ISO901、ISO14001和ISO45001质量环境职业健康安全三大管理体系整合培训教材
质量环境职业健康安全三位一体管理体系详解演示文稿
三、三个体系的相同点
都是自愿采用的管理标准，适用于任何类型与规模的组织;
都遵循相同的管理系统原理，通过实施一套完善的系统标 准，在组织内建立并保持一个完善而有效的形成文件的管 理体系;
6. 持续改进:持续改进总体业绩应当是公司的一个永恒目标。
7. 基于事实的决策方法:有效决策是建立在数据和信息分析的基础上。
8. 与供方互利的关系:公司与供方是相互依存的，互利的关系可增强 双方创造价值的能力。
通过管理体系的建立、运行和改进，对组织的相关活动、 过程及其பைடு நூலகம்素进行控制和优化，达到预期的方针、目标;
三个体系在结构和要素等内容上存在相同和相近之处;
目的均在于消除贸易壁垒，又都可以成为贸易准入条件;
三个体系均在第三方认证机构认证审核的要求下，三个体 系的实施均涉及认证审核、认证机构、审核员以及对认证 机构及审核员的认可等内容。三个体系的审核“三合一”， 是大势所趋。
2. 领导作用:领导者确立公司统一的宗旨和方向。他们应当创造并保 持使员工能充分参与实现公司目标的内部环境。
3. 全员参与:各级人员都是公司之本，只有他们的充分参与，才能使 他们的才干为公司带来收益。
4. 过程方法:将活动和相关的资源作为过程进行管理，可以更高效地 得到期望的结果。
5. 管理的系统方法:将相互关联的过程作为系统加以识别、理解和管 理，有助于公司提高实现目标的有效性和效率。
◆ 控制的出发点是预防;
◆ 贯彻ISO9000的中心任务是建立并 保持文件化的质量体系;
ISO9001、ISO14001和ISO45001质量环境及职业健康安全三个体系的对比
谢谢大家!
职业安全 健康方针
策划
实施与运行
危害辨识、风险评价和风险 控制的策划 法律、法规及其他要求 目标 职业安全健康管理方案 组织环境 相关方需求和期望 体系风险评估
机构和职责 培训、意识和能力 协商与交流 文件化 文件和资料控制 运行控制 应急预案与响应
ISO9000体系文件结构
质量 手册
程序文件
作业文件 表格、记录
➢ISO45001是针对组织的职业安全健康 进行管理（改善工作条件，消除事故 隐患，控制职业危害，保护劳动者的 安全与健康等）
三者既有联系又有区别
ISO9001、ISO14001及ISO45001
ISO45001
ISO14001
ISO9001
三个标准 ➢均遵循相同的管理模式（即戴明模式）， 通过PDCA模式实现可持续改进 ➢都要求建立文件化的管理体系，以预先 建立的文件体系为指导达到对组织的活 动、产品和服务进行全过程控制的目的 ➢三个体系均强调预防为主的思想，即把 组织活动过程中可能产生的质量事故、 环境污染/事故和职业安全健康事故/疾 病消灭在萌芽状态。
拟定环境方案 体系文件编制 试运行、内审及改进
管理评审
三年后更新申请 每年监督审核 颁证(如无严重NC) 第二阶段审核
文件审核 第一阶段审核
申请认证
ISO45001贯标及认证程序
贯标培训 初始状态评审 体系的策划与设计
认证申请 第一阶段审核
文件审核
OHS方针目标管理方案 文件编写
体 系 试 运 行、内审 管理评审
三大管理体系认证证书
三大管理体系认证证书管理体系认证是指根据国际标准要求，对一个组织的管理体系进行评估和认证的过程。
这是为了确保组织在相关领域的运营和管理符合国际标准的要求，提高组织的管理水平和竞争力。
而三大管理体系认证证书是指ISO 9001质量管理体系认证、ISO 14001环境管理体系认证以及ISO 45001职业健康安全管理体系认证。
ISO 9001质量管理体系认证是一种国际公认的质量管理体系认证标准。
该认证旨在帮助组织建立完善的质量管理体系，并不断提升组织的产品和服务质量。
通过ISO 9001认证，组织能够提高客户满意度，增强组织的市场竞争力，优化运营流程，降低成本，并改进持续改进的能力。
ISO 14001环境管理体系认证是一种衡量组织环境管理水平的国际标准。
该认证帮助组织制定和实施有效的环境管理体系，以减轻组织对环境的影响，并符合法律法规和其他相关的环境要求。
通过ISO 14001认证，组织能够提高对环境的管理和保护，降低环境风险，提高环境绩效，树立组织的环境形象。
ISO 45001职业健康安全管理体系认证是一种用于评估和认证组织职业健康安全管理体系的国际标准。
该认证旨在帮助组织管理和降低职业健康安全风险，保护员工的健康和安全。
通过ISO 45001认证，组织能够建立一套有效的职业健康安全管理体系，预防和减少工作场所事故和伤害，并充分符合相关法规和法律要求。
综上所述，三大管理体系认证证书即ISO 9001质量管理体系认证、ISO 14001环境管理体系认证和ISO 45001职业健康安全管理体系认证，它们对组织的整体运营、质量、环境和职业健康安全方面提出了严格的要求。
通过获得这些认证证书，组织能够不断提升自身的管理水平，增加在市场上的竞争力，提高客户和利益相关方的满意度。
这些认证证书是组织的价值和质量的象征，也是组织发展所必需的重要认可。
ISO三体系,你真的懂吗？
ISO三体系，你真的懂吗？首先，大家需要先认识ISO认证中的“三体系”，质量管理体系(ISO9001)、环境管理体系(ISO14001)、职业健康安全管理体系(ISO45001)，或许有人就要问了，是否有需要三个都申办，还是只需要根据自己的行业性质申办?先让我们了解三体系到底是什么。
ISO管理体系ISO9001ISO9001科学总结了国际上先进的质量管理理论和实践经验，体现了质量管理的基本规律，适用于各类型、不同规模的组织，是企业发展与成长之根本。
ISO14001ISO14001是创建绿色企业的有效工具，而且它是一个国际通用的标准，可以通过标准的认证，对企业持续地开展环境管理工作及对企业的可持续发展起到有效地推动作用。
ISO4001的认证对于消除贸易壁垒具有重大作用，因此ISO14001认证证书又被称为“进入市场的绿色证书”。
ISO45001ISO45001职业健康安全管理体系，是由OHSAS18001职业健康和安全管理体系演变而来。
这一新标准用于帮助全世界的组织确保其工作者健康和安全。
认证“三大体系”对企业的意义1.强化品质管理，提高企业效益。
增强客户信心，扩大市场占比率。
对于企业内部来说，在公司顾问指导下，可按照经过严格审核的国际标准化的品质体系进行品质管理，真正达到法治化、科学化的要求，极大地提高工作效率和产品合格率，迅速提高企业的经济效益和社会效益。
对于企业外部来说，当顾客得知供方按照国际标准实行管理，拿到了ISO9001认证证书，并且有经过国家认可的权威认证机构的严格审核和定期监督，便可以确信企业是能够稳定地提供合格产品或服务，增强了客户的信心，扩大了市场的占比率。
2.获得国际贸易绿卡，消除了国际贸易壁垒。
ISO14001认证带给企业的效益随着经济全球化趋势日益明显，越来越多的企业将实施全球化经济战略。
ISO14000是中国企业突破贸易壁垒，增强市场竞争力的有效手段。
获取国际贸易的“绿色通行证”可以增强企业市场竞争力，扩大市场份额，树立优秀企业形象改进产品性能，制造“绿色产品”改革工艺设备，实现节能降耗污染预防，环境保护避免因环境问题所造成的经济损失提高。
ISO9001、ISO14001、ISO45001三体系标准之间的区别
ISO9001、ISO14001、ISO45001三体系标准之间的区别通常被大家称为ISO三体系认证的具体是指什么呢？ISO9001:2015质量管理体系认证；ISO14001:2015环境管理体系认证；ISO45001：2018职业健康安全管理体系认证。
ISO三体系的共同点和侧重点ISO9001、ISO14001及ISO45001均是组织全面管理的重要组成部分，它们分别从不同的侧面规范组织的活动和行为。
如下：ISO9001侧重对组织产品质量的管理；ISO14001强调对组织的环境因素（气、水、土、生态系统、公共环境等）的管理；ISO45001是针对组织的职业安全健康进行管理（改善工作条件，消除事故隐患，控制职业危害，保护劳动者的安全与健康等）。
ISO三体系认证的效益1、质量管理体系：稳定服务质量，减少客户投诉，为客户和潜在的客户提供信心，提高企业信誉，直接有利于拓展市场。
2、环境管理体系：节约能源资源，降低企业各种管理成本和损失成本；持续达到排放、减少排污费用，提高效益，提高市场竞争力，为保护环境作贡献。
3、职业健康安全管理体系：提升公司的企业形象；增强公司凝聚力；减少企业经营的职业安全卫生风险，达到企业永续经营；进行内部管理改善，避免职业安全卫生问题所造成的直接/间接损失；善尽企业的国际/社会责任；顺应国际贸易的新潮流，突破贸易壁垒。
实施ISO三个标准的相同点（1）组织实施管理的总方针和目标相同。
（2）三项标准使用共同的过程模式结构，结构相似，以方便使用。
（3）体系的原理都是PDCA（计划-执行-检查-改进）循环。
（4）都需要有文化的管理体系。
（5）都明确要有文件化的职责分工。
（6）都提出了通过体系运行实现持续改进。
（7）都提出了遵守法规和其他要求的承诺。
（8）都提出用内部审核和管理评审来评价体系运行的有效性、适宜性和符合性。
（9）都要求对不符合项进行管理评审并加强培训教育。
（10）都要求组织的最高管理者任命管理者代表，负责建立、保持和实施管理体系。
三体系认证说明
三体系认证说明三体系认证是指ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证和ISO45001职业健康安全管理体系认证。
这三个体系是国际上广泛认可的标准化管理体系，在企业管理、组织运营和产品生产等方面具有重要的意义。
1、ISO9001质量管理体系认证：该认证主要关注企业的质量管理，包括产品的设计、生产、销售和售后服务等方面。
这个体系的目标是通过明确的质量管理原则和标准，提高产品的可靠性和稳定性，增强顾客满意度，进而提升企业的市场竞争力和品牌价值。
2、ISO14001环境管理体系认证：该认证主要关注企业的环境保护，包括企业的生产过程、产品和服务对环境的影响等方面。
这个体系的目标是通过减少企业的环境污染，提高资源的利用效率，实现可持续发展，同时树立企业良好的社会形象。
3、ISO45001职业健康安全管理体系认证：该认证主要关注企业的职业健康安全管理，包括企业的生产过程、产品和服务对员工健康和安全的影响等方面。
这个体系的目标是通过建立完善的安全管理制度和标准，减少职业病和工伤事故的发生，提高员工的工作满意度和幸福感，同时树立企业良好的社会形象。
通过三体系认证的企业，可以证明其在质量管理、环境保护和职业健康安全等方面具有较高的管理水平和技术实力，能够保证产品的质量、环境的友好和员工的健康安全，进而提高企业的综合竞争力。
同时，这三个体系的认证也是企业实现可持续发展的重要手段之一，可以帮助企业实现经济、社会和环境效益的平衡发展。
因此，对于企业来说，通过三体系认证是非常重要的。
这不仅可以帮助企业提高管理水平和技术实力，还可以帮助企业树立良好的社会形象，提高市场竞争力和品牌价值。
同时，这也有利于企业实现可持续发展目标，实现经济、社会和环境效益的平衡发展。
2020年ISO9001+ISO14001+ISO45001质量环境职业健康安全三体系监督审核准备资料清单
3.危废的应急预案及其备案记录
19-20年记录
18
办公室/制造部
应急设施检查记录
S
消防灭火器、消防灭火水栓等点检记录
消防设施的维护保养记录、合同（协议）
应急预案及其备案记录
19-20年记录
19
各部门
环境因素识别控制评价表、危险源辨识与风险评价表
E/S
1.评价内容应就包括三种状态（正常、异常和紧急状态）、三种时态（过去、现在和将来）和环境七大类别（大气排放、水体排放、废弃物处置、土地污染、对社区的影响、原材料与自然资源的消耗、其他地方性环境问题 ）、20类事故分类和职业病类别。
24
/
2
体系
ISO9001、ISO14001、ISO45001等一体化手册及其程序文件
Q/E/S
OA版
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3
体系
文件清单
Q/E/S
含版本版次保存期限及作废文件的处理
/
4
办公室/技术部/品保部
外来文件清单
Q/E/S
1.企管：行政、法律法规类外来文件
2.技术部：产品标准、国家标准、行业标准等
3.品保部：质量有关文件，如检验标准、客户标准、供方标准
体系
安全、环境的监视和测量
E/S
1.环境、安全相关指标确定
2.监测（包括三废、噪音、职业病等）记录和监测报告
19-20年记录
23
体系
合规性评价
E/S
针对识别的法律法规，应对是否满足适用条款规定要求进行评价，形成评价报告，对未满足法律法规要求的情况应制定改进措施，并跟踪措施的实施情况和效果。
19-20年记录
2.控制措施计划应具体、适用、可操作性强，应包含运行控制、应急控制、管理方案控制三种控制手段。
iso三标体系内容
iso三标体系内容ISO三标体系是指ISO 9000、ISO 14000和ISO 45001三个标准体系，分别涉及质量管理、环境管理和职业健康安全管理。
这三个标准体系是国际上广泛应用的管理体系标准，旨在帮助组织实现持续改进和可持续发展。
ISO 9000标准体系是质量管理体系的国际标准，旨在帮助组织实现客户满意度和产品质量的持续改进。
该标准体系包括ISO 9001、ISO 9002和ISO 9003三个标准，其中ISO 9001是最广泛应用的标准。
ISO 9001要求组织建立质量管理体系，包括质量政策、质量手册、程序文件、工作指导书等，以确保产品或服务符合客户要求和法律法规要求。
ISO 14000标准体系是环境管理体系的国际标准，旨在帮助组织实现环境保护和可持续发展。
该标准体系包括ISO 14001、ISO 14004和ISO 14005三个标准，其中ISO 14001是最广泛应用的标准。
ISO 14001要求组织建立环境管理体系，包括环境政策、环境手册、程序文件、工作指导书等，以确保组织在生产经营过程中对环境的影响得到有效控制。
ISO 45001标准体系是职业健康安全管理体系的国际标准，旨在帮助组织实现职业健康安全管理和员工福利保障。
该标准体系取代了原来的OHSAS 18001标准，包括ISO 45001和ISO 45002两个标准。
ISO 45001要求组织建立职业健康安全管理体系，包括职业健康安全政策、职业健康安全手册、程序文件、工作指导书等，以确保组织在生产经营过程中对员工健康安全的影响得到有效控制。
ISO三标体系的实施可以帮助组织实现持续改进和可持续发展，提高产品或服务质量、环境保护和员工福利保障水平，增强组织竞争力和社会责任感。
同时，ISO三标体系的实施也需要组织投入大量的人力、物力和财力，需要组织高层的支持和员工的积极参与，需要组织不断地进行内部审核和外部审核，需要组织不断地进行改进和更新。
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三体系的建立，有效促进了质量、环境、职业健康安全工作。在运行 管理中，我们按照体系标准、体系要素和法律法规的要求，针对生产 工艺流程中可能发生的质量、环境、安全等问题，实施全员、全方位、 全过程的运行控制，运用PDCA运行模式的手段和方法，强化管理，持 续改进，使企业管理不断上水平。
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二、独立运行存在的问题
在运行中我们也发现以下问题： 1、同一部门在工作中执行三套体系，造成职责不一致、行动不统一。 2、在同一生产工艺流程、统一工作程序上三套体系文件中均有要求 时，造成重复性开展、重复记录。
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2) 由于认证审核不统一，企业为了获得三种核费、 交通费和接待费用增加，而且还要耗去管理人员和员工的时间和精力， 资源的浪费，人力、物力、财力的重复投入将大大提高企业申请认证 的费用，打击企业进行管理体系认证的积极性，阻碍认证工作的进展。
ISO901、ISO14001和 ISO45001质量环境职业健康安 全三大管理体系整合培训教材
李柏伦
ISO901/ISO14001和ISO45001质量环境职业健康安全三大管理体系如何整合
一、为什么要整合？ 二、独立运行存在的问题 三、整合需具备的条件 四、整合的基本原则 五、整合的步骤 六、整合型管理体系审核的优势 七、一体化审核的发展趋势 八、一体化管理体系的优化保持
一、为什么要整合？
整合管理体系的现实意义在于以下方面。 1、用一套体系文件进行统一控制，有利于简化企业内部管理，降低企业管理成本， 实现企业绩效增值。 2、企业的管理功能和效率发挥的好坏靠的是管理体系的整体有效性的发挥。一体 化管理体系有利于提高企业管理水平，提高企业管理效率，提高执行力。 3、涵盖多种认证的一体化管理体系有利于增强企业自我发展和自我完善，提升市 场竞争力。
ISO901/ISO14001和ISO45001质量环境职业健康安全三大管理体系如何整合
一、为什么要整合？
二、独立运行存在的问题
三、整合需具备的条件 四、整合的基本原则 五、整合的步骤 六、整合型管理体系审核的优势 七、一体化审核的发展趋势 八、一体化管理体系的优化保持
ISO901/ISO14001和ISO45001质量环境职业健康安全三大管理体系如何整合
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二、独立运行存在的问题
3) 依据不同的管理构架建立三个不同的管理体系，形成企业内部相 互协调的工作量很大，也会出现质量、环境、安全卫生的管理部门从 各自负责的专业范围和管理责任出发，出现争资源、政令不统一、信 息不能共享、甚至互相排斥的情况。
二、独立运行存在的问题
概括起来为以下三个方面：
1) 一些组织为了满足不同标准认证的需要，不得不做重复劳动，因 此出现了三本手册、三套程序文件、重复内审、重复管理评审的现象， 导致管理体系运行效率低下。
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二、独立运行存在的问题
在运行中我们也发现以下问题：
7、传统管理的决策、方法上的习惯性，时有与三套体系的相关要求不一致 现象，部分管理者和员工不能正确认识和使用三套体系这个工具，运用到 生产经营的全过程即质量、环境、职业健康安全的各个方面中去。
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二、独立运行存在的问题
在运行中我们也发现以下问题： 3、内部审核时，三套体系单独进行，形成同一记录、同一工作重复 审核。 4、管理评审时，三套体系单独进行，增加评审次数和会议次数，评 审的质量和效果不太理想。
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二、独立运行存在的问题
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一、为什么要整合？
二、独立运行存在的问题 三、整合需具备的条件 四、整合的基本原则 五、整合的步骤 六、整合型管理体系审核的优势 七、一体化审核的发展趋势 八、一体化管理体系的优化保持
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在运行中我们也发现以下问题：
5、三个体系在贯标认证初始编制的体系文件，在某些方面与生产经营实际 不符，造成“两张皮”现象。 6、对三个体系知识培训的力度不够，领导作用、全员参与的重视程度上还 存有差距。
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二、独立运行存在的问题
一、为什么要整合？
随着国内外形势的需要，越来越多已经建立和实施质量管理体系的企 业开始引入其他管理体系，如环境管理体系、职业健康安全管理体系 等，并申请第三方认证。 企业要建立和保持两三个或N个管理体系的运行和认证证书资格，每 年不得不投入相当大的人力、财力和时间资源。
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一、为什么要整合？
由于三个独立的管理体系运作不利于企业的经营发展，整合管理与认 证成为必然。再加上其他管理体系在标准的思想、标准要素等内容上 有很强的关联性，都是建立在质量管理体系的框架之上，都贯穿了八 项基本管理原则，体系的运行模式、文件的架构基本相同，这样就为 整合管理体系提供了技术可能。
ISO901/ISO14001和ISO45001质量环境职业健康安全三大管理体系如何整合
一、为什么要整合？
基于自身改善的渴望、市场的形势、客户的要求，近十年来，我国各 类企业正在实施ISO9001质量、ISO14001环境、ISO 45001职业健康与 安全、精益生产、6SIGMA等诸多管理体系，少则两三个管理体系，多 则八九个。
ISO901/ISO14001和ISO45001质量环境职业健康安全三大管理体系如何整合