2019年公司后勤管理工作总结
2019年三中后勤个人工作总结
三中后勤个人工作总结导语：转眼间一年过去了，一年内我在活动中心领导及同志的关怀帮助下圆满的完成了各项工作，思想觉悟有了更进一步的提高。
下面是为大家带来的关于三中后勤个人工作总结，希望能对大家有帮助！本学期的工作很快结束了，在区教委、生产教育办的大力支持下，三中后勤积极努力，不断提高办学效益，研究新情况，优化进行机制，提高管理水平，改善办学条件，增强保障能力，促进学校健康良好的发展。
现把这学期工作总结如下：一、加强整体规划和建设，努力探索后勤改革新路子三中的环境和基础建设在随则着学校管理和发展的需要不断发生变化。
目的是为全校师生员工创造更好的学习、生活工作条件。
因为学校是全体师生的又一个家，美好的家园会让孩子门愉快安逸，精神本振奋。
学期我们采用“整体规划，分步实施”的原则加强基础建设。
今年春天我们在校园文化墙前边铺了一百多平米草坪，操场东侧及教学楼前栽满了红花麦里，同时教育师生做好平时的爱绿、护绿工作。
五月份，我们改建了领操台、升旗台，安装了新的白钢旗杆。
在校园内拆掉旧式花池，修建了自动控制的喷泉及养鱼池。
虽然三中新修的喷泉规模不大，但是每当下课喷泉自动喷出清凉的水雾，校园内干燥的空气立刻变得湿润。
另外，我们按照美术张扬老师的设计把教学楼的正墙面彩绘以“飞翔”为组主题的壁画，墙面文化简洁大方，意义深刻。
为了解决教学楼前积水和车库门前灌水问题，六月初，我们把操场南侧教学楼前加高，铺了四百多平米沥青路面，从而解决了校门前汪水和车库门灌水问题。
修喷泉、加高沥青路面，这两项工程都是由五年二班朱厚达同学的家长主动赞助的，总共为学校节约五万多元。
为了使教师网上备课、交流方便，我们给每个年组的班主任配备了新电脑。
根据一年教学改革特点，我们买了四台多功能投影仪，实物投影效果非常好。
为了配备学校读书活动，我们给每个班级订做了统一尺寸的书柜，这样学生献的书不到处乱放，教室和办公室也更加整洁美观。
这学期我们为学校独轮车队买了四十****轮车，并配备了四十套小超人服装。
综合办公室工作总结8篇
综合办公室工作总结8篇综合办公室工作总结 1企业的发展离不开一个好的工作环境，为了搞好武装保卫工作，保持内部稳定，保障生产经营的顺利进行，加快XX公司的发展，主要做了以下几个方面的工作。
1、做好防火防盗工作，减少财产损失。
2、准确掌握内部情况，消除不安定隐患，保持内部稳定。
3、及时调处各纠纷，防止民转刑案件发生。
4、配合有关部门做好军转干部的稳定工作，较好地完成上级武装部交办的民兵整组工作和冬季征兵工作。
全年由于我们工作过细、扎实、预防措施得力，未发生任何大小火灾事故，刑、政案件和民转刑案件保持为零，大的群体性闹事事件有效地得到了遏制。
2019年综合办公室的各项管理工作虽然取得了一些成绩，但离上级的要求仍有一定的差距。
今年我们将不断地总结经验，加强学习吃透精神，更新观念，提高各方面的工作能力和管理水平，以高质量的服务，高效率的工作机制，高水平的后勤保障当好领导的参谋。
综合办公室工作总结 21、认真做好综合办公室的文件整理工作XX年1月至11月，按照公司要求拟定综合性文件、报告96份;整理对外发文167份;整理外部收文125份，综合办公室已认真做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。
2、协助公司领导，完善公司制度根据公司运行工作实际，协助公司领导相继完善了《规章制度汇编》、《员工手册》等规章制度。
通过这些制度，规范了公司员工的行为，增加了员工的责任心。
3、完成公司资产变更、年审工商登记、组织机构代码证、资质证书等工作由于公司发展需要，资产变更故需进行变更工商登记。
于XX年6月5日顺利完成工商登记和组织机构代码证变更工作，为公司顺利经营打下基础。
于XX年9月完成资质证书变更工作，为公司顺利发展打下基础。
4、顺利完成各项会议、接待工作对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作，保证会议按时召开。
会后完成记录报总经理室。
对在公司外召开的会议及接待，及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。
后勤管理创新思路分享及实际经验总结
后勤管理创新思路分享及实际经验总结。
一、加强信息化建设，实现数字化后勤管理数字化后勤管理已经成为未来的趋势。
从2019年起，我公司就开始加强信息化建设，在财务、采购、库存、物流等方面建立了数字化系统。
我们的数字化后勤管理已经从原来的简单数据记录，转变为数字化建模，数字化仿真和数字化运行管理。
数字化后勤管理的优势非常明显，在运营效率、管理上和成本控制方面都取得了很好的效果。
特别是在数字化采购和供应链管理上，我们通过系统协同和数据分析，提高了采购效率，减少了库存费用，并通过供应商资质评价等功能，建立了供应商把控的机制。
二、借助物联网技术推动智能化后勤管理物联网技术的应用将在后勤管理中扮演越来越重要的角色。
我们在物流领域应用了物联网技术，将传感器、RFID、GPS和无线通信技术相结合，以实现场地管理、货物追踪和运输设备管理的全过程监管。
通过智能化的管理手段，可以实现交通拥堵监管、设备运行监管、卫生安全检查和快速处置，从而提高欣成公司的后勤管理效率和服务质量。
三、打造智慧后勤管理应用场景智慧后勤管理是后勤管理创新的重要内容之一。
智慧后勤管理是将人工智能技术和物联网技术相结合，利用大数据分析和机器学习对后勤管理系统进行有效管理，以支撑现代化物流的需求。
我们在智慧后勤管理领域，推出了一些应用场景。
如，将RFID技术、人工智能和大数据分析相结合，构建智慧高速公路路侧物流基础设施，并创建智慧路侧物流应用平台，提高路侧物流服务水平。
再比如在仓储管理方面，我们建立了面向物联网和人工智能的智慧仓储管理系统。
采用无人机飞行、RFID设备识别、搬运，以及机器视觉识别等技术，实现实时盘点、快速分拣、优化空间利用和自动出库等功能。
这些智慧后勤管理场景的应用将为我们的运营效率、成本控制和服务质量提高作出突出的贡献。
四、打造高效服务团队要想有效地创新后勤管理，光有好的技术还不够，同样重要的是建立一支高效的服务团队。
我们的后勤管理团队非常重视自我学习和团队协作，不断推出新的服务模式，实现让客户满意和员工成长的双赢。
电力公司后勤物资管理研究
电力公司后勤物资管理研究发布时间：2022-05-12T07:32:39.312Z 来源：《福光技术》2022年10期作者：王镭洁[导读] 饮食物资。
主要包括饮用瓶装水、干粮、方便食品，饮用水处理设备，野炊车、野外炊具、电饭煲等后勤设备，储备量满足人均3~7天以上需求。
各类食品、食材、副食以及与之相关的物资。
北京中兴物业管理有限公司北京 100000摘要：2019年初，国家电网公司顺应能源革命和数字革命融合发展趋势，提出“三型两网，世界一流”的战略目标，部署了泛在电力物联网建设工作。
新时代发展战略下，电网发展理念、管理模式和服务方式都发生了重大变化，后勤领域多项改革相互交织，公司的治理模式、成本核算方式都将发生变化，公司后勤工作面临的内外部环境复杂多变，为公司后勤管理和服务提出了更高的要求，研究后勤物资管理，进一步提升后勤管理水平和服务保障能力成为必要。
关键词：电力公司；后勤物资管理1电力公司后勤物资界定电力公司后勤物资包括：后勤应急物资和办公物资。
1.1后勤应急物资①饮食物资。
主要包括饮用瓶装水、干粮、方便食品，饮用水处理设备，野炊车、野外炊具、电饭煲等后勤设备，储备量满足人均3~7天以上需求。
各类食品、食材、副食以及与之相关的物资。
②生活物资。
主要包括折叠床、棉被、棉褥、床单、枕头、帐篷、睡袋、保温杯、保温餐具、口罩、洗漱用品等与住宿相关的物资。
③劳保物资。
主要为防寒保暖、防汛防潮及各类日常防护用品，包括工作服、雨衣、雨靴、棉衣等。
④应急器材。
包括应急灯、手电筒、铁锹、沙袋、发电设备、冲锋舟、皮划艇、水泵等抗灾抢险物资。
主要是后勤应急服务保障过程中公共场所使用的物资，寒冷地区还应包括冰雪清扫专用车、设备、工具。
⑤基础设施。
主要为受灾安置以及灾后恢复与重建期间用于保障医疗、生活后勤所需的设备设施。
⑥应急医疗物资。
常规储备包括急救箱、折叠式担架、骨折固定夹板、氧气瓶、血压计、快速血糖检测仪、喷雾器、消毒药片等以及各类医疗救援物资。
后勤管理工作存在的问题及解决对策
后勤管理工作存在的问题及解决对策摘要：后勤管理对企业的正常运营和发展起到了关键性的作用，因此，企业要进一步提高后勤管理工作水平，加强对后勤管理工作人员的培训，制定针对性较强的标准与规范，以推动企业的可持续发展。
关键词：企业；后勤管理；现状；优化对策1后勤管理运作1.保障，就一般企业来讲，后勤管理对企业的总的发展起到基础性作用，后勤管理不到位、工作人员的失误会出现企业丧失信用度、管理失衡等问题。
因而，企业对于后勤的管理重视度更要加强，如今信息化高速发展，的需求度也较高，针对高强度的需求，企业更应该加强保障，充分立足企业良好企业形象的地位。
对于用电者有良好的供应，及时收集反馈信息，使用电者更加放心，使企业树立良好的运作形象。
2.服务，优质的服务是企业的灵魂线，企业应该树立良好的服务信念，保质保量、真诚规范，以良好的服务态度使用户充分感受到安心便利。
在初步培训后勤管理人员时，要加强其服务理念的思想教育，树立其完整的后勤管理思想。
新形势下，市面上几乎所有企业都秉承良好的服务态度以吸引顾客、挽留顾客，后勤的管理服务态度也是极为重要的服务环节。
3.提升配合度，后勤的运作与前期的操作有着很强的关联性，公司在员工初入门时，应尽快培训，使其前期工作人员与后勤工作人有很强的交流协作能力。
系统是严谨化、程序化的系统，公司对前期工作人员应加强技术类培训，充分实现其工作的完整度，尽力减少失误，对后期后勤工作人员服务能力与技术操作力同时进行，二者良好配合，完善管理系统。
4.后勤忧患思维，新形势下，各行各业的企业都在改变原本企业政策，积极应对新常态下的机遇与挑战，企业也同样需要具备一定的挑战精神，发展之余企业高层应具有忧患意识。
与此同时，培養成一定的忧患思维，提升员工工作态度，加强工作完成的完整性，产业实现其成就的同时，应时刻思考自身发展，在忧患中成长发展，充分实现使用效率最大化，使电能企业完全立足于群众之中，使企业立足于机遇挑战并存的时代下。
机关后勤年终工作总结5篇
机关后勤年终工作总结5篇第1篇示例：2019年已经接近尾声，回顾这一年机关后勤工作的点滴，我们更应该深刻总结经验，寻找不足，为明年的工作进行更好的准备。
下面就让我们一起来回顾一下机关后勤的2019年工作总结吧。
2019年，机关后勤工作围绕机关单位的正常运转和员工生活，持续深入开展，全员服务，全员参与。
在这一年中，我们在后勤服务方面取得了以下成绩：一、提高了工作效率在过去的一年里，我们大力推进信息化建设，引进了一系列智能化设备和管理系统，有效提高了工作效率。
在办公用品采购方面，我们引入了网络采购系统，实现了供应商网上报价、采购审批、库存管理等一系列自动化操作，使得采购流程更加高效便捷。
二、优化了服务质量我们以用户满意度为导向，积极改进服务模式，不断提升服务质量。
在餐饮服务方面，我们组织了员工满意度调查，收集意见建议，针对性地改进了菜品口味和服务流程，获得了员工的一致好评。
三、节约了成本在资源利用方面，我们大力倡导节约型办公，推广绿色环保理念。
我们加强了能源、水资源和粮食的管理，通过科学合理运用资源，实现了成本的有效控制和节约。
四、加强了团队建设机关后勤的每一位员工都是团队的重要一员，我们注重团队的凝聚力和向心力，通过举办团队活动、培训讲座等方式，加强了员工之间的交流和协作能力，形成了良好的工作氛围。
五、强化了安全管理在后勤工作中，安全永远是最重要的一环。
我们加强了安全意识的培训，建立了健全的安全管理制度，定期组织安全检查，确保了员工和财产的安全。
六、创新了服务理念在不断变化的工作环境中，我们要不断创新服务理念，适应时代的发展。
我们推行“以人为本、服务至上”的理念，真正做到服务工作为员工谋福祉，为机关单位提供贴心、便利的服务。
随着2019年的工作总结，我们也看到了一些不足之处：工作中存在着信息不畅、效率不高、安全隐患等问题，需要我们进一步完善提高。
明年，我们将进一步加大信息化建设力度、强化管理优化、加强队伍建设、加强监管力度、提高效率、提高服务质量及积极开展创新服务等方面工作。
2024年后勤部年度工作总结模版(3篇)
2024年后勤部年度工作总结模版后勤工作是学校整体工作的一个重要组成部分，承担着营造良好校园环境，为教育教学提供保障的重任。
自本学期开学以来，已有两个多月的时间，现就这段时间的学校后勤工作总结如下：一、开学工作做到了忙中有序开学第一天上午，严格按照上级部门要求，公布了各班收费标准;下午，组织了部分男教师到学区拖书。
开学第二天，分发学生教材到各班。
开学第三天，分发了足够数量的本子到各班。
开学第四天上午，买回小科教案、水笔、固体胶等办公用品，并及时分发到教师手中。
与此同时，还买回了小扫帚分发到各班和各办公室。
二、校园绿化美化做到了井然有序1、利用周末时间，男教师在校园门口绿化带重新栽了树，植了绿草。
2、运动场的两棵老柳树被两棵更具观赏价值的银杏树代替，土质的主席台打上了水泥地平，让运动场的面貌焕然一新。
3、运动场外的大门两边各栽了4棵樟树，这些树同学们爱护得好，若干年后，运动场外的路将会成为林荫大道。
4、学校为整修校园主体绿化带也花了不少精力。
在很大程度上，既美化的校园，又增强了环境的育人功能。
三、添置维修做到了杂而不乱1、配合政教工作，学校购买了多个安全教育宣传牌，为学生的安全教育提供了载体。
2、在学校大门口新安了一个摄像头，进一步加强了对整个校园的监控。
3、在学校大门口的道路上做好了安装路灯的前期准备工作，这可以说是我们学校的形象工程。
4、对食堂和大礼堂的天面进行了防水处理，总面积达____平方米。
对男厕所学生的小便池进行了加长处理，有效解决了学生解小便拥挤和相当部分的小便不能入池的难题。
5、对实验室旁边的水龙头进行了多次更换，为学生用水提供了方便，减少了水资源的浪费。
6、加大了对教室多媒体设备的维修力度，一（2）的电脑更换了硬盘，更换了部分班级的鼠标和键盘，多个班级的电脑请维修师傅进行了去灰处理，保障了各班多媒体设备的正常运行。
7、对学校电线线路进行了多次维修，确保了学校的正常用电。
四、对有利于学校发展的项目做到了积极申报这学期，学校申报了省共青团举办的希望厨房项目，如果能落实，可以争取得到价值____多元的厨房设备。
2019年企业行政后勤工作总结【三篇】
2019年企业行政后勤工作总结【三篇】工作总结一：新的一年新的开始，后勤工作的开展要坚持服务理念、管理方式同步进行，全面优化自身后勤工作的工作态度和工作效率，在后勤工作的开展过程中逐步培养和树立管理和服务的观念和理念，在后勤工作顺利开展的同时加强与周围同事的交流和沟通，学习优秀同事的好的工作态度和工作方法，查漏补缺，加强交流增进彼此共同进步，同时对周围同事进行感染及教育影响，例如：劳动知识教育、培养爱护公物意识、保持爱惜公共及办公环境的清洁卫生、培养艰苦奋斗的意志等。
为了提高自身的工作效率和管理、服务教育的质量，在本年度结合后勤工作加强自身思想建设方面的主要举措是一、加强自我学习，严格自我要求（1）认真学习和贯彻落实公司领导和严格按照岗位职责对后勤工作的各项要求，增强服务意识，提高服务质量。
（2）认真学习公司的各项规章制度，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。
树立为公司全体员工服务的思想，不断提高职业道德水准。
（3）认真落实精细化管理的各项要求，为公司及各部门员工工作顺利开展创造优良条件，在搞好服务的过程中，实现自身价值，贡献自己的力量。
二、加强公司资产管理，健全公司资产档案（1）对办公用品及固定资产的采购，做到货比三家，严格材料购进，材料领出，做好领用和购进的记录登记，做到记录清晰，查阅明了。
（2）定期和不定期对库存进行盘点，做到物品管理心中有数，核对领用及采购登记，做到帐物相符。
（3）无论固定资产还是办公消耗品，均形成档案，物品的入库、出库严格登记手续。
三、做好后勤常规服务工作（1）每月做好对办公用品的采购和发放，调查及了解各申购部门对申购用品的发放和使用情况，随时关注及检查水电通讯是否正常，各部位照明设施检查维修，保障公司全体员工工作顺利开展。
（2）公司财产及实体物品管理。
包括公司办公区域内的所有公共财物和办公区域外环境区域内的财物，定期或不定期对这些财务进行检查了解这些物品的使用情况和所处位置，做到心中有数。
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2019 年公司后勤管理工作总结
XX年过去了，我们又迎来新的一年.
回顾一年来，我部门在分公司党委的领导下，在本部门干部、职工的共同努力下，通过其它部门的共同协作，我们在工作上取得了一定的成绩，在狠抓内部管理工作上, 增收节支、降本压费方法有效，措施得力, 成绩显著。
主要表现在以下几个方面：
1、加强学习, 不断提高职工的思想觉悟
我部门认真执行分公司的各项, 每月坚持召开一次职工会议, 认真学习党的路线、方针、政策。
贯彻落实上级的指示精神, 加强对职工安全意识的教育，使职工的思想素质和业务水平不断提高。
2、加强安全教育, 做好车辆管理工作
我部门现有小车六部，主要是保障公司领导的日常用车，同时协
调好各部门的工作用车。
一年来, 车辆运转正常，没有发生任何大的事加强对司机进行安全教育, 增强司机的安全意识, 克服安全管理中思想麻痹、得过且过的现象。
二是司机认真遵守有关行车规章制度, 做到疲劳不驾车，酒后不驾车，对车辆勤检查，勤保养，勤维护。
发现问题及时解决，做到车辆不带病上路, 司机不带情绪开车, 确保安全行车。
故, 顺利地完成上级交给的任务。
这些成绩的取得是部门领导定期
3、做好职工的房改工作职工的房改工作是一项长期而复杂的工作，它关系到每个职工的切身利益。
我公司房改工作已进行了二年多，今年房改工作的主要任务是搞好职工的住房补贴工作. 住房补贴是房改工作中一个重要组成部分，工作的好坏直接影响到职工的积极
性。
为了把住房补贴资金要回来, 我们想方设法与有关部门取得联系,
做了大量细致的工作，加班加点申报、填制、核实了几千份表格，XX年
6 月份终于申请要回住房补贴资金8xxxx。
4、狠抓内部管理，做好降本压费工作
为了贯彻落实降本压费会议精神，作为公司的后勤管理部门，在实际工作中应切实做好这项工作，做到细打细算，勤俭节约。
虽然今年公司的经济效益较好，但为了增收节支,降本增效,我部门对劳动用品的购进和发放严格控制在标准之内。
为了节约开支，我们在采购物品时，尽量选用性价比高的物品。
例如，XX年7月公司招待所购置一批空调、彩电，在保证质量的前提下，我们选用同档次低价位的 1.5 匹空调,176xxxx/每台，比同档次的低500-100XXXX，光这一笔开支就为
公司节约费用一万多元。
今年我们重新装修招待所, 改善住宿环境, 使前来住宿的各县公司人员打消了到外面住宾馆、饭店的念头, 为公司减少一笔费用支出。
我公司职工饭堂自5月 1 3网-互联网最大文秘资源网日开张后，经过一段时间的摸索，现在运转基本正常，达到了预期的目的。
既减少了业务招待费的开支，又方便了干部职工用餐。
从几个月的运转情况来看，平均每月可节约费用开支480XXXX。
全年共计节约费用开支约5760xxxx。
职工饭堂的开张，也给职工的用餐带来了方便和实惠。
各部门电话费一直采取托收收费, 如果控制不好, 很容易造成话费
超支.我公司的办公电话费每月开支 1 200xxxx ，话费严重超支。
个别部
门对话费控制得不严，致使有的人上班打电话聊天、打信息台、打国
际长话，对于这种浪费现象，我们发现后及时制止，并取消其话机相
应功能，责令其所在部门扣回超支话费。
今年年初，电信公司一下属
公司到我公司联系业务，建议我公司加装内部电话，以减少话费开支，当时考虑到要投入XXXX 多元，也就没有加装内部电话。
6 月初, 电信行业竞争激烈, 我部门积极与电信公司取得联系，向对方表明，作为电信公司的大客户，多年来我们一直支持电信事业的发展，现在我们企业有困难，要求对方在话费上给予我们更优惠的条件，真诚的请求感动了对方。
7月份电信公司同意在我公司组建了固定电话虚拟网，网内话机免费通话，全公司200百多户职工报名加入虚拟网，虚拟网的开通，使我公司的办公电话费每月减少开支100XXXX 元，全年共计节约费用开支1200XXXX，职工也得到了实惠，确确实实为企业和职工办了件好事。
4、加强物业管理, 创建文明小区
职工的住房实行房改后,加强对小区的物业管理尤为重要, 我部们每月对职工的生活用电用水进行一次抄表,发现问题及时解决, 对个别违章用电用水的职工, 能及时进行批评教育。
搞好公司的环境卫生工作，抓好职工精神的文明建设，积极配合市政府开展的“南珠杯”城市爱国卫生活动，做好新、旧生活区的环境卫生工作，开展创建文明小区活动，提倡讲卫生、爱健康，树立良好的社会风气。
总结一年来的工作情况，成绩是肯定的。
但还存在不足之外。
是还不够深入基层、深入群众，对在实际工作中遇到的问题，没有及时拿出有效的措施和方法。
二是服务意识不强。
这些都能有待今后工作中不断改进。
明年的工作思路：
1、继续做好职工的房改工作，下一步房改工作的主要任务是职工住房补贴公积
金的管理。
房改后对职工住房的管理要实行制度化、规范化。
2、加强车辆的安全管理，确保行车安全。
3、继续搞好内部管理工作，使管理工作上一个新台阶。