四条:股权激励计划的授予条件4.1.1 乙方的入职时间达到一定年限4.1.2 乙方的工作表现达到公司规定的标准4.1.3 乙方继续为公司工作,并遵守公司的各项规章制度第五条:股权激励计划的行使与处置5.1 乙方获得股权后,应按照合同约定行使股权权利5.2 乙方在满足合同约定的条件后,方可将股权进行处置5.3 乙方在股权激励计划期间,不得将股权转让给第三方第六条:股权激励计划的终止与解除6.1 在合同约定的条件未满足的情况下,甲方有权终止或解除股权激励计划6.2 在合同约定的条件满足后,乙方有权选择是否继续参与股权激励计划第七条:股权激励计划的调整与修改7.1 在合同有效期内,甲方有权根据公司实际情况对股权激励计划进行调整或修改7.2 甲方在调整或修改股权激励计划时,应与乙方进行充分的沟通与协商第八条:合同的生效、变更与解除8.1 本合同自双方签字盖章之日起生效8.2 合同的变更或解除,应经双方协商一致,并书面确认第九条:合同争议的解决方式9.1 双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决9.2 若协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼第十条:保密条款10.1 双方应对合同内容及与股权激励计划相关的任何信息予以保密10.2 未经对方同意,任何一方不得向第三方披露合同内容第十一条:法律适用及争议解决11.1 本合同适用中华人民共和国法律11.2 双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决11.3 若协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼第十二条:合同的附件12.1 本合同附件包括股权激励计划的具体实施方案及相关文件第十三条:其他约定13.1 双方在签订合同时,应遵守国家法律法规,确保合同内容的合法性13.2 双方在履行合同过程中,应遵循诚信原则,互相配合,共同完成股权激励计划第十四条:合同的签字盖章14.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,自双方签字盖章之日起生效第一部分:合同如下:第一条:股权激励计划的定义与主体第二条:股权激励计划的目的2.1 甲方通过本股权激励计划旨在建立与员工利益相关的命运共同体,以实现公司长期稳定发展,通过激励员工实现公司目标。

员工股权激励协议书(4篇)

员工股权激励协议书(4篇)

员工股权激励协议书协议书编号:XXX-XXXXX-XXXXX为了进一步激励员工的积极性,提高员工的工作热情并与公司的发展利益紧密相连,根据《中华人民共和国合同法》以及公司管理制度的规定,特制定本员工股权激励协议书。

本协议书自双方签字盖章之日起生效。

一、股权激励的目的本次激励计划的目的是为了通过股权授予,使员工更加积极主动地投入到公司的发展中,分享公司发展所带来的成果,并且提高员工的责任感和归属感,进一步促进员工的成长和发展。

二、股权激励计划内容1. 员工股权授予对象:本次激励计划的对象为公司的核心骨干员工,包括高级管理人员和具有重要技术能力或贡献的员工。

2. 股权授予方式:公司将根据员工的职位、工作表现、贡献度等因素,授予相应比例的股权。

具体的股权数量及比例将根据员工在公司的服务年限、职位层级、绩效等综合因素进行评估,并经公司董事会最终确认。

3. 股权授予条件:被授予股权的员工须同时满足以下条件:(1)员工已在公司连续工作满一定年限(具体年限由董事会确定);(2)员工在公司的工作表现良好,已经取得了一定的成绩和贡献;(3)员工对公司有着高度的忠诚度,并积极参与到公司的发展中。

4. 股权授予计划的期限:公司将授予员工一定比例的股权,但需经过一定期限的锁定。

股权锁定期将由董事会决定,一般为3至5年,期满后员工可自由支配所获股权。

5. 股权注销和转让:在股权锁定期内,员工如违反公司的规章制度,有不良行为,公司有权取消其股权或者将其股权转让给他人。

在股权锁定期结束后,员工可自由支配所获股权,包括转让、赠与或持有。

三、其他条款1. 保密义务:员工在获得股权后,应当保守公司的商业秘密,并承诺不得泄露给任何第三方。

一经发现泄露行为,公司有权追究法律责任,甚至取消员工的股权。

2. 异议解决:对于本协议的解释和执行发生争议时,双方应尽量通过友好协商解决。

如协商不成,双方可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。

四、协议变更与终止1. 协议的变更:本协议的任何修改、补充、放弃或终止均须经双方书面协议,并经公司董事会审议通过后方可生效。

员工股权激励协议范本5篇

员工股权激励协议范本5篇

员工股权激励协议范本5篇篇1甲方(公司):_________________________乙方(员工):_________________________鉴于甲方为鼓励员工积极工作,提高公司业绩,同时促进员工与公司的共同发展,决定实施股权激励计划。

为明确双方权益,特订立本协议。

一、协议目的1. 本协议旨在明确乙方参与甲方股权激励计划的相关事宜,以及双方在该计划下的权利和义务。

二、股权激励方式1. 甲方采用股权赠与、股权购买优惠或其他方式进行股权激励。

具体方式根据甲方股权激励计划的规定执行。

三、股权数量及比例1. 乙方获得的股权数量及比例根据甲方股权激励计划确定,具体以甲方董事会决议为准。

四、股权激励期限1. 股权激励计划的有效期限自本协议生效之日起至约定终止日期止。

五、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务:(1)按照约定向乙方提供相应数量的股权;(2)确保乙方在股权激励计划中的合法权益;(3)对乙方行使股权的过程进行必要的指导和监督。

2. 乙方的权利与义务:(1)遵守甲方的股权激励计划及相关规定;(2)持有并管理好自己的股权,不得转让、质押或以其他方式处置;(3)积极参与公司管理,为公司发展献计献策;(4)达到约定的业绩目标,为公司创造价值。

六、股权转让与回购1. 在股权激励期限内,除非得到甲方同意,乙方不得转让其持有的股权。

2. 若乙方在股权激励期限内离职,甲方有权回购乙方持有的股权。

回购价格及方式由双方协商确定。

七、违约责任1. 若甲乙双方违反本协议的约定,均应承担相应的违约责任。

2. 乙方违反约定处置股权的,甲方有权解除本协议并要求乙方赔偿损失。

八、争议解决1. 本协议的履行过程中,如发生争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可提交仲裁机构进行仲裁或向人民法院起诉。

2. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

九、其他约定1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

2. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效。

员工股权激励协议书范本(标准版)7篇

员工股权激励协议书范本(标准版)7篇

员工股权激励协议书范本(标准版)7篇篇1甲方(公司):____________________乙方(员工):____________________鉴于:甲方为鼓励员工积极性,提高工作效率和绩效,提升公司业绩水平,增强公司凝聚力,根据相关法律法规和公司内部制度规定,决定对乙方进行股权激励;乙方认同甲方的企业文化、经营理念和发展目标,愿意为公司长期发展贡献力量,接受甲方的股权激励安排;基于此,双方本着平等互利、共同发展的原则,经友好协商,达成以下股权激励协议:一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方股权激励的相关事项,明确双方的权利和义务,确保股权激励的合法性和有效性。

二、股权激励方式甲方采用股权赠与、股权出售等方式对乙方进行股权激励。

具体方式根据乙方的工作表现、贡献程度及公司实际情况确定。

三、股权激励范围及条件1. 乙方在甲方担任的职位及表现;2. 股权激励的数量和比例;3. 股权激励的价格及支付方式;4. 股权激励的有效期限;5. 其他与股权激励相关的条件和限制。

四、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务:(1)按照本协议约定向乙方提供股权激励;(2)监督乙方履行本协议约定的义务;(3)根据乙方的工作表现和贡献,调整股权激励计划;(4)其他甲方应享有的权利及承担的义务。

2. 乙方的权利和义务:(1)按照本协议约定享有甲方提供的股权激励;(2)保守甲方的商业秘密和机密信息;(3)勤勉尽职地为公司发展贡献力量;(4)其他乙方应承担的义务。

五、股权转让和变更1. 股权转让:在协议约定的期限内,甲方可根据需要,按照约定的程序将股权转让他人。

2. 股权变更:如遇公司重组、合并、分立等情况,股权变更按照相关法律法规和公司章程办理。

六、协议终止与解除1. 协议终止:本协议在以下情况下终止:(1)协议期限届满;(2)双方协商一致解除协议;(3)发生不可抗力导致协议无法继续履行。

2. 协议解除:如乙方违反本协议约定,甲方有权解除本协议,并要求乙方承担相应的违约责任。

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苏州 XXX 有限公司 股权赠与协议 1 / 6 甲方: 身份证号码: 住所: 丙方: 身份证号码: 住所: 戊方: 身份证号码: 住所: 庚方: 身份证号码: 住所: 甲方、乙方、丙方、丁方、戊方合称“赠与人”, 已方、庚方、辛方合称“受 赠人”,甲方、乙方、丙方、丁方、戊方、已方、庚方、辛方合称“各方”

鉴于: A. 甲方、乙方、丙方、丁方、戊方是

苏州XX有限公司(以下简称“公司”) 股东,合计持有公司100%勺股权,其中甲方持有XX%乙方持有XX% 丙方持有XX% 丁方持有XX%戊方持有XX%

B. 于本协议签署日, 公司注册资本为人民币 2000万元,已由甲方、乙方、 丙方、

丁方、戊方缴足。公司主营业务为……;

C. 已方、庚方、辛方是……领域的专业人员,在……领域拥有丰富的专 业经验;

D. 各方拟以公司为平台,整合各方在资本、企业管理、市场营销及专业 技术等方面的

比较优势,进行合作,共谋发展;

E. 根据《中华人民共和国公司法》 、《中华人民共和国合同法》等有关法 律法规,

各方就前述合作事宜进行了充分商议并就有关事项达成一致;

现郑重将各方就合作有关事项所达成的一致列示如下,以资信守:

股权赠与协议 乙方: 身份证

号码: 住所:

丁方: 身份证号码: 住所:

己方: 身份证号码: 住所:

辛方: 身份证号码: 住所: 苏州XXX有限公司 股权赠与协议 、股权赠与 1.各赠与人按下列数量/比例分别向受赠人赠与公司股权:

赠与人 受赠人 赠与出资额 (万) 赠与比例

合计 赠与完成后,公司股权结构如下: 股东 出资额 (万) 持股比例

合计 2000

100%

2. 赠与完成后,受赠人成为公司股东,享有《中华人民共和国公司法》和 公司章程规定

的股东权利,承担相应的股东义务。

3. 在公司首次公开发行股票并/或在境内外的合格证券交易所上市交易 (以

下简称“发行上市”)或公司累计融资额达到人民币 1.2亿元(包括股 权融资和债权融资)之前(以先到者为准),赠与人将确保受赠人在公司 2 / 6苏州 XXX 有限公司 股权赠与协议 3 / 6 的持股比例不被稀释。 前述时点之前(以先到者为准) ,公司如有增资扩股等情形,赠与人将向 受赠人赠与并 / 或确保增资时新进股东向受赠人赠与股份, 以维持受赠人 在公司的持股比例不变。

届时如由增资时新进股东或其他股东进行赠与 且该等股东提出要求的,赠与人应与该等股东签订实质内容与本协议一 致的相关法律文件。

同一受赠人原受多个赠与人赠与股权的,该多个赠与人应按各自原赠与 股权的比例履行前述义务。

4. 不论受赠人结婚与否,所赠与的股权(包括后续分配的红股、红利)均 仅为相应受赠人的

个人财产。

5. 因受赠股权而产生的税负(如有)由相应受赠人自行承担。

二、受赠人义务 6. 为保障股权激励目的的实现,避免各方终止合作对公司上市进程将带来 的严重负面影

响,就前述股权赠与,受赠人负有如下义务:

(1) 自入职之日起, 全职、 连续地在公司或公司认可的关联公司工作至 少 3 年;

(2) 研发的所有与公司业务有关的知识产权的权利人应为公司或公司 认可的关联公

司; (3) 严格保护公司各项知识产权和商业秘密;

(4) 不得以任何方式向他人(相应赠与人除外)转让被赠与的股权;

(5) 不得委托他人 (相应赠与人除外) 持有被赠与股权或代为行使被赠 与股权的股东

权利; (6) 不得在被赠与的股权上设定质押或任何其他形式的担保措施;

(7) 不得有违法犯罪行为并被追究刑事责任;

(8) 不得自营或为他人经营与公司或公司的关联公司业务同类的业务;

(9) 不得因故意或重大过失,导致公司遭受重大的实际或可得利益损 失;

(10) 不得有严重违反法律法规、 公司规章制度、 本协议规定或严重违反 诚实信用原

则的行为。

就为确保受赠人股权比例不被稀释而后续赠与的股权 (不论由何人赠与) , 每一受赠人同样负有上列义务。

7. 受赠人不履行或不完全履行上述义务的,赠与人可撤销赠与,收回所赠 与的全部股权,

不论该等股权系何时赠与。该受赠人不得主张部分返还 或按根据任何方法计算的比例返还。

赠与人撤销赠与时,受赠人在公司或公司的关联公司工作不满 2 年的, 赠与人无须向受赠人进行任何形式的支付;受赠人在公司或公司的关联 公司工作 2年以上(包括 2 苏州 XXX 有限公司 股权赠与协议 4 / 6 年)的,赠与人将按所收回股权于赠与时对 应比例的公司注册资本的金额 (不论公司注册资本其后是否增加) ,向受 赠人支付现金。

8. 赠与人撤销赠与之前,公司如有分红送股等情形,赠与人撤销赠与的, 基于被赠与股权

而享有的所有红利和 / 或红股(不包括现金红利) 亦应返 还。

赠与人撤销赠与的,受赠人对于撤销赠与前、公司经营过程中形成的各 类公积金、未分配利润、净资产增加额等不得提出任何要求。

9. 受赠人如去世或丧失全部或部分民事行为能力且在公司或公司的关联公 司工作不满 2 年,赠与人可收回所赠与的股权,并无须向任何人进行任 何金额的支付;受赠人如去世或丧失全部或部分民事行为能力且在公司 或公司的关联公司工作 2 年以上(包括 2 年),赠与人可收回所赠与的股 权,并按所收回股权于赠与时对应比例的公司注册资本的金额(不论公 司注册资本其后是否增加) ,向受赠人或其继承人、监护人支付现金。

10. 赠与人收回股权的,相应受赠人或其继承人、监护人应配合签署有关文 件及办理相关的

变更登记手续。

11. 于公司完成发行上市之日,除第( 2)、( 3)、( 8)、(10)项以外,以上第 6 条所列的受赠人义务均予以解除。受赠人与赠与人、公司其他股东、 公司及公司的关联公司之间的权利义务关系依照届时适用的相关法律法 规、公司规章制度或股东间协议执行。

三、承诺、保证 12. 赠与人承诺其对被赠股权拥有合法、完整的产权,有权进行本协议中约 定的赠与,其股

权赠与行为不构成对任何法律法规或规范性文件的违反 或对任何第三方的违约。

13. 受赠人承诺其为公司或公司的关联公司服务以及受赠股权的行为不构成 对任何法律法规

或规范性文件的违反或对任何第三方的违约。

四、违约责任 14. 赠与人或受赠人违反本协议约定的,应依法向对应的受赠人或赠与人承 担违约责任。

五、特别约定 15. 公司发行上市前,受赠人如经赠与人同意转让受赠股权,就拟转让的股 权,同等条件

下,该等股权的原赠与人(届时须仍具备股东身份)有优 先购买权,即优先于公司其他股东及任何外部人员购买的权利。如拟转 让股权的全部或部分原由多名赠与人赠与,则该等赠与人按原赠与股权 的比例行使优先购买权。 苏州 XXX 有限公司 股权赠与协议 5 / 6 16. 本协议签订后,公司因破产、解散、注销等原因丧失民事主体资格或者 不能继续营业

的,本协议不再履行。

17. 本协议签订后,赠与人失去公司股东身份的,该赠与人不再负有确保对 应受赠人股权比

例不被稀释的义务,除非届时各方另有约定,该等义务 由其他赠与人按本协议签订时的股权比例承担。例如, 5 名赠与人中, 1 人退出,其余 4 人原在公司的股权比例分别为 30%、30%、10%、 10%,4 人股权比例合计 80%,则该 4 人分别按 37.5%、37.5%、 12.5%、12.5%的 比例承担所退出的赠与人的前述义务。

六、其他 18. 办理工商登记时,如公司登记机关不接受本协议、要求必须以转让的方 式给与受赠人股

权,各方可签订相应股权转让协议。各方确认,届时报 公司登记机关备案的股权转让协议仅为办理登记备案之用,内容如与本 协议不一致,以本协议为准。

19. 各方声明自身具有完全的民事行为能力和权利能力,已充分了解本协议 各条款的内容和

意义,愿意接受本协议的约束。

20. 本协议包含了各方就股权激励事宜达成的所有一致,并替代各方之前曾 有的所有口头和

书面约定。

21. 本协议未尽事宜,各方可另行签订书面协议,以作补充。

22. 就因本协议产生的或与本协议有关的任何纠纷, 相关方应友好协商解决。 协商不成

的,应将争议提交公司所在地人民法院,通过诉讼解决。

23. 本协议一式 10份,各方各执 1 份,公司保存 2份,自全部受赠人办理完 毕入职手续

并到岗工作之日起生效,每份具有同等法律效力。

以下无正文,为本协议签署页)

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