公司老板开会发言稿3篇汇总word版
简短的企业领导在会议发言稿5篇
简短的企业领导在会议发言稿5篇简短的企业领导在会议发言稿5篇演讲活动是演讲者与听众面对面的一种交流和沟通。
听众会对演讲内容及时作出反应：或表示赞同，或表示反对，或饶有兴趣，或无动于衷。
这里给大家分享一些关于简短的企业领导在会议发言稿，供大家参考。
简短的企业领导在会议发言稿篇1各位同事，朋友们：你们好！我是公司的领导，今天站在此处做演讲，一起来见证我们保安公司的发展，我很希望未来可以发展的更加长远。
自公司建立起，我们公司的发展前景一直都很好，让我最为骄傲的，这多亏了跟我一起努力的同事以及各位员工的努力，是那么一直在辅佐我的工作，才得以让我们保安公司在保安业界内有这么好的发展。
现在我们公司已经开展了分公司，在不同的城市，有我们公司的分公司，如此我们可以更长久的发展下去。
但是我们也不能太过自信了，还是要谦虚做事。
像我们这类的保安公司，在我们国家是有很多的，竞争力依旧很大，那我们就更加需要小心经营了，不能因为有点成绩就开始马虎工作，这是最要不得的。
公司的运转需要大家合力，才能做好，我相信只要我们努力，就一定能开拓更大的市场。
但有一个前提，就是我们要保证派出去的保安的工作能力是足够的，在培养保安方面，必须严格，每一个保安的人品也要有保障，不能让别人请我们公司的保安做事，还搞出麻烦，所以这是很重要的一点。
当然，我还要感谢一直在配合我工作的下属，是他们一直支撑着公司，奉献自己的能力，把公司维护的很好，感谢大家对公司的忠诚，让我在外工作可以安心，现在，我亦是很放心把公司交给你们负责，我希望公司会有更好的发展。
我作为公司的领导，真挚的请求你们继续为公司效力。
我虽是个领导，但是我也是个普通人，也是一步步的走到现在，那么你们也可以，只要肯努力往前，就一定会有机会给你们。
你们是公司的成员，公司愿意给你们很多机会去学习，然后帮助公司往前发展，我相信大家对公司的贡献，公司是知道的，不会亏待你们的。
我们做好这个行业，未来市场一定是可观的。
公司领导开会发言稿专题范文（三篇）
公司领导开会发言稿专题范文尊敬的各位领导、各位同事：大家好！很荣幸能够在这个重要的会议上发表我的发言。
今天，我想同大家分享一个关于公司未来发展的专题——创新。
首先，我想强调创新在企业发展中的重要性。
随着社会的快速发展和竞争的日益激烈，创新已经成为企业生存和发展的核心竞争力。
创新不仅仅是新产品、新服务或新技术的研发，更是一种思维方式和文化。
只有通过持续不断的创新，我们才能在市场上不断推出满足客户需求的产品和服务，提高企业竞争力和影响力。
其次，我想强调创新需要团队合作和跨界合作。
在当今复杂多变的市场环境中，一个人的力量是有限的，只有通过团队合作，才能形成更强大的创新能力和竞争优势。
同时，创新也需要跨界合作，将不同部门和不同专业的人才汇聚在一起，以协同创新的方式解决问题和寻找新的机会。
因此，我们需要打破部门之间的壁垒，鼓励各部门之间的交流和合作，实现更高效、更协同的创新。
第三，我想谈谈创新的推动机制和环境。
创新是需要创新的推动机制和环境的。
在当前企业管理的理念中，我们应该倡导开放和包容的文化，鼓励员工提出自己的创新想法，并给予他们充分的支持和鼓励。
同时，我们也应该建立起一个有效的创新管理体系，确保创新能够得到有效的落地和执行。
创新的推动机制包括但不限于奖励制度、创新基金、专利保护和知识产权保护等。
最后，我想谈谈创新的重要性。
创新不仅仅是企业发展的需要，也是员工个人发展的需要。
只有通过不断的学习和创新，我们才能不断提升自己的能力和竞争力，实现个人的职业发展和成就感。
因此，我希望我们每个人都能积极主动地参与到创新的过程中来，提出自己的想法和建议，为公司的发展贡献自己的力量。
总之，创新是企业发展的动力和保障。
只有通过不断的创新，我们才能跟上时代的步伐，应对变革的挑战，保持持续的竞争优势。
因此，我呼吁大家共同努力，激发创新潜能，积极推动创新发展，为公司的未来发展做出更大的贡献。
谢谢大家！公司领导开会发言稿专题范文（二）尊敬的各位同事们：大家好！今天我非常荣幸能够在这个重要的会议上发表我的观点和理念。
公司领导开会的优秀发言稿5篇
公司领导开会的优秀发言稿5篇演讲者对听众的各种反映不能置之不顾，因此，写发言稿时，要充分考虑它的临场性，在保证内容完整的前提下，要注意留有伸缩的余地。
这里给大家分享一些关于公司领导开会的优秀发言稿，供大家参考。
公司领导开会的优秀发言稿篇1尊敬的各位合作伙伴，亲爱的朋友们：大家下午好！笙歌辞旧岁，鞭炮迎新年！伴随着努力拼搏的欢乐与艰辛，我们走过了不平凡的20__年，迎来了充满希望和挑战的20__年。
值此新春佳节来临之际，我谨代表__的领导班子，向为__发展做出杰出贡献的全体员工致以新春的问候和美好的祝福！路是我们用心走出来的，在没有向导的摸索前行中，不管是谁都会走弯路。
在过去的一年里，我们面临过外部市场竞争激烈等困难，有喜悦，也有徘徊，有失败，也有成功。
但面临困难时，大家能够心往一处想，劲往一处使，为__健康快速发展付出了艰辛的劳动、辛勤的汗水。
我知道，大家在实际工作中所面临的困难和艰苦程度，有时是超出我的估计和想象的。
在此，我真诚感谢与我一路走来的每一位员工，感谢你们的信任，是你们的努力和坚持赢得了__经营业绩稳步上升，品牌和影响力的显著提高。
回首过去，我们健康的走出了20__年，这就是我们的胜利；展望未来，我们必须在总结中不断的稳步前行。
新的一年孕育着新的希望，蕴藏着新的辉煌！我希望我们每一位员工对工作都充满激情。
这种激情，首先源自对这份工作的热爱。
对工作充满激情的人，会自发地产生责任感，这种责任感会使我们把工作看成是一种锻炼，把困难看成是机会，是挑战。
其次，我们要继续发扬团队合作的精神，希望我们团队中每个人、每个部门在合作时，都能站在一个共同的立场来思考和解决问题，以宽容和相互理解之心对待合作中的不同意见，携手共进。
最后，希望在激烈的市场竞争中大家能够积极培养执行力，这是必须是贯彻到点点滴滴的细节上，贯彻到执行的速度上。
只有这样才能让我们更加紧密的团结起来，开拓创新、以更昂扬的斗志，更积极的姿态，更坚实的步伐，续写新的篇章，共铸新的辉煌。
公司领导发言稿（三篇）
公司领导发言稿尊敬的各位同事们：大家好！首先，我要感谢每一位同事对公司的支持与付出。
正是因为你们的努力和奉献，我们的公司才能取得这么大的成绩。
今天，我很荣幸能够站在这里，向大家发表一次重要的讲话。
作为公司的领导，我始终将公司的发展置于首位，时刻关心并积极推动公司的发展。
我深知，作为公司的核心组织者和决策者，我肩负着重大的责任，需要在复杂多变的市场环境中，做出明智的决策，为公司创造更多的价值。
回顾过去一年，我们取得了可喜的成绩。
公司的营业收入实现了大幅增长，市场份额逐步扩大，有力地巩固了我们在行业中的地位。
这些成绩的取得离不开每一位同事的辛勤付出和团队精神的凝聚。
然而，我们也要正视眼前的挑战和问题。
当前，市场竞争日趋激烈，客户需求不断变化，技术创新带来了新的机遇和挑战。
面对这些问题，我们不能被动应对，而是要主动适应、积极转变。
首先，我们要认识到自身的竞争优势和劣势。
只有真正了解自己的优势和劣势，我们才能找到更好的定位和发展方向。
同时，我们要善于借鉴他人的经验和成功做法，吸取他们的优点，不断提升自己的竞争力。
其次，我们要注重产品和服务的创新。
创新是企业发展的源泉，只有不断推陈出新，才能满足不断变化的客户需求，保持竞争力。
我们要鼓励员工提出创新的想法和建议，在团队中营造积极的创新氛围。
再次，我们要加强团队协作和合作精神。
一个团队的力量是无穷的，只有团结一致、协同合作，我们才能应对各种挑战，并取得更大的成功。
我希望每一位同事都能发扬团队精神，积极配合，共同为公司的发展做出贡献。
此外，我们要加强员工的培训和提升。
员工是公司最宝贵的财富，只有不断提升员工的素质和能力，我们才能更好地适应市场的变化，更好地为客户提供优质的产品和服务。
我希望每一位同事都能不断学习、不断进步，与公司共同成长。
最后，我要感谢每一位同事的辛勤付出和努力。
你们的奉献是公司成长的基石，是我们取得成功的保证。
在未来的发展中，我希望我们能更加紧密地团结在一起，共同努力，不断创造更加辉煌的业绩。
公司老板开会发言稿3篇
公司老板开会发言稿3篇公司老板开会发言稿篇1公司老板开会发言稿篇1各位同仁大家下午好!很荣幸代表公司作年会发言。
在此，我谨代表公司向一年来为公司的业务发展奋勇当先、锐意进取的全体同仁致以崇高的敬意和由衷的感谢!时间过得很快，一年的时间在大家的拼搏与汗水中度过，无论是公司还是我们的员工都收获了许多。
跨越三个年头，公司的品质始终如一，这句话是我们公司发展的见证，但更大意义上它是我们的座右铭。
三年的时光中，为公司奉献的每一个人都一直为做到这一点而不懈追求、不懈努力。
做好事、做好人，这样的企业才能够保持旺盛的生命力，历久弥新。
这一年中，公司又向前大大迈进了一步，随着建设规模的日益扩大，公司的知名度和影响力在行业内以及消费群体中广为人知。
但是，我们始终记得，虽然我们前进的步伐从未停止，但我们也绝不急功近利;虽然勇于创新发展，但我们绝不忘根基树本。
无论公司有多大的发展，“以品质求生存，以服务创品牌”依然是无论何时我们都会坚持和秉承的原则。
感动与拼搏共存，机遇与挑战并举。
面对充满太多挑战的 20XX 年，我们的领导、我们的员工用顽强的斗志、辛勤的汗水抒写出一篇篇动人的诗歌;面对充满机遇的 20xx年，我们理应朝气蓬勃、勇攀高峰，用成功和喜悦妆点欢动充满期待的明天。
最后，再次代表公司真诚地向一年来为公司的发展付出辛劳和汗水的各位同仁们说一声：谢谢!公司老板开会发言稿篇2公司老板开会发言稿篇2各位同事，大家晚上好!我非常高兴在这个温馨祥和的美好时刻，我们快乐地欢聚一堂，带着你们的祝福和关爱，来参加我们诺瑞公司20XX年会，并共同见证我们对全体员工过去一年贡献的肯定和感谢，也共同展望新一年的成就，并预告成功。
在此，我很高兴地向全体员工同事，致以热烈的欢迎和最衷心的新年祝福!。
回顾即将过去的友情，智慧，事业，人生多丰收的一年里，“诺瑞”这个由中国最有潜力和最有才干的人，所组成的强有力的团队，在不断地发展壮大。
诺瑞也先后迎来了精英人才的加入，是你们的加入，发展和丰富了诺瑞;是你们的加入，我们共同提升了人生。
公司会议领导发言稿范文（通用12篇）
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语言让人与世界得以交互，假如我们要在很多人面前发言。
准备一篇发言稿是必不可少的行为，你准备的这份发言稿能够吸引听众吗？公司会议领导发言稿范文篇1同志们：大家好！时隔一年，又有机会跟大家欢聚一堂，举行集团总结表彰大会，看到过去一年中辛勤工作、取得成绩的同事受到表彰，我由衷地感到高兴，董事长在总结表彰大会上的讲话：学会感恩。
难得有这样的机会，我们能坐下来，总结过去，展望未来。
刚才，xx总裁已经把去年的工作总结得很到位，对今年的工作也做了充分的安排。
我呢，今天想跟大家聊一聊，从xx创业至今十几年来，时常萦绕在我心头、也是我最想表达的一种情感，那就是--感恩。
大家都知道，西方有个感恩节，就是每年十一月的第四个星期四，那是全民节日，像我们的春节一样隆重。
在这一天，各个教派的教堂都开放，教徒们纷纷向上帝的慷慨恩赐表示感谢。
感恩节是个家庭节日，在西方各地，丈夫和妻子、孩子和老人，从城市到乡村，大家都要回家共度节日。
回不了家的人也打电话和父母家人畅谈，分享感恩的事。
感恩节，到处都是愉快的庆祝活动，是一个家庭团聚的日子，是重叙亲情、友情的时刻。
在那一天，有的流浪汉也被邀请到别人的家里，同大家一起分享感恩的欢乐，并且感谢上帝的恩惠。
我觉得这个节日特别好，人必须要有感恩之心，要知道感恩。
古今中外，也都一直在提倡感恩。
中国有句古话叫“滴水之恩当涌泉相报”；英国有句谚语说，“感谢是美德中最微小的，忘恩负义是恶习中最不好的”；这些谚语、古话都说明了感恩对每个人的重要性。
从世纪泰华广场开业不久开始，我们每周六早上都去唱、去用手语表现和感受《感恩的心》，就是在宣扬感恩的道理。
可惜的是，现在我们已经不再这样做了。
就个人而言，每个个体都是相对于社会而言的，每个人都不可能独立存在，因此，我们应该以感恩的心，去感恩周围的一切。
公司领导经典发言稿范文(10篇范文参考)
公司领导经典发言稿范文（10篇范文参考）尊敬的各位同仁：大家好！欢迎大家来到年会活动现场，首先我代表__美容院为到场的所有嘉宾表示热烈欢迎与衷心的感谢，欢迎大家来到__活动现场，也感谢大家在百忙之中抽出宝贵的时间出席本次活动，希望大家能玩得开心！我十分荣幸能站在这里与大家欢迎一堂，在此，我谨代表__。
感谢一路陪伴__成长的伙伴们，感谢你们的`支持与鼓励，因为你们，__才能走到今天，__才能如此辉煌，你们就是__的衣食父母，__的成长伙伴，__的朋友，__的亲人，请允许我代表__再次向你们表示衷心的感谢，谢谢你们！为了表示对__新老顾客的感谢，本院特地举办了__活动来回馈新老顾客。
__美容院始终以“健康美丽”为使命，坚持把顾客服务好，为顾客创造美丽与健康，__美容院将继续保持“专业服务，专业技术”的精神造福于广大顾客，并积极创建为__地区的美容院。
今天，__美容院举办的活动是回馈给新老客户的礼物，我们为大家准备了精彩的节目表演，此外还将颁发“__奖”，更为各位准备了丰富大奖，希望大家能玩得尽兴。
下面，我宣布年会活动正式开始！公司领导经典发言稿范文篇2 尊敬的各位领导，各位同事：大家好!借此机会向大家拜个早年，祝愿各位身体健康、家庭幸福、万事如意、羊年吉祥!__自创业至今，已经走过_个年头。
首先感谢董事会对我的信任，委我以重任。
20_年来，公司在_董事长的领导下，经过前任总经理__女士的经营，所经历的风雨、所获取的成果，大家有目共睹。
作为__装饰的一名老员工，伴随着企业的历史一路走来，见证了企业在前期规划中所制定的目标逐一达成，我为在这样的一个自强不息的企业中工作感到充实和自豪!身为公司领导人，从投身企业那一天开始，我们就为__确立了一个理想，我们认为自己的使命，就是要打造一个事业平台，一个让一切有责任感的有志于借助__成就自我价值的__人的事业平台!上一年，董事长将__企业经营的这副重担交给了我，让我和大家一起担着继续往前走，我相信：只要我们坚持并发扬企业的优良传统，勇于创新、乐于拼搏，应该可以不辱使命，完成公司董事会的要求并实现企业的各项经营指标。
老板开会发言稿范文（通用9篇）
老板开会发言稿范文（通用9篇）老板开会发言稿范文（通用9篇）在充满活力，日益开放的今天，我们使用上发言稿的情况与日俱增，发言稿特别注重结构清楚，层次简明。
还是对发言稿一筹莫展吗？以下是小编整理的老板开会发言稿范文，欢迎阅读与收藏。
老板开会发言稿篇1尊敬的各位领导、各位来宾、各位同行：非常高兴今天我们能欢聚在合肥，一起探讨企业的发展，共话行业的前景蓝图，首先应该感谢中装协和《中华建筑报》提供了这样一个相互交流、相互学习、共同提高的平台。
我们百强企业作为行业发展的领军者，在这个瞬息万变、环境日益严酷的市场中更应彼此之间多走动、多交流、倡导合作共赢的良好和谐的氛围。
进入20xx年，世界范围的通货膨胀和经济放缓，以及国内实施以货币从紧为基调的宏观调控，使得许多企业感叹“冬天来临”，一方面，包括华为、万科、联想、阿里巴巴等在内的明星企业，都不断传出“准备过冬”的声音，另一方面，中小企业大比例停工、半停工、甚至破产的消息也不断见诸报端。
面临当前的市场环境，装饰行业很难做到“独善其身”，据权威机构预测，行业前几年高于GDP的增长速度会明显放缓，这意味着行业市场的整体增长也必然放缓。
对此我们必须要做好各方面充分的准备。
任正非在给华为高管的一份邮件中转发了美国《财富》发表的一篇《思科准备过冬》的短文，并郑重写下评论：“思科的今天，就是我们的明天，当然我不是在激励人们，而是在警示人们，他们比我们更感知市场竞争的艰难与残酷，思科比我们聪明，他们对未来的困难，早一些采取了措施，而我们比较麻木而已。
”阿里巴巴董事局主席马云在发给企业内部员工的一份邮件中则称：“接下来的冬天会比大家想象中的更长！更寒冷！更复杂！我们准备过冬吧！”联想董事局主席杨元庆也毫不讳言“过冬论”，他认为“冬天来了，谁能熬过去，得看谁的衣服厚”。
再比如房地产业的龙头万科也已正式宣布调整下半年开发计划，减少开竣工面积，并提出在公司上下展开一场“冬泳运动”。
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公司老板开会发言稿3篇
01
亲爱的员工同志们
大家下午好!在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。
今天，我怀着无比高兴和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到这里，共同组织召开20__年感恩过去，放飞未来主题年会。
首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的发展建设所做的努力和付出。
回顾过去的一年，我们公司整体工作发生了巨大的改变，取得了可喜的成绩，这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。
一年以来，我地是通过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。
期望通过这些形式统一一下大家的思想认识，从而形成我们共同的价值观、世界观，因此有利于我们上下一条心，通过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。
相信在座的每一位同事都感受到了20__年的《销售政策》、《考核政策》、《管理制度》与历年的政策相比有了若干改变，前几个月发生的一些事情也会让在座
的某些同事感到不快。
是的，好像有变化，变化的多，变化的快。
变化的让很多人感觉不爽。
确实改革需要改变一个人的思维惯性，需要改变多年的行为习惯。
而改变一个人的习惯确实是一个痛苦的过程，其实我本人也不喜欢改变，所以我非常理解因为改变带来的抵触、质疑、猜测、反感，从改变到习惯毕竟需要一个过程。
我今天的汇报内容分为四部分第一部分是艰苦奋斗，开源节流不是对历史的否定;第二部分阐述为什么要艰苦奋斗?第三部分是如何理解艰苦奋斗，开源节流;第四部分是如何做到艰苦奋斗，开源节流。
首先，我要向大家强调的是艰苦奋斗，开源节流不是对前几年工作的否定。
在某些人的眼睛里世界上的颜色只有黑与白，某些人面对别人就某点问题的批判就想象为对自己的全盘否定，这是不懂辨证关系的，是情绪化、头脑简单化的表现。
自董事长在20__年__月正式进入SLA药业，历经__年的时间，公司一直处在一个上升阶段，销售收入从不足__万元提高到__亿元，翻了__倍，这里面凝结着董事长的正确战略决策，凝结着核心管理团队的团结与智慧，凝结着一线销售人员付出的汗水，这些都是不可抹杀的，是值得怀念的峥嵘岁月。
数据会使我们以为十年的艰苦奋战已经胜利。
不过我要说，成功是一个讨厌的教员，它诱使聪明人认为他们不会失败，它会掩盖一切矛盾，它不是一位引导
我们走向未来的可靠向导。
__亿元是一个十分可怕的数据，它让我们骄傲的同时也蒙蔽了SLA药业在国内制药企业中的地位并没有显着提升，身边很多药企，包括中大型药企他们近几年的也处于快速增长阶段。
总结十年的增长历程，从单纯依靠妇幼渠道利用婚检，依靠计生行政干预强制发放SLA，到组建OTC队伍、执行/target=_blankclass=infote_tkey>psA 计划，商务与计生渠道拆分实行专业的人做专业的事，加大拓宽分销市场，事实上公司一直处于组织变革、营销变革之中。
变促进了SLA药业(前北大药业)的发展，在公司从业经历超过了五年的同事们，你们应该切身地感受到了公司的历次变革，你们也受益于这种变革，因为变革，你们的能力才会有很大的提高;因为变革，你们的职业生涯才会不断前行;因为变革，你们的收入才会不断增加。
我今天讲话的目的不是奢望改变你们每一个人。
我仅仅是希望你们能够理解政策的每一处改变、管理细节每一处改变的深层次原因。
在座的每一位营同仁都要清醒意识到改革已经开始发生，并正在发生，改革进程可能会有微调但是总体趋势不可逆转。
某些同事不要有侥幸心理，抱着看一看，等一等的观望态度，这样你就会掉队、甚至会被淘汰。
我相信，脚踏实地山让路，持之以恒海可移。
愿我们意气风发、斗志昂扬的一中人以本次年会为契机，以执行力为以后工作的主导思想，以细节管理为工作的基本方法，扬长避短，策马扬鞭，与时俱进，谱写一中教育集团崭新的篇章。
02
各位员工
大家好!首先在这里给大家拜个早年，祝大家身体健康，万事如意，合家幸福!
律回春晖渐、万象始更新。
我们告别了成绩斐然的20__年，迎来了充满希望的20__年。
我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意，并通过你们，向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。
20__年，是不平凡的一年。
南通润创历经坎坷、曲折，却依然昂首挺立。
年初历经了一场风波，员工情绪极不稳定，生产任务又紧张，但没有人害怕、没有人退缩，南通润创人齐心协力，共同前进。
总公司也抽调了一批技术骨干，加入到润创的大家庭中，起到了传、帮、带的良好作用。
我们也采用了一系列方法，成立了生产管理小组、质量管理小组、安全管理小组，通过共同合作，把我们的管理制度逐渐引入正常轨道。
通过提前做好生产计划，提前落实产前工作，优化生产流程，加强产前、产中控制，确保了我们的交期保证。
我们从年初三条线，通过大家的共同努力，到年底实现10条生产线(比年初预计十二条线差一点)，总员工人数280人、年产量做到43多万件的生产规模。
20__年全年产量86万件，超过了09年的84万件。
通过把生产目标和品质管理绩效考核相挂钩，确保了我
们的质量，全年终期一次查验合格率在93%，离年初目标96%也差一点。
总之，通过强化管理、科技创新、优化生产工序、市场转型、亏损整治、当地人才引进、文化建设等方面的齐抓共管，公司现保持着健康、稳定、强劲的发展势头。
员工年收入也达到25000元以上，班组长以上管理工作人员年收入达到了35000元左右，同比09年上升了25%。
公司还确立了一周六天工作日的工作制度，确保了我们的职工工作日和休息日的稳定。
此外，本着人人参与公司管理的精神，我们多听取广大员工的意见和建议，比如在食堂管理方面、阳光通道的开通，都是比较好的改进。
我们取得的成绩来之不易，我们之所以能坚强地走下来，离不开我们总公司的鼎力支持，更离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏。
我一直认为，奋斗的身影是最美丽的，因此，你们是最美丽的。
在此，我再次向对润创发展有过帮助、付出过努力的每一位员工表示衷心的感谢，因为有你们才有润创的今天。
成绩是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成绩只能代表过去。
在看到成绩的同时，我们也要去发现我们的不足，以便我们今后改正，以便我们今后进步。
在以往的工作中，我们班组长的作用表现得就不是很突出;员工行为还不够规范，没有按照标准流程操作，这也致使我们出了一次大错;此外，员工与管理人员之间的信赖度还不够。
今后，我们将通过细致的工作，解决沟通的问题，建立一种相互信赖的状态;进一步规范生产流程，实行生产现场管理;加强班组长与成员的沟通、互动，明确工作目标，并且制定目标有依有据。
在接下来的工作中，我们将主要通过这些方法来解决我们存在的问题。