新班主任如何进行班风建设
班风建设工作计划
班风建设工作计划一、确定目标班风建设是一项长期而细致的工作，其目标是创建一个积极、健康、和谐的学习环境，使学生在良好的班级氛围中全面发展。
通过班风建设，应培养学生的学习兴趣、良好的学习习惯和行为习惯，提高班级的整体素质和凝聚力。
二、制定规则为了规范班级管理，制定明确的规则是必要的。
这些规则包括课堂纪律、作业要求、考试制度等，应确保规则明确、具体、可行。
同时，规则的制定应遵循公平、公正、公开的原则，确保每个学生都受到同等的对待。
在规则执行过程中，教师应注意把握尺度，避免过于严格或过于宽松。
三、设立榜样树立榜样是班风建设的重要手段。
教师可以通过表彰优秀学生、展示优秀作业和作品等方式，引导学生向榜样学习。
同时，教师自身也要成为学生的榜样，以身作则，展现良好的行为习惯和人格魅力。
通过榜样的力量，带动班级整体素质的提高。
四、促进交流与合作交流与合作是班风建设的重要组成部分。
教师可以通过组织小组讨论、团队活动等形式，促进学生之间的交流与合作。
这有助于培养学生的团队协作精神，增强班级凝聚力。
同时，教师还应鼓励学生之间的互帮互助，形成良好的学习氛围。
五、家校合作班风建设不仅需要学校的努力，也需要家长的支持和配合。
教师应与家长保持密切联系，定期沟通学生的学习和生活情况，共同关注学生的成长。
通过家校合作，形成教育合力，共同推动班级良好氛围的形成。
六、营造积极氛围积极向上的氛围是班风建设的关键。
教师可以通过开展丰富多彩的班级活动，如文艺表演、体育比赛等，激发学生的学习兴趣和创造力。
同时，教师应关注学生的情感需求，及时发现和解决学生的问题，为学生提供情感支持和心理疏导。
通过营造积极向上的氛围，提高学生的自信心和班级归属感。
七、培养自我管理能力班风建设不仅仅是教师的责任，也需要学生的参与和自我管理。
教师应培养学生的自我管理能力，包括时间管理、学习计划制定等。
通过引导学生自主管理，提高学生的学习效率和个人素质。
同时，教师应给予学生适当的自主权和决策权，培养学生的责任感和自主性。
班风学风建设的具体方案
班风学风建设的具体方案班风学风建设是一个学生团体必须要面对和抓好的工作，是创造和谐、和睦、和睦的良好环境的基础。
班风学风直接关系到学生学习和生活的质量。
班风学风建设具有积极的社会意义和广泛的影响。
那么，为了让班级更好地发展，我制定了以下班风学风建设的具体方案。
一、改善班级的环境首先，班级的环境是学生学习和生活的基础。
因此，改善班级环境是班风学风建设的重要一环。
可以通过以下具体措施来改善班级环境：1.打扫卫生：在课后班干部负责检查卫生情况，每次班级要达到标准，不合格的要进行罚款作为惩罚金。
2.美化班级：可以通过墙面画画，贴纸等方式美化班级墙面。
3.安装绿植：在班级中可以安置一些盆栽，让班级呈现出更加清新的氛围。
二、搭建班级文化的平台其次，搭建班级文化的平台也是班风学风建设的必要环节。
可以通过以下措施来加强班级文化建设：1.创建班级网站：班级网站会为同学们提供一个交流学习情况的平台，也可以发一些班级的事宜或事件，增加同学们参与性。
2.定期举办班级文化活动：可以举办一些与班级文化相关的活动，如班级文化节、班级运动会、班级春游等，不仅增加了班级的凝聚力，增强了同学们的归属感。
3.开展班级图书馆活动：每个星期班级固定阅读时间，同学们可以选择自己感兴趣的书籍进行阅读，进行书评、读书心得等，通过读书，让同学们更加深入地了解班级文化。
三、优化学习氛围班级学习氛围是影响学习效果的一个关键因素。
优化学习氛围对于提高学习效果和提高班风学风具有重要意义。
下面是班级学习氛围的优化措施：1.交流学习技巧：班级里有较好的学生可以分享学习技巧，可以通过班级微课堂、班级宣传板等途径，让更多的同学了解有益的学习方法。
2.挑战学生：每月组织一次大型知识竞赛，让学生知道学习的重要性，并提高对学习的兴趣和积极性。
3.辅导服务：班委及优秀同学可以帮助其他同学答疑授课，使他们的学习质量更好。
另外，可以定期邀请一些名师到班里举行讲座，为同学们提供更优质的教育资源。
如何建设良好的班风
如何建设良好的班风班风建设包含学风、纪律、习惯、主人翁意识、道德、审美、文明等诸多因素。
优秀的班主任会充分利用这些因素引导学生一起创建良好的班风。
1、主人翁意识“一花独放不是春,百花齐放春满园”。
用各种形式使学生成为班集体的主人学习的主人,生活的主人,是增强班风建设,促动学生健康成长的有效途径。
经过专业训练的班主任都很注重培养学生的主人翁意识。
每个人都希望得到别人的信任和尊重,班主任将班中某项工作委托一个同学负责,表达了老师对同学的信任,责任感、荣誉感密切了个人与集体的关系,使他们为集体努力工作,为集体的成绩、进步而欢欣,为集体困难、挫折而焦虑,从而培养了“心中有集体,心中有他人”的集体主义思想。
为培养学生适合未来社会的水平,增强竞争意识,也为了使学生对班集体都有尽义务和锻炼的机会,优秀的班主任往往吸收全班同学参与班级工作,让每个同学都有担任班干部的锻炼机会,满足学生交往、归属、自尊、成就等多种需要,使个人志向与班级任务目标最大限度的一致起来,使个人为班级建设、为班级目标的实现做出更大的努力,一举多得。
有了主人翁意识,集体荣誉感也就自然产生了。
2、纪律教育纪律教育是班风建设中必不可少的一局部,也是班主任十分重视的方面之一。
纪律教育在班级建设中发挥强大的作用。
第一,保证班级教育、教学工作的正常实行,保证教育、教学质量。
第二,保证班级建设的顺利实行,使全体成员与集体步调一致,保证了集体成员之间关系的和谐,促使集体舆论的健康发展。
第三,促动学生道德良心的形成。
第四,促使学生的自制力、独立性、自觉性等良好个性品质的形成发展。
第五,保证学生情绪稳定和行为控制,有节奏的生活。
第六,只有经过纪律生活的锻炼与纪律教育,学生才能逐步适合社会生活要求,遵守社会行为准则,促动学生的社会成熟,促动学生个性社会化的发展。
第七,自觉守纪本身就是学生重要的良好道德品质。
优秀的班主任往往根据学生的纪律心理的发展过程的特点来改进和增强学生的纪律教育。
班主任如何进行班级文化建设
班主任如何进行班级文化建设班级文化建设是每位班主任在日常工作中的重要任务之一，它对于培养学生的团队合作精神、树立正确的价值观念以及提升班级凝聚力和向心力具有重要意义。
本文将探讨班主任如何进行班级文化建设，并提出一些建议。
一、树立正确的价值观念首先，班主任要树立正确的价值观念，成为学生的榜样。
班主任应该积极践行社会主义核心价值观，倡导道德和文明的行为，为学生树立正确的人生观、价值观和社会观。
班主任要注重自身修养，保持积极向上的心态，尊重学生、关心学生，以真诚和善意的态度对待每个学生，赢得学生的尊重和信任。
二、塑造良好的班级氛围班主任应该致力于塑造良好的班级氛围，为学生提供和谐、积极、向上的学习环境。
首先，班主任要倡导班级的团结互助精神，鼓励学生之间相互支持和帮助。
班主任可以组织班级活动，如班级聚餐、户外拓展活动等，增强班级凝聚力。
其次，班主任要注重班级卫生和环境的整治，充分利用班级公告栏和展示墙，展示学生的优秀作品和班级文化成果，增添班级的活力。
此外，班主任应该营造良好的师生关系，与学生进行心理沟通，关注学生的成长和发展，并及时给予指导和帮助。
三、培养良好的班风班纪班主任应该注重培养良好的班风班纪，规范学生的行为和表现。
首先，班主任要制定明确的班规班纪，并深入解读给学生，让他们明白规则的重要性和遵守规则的意义。
班主任要加强班级管理，及时对违反纪律的学生进行批评和教育，引导学生自觉遵守纪律。
其次，班主任要增强班级的正能量，鼓励学生相互尊重、友爱互助，反对欺凌行为，倡导阳光、健康的班级文化。
班主任可以通过班会、班级文明评选等方式，营造良好的学习氛围和行为规范，引导学生形成良好的习惯和行为准则。
四、注重班级活动和文化建设班主任应该注重组织丰富多彩的班级活动，促进学生全面发展。
班主任可以根据学生的兴趣和需要，开展各类主题班会、班级讨论和学术竞赛等活动，丰富学生的课余生活，培养学生的综合素质。
同时，班主任应该注重班级文化建设，制定班级口号和标语，设计班级徽标和宣传品，加强班级文化的建设和传承。
论优秀班风的建设
论优秀班风的建设优秀班风是指在一个班级中，学生们形成了良好的学习态度和行为习惯，班级内部关系融洽，团结协作，共同为班级的发展和进步做出努力。
优秀班风的建设对于学生的全面发展和学校的教育教学工作有着重要意义。
下面我将从班级管理、学生自律和家校合作三个方面探讨如何建设优秀班风。
一、班级管理班级管理是优秀班风建设的重要基础。
一个优秀的班主任需要具备良好的管理能力，能够合理调动班级成员的积极性。
在班级管理方面，班主任应该做到以下几点：1、建立行之有效的班规班纪班级规则的制定应该兼顾学生的自主性和行为规范。
班主任可以组织学生参与班规的制定过程，促使学生思考和讨论适合班级的行为准则。
班主任要及时总结规章制度的执行情况，并鼓励学生提出改进意见，使班级规则更加科学、合理。
2、规范课堂和寝室秩序规范课堂秩序是提高学生学习效率的重要手段，班主任应加强课堂管理，及时制止学生的不良行为，保证学习的安静和有序。
同样，在寝室管理上，班主任也要制定相关规章制度，监督学生的作息和卫生习惯，营造良好的生活环境。
3、培养班干部的领导能力班级的管理离不开班干部的积极参与。
班主任应该及时发现并培养学生中的优秀干部，赋予他们相应的职责，并定期进行培训，提高他们的组织管理能力。
班主任还要加强对班干部的督促和监测，确保他们能够合理运用权力，做到公正、公平、公开。
二、学生自律学生的自律是形成优秀班风的重要条件。
班主任和家长要共同培养学生良好的自制力和自觉性，让他们乐于向上，自觉遵守学校规章制度。
在培养学生自律方面，以下几点应该引起重视：1、提高学生自我意识学生要明白自己的责任是自己的，要有自我约束的觉悟。
班主任可以举办班会或者主题讲座，组织学生讨论和反思自己的行为，引导他们认识到自律的重要性，激发他们内在的积极性。
2、建立有效的奖惩机制奖励能够及时激励学生，进而增强其参与学习的积极性。
班主任可以通过定期评比、表彰先进等方式，对学生进行积极激励。
加强班风建设营造良好氛围
加强班风建设营造良好氛围作为学校教育工作中的一个重要环节，班风建设一直受到学校和社会的高度关注。
好的班风能够促进学生的全面发展，增强团队合作意识，提高学习积极性，形成健康向上的学习氛围。
如何加强班风建设，营造良好的班级氛围，是当前学校教育工作中亟待解决的问题。
本文将探讨如何加强班风建设，营造良好的班级氛围。
第一，搭建师生交流平台，增进师生情感交流。
师生关系是班级氛围的重要组成部分，良好的师生关系有利于促进学生的成长和发展。
为此，班主任和任课老师应该多下班级，多与学生交流，了解他们的学习和生活情况。
在此基础上，可以通过开展班级活动、主题班会等形式，增进师生之间的情感交流，拉近距离。
学校可以建立班级微信群、QQ群等交流平台，方便师生之间的及时沟通和交流。
这样一来，学生会感受到老师的关心和关爱，增强对学校的归属感，形成良好的班级氛围。
第二，加强学生自律教育，培养学生自觉遵守班规班纪。
班风建设的重要任务之一是培养学生自律意识，教育学生自觉遵守班规班纪，树立正确的行为规范。
班主任和任课老师应该加强学生自律教育，制定班级管理规范，规范学生的行为，严格执行，督促学生自觉遵守。
要及时对违反规定的学生进行批评教育，引导他们认识错误，改正错误，自觉遵守班规班纪，培养学生的自律意识。
注重班级管理，规范班级生活。
班级管理是班风建设的重要内容之一，良好的班级管理有利于营造良好的班级氛围。
为此，班主任和任课老师应该加强对班级的管理，制定科学的管理制度和管理细则，规范班级生活。
要加强对学生学习、生活和行为的管理，督促学生养成良好的生活习惯和行为规范，使班级生活有序、规范。
要注重对学生心理健康的关注，及时发现问题，及时干预，帮助学生解决心理问题，保障学生的身心健康。
第四，激发班级正能量，提升班级凝聚力。
班级氛围建设需要激发班级中的正能量，提升班级的凝聚力。
为此，班主任和任课老师应该充分调动班级学生的积极性，鼓励他们参与集体活动，发扬班级正能量。
班主任如何建设良好的班风
班主任如何建设良好的班风“班”是学校集体的基层组织。
学校的德育、教学等工作主要通过班级进行。
班主任工作的成败关系到班风的稳定，班风好与坏直接影响校风的形成。
因此，在学校教育工作中，班风建设至关重要。
我们需要什么样的班风？班主任如何有效地建设设良好的班风？我们需要的是勤奋学习、尊师守纪、团结互助、文明道德、积极向上、朝气蓬勃的班风，一个有凝聚力、有向心力的班集体。
而要形成有凝聚力、有向心力的班集体，班主任必须牢牢把握正确的舆论导向，及时树正气、压歪风，做过细的思想工作，把学生的思想认识统一起来，武装起来，同时实施有效的班规，落实工作的措施。
要建设良好的班风，班主任应着重抓以下几个方面：一、了解、认识学生。
了解学生是做好班主任工作的基础和前提。
只有从各方面了解学生，才能使教育管理工作心中有数，有的放矢。
班主任应该成为了解、认识学生的有心人。
首先，要多观察学生，善于从课堂教学、校内外活动等方面掌握学生情况。
要在教育教学活动的第一时间、动态和静态之中去观察，通过观察对学生的思想、行为作出正确的评价；其次，要多与学生交谈和沟通来了解、认识学生，做到有目的、有准备、有技巧，通过交谈得出对学生思想、行为的正确结论；再次，要认真从书面材料中了解、认识学生。
书面材料如学籍表、操行评语、学生手册、各种作业、试卷等都记载着学生各方面的基本情况，透过书面材料可以得出对学生教育管理的针对性的方法和途径。
二、精心组织、上好每周的班会课，力求实效。
有些班主任开班会，马虎应付，带着工作任务，三言两语布置完了事，或是只强调要求，一味靠”压”，要怎么怎么去执行，没有很好地去引导，而对学生的学习、生活、行为表现、同学之间的交往等情况及其原因不去深入了解和剖析。
长此下去，良好的班风是很难形成的。
尤其对刚刚进入青春期、处于身体发育阶段、涉世未深、不能明辨是非的青少年学生，他们有的家教不当，有的生活在单亲家庭或者留守家庭，他们或者受到不良社会风气的影响，或者受到一些不良影视作品、书报刊的误导，受到一些不良媒体传播的指引，或者受到网络游戏的吸引而导致思想混乱，产生逆反心理，令学校的教育越来越苍白无力，加强教育和引导显得愈加切。
班风建设工作计划 (2)
班风建设工作计划班风建设是学校教育中至关重要的一环，它关乎学生的成长环境，影响学生的学习态度和行为习惯。
一个积极向上的班风，能够激发学生的学习热情，促进学生的全面发展。
为了营造一个良好的班级氛围，我们需要制定一份全面的班风建设工作计划。
一、明确班级目标班级目标是班风建设的指南针。
我们需要与学生共同商讨，确立明确的班级目标。
这些目标应该是具体的、可衡量的，并且与学校的整体教育目标相契合。
通过班级目标的设定，让学生明确自己在班级中的角色和责任，激发他们的集体荣誉感和归属感。
二、制定班级规范班级规范是维护班级秩序的基础。
我们需要与学生一起制定班级规范，明确课堂纪律、自习要求、作业完成标准等。
这些规范应该是学生共同认可的，能够促进学生自觉遵守。
同时，我们还需设立奖惩机制，对遵守规范的学生给予表扬和奖励，对违反规范的学生进行适当的批评和惩罚。
三、加强师生互动师生互动是班风建设的重要环节。
教师应该主动与学生建立和谐的关系，关心学生的学习和生活，及时了解学生的需求和困惑。
学生也应该积极参与课堂讨论和活动，大胆表达自己的观点和想法。
通过师生互动，增进师生之间的了解和信任，营造积极向上的学习氛围。
四、丰富文体活动文体活动是班风建设的重要载体。
我们可以通过组织丰富多彩的文体活动，如运动会、艺术节、文化节等，来增强学生的团队协作能力和集体荣誉感。
这些活动不仅能够丰富学生的课余生活，还能够培养学生的兴趣爱好和特长，促进学生的全面发展。
五、营造学习氛围学习氛围是班风建设的关键因素。
我们需要营造一个积极向上的学习氛围，让学生在学习上相互竞争、相互帮助。
我们可以通过设立学习小组、开展学习竞赛、组织学习交流等方式，来激发学生的学习兴趣和动力。
同时，我们还需关注学生的学习环境和条件，提供必要的学习资源和支持。
六、强化班级管理班级管理是班风建设的保障。
我们需要建立健全的班级管理体系，明确班干部的职责和分工，培养学生的自我管理能力。
班主任工作中如何营造良好的班风（5篇范例）
班主任工作中如何营造良好的班风（5篇范例）第一篇：班主任工作中如何营造良好的班风班主任应如何在班集体中营造良好氛围一个班级如果有良好的氛围，学生在此生活学习，健康成长，乐在其中；教师上课兴趣盎然，乐在其中；班主任管理得心应手，乐在其中。
那么，作为班主任如何去营建良好的氛围呢？我认为，用民主平等的方式去营造良好的氛围，是行之有效的。
第一，班主任应放下架子。
要让学生真正感到在这个班集体里面，老师是其中的一员，与他们是平等的。
班级大事大家拿主意，然后集体作决定，切不可专制独裁，为追求老师的威严而失去人心。
人人都是裁决者，班干部或班主任是执行者。
这样一来，谁也不愿去违反自己作出的规定。
慢慢地，同学们的自觉性、集体荣誉感会在无形中形成，也营造了良好的氛围第二，班主任要平等地对待每个学生，关心每一个学生，不偏袒优生，不漠视差生。
班主任在管理过程中，优生犯了规章违了纪律，要严肃处理，差生心理脆弱，本身就有自卑感，又最易犯错，因而处事过程中，切忌伤他们的自尊，要心平气和地说理教育，有耐心地去引导他们才是最好的方法。
他们一旦有一丁点儿进步要大力表扬，让他们找回自信。
我认为，只有这样才会赢得学生们的尊重、信赖，形成一股强大的班级凝聚力。
第三，班主任要言传身教，热爱这个班级体。
班主任的一言一行，人格人品对学生更是有着深远的影响。
因此，要带好一帮思想，既单纯又复杂，既追求自主又缺乏自制的青少年，班主任就应该做好典范。
班级受损，班主任要勇于承担责任，不能一味地责备学生，相反还应鼓励或正确引导。
班级事务，自己能做的，努力动手去做。
另外，班主任要从心底爱这个班集体中的每一个成员。
学生无形中会形成一种自我约束力，并效仿老师为班级做一些力所能及的事。
同学们互帮互助，平和相处，在一种轻松愉悦的氛围中学习生活，这就是我们最期望的效果。
实践证明，良好的班级氛围能使师生心情愉快，能激励学生不断进取，主动、健康地成长，能使学生更加积极、轻松、热情地投入学习和生活中。
班风建设方案
班风建设方案班风建设方案一、目标：提高班级学习氛围，营造良好的班风，促进同学们的全面发展和互动交流。
二、方法与措施：1.建立班级守则：制定班级行为规范，明确学习和生活的准则，要求同学们尊重师长、团结友爱、勤奋学习。
2.加强班级管理：班主任要做好日常管理工作，及时处理同学们的问题，与同学们保持良好的沟通和联系。
3.组织班级活动：定期举办班级活动，如班级聚餐、户外拓展等，增进同学们之间的感情，培养集体荣誉感。
4.开展班级竞赛：组织各类竞赛活动，如知识竞赛、文艺比赛等，激发同学们的学习兴趣和竞争意识。
5.倡导诚信文化：强调诚信的重要性，组织学生进行诚信教育活动，加强反作弊工作，建立诚信考试制度。
6.加强班级团结：鼓励同学们相互帮助、共同进步，建立班级合作机制，组织班级集体学习，共同解决学习问题。
7.加强家校联系：班主任要与学生家长保持密切联系，及时了解学生的情况，共同协助学生解决问题。
三、时机与计划：1.建立班级守则：在新学期开始前召开班级会议，制定并宣布班级守则。
2.加强班级管理：班主任每周定期与同学们进行交流，了解他们的学习和生活情况，及时解决问题。
3.组织班级活动：每月组织一次班级聚餐，每学期组织一次户外拓展活动。
4.开展班级竞赛：每学期组织一次班级知识竞赛和文艺比赛。
5.倡导诚信文化：每学期进行一次诚信教育活动，每次考试前进行诚信宣传。
6.加强班级团结：每周组织一次班级集体学习，解决学习问题。
7.加强家校联系：班主任每月召开一次家长会议，与家长交流学生的学习和行为情况。
四、评估与改进：1.定期评估班级建设效果，了解同学们的反馈意见，及时调整班级建设措施。
2.组织班级民主评议，让同学们参与班级建设，提出意见和建议。
通过以上方法与措施的实施，相信可以有效地提高班级的学习氛围和班级凝聚力，促进同学们的全面发展和互动交流。
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浅谈班风学风建设
教学论文
盐亭县金鸡镇初级中学冯荣华
作为班主任，其实谁都想将自己的班级管理得头头是道，我从担任班主任起，算来已有四个年头了，对于如何才能管理好班级并创建良好的班风学风略有一些浅薄的认识，希望拿出来和大家分享一下：班风学风建设需要教、学、管三管齐下，而且必须长期坚持不懈，持之以恒”。
教
班风学风建设首先要考虑的是，教师如何将学生吸引到课堂上去，这就是“教”的问题。
作为一位教师如何才能教好学生，我认为关爱学生这是首要的，有人说没有爱就没有教育，的确教育是一个特殊的行业，对学生的管理对班级的管理，光靠规章制度是不行的，必须以关爱学生为先导，学生只有敬你爱你才能服你。
反之，若只是一味的关爱学生，而缺乏对学生的约束，没有对学生的严格要求，学生就会在学习习惯、生活习惯等方面出现一系列的问题。
正确的教育方法应该是关爱与严格要求并行。
其实关爱学生与严格要求学生并不矛盾，若只知关爱而缺乏严格要求，那是错误的关爱；而对于多数学生来说，恰恰希望老师对他她严格要求——只要这个严格是不违反人性的。
关爱学生需要一颗柔软的心，然而对于学生的严格要求则必须让自己的心硬起来。
对学生过于宽容往往会造就学生的一些坏习惯和不良的习气，而对学生的严
格要求培养了学生一些良好习惯，那么最终换来的是学生对你的感谢。
回想我的小学时代，我的字写的还不错，而到了初中，我的字就开始乱写了，因为小学时代老师严格要求，而初中时老师则对于学生写字要求甚少。
现在的我，回想起来，对于小学时代的老师，我是心存感激的，而对于初中老师的不作为，我倒是有几分意见，虽然我明白这主要责任是在自己，但如果初中时代老师一如既往的严格要求，我的字老早就写好，我的人生也因此少走很多的弯路。
我记得初中的老师似乎对于成绩要求并不低，可对于学生的一些好习惯，他们要求甚少。
这一点让我想起来，不只有意见，甚至是很不满。
我以前已经走过弯路了，不能再走弯路了。
我想，对于学生一些良好的习惯一定要严格要求，学生也许现在是会有些不满，但以后他渐渐会明白，这是为他好，他因此而收获的好习惯受益终生，他会因此而对你心存感激。
严格要求学生，我相信学生会渐渐习惯的。
关爱与严格要求并行，学生才能真正健康成长。
学
“班风学风建设其次要考虑的是“学”的问题，也就是学生的学习主动性问题。
想要有良好的班风学风，学习成绩很重要，难免会有一定的压力，但在重要考试最好不要给学生施加压力，要相信自己的学生，就像学生相信你一样；想要有良好的班风学风，需要每一位学生的合作与配合，更需要班委的协调与帮助，再者根据班委反映的情况作出相应的措施，但千万不要打骂学生，要与学生沟通，使他能与你达成共识，
或找其他学生了解这位学生的状况，掌握一定的情报，沟通起来便不困难了。
最主要的是要与班委达成共识，共同努力，与班级里面的每一位学生都能很好地交流，关心班集体，关心每一位学生。
管
班风学风建设再次要考虑的是“管”的问题，“管”一定要真抓实干，切忌走过场；要有打持久战的思想准备并为之建章立制；要不断分析班风学风建设中的新情况，新问题并实事求实的采取相应的治理措施；发现了问题，就必须着手解决.叶澜教授在新基础教育理论中提出：“把班级还给学生，让班级充满成长的气息。
”到底该把班级如何还给学生呢？新课标中也明确指出“教师是个决策者，而不再是执行者。
”在此观念的指导下，我查阅了许多关于班级管理的资料。
其中“班级自主管理”中“创设班级管理工作岗位”的管理模式的理念打动了我。
创设班级管理工作岗位，旨在让学生在竞争上岗中积累管理经验，培养管理能力。
在班级管理中，实行“全民皆官”，全班共管，让班级人人有事做，事事有人做，使每一个学生在管理与被管理中分享管理的酸、甜、苦、辣，增强遵守班级规范的意识，提高管理水平。
于是开学伊始我便创设了班级管理工作岗位：
一、创设岗位，明确要求
（一）产生班级管理委员会
1、全体同学在规定时间内推荐15位同学作为班级管理委员会候选人。
2、按所得的票数多少进行排列，前10位的同学当选。
3、在班委会成员中竞选班长。
4、其他成员根据其气质、性格类型以及能力的差异进行分工，优化班委组合。
我对班干部提出要求，第一是乐意为同学们服务。
这是一个思想问题，是当好班干部的前提。
第二是要求在乐意的基础上敢管事。
先不要求管得很好，只要求敢管，这是胆量问题，也是当好班干部必不可少的条件。
第三是善于管事。
这也是当好班干部的关键。
同样一件事，处理方法不一样，可能出现不同的结果。
第四要有一颗公平心。
（二）实行班干部轮换制。
干部能上能下，这是竞争社会的法则。
作为锻炼成长中的学生干部，也
须能上能下，将来才能适应社会的要求。
班干部轮换要做到：1、为保证班级工作的连续性，要确立轮换中新、旧干部的比例，具体人选由新任班长提名并经班级选举通过。
2、每一轮干部任期至少为半学期。
时间太短，这一轮干部无法得到真正有效地锻炼：时间太长，其他学生又失去了锻炼的机会：3、对每一任期的班干部进行培训、指导，让每一任期的班干部真正通过管理实践积累管理经验。
（三）设立班级公共事务管理小岗位。
为了使每个学生都有展示才能，获得成功的机会，我班根据学生兴趣、爱好、能力、特长、把班级内的各种管理职能分解为一个个具体明确的岗位，在岗位设置上打破常规甚至可以让学生自己提出要求，班级讨论通过，从而为他设立特殊的岗位。
总之，我力求使每一
个学生都能在班级管理中找到自己满意的位置，做到“人人有岗位”。
由于学生选择岗位多是根据自己的特长进行的，在完成角色任务时往往比较出色，能体验到完成角色任务后获得的好评和快乐，从而产生进一步巩固和改善角色地位的欲望，继而激发学生的自尊心和创造激情。
长此以往，学生的创造性思维得到发展。
二、分工合作，职责分明
班级岗位安排
1 团支书记关心同学思想品德，帮助鼓励同学进步，发展新团员。
李茂婷
2 班长协助老师抓好班级纪律及常规工作，督促班干部做好工作。
胡德洋
3 副班长协助班长工作，抓好学生行规及学习。
彭娇娇
4 学习委员了解掌握班内学习情况，协助课代表设法提高各学科成绩，帮助同学自觉认真完成学习任务。
白莹
5 宣传委员了解掌握同学思想动向，利用黑板报、学习园地等做好宣传工作。
岳询
6 卫生委员督促检查卫生工作，保证环境整洁。
何龙岳怡静
7 生活委员关心同学身体健康，饮水卫生及就餐纪律，协助卫生室工作。
王楠
8 纪律委员督促检查校纪校规，做好违纪及好人好事记载。
胥会雯
9 体育委员督促同学及时整队早操及上好体育课，协助老师收好体育器械及管好课堂纪律。
马子超
10 文娱委员协助老师管理好课堂纪律，积极开展班机文艺活动。
李茂婷
11 各科科代表主动协助老师设法提高本学科成绩，督促学生自觉独立完成作业，帮助同学解决学习上疑难，经常与任课老师联系，及时反映同学学习情况，并按时收发作业本，对拖拉作业或抄作业情况要提醒、制止，并做好记录。
岳麟雪、段林秀、王雪佳、何贵、王静等等。
12小组长每天早、中、晚检查一遍，捡掉垃圾。
何莹萍、王丽秋、冯丝丝、胡金花、岳秋雨、黄巧梅、等等。
要创建良好的班风学风，教学管三管齐下，缺一不可！。