企管部安全生产责任制示范文本

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企业管理部安全生产责任制度范文(三篇)

企业管理部安全生产责任制度范文(三篇)

企业管理部安全生产责任制度范文1. 法律依据:根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,企业管理部制定本安全生产责任制度。

2. 责任范围:企业管理部负责全面组织、协调和监督全体员工的安全生产工作。

3. 领导责任:企业管理部负责制定和组织实施安全生产目标和计划,并保证安全生产工作的顺利进行。

4. 分工责任:企业管理部内部根据职能划分,确定各部门的安全生产职责和任务,并监督其执行情况。

5. 安全生产措施:企业管理部负责制定和实施各类安全防护措施、应急预案等,确保生产过程中的安全。

6. 培训责任:企业管理部负责组织各类安全培训活动,提高员工的安全意识和技能,确保员工安全生产的能力。

7. 安全监督:企业管理部负责组织安全检查和隐患排查工作,及时消除安全隐患,确保安全生产的顺利进行。

8. 救援责任:企业管理部负责组织应急救援和事故处理工作,及时采取措施减少事故的损失,并保障员工的人身安全。

9. 考核评估:企业管理部负责对各部门的安全生产工作进行考核评估,对安全生产工作成绩进行奖惩。

10. 安全信息报告:企业管理部负责向上级主管部门和上级领导层报告公司安全生产工作的情况和问题,提出改进措施。

11. 违规处罚:企业管理部负责对违反安全生产规定的人员进行处罚,确保安全生产制度的严肃性和执行力。

12. 外部合作:企业管理部负责与相关部门、企业进行安全生产的交流和合作,共同推动安全生产工作的发展。

13. 安全奖励:企业管理部负责对安全生产先进个人和先进单位进行表彰和奖励,激励全体员工积极参与安全生产工作。

本责任制度经企业管理部审定后实施,并不断完善和改进,以确保企业安全生产工作的稳定和可持续发展。

企业管理部安全生产责任制度范文(二)一、总则为了落实企业安全生产的责任制,提高安全管理水平,确保职工的生命安全和财产安全,制定本安全生产责任制度。

二、目标1.建立安全生产的责任链,明确各级领导及各岗位的安全生产职责和权责;2.加强安全意识和责任意识,促进全员参与和推动安全管理工作;3.规范安全操作流程,减少事故发生的可能性;4.完善安全管理体系,提高事故应急处理能力。

企业管理部安全生产责任制范文(三篇)

企业管理部安全生产责任制范文(三篇)

企业管理部安全生产责任制范文第一章总则第一条为加强企业的安全生产工作,规范安全生产责任,保障职工和企业的安全,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律、法规的规定,制定本企业安全生产责任制。

第二条本企业安全生产责任制是指企业为确保安全生产的目标,明确各级职工的安全生产责任,建立健全安全生产工作机制,落实安全生产措施和安全管理制度的一项基本制度。

第三条本企业安全生产责任制适用于本企业全体职工。

企业领导是企业安全生产工作的最高责任人,各级职工在责任层面上积极参与安全生产工作,并承担相应的责任。

第四条本企业安全生产责任制坚持“谁主管,谁负责;谁经营,谁安全”的原则,强调安全生产责任人的权责统一。

第五条安全生产责任制的内容包括:安全生产责任的分工、权限和职责、安全生产目标和指标、安全生产措施和安全管理制度等。

第二章责任的分工第六条企业领导负有最高的安全生产责任。

企业负责人是企业安全生产工作的第一责任人,对本企业的安全生产工作负总责,并对安全生产工作的整体规划、组织、领导、监督和检查负责。

第七条企业领导应当明确安全生产职能部门的设置,安排专门负责安全生产工作的人员,并按照职责分工,切实负责安全生产工作。

第八条各级管理人员负有安全生产的行政责任。

各级管理人员应当切实担负起安全生产的领导责任,组织实施安全生产措施,确保安全生产工作的科学性和规范性。

第九条各部门负有安全生产的职能责任。

各部门应当按照企业的统一安排,组织管理本部门的安全生产工作,制定并严格执行相应的安全管理制度和规章制度。

第十条各岗位职工应当履行安全生产的职责。

各岗位职工应当认真履行安全生产操作规程,按照规定使用劳动保护用品,维护安全生产设施设备的正常运行,维护和增进企业的安全生产形象。

第三章安全生产的目标和指标第十一条本企业安全生产的目标是确保职工和企业的安全,防止事故的发生,减少事故的危害,保障企业的正常生产和经营。

第十二条安全生产的指标包括:员工伤亡事故数量、事故伤亡率、事故隐患排查整改率等。

企业管理部安全生产责任制度(5篇)

企业管理部安全生产责任制度(5篇)

企业管理部安全生产责任制度一.编制年、季、月、生产计划时,要列入安全生产的指标和措施。

公布各项生产指标的同时,公布安全生产指标及措施落实情况。

二.负责将年度安全技术措施项目列入各级年度施工生产计划并安排实现。

三.接收建设单位的新任务时,对有尘、毒危害或大型拆除工程时应与工程师详细研究,以确保安全施工。

四.下达的新建、改建、扩建计划中,应有相应的职业安全卫生措施内容,并征求安全技术意见。

五.新项目投产前,不符合安全技术,工业卫生要求的不得下达计划和安排生产。

六.合理安排施工生产任务,要妥善平衡施工力量,协调指导施工,以防因抢任务引起各种不安全因素。

企业管理部安全生产责任制度(2)一、安全生产责任的界定企业管理部是企业安全生产工作的主管部门,负责制定和实施企业的安全生产管理制度,落实安全生产责任制,保障企业的安全生产工作。

二、企业管理部的安全生产责任1. 负责制定和完善企业的安全生产规章制度,确保员工的安全生产知识培训。

2. 组织贯彻执行国家、地方和企业安全生产的法律法规、标准和规范,确保企业的安全生产工作符合相关规定。

3. 落实企业的安全生产责任制,明确各部门的安全生产职责,完善工作流程和防范措施,确保生产流程的安全可靠。

4. 协调各部门,建立健全安全生产的沟通协调机制,及时交流和共享安全生产信息,提前预警和防范潜在的安全风险。

5. 对企业的安全生产工作进行监督检查,发现隐患和问题及时整改,确保企业安全生产工作的持续改进。

6. 组织开展安全生产培训和演练,提高员工对安全生产的认知和应急处置能力,提高企业的安全生产水平。

7. 对在安全生产工作中表现突出的个人和集体进行表彰奖励,激励员工的安全生产积极性和创新能力。

三、安全生产责任的履行方式1. 加强对企业各部门的安全生产责任落实情况的监督检查,强调日常安全工作的常态化、规范化和制度化。

2. 定期组织开展安全生产培训和演练,提高员工安全意识和应急处理能力。

企管部安全生产责任制范本(五篇)

企管部安全生产责任制范本(五篇)

企管部安全生产责任制范本第一章总则第一条为了落实《中华人民共和国安全生产法》和相关法规、规章,保障员工的生命安全和财产安全,促进企业安全生产管理体系的建设和持续改进,制定本企业安全生产责任制。

第二条本责任制适用于本企业的全体员工和管理层。

第三条本责任制中所述的“安全生产”是指在生产经营过程中,遵守国家的安全生产法律、法规、规章以及本企业的安全生产管理规定,保证员工的人身安全和财产安全。

第四条本企业安全生产责任制的主要目标是防止和减少各类事故的发生,确保员工的安全健康,并落实相应的安全生产管理措施。

第二章安全生产管理责任第五条企业安全生产管理委员会是本企业最高安全生产管理机构,负责企业安全生产工作的汇报、决策和监督。

由企业领导班子成员担任主要职责,设立规范提交事故统计分析报告、制定安全生产目标和计划等工作。

第六条企业主要负责人是企业安全生产的第一负责人,对本企业的安全生产工作全面负责,要切实保障员工的生命安全和财产安全,确保企业安全生产责任制有效实施。

第七条部门负责人是本部门的安全生产第一负责人,在本部门范围内,对安全生产工作负责,制定和实施本部门的安全管理方案,确保安全生产目标的完成。

第八条班组长是班组的安全生产第一负责人,对班组内的安全工作负责,组织实施安全培训、安全检查等安全生产管理活动。

第九条员工是企业安全生产的参与者和实施者,有义务遵守安全生产管理制度,自觉参加安全培训,不得违反安全操作规程,有义务及时、如实报告安全隐患和事故。

第三章安全生产管理制度第十条本企业建立安全生产管理制度,详细规定了各级管理人员、班组长和员工的安全生产责任和职责,并以明确的方式记录在安全生产管理手册中。

第十一条安全生产管理手册制定和修订由企业安全生产管理委员会负责,并向全体员工进行宣传和培训。

第十二条安全生产管理手册内容主要包括:安全生产管理方针、各级管理人员、班组长和员工的安全职责和权责、事故预防措施、应急救援措施等。

企业安全生产责任制管理制度范例(5篇)

企业安全生产责任制管理制度范例(5篇)

企业安全生产责任制管理制度范例第一章总则第一条为了加强企业安全生产工作,保障员工生命财产安全,建立科学的安全生产责任制管理制度,根据《安全生产法》等相关法律法规,制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有员工,包括领导干部、中层管理人员、基层管理人员和一线员工。

第三条企业安全生产责任制的目标是:确保企业安全生产的法定责任机构、责任主体、责任部门和责任人明确,责任分工清晰,责任落实到位,形成全员参与、共同承担的安全生产责任制格局。

第四条企业领导应当高度重视安全生产工作,加强对安全生产责任制的领导和推进,制定相关安全生产目标和制度,确保企业安全生产工作的顺利开展。

第五条企业安全生产责任制包括:法定责任制、安全生产管理责任制、事故隐患整改责任制、安全生产教育培训责任制、奖惩激励责任制等。

第二章法定责任制第六条企业应当设立安全生产管理机构,明确安全生产工作的组织体系和职责分工。

企业应当配备专职安全生产负责人,履行安全生产管理职责。

第七条企业领导应当定期组织安全生产工作会议,研究安全生产工作重大问题,制定相关措施和计划,确保安全生产工作的顺利开展。

第八条企业应当建立健全安全生产制度和规章制度,明确安全生产工作的操作程序和要求。

第九条企业应当建立安全生产记录档案,包括事故隐患排查记录、安全生产培训记录、事故调查处理记录等。

第十条企业应当配备必要的安全防护设施和安全生产设备,保障员工的安全生产需求。

第三章安全生产管理责任制第十一条企业安全生产责任主体是企业领导,他们是安全生产工作的决策者和责任人,应当对企业安全生产工作负总责,并下达相关安全生产目标和任务。

第十二条企业领导应当明确安全生产管理部门的职责和权限,确保其正常运转。

第十三条安全生产管理部门应当制定和完善企业的安全生产管理制度和操作规程,对安全生产工作进行组织协调、监督检查和评估考核。

第十四条基层管理人员是企业安全生产工作的直接责任人,他们应当落实企业的安全生产目标和要求,组织开展安全生产活动,及时排查事故隐患并进行整改。

企管部安全生产责任模版(3篇)

企管部安全生产责任模版(3篇)

企管部安全生产责任模版企业安全生产是保证生产过程中消除、控制各类事故隐患,确保员工人身安全和财产安全的重要环节。

为了更好地落实企业安全生产工作,完善安全责任体系,制定明确的责任、职权和职责,提高安全生产管理水平,特制定企管部安全生产责任模版,具体内容如下:一、安全生产目标(一)确保生产过程中无人员伤亡事故发生;(二)确保生产过程中无财产损失事故发生;(三)确保各类事故隐患及时排除,提高安全生产管理水平;(四)提高员工的安全意识,增强自我保护能力。

二、安全生产责任人企管部为安全生产的主要责任人,负责制定安全生产管理制度和标准,并组织实施,具体责任人包括:(一)企管部经理:全面负责企业安全生产工作,保证安全生产目标的实现;(二)安全生产部:负责制定和完善安全生产管理制度和流程,并组织实施;(三)生产管理部:负责落实安全生产管理要求,确保生产过程中无事故发生;(四)人力资源部:负责组织培训员工,提高安全意识和自我保护能力;(五)财务部:负责安排安全生产经费,保障安全生产管理的需要;(六)行政办公室:负责协调各部门的安全生产工作,并做好相关文件的归档。

三、安全生产责任(一)企业安全生产政策的制定和宣传:企管部负责制定企业安全生产政策,并向全体员工进行宣传,确保员工能够理解和执行相关政策。

(二)安全生产管理制度的制定和执行:企管部负责制定安全生产管理制度和流程,明确各部门的责任和职责,并确保制度的有效执行。

(三)安全生产风险评估和隐患排查:企管部负责组织安全风险评估工作,及时发现和排除各类事故隐患。

(四)安全培训和教育:企管部负责组织员工安全培训和教育,提高员工的安全意识和自我保护能力。

(五)事故应急处置:企管部负责组织事故应急演练和处置,确保在发生事故时能够迅速、有效地应对。

(六)安全检查和督导:企管部负责组织安全检查和督导,确保各部门按照安全生产管理制度的要求执行。

(七)安全生产宣传和教育:企管部负责组织安全生产宣传和教育活动,提高员工的安全意识。

企管部安全生产责任范文(三篇)

企管部安全生产责任范文(三篇)

企管部安全生产责任范文尊敬的领导:您好!作为企管部门的一员,我深知安全生产对整个企业的发展和员工的生命财产安全至关重要。

为了更好地履行部门职责,提升企业安全生产管理水平,我特撰写此份《企管部安全生产责任范文》作为参考和借鉴。

一、安全生产责任范围和要求1.1 企管部门安全生产责任范围:企管部门作为企业运营管理的重要支持部门,发挥着统筹协调和监督指导的作用,其安全生产责任包括但不限于以下几个方面:1) 制定企业安全生产规章制度,编制和修订安全管理制度和工作流程,确保制度的有效执行;2) 组织安全培训和教育活动,提升员工的安全意识和技能;3) 统筹协调各部门之间的安全生产工作,开展联合安全检查与评估,并及时处理存在的隐患和问题;4) 负责安全事故的调查和处理,提出改进安全生产的措施和建议,并组织实施;5) 定期组织安全生产大检查和演练,确保应急预案的有效性和员工的应急响应能力;6) 协助企业相关部门对重大危险源进行评估和管控,并提供必要的安全技术支持;7) 充分发挥企管部门的监督职能,确保生产过程中相关部门的安全生产责任落实到位。

1.2 安全生产责任的要求:1) 具有专业的安全生产知识和技能,熟悉国家、地方各项安全生产法律法规和标准;2) 具备较强的组织协调能力和应急处理能力,能够及时准确地处理突发事件和安全事故;3) 具备较强的沟通和团队合作能力,能够有效地与各级各部门进行协调和合作;4) 具有开展安全培训和教育工作的能力,能够提高员工的安全意识和技能;5) 具备较高的责任心和安全意识,能够自觉遵守安全操作规程和劳动纪律。

二、安全生产责任履行的具体措施2.1 完善安全管理制度和工作流程企管部门应根据实际情况,制定和修订适用的安全管理制度和工作流程,并确保制度的有效执行。

具体措施包括:1) 制定企业安全生产规章制度,包括安全生产责任分工、安全检查制度、安全培训制度等。

2) 制定并完善生产设备和工艺流程的安全标准和操作规程,确保生产过程的安全稳定。

企业管理部安全生产责任制模版(3篇)

企业管理部安全生产责任制模版(3篇)

企业管理部安全生产责任制模版企业安全生产责任制模板第一章总则第一条为了建立健全企业安全生产责任制,加强企业安全生产管理,确保职工的生命安全和财产安全,提高企业安全生产水平,根据国家相关法律法规和有关规定,制定本模板。

第二条本模板适用于企业安全生产管理中,包括但不限于安全生产责任分工、职责、权利和义务等内容。

第三条企业安全生产责任制是企业安全生产的基本要求,是企业安全生产管理的重要组成部分。

第四条企业应当以保障人民群众生命财产安全为宗旨,强化安全监管,全面提高企业安全生产管理水平,防止安全事故的发生。

第二章责任分工第五条企业安全生产责任应当按照责任分工原则,明确各级领导和相关岗位的责任和义务,确保安全生产措施的有效执行和安全生产目标的实现。

第六条企业安全生产责任划分为总经理负责制、主要负责人负责制、部门负责制、岗位负责制等。

(一)总经理负责制:总经理是企业安全生产的首要责任人,负责组织、协调和管理企业的安全生产工作,并对安全生产工作负总责。

(二)主要负责人负责制:企业内相关部门主要负责人负责组织、协调和管理本部门的安全生产工作,并对本部门的安全生产工作负责。

(三)部门负责制:企业内部各部门负责本部门安全生产工作,包括制定安全工作计划、组织安全培训、监督安全工作执行等。

(四)岗位负责制:企业内各岗位负责本岗位安全生产工作,履行好岗位职责,严格遵守安全操作规程。

第七条企业应当建立健全安全生产责任追究机制,对安全生产责任不落实、违反安全操作规程等行为进行追责,追究相关责任人员的责任。

第八条企业应当定期组织安全生产责任分工的落实情况检查,及时发现和解决安全生产责任分工中存在的问题,并对责任分工不明确、不落实等问题进行纠正。

第三章职责、权利和义务第九条企业领导、主要负责人、部门负责人和岗位负责人的职责、权利和义务如下:(一)企业领导应当制定和组织实施企业的安全生产方针、目标和计划,组织领导安全生产工作,确保安全生产工作得到有效推进。

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企管部安全生产责任制示
范文本
In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each
Link To Achieve Risk Control And Planning
某某管理中心
XX年XX月
企管部安全生产责任制示范文本
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企管部是我公司安全管理和日常管理工作中的一个重
要部门,担负着与各企业、事业单位的联系,起着举足轻
重的枢纽作用,应积极配合、监督贯彻落实党和国家的安
全生产方针、政策,协调搞好本企业的安全生产工作。

(一)、岗位职责
第1条认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法
律、法规,把安全工作列入公司管理的重要议事日程。

第2条对本公司的安全生产工作要积极负责;在企业
管理总体规划中突出“安全第一、预防为主、综合治理”
的思想;
第3条在对各单位考核评比时,同时考核安全工作。

在编制经济责任制时,把安全内容纳入责任制内容,坚持
安全否决权;
第4条加强“三基”工作,提高企业安全素质。

第5条组织职工进行技术培训和考核,不断提高其技术业务素质,保证安全生产;
第6条办理用工手续(含农工、临时工、外包工等),应在合同内有安全内容,会同有关单位执行;
第7条根据国家劳动部门规定严格控制加班加点,确保职工身体健康;
第8条做好新工人的体检工作,根据职业禁忌症做好新、老工人工种分配和调整,对有毒、有害工种实行定期轮换制度;
第9条把安全工作纳入晋级考核内容;
第10条负责组织新入厂职工的入厂教育工作。

(二)、责任追究
第9条未及时转发上级和有关部门的安全生产文
件、资料的,负直接责任。

第10条未组织检查落实干部值班制度的,负重要责任。

第11条对有关安全生产会议,没有做好记录,建立台帐,备案存档的,负重要责任。

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