酒店厨师劳动合同范本下载
厨师劳动合同(厨师签订劳务合同)
千里之行，始于足下。
厨师劳动合同(厨师签订劳务合同)厨师劳动合同一、双方当事人：雇主（以下简称甲方）和厨师（以下简称乙方）。
二、劳动合同期限：本劳动合同自[起始日期]起至[终止日期]止。
三、工作内容及工作地点1. 乙方将在甲方的厨房从事厨师工作，具体包括但不限于烹饪、炒菜、蒸饭等工作。
2. 甲方的厨房位于[具体地址]。
四、工作时间和休假1. 乙方的正常工作时间为每天[具体时间]至[具体时间]，每天工作[具体小时数]小时，共计[具体天数]天每周的工作小时数为[具体小时数]小时。
2. 乙方享有法定假日和年休假。
五、薪酬待遇1. 乙方的月工资为人民币[具体金额]元。
2. 乙方工作满[具体月数]个月，将依据工作表现进行薪酬调整。
第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
六、劳动爱护和权益1. 甲方将为乙方购买工伤保险和社会保险，确保乙方在工作期间的健康和平安。
2. 甲方将向乙方供应合理的劳动爱护，包括但不限于供应合格的餐具、厨具和必要的劳动防护用品。
3. 乙方享有年休假和法定假日，乙方享有带薪病假、婚假、丧假等。
七、劳动纪律和其他商定1. 乙方必需遵守甲方的加班要求，并依据甲方的要求来进行加班工作。
2. 乙方需依据甲方的规定使用厨具和餐具，并保持其卫生和洁净。
3. 乙方严禁私自外带甲方的厨具和食材，如有发觉将视为违纪。
4. 乙方严禁将经营隐秘外泄或私自与其他单位合作，如有发觉将视为违纪。
5. 乙方需保证所烹饪菜品的卫生和口感，如有发觉消灭质量问题将担当相应责任。
八、违约责任1. 若乙方无故缺勤、迟到或早退超过[具体次数]次，甲方有权解除本劳动合同。
2. 若乙方违反第七条的商定，甲方有权对乙方进行相应的警告、惩罚或者解除本劳动合同。
千里之行，始于足下。
九、解除合同1. 若一方当事人存在履行合同义务不符合要求的状况，对方当事人有权解除合同。
2. 若一方当事人因故无法履行合同义务，需要解除合同，应提前[提前解约期]提出书面通知，经双方协商解除合同。
酒店大厨雇佣劳动合同模板
甲方（用人单位）名称：________酒店地址：____________________法定代表人或主要负责人：____________________乙方（劳动者）姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________现居住地地址：____________________户籍所在地地址：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处担任大厨一职的相关事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作岗位及工作内容1. 乙方同意受聘于甲方，在甲方所属酒店担任大厨一职。
2. 乙方负责酒店厨房的日常管理工作，包括但不限于食材采购、菜品研发、厨房团队管理、成本控制等。
3. 乙方需按照甲方的要求，保证厨房卫生、菜品质量、工作效率和服务质量。
三、工作时间及休息休假1. 乙方执行综合计算工时工作制度，每日工作时间根据实际工作需要灵活安排，但每月平均工作时间不得超过国家规定的标准工作时间。
2. 乙方每月享有____天带薪休假，具体休假时间由甲方根据实际情况安排。
3. 国家法定节假日、休息日及调休按国家规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的工资为每月人民币____元整（大写：____元整），按月支付。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险及住房公积金。
3. 乙方在试用期内，工资待遇按国家规定执行。
五、合同解除与终止1. 甲方在以下情况下有权解除本合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；（2）乙方被依法追究刑事责任；（3）乙方因个人原因无法继续履行本合同。
酒店厨师聘用劳动合同范文（5篇）
酒店厨师聘用劳动合同范文合同编号：[合同编号]劳动合同甲方：[酒店名称]地址：[酒店地址]法定代表人/负责人：[法定代表人/负责人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[厨师姓名]住址：[厨师住址]身份证号：[厨师身份证号]联系方式：[联系方式]经甲乙双方协商一致，甲方雇佣乙方担任酒店厨师工作，并制订本劳动合同。
合同的签订双方均遵守《中华人民共和国劳动法》和其他有关劳动法律法规。
第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的工作安排，负责酒店内各项厨师工作，包括但不限于菜品烹饪、调味品的准备、食材采购、卫生消毒等工作。
1.2 乙方应遵守酒店的工作纪律，服从甲方的管理和调度。
第二条工作地点和工作时间2.1 乙方的工作地点为甲方酒店，具体职位和工作地点由甲方安排。
2.2 乙方的工作时间根据甲方的工作需要，安排合理的工作时间表，乙方应严格遵守工作时间。
第三条劳动报酬3.1 甲方将按照乙方的工作量和工作表现，按照约定的结算周期支付劳动报酬。
3.2 乙方的基本工资为每月人民币[基本工资金额]元，同时甲方可以根据乙方的工作量、工作表现和酒店经济状况，给予额外奖金和津贴。
3.3 乙方的劳动报酬将以银行转账方式支付，乙方需提供有效的银行账户信息。
第四条休假和休息时间4.1 乙方享有法定的带薪年休假，具体安排由甲方根据工作需要和乙方的意愿确定。
4.2 乙方享有每周休息一天的权利，具体休息时间由甲方确定，并提前通知乙方。
第五条社会保险和福利5.1 甲方将依法为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
5.2 甲方根据自身情况，为乙方提供适当的福利待遇，具体内容由甲方与乙方协商确定。
第六条工作纪律和保密义务6.1 乙方应遵守酒店的工作纪律，严格按照工作流程和操作规范进行工作。
6.2 乙方在任职期间，应遵守酒店的保密义务，不得泄露酒店的商业机密和客户信息。
第七条违约责任7.1 如果乙方违反工作纪律或职业道德，竞业限制协议等，甲方有权解除本合同，并按照《中华人民共和国劳动法》相关规定支付相应的赔偿。
酒店厨师劳动合同范本
酒店厨师劳动合同范本甲方：（雇主）乙方：（厨师）根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、岗位及工作内容1.乙方被聘为甲方酒店的厨师，主要工作内容为根据菜单提供的食谱准备食物、烹饪菜肴等。
2.乙方应遵守酒店的工作制度和各项规章制度，服从甲方的管理和安排，认真完成分配的工作任务。
二、工作时间和休息1.乙方工作时间为每天8小时，具体工作时间根据酒店的营业情况灵活调整，但不得超过法律规定的工作时间。
2.乙方享有每周至少1天的休息日，具体休息日由甲方安排，若因工作需要需要调休，则另行协商确定。
三、薪酬待遇1.乙方的基本工资为XXXX元/月，具体薪酬构成和发放方式将由双方另行协商确定。
2.乙方在工作期间如有加班情况，甲方应按照国家有关规定支付加班工资。
四、劳动保护和福利待遇1.甲方应保障乙方工作场所的安全与卫生，提供必要的劳动保护设施和相关培训。
2.乙方在工作期间如因工作需要受伤或患病，甲方应依法承担相应的医疗费用和工伤赔偿责任。
3.乙方享有法定的带薪年假、婚假、丧假等休假制度。
五、解除合同1.乙方在任职期间应遵守本合同的约定，不得违反国家法律和公司规章制度。
2.如有以下情况之一，甲乙双方可以解除本合同：（1）乙方严重违反公司规章制度的；（2）乙方出现工作不认真、工作效率低下等行为的；（3）乙方违反公司保密协议的。
在解除合同时，应提前通知对方并遵守相关法律法规。
六、其他事项1.本合同自双方签字生效，至双方解除合同或合同期满结束。
2.乙方临时有事不能按时返岗，应提前向甲方请假并获得同意，恶劣情况均向甲方解释。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：。
酒店厨师劳动合同(实用5篇)
酒店厨师劳动合同（实用5篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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宾馆厨师劳动合同范本
宾馆厨师劳动合同范本地址：法定代表人：联系电话：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方拟聘用乙方担任宾馆厨师一职，甲乙双方经平等协商，就乙方的工作内容、工作条件、工资待遇等事宜达成如下协议，以便明确双方权利义务，共同遵守，特订立本合同。
第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行宾馆厨师的工作职责，包括但不限于菜品的制作、调配和装饰等工作。
1.2 乙方应严格遵守甲方的工作制度和操作规程，保证所制作菜品的质量和口感符合甲方的要求。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2.2 如有特殊情况需要加班，乙方应当根据甲方的安排合理安排工作时间，并按照相关规定享受加班工资。
第三条工资待遇3.2 乙方享受的福利待遇包括但不限于社会保险、住房公积金等，具体按照国家相关规定执行。
第四条保密义务4.1 乙方在工作期间和离职后，应当对甲方的商业秘密和客户信息等保密内容负有保密义务，不得擅自泄露给他人或利用于个人利益。
4.2 乙方应当妥善保管甲方的财产和设备，不得私自挪用或损坏。
第五条违约责任5.1 若乙方违反本合同约定，给甲方造成经济损失的，乙方应当承担赔偿责任。
5.2 若乙方违反本合同约定，给甲方造成其他损失的，甲方有权要求乙方赔偿相应的损失。
第六条合同期限6.1 本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）终止。
期满后，本合同自动终止，除非双方另行协商一致，否则不得擅自延长。
6.2 本合同期满前，如乙方有意终止合同，应提前（30）天书面通知甲方。
第七条其他约定7.1 乙方在工作期间应当遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，不得从事违法违纪行为。
7.2 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
第八条合同解释8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
8.2 本合同的签订、履行、变更和解释均适用中华人民共和国的相关法律法规。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：（年）（月）（日）日期：（年）（月）（日）。
酒店后厨劳动合同范本2篇
酒店后厨劳动合同范本2篇篇1甲方（用人单位）：XXX酒店地址：XXX乙方（员工）：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX鉴于甲乙双方同意遵循平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务，达成以下酒店后厨劳动合同：一、合同期限1. 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方担任酒店后厨岗位，负责完成甲方规定的工作任务。
2. 具体工作内容包括但不限于烹饪、食材准备、厨具清洁等。
3. 工作地点为甲方所在的酒店后厨。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，遵守国家的工时制度。
2. 甲方保证乙方享有法定节假日、年假、病假等休息权利。
四、薪酬待遇1. 乙方的工资标准为每小时/每月元，按照甲方规定发放。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有法定节假日、加班等工资福利待遇。
五、劳动保护及条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。
3. 甲方应对乙方进行安全生产教育，提高乙方的安全意识。
六、劳动纪律与违约责任1. 甲乙双方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。
2. 乙方应按时完成工作任务，遵守工作纪律。
3. 若甲乙双方任何一方违反合同约定，应承担违约责任，支付违约金。
七、保密条款及竞业限制1. 乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密应当保密，不得泄露。
2. 乙方离职后，在一定期限内（如XX年）不得从事与甲方业务相竞争的工作。
3. 若乙方违反保密条款及竞业限制，应支付违约金并承担法律责任。
八、合同解除与终止1. 甲乙双方可以协商一致解除合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
酒店厨师劳动合同3篇
酒店厨师劳动合同3篇篇1酒店厨师劳动合同一、甲方：（雇主名称）二、乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了保证酒店的营运需要，拟雇佣乙方为厨师一职，经双方友好协商达成以下劳动合同：一、工作内容1.1 乙方被聘为甲方酒店的厨师，主要工作内容包括负责厨房的食品准备、菜品制作、烹饪以及厨房的清洁工作等。
1.2 乙方应当严格遵守甲方的工作制度和相关规章制度，保证工作质量和服务质量。
1.3 乙方应当保证所制作的菜品符合卫生标准，确保食品安全。
二、工作时间2.1 乙方的工作时间按照甲方的排班安排，如有特殊情况需要加班，应当按照规定执行。
2.2 乙方享有法定节假日和年假，具体调休安排按照甲方规定执行。
三、薪酬待遇3.1 乙方的薪酬由甲方根据乙方的工作表现和岗位要求而定，具体薪酬待遇另行约定。
3.2 乙方应当按时领取薪酬，并按照规定缴纳个人所得税。
四、劳动保护4.1 甲方应当为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护措施，确保乙方的劳动安全和身体健康。
4.2 乙方在工作期间如有受伤或生病等情况，应当及时向甲方汇报并接受治疗。
五、劳动纪律5.1 乙方应当遵守甲方的工作纪律，不得迟到早退、翘班等违反规定的行为。
5.2 乙方不得私自泄露甲方的商业机密，否则将承担相应的法律责任。
六、解除合同6.1 若乙方有严重违反职业道德或工作纪律的行为，经甲方依法进行调查确认后，甲方有权解除本合同。
6.2 若乙方私自离职，应当提前一个月向甲方提出书面申请，否则应当向甲方赔偿相应的违约金。
七、其他事项7.1 若对本合同有争议，双方应在友好协商解决，如协商不成，依法解决。
7.2 本合同自双方签字生效，有效期为（具体时间），双方应按照合同条款履行各自的义务。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为酒店厨师劳动合同正文，双方共同遵守，若有违反，依法处理。
篇2酒店厨师劳动合同甲方（单位）：酒店名称乙方（个人）：厨师姓名鉴于甲方经营一家酒店，为了提高餐厅的饮食质量和服务水平，特聘请乙方作为酒店厨师，双方遵循平等自愿、诚实守信的原则，达成以下协议：一、合同期限本合同从____年月日起至____年月日止，共计____个月。
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酒店厨师劳动合同范本下载
甲方：( )酒店。
公司。
酒楼(以下简称甲方)
乙方：( )同志(以下简称“乙方”)
双方经过相互信任、自愿、平等、协商，达成一致，甲方愿意聘用乙方做厨师工作。
一、合同期为( )年，从年月日起到年月日止。
二、乙方为甲方的头灶厨师，不负责切配等杂活。
三、乙方每日工作时间不得多于9小时，超出9小时按每小时20元计算加班工资。
四、甲方每月( )日以货币形式按时足额为乙方发放工资，如甲方拖欠工资至每月发放工资日一日后乙方有权单独取消合同并向甲方索取三倍工资以及索要工资所产生的食宿，车旅，律师，诉讼等费用。
最新厨师劳动合同范本最新厨师劳动合同范本。
是否发放工资以乙方签字为准。
五、乙方的工资报酬为( )元大写( )元
六、甲方负责乙方的工作餐、住宿及健康证、暂住证的办理，节假日补贴和其他福利，参照相关法规。
七、甲方有提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境的义务。
八、乙方须接受甲方领导和监督，如乙方违反相关店规，甲放有权利对乙方做出正当处罚(具体条例协商制定于酒店规章制度中)
九、乙方应遵守和执行酒店制定的各项指标和制度的义务。
如卫生要求、菜肴出品要求、安全操作要求、人为浪费的要求、设备设施保管的要求(具体条例协商制定于酒店规章制度中)
十、乙方在厨房工作期间，如正当操作情况下出现的受伤等事故视为公伤，由甲方负责参照相关法律法规处理。
十一、甲方视乙方工作的第一个月为试用期，试用期内乙方的留、走由甲方决定。
十二、甲方承担乙方的往返路费。
十三、如遇酒店倒闭或转让，后来的法人不留用乙方的情况下，甲方须补赔付乙方一月工资，如遇到战争。
地震等不可抗拒因素则按相关法规处理。
十四、如果甲方提前终止协议，须提前十五天书面形式通知乙方，并给予一月的基本工资作为赔偿。
(也可以不提前通知给予乙方二月工资赔偿)如乙方提出提前终止协议，须提前一个月书面形式通知甲方。
(或赔偿甲方一月工资作为损失费)
十五、乙方没有为甲方找厨师的义务。
乙方不承担任何原因客人退菜所造成的甲方损失。
十六、乙方在合同期内患病或非因工负伤甲方不付给乙方工资，同时乙方不承担因病(伤)误工对甲方所造成的损失。
十七、双方协商约定的其他内容
合同没有写明的事宜一律按劳动法为准。
希望甲乙双方合作愉快。
甲方(法人代表签字，酒店公章) 乙方(乙方签字，手印) ____年____月____日年月日。