培训机构教师试用期劳动合同范本
教育机构劳动合同范本7篇
教育机构劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：__________________（教育机构和/或所属企业全称）地址：_____________________________（地址）法定代表人：_______________________（姓名）联系方式：_______________________（电话、邮箱等联系方式）乙方（劳动者）：___________________（员工姓名）性别：_____________________________（性别）身份证号码：_______________________（身份证号码）住址：_____________________________（住址）联系方式：_______________________（电话、微信等联系方式）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守。
一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方聘请乙方从事的工作内容为_______________（岗位名称），具体岗位职责和工作地点以甲方公布的相关文件为准。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据乙方的工作岗位性质，按照国家有关规定执行相应的工作制度。
乙方应遵守甲方的工时制度，确保按时上下班，并按照规定休假。
四、劳动报酬第四条：甲方根据法律法规的规定和公司的薪酬制度，确定乙方的工资水平，并支付乙方的劳动报酬。
乙方的工资水平随甲方的效益增长和工作表现逐年提升。
乙方享受国家规定的相关福利待遇。
具体薪资标准和福利制度以甲方公布的相关文件为准。
五、社会保险和福利第五条：甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方为乙方办理社会保险手续，乙方承担个人应缴纳的部分。
教育培训机构劳动合同8篇
教育培训机构劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任教育培训机构教师一事，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同终止前一个月，经双方协商同意，可续订聘用合同。
二、工作内容及工作地点乙方受聘担任甲方教育培训机构的教师岗位，在受聘期间，根据甲方工作需要和岗位要求，履行相应职责，完成相应的工作任务。
工作地点为甲方所在地。
三、工作时间和休息休假甲方根据教育培训行业特点，安排乙方的工作时间。
在特殊情况下，乙方应按照甲方的要求完成加班任务。
乙方享有国家法定的节假日休息的权利。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照法律规定支付加班工资或安排补休。
四、薪酬待遇与福利甲方按照公司的薪酬制度以及岗位等级，支付乙方相应报酬。
乙方享有与其岗位相符的福利以及公司规定的绩效奖金和其他奖励等。
甲方向乙方支付的薪资和福利均应符合法律法规的规定。
在乙方完成约定任务的情况下，甲方不得低于当地的最低工资标准支付薪资。
此外，甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品和工作条件。
五、劳动纪律和规章制度甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
乙方应遵守甲方的行为规范和工作纪律，服从甲方的领导和管理。
甲方制定的规章制度应在合法的前提下向乙方公示，并经乙方签字确认遵守。
如有违反，将根据相关规定进行处理。
若严重违反规章制度或法律的规定，甲方有权解除合同并追究相关责任。
若乙方的行为给甲方带来声誉上的损失或其他严重后果的，还应承担由此造成的法律责任和经济损失。
双方共同确认以下行为是违反劳动纪律的行为：未经许可擅自离岗；违反岗位职责要求造成损失；散播负面信息或对机构形象造成不良影响等。
培训机构教师聘用合同(适用版)5篇
培训机构教师聘用合同（适用版）5篇篇1甲方（聘用单位）：[机构名称]乙方（受聘人）：[教师姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，达成以下协议，以资共同遵守。
一、合同期限本合同有效期为[合同期限]，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。
二、工作岗位与职责1. 甲方聘用乙方担任[具体科目]教师，负责教授[具体科目]课程。
2. 乙方需按照甲方的教学安排，认真完成教学任务，提高教学质量。
3. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
三、工作时间与地点1. 甲方的工作时间为每周[具体课时]，具体安排以甲方的课程表为准。
2. 乙方需按照甲方的工作时间安排，准时到岗，认真教学。
3. 工作地点为[具体地点]，乙方需按时到达指定地点，确保教学质量。
四、薪酬与福利1. 甲方按照每月[具体金额]的标准向乙方支付工资，工资发放时间为每月的[工资发放日期]。
2. 乙方在完成教学任务后，可享受相应的课时费，具体标准以甲方的规定为准。
3. 甲方为乙方提供必要的教具和教学资料，并承担相应的费用。
4. 乙方在节假日期间，需按照甲方的安排进行值班或补课，甲方需支付相应的加班费或调休。
五、保险与福利1. 甲方需为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险），并承担相应的费用。
2. 乙方在生病或受伤期间，可享受相应的医疗待遇，具体以国家的法律法规为准。
3. 甲方需为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的身体健康和生命安全。
六、违约责任1. 甲方如未按照本合同约定支付乙方的工资或福利，乙方有权要求甲方补发并加付利息。
2. 乙方如未按照本合同约定完成教学任务或违反甲方的规章制度，甲方有权扣除乙方的工资或福利，并视情节严重程度，解除本合同。
3. 双方在合同期内如有一方违约，违约方需承担相应的法律责任。
七、合同的变更与解除1. 本合同生效后，甲乙双方需严格遵守，任何一方不得擅自变更或解除本合同。
培训机构劳动合同范本新5篇
培训机构劳动合同范本新5篇篇1培训机构劳动合同范本甲方：（培训机构名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为一家合法注册的培训机构，诚信经营，乙方愿意在甲方从事教师（或其他岗位）工作，甲、乙双方本着互惠互利、平等自愿的原则，在友好协商的基础上，达成如下协议，共同遵守并信守：一、岗位及职责：1. 乙方被聘用为甲方教师（或其他岗位），职责为按照学校安排的教学计划，认真备课、教学，并负责学生的日常管理。
2. 乙方应当认真履行教学任务，保障学生的学习效果，不得利用职务之便谋取私利。
3. 乙方在工作期间应当服从甲方安排，不得擅自调课或请假。
4. 乙方应当维护甲方的声誉，并遵守甲方的各项规章制度。
二、工资及福利：1. 甲方应当按月向乙方支付工资，具体数额为：（具体数额填写）元。
工资发放时间为每月的（填写日期）日。
2. 甲方为乙方购买社会保险，包括医疗保险、养老保险等。
乙方享受与甲方员工同等的福利待遇。
3. 乙方在工作期间享有带薪年假，具体天数为（填写天数），须提前向甲方请假并经批准。
三、劳动时间：1. 乙方的工作时间为每周（填写天数）天，每天工作（填写小时数）小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方可参加甲方组织的集体活动和培训，但需提前向甲方请假并经批准。
四、劳动合同期限：1. 本合同自（填写日期）起生效，期限为（填写年限）年。
2. 合同期满前，乙方不得随意解除合同，如有违反将承担违约责任。
五、解除劳动合同：1. 若乙方无故违反合同规定，甲方有权单方解除合同并终止与乙方的所述关系，乙方不再享有任何权利。
2. 若甲方无故解除合同，甲方需向乙方支付相应的解除合同赔偿金。
六、其他约定：1. 双方应当在诚信、友好的基础上共同维护合同的权益，并严格履行合同约定。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：签订日期：乙方签字：以上是一份关于培训机构劳动合同范本，供参考使用。
希朥甲乙双方在签订合同前，充分了解合同内容，并按照法律规定和双方协议履行合同义务，维护各自权益。
培训班教师劳动合同范本6篇
培训班教师劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1培训班教师劳动合同范本雇佣双方为培训班教师（以下简称“教师”）与培训机构（以下简称“机构”）。
一、工作内容及职责1、教师应当按照机构的教学计划和安排，认真履行教学工作，保证教学质量；2、教师应当认真备课，按时到岗，保证教学中的秩序，对学生进行管理和指导；3、教师应当对学生进行考核并评价学生的学习情况，及时反馈学生学习情况给家长；4、教师应当积极参加机构组织的各类培训和教研活动，提升教学水平；5、教师应当遵守机构制定的各项规章制度，保守机构的商业秘密；6、其他职责：_________________________。
二、工作时间和待遇1、工作时间：教师每周工作时间为______小时，具体工作时间由机构安排；教师应当根据机构的安排完成各项教学任务，不能擅自缺课或请假；教师在非工作时间不得擅自接受相关机构以外的培训业务；2、薪酬待遇：教师的工资标准为每月______元，以上工资已包含基本工资、绩效工资、奖金等内容；教师的工资将在每月底发放，发放时应当提交本月工作情况总结报告；机构将为教师缴纳社会保险和住房公积金，具体比例和缴纳标准由机构负责；教师的工资将随着机构的盈利情况和教学表现而有所调整，教师需接受机构对工资待遇的公平评定。
三、保密责任1、教师不得向机构以外的任何单位或个人泄露机构的商业秘密，包括教学内容、教学方法、学生信息等；2、教师在离开机构后应当主动交还机构的工作资料、任何机构提供的培训材料等。
四、解除劳动合同1、教师应当按照机构的规定履行合同义务，如教师不能按时履行合同义务或存在违约行为，机构有权解除劳动合同；2、教师在解除劳动合同后应当主动交还机构提供的任何物品，并向机构支付相关违约金（如有）。
五、其他事项1、本合同一式三份，雇方、劳方和劳工亲自签字或加盖印章；2、本合同自双方签字（盖章）之日起生效，期限为______年，期满后合同可续订；3、本合同如有任何争议，应当协商解决；协商不成时，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
培训机构教师聘用合同(8篇)
培训机构教师聘用合同甲方（聘用单位）：_____ 乙方（受聘人）：_____名称：_____ 性别：_____学校性质：_____ 籍贯：_____法定代表人：_____ 学历：_____单位地址：_____ 身份证号：_____联系电话：_____ 联系电话：_____联系人：_____甲乙双方根据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，本着平等协商，自愿签订本合同并严格遵照执行。
第一条合同期限（一）试用期（最长不超过1个月）：_____自____年____月____日至____年____月____日。
（二）正式聘用期：_____自____年____月____日至____年____月____日。
（三）聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
（四）本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条乙方的权利1.按约定取得：_____底薪400+技工工资300+代课费+招生提成（招一人20）+奖金代课费按照____元每课时计算，代课费只是指周末代课所要支付的费用，晚自习辅导不单另付费，属于底薪所支付的部分。
招生提成是指集体招生结束后的个人所招学生所得，每招一人提____元。
奖金根据个人表现，由甲方酌情奖励。
2.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。
3.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
第三条乙方的义务1.为甲方的授课积极准备教案、针对自己所带班级的每个学生进行学习考评及分析学生学习缺点并及时同学生、家长沟通;按学校规定定时家访，按时、认真上课，布置及批改作业;保证每次课时（45分钟/节课）的完整，内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。
2.解决我校内部学生所有课业疑难，不得推卸责任.如有学生反应老师相关问题没有解决,一次扣____元;如出现的情况较为严重,且对我校声誉造成恶劣影响的则甲方有权解除合同并扣除当月工资（如：_____学生反应的问题得不到解决而造成退费的;家长多次反应没有及时反应而造成退费的;）老师因自身原因造成生源流失并对我校声誉造成影响的第一次扣____元/人，第二次扣____元/人，第三次扣当月全部工资并解除合同.3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，具体请参考《教师行为参考标准》《员工日常行为守则》。
培训机构教师聘用合同范本6篇
培训机构教师聘用合同范本6篇篇1甲方（培训机构）：__________________乙方（受聘教师）：__________________鉴于甲方需要聘请教师从事教育培训工作，乙方具备相关教育教学能力，为明确双方权利和义务，达成以下教师聘用合同：一、合同目的本合同旨在明确甲方聘用乙方从事教育培训工作的相关事宜，确保双方权益得到合法保障。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，履行教育教学职责，完成教学任务。
2. 乙方应遵守甲方的教育教学管理制度，确保教学质量。
3. 乙方应积极参加甲方组织的各类教育培训、学术交流等活动。
4. 乙方应对甲方提供的学员信息、课程资料等保密信息予以保密。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为人民币____元/月。
2. 甲方根据乙方的教育教学表现、工作成果等因素，给予相应的奖金、津贴和福利。
3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
五、工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的安排，按时完成工作任务。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方所开设的培训机构。
3. 乙方享有法定节假日、年假等休息权利。
六、合同的变更和解除1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内表现不佳，不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方管理制度的；（3）有违法犯罪行为的；（4）因其他原因需要解除合同的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：（1）甲方未按合同约定支付薪酬的；（2）甲方的工作条件恶劣，严重影响乙方身体健康的；（3）因其他原因需要解除合同的。
七、违约责任1. 甲方未按照合同约定支付薪酬的，应支付乙方应得薪酬及滞纳金。
2. 乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
培训学校教师劳动合同6篇
培训学校教师劳动合同6篇篇1甲方（学校）：____________________地址：____________________________法定代表人：______________________联系电话：________________________乙方（教师）：____________________性别：____________________________身份证号：________________________家庭住址：________________________联系电话：________________________鉴于甲方需要雇佣教师从事教育培训工作，乙方愿意接受甲方的聘用，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供教育教学服务，达成如下协议：一、合同期限1. 合同起始日期：____年____月____日。
2. 合同结束日期：____年____月____日。
3. 合同期限：____年。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任____科目的教学工作。
2. 乙方的主要工作地点为甲方的学校内。
3. 乙方应根据教学大纲和计划，完成教学任务，提高教学质量。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及寒暑假进行休息。
四、薪酬与福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 乙方享受国家规定的社保福利及甲方提供的相应福利待遇。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
2. 乙方应履行教师的职责和义务，尽职尽责地完成教学任务。
3. 乙方不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况需提前告知甲方。
六、教育与培训1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加必要的培训。
2. 乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提升自身素质。
七、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致可解除合同。
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编号：_____________
培训机构教师试用期劳动
合同
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
甲方（用人单位）：培训机构
地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方姓名：
户籍所在地：
现居住地址：
身份证号码：
联系电话：
经甲、乙双方协商，自愿签订和遵守合同。
一、本合同期限：年月日至年月日。
二、乙方职务为：。
工作职责：
1、认真备课和上课，在规定的时间和地点，按质按量完成甲方安排的教学任务。
2、在教学工作过程中，按照甲方要求对学生进行安全、纪律、卫生、情感教育，着重抓好安全管理工作。
3、按质按量完成甲方安排的招生、收费、宣传工作。
4、努力学习，刻苦钻研，不断提高专业技能和知识水平，积极参加教学教研活动，不断总结积累经验，并完善教学方案。
5、向学员和家长提供准确的课程咨询服务，根据学员年龄水平和需求，向学员
和家长提出合理的学习建议。
6、教学期间，教师必须积极主动通过电话、短信、面谈等不同方式与家长沟通联系，做好家庭与公司的沟通工作。
7、在必要的情况下，按质按量完成甲方安排的小学语文数学等科目辅导工作任务。
三、劳动报酬构成：
1、基本工资：每月元整；
2、交通补贴：根据实际情况核定；
3、电话费补贴：根据实际情况核定；
4、活动经费补贴：根据实际情况核定；
如乙方在本合同期每月任课不超过30个课时，则只能领取基本工资。
四、劳动纪律
乙方必须严格遵守《教师工作管理制度》，违反管理制度，造成甲方经济或者名誉损失的，则按乙方应负的法律责任进行赔偿。
五、乙方有下列情况情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、乙方严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
3、严重违反《教师工作管理制度》；
4、被依法追究刑事责任的。
六、有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应提前5日以书面形式通知乙方本人，如甲方不提前5日告知乙方的，必须支付给乙方贰佰元作为经济补偿。
1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行。
3、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
七、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。
1、无故克扣或者拖欠乙方工资的；
2、低于当地最低工资标准支付乙方工资的。
3、甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
非甲方有以上情形，乙方要求提前解除合同的，应当提前5日以书面形式告知甲方，并支付贰佰元培训费用给甲方。
如乙方不提前5日告知甲方，在支付贰佰元培训费用给甲方后，须另支付贰佰元给甲方作为经济补偿。
八、本合同到期前：
1、如甲方决定录用乙方为正式员工，应当在本合同到期前5日以书面形式告知乙方。
乙方收到录用通知后，如决定不再续约，则应当在合同到期前3日以书面形式告知甲方，并支付贰佰元培训费用给甲方。
如乙方未在合同到期前3日告知甲方，在支付贰佰元培训费给甲方后，则须另支付给甲方壹佰元作为经济补偿。
2、如甲方不再续约，应当在合同到期前5日以书面形式告知乙方，否则须支付给乙方壹佰元作为经济补偿。
九、本合同未尽事宜，可由双方协商解决。
十、《教师工作管理制度》、《保密协议》为本合同附件，具有同等法律效力。
十一、本合同一式两份，双方各执一份，自签订之日起生效。