最新工厂劳务合同范本

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工厂用工劳务合同(精选3篇)

工厂用工劳务合同(精选3篇)

工厂用工劳务合同(精选3篇)工厂用工劳务合同篇1甲方(用人单位)名称:法定代表人:地址:乙方(劳动者):姓名:性别:出生年月:家庭住址:身份证号码:根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规及甲方依据法定的,经甲、乙双方平等协商,一致同意签订本并达成协议条款如下:一签订本合同之日起乙方为甲方职工,本合同为1年期限合同,合同自___ 年___月___ 日起,其中试用期为10天。

二乙方同意根据甲方生产(工作)需要,安排在本单位从事压板工作,并按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量¸ 质量指标或工作任务。

甲方应合理确定劳动定额。

三乙方在甲方工作期间,甲方按照国家规定,以法定货币(人民币)按年支付乙方应得的工资报酬。

实行计件工资时,甲方应根据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。

甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

四本厂无工伤、乙方依法参加意外保险。

五乙方必须遵守国家法律法规,自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经营规范,服从组织安排,搞好本职工作,保证完成任务。

本厂规定工作期间不得酗酒、打架、斗殴、寻畔滋事。

违者罚款20xx 元。

六乙方履行合同期间发生的患病、负伤、因工伤残、死亡、由保险公司赔偿,本厂不再另外赔偿。

七本厂实行年保底3.5万元(月工作日达到28日及以上),本厂设全勤奖,工作日每月达全月者奖励200元。

无节假日及婚丧假日,因工负伤除外,每月每员工实行两天请假规定,超出规定请假期限者请假扣除100元,没有声明请假者按规定扣除150元,如有特殊情况需休假者,提前10天提出申请,如不提出一律按旷工处理。

八乙方在合同期内和在终止、解除合同后__个月内必须为甲方保守商业机密,不得从事损害甲方利益,为甲方竞争对手效力的工作。

乙方公开涉及甲方利益的商业机密之前均需征得甲方同意。

九本合同终止、解除后,所有属于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件资料均应交还甲方,如有物品遗失、损坏应当赔偿。

劳务合同范本工厂(通用14篇)

劳务合同范本工厂(通用14篇)

劳务合同范本工厂(通用14篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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厂子的劳务合同5篇

厂子的劳务合同5篇

厂子的劳务合同5篇篇1甲方(公司):_________ (以下简称甲方)地址:_________联系方式:_________乙方(工人):_________ (以下简称乙方)地址:_________联系方式:_________鉴于甲乙双方就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议:一、合同宗旨与原则本合同旨在明确甲、乙双方基于平等、自愿的原则,确立劳务关系,明确双方的权利和义务,确保双方合法权益。

二、工作内容与地点1. 乙方在甲方的生产部门从事以下工作:_________ 。

具体岗位职责详见附件。

2. 工作地点:乙方应在甲方指定的地点履行工作职责。

如工作地点发生变化,甲方应提前通知乙方。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间:乙方的工作时间应符合国家法律法规的规定,甲方不得强制乙方超时工作。

2. 休息休假:乙方享有国家法定休息日及年假等休假权利。

具体安排按照甲方规定执行。

四、劳务报酬与支付方式1. 劳务报酬:乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度确定,具体金额及支付方式详见附件。

2. 支付方式:甲方应通过银行转账或其他合法方式按时足额支付乙方劳务报酬。

五、保险与福利1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用,乙方享受工伤保险待遇。

2. 甲方可根据公司政策,为乙方提供其他福利待遇。

六、保密与竞业限制1. 乙方应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

2. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内,不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事同类业务。

七、合同期限与终止1. 本合同自双方签字之日起生效,合同期限为_____年。

2. 合同终止:本合同可在双方协商一致或法律规定的情形下提前终止。

八、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。

九、争议解决本合同在履行过程中发生争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定1. 本合同未尽事宜,由双方另行协商补充。

工厂用工合同6篇

工厂用工合同6篇

工厂用工合同6篇篇1工厂用工合同一、甲方:(用工单位)地址:法定代表人(负责人):联系电话:二、乙方:(雇员)姓名:性别:身份证号码:联系电话:三、合同期限:本合同从________年____月____日起至____年____月____日止,合同期满自动失效。

双方经协商可续签合同。

四、工作内容:1. 乙方应当认真履行所在工厂交代的工作任务,服从安排,不得擅自调换岗位。

2. 乙方必须按照工厂的规章制度和工作纪律要求完成工作任务。

不得迟到早退,无故缺勤,无故拒绝工作任务。

3. 乙方必须严格按照工作要求穿着工装,配合相关的安全防护工作。

4. 乙方不得泄露工作机密,不得私自解决工作问题,应按照工作程序规定处理。

五、工作时间和工资报酬:1. 工作时间:乙方每日工作时间为____小时,休息时间为____分钟,具体的工作时间安排以工厂通知为准。

2. 工资报酬:乙方工资为____万元/月(税前),工资结算日为每月____日,具体发放方式为_______。

3. 工资调整:工资将根据工厂的工资调整机制进行相应的调整,但不得低于当地的最低工资标准。

六、社会保险和福利待遇:1. 乙方享受工厂提供的社会保险和福利待遇,具体包括医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险和失业保险。

2. 工厂会对乙方提供必要的培训和学习机会,以提高乙方的工作能力和技术水平。

3. 工厂将为乙方提供必要的生活保障,包括住房、饮食、交通等方面的支持。

七、解除合同:1. 若甲方与乙方协商解除合同,需提前____日书面通知,解除合同生效后乙方应立即停止工作。

2. 乙方严重违反劳动纪律,损害公司利益的,甲方有权解除合同。

八、其他事项:1. 本合同一式二份,双方各执一份,合同附件依据填写完整。

2. 本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。

3. 本合同自双方签字或盖章之日起生效,适用中华人民共和国法律。

任何争议,应当友好协商解决;协商不成的,双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

工厂劳务合同范本5篇

工厂劳务合同范本5篇

工厂劳务合同范本5篇工厂劳务合同范本1甲方(用人单位)_________________________________________乙方(劳动者)_____________身份证:______________________甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,劳务市场介绍,同意招用乙方为临时工,根据有关国家有关规定及_________人民政府有关政策,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款:一、合同期限自______年_____月____日起至_______年____月___日止。

合同期满,本合同自行终止。

如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理鉴证手续。

二、生产(工作)任务甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在_________岗位,承担_________临时生产(工作)任务。

乙方若同意,须服从。

在合同期内甲方因调整生产(工作)任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。

如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。

三、劳动时间与劳动报酬(一)劳动时间:甲方实行每周_________日,每日_________小时工作制。

严格控制加班加点,确因生产(工作)需要加班加点的,应控制每日加班不超过_________小时,每月加班不超过_________小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定,按规定发给加班加点费。

(二)劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为为每日_____________元,每月_________元。

加班工资,按不低于国家规定的标准执行。

奖金,根据单位效益和劳动贡献,定期发给。

实行计件工资制的,月工资按计件单价结算。

具体办法在本合同双方约定栏中约订。

从事夜班的,应发给夜餐费_________元。

(三)在合同期间,如发生停工待料情况,甲方每天发给乙方基本生活费_________元。

四、劳动保护、保险福利待遇(一)从城镇招用的临时工,实行社会养老保险制度。

工厂劳务合同范本通用版8篇

工厂劳务合同范本通用版8篇

工厂劳务合同范本通用版8篇在现在的社会里,很多时候很多地方,都需要签订合同,大家对合同也越来越重视。

下面是由编辑为大家整理的“工厂劳务合同范本通用版8篇”,仅供参考,欢迎大家阅读。

工厂劳务合同范本通用版8篇【篇一】承包人:_________(简称甲方)劳务分包人:_________(简称乙方)依照《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,甲、乙双方就工程施工劳务分包事项协商达成一致,订立本合同。

一、劳务分包工作对象及提供劳务内容工程名称:工程地点:分包范围:模板制作、安装、及倒运归库提供分包劳务内容:本工程中的模板制作、安装、拆除、倒运及模板归库;二、分包工作期限开始工作日期:年月日结束工作日期:年月日总日历工作天数为:天三、劳务报酬1、本工程的劳务报酬金额约为;2、本工程的劳务报酬均为一次包死,不再进行调整;四、工程结算工程开工后施工人员进入现场,暂付分项工程的;工程竣工,经甲、乙双方共同验收合格,甲方根据实际发生的工程量核算单及时支付乙方剩余劳务报酬。

中途退场不结算尾款,并承揽因中途退场所造成的一切经济损失。

五、质量标准1、按总包合同有关质量的约定、国家现行的《建筑安装工程施工及验收规范》和《建筑安装工程质量评,本工程必须达到质量评定合格等级;定标准》2、标准规范除本工程总包合同另有约定外,本合同适用标准规范如下:(1)模板支撑须牢固,无跑、漏、胀等现象出现;(2)合理使用周转材料,杜绝浪费;(3)拆除模板应经施工技术人员同意;(4)操作时应按顺序分段进行,严禁猛撬,硬砸或大面积撬落和拉倒;(5)拆下的模板应及时清洁并运送到指定地点集中堆放,防止钉子扎脚;(6)在施工过程中如出现质量事故,经查明为人为造成时,由该责任人承担所造成的经济损失;(7)甲方如发现乙方的施工未达到约定质量标准时,将按实际情况扣除合同约定劳务报酬的;六、施工验收及工程量的确认1、乙方应确保所完成施工的质量,符合本合同约定的质量标准;2、在施工完毕后,乙方应通知甲方验收,双方对工程量进行确认。

工厂劳务合同范本12篇

工厂劳务合同范本12篇

工厂劳务合同范本12篇工厂劳务合同范本1甲方:__________________乙方:__________________根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限本合同为________期合同。

本合同生效日期__________年________月_______日,其中试用期______________本合同____________________________终止。

二、工作内容1、乙方同意根据甲方工作需要,担任_______________________岗位(工种)工作。

2、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件1、执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过____小时,平均每周不超过____小时。

甲方保证乙方每周至少休息____日,甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过____小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过____小时,每月不得超过____小时。

执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

执行不定时工作制的,工作和休息休假乙方自行安排。

2、甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

3、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

4、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬1、甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

2、执行定时工作制或综合计算工时工作制的,乙方完成规定的工作任务,甲方每月______日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于______________元,其中试用期间工资____________元。

工厂用工劳动合同范本5篇

工厂用工劳动合同范本5篇

工厂用工劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(员工):___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限为XX年。

其中试用期为XX个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,在____________岗位工作。

具体工作内容详见岗位说明书。

2. 乙方的工作地点为甲方工厂所在地。

3. 甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现,调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX小时的制度。

具体工作时间和班次安排由甲方根据生产需要安排。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

具体休假时间和待遇按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为_____元/月。

甲方根据乙方的工作表现和生产效益,调整乙方的工资水平。

2. 甲方每月按时足额支付乙方的工资,不得拖欠或克扣。

3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇,如社会保险、住房公积金等。

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

五、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程,遵守劳动纪律,保护自身安全。

甲方(盖章):_________________________ 法定代表人(签字):_________________________乙方(签字):_________________________ 联系电话:_________________________日期:____年__月__日篇2甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________单位地址:____________________乙方(劳动者):____________________户籍所在地地址:____________________现居住地地址:____________________居民身份证号码:____________________联系方式:____________________鉴于甲方需要雇佣劳动者从事工厂的生产制造工作,经与乙方充分协商,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同,以明确双方的权利义务关系。

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最新工厂劳务合同范本
甲方(用人单位)名称:
性质:
法定代表人:
地址:
编号:
乙方(劳动者)
姓名:
性别:
出生年月:
家庭住址:
身份证号码:
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规及甲方依法制定的规章制度,经甲、乙双方平等协商,一致同意签订本劳动合同并达成协议条款如下:
一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。

二、本合同为*****期限合同,合同自*****年*****月*****日起至*****年*****月*****日止。

其中试用期*****月。

三、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,安排在本单位从事*****工作,并按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或工作任务。

甲方应合理确定劳动定额。

四、甲方为乙方提供符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳动安全卫生条件和必须的劳动保护用品,进行安全教育,保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

对从事职业危害作业的,甲方应定期为乙方进行健康检查。

乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程。

甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假制度,即工作制。

五、乙方在甲方工作期间,甲方按照国家规定,以法定货币(人民币)按月支付乙方应得的工资报酬为
.实行计件工资时,甲方应根据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。

甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

六、甲乙双方依法参加社会保险。

甲方为乙方办理退休养老保险;失业保险; 保险; 保险; 保险等社会保险手续。

七、乙方必须遵守国家法律法规,自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经营规范,服从组织安排,搞好本职工作,保证完成任务。

八、乙方履行合同期间发生的患病、负伤、因工伤残、死亡、患职业病等,按国家现行法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度享受有关待遇。

九、乙方在合同期内和在终止、解除合同后
个月内必须为甲方保守商业秘密,不得从事损害甲方利益,为甲方竞争对手效力的工作。

乙方公开涉及甲方利益的商业秘密之前均须征得甲方同意。

十、乙方由甲方出资招用、培训、深造的,应按甲方规定签订《培训协议》,并遵守《培训协议》中约定的服务年限及有关约定赔偿。

十一、本合同终止、解除后,所有属于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件资料均应交还甲方,如有物品遗失、损坏应当赔偿。

十二、在履行合同期间,乙方因家庭住址更改,应主动通知甲方。

若乙方未通知,甲方按乙方以前说明的住址发送有关文件应视为送达。

十三、履行合同期间,甲乙双方若需要解除劳动合同,必须按《中华人民共和国劳动法》的
有关条款执行。

十四、履行合同期间,若需变更劳动合同,必须符合国家法律、法规规定,必须经双方当事人充分协商,对所需修改的内容达成一致意见,任何一方不得单方面变更合同的内容。

十五、甲乙双方还约定共同遵守本合同约定事项为本合同变更、终止、解除、赔偿等方面的规定。

十六、有固定期限的劳动合同期满后,即行终止。

经双方协商一致同意续订劳动合同的,应即办理续订手续。

如甲方不出具终止劳动合同证明书,又不履行续订手续,则视为续订同一期限的劳动合同。

十七、甲乙双方的任何一方不履行本合同条款,须承担违约责任,并按照国家法律、法规及双方约定赔偿。

十八、需要约定的其它事项:
十九、甲、乙双方履行本合同期间如发生劳动争议,应当平等协商解决,也可自劳动争议发生之日60天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员申请调解仲裁。

对仲裁裁决不服的,可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

二十、本合同未尽事宜,按国家法律法规和有关政策执行。

二十一、本合同一式份,具有同等效力。

甲方签章:
乙方签章:
年月日
年月日
鉴证机关:
年月日。

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