2018-2019-201X建筑企业劳动合同范本-精选word文档 (7页)
【2018最新】201X建筑企业劳动合同-word范文模板 (8页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==201X建筑企业劳动合同甲方(用人单位或受委托的项目部)：地址：联系电话：乙方(姓名)：性别：身份证号码：现住址：甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系，履行相应的权利和义务，并对有关问题作以下约定：一、劳动合同期限1、不足一个月时间的用工：从年月日至年月日(不设试用期)。
2、完成一定工作任务的用工：以工程完成之日(最长不超过三个月)为本合同的终止期限。
二、工作内容甲方安排乙方工作地点：从事(工种)：数(质)量要求：三、劳动报酬1、工资计算方式：(1)计时(每天或每月工资标准)(2)计量(件)(单价数量)2、工资支付方式：不得低于当地最低工资标准。
按月支付资的，每月人民币元;按工作进度支付工资的预付‰，计人民币元，余款待任务完成后全部付给。
甲方应制作工资发放花名册，并由乙方本人签字或书面委托他人代签，领取工资。
四、劳动保护和工伤保险甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险，其中每月缴纳的工伤保险费计元。
五、违反劳动合同的责任及其它约定本合同自签订之日起生效，合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方(签章)：乙方(签章)：年月日年月日范文二甲方(聘用企业)：________公司地址：________邮编：________联系电话：________乙方(受聘人)：________ 性别：________ 出生年月：________ 文化程度：________籍贯:________ 身份证号码:________ 户口所在地：________ 联系电话：________合同编号：________ 签约地址：________甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
2018建筑业劳动合同范本
2018建筑业劳动合同范本建筑业劳动合同范本【1】甲方：乙方代表：甲、乙双方本着自愿、平等的原则经协商一致特签订本合同以便共同遵守一、合同期限从年月日起至建筑业劳动合同约定工程完成日期年月日止合同期限如需变动需及时办理合同变更手续二、工作岗位甲方安排乙方在班组从事工作乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务三、工作条件和劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作甲方根据乙方岗位实际情况按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品四、工作时间甲方确因工作原因需要乙方加班的按有关规定处理五、劳动报酬乙方工资按以下第种方式按工期进度结算：㈠按时计酬日薪元或月薪元;㈡按建筑面积计酬每平方米元;㈢其它：若按工期进度结算工资超一个月的在正常工作情况下甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费元待工程实际完成结算工资时扣减六、社会保险甲、乙双方按规定参加社会保险七、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度乙方违反劳动纪律和有关的规章制度甲方可给予批评、教育、处罚直至解除劳动合同八、劳动合同的解除与不得解除的规定经甲、乙双方协商一致劳动合同可以解除乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同：㈠在试用期间发现不符合录用条件的;㈡严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;㈢严重失职、营私舞弊对甲方利益造成重大损害的;㈣被依法追究刑事责任或劳动教养的在下列情形之一的甲方可以解除劳动合同但是应当提前日以书面形式通知乙方本人：㈠乙方患病或者非因工负伤医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排适当工作的;㈡乙方不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;㈢劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使原劳动合同无法履行经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;㈣甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的有下列情形之一的乙方可以通知甲方解除劳动合同：㈠在试用期内的;㈡甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;㈢甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;㈣乙方因其它情况需要辞职需在日前以书面形式通知甲方乙方有下列情形之一的甲方不得随意解除劳动合同：㈠因工负伤在规定的医疗期内的;㈡女职工在符合计划生育法律法规规定的孕期、产期、哺乳期内的;㈢法律、法规、规章、规定的其他情形九、违反劳动合同的责任甲、乙双方任何一方违反劳动合同应支付违约金元给对方造成经济损失的应根据损失情况和责任大小按法律规定承担赔偿责任非因双方原因造成违约除外十、劳动争议甲、乙双方履行本合同发生劳动争议时可由甲、乙双方协商解决或向当地劳动争议调解委员会申请调解劳动争议调解委员会联同建设行政主管部门进行调解若双方不能协商解决的当事人应向中山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁不服仲裁裁决的可在收到仲裁裁决书之日起十五天内向中山市人民法院提起诉讼十一、其它约定合同附件是本合同的组成部分合同连附件一式三份经甲、乙双方签字盖章后生效甲方、乙方各存一份甲方公示一份本合同未尽事宜按照《劳动法》和有关规定执行本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时以国家法律、法规和政策为准甲方(盖章)：乙方代表(签名)：年月日来年月日建筑业劳动合同附件本附件是(甲方)与(乙方代表)在年月日所签《建筑业劳动合同》的组成部分等人作为乙方(班组共人)的委托代表代表乙方在《建筑业劳动合同》上签名与甲方共同遵守该合同乙方签名(本人亲笔签名)如下表示承认：班组：乙方代表：电话：姓名身份证号备注姓名身份证号备注班组：乙方代表：电话：姓名身份证号备注姓名身份证号备注合同变更情况班组：乙方代表：电话：合同变更具体情况(人员增减、工资、岗位等)签名劳动者甲方负责人建筑业劳动合同范本【2】甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：身份证号：甲乙双方根据1月1日施行的《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和规定按照自愿、平等、协商一致的原则签订本劳动合同第一条合同期限本劳动合同为有固定期限的劳动合同合同有效期自年月至年月日止共五年第二条乙方享有的工作条件与办公设施1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境保证乙方在人身不受侵害、人体健康不受损伤的环境条件下工作2.甲方根据乙方工作岗位的实际情况向乙方提供必要的办公用品与设施条件3.甲方将根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训包括参加各种行业研讨和培训会第三条乙方工作岗位、工作报酬和福利1.甲方根据工作需要聘请乙方担任甲方以上岗位的工作内容和岗位职责由甲方员工规章制度等内部管理制度予以规定2.甲方根据工作需要及乙方的专业特点、业务能力和工作表现可随时调整乙方的工作岗位3.甲方根据合同签署时乙方的工作岗位和职位保证乙方的月均工作报酬不低于元人民币并向乙方提供各种保险包括但不限于养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金若合同签署后遇甲方工作需要需要调整乙方的工作岗位则乙方具体的薪酬待遇由甲乙双方协商一致确定4.职工有权享受国家规定的法定假节日、婚嫁等假期具体标准见《公司考勤管理规定》第四条工作纪律1.乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律自觉服从甲方的管理与人事调度2.乙方实行坐班制正常工作时间必须在岗迟到、早退、病假、事假等不在岗状况按照《公司考勤管理规定》计扣薪酬第五条劳动合同的履行和变更1.甲方与乙方严格按照本劳动合同全面履行各自的义务2.甲方与乙方协商一致可以变更劳动合同变更劳动合同应当采用书面形式3.甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项不影响劳动合同的履行4.甲方发生合并或分立等情况劳动合同继续有效劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行第六条劳动合同的解除和终止1.甲方与乙方协商一致可以解除劳动合同2.乙方提前三十日以书面形式通知甲方可以解除劳动合同具体程序见《员工辞职管理办法》3.乙方有下列情形之一的甲方可以随时可以解除聘用合同(1)严重违反工作纪律或甲方规章制度经甲方警告后在合理期间内仍未改正或由此给甲方造成重大损失;(2)营私舞弊侵占甲方财产或串通第三方恶意泄露、出卖甲方机密等以主观故意或重大过失对甲方利益造成重大损害的;(3)未经甲方许可乙方同时与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方的工作造成严重影响或经甲方提出乙方拒不改正;(4)被依法追究刑事责任的4.有下列情形之一的甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后可以解除聘用合同：(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作也不愿从事甲方另行安排的其他工作的;(2)乙方不能胜任工作经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作;(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使已签订的聘用合同无法履行经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;(4)甲方频临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的5.有下列情形之一的甲方不能终止或解除聘用合同：(1)乙方因工患病或负伤在规定的医疗期内的;(2)女职员在孕期、产期、哺乳期内的;(3)法律、法规规定的其他情形6.甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或为乙方缴纳各种保险和公积金乙方可以通知甲方解除聘用合同7.有下列情形之一的劳动合同终止：(1)劳动合同期满的;(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(3)劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(4)用人单位被依法解散、前算或宣告破产的;(5)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(6)法律、行政法规规定的其他情形8.劳动合同期满或者合同规定的终止条件出现时劳动合同即自行终止在劳动合同期满一个月前经双方协商同意可以续订劳动合同第七条经济补偿1.有下列情形之一的甲方应向乙方支付经济补偿：(1)甲方依据第六条4款第六条7款(4)和(5)项解除劳动合同或依据第六条7款(1)项终止劳动合同;(2)乙方依据第六条6款解除劳动合同的;2.经济补偿按乙方在甲方的工作年限按每满一年向劳动者支付一个月工资的标准执行六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿3.乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的甲方在解除聘用合同的同时必须按合同约定标准结算欠发乙方的工作报酬4.若由于甲方岗位需要甲方认为有必要对乙方提供专项培训费用对其进行专项培训的可以与劳动者订立针对此次培训的服务协议并约定服务期限若乙方违反约定应按约定向甲方支付违约金参见《员工学习培训管理办法》5.在乙方履行合同期间乙方不按合同规定辞职或擅自离职,乙方不得将从原岗位工作中获得的资料、技术信息或客户名单等商业秘密泄漏于与甲方从事相同或相似业务或其他有竞争关系的新雇主否则乙方应赔偿甲方的经济损失并且乙方无权依据第七条1款要求甲方经济补偿第八条其他事项1.甲乙双方因实施劳动合同发生劳动争议(包括与国家法律、法规相抵触而产生的争议)按1月1日实施的《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的有关条款解释和执行2.甲方在制定、修改或决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律、劳动定额管理和绩效考核等直接涉及乙方切身利益的规章制度或者重大事项时应当经全体员工讨论、提出方案和意见并且协商确定甲方应当将直接涉及乙方切身利益的规章制度和重大事项等决定公示或者告知乙方3.若遇实习或者试用依据公司具体的实习协议或试用协议而定若实习或试用者通过则依据董事长签署的转正决议签署本劳动合同劳动期限从实习或试用算起4.双方认为需要规定的其他事项而本合同尚未涉及的双方可以签署补充协议予以调整5.本合同经甲、乙双方签字后生效一式二(2)份甲乙双方各执一份甲方：有限责任公司乙方：法定代表人(签字)：签字：盖章：日期：年月日日期：年月日。
【2018-2019】201X正式劳动合同范本-word范文模板 (7页)
(五)根据工_______，及劳动保健食品费_________元。从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业的，需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗。
文化程度：_________________________
籍贯：_________省________________市
现住址：_________________________
属于：______(农业人口/非农业人口)
居民身份证号码：___________________
务工许可证号码：___________________
(三)在合同期间，如发生停工待料情况，甲方每天发给乙方基本生活费_________元。
四、劳动保护、保险福利待遇
(一)从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。保险金缴纳办法与单位劳动合同制工人相同。缴纳养老保险费，每月甲方负担_________元，乙方负担_________元。乙方缴纳金额，先由甲方统一支付，后在其当月工资中扣除。乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年限。
二、生产(工作)任务
甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在_________岗位，承担_________临时生产(工作)任务。乙方若同意，须服从。在合同期内甲方因调整生产(工作)任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬
(一)劳动时间：甲方实行每周_________日，每日_________小时工作制。严格控制加班加点，确因生产(工作)需要加班加点的，应控制每日加班不超过_________小时，每月加班不超过_________小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。
2018-2019-201X企业职工劳动合同范本-word范文 (8页)
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201X企业职工劳动合同范本
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201X企业职工劳动合同范本【一】
甲方(聘用单位)名称： (盖章)
法定地址：
邮政编码：
法人代表姓名：职务：
委托代理人姓名：(签名)
职务：
乙方(受聘者)姓名：(签名)
签订合同时间：年月日
甲方因生产、工作需要，聘用乙方为甲方职工。
经双方平等协商同意，依法签订本合同。
一、甲方承诺
(一)遵守国家、本省的法律、法规，保障乙方合法权益。
(二)依法为乙方缴纳失业、养老、工伤、医疗等社会保险基金，并接受乙方查询和敦促。
(三)按时支付乙方的工资，不得非法扣除或以任何形式拖延支付。
(四)为乙方提供符合国家安全卫生规定的劳动条件和保护措施。
【2018-2019】201X劳动合同范本标准版【打印】word版本 (8页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==201X劳动合同范本标准版【打印】根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守合同签订的条款内容，下面是整理的关于201X劳动合同范本，欢迎借鉴!201X 劳动合同范本标准版【篇一】甲方：________________乙方：________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。
第二条本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日。
第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。
第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
第六条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。
三、工作时间和休息休假第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度 ;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
第九条甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。
2018年201X建筑施工企业劳动合同范本-范文word版 (4页)
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二、建设行业企业与农民工签订劳动合同时，凡需要双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。
第一条、第三条中，双方在约定的事项前括号内画“√”，并填写日期。
签订劳动合同，甲方应加盖法人公章;法定代表人或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。
三、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简炼、准确，不得涂改。
201X建筑施工企业劳动合同范本甲方法定代表人企业地址施工地址工商注册机关乙方居民身份证号出生日期年月日家庭住址邮政编码户口所在地省(市) 区(县) 乡镇村根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)( )1、有固定期限劳动合同本合同于年月日生效，于年月日终止。
其中试用期至年月日止。
( )2、以完成一定工作为期限的合同。
本合同生效日期为年月日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。
( )3、无固定期限劳动合同本合同于年月日生效，于法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。
其中试用期至年月日止。
二、工作内容和工作时间第二条甲方招用乙方在 (项目名称)工程中担任岗位(工种)工作。
乙方的岗位(工种)上岗证号码为。
第三条甲方安排乙方执行下列第种工作时间制度。
( )1、执行定时工作制(乙方每日工作8小时，每周工作40小时)。
( ) 2、执行综合计算工时工作制(乙方每月工作不超167.4小时)。
( ) 3、执行不定时工作制(在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间)。
第四条实行计时工资制的，甲方安排乙方加班，应符合律、法规的规定。
2019建筑劳动合同范本【三篇】
2019建筑劳动合同范本【三篇】【篇一】甲方（用人单位或受委托的项目部）：地址：联系电话:乙方（姓名）：性别:身份证号码：现住址:甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系，履行相应的权利和义务，并对 有关问题作以下约定：、劳动合同期限2、完成一定工作任务的用工：以工程完成之日 期限。
二、工作内容甲方安排乙方工作地点:从事（工种）:数（质）量要求:三、劳动报酬1、工资计算方式:（1）计时（每天或每月工资标准）⑵计量（件）（单价数量）2、工资支付方式：不得低于当地最低工资标准。
工作进度支付工资的预付％。
，计人民币元，余款待任务完成后全部付给。
甲方应制作工资发放花名册，并由乙方本人签字或书面委托他人代签，领取工资。
1、不足一个月时间的用工：从年月日至年月日（不设试用期），建筑企业劳动合同。
（最长不超过三个月）为本合同的终止按月支付资的，每月人民币元；按四、劳动保护和工伤保险甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险，其中每月缴纳的工伤保险费计元。
五、违反劳动合同的责任及其它约定本合同自签订之日起生效，合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方（签章）：乙方（签章）:年月曰年月曰【篇二】甲方（用人单位）名称法定代表人（或主要负责人）联系电话乙方（劳动者）姓名别身份证号码联系电话甲方：（以下简称甲方”乙方：（以下简称乙方”）甲乙双方根据《中华人民共和国国家劳动法》及其他相关法律、法规，本着平等自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
、劳动合同期限第一条本合同期限自年月日起至年月日止。
二、工作内容第二条甲方安排乙方从事工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。
三、工作时间第三条甲方实行每日8小时、每周5天工作制。
第四条因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资或休息。
2018-建筑业劳动合同书-word范文 (7页)
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建筑业劳动合同书
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合
同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协调一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限
甲乙双方约定按下列 1 种方式确定“劳动合同期限”：
a、有固定期限的劳动合同自 XX 年 12 月 05 日起至 201X 年 12 月 05 日止，其中试用期自 XX 年 12 月 05 日起至 XX 年 01 月 05 日止。
b、无固定期限的劳动合同自年月日起，其中试用期
自年月日起至年月日止。
c、以完成xxxxx工作任务为劳动合同期限，自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容及要求
（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工业与民用建筑工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的岗位，乙方服从甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要
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本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，下载后方便编辑修改，也可以直接使用 ==201X建筑企业劳动合同范本201X建筑企业劳动合同范本【一】乙方性别电话居民身份证号码家庭住址 ;邮政编码户口所在地省(市) 区(县) 乡镇村根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)( )1、有固定期限劳动合同本合同于年月日生效，于年月日终止(如有试用期，则试用期从年月日到年月日)。
( )2、以完成一定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为年月日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。
二、工作内容和要求第二条甲方招用乙方在;(项目名称)工程中担任岗位(工种)工作。
乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。
甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。
第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。
甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。
第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资保险待遇第八条乙方在试用期间的工资为每日(或每月) 元，试用期满后工资为每日(或每月) 元;按工作量计算工资的，每(工作量单位)支付工资元。
双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。
甲方应在每月日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发)，并由乙方签字确认。
甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。
合同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。
甲乙双方对工资支付的其他约定第九条甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。
双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。
乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订第十条乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
第十一条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的;(三)严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;(四)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的;(五)被依法追究刑事责任的。
第十二条有下列情形之一的，乙方可以解除本合同;(一)在试用期内的;(二)甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的。
第十三条变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。
六、违约责任、劳动争议处理及其它第十四条甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。
甲方解除乙方劳动合同，符合劳部发[1994]481号文件规定的，应支付经济补偿金。
甲、乙方违法解除劳动合同，应按劳部发[1995]223号文件给对方以赔偿。
第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工程所在地(区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。
第十六条甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
第十七条本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相悖的，按照有关规定执行。
第十八条本合同一式四份，甲乙双方各执一份，一份交工程所在地劳动部门备案，一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。
本合同自双方盖章签字之日起生效。
第十九条双方约定的其他事项。
甲方(公章) 乙方(签字或盖章)法定代表人或委托代理人(签字或盖章)签订日期：年月日合同鉴证单位鉴证日期：年月日使用说明一、本合同书供四川建筑业企业(含部属在川建筑企业、省外入川建筑业企业)与务工人员签订劳动合同时使用。
二、建筑业企业与务工人员签订劳动合同时，凡需要双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。
第一条中，双方在约定的事项前括号内画"√"，并填写日期。
签订劳动合同，甲方应加盖法人公章;法定代表人或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。
三、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
201X建筑企业劳动合同范本【二】甲方(用人单位)名称：__________法定代表人：__________地址：__________联系电话：_________乙方(劳动者)姓名：__________家庭住址：__________居民身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。
一、劳动合同期限甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限：(一)有固定期限：自___年___月___日起至___年__月__日止。
(二)无固定期限：自___年__月__日起至____________止。
(三)以完成一定的工作任务为期限：自__年__月__日起至__________时止。
其中，试用期自___年__月__日至___年__月__日。
二、工作内容和工作时间(四)根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在__________岗位上工作。
经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。
(五)乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
(六)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。
甲方应当保证乙方每周至少休息1日。
甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制。
三、劳动报酬和社会保险(七)甲方根据本单位的工资制度，确定乙方正常工作时间工资执行以下第___种方式：1.甲乙双方实行月(周、日、小时)工资制。
乙方月(周、日、小时)工资为___元。
试用期的工资为___元/月(周、日、小时)2.甲乙双方实行计件工资制，计件单价为____元。
甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。
(八)甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月___日前支付工资，并由乙方签字确认。
(九)甲乙双方实行周、日、小时工资制的，甲方应按双方约定的时间，以货币形式支付乙方工资，并由乙方签字确认。
四、劳动保护和劳动条件(十)甲方为乙方提供符合有关劳动法律、法规和国家有关规定的劳动安全保护设施、劳动防护用品和其他劳动条件。
甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
(十一)甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育。
在施工现场，甲方必须按照国家建筑施工安全生产的规定，采取必要的安全措施。
(十二)甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件必须达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境与卫生标准。
(十三)用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
五、劳动纪律(十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。
(十五)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝;对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权提出批评、检举和控告。
六、劳动合同的解除和终止(十六)甲乙双方单方面解除本合同，应符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。
乙方有《劳动法》第29条规定情形的，甲方不得随意解除本合同。
(十七)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。
(十八)解除、终止劳动合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。
七、经济补偿与赔偿(十九)甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济补偿金的，按照《劳动法》及有关规定执行。
乙方根据《劳动法》第32条第(二)、(三)项规定解除本合同，甲方也应按照《劳动法》及有关规定执行。
(二十)甲方支付乙方的工资报酬低于施工地行政区域内最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，依法支付赔偿金。
八、劳动争议处理(二十一)甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决;不愿协商或者协商不成的，可在争议发生之日起60日内向当地(用人单位工商注册地或者施工地)劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。
九、其他约定(二十二)甲、乙双方约定的其他内容如下：_____________________________________________________________________ __________________.(二十三)本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的，依照国家法律法规及有关规定执行。
本劳动合同一式2份，甲乙双方各执1份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(公章)__________ 乙方(签字)__________法定代表人或者委托代理人签字__________签字日期：年月日签字日期：年月日羽利小编精心推荐。