2015年入党积极分子培训计划
2015年入党积极分子培训
****街道2015年入党积极分子培训计划
为使递交入党申请书的同志学习掌握党的基础知识和基本理论，提高思想觉悟，端正入党动机，早日成为一名合格的共产党员，****街道党工委特举办此次党课培训。
本期党课培训安排如下：
一、党课培训安排
1、理论教学环节
由街道党工委统一进行。
内容涉及党的历史、党员权利与义务、群众路线教育等你内容
2．自学研修
由学员自行完成。
所列文献入党积极分子必须阅读，并建议自行学习有关方面的最新精神。
阅读完后，请学员针对文献或理论教学环节撰写心得体会一篇，不少于800字。
在党课结业时上交街道党工委委。
内容原创、真实，手写，否则取消成绩。
参考文献：《中国共产党章程》、《中国的政党制度》等3．座谈讨论
由学员分小组负责组织完成。
各小组组织成员进行一次几种讨论。
小组共同撰写讨论结果。
4．主题实践
由街道集中安排。
主要以参观学习与服务社会为主，进行实践锻炼。
（1）参观考察
参观展览、观看录像或考察思想政治教育基地，加深对党的历史和共产党人的先进事迹的了解。
学员通过观看录像、参观等实践环节，加深对党史以及共产党先进性的理解。
（2）公益活动
通过社会公益及志愿服务等实践锻炼，使入党积极分子加深对党的感性认识。
二、具体学时安排
本期培训班的培训对象为全街道要求入党的积极分子。
本期培训班安排时间从2015年5月13日至5月16日(含学习讨论、观看电教片和社会实践）。
积极分子培训班计划
积极分子培训班计划一、培训目的随着社会的不断发展，积极分子培养的需求也日益增加。
积极分子是社会上的中坚力量，他们在工作、学习、生活中发挥着重要的作用。
为了培养更多的积极分子，我公司决定举办一期积极分子培训班，帮助员工更好地发展自己的个人素质，提高团队协作能力，提升企业的整体竞争力。
二、培训内容1. 积极心态培养通过心理学知识的讲解，引导学员树立积极的人生态度，学会面对挑战和困难时的正确思维方式，培养积极向上的心态。
2. 团队合作能力培养通过团队游戏、小组讨论等形式，培养学员的团队合作能力，提高协作意识和团队精神。
3. 沟通交流技巧培养通过角色扮演、案例分析等形式，培养学员良好的沟通技巧，提高沟通效率和沟通质量。
4. 创新意识培养通过创新思维训练、案例剖析等形式，激发学员创新意识，培养学员的创新思维和创新能力。
5. 领导能力培养通过领导力训练、案例分析等形式，培养学员的领导能力，提高学员的领导潜力和领导魅力。
三、培训对象本次培训班主要面向公司中层管理者和优秀员工，也可以向外部员工开放。
四、培训时间和地点培训时间：暂定为一个月培训地点：公司培训基地五、培训方式本次培训班采用理论讲解、案例分析、角色扮演、团队合作等多种形式相结合的方式进行培训。
六、培训目标1. 帮助学员树立正确的人生观、世界观和价值观，培养积极向上的心态。
2. 提高学员的团队合作能力，增强协作意识和团队精神。
3. 培养学员良好的沟通技巧，提高沟通效率和沟通质量。
4. 激发学员创新意识，培养学员的创新思维和创新能力。
5. 提高学员的领导能力，培养学员的领导潜力和领导魅力。
七、培训安排1. 第一周：心态培养2. 第二周：团队合作能力培养3. 第三周：沟通交流技巧培养4. 第四周：创新意识培养八、培训效果评估1. 通过问卷调查，了解学员的培训反馈情况。
2. 通过考核测试，评估学员的培训学习效果。
3. 通过案例分析，评价学员在实际工作中的应用能力。
积极分子培训教育计划
积极分子培训教育计划一、培训目标本培训计划旨在解释被称之为“积极分子”的工作岗位，并且为有兴趣成为积极分子的员工提供获得相应技能和知识的机会。
积极分子在任何组织中都是非常重要的，他们能够影响他们所在团队的表现，帮助团队实现更好的成绩，同时也能够提升自身工作效率和专业水平。
本培训计划旨在帮助员工变成优秀的积极分子，并提供他们所需的知识和技能，以此来提升整个团队的绩效。
二、培训内容1. 什么是积极分子- 积极分子的定义- 积极分子的特征和行为2. 积极分子对团队的重要性- 积极分子在团队中的作用- 积极分子对团队绩效的影响3. 积极分子的能力和技能- 思维力和创造力- 沟通技巧和团队协作- 解决问题的能力- 自我激励和发展4. 如何成为积极分子- 自我认识与提升- 如何扬长避短- 克服困难与挑战5. 成为积极分子的成果- 积极分子的价值与奖励- 积极分子的发展与晋升三、培训方法1. 理论课程- 以讲座和培训班的形式，向员工传授有关积极分子的定义、特征、对团队的重要性以及成为积极分子所需的能力和技能等方面的知识。
2. 实践演练- 组织员工进行团队合作任务和问题解决方案演练，锻炼他们的团队合作和问题解决能力。
3. 案例分析- 通过案例分析，让员工了解积极分子对团队的重要性，并帮助他们提升意识和能力。
4. 自我发展计划- 帮助员工制定个人发展计划，明确自身所具备的优势和劣势，并提出相应的改进计划。
四、培训评估1. 通过考核员工的理论知识掌握程度、实践演练成果、案例分析理解深度以及自我发展计划的完善程度，来对员工的培训成效进行评估。
2. 通过对员工的工作表现和团队绩效进行跟踪评估，以评估员工培训后的工作表现和影响。
3. 定期组织员工座谈会，听取员工的反馈意见，了解员工对培训计划的认可度和满意度，并根据反馈意见对培训计划进行调整和改进。
五、培训师资1. 拥有相关专业知识和丰富从业经验的讲师，能够让员工在培训课程中获得结合理论与实践的知识和技能。
入党积极分子培训计划
入党积极分子培训计划
一、入党积极分子必须接受党组织的教育和培训。
二、原则上，由基层党组织负责对入党积极分子进行培训。
三、培训的方式主要是举办培训班、党课教育班。
但也可以辅以其它形式。
四、党组织要通过宣传党的政治主张和深入细致的思想政治工作，提高党外群众对党的认识，不断扩大要求入党的积极分子队伍。
五、党组织对要求入党的积极分子进行马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等基本理论的教育，党的基本知识和党的基本路线的教育，以及党的优良传统和优良作风的教育，使他们懂得党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律，懂得党员义务和权利，帮助他们端正入党动机、确定为共产主义事业奋斗终身的信念。
六、党组织要指定一至两名正式党员做要求入党的积极分子的培养联系人，并采取吸收他们听党课，参加党内有关活动，给他们分配一定的社会工作以及定期培训等方法，对他们进行培养和教育。
七、入党积极分子接受学习培训要有记录、有心得体会、考试成绩要装入个人组织档案。
2015年入党积极分子培训提纲
2015年入党积极分子培训提纲
入党积极分子培训提纲范文
第一讲党的性质、纲领和现阶段任务
通过本讲教学，使学员深刻认识党的性质、纲领和现阶段的任务，明确中国共产党是中国工人阶级的先锋队组织，要求每一个共产党员都要始终坚持党的性质，牢固树立共产主义的远大理想，坚定不移地走建设有中国特色的社会主义道路，为共产主义事业奋斗终身。
一、党的性质
（一）
中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国人民和中华民族的先锋队
1、党的阶级性
（1）中国共产党的阶级基础是中国工人阶级
（2）在建设有中国特色社会主义伟大事业中，党的阶级基础在不断增强，群众基础在不断扩大
2、党的先进性
（1）党是有愿意为工人阶级的解放事业、中国人民和中华民族的根本利益而奋斗终身的先进分子所组成。
2015年入党积极分子培训
党的奋斗历程
1、中国共产党的诞生是中国 革命发展的客观需要，是马克 思主义同中国工人运动相结合 的产物。 1840年鸦片战争以后，国 际资本主义、帝国主义的势力 侵入中国，中国的社会结构由 封建社会逐步演变为半殖民地 半封建社会。
2. 从鸦片战争到五四运动， 中国人民为了反对帝国主义 和封建统治进行了英勇不屈 的斗争，其中主要的是太平 天国农民战争和资产阶级领 导的辛亥革命，但都相继失 败了。 历史证明，中国的农民 阶级和民族资产阶级由于他 们的历史局限性和阶级局限 性，都不能领导民主革命取 得胜利。
3.随着帝国主义的入侵和现代工业 的发展，中国产生了无产阶级，而 且在不断发展壮大。无产阶级的产 生和发展，为中国共产党的建立奠 定了阶级基础。 1917年俄国十月革命的胜利给 中国送来了马克思列宁主义，使中 国的先进分子找到了救国救民的真 理。马克思列宁主义在中国的广泛 传播，为中国共产党的建立奠定了 思想基础。
4. 1919年爆发的五四运动，促进了马克思主 义同中国工人运动的结合，为中国共产党的建立 作了思想上和组织上的准备。
Байду номын сангаас
1920年初李大钊、陈独秀等开 始了建党的探索和酝酿。 8月，陈独秀在上海成立了中 国共产党发起组。 10月，李大钊在北京建立共产 主义小组。 1921年3月，召开了各共产主 义小组的代表会议，制定了临 时性的纲领。 1921年6月，上海党的发起组 向各地党的组织要求各地选派 两名代表出席大会。 1921年7月23日--31日，在上 海召开了中国共产党的第一次 全国代表大会。这次大会，宣 告了中国共产党的成立。
四、努力践行党的根本宗旨
入党积极分子培训班教学计划 (2)
入党积极分子）培训班教学计划经校党校研究，定于3月18日至4月下旬举办第68期（入党积极分子）培训班，为做好培训工作，特制定本期教学计划。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神要求，结合入党积极分子的学习和思想实际，组织学员系统学习党的基本知识、基本理论，用中国特色社会主义理论体系武装和教育培训学员，加深他们对党的认识，帮助和引导他们端正入党动机，坚定理想信念，争取早日加入中国共产党。
二、培训内容及日程安排（附后）三、培训方式坚持理论联系实际、学以致用的马克思主义学风，紧密联系当前国际国内形势，结合学校开展的中心工作和入党积极分子的思想实际，采取专题辅导与学员讨论相结合，课堂讲授与课外自学相结合，理论学习与主题实践活动相结合，增强培训的针对性和实效性。
四、课时安排培训时间原则上不少于40学时，其中包括集中上课、专题讨论、自学和实践活动。
五、成绩考核成绩考核分平时成绩（20分）、心得体会（20分）、结业考试（60分）三部分。
1、平时成绩：包括出勤情况、听课情况、学习态度、读书笔记、实践活动和讨论等。
特别要重视讨论环节考核，学员讨论要做到：会前有提纲、过程有声音、会后有心得，达到交流思想、解决困惑、提高认识的目的。
具体考核和评分由各单位负责。
2、心得体会：要求结合自己的思想实际，着重就党校学习的感受和体会、思想与理论方面的收获、对入党的认识及今后怎样以实际行动争取早日入党等（要求1500字以上）。
具体考核和评分由各单位负责。
3、结业考试：由党校统一组织闭卷考试。
六、学习要求1、各培训单位党组织要高度重视本期培训工作，认真组织集中学习，提前整队入场；认真抓好小组讨论和主题实践活动，要以纪念建党90周年为契机，组织学员唱好红色经典歌曲。
2、学员要提前15分钟按指定位臵就座，上课要专心听讲，认真作好笔记，勤于思考，注意理论联系实际；要积极主动学习《中国共产党章程》和《大学生党课教程》等，不断提高政治素质和理论修养；要积极参加培训班开展的各项实践活动，努力创建和营造良好的班风和学风，达到教学相长、共同进步的目的。
组织积极分子培训计划
组织积极分子培训计划一、培训目的本次培训的目的是为了提升组织内积极分子的综合素质，培养积极分子的自我管理和团队合作能力，激发积极分子在工作中的创新意识和执行力，同时加强积极分子对组织文化和价值观的认同感，推动组织整体发展。
二、培训对象本次培训对象为组织内部具有一定工作基础和发展潜力的积极分子，包括部门经理、项目主管、核心员工等。
三、培训内容1. 领导力培养通过领导力培养课程，培养积极分子的领导意识和领导能力，帮助他们建立正确的领导观念，学会有效的沟通和团队管理技巧，提升组织内部的凝聚力和执行力。
2. 沟通与协作通过沟通与协作课程，提升积极分子的沟通能力和协作意识，培养他们的团队精神和合作意识，帮助他们更好地在团队中发挥作用，促进团队的有效运转。
3. 创新与执行通过创新与执行课程，激发积极分子的创新意识和执行力，帮助他们在工作中更加主动和有创造性，提升组织整体的竞争力和持续发展能力。
4. 组织文化与价值观通过组织文化与价值观课程，加强积极分子对组织文化和价值观的认同感，帮助他们更好地融入组织，树立正确的企业文化观念，提升组织内部的凝聚力。
四、培训方式本次培训采用线上线下相结合的方式，包括讲座、案例分析、小组讨论、角色扮演等形式，灵活运用多种培训方式，以便更好地激发积极分子的学习热情和参与度。
五、培训时间本次培训计划持续3个月，每周进行一次培训，每次培训时长为2-3小时，灵活安排培训时间，以便更好地适应积极分子的工作日程。
六、培训目标1. 积极分子能够具备良好的领导意识和领导能力，能够有效地组织和管理团队，提升团队整体绩效。
2. 积极分子能够具备良好的沟通能力和协作意识，能够在团队中起到有效的推动作用，提升团队的协作效率。
3. 积极分子能够具备良好的创新意识和执行力，能够在工作中主动创新，提升工作执行效率。
4. 积极分子能够具备较高的组织文化和价值观的认同感，能够更好地融入组织，提升企业内部的凝聚力。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2015年302队入党积极分子培训计划
一、培训目的
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，贯彻落实党的十八大和十七届四中全会精神，以党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本知识培训为重点，通过课堂讲授、观看纪录片、自学、讨论、实践锻炼等教育环节，使学员全面加深对党的认识和理解，明确新时期党员标准和肩负的历史使命，了解入党程序，端正入党动机，坚定理想信念，增强党员意识，以自己的实际行动积极创造条件加入党组织。
加深学员对新形势下油田党委所做决策的理解与执行，坚持改革发展，坚持严细创新。
二、培训对象、时间与形式
培训对象：入党积极分子。
本期培训班安排时间从2015年5月至2015年6月，总计划学时为40学时（含学习讨论、观看纪录片和社会实践）。
本次培训注重理论联系实际，注重实效，从入党积极分子的思想实际出发，把学习邓小平理论、
“三个代表”重要思想、科学发展观和党的基础知识与解决入党积极分子思想实际相结合；把集中培训与有组织的分散自学相结合，采取自学、专题辅导、研讨交流、社会实践、考核总结等形式进。