教育培训机构劳动协议
教育机构劳动合同书范本8篇
教育机构劳动合同书范本8篇篇1甲方（用人单位）：__________________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：__________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜进行协商，达成如下协议：一、合同基本情况1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日4. 乙方的工作地点：__________________5. 乙方的工作部门及岗位：__________________6. 乙方的岗位职责：__________________（具体可列明岗位职责和要求）二、工作时间和休息休假1. 甲方根据教育教学需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
原则上每周工作不超过40小时。
2. 甲方保证乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等假期。
三、工资待遇和福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，根据工作表现及绩效考核结果，甲方可对乙方工资进行调整。
2. 甲方按照有关规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有国家规定的福利待遇。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。
3. 乙方必须遵守甲方的安全规定和操作规程，不得违章操作。
五、劳动纪律和劳动合同终止条件1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排。
2. 乙方违反甲方规定的，甲方可根据情节轻重给予批评、教育、罚款或解除合同等处理。
3. 劳动合同期满或双方协商一致，可以解除劳动合同。
此外，有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3) 乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的；（5）乙方被依法追究刑事责任的。
教育培训机构兼职教师聘用协议6篇
教育培训机构兼职教师聘用协议6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX教育培训机构乙方（受聘人）：[乙方姓名]根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本兼职教师聘用协议，以明确双方的权利和义务。
一、聘用岗位及期限乙方同意作为兼职教师，在甲方所属的教育培训机构从事教学工作。
聘用期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，合同期满，双方可协商续签。
二、工作职责与要求1. 乙方应按照甲方的教学安排，认真完成教学任务，提高教学质量。
2. 乙方需遵守甲方的教学管理规定，积极参与教学研究活动。
3. 乙方应按照甲方要求，认真批改作业，及时了解学生的学习情况。
4. 乙方应尊重学生的人格，不得对学生进行体罚或变相体罚。
5. 乙方在从事教学活动期间，必须遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
三、工作报酬与支付方式1. 甲方按照兼职教师的课时费标准支付乙方的工资，具体标准为：每小时XX元。
2. 乙方每月的工资发放时间为次月的第一个工作日，甲方通过银行转账的方式将工资转入乙方的指定账户。
3. 乙方在代课期间产生的交通费、资料费等合理费用，需提供相应票据，经甲方审核后予以报销。
四、合同解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）违反国家法律法规或甲方的规章制度；（2）因故不能履行本合同所规定的工作职责；（3）道德败坏，严重影响甲方声誉的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；（2）甲方未提供必要的教学设备和条件；（3）甲方侵犯乙方的合法权益。
4. 合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应在合同解除之日起XX日内办理完交接手续。
五、保密条款乙方应对甲方提供的教学资料、学生信息等保密事项予以保密，不得泄露给第三方。
六、其他事项1. 甲乙双方因履行本合同发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
培训机构劳动合同范本6篇
培训机构劳动合同范本6篇篇1甲方（培训机构）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________乙方（雇员）：____________________性别：____________________________出生年月：________________________身份证号码：______________________联系电话：________________________住址：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年____月____日。
2. 合同生效日期：____年____月____日。
3. 合同结束日期：____年____月____日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事教育培训工作。
2. 乙方的主要工作职责和岗位（详见岗位说明书）。
3. 甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要，经双方协商后可调整。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
3. 加班、加点应按照国家和地方的有关规定执行。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方的规定执行。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2. 甲方应按照国家有关规定对乙方进行劳动安全卫生教育。
3. 乙方应严格遵守甲方的安全规章制度，防止事故发生。
培训机构专职教师劳动合同7篇
培训机构专职教师劳动合同.7篇篇1甲方（用人单位）：XX培训教育机构乙方（劳动者）：XXX，身份证号码：XXXXXX，住址：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
一、劳动合同期限1. 试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 正式期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方在XX培训教育机构从事专职教师工作。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的培训机构所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时制度，每日工作不超过XX小时，每周工作不超过XX小时。
2. 甲方保证乙方每周至少休息XX日，具体休息日结合培训机构的实际情况安排。
3. 甲方可依据业务需要及培训机构的实际情况，对乙方的具体工作时间进行调整。
四、劳动报酬1. 甲方按照培训机构的薪酬制度及乙方的岗位性质，确定乙方的劳动报酬为每月人民币（大写）XXXXXX元整（￥XXXXXX）。
2. 甲方每月XX日左右通过银行转账方式向乙方支付劳动报酬。
3. 乙方在试用期的工资为每月人民币（大写）XXXXXX元整（￥XXXXXX）。
试用期满后，根据乙方的表现及培训机构的实际情况，甲方有权决定是否调整乙方的劳动报酬。
4. 乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇及甲方提供的相应补贴。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照培训机构的规章制度为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
具体险种及缴费比例按当地规定执行。
2. 乙方在合同期内享受甲方提供的各项福利待遇及补贴。
具体福利及补贴标准按甲方规定执行。
3. 乙方在合同期满或离职时，甲方应按规定为乙方办理社会保险关系转移手续。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方在合同期内及合同期满后的保密义务按甲方与培训机构签订的保密协议执行。
教育机构劳动合同(常用10篇)
教育机构劳动合同(常用10篇)教育机构劳动合同1甲方：乙方：签订日期：年月日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）第三条本合同于年月日生效。
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任的以下工作：第五条乙方的工作时间为第六条乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时元。
甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过15日。
支付劳动报酬的其他约定第七条甲方应当按照北京市工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。
第八条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下劳动条件：第九条甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
第十条甲乙双方可以随时终止劳动合同。
第十一条甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于北京市非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障监察部门举报。
第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：第十三条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十四条本合同的附件如下第十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章）签订日期：年月日教育劳动合同的范本甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：年龄：现住址：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。
教育培训机构劳动合同(执行校长)7篇
教育培训机构劳动合同（执行校长）7篇第1篇示例：教育培训机构劳动合同（执行校长）为了明确双方责任和权利，保障劳动合同的执行，特制定如下教育培训机构劳动合同（执行校长）。
一、合同双方甲方：教育培训机构名称乙方：执行校长二、工作内容1. 乙方作为甲方教育培训机构执行校长，负责机构的日常管理及运营工作。
2. 乙方负责制定教育培训机构的发展规划、教学计划及教学内容，确保教学质量。
3. 乙方负责教育培训机构的招生工作、教师管理、学生管理以及其他相关工作。
4. 乙方负责与相关部门协调沟通，落实政策法规，确保教育培训机构的合法经营。
5. 乙方必须认真履行自己的职责，维护教育培训机构的形象和声誉。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周五天，工作时间由甲方安排。
2. 乙方的工作地点为教育培训机构所在地，需要根据工作需要进行出差。
3. 需要在加班、调休及假期工作时，乙方需提前与甲方协商。
四、薪酬和福利1. 乙方的薪酬由甲方按照教育培训机构的薪酬政策确定，包括基本工资、绩效奖金等。
2. 乙方享有法定的带薪年假、病假、产假等福利待遇。
3. 乙方需购买相关的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险及工伤保险。
4. 乙方在教育培训机构的工作期间，享受相关的培训机会，提升自身能力。
五、解除劳动合同1. 在劳动合同期满，双方协商一致且无不良记录的情况下可续签劳动合同。
2. 若乙方到期不续签劳动合同，需提前一个月书面通知甲方。
3. 若乙方有严重违纪或职业失职行为，甲方有权解除劳动合同。
以上内容为教育培训机构劳动合同（执行校长）的主要内容，双方需遵守合同规定，共同维护教育培训机构的正常运营。
祝双方合作愉快，共同发展！第2篇示例：教育培训机构劳动合同（执行校长）一、甲方：教育培训机构名称地址：XXX法定代表人：XXX注册资本：XXX万元二、乙方：执行校长身份证号码：XXX联系方式：XXX一、合同目的为了明确双方的权利和义务，在平等自愿的基础上，甲乙双方根据有关法律法规的规定，达成以下劳动合同。
教育培训机构劳动合同
教育培训机构劳动合同甲方：（单位名称）地址：电话：传真：乙方：（职工姓名）号码：联系电话：鉴于：1. 甲方系一家合法注册的教育培训机构，拥有一定规模和声誉，有承担劳动报酬的能力和义务。
2. 乙方具备相应的专业技能和知识背景，在对应领域内有较为丰富的从业经验，并自愿加入甲方工作团队。
3. 双方经过充分沟通和协商后，达成以下协议。
一、工作内容和要求1. 乙方的工作岗位为：（填写具体的工作职责和内容）；2. 工作要求：乙方必须按照甲方工作安排和要求进行工作，完成工作任务并达到既定目标；3. 入职前，乙方需提供所需资格证书或相关证明文件。
二、工作时间和休息1. 工作时间：周一至周五，上午 9:00 至下午 18:00；2. 国家政策法律需要工作双休日的，甲方可根据实际情况进行调整，并提前告知乙方；3. 节假日的调休由公司制定。
三、工资和福利待遇1. 甲方依据乙方的工作性质和职位，向其支付相应的薪资；2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇；3. 甲方员工人事手册中约定的其他福利待遇。
四、合同期限和终止1. 合同期限：从年月日至年月日；2. 如有需要，乙方需保证在劳动关系存续期间不得私自离职，否则需要提前30天书面通知甲方，并承担因此造成损失的全部责任；3. 公司因生产经营需要或者经济变动等原因需要裁员的，应提前30天通知乙方，并支付相应的赔偿。
五、工作纪律和保密义务1. 乙方在公司内部必须秉持诚实守信、尊重集体、团结协作的工作态度；2. 乙方需严格遵守公司的机密保密制度，保护公司的商业机密和客户隐私；3. 乙方不得以任何形式泄露公司机密信息或商业活动等机密信息。
六、其他事项1. 本合同经甲乙双方签字盖章后生效；2. 合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位名称）：（盖章）法定代表人：地址：电话：乙方（职工姓名）：签字：时间：年月日简要注释如下：1. 教育培训机构：指拥有一定师资力量和课程资源，专门从事学术科研、教育培训、教育咨询等业务的机构。
教育培训机构劳动合同范本最新
教育培训机构劳动合同范本最新教育培训机构劳动合同甲方：（单位名称）法定代表人/负责人：（姓名）地址：（地址）联系电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）现协商一份教育培训机构劳动合同，双方认真履行，共同维护合同权利义务。
具体条款如下：一、合同期限本合同自____年____月日起至____年____月日止，共计_____个月。
二、职位及工作内容1.乙方职位：教师。
2.工作内容：（1）乙方应根据甲方子公司岗位要求，负责本岗位相关工作；（2）乙方应认真履行教学工作，确保教学质量；（3）乙方应按照甲方劳动安排，认真及时完成各项工作任务。
三、工作时间和休息休假1.乙方工作时间：周一至周五上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，周六日休息。
2.乙方享有带薪年假、事假、病假、探亲假等休假制度。
四、工资和福利待遇1.乙方月工资为____元。
2.乙方按照国家和企业规定参加社会保险和住房公积金，视乎经济条件，月额为____元。
3.甲方如有必要，可根据公司业务及个人情况调整乙方工资。
五、知识产权保护1.乙方须保护甲方享有的任何知识产权，不得私自侵犯甲方知识产权。
2.乙方在公司工作期间，所产生的技术成果均属于甲方所有。
六、违规行为处理1.乙方如违反劳动纪律和公司规定，按照公司相关管理制度进行处理。
2.乙方未出勤或未在规定工作时间内到岗，甲方有权扣发相应工资及福利。
七、合同变更和终止1.合同期内，如因不可抗力等因素导致本合同无法继续履行，可经双方协商解除本合同。
2.乙方如因自身原因要求解除本合同的，需提前一个月书面通知甲方，经协商一致解除合同。
3.若乙方无故拖欠工作，并且未能在限定时间内实现相关工作，则甲方有权解除本合同。
八、法律效力本合同符合中国法律法规规定，具有法律效力，双方均需履行合同义务。
九、其他事宜本合同未尽事宜，双方可协商解决。
甲方单位(盖章):乙方签字:日期: 年月日。
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协议编号：
XX市XX区XX教育培训学校
劳动协议书
单位名称：
受聘人：
1
劳动协议
甲方（聘用单位） 乙方（受聘人）
姓名： (单位名称)：甲方 XX区XX教育培训学校XX市单
位地址： 身份证地址：
路号XX市XX委托代理人（或经授权的主要承担责任身份证号： 人）：
联系电话：
联系电话：
双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经平
等协商，订立本协议。
一、劳动协议期间
1、本协议为固定期间协议，正式聘用期不得低于两年。
2、甲方聘用乙方的协议期间：自 年 月 日起，至 年 月
日止。
3、其中试用期为 个月，自 年 月 日起，至 年 月
日止。
二、工作内容、时间及休假
甲方安排乙方在 岗位工作，乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。
甲方可以根据其人事制度、业务需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗
位和工作内容，除非有法定事由乙方应当服从。
工作时间及休假参照政府有关规定执行。
2
三、劳动报酬及社会保险
甲方按规定支付乙方劳动报酬，（具体见甲方制定的制度中的内部工资分配办法）。
甲乙双方依照甲方的规定按期足额缴纳社会保险费用。乙方个人缴纳部分，由甲
方在其工资中代为扣缴。
甲方为乙方提供必要的劳动安全条件，乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、保密和竞业限制规定
乙方对其在甲方任职期间知悉的甲方秘密信息或者虽属于他人但甲方负有保密
责任的信息负有保密责任。在与甲方解除或者解除劳动协议后，二年内不得在任
何从事同类业务的单位工作，也不能自己从事同类业务。否则按法律规定承担责
任。
五、服务期约定
双方要遵守服务期的约定，协议期内，乙方不得辞职。若有不可抗力等特殊情况，
乙方必须代完本学期的课方可提出辞职。代完本学期课程辞职的，按正常程序办
理辞职手续，结清工资和保险手续。否则，要承担违约责任。
六、劳动协议变更
经甲乙双方协商同意，可以变更本协议的相关内容。
七、劳动协议的解除、解除、续订
(一）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动协议：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反用人单位的制度的；
3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严
重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
5、被依法追究刑事责任的。
3
6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另
行安排的工作的；
7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
8、签订协议时采取欺骗手段故意隐瞒个人重要事项的；
9、体罚学生，侮辱学生的；
10、连续旷工超过5个工作日或者1学年内累计旷工超过10个工作日的。
11、本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，经甲
乙双方协商不能就变更本协议达成协议的。
（二）本协议期满即行解除。由于工作需要，经双方协商一致，可以续订劳动协
议。
八、违反劳动协议的法律责任
因甲、乙任何一方的过错造成本协议不能履行或者不能完全履行，给对方造成经
济损失的，应当根据后果和责任大小，由有过错的一方承担法律责任；如属双方
过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任。
1、为保证正常的教育教学秩序，乙方因不可抗力因素需要解除聘用协议的，完
成本学期代课的情况下，提前三十天以书面形式通知甲方。甲方支付工资以及其
他形式的报酬。
2、乙方因不可抗力因素需要解除聘用协议的，未能完成本学期代课的情况下，
提前三十天以书面形式通知甲方。甲方支付工资，但乙方不享受甲方专职教师工
资待遇，不享受补助、考核、奖金、假期工资专职教师待遇等。
3、乙方在协议期未满，未提前三十天以书面形式通知甲方要求解除聘用协议而
离职的，甲方不支付工资，以及其他形式的报酬，同时乙方要承担违约责任。
4、 甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的。乙方违反服务期
约定的，按照约定向甲方支付违约金。违约金的计算方法为平均月工资的3倍。
5、 甲方在试用期内解除协议的，应按约定的试用期工资支付给乙方工资。满一
个月的按月支付；不满一个月的，按工作天数支付。
6、乙方在受聘期内，乙方不得私自传授他人，或在其他办学机构教授相关内容，
更不准采用本教学模式进行教学和经营活动，否则确定为乙方对甲方构成侵权，
乙方须
4
赔偿甲方人民币1万元，当给甲方造成的损失额大于1万元时，甲方有权通过法
律手段继续追缴。甲方可视传授者和接受者为共同侵权人。
7、乙方离开甲方后，乙方在三年内不准从事甲方所拥有的教学项目及教学模式
进行教学活动，不准将其从事过的教学方法、教学内容、教学模式传授给其他人
员从事与甲方相同或相似的业务经营，否则一经查实乙方赔偿甲方损失10万元
人民币，当给甲方造成的损失额大于10万元时，甲方有权通过法律手段继续追
缴。甲方可视传授者和接受者为共同侵权人。
8、聘用期内，如乙方擅自离职或未经甲方同意而单方面解除协议，乙方必须赔
偿甲方培训费及各种损失5000元。当直接和间接损失大于5000元时，乙方按给
甲方造成的实际损失赔偿甲方。
9、试用期内，如乙方对甲方某些方面不满意，须提前以书面形式同甲方解除协
议，否则甲方不支付乙方工资。
九、本协议未尽事宜，按甲方制定的制度执行。
十、本协议依法订立后，对双方具有约束力。甲、乙双方必须严格履行。
十一、本协议履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成或不愿协
商的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十二、本协议一式两份，甲方执一份，乙方执一份。
甲方(盖章)： 乙方(签名)：
委托代理人（签字）：
年 月 日
5