中铁新员工培训总结
中铁实习心得
竭诚为您提供优质文档/双击可除中铁实习心得篇一：中铁见习期间工作总结工作总结报告姓名：工作单位：时间：实习总结报告转眼间，在****项目部的实习期已经满一年了，经过这一年的历练，我感觉自己成长的很快，不知不觉中发现我已经不是一年前刚毕业只懂些理论知识不懂实践经验的学生了。
这一年的工作、学习、生活都是非常充实的，他们就像一块试金石检验我是否能将理论知识与实践知识很好的联系起来，关系到我能否顺利的立足于这个行业，能否顺利的成为中铁**局的一名正式员工。
正是这一年的进步与成长，大大的增加了我的信心。
20XX年7月20号，我来到了****项目部，在大学我学的是工程管理专业，自然的我被分到了项目部的计划合同部。
刚到项目部的前几天，由于我们对项目的具体情况不太了解，部长安排我先学习图纸、熟悉合同和清单，以逐渐了解项目的规模和施工任务。
在大学接触的市政工程的图纸和计量方面的只是比较少，刚开始看图纸比较吃力。
而且图纸上的很多东西都不叫抽象，比如墩柱钢筋的布置，在图纸上看起来比较难理解，师傅就带我去施工现场，通过在现场的技术员的指导，图纸上的很抽象的东西就很容易理解了。
作为计合部一名部员，通过一年的实习，我已经熟悉了计合部的各项工作，计合部是一个项目的重要部门，下面是我对这一年工作的认识：一、作为一个计合部的工作人员，我能按照公司及项目部的各项规章制度，按时按质地完成项目部的各项经营管理工作。
1、对内的工作情况。
按公司的规定要求，每月的月底统计当月的实际施工产值及成本分析情况。
及时对项目部每月的盈亏情况作出分析报告，对于施工阶段的预算以及实际完成情况编制报表，进行对比，比较实际完成产值与计划产值的差距，并认真分析产生差距的原因，及时调整施工计划，实现现场施工进度与施工计划的动态化管理。
2、对外（对业主和监理）的工作情况。
按时向监理业主上报周报、月报、月计划等报表。
报表是计划合同部的一项重要工作，是业主了解我们施工进度及产值完成情况的重要渠道，是我们申请工程进度款的依据。
中铁实习心得体会(19篇)
中铁实习心得体会（19篇）中铁实习心得体会（通用19篇）中铁实习心得体会篇1时间飞逝，不知不觉已参加工作半年；虽然在人生的旅途中这仅仅只是一个起点，但我对社会这个大家庭俨然已感慨万千！参加工作以来，受益很多，但也有不尽人意的地方，工作，再一次的论证了理论需要通过实践来验证的真理，年轻是自己的最大优点但同时也是自己的最大缺点，工作伊始我就开始独立负责一小段工程的施工管理，由于年轻在工作上经常出现一些自己在以前都从未触及的问题，在无法逃避这些问题的同时，我唯有依靠图纸和请教前辈以便能更好的处理这些问题，在这种压力的驱动下使我不得不多看图纸多请教前辈来给自己充电，让自己能在现场更加的得心应手，一些时间下来，无论对路基还是桥涵都有可更深刻的认识，也体会了当初看的泛泛文字现在已能略知一二，对其施工过程及整体构造有了初步的理解。
这半年以来让我深深体会到了在施工过程中不仅要掌握纯熟的理论知识，更重要的是要学会如何高效率的管理好整个工程的进度以及对施工过程突发的情况能有效及时的处理，当然了这需要时间和经验的积累，需要在工作中善于总结，善于思考，勇于大胆的创新。
在工作中，人际关系是不可缺少的'一项工作，好的人际关系跟坏的人际关系在工作中往往变现出两极化的效果，在这半年的工作下来，让我明白了在与人有隔阂的时候，首先应该从自身去找问题，自我检讨，并主动去打破隔阂，还有别人给你提出问题或批评的时候应该虚心接受，主动认错并想办法去解决问题避免下次在发生类似问题，而不是一味的去解释或者不理不睬，这样不仅让人反感，更让问题腐蚀了自己。
这些看似简单的道理，但要真正领悟这些道理，未有自己亲身体会过，才知道其中的不易与重要。
总的来说，我对自己这半年来的表现还是挺满意的，在中铁十六局工作学习的半年里是我人生中不可或缺的一段经历，对我以后的发展及接下来的旅程起到了很大的作用，在实践中我的知识得到了巩固，同时也汲取了很多新知识，以及碰到问题的解决能力也得到了提升；此外我还结交了许多朋友，我们在一起相互交流，相互帮助，从他们身上也学到了很多工作上和生活上的经验，也领悟到了什么是“态度决定一切”。
新员工入职中铁工作感想
时光荏苒，转眼间我已经在中铁公司度过了几个月的时光。
从最初的迷茫、忐忑，到现在的逐渐适应、融入，这段经历让我对中铁公司有了更深刻的认识，也让我对自己的职业生涯有了更明确的规划。
首先，我要感谢中铁公司给我这个宝贵的就业机会。
作为一名新员工，我深知自己肩负着责任和使命。
中铁公司作为我国基础设施建设的主力军，一直以来都秉承着“以人为本、科技创新、绿色发展”的理念，致力于为国家和人民创造更多的财富。
在这样的企业工作，我深感自豪。
在工作中，我深刻体会到了中铁公司严谨的工作作风和团队精神。
公司领导对员工关怀备至，同事们团结互助，共同为公司的目标而努力。
在这里，我学会了如何与不同性格、不同背景的人相处，如何发挥自己的优势，弥补自己的不足。
这种团结协作的精神让我深受感动，也让我更加坚定地融入到这个大家庭中。
在工作中，我也逐渐认识到了中铁公司所承担的社会责任。
我国正处于基础设施建设的关键时期，中铁公司作为行业的佼佼者，始终以社会责任为己任，积极参与国家重大工程项目。
在参与这些项目的建设过程中，我深刻感受到了中铁公司对质量、安全、环保的严格要求。
这种严谨的工作态度让我受益匪浅，也让我对未来的工作充满了信心。
此外，中铁公司还为我们提供了丰富的培训机会。
公司定期组织各类培训课程，旨在提高员工的综合素质。
通过这些培训，我不仅学到了专业知识，还提高了自己的沟通能力、团队协作能力等。
这些技能将对我今后的工作产生深远的影响。
当然，在工作中也会遇到各种困难和挑战。
但是，正是这些困难和挑战让我不断成长。
每当遇到问题时，我会主动向同事请教，寻求解决办法。
在这个过程中，我逐渐学会了独立思考、分析问题，并找到了适合自己的解决方法。
总之，入职中铁公司是我人生中一段宝贵的经历。
在这里，我收获了知识、技能和友谊，也收获了成长和进步。
在今后的工作中，我将继续努力，为公司的发展贡献自己的力量。
我相信，在中铁这个大家庭中，我一定能够实现自己的职业梦想，为国家的繁荣富强贡献自己的一份力量。
中铁_个人年度总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我在中铁公司工作已满一年。
在这一年的时间里，我从一个初出校门的大学生，逐渐成长为一名合格的工程技术人员。
现将我过去一年的工作、学习和生活进行总结，以期为今后的工作提供借鉴和改进。
二、工作总结1. 工作内容（1）项目前期准备：在项目前期，我积极参与项目策划、设计、招投标等工作，为项目的顺利实施奠定基础。
（2）施工现场管理：在施工现场，我负责现场施工技术指导和监督，确保施工质量、进度和安全生产。
（3）技术交底：针对施工现场出现的问题，我及时与技术、施工人员进行沟通，确保问题得到有效解决。
（4）资料整理：负责项目资料收集、整理、归档等工作，为项目验收和后期维护提供依据。
2. 工作成果（1）项目按期完成：在全体员工的共同努力下，项目按期完成，达到预期目标。
（2）施工质量达标：通过严格的质量控制，项目施工质量达到国家标准。
（3）安全生产无事故：在施工过程中，严格执行安全生产规章制度，确保安全生产无事故。
（4）团队协作能力提升：通过与同事的密切配合，团队协作能力得到显著提升。
三、学习总结1. 技术知识学习（1）系统学习了工程力学、建筑材料、施工组织设计等专业知识，为工作提供了理论支持。
（2）熟悉了各种施工工艺和施工技术，提高了自己的技术水平。
2. 软件应用能力提升（1）熟练掌握了CAD、Office等办公软件，提高了工作效率。
（2）学习了广联达等施工管理软件，提高了施工管理能力。
3. 沟通能力提升（1）通过参加各类培训，提高了自己的沟通能力。
（2）在日常工作中，与同事、领导保持良好沟通，确保工作顺利进行。
四、生活总结1. 生活习惯（1）养成良好的作息习惯，保持身体健康。
（2）合理膳食，注重营养搭配。
2. 人际关系（1）与同事、领导保持良好关系，相互尊重、相互支持。
（2）积极参加公司组织的各类活动，丰富业余生活。
五、不足与改进1. 不足（1）在施工现场管理方面，对某些施工工艺和技术的掌握还不够熟练。
中铁年度总结报告个人(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，转眼间一年又即将过去。
在过去的一年里，我在中铁这个大家庭中，经历了许多挑战与成长。
在此，我对过去一年的工作进行总结，以期为今后的工作提供借鉴和改进的方向。
二、工作内容1. 项目管理在过去的一年里，我主要负责XX项目的施工管理工作。
在项目实施过程中，我严格按照项目管理制度，确保施工进度、质量和安全。
通过加强沟通协调，确保了项目各阶段的顺利进行。
2. 技术创新为了提高施工效率，我积极学习新技术、新工艺，并应用于实际工作中。
在XX项目中，我成功推广了新技术，使项目施工周期缩短了15%。
3. 团队建设在团队建设方面，我注重培养团队成员的团队意识和协作能力。
通过组织各类活动，增强了团队凝聚力，提高了工作效率。
4. 安全生产安全生产是施工管理的重中之重。
在过去的一年里，我始终把安全生产放在首位，严格执行安全生产规章制度，确保了项目安全生产零事故。
三、工作成绩1. 完成项目任务在过去的一年里，我带领团队圆满完成了XX项目的各项任务，实现了产值和利润的双增长。
2. 提高施工效率通过技术创新和科学管理，项目施工周期缩短了15%，提高了施工效率。
3. 培养团队人才在过去的一年里，我培养了一批优秀的施工管理人才，为公司的可持续发展奠定了基础。
四、不足与反思1. 自我提升不足在新技术、新工艺的学习和应用方面，我还有待进一步提高。
今后，我将加强自身学习，不断提升专业素养。
2. 沟通协调能力有待提高在项目实施过程中，我发现自己在沟通协调方面还有不足。
今后，我将加强沟通技巧的学习，提高沟通协调能力。
3. 管理经验有待丰富作为一名施工管理人员，我深知管理经验的重要性。
今后，我将多向有经验的同事学习，丰富自己的管理经验。
五、未来工作计划1. 提高自身专业素养加强新技术、新工艺的学习，提升专业素养，为项目提供更有力的技术支持。
2. 加强团队建设注重团队建设，提高团队凝聚力和协作能力，打造一支高效、专业的施工管理团队。
中铁新员工入职感想
中铁新员工入职感想作为一名中铁新员工，我对这次入职体验充满了喜悦和期待。
这是我人生中的一个重要转折点，也是我职业生涯的新起点。
在这篇文章中，我将分享一下我的入职感想。
我对中铁公司的专业化管理印象深刻。
在入职前，我对中铁公司的规模和实力有所了解，但直到真正踏进公司大门，才发现中铁公司的管理之严谨。
在入职培训期间，我们接受了系统而全面的培训，了解了公司的发展历程、组织架构、业务范围等方面的知识。
通过这些培训，我更加深刻地认识到了中铁作为国有企业的特殊性和责任。
我对中铁公司的团队合作精神印象深刻。
在入职后的第一天，我就被分配到一个项目组中。
刚开始的时候，由于对工作内容不熟悉，我有些迷茫和不知所措。
但是，我的同事们给予了我很大的帮助和支持。
他们耐心地解答我的问题，分享他们的经验，并鼓励我勇敢地提出自己的想法和建议。
通过与团队成员的互动，我逐渐适应了工作节奏，融入了团队，感受到了团队合作的力量。
我对中铁公司的职业发展机会充满了期待。
中铁作为中国最大的铁路建设和运营企业之一，拥有广阔的市场和丰富的资源。
在入职培训中，我们了解到中铁公司在国内外都有着众多的项目，涉及铁路、城市轨道交通、房地产开发等多个领域。
这为我们提供了广阔的发展空间和机会。
作为一名新员工，我希望通过不断学习和努力工作，能够在中铁公司这个大平台上实现自己的职业目标。
我还要提到中铁公司的企业文化。
中铁公司强调诚信、团结、创新和奋斗的价值观念，注重员工的职业道德和职业素养的培养。
在入职培训中，我们学习了中铁公司的企业文化精髓，了解了公司的核心价值观和行为准则。
这对于我们塑造正确的职业态度和价值观念非常重要。
总的来说，中铁新员工的入职感想是充满期待和激情的。
在中铁公司，我们感受到了专业化管理、团队合作、职业发展机会和企业文化的独特魅力。
作为一名新员工，我将不忘初心，砥砺前行，为中铁公司的发展贡献自己的力量。
同时，我也相信，在中铁这个大家庭中，我将收获更多的成长和收获。
铁路工作心得体会(通用6篇)
铁路工作心得体会（通用6篇）铁路工作心得体会篇1人生中有着许许多多的驿站，每一个驿站都标志着一段经历的结束，同时也意味着一段新经历的开始。
怀着对未来美好的期望和一切从零开始的心态，我来到了中铁二十四局新余公司这个团队，走进了一个全新的驿站。
从学校到社会，从学生到铁建员工，环境在变化，角色在转变，这些变化来的有点让我不知所措，让我茫然。
值得庆幸的是，在我进入工作岗位前，公司为新入职员安排了岗前培训。
培训的内容涉及到了企业文化建设、贯标知识、安全与质量等。
通过培训，使我懂得了企业文化的重要，更使我懂得了工程单位安全与质量的重要性，什么是责任制等等，在整个过程中，我不仅渐渐接受并适应了那些使我不知所措的变化，使我懂得了很多以前没有接触过的东西，而且培训让我明白了积极的态度的重要性，为以后的工作起到了很大的帮助，使我受益匪浅。
当初在学生时代的那些抱负，那些期望，从走出校园的那一刻起，发现自己就有点力不从心了，看着同学们各个都说他们那这好那好的，心里就有了落差感，但通过培训和自身的了解，以及领导们的言传身教，我认识到，一个人的态度决定一切，就像吴明华书记说的，积极的工作态度才是脱颖而出的筹码。
因此，不管环境优劣，我今后都必须以积极的工作态度去面对，唯有这样，才能做出良好的工作表现，才能有上升的空间。
工程单位工作需要细心，不容有任何疏忽，各个程序都是相扣的，在工作中注意细节，从小事锻炼自己，深入了解，加强专业知识，熟悉工作中的各个环节，利用小事多方面体味，体味工作给我带来的进步。
2月12日下午2时，铁路工务部门迎来了兔年第一次党组织生活会。
会上社区党总支书记着重讲了党的群众路线教育实践活动，表示活动将紧紧围绕保持和发展党的先进性和纯洁性，以为民、务实、清廉为主要内容，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，在社区深入开展。
同时副书记向与会党员汇报了20年社区的工作思路，进一步明确了贯彻落实好局党委第二批党的群众路线教育实践活动的总体部署，高标准、高质量的开展段教育实践活动，广泛宣传是基础。
铁路入职培训心得体会
铁路入职培训心得体会（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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中铁新员工培训总结
本年度，我校校本培训以更新教育观念为先导，以解决我校教育教学中存在的突出问题为突破口；以学习研究新课
程为重点，以提高教师创新意识和创新能力为主线；以教师参与研究培训为主要形式，着眼于造就一支师德高尚、业务精良的教师队伍。
现将培训工作开展情况总结汇报如下：
新员工培训总结
经过一周时间，公司共72位新员工参加了入职培训，
圆满完成了各项培训内容，他们用丰富精彩的军训汇报表演迎接公司领导检查。
为加快新员工融入到中国铁建这个大集体中，进一步了解企业，对企业的发展情况、企业文化、业务流程、管理制度等进行全面的了解，尽快适应新的工作环境。
公司在13日和15日分别安排了来自四公司的老领导，部门负责人和公司党委副书记、纪委书记孙智，集团公司人力资源处培训科负责人以及党群工作部部长丁江龙等人从个人成长成才、施工过程中安全质量控制管理、物资设备采购计划与管理、职业人生规划等方方面面内容为新员工们提前灌输工作思想。
在入职培训过程中，通过部队军事化管理，严格按照作息时间进行科目训练，让新员工渐渐洗去身上的浮华，多了一份从容与自信。
在7月17日上午，公司总经理凌洪涛，
党委副书记、纪委书记孙智，集团公司人力资源处培训科负责人和公司部分部门负责人一起观看了20XX年毕业生入职
培训暨军训汇报表演，整齐划一的步伐，铿锵有力的军号声赢得了现场人员的阵阵掌声，表演的内容也丰富多彩，停止间转法、跨立、敬礼、齐步走和跑步走呈现，尤其是最后的百人练拳，规模宏大，气势磅礴，将汇报表演推向高潮。
#总讲解的现代企业员工应具备的观念：事业心，责任
感,
危机感（忧患意识）,竞争意识，民主意识，团队精神和创新。
在同一天，张书记为我们介绍了公司现在的组织机构，
使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能，为以后联系工作，提高工作效率做好铺垫。
张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。
在我工作的3个月来，我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。
有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧，放松则是心理上的，这正是“工作着并快乐着”的感觉，让我感到无比的满足。
在培训中，老师们还给我们渗透了法制安全的知识，遵
纪守法的意思在金融企业的表现是很明了的，所以我们接受有关工行法纪方面的培训。
主讲师主要向大家通报了有关金融业犯罪的相关信息，讲了刚入职场应注意的一些问题，尤其强调了银行工作人员易犯罪的预防；法律知识讲座是关于
银行业所用法律知识的浓缩和提炼，其中让大家对于民法及经济法等相关法律极为重视一下，另外还针对信贷及风险控制等方面所有法律知识以案例方式向大家重点介绍。
记得老师说过：培训结束才是培训的真正开始！它作为一个桥梁，让我们学习了银行的基本情况，为融入了中国银行这个大集体做好准备。
十多天时间转眼过去，我十分怀念这段时光，它带来了知识与快乐，让我从校园走向社会，给我留下了美好的回忆。
总之，这次培训收获远比想象中的丰富。
表演结束后，凌总和所有的新员工集合到大礼堂进行了简短的见面会。
会上，凌总首先欢迎新员工加入到公司，给公司注入新的活力；讲述了从公司顺应集团公司专业化要求趋势而成立的沿革到公司目前所面临的新形势和新任务，以及为适应公司规模发展需求而注册成立子公司的美好前景;对于新员工，凌总给他们提出了三点要求，更多的是给予鼓励和支持，希望他们尽快融入到铺架公司这个大家庭中，同时也对这些新员工充满新的期待和更高的期望。
大家都纷纷表示将不辜负领导的期望和重托，到项目后一定努力工作，加强学习，学用结合，努力将自己所学的理论知识运用到实践中去。
做好详细的企业现状的调查工作：企业职工培训要切实为企业解决问题，培训前做好企业的调查了解工作，做好一份完整的方案，是很重要的。
为此，每与一家公司合作，我校都事先派专业培训讲师到公司各个部门与负责人、小组长、职工进行座谈，
详细了解企业的情况与职工的困难，象XXX公司底下有许多个分公司，我们会花几天的时间到各县区去走访，受到企业的欢迎。
我也要像他们一样，从基层做起，尽快掌握各方面知识。
随着时间和经验的积累，我相信公司会给我展示自我能力的机会，我也会不断完善自我，做一个合格的武陵城人。
见面会结束后，凌总、孙书记以及部门负责人同新员工一起合影留念。
他们也将陆陆续续走上新的工作岗位，走向施工前线，他们将用自己的辛勤和汗水为开辟人生新的篇章而努力奋斗！
新员工培训计划
为了进一步贯彻落实集团“建设学习型组织”、打造“人格、勇气、能力”三位一体的人才队伍的号召，同时也为了让新进员工更快地融入团队，统一工作语言，中铁建设物资公司在继八月份“导师带徒”活动之后又出新举措，为20XX 年刚入职及20XX年新入职的新员工们共同量身定制了为期一个月的员工培训计划。
本次员工培训计划从12月1日开始到12月30日结束，内容横跨人格的塑造、勇气的培养和能力的提升三大板块，具体涵盖了包括工作态度、内业知识、财务基础知识、业务技能、团队建设、角色转变、沟通技能和职业意识在内的八大方面。
其中既有“华人管理教育第一人”余世维《赢在执行》、《有效沟通》等系列讲座，也有来自合约资源部、财务部、供应一部等部门经。