新员工入职培训试题
新员工试题及答案
新员工试题及答案新员工入职培训试题一、公司概况1. 我们公司的核心价值观是什么？- 答案：诚信、创新、团队、卓越。
2. 公司的愿景和使命分别是什么？- 答案：愿景：成为行业的领导者，为社会创造更大价值。
使命：通过不断的技术创新和服务优化，提升客户满意度。
3. 公司的成立时间及创始人是谁？- 答案：公司成立于2000年，由张伟先生创立。
二、企业文化1. 我们公司倡导的团队精神有哪些？- 答案：开放、协作、共享、共赢。
2. 公司对于员工个人发展有哪些支持？- 答案：公司提供职业培训、个人发展计划、内部晋升机会等。
3. 公司如何奖励优秀员工？- 答案：公司设有年度优秀员工奖、项目贡献奖等多种奖励机制。
三、工作流程与规范1. 新员工入职后需要完成哪些培训？- 答案：新员工需要完成公司文化、工作流程、岗位职责、安全规范等方面的培训。
2. 公司的工作汇报流程是怎样的？- 答案：员工需要定期向直接上级汇报工作进展，并通过内部系统提交工作报告。
3. 公司对于工作失误的处理方式是什么？- 答案：公司鼓励员工积极面对失误，及时报告并分析原因，避免重复发生。
四、员工福利与激励1. 公司提供哪些员工福利？- 答案：公司提供五险一金、带薪年假、节日福利、健康体检等。
2. 公司如何进行员工绩效考核？- 答案：公司采用KPI考核体系，结合员工的工作表现和目标完成情况，进行季度和年度绩效评估。
3. 公司对于员工的晋升机制是怎样的？- 答案：公司根据员工的工作表现、专业技能和个人贡献，提供公平的晋升机会。
五、安全与保密1. 公司对于员工的安全教育有哪些要求？- 答案：公司要求员工参加定期的安全培训，严格遵守操作规程，提高安全意识。
2. 公司对于商业机密的保护有哪些规定？- 答案：员工需签署保密协议，不得泄露公司的商业机密和客户信息。
3. 如何处理工作中发现的安全隐患？- 答案：员工应第一时间报告给安全管理部门，并配合进行隐患排查和整改。
新员工入职培训考试试题
新员工入职培训考试试题
1. 基本信息：
姓名：
2. 每月有（）次补卡机会？
1
3
5
3. 钉钉上补卡需要在（）天内上提交申请，补卡需要附上（）资料一起提交申请。
3天跟上级沟通截图
4天不用资料，直接提交
5天监控视频截图
4. 公司旗下主要品牌有（）。
珂莱妮泊肌原
港贝诗泊肌源
珂莱妮港贝诗泊肌原
5. 当月请事假后当月是否还有全勤奖？
是
否
6. 病假需要提供（三甲）医院疾病相关证明，那么请普通病假1天，日工资是怎么算？
扣除当日工资
发日工资40%
发日工资50%
7. 请假流程程序是（）
先告知部门负责人请假，得到批准后在钉钉OA审批上提交请假申请先告知人力资源部，得到批准后在钉钉OA审批上提交请假申请
直接跟部门负责人沟通好即可，无需提交
8. 一天需要在指纹机上打卡（）？
两次
三次
四次
9. 每月迟到累计超出两小时，按（）处理。
按事假半天处理
按事假一天处理
每分钟5块
10. 员工在本公司连续任职（）以上可享有公司给予的带薪年假。
一年
两年
三年
11. 根据公司相关卫生管理制度，哪些行为是正确允许的（）。
个人办公区域以及公共区域都仍需注意卫生维护
下班后离开不用关电脑空调等
在每周日和法定节假日等都可以把垃圾扔在指纹打卡机处的垃圾桶桌面上保持整洁摆放整齐，座椅要摆好。
新员工入职前安全教育培训试题附参考答案(典型题)
新员工入职前安全教育培训试题附参考答案（典型题）单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.《安全生产法》规定，生产经营单位应当为从业人员提供符合( )的劳动防护用品。
A.行业标准或者企业标准B.国家标准或者行业标准C.国家标准或者企业标准D.企业标准或者地方标准2..当作业场所空气中有害化学品气体的浓度超过国家规定标准时，工人必须使用适当的( )。
A.预防药品B.个人防护用品C.保健品3.焊接时跟踪回火的加热温度应控制在( )度之间。
A.900—1000B.700—800C.1200—14004.提高弧焊电源的空载电压，则电弧的稳定性( )。
A.下降B.不变C.提高5.当监视和测量设备经检定或校准，通过维修等手段仍然无法保证其原有的精度级别要求和限用要求时，应对其进行（）。
A.报废处理B.继续使用C.间隔使用6.火场逃生的原则是:( )A.抢救国家财产为上B.安全撤离、救助结合C.先带上日后生活必需钱财要紧D.逃命要紧7.安全带的正确挂扣方法是()。
A.低挂高用B.高挂低用C.平挂平用8.安全生产的“三不伤害”是指（）。
A.不伤害自己、不伤害群众、不被他人伤害B.不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害C.不伤害群众、不伤害他人、不被他人伤害9.进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和（），必须持证上岗，并遵守消防安全操作规程。
A.消防安全管理人员B.自动消防系统的操作人员C.消防值班人员10.集团内员工调动、离岗半年以上，以及采用新工艺、新技术、新材料或新设备的，应对在岗人员进行专项（），总时间不得少于4学时。
A.安全教育培训B.警示教育培训C.宣传教育培训11.矿山、金属冶炼建设项目的安全设施务必经依法验收，以下关于验收的表述正确的是几( )。
A.验收应当在建设项目竣工投人生产或者使用后尽快进行B.验收由有关主管部门组织进行C.验收由建设单位组织进行D.施工单位应当对验收结果负责12.所谓缺氧环境，通常是指空气中氧气的体积浓度低于( )。
新员工入职安全教育培训试题完整答案
新员工入职安全教育培训试题完整答案单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.干粉灭火器不适宜扑灭( )火灾。
A.液体B.气体C.电气D.金属2.生产经营单位必须依法参加( )，为从业人员缴纳保险费。
A.工伤社会保险B.养老保险C.医疗保险D.失业保险3.预案要有实用性，要根据( )的实际条件制订，使预案便于操作。
A.本单位B.周边单位C.其它单位4.危险物品包括易燃易爆物品、危险化学品、（）等能够危及人身安全和财产安全的物品。
A.放射性物品B.塑料制品C.皮革制品5.公共场所发生火灾时，该公共场所的现场工作人员应( )。
A.迅速撤离B.抢救贵重物品C.组织引导在场群众疏散6.发生火灾时( )。
A.不能随便开启门窗B.只能开门C.只能开窗7.危险化学品单位应当建立完善的重大危险源安全管理制度和,并采取有效措施保证其得到执行;（）。
A.应急预案B.安全操作规程C.设备维护规程D.设备检测规程8.以下哪项不是安全生产责任制的重要性体现( )A.建立现代企业管理制度的必然要求B.安全生产的保证C.事故责任追究的客观要求D.企业文化的核心内容9.家用电器的保险丝只能装在（）上。
A.零线B.火线C.地线10.生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担（），拒不承担或者其负责人逃匿的，由人民法院依法强制执行。
A.民事责任B.刑事责任C.行政责任D.行政责任11.用电设备检修时必须悬挂（），防止误操作导致事故发生A.警示牌B.标语C.条幅D.彩旗12.工人操作机械设备时，穿“三紧”（袖口紧、衣领紧、下摆紧）式工作服的目的`是防止（）。
A.着凉B.被机器转动部分缠绕C.被机器弄脏13.专人负责向所在地安全监管部门申报职业病危害单位的，申报时应及时、（）提交《职业病危害单位申报表》及有关材料A.如实B.清楚C.明白D.快速14.《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位必须为施工现场从事危险作业的职工办理意外伤害保险，意外伤害保险费由( )支付。
新员工入职安全教育培训试题及参考答案(达标题)
新员工入职安全教育培训试题及参考答案（达标题）单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.地面上的绝缘油着火，应用进行灭火。
（）A.水B.二氧化碳灭火器C.干砂2.制止“双违”是指制止（）。
A.违反劳动纪律、违反企业制度B.违章指挥、违章作业C.违反作业规程、违反企业纪律3.使用灭火器扑灭初起火灾时要对准火焰的（）喷射。
A.上部B.中部C.根部4.《安全生产法》第二十八条规定：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的( )，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
A.生活设施B.福利设施C.安全设施D.工作设施5..对沾有毒害物品的人员要在警戒区出口处( )，进入安全区后再做进一步检查，造成伤害的要尽快进行救护。
A.实施洗消B.进行登记C.进行转移6.关于生产经营单位提取和使用安全生产费用，正确的说法是( )。
A.所有生产经营单位都应当提取安全生产费用B.生产经营单位能够根据本单位状况，自行决定是否提取安全生产费用C.全生产工作经费较为充足，或者安全生产状况较好的生产经营单位，能够不提取安全生产费用D.有关生产经营单位应当按照国家有关规定提取和使用安全生产费用7.机床、钳台局部照明电压不得超过的电压是:( )A.36VB.220V8.使用灭火器扑救火灾时，人应站在？（）A.上风位B.下风位C.无一定风位9.依据《建筑设计防火规范》，我国将生产的火灾危险性分为( )。
A.四组B.五类C.七种D.三级10.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者（）。
A.行业标准B.地方标准C.企业标准11.电流为（）毫安时，称为致死电流。
A.50B.100C.15012.20年4月18日，辽宁铁岭市清河特殊钢有限公司发生钢水包整体脱落事故，共造成32人死亡，6人轻伤。
按照《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，这起事故属于（）。
2024年新员工入职前安全教育培训试题含答案【达标题】
2024年新员工入职前安全教育培训试题含答案【达标题】单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.安全生产管理原则中的“五同时”不包括下列哪一项( )A.计划B.布置C.检查D.评价2.根据燃烧物的具体性质，选用合适的( )扑灭火灾。
A.灭火剂B.清洗剂C.洗涤剂3.电焊时，若有其它人在场，应采取下列哪项安全措施?( )A.放置警告牌以示警惕B.放置警告牌，在工作场所周围设置屏幕C.放置警告牌，在工作场所周围设置屏幕4.依据《安全生产法》第十七条的规定，不具备安全生产条件的生产经营单位( )。
A.不得从事生产经营活动B.经管部门批准后允许生产经营C.经安全生产监管部门批准后可从事生产经营活动D.经国家安全监督管理总局批准后方可从事生产经营活动5.风力大于几级，龙门吊车停止使用。
( )A.6级B.8级6.安全带的使用期限为( )年，发现异常应提前报废。
A.3～5B.4～6C.5～77.疏散楼梯的最小宽度不宜小于( )米。
A.1.20米B.1.10米C.1.00米8.离岗＿＿个月以上者，须重新进行车间、岗位安全教育。
（）A.6B.5C.39..据统计，火灾中死亡的人有80%以上属于( )。
A.被火直接烧死B.烟气窒息致死C.跳楼或惊吓致死10.检验结论为合格时，使用单位应当按照检验结论确定的参数使用特种设备。
未经检验或者检验不合格的特种设备（）。
A.放心使用B.可以使用C.严禁使用11.安全生产管理，坚持( )的方针。
A.安全现场管理为主，安全检查为辅B.领导安排为主，现场整改为辅C.安全第一、预防为主、综合治理12.以下哪种情况属于人的不安全行为？由此造成的事故，操作者负有直接责任。
（）A.机器设备运转时，进行加油、修理、调整、测量加工件、清扫等工作。
B.下班时，使用的焊机、照明灯、行车等设备未关闭电源。
C.安全意识不强，冒险操作；攀坐不安全位置；在吊物下作业、停留。
2024年新员工入职前安全教育培训试题及完整答案(易错题)
2024年新员工入职前安全教育培训试题及完整答案（易错题）单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.家用电器的保险丝只能装在（）上。
A.零线B.火线C.地线2.以下哪种行为违反有关的安全管理规定？（）A.工作前，对生产环境、使用的设备工具等进行安全状态的确认，在确保不存在危险隐患的情况下，方可进行操作。
B.起重机械作业前，要详细检查钢丝绳、吊钩、吊环、操作手柄按钮等，大小车运行时无明显抖动、走斜、打滑、啃轨现象。
C.焊接作业时，操作人员必须防止灼伤和火灾；作业结束后，应关闭焊机电源，将焊枪（钳）放在指定位置。
D.行车操作者要坚持物件紧固不牢不吊、安全装置不良不吊，超负荷不吊，斜拉物件不吊；行车操作完毕后，严禁摔扔操作手柄，要将吊钩及附属件移至作业岗位空间内；每天作业结束后，应关闭操作手柄电源开关,休息、就餐时所吊物件可停留在空中。
3.公安机关消防机构在消防监督检查中发现火灾隐患的，应当通知有关单位或者个人（）；不及时消除隐患可能严重威胁公共安全的，公安机关消防机构应当依照规定对危险部位或者场所采取临时查封措施。
A.限期改正B.停止使用C.立即采取措施消除隐患4.任何人发现火灾时，都应当采取什么措施？（）A.立即逃跑B.立即报警C.立即扑救5.采取恰当措施，使燃烧因缺乏氧气而停止，这种方法叫做什么?( )A.隔离法B.窒息法C.冷却法D.抑制法6.般事故由组织事故调查组进行调查;（）。
A.县级人民政府B.设区的市级人民政府C.省级人民政府D.国务院或者国务院授权有关部门7.某小区主排水管道发生堵塞，S物业公司委托W管道工程公司实施新建污水井与原有污水管线连通作业。
W管道工程公司作业班长甲某，在未采取有效安全措施的情况下，贸然下井对原有污水管线进行开孔作业，突然被熏倒，从原有污水管线上跌至井底(落差2m，井口到井底共3.8m)，乙某第一时间对甲某进行施救。
新员工入职前安全培训考试题及答案解析
新员工入职前安全培训考试题及答案解析单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.任何单位、( )都有参加有组织的灭火工作的义务。
A.义务消防队员B.个人C.成年公民2.每年的11月9日被确定为：（）A.消防安全日B.安全生产日C.禁毒日3.焊条直径及焊接位置相同时，酸性的焊接电流位置相同时，酸性焊条的焊接电流( )碱性焊条的焊接电流A.等于B.大于C.小于4.受限空间内的气体浓度作业中应（）监测，至少每2 h监测一次A.临时B.定时C.及时D.当天5.(中华人民共和国安全生产法从( )开始实施。
A.2001年11月1日B.2002年11月1日C.2003年11月1日6.安全生产管理，坚持( )的方针。
A.安全现场管理为主，安全检查为辅B.领导安排为主，现场整改为辅C.安全第一、预防为主、综合治理7.在有毒化学品泄漏区域，对无关人员进行撤离时，应该( )。
A.向上风方向转移B.向下风方向转移C.在低洼处滞留8.对地电压在250伏以上者为高压电，对地电压在250伏以下者为低压，对地电压低于40伏，则为安全电压。
我国通常采用36伏、24伏和12伏为安全电压。
（）A.√B.×9.下列表述中，不属于生产经营单位的安全生产管理人员法定职责的是，( )。
A.落实本单位重大危险源的安全管理措施B.为本单位主要负责人起草有关安全生产管理的讲话材料C.组织或者参与本单位应急救援演练D.落实本单位安全生产整改措施10.以下哪项不是安全生产责任制的重要性体现( )A.建立现代企业管理制度的必然要求B.安全生产的保证C.事故责任追究的客观要求D.企业文化的核心内容11.公安机关消防机构在消防监督检查中发现火灾隐患的，应当通知有关单位或者个人（）；不及时消除隐患可能严重威胁公共安全的，公安机关消防机构应当依照规定对危险部位或者场所采取临时查封措施。
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得分：
新员工入职培训试题
一、填空题（每空3分，共33分）
1、有限公司成立于年，以为主。
公司提倡的企业精神。
2、的人才理念：。
3、公司员工应。
要求全体员工必须恪
守。
4、企业目标：。
5、管理理念：。
6、新员工试用期转正需要填写
和。
二、单选题：（每题2分，共10分）
1、员工外勤必须征得部门领导的同意，并填写（）报批。
A、《公务出差申请单》，
B、《外出公务申请单》，
C、《员工休假申
请单》。
2、员工因个人私事需请假的，必须以书面形式提前向所在部门领导
提出申请，（）天以上需另报总经理审批。
A、2天，
B、3天，
C、5天。
3、员工的（）属于公司的保密范围。
A、职位，
B、工资，
C、外貌。
4、员工提出（），被采纳并为公司创造显著经济效益、社会
效益者。
A、薪酬要求，
B、调动申请，
C、合理化建议。
5、心态是我们采取一切行动的基础，心态决定（）。
A、工资，
B、职位，
C、成败。
三、多选题：（每题2分，共10分）
1、员工的行为举止应该：（）
A、文明礼貌，
B、友善待人，
C、团结协作,
D、互相关心，
E、互
相尊重。
2、员工应遵守公司的保密制度，做到：（）
A、不泄露业务或职务上的机密，
B、上班时不做与工作无关的事，
C、不得从办公室内带走任何属保密性的资料，
D、公司有关秘密
不外传或丢失。
3、员工上班时间未经同意，不得出现以下行为：（）
A、私自外出，
B、擅自离开工作岗位，
C、做与工作无关的事，
D、在办公室上网浏览娱乐网站。
4、我们要以（）的心态去工作：
A、学习的心态，
B、感恩的心态，
C、积极的心态，
D、长远的
心态，E、成功的心态。
5、员工有以下行为将受到嘉奖：（）
A、勇于创新成绩优秀，
B、检举损害公司利益，
C、遵章守纪，
D、改进经营管理效益显著。
四、问答题：（共47分）
1、请结合你的岗位简述你如何开展工作，做好本职工作？（10分）
2、你对团队合作精神怎么理解？如何共同奋斗达成目标？（14分）
3、你将以什么心态来对待你的工作？（13分）
4、请描述一下你的职业发展规划（10分）
本人签名：年月日备注：请员工在培训后一星期内交回培训主持人。
THANKS !!!
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