履行农民工工资支付保障制度承诺书
农民工工资支付承诺书15篇
农民工工资支付承诺书15篇农民工工资支付承诺书1致：为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，本人（法定代表人姓名）以（投标人全称）法定代表人的资格，郑重承诺：本企业如果中标承建__________项目____合同段工程，需要使用农民工时，将保证做到：1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工，工资将直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”。
2、我公司分包单位雇佣农民工的，将要求分包单位按照第1条规定签订劳动合同，并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。
如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款，致使后者拖欠农民工工资的，将由我公司先行垫付欠款。
本公司对分包单位清偿欠农民工工资负总责。
3、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为，造成农民工上访，本公司愿意接受业主依照有关规定作出的`处罚决定。
4、本公司同意：在合同执行期间由业主代表每月扣留工程计量款的1%作为农民工工资保障金：业主代表视我公司对农民工工资支付情况，据实结算返还剩余的保障金。
投标人：（盖章）法定代表人或其授权代理人：（签名）日期：X年X月X日农民工工资支付承诺书21、对承接的.工程，不非法转包、违法分包;2、依法选择具有相应资质、管理规范的劳务分包企业，并对劳务企业劳动用工和工资发放严格监督管理;3、依法与农民工签订劳动合同，工资支付周期最长不超过1个月;4、工程款优先支付农民工工资，不以任何理由拖欠农民工工资;5、在工程款结算或农民工工资支付出现争议纠纷时，积极配合主管部门协调解决。
投标单位名称：(盖章)年月日农民工工资支付承诺书3为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，本人____x（法定代表人姓名）以____（投标人全称）法定代表人的资格，郑重承诺：本企业如果中标承建__x项目__x合同段工程，需要使用农民工时，将保证做到：1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工，工资将直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”。
2、我公司分包单位雇佣农民工的，将要求分包单位按照第1条规定签订劳动合同，并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。
农民工工资保证承诺书范文（5篇）
农民工工资保证承诺书范文尊敬的用人单位：您好！为了确保农民工的合法权益，保障其正当收入和工作环境，我们愿与贵公司签订农民工工资保证承诺书，并共同遵守以下承诺：一、工资支付承诺：我们郑重承诺，在农民工工作满合同约定期限内，按照国家法律法规规定，保证工资全额及时支付给农民工。
确保工资的发放不晚于每月的规定时间。
如有特殊情况导致无法按时支付工资，应提前与农民工沟通，并在原定的支付日期前协商解决。
二、工资计算承诺：我们承诺，按照国家规定的最低工资标准，结合工人工作岗位和绩效，合理计算农民工的工资。
工资应按照工人的实际出勤天数和工作时长进行调整，排除一切非法扣除和乱扣乱罚。
三、工作安全承诺：我们郑重承诺，在工作场所为农民工提供安全、卫生的工作环境，并配备必要的劳动保护设备。
同时，我们将加强安全教育和培训，提高农民工的安全意识和技能水平，预防和减少工伤事故的发生。
四、工时合理承诺：我们承诺，在不违反国家劳动法和相关规定的前提下，合理安排工人的工作时间和休息时间，不进行超时加班。
如确需加班，应提前与农民工协商，并按照相关规定支付加班费。
五、福利待遇承诺：我们将依法为农民工提供基本住房条件或住房补贴，并提供适宜的伙食和必要的医疗保健服务。
同时，我们将积极为农民工解决子女入学、社保缴纳等问题，确保其享有与城镇居民平等的福利待遇。
六、纠纷处理承诺：我们郑重承诺，如果发生劳动纠纷，我们将本着公开、公正、公平的原则，协商解决其中的分歧。
如协商无果，我们愿意接受相关劳动监察机构和仲裁机构的调解和裁决，并按照裁决结果妥善处理。
七、监督管理承诺：我们承诺，将加强对工资支付、工作环境、工时和福利待遇等方面的监督管理。
定期进行内部审核，并允许农民工自愿组织工会、维权团体，行使他们的合法权益。
以上是我们对农民工工资保证的承诺，希望贵单位认真对待，共同维护劳动者的权益，切实履行社会责任。
如有违反上述承诺的行为，我们愿意接受相应的法律和道德约束，承担责任。
农民工工资保障承诺书(9篇)
农民工工资保障承诺书(9篇)农民工工资保障承诺书1承包人（全称）：_______________劳务分包人（全称）：_______________我项目部与分包方就__________工程签定分包合同，为保障工程中的农民工工资发放工作顺利进行和落实，我项目部做出如下承诺：1、根据国家有关规定，我项目部按照制式合同，与农民工签定用工合同，规定工资支付标准、支付方式、支付周期和日期及特殊情况下工资支付内容。
施工作业班组、劳务分包单位等不具备用工主体资格，不得与农民工签订劳动合同。
2、我项目部对农民工工资的支付负直接责任，全面负责与之形成劳动关系的农民工的用工管理。
3、我部若有拖欠农民工工资的行为是我项目部与农民工之间发生的违约责任，其法律责任与法律后果分包方不负任何责任。
4、我项目部农民工工资的支付工作接受分包方监督管理，双方签定的分包合同必须就分包方农民工工资的支付作出约定，我项目部按分包方提供的规范文本签定保障农民工工资发放工作的承诺书。
我项目部若有违反合同约定中农民工工资支付相关条款及承诺书中条款的行为，全部责任由我项目部承担，并按合同约定的违约条款对分包方负责。
5、我项目部在农民工进场后10日内建立进场农民工花名册，其中包含进场农民工个人详细信息、进场时间、从事工种、所在班组等资料，随册附进场农民工身份证，暂住证、劳动合同、技术专业证书、健康证等相关材料，随时掌握进场农民工的数量。
该花名册制作正本、副本各一份，副本每页加盖我项目部公章，送交分包方备查。
进场农民工如有增减变化我项目部应及时更新相关资料，并制作副本一份，加盖我公司公章后送交分包方备查。
我项目负责人直接管理施工现场的农民工，不得通过“包工头”、“带班长”等代管。
6、我部在银行建立农民工工资专用预储帐户，并书面承诺该帐户资金只用于支付农民工工资，不能挪作他用，银行负责对资金用途进行监管。
我部在依法与农民工签订劳动合同后，到专用预储帐户开户银行为每一名农民工办理个人工资帐户，签订代发工资协议，每月由银行代发农民工工资。
履行农民工工资支付保障措施、制度及承诺书（五篇范文）
履行农民工工资支付保障措施、制度及承诺书（五篇范文）第一篇：履行农民工工资支付保障措施、制度及承诺书履行农民工工资支付保障措施、制度及承诺书为更好贯彻国家、省、市有关劳动保障法律法规，落实工资支付相关规定，切实保障劳动者合法权益，特作如下郑重承诺并保证履行：一、自觉遵守国家和省、市劳动保障和建筑市场管理的有关法律法规规定，自觉服从劳动保障、建设行政主管部门的监督和管理。
二、为了保证民工工资，我公司做了多项保证措施。
1、我公司各有关部门积极采取措施，保证农民工工资及时发放、让农民工劳有所得，也促进了建筑施工企业的发展。
为了保证工人工资得到保障，我公司单独开设了农民工调查小组。
专门调查解决农民工拖欠、纠纷等现象，一经发现公司将对其严厉处罚，做到“工程清工资清”，决不拖欠农民工一分钱。
2、我公司为民工设立了绿色通道及意见箱，民工有意见或事情可以直接到公司找相关单位，并且为其大力解决难题。
3、在县劳动保障行政部门与建设行政主管部门管理下，我公司督促施工单位与民工签订了劳动合同，保证民工及时拿到自己的辛苦钱，也保证了工程建设的顺利进展。
4、我公司设立民工工资专用帐户，预存工资款，避免了由于工程中一些复杂问题而造成资金困难，使的工资迟迟发不下去。
建立专用帐户正是能保障工程在危急时候能够保证民工工资。
5、保证按月发放工资，要求施工单位每月准时发放民工工资。
三、不拖欠农民工工资的承诺书为认真贯彻落实各上级主管部门关于切实解决建设领域拖欠工程款的民工工资问题的要求，我公司承诺：决不出现施工单位拖欠民工工资。
具体措施为：1、施工单位与所有民工签订劳动合同。
2、开设专门帐户，由公司财务派专人专管，保证工程款的专款专用。
3、根据工程进度计划，制订出民工工资支付计划表。
4、将民工工资的支付情况纳入项目经理部的各项考核指标中进行统一考核。
5、严格按行政主管部门规定，足额发放农民工工资，如果发生拖欠现象，无条件接受上级主管部门处罚,无条件接受建设单位直接从拨付的工程款中扣除所欠农民工工资。
农民工工资支付承诺书（四篇）
农民工工资支付承诺书尊敬的农民工朋友：为加强对农民工权益的保护，确保按时足额支付农民工工资，我们郑重承诺如下：一、支付工资的方式和时间1. 本企业将按照国家有关法律法规和劳动合同的约定，以现金或银行转账的方式支付农民工工资。
2. 工资支付时间将严格按照劳动合同的约定，即每月的 10 日前支付上月工资。
二、工资计算和结算标准1. 工资计算：本企业将按照国家有关劳动法律法规和劳动合同的约定，以农民工工作时长、工作岗位、工作强度等因素为依据，合理计算农民工工资。
2. 工资结算标准：本企业将按照国家有关标准和政策，执行最低工资标准，并根据农民工所在地的生活水平、物价水平等因素，合理确定工资结算标准。
三、农民工工资支付保障措施1. 工资保证金：本企业将按照国家有关要求，按比例缴纳农民工工资保证金，并及时足额缴纳到相关部门。
2. 工资支付公示：本企业将在劳动合同约定的工资支付时间前，向全体员工及社会公示工资信息，确保工资支付透明公正。
3. 工资支付证明：本企业将为每位农民工提供工资支付证明，确保工资支付的准确性和及时性。
四、违约责任1. 如经核实发现本企业未按时足额支付农民工工资，将依法承担相关法律责任，并按照下列方式进行赔偿：（1）工资拖欠的，每天按拖欠工资的2%支付赔偿金，超过拖欠工资的15天以上的，每天按拖欠工资的3%支付赔偿金。
（2）造成农民工人身伤亡事故的，将依法承担相应责任，并按照相关赔偿标准进行赔偿。
2. 如农民工提供虚假资料、恶意逃避劳动合同或其他合同约定、违反劳动纪律，本企业将按照相关法律法规的规定，追究农民工的相应责任。
五、其他约定1. 本承诺书适用于本企业全体农民工，适用于合同期内的工资支付。
2. 本承诺书为双方共同签署，具有法律效力。
特此承诺！本企业（盖章）：________________农民工姓名（签字）：________________日期：年月日农民工工资支付承诺书（二）尊敬的农民工朋友：欢迎您加入我们的团队！我们非常重视农民工的权益保护和工资支付管理，为了维护您的合法权益，我们郑重承诺如下：1. 严格按照国家和地方政府的有关规定，确保您的工资支付得到及时、合法、公正地执行。
农民工工资支付承诺书(15篇)
农民工工资支付承诺书(15篇)农民工工资支付承诺书农民工工资支付承诺书1为切实保障农民工合法权益，维护社会稳定，按照xxx分公司、xxx劳动局和xxx 社会保障局等部门《关于开展农民工工资支付情况专项检查的实施意见》的要求，本人郑重承诺：1、认真开展对所属项目部农民工工资支付情况的自查自纠，严格遵守劳动保障法律法规。
4、资金全部足额发放到位。
5、认真做好农民工的工作，保证不发生因拖欠工资造成农民工投诉或群体性上访事件。
我单位自愿接受公司劳资部门的监督，如有违反，愿承担法律责任，接受处理和处罚。
项目部经理签字：__________日期：_____年_____月_____日农民工工资支付承诺书2苏滁现代产业园管委会：为了切实维护农民工的合法权益，保证春节前农民工工资按时足额支付，根据要求，并结合苏滁现代产业园安置房首期Ⅰ标段工程项目的实际施工情况，特做如下慎重承诺：1.我项目部将严格按滁州市建设行政主管部门以及管委会关于农民工工资发放的相关要求，切实做好春节前农民工工资发放工作。
2.我项目部保证不拖欠农民工工资，一定在____年____月____日前将农民工工资足额直接发放到农民工手中。
3.如因农民工工资发放不到位或处置不力，导致农民工有不同形式的、闹访、集访等恶性的事件的发生，我项目部愿意承担由此造成的'一切不良后果。
4、我项目部承诺不因任何原因以拖欠农民工工资为由，唆使或促成农民工罢工、和恶意讨薪事件的发生。
如有发生所产生的一切不良后果由我项目部承担。
特此承诺！武汉建工股份有限公司苏滁现代产业园安置房首期工程项目部农民工工资支付承诺书3承包单位：________工程名称：________工程地址：________建设单位：________为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，本公司郑重承诺：1、不转包或违法分包，并禁止分包单位再分包或层层转包。
3、按照“总包负总责”的原则，若发生集体上访事件，第一时间到场解决，若确认拖欠农民工工资的'，不论何种原因将由我公司先行垫付。
农民工工资支付承诺书(5篇)
农民工工资支付承诺书（5篇）（篇一）**有限公司：为切实维护农民工的合法权益，杜绝因农民工工资问题纠纷的发生，在进行项目分包施工期间，本公司承诺如下：1、做好本单位在本项目施工期间的农民工准入、日常管理工作，做好考勤，建立并完善台账。
每月及时提供农民工花名册、考勤表。
2、及时、足额、直接以银行卡方式向农民工支付工资，并在申请进度款时，按月提供农民工工资清单、发放凭证或银行卡清单、农民工工资签收记录。
3、每月及时公示农民工工资发放情况。
按地方政府文件的规定缴纳农民工工资保证金。
4、认真遵守法律法规及贵单位对农民工工资发放监管的要求，接受贵单位对农民工工资发放情况的监管，对存在的问题，及时按照贵单位的要求组织整改。
5、如果发生违反规定或拖欠克扣农民工工资行为，造成农民工上访及其他突发事件或公共事件，愿接受你单位暂停我单位参加你单位招标项目投标资格处罚，同时按照施工合同处罚以及接受有关行政主管部门依照有关规定作出的其他处罚决定。
若我公司违背上述承诺，由此造成的一切不良后果和损失由我公司承担。
特此承诺。
承诺单位：（盖章）法定代表人或委托代理人签字：2018年月日第十三条特别约定1、如果未经甲方书面同意，乙方擅自将本项目全部或者部分分包（包括违法分包、转包行为）所引发拖欠农民工工资、实际施工人工程款的，乙方承诺由其自行承担由此产生的一切社会影响、后果和责任。
2、乙方承诺其农民工、实际施工人不得直接向甲方（发包人）主张任何权利的或者提起诉讼、仲裁。
如果发生农民工、实际施工人直接向甲方主张支付工资、工程款的行为或者诉讼、仲裁，乙方于上述事发之日起 1个工作日内尽快处理并将处理结果告知甲方；如果必须由甲方出面负责与上述相关方交涉处理此事，乙方承诺由其承担一切由此引起的法律上和经济上的责任、后果，从而使甲方免除因农民工、实际施工人诉讼、仲裁所造成的损害和损失。
3、必要时甲方可以对因乙方拖欠上述工资、工程款行为，在未支付乙方剩余工程价款中直接抵付。
保证农民工工资承诺书3篇
保证农民工工资承诺书3篇在市管建设工程中全面推行民工工资支付担保制度，凡新开工项目，建设单位须在招标文件中将农民工工资支付担保列入承包商履约内容中，本文是店铺为大家整理的保证农民工工资的承诺书，仅供参考。
保证农民工工资承诺书一：(发包人全称)：(代建人全称)：我是法定代表人(或委托代理人)，为了保证农民工工资按时发放，避免拖欠或克扣农民工工资的现象发生。
我代表我公司对我们投标的就农民工工资发放问题特郑重承诺如下：一、我们公司已充分认识到农民工工资发放的重要性，中标后在组建项目领导班子的同时组建以(项目经理) 为组长的农民工工资及相关问题专项解决工作组(联系电话)：手机，该工作组为常设机构，随时负责解决与农民工有关的所有事宜。
二、我们获得工程款后，优先支付农民工工资，并将工资直接发放给农民工本人。
三、在支付农民工工资时，编制工资支付表，如实记录工资支付情况，并将有关记录保存备查。
四、我们保证绝不违反规定将工程分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则发包人有权要求其无条件退场;我公司负责处理善后事宜，如出现滋事事件，我公司负全部责任，并接收发包人每次10000元的经济处罚。
五、我们保证对劳务分包企业的工资支付情况及有关事宜，进行全方面监督，确保农民工及时足额领到工资。
六、我公司为避免出现拖欠或克扣农民工工资等现象，建立了农民工工资储备金应急机制。
防止出现因拖欠农民工工资而引发群体性上访事件。
七、我公司在支付农民工工资时，随时接受发包人及发包人委托的监理单位的监督检查，并对提出的质疑做出合理解释。
八、若由我公司未处理好农民工工资及与农民工有关的所有事宜而产生的纠纷(如投诉、打架、滋事等事件)，由此给发包人、代建人造成恶劣影响或干扰发包人、代建人正常工作，我公司愿接受每次人民币50000元的违约处罚;发包人还有权对导致纠纷的事件进行处理，所发生费用从支付我公司工程款中扣减，无需征得我公司同意。
九、若发生我公司本项目农民工堵塞道路或群访群诉等影响不良事件，我公司向代建人赔偿品牌形象损失每次人民币贰拾万元，由发包人从给我公司的任何付款中扣除特此承诺承包人：(单位盖章)法定代表人或委托代理人：(签章)年月日保证农民工工资承诺书二：致：为保护民工的合法权益，不拖欠民工工资，本人以法定代表人的资格，郑重承诺：我单位承建的工程项目，将保证做到：1.按照《劳动法》规定雇佣和使用民工，工资将直接发放给民工本人，保证不发放给“包工头” 。
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履行农民工工资支付保障制度承诺书
为更好贯彻国家、省、市有关劳动保障法律法规，落实
工资支付相关规定，切实保障劳动者合法权益，特作如下郑
重承诺并保证履行：
1.自觉遵守国家和省、市劳动保障和建筑市场管理的有
关法律法规规定，自觉服从劳动保障、建设行政主管部门的
监督和管理。
依法招用工，依法与劳动者签订劳动合同，严
格执行工资卡制度。
按照《市农民工工资保障金管理试行办
法》规定，在指定银行开立工资支付保障金账户并存入相应
的工资支付保障金，或办理《工资支付保障金保函》。
2．本企业确保向所有参与工程施工的劳动者按时足额
支付工资。
本企业及所承包工程若出现拖欠劳动者工资情况，
经劳动保障监察机构查实并责令整改，期满后仍未支付的，
同意劳动保障部门书面通知银行直接从本企业工资支付保
障金账户中划拨，用于支付拖欠的职工工资。
3．工资支付保障金账户中保障金被划拨用于支付拖欠
的职工工资后，本企业保证在10日内向工资支付保障金账户追加等额保障金。
4．以企业为单位办理工资支付保障金的施工企业在市
区范围内的最后一个工程项目竣工验收备案6个月后，以单个项目办理工资支付保障金的工程项目竣工验收备案6个月后，办理工资支付保障金退还手续时若有涉及本企业的欠薪
案件尚在处理未终结的，同意暂缓办理工资支付保障金退还
手续。
5．同意工资支付保障金账户按银行有关规定管理并结算利息。
保函在担保期满前一个月内申请并办妥下一担保期手续。
工资支付保障金账户设立期间，司法机关有权对工资支付保障金账户进行查询、冻结、扣划。
如违反上述承诺，同意按照《农民工工资保障金管理试行办法》和有关规定处理。
本承诺书一式五份，企业、招标人、劳动保障行政主管部门、电力行政主管部门、开立工资支付保障金账户或出具保函的银行各一份，盖章后生效。
企业名称（盖章）：
企业地址：
法定代表人（企业负责人）：
签字：（盖章）年月日。