编制预算的难点

合集下载

电力工程概预算中的难点分析与解决策略

电力工程概预算中的难点分析与解决策略

电力工程概预算中的难点分析与解决策略随着我国经济的快速发展,电力工程建设在国民经济发展中起着举足轻重的作用。

电力工程概预算是电力工程项目成功实施的关键,它直接关系到项目的成本控制和工程效益。

电力工程概预算过程中存在着很多难点和风险,需要针对性的分析和解决策略。

一、难点分析1.不确定性因素较多电力工程是复杂的系统工程,受到市场、政策、技术、自然等多种不确定性因素的影响。

在制定概预算时,需要充分考虑这些因素的影响,尤其是针对政策和市场的变化,往往会导致工程造价的变动,这给概预算的制定带来了不小的难度。

2.工程规模较大电力工程往往规模较大,建设周期长,涉及的设备、材料、劳动力等成本都较高,这就要求概预算必须准确、严谨,不能有丝毫的差错,否则可能会对项目的实施产生不良影响。

3.技术考核难度大电力工程的建设往往需要涉及到复杂的技术问题,技术考核的难度较大。

对于一些新技术、新材料的使用,往往需要进行前期的试验验证,这就导致了技术考核的难度较大,也增加了概预算的不确定性。

4.管理和监督难度大电力工程涉及到众多的参与者,包括设计、施工、监理、验收等多方,管理和监督的难度都较大。

如果管理和监督不到位,很容易出现工程质量问题和成本超支等情况。

二、解决策略1.建立完善的成本管理体系在制定电力工程概预算时,需要建立一个完善的成本管理体系,包括成本预测、成本核算、成本分析等。

只有通过对成本的全面了解和控制,才能够使概预算更加准确和可靠。

2.加强风险管理在电力工程概预算中,需要对各种不确定性因素进行全面的分析和评估,加强风险管理,制定对策,避免因不确定性因素的影响而导致工程成本的超支。

对于电力工程中涉及的新技术、新材料等,需要提高技术考核的水平,通过试验验证等方式,尽量减少技术带来的不确定性,从而提高概预算的准确性。

4.优化管理监督机制在电力工程的建设过程中,需要建立科学的管理和监督机制,保证工程的质量和成本的控制。

对于一些关键环节,可以引入第三方的服务机构,提高管理和监督的效果。

中小企业预算编制的重点难点问题及措施

中小企业预算编制的重点难点问题及措施

中小企业预算编制的重点难点问题及措施中小企业预算编制是企业管理的重要环节,对于企业的发展和运营起到关键作用。

由于中小企业面临着资金紧张、信息不完全等问题,预算编制过程中存在一些重点难点问题。

针对这些问题,中小企业可以采取一些措施,以便更好地进行预算编制。

1. 难点问题:不确定性因素较多中小企业面临着市场竞争、政策变动等影响经营的不确定因素较多,导致预算编制时无法准确把握未来情况,容易出现误差。

措施:中小企业可以加强市场调研,了解行业动态及竞争对手情况,尽量减少不确定因素的影响。

可以利用历史数据、行业平均水平等进行合理估算,降低预算的不确定性。

2. 难点问题:信息收集困难相较于大企业,中小企业的信息收集渠道相对有限,在预算编制时可能无法获得完整的数据,导致预算不准确。

措施:中小企业可以通过建立与供应商、客户、行业组织等的合作关系,获取更准确的市场信息。

也可以加强内部沟通与协作,通过部门之间的协作与数据共享,获取更全面的信息进行预算编制。

3. 难点问题:资金紧张中小企业常常面临资金紧张的情况,导致预算编制时难以满足各项需求,并可能影响企业的发展规划。

措施:中小企业可以进行资金预测,合理安排资金使用,优先满足生产经营中的关键环节。

可以寻求外部融资渠道,例如银行贷款、股票融资等,以增加资金来源,提高预算编制的灵活性。

4. 难点问题:预算执行不到位有些中小企业在预算编制后,无法严格执行预算,导致预算失去了原有的意义。

措施:中小企业可以设立预算管理制度,明确责任与权限,严格执行预算。

可以进行预算分解,将预算任务下达到各个部门和责任人,加强预算与实际发生情况的核对,及时调整预算,保证预算执行的有效性。

5. 难点问题:软件工具不足中小企业在预算编制时可能缺乏专业的预算软件工具,导致预算编制的效率和精度低。

措施:中小企业可以进行预算软件的选购和培训,提升员工的预算编制能力,也可以借助各种免费或开源的财务工具和模板,提高预算编制的效率和准确性。

部门预算执行中出现的难点及应对措施

部门预算执行中出现的难点及应对措施

部门预算执行中出现的难点及应对措施难点一:预算编制不准确预算编制过程中,可能会出现预算不准确的问题,导致实际执行过程中出现困难。

这主要包括以下几个方面的难点:- 缺乏详细的数据分析和预测。

在预算编制过程中,需要准确地分析和预测各项收入和支出的情况,但如果缺乏详细的数据分析和预测能力,就容易导致预算编制不准确。

- 对市场变化的不敏感。

市场环境的变化可能会对预算的执行产生影响,如果在预算编制时没有考虑到市场变化的因素,就容易导致预算执行过程中出现困难。

- 预算编制过程中的主观因素。

预算编制过程中,可能会受到一些主观因素的影响,例如个人喜好、个人利益等,这会导致预算编制不客观,从而出现执行难点。

应对措施:- 加强数据分析和预测能力。

在预算编制过程中,应该注重数据的收集和分析,利用科学的方法进行预测,以提高预算的准确性。

- 关注市场变化。

在预算编制过程中,应该密切关注市场环境的变化,及时调整预算,以应对市场的不确定性。

- 强化预算编制过程的规范性。

在预算编制过程中,应建立科学的预算编制制度,避免受到个人主观因素的影响,确保预算的客观性和准确性。

难点二:预算执行过程中的成本控制预算执行过程中,成本控制是一个重要的难点。

如果成本控制不好,就可能导致预算执行超支,影响部门的正常运转。

以下是成本控制中可能遇到的难点:- 成本估计不准确。

在预算执行过程中,可能会遇到成本估计不准确的情况,导致实际成本超出预算。

- 成本控制缺乏有效的手段和措施。

在预算执行过程中,如果缺乏有效的手段和措施进行成本控制,就容易导致成本超支。

应对措施:- 加强成本估计能力。

在预算编制过程中,应该注重成本估计的准确性,充分考虑各项成本因素,以提高成本估计的准确性。

- 建立有效的成本控制机制。

在预算执行过程中,应建立严格的成本控制机制,包括制定详细的成本控制措施,建立成本控制的责任制等,以确保成本控制的有效性。

难点三:预算执行过程中的协调与沟通预算执行过程中,协调与沟通是一个关键的难点。

事业单位预算编制与预算执行管理中的难点和对策

事业单位预算编制与预算执行管理中的难点和对策

事业单位预算编制与预算执行管理中的难点和对策一、引言二、预算编制中的难点及对策1、难点:需求不确定性事业单位预算编制过程中,经常面临需求不确定性的情况。

由于受政策、市场等因素的不确定性影响,机构内外部的需求常常不稳定,缺乏准确的预测和依据。

对策:建立动态预算体系针对需求不确定性,事业单位可以建立动态预算体系,及时调整预算方案,确保预算的灵活性和适应性。

加强与政策部门和市场的沟通,及时获取新的需求信息,为预算编制提供更为准确的依据。

2、难点:收支不平衡事业单位由于受限于行业发展和政策规定,往往存在收入不足、支出过大的情况,导致收支不平衡。

对策:优化财务结构事业单位可以通过优化财务结构,加强成本控制和提高经营效益,增加财务收入,减少不必要的支出,实现收支平衡。

通过积极开发新的经济来源,拓展收入渠道,摆脱对政府拨款的依赖,实现财务独立。

3、难点:缺乏有效管理工具事业单位预算编制过程中,常常缺乏有效的管理工具,导致预算编制结果不够科学和准确。

建立科学的管理体系,采用现代化的管理工具和方法,如财务分析、绩效评价、成本控制等,提高预算编制的准确性和科学性。

加强对预算编制人员的培训和专业知识的提升,为预算编制提供更为有效的支持。

1、难点:预算执行控制不力事业单位在预算执行管理中,常常面临预算控制不力的情况,导致预算执行过程中的花费难以控制和管理。

对策:建立有效的预算执行管理制度建立完善的预算执行管理制度,明确责任单位和责任人,加强对预算执行过程的监督和控制。

采用信息化手段,加强对预算执行过程中的监控和指导,及时发现和纠正预算执行中的问题,确保预算执行的有效性和顺利进行。

2、难点:缺乏绩效评价机制事业单位在预算执行管理中往往缺乏绩效评价机制,导致预算执行结果无法很好地反映组织的运营情况和绩效表现。

对策:建立科学的绩效评价体系建立科学的绩效评价体系,对预算执行结果进行科学评价和分析,及时发现问题并采取措施加以改进。

预算编制与预算执行管理中的难点和对策

预算编制与预算执行管理中的难点和对策

财务管理FINANCIAL MANAGEMENT预算编制与预算执行管理中的难点和对策贾琳 王龙仙中铝山东有限公司摘要:科学的预算是企业各项管理活动有序开展的重要保障,而预算效果的有效体现则离不开预算的编制及执行过程,因此企业要高度重视预算编制及执行工作,确保其朝着理想的趋势发展。

本文通过对预算编制及执行作用的阐述,揭示了预算的意义,并结合当前企业在进行预算编制与执行中的各项问题,提出对应的处理对策,在提升企业预算管理水平的同时,引导企业生产经营工作的良性发展。

关键词:预算编制;预算执行;难点;对策在当前我国社会经济稳定发展的情况下,企业之间竞争逐渐加剧,要想在市场竞争中快速发展,做好内部管理工作尤为重要。

预算管理作为内部管理的核心内容,其编制及执行则是预算管理中不可或缺的一部分。

若采用的预算编制方式不合理,或者预算执行不到位,都会影响预算管理作用的发挥,制约企业整体运营和发展。

因此,要求企业给予预算编制和执行工作高度重视,并结合不同的问题,提出对应的处理对策,在提升企业预算管理水平的同时,给企业健康发展营造良好条件。

一、预算编制及执行的作用随着社会经济的快速发展,我国企业数量及规模不断增大。

企业预算管理作为内部管理的重要一环,将直接决定企业的经营效果。

但是从目前情况来说,大部分企业在开展预算编制及执行工作时,或多或少会存在问题。

因此,结合预算编制和执行中的问题,提出对应的处理对策,改善企业预算环境,变得尤为重要。

当前企业预算管理中涉及了四项内容,分别为:预算编制、预算执行、预算考核、预算评估[1]。

一旦其中一个环节出现问题,都会影响最终整体预算的质量。

而预算编制和执行作为预算管理中的上游环节,更应该给予充分关注。

通过对预算编制和执行环节中问题的分析,提出对应的处理建议,在引导预算工作顺利开展的同时,提升企业综合运营实力,从而实现企业的稳定发展。

二、预算编制与执行中的难点(一)预算编制方面1.预算编制筹备不足当前,我国诸多企业在开展预算编制工作的过程中,往往由于时间紧迫,在各部门没有切实掌握企业整体年度规划和经营目标的情况下,就仓促展开了预算编制工作。

部门预算执行的难点问题及其解决办法

部门预算执行的难点问题及其解决办法

部门预算执行的难点问题及其解决办法1. 引言预算管理是每个组织运作的核心组成部分,它帮助组织确保资源的有效分配和使用。

然而,在实际操作中,部门预算执行往往会遇到各种难点问题。

本文档旨在分析这些难点问题,并提供相应的解决办法。

2. 难点问题2.1 预算编制不准确预算编制的不准确是部门预算执行中的一个常见问题。

这可能是由于对未来业务收入的预测不准确,或是对支出需求的评估不全面。

2.2 部门间的资源争夺各部门之间可能会为了获取更多的预算资源而产生竞争,这可能导致资源的不合理分配,进而影响组织的整体运作效率。

2.3 预算执行的灵活性不足在预算执行过程中,可能会出现计划之外的情况,需要部门调整预算分配。

然而,如果预算执行的灵活性不足,这将给部门带来困扰。

2.4 预算监督和评估不力预算执行的过程中,缺乏有效的监督和评估机制,可能导致预算使用效果不理想,甚至出现浪费。

3. 解决办法3.1 提高预算编制的准确性为了解决预算编制不准确的问题,部门可以采用更科学、准确的数据分析方法,以及引入专业的预算编制人员,以提高预算编制的准确性。

3.2 建立公正的预算分配机制为了避免部门间的资源争夺,组织应建立一个公正、透明的预算分配机制,以确保资源的合理分配。

3.3 提高预算执行的灵活性为了提高预算执行的灵活性,组织可以考虑在预算编制时留有一定的余地,以便在预算执行过程中进行调整。

3.4 强化预算监督和评估机制为了强化预算监督和评估机制,组织可以设立专门的监督机构,定期对预算执行情况进行检查,以确保预算使用的效果。

4. 结论预算执行是组织运作中不可或缺的一环,然而,在实际操作中,部门预算执行往往会遇到各种难点问题。

通过分析和解决这些难点问题,我们可以提高预算执行的效果,从而推动组织的发展。

希望这份文档能对您有所帮助。

如有任何问题,欢迎随时向我提问。

生产制造企业全面预算管理的重难点与开展途径

生产制造企业全面预算管理的重难点与开展途径

生产制造企业全面预算管理的重难点与开展途径生产制造企业全面预算管理是指企业在实施生产经营活动的过程中,通过预算编制、执行和控制等一系列管理活动,全面规划和控制企业资金、资源的使用,达到提高企业效益和经济效益的目标。

下面将重点介绍生产制造企业全面预算管理的重难点以及开展途径。

一、重难点1. 预算编制难点:(1)预测准确性难以掌握:生产制造企业受市场需求、原材料价格、竞争状况等因素的影响较大,预测准确性较难掌握。

(2)预算数据获取困难:大规模制造企业涉及到多个部门、多个层级,预算数据的获取、整理和汇总工作复杂,需要耗费大量时间和人力。

(3)预算目标的合理设定:预算目标的设定需要考虑企业的实际情况和经营策略,以及外部环境的变化,如何合理设定目标是一个难点。

2. 预算执行难点:(1)预算责任的明确:制定预算时,需要明确每个责任单位和责任人,以便在预算执行过程中进行绩效考核和追责。

(2)预算执行的控制和监督:预算执行过程中要进行预算绩效的监督和控制,及时发现偏差并采取相应措施进行调整。

3. 预算控制难点:(1)预算控制指标的选择:预算控制指标要能够准确反映企业的经营状况,一般包括生产成本、销售额、利润率等指标,需要根据企业具体情况进行选择。

(2)预算控制方式的选择:预算控制方式可以是财务控制、生产控制、市场控制等不同层面的控制,需要根据企业的具体情况选择合适的方式。

二、开展途径1. 健全预算管理体系:建立完善的预算编制、执行和控制机制,制定预算管理制度,明确各个环节的职责和权限。

2. 加强预测和分析能力:通过对市场需求、原材料价格、竞争状况等进行准确预测和分析,提高预测准确性,为预算编制提供可靠的数据支持。

3. 提高数据管理能力:加强各部门间的数据协作和交流,建立科学合理的数据管理和共享机制,提高预算数据获取和整理的效率。

4. 设定合理的预算目标:根据企业的实际情况和经营策略,结合外部环境的变化,设定合理的预算目标,确保目标的可实现性和具体性。

工程预算编制难点解决方案

工程预算编制难点解决方案

工程预算编制难点解决方案1. 难点一:缺乏精准的项目数据和信息在进行工程预算编制时,往往需要大量的项目数据和信息支持,包括工程施工图、技术规范、成本数据等。

然而,在实际工程项目中,由于数据来源分散、信息不完整、更新不及时等原因,项目数据和信息存在着不精准的问题,这给工程预算编制带来了很大困难。

解决方案:• 加强信息收集和整合。

建立完善的项目信息管理系统,做好对项目数据和信息的收集、整理和归档工作,确保项目数据和信息的准确性和完整性。

• 加强与设计、施工等相关单位的沟通和协调。

及时与设计、施工等相关单位沟通,了解最新的项目信息,确保所需信息的准确获取。

• 积极开展前期调研和勘察工作。

在工程预算编制前,加强对项目现场的调研和勘察,深入了解实际情况,获取准确的项目数据和信息。

2. 难点二:技术参数和标准缺乏统一性在工程预算编制中,往往需要按照相关技术参数和标准进行计算和核算。

然而,在实际工程项目中,由于各地的技术标准和规范存在差异,甚至在同一地区、同一项目中也存在着多种标准和规范,这给工程预算编制带来了很大困难。

解决方案:• 建立统一的技术参数和标准。

组织专业人员对项目所涉及的技术参数和标准进行梳理和归纳,建立统一的技术参数和标准库。

• 定期更新和审核技术参数和标准。

定期对技术参数和标准进行更新和审核,确保其与最新的技术发展和标准要求相符。

• 加强与相关部门的沟通和协调。

及时与相关部门沟通,了解最新的技术标准和规范,确保工程预算编制所用的技术参数和标准的准确性和有效性。

3. 难点三:承包商和供应商报价不确定在工程预算编制过程中,常常需要依靠承包商和供应商提供相关的报价信息。

然而,在实际工程项目中,由于市场行情波动较大、承包商和供应商报价不确定等原因,导致工程预算编制过程中难以获得准确的报价信息。

解决方案:• 建立长期合作关系。

与具有一定信誉和实力的承包商和供应商建立长期合作关系,提高其对项目的信任度和依赖度,获得更准确的报价信息。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

编制预算的难点
在编制制预算过程中,和我们在各种专业书籍中看到的预算编制的流程和办法是大同小异的,不过,根据我自己的切身体会,在企业的预算编制过程中,有些具体的问题需要注意:其一:是对预算编制工作的组织和规划,预算不只是财务部门的事,而应是企业推行企业管理目标的一个工具,也是企业实现战略规划的一个有效手段。

因此,在企业未出台战略规划、企业的中长期经营目标、企业短期的经营管理的计划等等的情况,预算的编制就具有一定的盲目性,并且也缺乏全局性和其他系统的协作,也很难得到企业决策层和其他部门的支持。

有了编制预算的基础条件后,接下来的是几个技术问题;
其二:是如何划分责任中心的问题,这项工作和企业的组织框架和企业的跨度和宽度有关。

按照普遍的办法,划分为投资中心、利润中心、费用中心三类,在很多的企业里,费用中心有可能会变成“利润中心”,如果企业里实行较灵活的管理机制,有意识的将一些纯费用的部门、公司让其具备自我发展或者外部环境也容许它很快得变成利润中心的话;另外一种可能,一些企业的子公司也可能因为内部业务的分工成为纯粹的“费用中心”,这项工作必须和企业的组织框架、责权利分工、作业内容紧密的结合;
其三:是对各责任中心的作业内容的界定:各责任中心的作业内容不同,其需要的资源和承担的管理目标也有很大的差异,因此,需要在事前作详细的分析,避免重复和遗漏。

其四:按照确定的责任中心和作业细分,对会计核算或者以前的业绩考核资料进行分析、调整,按照确定的内部转移的业务核算政策、作业调整的内容对财务资料进行整理和加工,以使其与以后的预算框架保持一致和具有可对比性;
其五:根据历史的资料和企业总体的年度经营目标指引,制定出各责任中心的预算指导意见,交由相关的责任中心和公司决策层进行评审,和责任中心在此基础上,编制部门、子公司的经营计划(工作计划、作业计划)和相应的预算,在确定的时间前汇总到预算编制和管理部门;
其六:经营计划(作业计划)和预算的谈判过程。

在确定和审批各责任中心的经营计划和预算方案的时候,责任中心一般都会努力争取对自己有利的方案,这个谈判过程是个很棘手的过程。

很多的企业引进竞争机制,谁行谁上,但是很多的企业里,在用人上是讲求一个信任的,所以很多的时候不能太机械。

最好确定一个不针对人的方案,例如根据资产的占有额度计算资金成本;根据净资产额度计算资金成本;根据集团的总体的收益进行分解;参照同行的利润率等等。

在确定指标的时候,最后的权利和责任交给老板,企业内部多多少少都有些官僚和人际斗争的,何必呢?
其七:为了使预算的编制和执行更加的有效,可以考虑引进目标管理方案,我们在实际工作中是这样进行的,使责任中心的负责人真正的有压力也有动力,在制定奖惩方案的时候坚持一个原则:重奖轻罚,这样对于推行方案来讲容易些,同时,尽量的缩短奖励的时间,可以规定一个季度。

如果条件容许可以考虑一个月、一个星期。

其八:最后一点,中国有句俗话:功夫在外,作CFO或者将要当CFO的朋友们,技术问题很重要,但很多时候,功夫不在其中,要想混得更好些,好好思考一下。

相关文档
最新文档