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企业发展演讲稿优秀范文(优秀模板4套)

企业发展演讲稿优秀范文(优秀模板4套)

企业发展演讲稿优秀范文(优秀模板4套)企业发展演讲稿优秀范文第1篇在我国社会主义市场环境背景下,企业之间的竞争愈发激烈,当前,市场越成熟,则愈趋于复杂和多变,竞争也愈显白热化。

企业在市场竞争中求生存已非易事,谋发展则更见功夫。

企业务必不断地提升竞争力。

为此,企业提出了许多战略战术,有低成本战略、差异化战略、品牌战略,还有“以人为本”、技术等等。

这些对于提升企业的竞争力都具有重要的好处,但都还不足以构成企业的核心竞争力。

什么是核心竞争力?是人才?是技术?是资源?还是资本?都不是,全部加起来也还不是。

我认为,企业的技术创新潜力,简称创新力,才是企业的核心竞争力。

指出“创新是一个民族进步的灵魂”,同样,创新也是企业的灵魂。

人才、技术、资源和资本等都不是企业的灵魂,人才是可流动的,技术迟早要被突破,资源是可分享的,资金是有限的。

唯有企业的灵魂是别人学不去拿不走的,唯有创新力构成的竞争力是独有且长久的,因此说,创新力才是企业的核心竞争力。

什么是技术创新?技术创新指的是用新知识、新工艺、新技术,采用新的生产方式和经营模式、透过提高质量、创新产品、创新服务,占据市场并实现市场价值的经济技术活动。

技术创新是贯穿企业活动的全过程,以获得企业经济利益为目标的一系列活动。

有人说,企业经营是龙头、管理是基础、技术是工具,把企业分成了若干个子系统。

技术创新不是企业的了系统,而是把企业的各个子系统进行有机连结并高效运转,从而实现企业利益。

务必强调,技术创新是经济概念,技术创新以技术进步为工具,而不等同于技术进步。

但是有些人却没有搞清楚,错误地把技术创新与技术进步、发明新技术等混为一谈,其实这是两码事。

技术进步是技术概念,是以技术为导向,追求高技术含量,高技术水平;技术创新是以市场为导向,追求经济利益,追求长久的核心竞争力。

再好的技术如果没有切中市场,就不能转化为现实生产力,哪怕获得了诺贝尔奖项也不能算技术创新。

创新力是企业组织技术创新活动并且取得技术创新成果的潜力,是企业的灵魂所在,是企业的核心竞争力。

公司演讲稿正能量范文

公司演讲稿正能量范文

大家好!今天,我非常荣幸能站在这里,与大家共同分享我们公司的发展历程和未来展望。

在这个充满挑战与机遇的时代,我们公司始终坚持正能量的传播,以实际行动践行社会主义核心价值观,不断提升企业的核心竞争力。

下面,我将从三个方面与大家共同探讨我们的正能量。

一、传承企业文化,弘扬正能量企业文化是企业发展的灵魂,是我们公司不断前行的动力。

多年来,我们公司始终坚持“以人为本,诚信经营,创新驱动,共赢发展”的企业理念,将正能量融入企业文化建设的方方面面。

首先,我们注重员工的成长与培养,关注员工的身心健康,让每一位员工都能在充满正能量的环境中发挥自己的才华。

其次,我们倡导诚信经营,与客户、供应商建立互信互助的良好关系,共同推动行业健康发展。

最后,我们鼓励创新,不断研发新技术、新产品,以满足市场需求,为社会创造价值。

二、践行社会责任,传递正能量作为一家有担当的企业,我们始终牢记社会责任,积极参与社会公益事业,传递正能量。

首先,我们关注环境保护,严格执行环保法规,努力实现绿色生产。

其次,我们关心弱势群体,积极参与扶贫、支教等公益活动,助力社会和谐。

最后,我们倡导文明出行,提高员工交通安全意识,为构建文明社会贡献力量。

三、展望未来,共创辉煌面对未来,我们公司将继续秉持正能量,为实现以下目标而努力:1. 深化改革,提升核心竞争力。

以市场需求为导向,加大研发投入,提高产品质量,拓展市场份额。

2. 优化管理,提高运营效率。

加强内部管理,降低成本,提高企业盈利能力。

3. 拓展国际市场,提升品牌影响力。

加大海外市场开拓力度,提升公司国际竞争力。

4. 践行社会责任,传递正能量。

积极参与社会公益事业,为社会和谐发展贡献力量。

亲爱的同事们,让我们携手共进,以正能量为引领,共创美好未来!让我们坚信,只要我们团结一心,努力拼搏,就一定能够实现公司的发展目标,为我们的国家、我们的社会、我们的家庭创造更加美好的明天!谢谢大家!。

公司介绍演讲稿范文

公司介绍演讲稿范文

公司介绍演讲稿范文公司介绍演讲稿范文【篇一:发言稿企业简介】尊敬的各位领导、评审组各位专家、大家上午好:首先请允许我代表潍坊福来锅炉节能设备科技有限公司全体员工,向各位领导和专家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!感谢各位领导和各位专家在百忙之中亲临我公司对我们的工作进行检查和指导,你们的到来就是对我们工作最宝贵的肯定!更是对我们今后工作开展最强劲的激励!现就我公司的基本情况向各位领导和专家做如下汇报:潍坊福来锅炉节能设备科技有限公司,原安丘福来常压锅炉厂,始建于上世纪80年代中期,目前公司注册资本500万元,现有员工76人,其中各类专业技术人员22人,公司现有总资产1500万。

各类设备配套齐全,完全满足研发、生产需要。

公司是中国专利(山东)明星企业和潍坊市民营科技企业,是2010年国家发改委首批认证通过的拥有合同能源管理epc模式运营资质的综合节能服务机构。

我公司是在国家大力倡导“工业产业可持续发展”及实施“降耗、节能、环保”工程的大好形势下,率先从事常压锅炉、锅炉节能装置研发、生产、销售、安装为一体的专业生产厂家。

自2002年以来,公司与山东大学、上海复旦大学、北京等地科研机构联姻进行锅炉节能装置热效率改进和探索,公司先后申请国家专利13项,还有2项专利已通过国家知识产权局的实质性审查。

公司拥有潍坊市锅炉超导热节能装置工程技术研究中心,在同行业率先通过了iso9001国际质量体系认证和环境体系认证,公司管理机构健全,规章制度完善,为产品质量的稳定提高奠定了良好基础。

我公司研制的超导热节能装置于2007年荣获第八届中国专利高新技术产品博览会金奖和2008年中国专利技术成果交易会特别金奖。

大型锅炉超导热节能装置2009年荣获中国国际专利与名牌博览会特别金奖,超导热节能锅炉2009年荣获中国国际专利与名牌博览会特别金奖,2010年5月16日由山东省科技厅组织召开的锅炉超导热节能装置新产品鉴定会,通过专家委员会一致认证,该产品符合国家节能环保产业政策,市场前景广阔,具有明显的经济、社会和环境效益,节能与减排效果显著,产品主要性能指标达到国内领先水平;2010年9月30日本产品列入山东省第三批技术创新项目。

公司内部演讲稿范文(5篇)

公司内部演讲稿范文(5篇)

公司内部演讲稿范文(5篇)公司内部演讲稿范文【篇1】尊敬的各位领导、各位同仁:大家上午好!我是来自xx分公司的xxx。

今天,首先要感谢公司领导和同事们对我的信任和支持,使我能够有机会站在这里和大家面对面的交流和沟通。

我一直相信,这种形式的应聘不仅是一个认识自己,展示自己的机会,更是一个相互交流、相互学习的舞台。

一、个人简介先介绍一下我的基本情况吧,虽然刚刚27岁,但是已经是加入移动公司5年的老员工了。

03年,我从西南师范大学毕业后就直接加入了xx移动,作为当地移动营业厅第一个男营业员,我虚心的向前辈学习先进的工作经验,不断的提高和熟悉业务知识,因此我很快就成为我们中心的业务能手。

此后的日子里,当初的这个“第一”也一直激励着我,所以我才会从营业员做到营业厅店长、营业中心主管、营销中心主管、片区经理,直到现在的渠道管理工作。

在业务能力提高和工作职位的变化过程中,我深受公司企业文化的熏陶,勤勤恳恳,立足本职工作,不断的学习业务知识,从一个刚刚毕业的大学生、“门外汉”变成了当地能独挡一面的业务能手,同时,也从之前引人侧目的“男营业员”成长为受人尊重的业务主管。

接下来我想和在座的诸位分享一段我的工作经历,并借此谈一谈我对自己的认识。

在过去的五年工作经历中,最让我难忘的是片区经理这个职位,那是一段艰苦的岁月,但同时又是在工作上成长最快的一段时光。

06年为了适应市场发展需要,xx分公司率先进行了机构改革,设立片区营销中心以达到深入营销的目的。

承蒙领导的信任,我很荣幸地担任了当时人口最多的南溪片区的经理。

而在片区工作的辛苦和严峻的考验也随之而来。

片区成立初期,没有房子,自己就住在正在装修的营业厅里面;没有食堂又不能回家,吃饭问题就在外面的小摊上解决,导致自己的腰包里面常常捉襟见肘;没有一辆可以载人的车,一个片区十一个乡镇我只能租摩托车拜访集团客户,曾有一次差点让我毁容;最困难的是没有人,没有营销队伍,而这也正是成立片区的目的所在,就是服务营销到基层。

企业创新演讲稿(4篇)

企业创新演讲稿(4篇)

企业创新演讲稿(4篇)篇1:谈谈企业创新尊敬的各位领导、同事:大家好!创新,不仅仅是企业需要做出的行动,更是一个国家、一个民族追求发展的必经之路。

面对市场和环境的快速变化,我们企业必须要“敢于”创新,才能“会有”发展的机遇和成果。

一直以来,创新在企业的发展中都是不可或缺的重要组成部分。

我们的企业也一直以创新为主旋律,不断研发,不断探索新的领域。

在这一过程中,我们深刻意识到,创新不仅仅是科技创新,更是管理创新、文化创新、制度创新等层面的创新。

只有在多方面的创新中,才能持续引领行业和市场发展的潮流。

创新不是一时之功,更不是靠个别人才救火,而是需要全体员工都能积极投身到创新中。

创新需要激发团队的潜力,需要鼓励员工的积极性,只有有这样的保障机制,才能激发最大的创新动力,让企业在激烈的市场竞争中不断突破。

在这里我们要发出倡议,希望大家能够在日常工作中多提供创新的建议,多参与到创新中去,并营造一个良好的创新文化和氛围,让我们的企业不断创新发展,谱写更加辉煌的篇章。

谢谢大家!篇2:创新引领未来尊敬的各位领导、同事:大家好!创新是企业永恒的主旋律,不断引领着未来的发展。

我们企业一直以来都注重创新,但是我们也发现,创新不是一件容易的事情。

它需要大量的研发、探索和实践,而研发、探索和实践并不总能带来成功。

但是,我们依然要坚信创新的力量,不断追求更加卓越的成果和结果。

一个成功的创新需要以下几个方面的支撑:首先是市场需求,我们需要密切关注市场的变化和发展趋势,找准市场需求,从而确定创新方向;其次是技术基础,我们需要持续投入技术研发,完善自身技术能力,才能不断追求更好的技术成果;最后是全员参与,创新需要所有人的积极参与,需要团队的协作和共同的努力。

我们企业正致力于创新,在技术研发、管理创新、文化建设等多方面推进创新,我们坚信,在全员的积极参与下,我们的创新能够真正地引领未来的发展,带给我们更多的机遇和收获。

谢谢大家!篇3:创新激励业绩尊敬的各位领导、同事:大家好!创新有时并不是企业每天的日常工作,但却是企业最应该投入的重要资源。

企业优质演讲稿范文(精选3篇)

企业优质演讲稿范文(精选3篇)

企业优质演讲稿范文(精选3篇)1.企业优质演讲稿范文第1篇各位嘉宾,各位员工,大家好!我总觉得时间过的很快,上次年会我站在这里向大家讲话的情景好像还没过去多久,就又是一年春节了。

那么首先,我向在座的各位送上由衷的祝福和感谢。

200_年对我们侨泰而言是很重要的一年。

这一年里,我们的门店数增加到了20家,公司规模也扩展到了280人。

这一串数字让我很欣慰,侨泰成立短短几年就能有今天的成绩,和在座各位的辛勤工作分不开,侨泰的成长和发展是大家一起创造的。

所以,我要在这里说一声,谢谢大家,侨泰能有你们,我觉得很自豪。

20_年,我们有了长足的进步,那么20_年,目标又在哪里? 我们都知道房产中介的竞争越来越激烈,外资品牌也在不断介入,怎样顺时而动、因机而发,是大家在20_年肩负的职责。

挑战是必然的,但是我们的机会更大!我始终认为,做房屋中介很有挑战性,我们面前的市场很大,关键在于怎样把握。

在20_年,公司目标还要增加10到15家直营分行。

这应该不是一个梦想,在座的各位既然加入了侨泰大家庭,我就希望大家能够同心同德、齐心协力,共同把它变成现实。

相信只要我们坚持诚信待客、坚持务实勤奋,就一定能够成功。

我对侨泰的未来充满了信心,我对在座的各位更有信心!侨泰提供了一个大舞台,而我相信你们的努力能让这里更精彩,每一份付出都会得到回报。

我期待我们共同的侨泰事业能在20_年步上一个新的台阶,而你们也能为自己创造一个更好的明天。

让我们一起把侨泰房产做得更大、更强,进入中介市场前三名。

最后,我祝愿大家,春节愉快、万事如意!谢谢各位!2.企业优质演讲稿范文第2篇尊敬的各位领导,朋友您们好,我叫×,来自×供电营业所,我今天演讲的题目是立足本职工作,争创一流企业。

众所周知,如今的电力系统已经厂、网分开,体制改革基本上完成到位,而这些变动和改革在十年前谁又曾真正意识到。

以前的体制和管理模式曾经为电力企业的发展,作出过不可估量的贡献。

公司演讲稿大全(共6篇)

公司演讲稿大全(共6篇)

篇一:我的企业我的家演讲稿温暖各位领导,同事,大家好,我是——————,今天我演讲的题目是温暖。

刚刚接到公司团支部要举办这次演讲活动的通知时,我内心有一丝胆怯,因为我本人不是一个很擅长在台上表现自己的人,不过最后我选择了积极参与。

我要先突破自己、提升自己,给自己一个站在台上的机会,才能有机会去接触更多的人,做更好的事.但同时我来更是因为这次的主题“我的企业我的家”,作为刚刚踏入社会的青年,我需要以更青春的活力,更朝气的热情投入工作中。

当然作为一个新人自然欠缺的就是交流,站在这个台上,与人交流,与己交流,在互动中学会成长。

来到监理公司已经两年,在这里首先接触的就是公司“上善若水的乙方文化”.水极具灵性与塑造力,这也就代表着我们的平常工作需要灵活,认真,仔细和坚韧.水凝成冰则赋予了水坚硬的内心和矗立的秉性,一如我们的工作要求我们做到公正,公平,恪守岗位还需要在诱惑来时坚守本心.当然这是我们的工作态度,但是在和同事相处时我们则需要多一份关心,多一份包容与谅解。

在工作之余,同事之间相互学习,唱歌跳舞,各种文艺活动就成了我们交流的平台,我们不是娱乐活动的专业人士,却在相处中熟识。

当然来到公司这么久自然也少不了各种各样的运动比赛,说实话,我的运动成绩从没合格过,但还是在公司组织的活动中参与进去,一个人的运动或许乏味,众人聚在一起就是团体的魅力,也正是这样我们总会要说“这种感觉很不同,很温暖"。

是的,就是温暖,这是我们的企业,也是我们共有的家,家之一字一直以来都代表着庇护与传承,庇护着家里的人,传承着家中文化。

企业如家,作为新生代的我们,在前辈的庇护与教导中成长,在实际工作中传承企业的文化与力量,一如水入大川,绵绵不绝. 工作对于我们来说是一种契机,它在代表着自己独立的同时,也意味着付出与收获。

金牌羽毛球教练李永波谈到他正在练羽毛球的儿子李根时说“如果想成为世界冠军,只有比别人付出的更多.”我们的付出一定是和收获成正比的。

国旗下演讲稿公司(通用12篇)

国旗下演讲稿公司(通用12篇)

国旗下演讲稿公司(通用12篇)国旗下演讲稿公司篇1各位领导、同事们:大家好!我叫__,现为车间普通工人。

我竞聘的职务是加工车间副主任。

首先,我要感谢厂领导和厂为我们提供了这样一个展示自我的机会。

说实话,竞聘这一职务我没有太大的把握,主要是就此机会锻炼自己,成功当选固然可喜,说明领导和同事们的认可,我将不辜负大家的重托,做好份内的工作;没有竞聘成功,我也不会馁,必竟我曾经拼搏过,增加了人生的阅历,我将一如既往地加倍努力,勤奋工作。

下面,我就向各位领导和同事们汇报一下我的自身情况和在这次竞选中优势和劣势,让大家有所了解。

未立先破,先谈一下自己的劣势吧,客观审视自己,我认为我的劣势主要是三个方面:第一是我的文化程度不高,小时候家里条件不好,母亲过早病逝,初中毕业时考入了鹤岗体校,但是体校高昂的费用不是我一个单亲家庭所能承担的,上了不到一年被迫辍学。

那年我才17岁,俗话说穷人的孩子早当家,之后的10余年间,为了生活,我先后从事过建筑工人、工厂女工、售货员、服务员,当过个体户老板,也在街头卖过菜,在社会的熔炉中不断挣扎、学习和锻炼,品尝了生活的艰辛,丰富了人生的阅历,学会了珍惜岗位、珍惜机会,知道了做人最重要的是勤奋工作、诚挚待人、和睦相处。

我的第二个劣势是年龄,过了年我就30岁了,相较于二十出头的兄弟姐妹来说,我年长了很多。

人说男人三十而立,对于女人来说,30岁就较为尴尬了,家庭的责任要求我们远离天真和浪漫,生活的负担让我变得踏实和务实,减少了恋爱、结婚、生子的激情与麻烦,仅仅是多了些安于本份、努力做事的专注。

第二个劣势是性别。

中国几千年来的“男主外、女主内”的传统习俗和女人的生理特点,使我们女人在职场打拼中处于一种劣势。

在一些开拓性的工作、高强度的劳动和极度危险的环境中,女人的确比不上男人,不能不说是一种劣势。

说完劣势,下面再谈一下自己的优势。

我们知道女人在持家方面都是天生的好手,处理起家庭内务井井有条,我也不例外,相夫教子,持家之术不弱于人。

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公司演讲稿范文4篇
各位领导、各位同事大家好
从异常繁忙的工作中,来到今天的公司年会,顾不上去注意新的春天的脚步渐近,但是,这年会的喜庆提醒着我,新的春天确实已经到来。

此时此刻,与各位一起共同总结过去望未来,这种共聚一堂的喜悦与感慨,在繁忙的工作中,显得如此珍贵。

我们的年会,或许对外人来讲不算什么,但对我们在座的每一个人,都有着沉甸甸的分量,因为,这是我们在鸿与智所有人息息相关的年终大会。

根据新闻理论的接近性原则,这该是我们心中最重要的新闻,是我们共同参与共同创造的鸿与智头号新闻事件。

非常感谢公司,给我这样的平台与发言机会,让我作为鸿与智员工的代表,与各位分享我在过去一年的理解与思考。

我想以一个成熟员工的心态为主题,来谈谈我的想法。

作为鸿与智早期一起走下来的团队的一份子,我见证了公司这几年的发展,比较深刻地理解公司的理念。

但从未像这几天这样的心情,百般滋味揉一体,万千感慨。

不同于几年前,今天的鸿与智已经成长为一个较具规模的大型媒体公司,从早期的媒体代理和媒体出版开始,鸿与智在近几年每年都在大踏步地前进,尤其是在过去的,鸿与智的会议事业和展览事业作为新增模块都得到了相当程度的发展,并预计在不远的将来能够取得更大的进步。

在新年到来之际,鸿与智在原有的垂直产业——轨道交通事业部、制造业事业部、船海事业部、能源事业部的基础上,喜添自动化事业部,堪称开年大喜事。

公司的规模与实力都在快速增长。

作为中国本土最具实力的工业媒体集团公司,鸿与智,正在改写中国工业媒体的竞争格局与发展历史,并以势不可挡的态势引领工业媒体行业与各个事业部所属垂直产业的发展。

我的心情如大家一样,深感心潮澎湃、深感我心激荡。

身处这大变局之中,我们的企业充满了无限的可能,而我们每一个人,充满了无限的机遇。

回望刚刚过去的一年,我所在的轨道交通产业,如同中国高速铁路的快速发展,如同城市轨道交通建设的蓬勃开展,得到了快速的进步,无论是在出版、会议、展览等方面都在快速成长,尤其是在8月之后,公司的会议团队、展览团队与出版团队、广告团队的合并,第一次将对轨道交通产业的开发拧成一个拳头,将团队的整体实力与品牌进行整合,尽管这过程中有很多的磨砺与曲折,但走到底,我所在的轨道交通团队已经如各个车厢组合成的高速动车组车,驶入高速发展的轨道。

回望过去的一年,在我身上有着突出体现的采编工作方法终于在工作中发挥威力,这一年,我所在的轨道交通采编团队,在对产业资源的深度开发方面有了质的飞跃,我终于成长到一种与行业政府高-官、学界泰斗、大企业领袖平起平座地交流的境界,并奉献于我们的各个媒体产品。

我们终于让行业评价说,你们《轨道交通》是轨道行业最火爆的、最有影响力的一本杂志,你们鸿与智的市场行为能力是了不起的。

我深深感谢公司的成长和轨道交通事业部的成长,让我在轨道市场的大潮和公司发展的大潮中得到成长的机遇与珍贵的磨砺。

在过去的,由于轨道交通产业的快速扩展,有很多很多的事情要做,我承受了太多太沉重的压力与委屈,因为力之不所及,只是在靠一种责任心在支撑,那种累,愿睡它三千年不醒。

但正是这样的高压,让我无可奈何却又无比幸运地意识到自己需要成长的地方,不成长不行,因为不成长总是要受批评,不成长不行,因为不成长总会耽误项目的进展。

摸爬滚打、踉跄前行……这一年的辛苦与劳累、挫败与悲伤、拼搏与泪水,此时此刻,都化作成长的喜悦,这是发至内心的喜悦,历经千锤百炼,走向坦荡从容。

建筑分公司职工安全演讲稿公司演讲稿范文2|返回目录
各位领导、来宾、朋友们
你们好﹗很荣幸能有这样的机会参加今天的演讲会,我叫,是钢结构建筑分公司的一名普通员工,今天我演讲的题目是让安全来呵护生命。

面对生命二,我油然而生一种崇敬感和荣幸感。

因为它是那么的深邃,那么的神圣,又是那么的弥足珍贵,在人流如织,滚滚红尘的现实社会中,我要问你最需要的是什么?有人一定回答是荣华富贵、是功名利禄、是金钱等等。

显然这样的回答是正常的,就连唐太宗李世民也发出这样的感慨人来熙熙,皆为利来,人来攘攘,皆为利往,但在这些当中加上生命让你作出选择的话,那你一定会毫不犹豫的回答生命。

道理很简单皮之不存,毛将焉附没有了生命这个前提,那么一切都只不过是水中花,镜中月,在座的各位有比我年长的也有是我同龄的人,但生命对于每个人来说都是宝贵的,月缺了会在圆,花谢了会在开,唯独生命吝啬得很,因为它属于我们的只有一次。

作为主宰世界的人类,是健康和安全维护着我们的生命。

其实对于安全的认识和体会,我们从小就有了,乖孩子,别乱跑,小心摔跤这是妈妈在我蹒跚学步时的嘱托。

慢点骑,过马路时注意车辆这是家人在我每天骑车上学时的叮咛。

高高兴兴上班来,平平安安回家去这是参加工作后企业对我们的关爱。

隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山这是我和同事们每天上班时恪守的信念―――不管是过去,现在还是未来,安全都会伴我一生,所有的这些不仅是对我们人性化的关爱,更是对我们生命的无比呵护﹗
在人生的旅途中,安全伴我同行,当我们离开母亲的搀扶,离开家人真切的叮咛,摇摇晃晃的行走在人生道路上以后,我们就一直有意识地依赖着安全这个拐杖。

没有它我们可能会摔跤,可能会碰壁,可能走不过人生那么多的风风雨雨,更不可能有生命的绚丽多彩。

生命依赖着安全,生命对于我们来说是重要的,那么安全也是如此。

对于我们企业的员工来说,它的意义在于生产设备的稳定运行,在于千千万万个家庭的幸福与欢乐。

不讲安全,一个小小的烟头就能使易燃易爆的炼油装置怒火爆发。

不懂安全,一个小小的操作失误就能中断供电系统的正常运行。

不要安全,哪怕是一个小小的意外,就能让许多生命处于危险当中。

失去安全,顷刻间就能让我们那原本脆弱的生命遭到万劫不复的打击,朋友们,事实就是如此,就是这样的残酷无情。

年7月11日是个沉痛的日子,我公司的一名职工由于违章作业导致高空坠落,因抢救无效死亡。

顷刻间一个曾经憧憬着美好生活,追求着远大理想的时代青年就这样在我们的眼前消失了,我们再也看不到他活泼可爱的音容相貌,在也听不到他清脆嘹亮的声音。

我们失去了一位好伙伴,单位失去了一位好职工。

家人在得知儿子工亡的消息后,已是年近半百的老母亲口里呼喊着儿子的名一次又一次的昏厥过去,看着白发人送黑发人这凄凉的场景,听着这撕心裂肺的声声呼唤,我们那噙着泪花的双眼,除了看到让人心碎的生离死别之外,我们又读懂了什么?这些悲剧无一不是违章作业,违章指挥,违反劳动纪律造成的。

我不是领导,不能以领导的威慑力命令你们遵守操作规程,我不是你们的亲属,不能以绵绵亲情叮嘱你们注意安全,可是我们是同事,我们是工友,我有义务和权力提醒你们安全生产。

掌握并利用好安全,生命才有保证,反之不懂并且不重视安全,我们的生命才会如此的苍白无力。

斯人以逝当这些活生生的生命消失之后,留给我们的除了悲痛之外,更多的也是沉痛的思考―――我们拿什么来告慰那些逝者?值得庆幸的是,国家的安全法规越来越健全,越来越规范。

每个人的安全素质知识,尤其是我们从事企业生产的人们,我们的安全意识和安全素质有了一个质的飞跃。

作为我们如果没有安全第一的意识,那就不仅仅是对自己的生命也是对他人生命的不负责任,甚至是犯罪。

安全和良好的秩序,不单单是保证企业和社会的发展,人民生活水平不断提高的表现,更是以人为本,关爱生命最集中的一种体现。

生命需要呵护,无疑安全对他的呵护是最根本、最有效的,我深深的相信,只有那些真正热爱生命、热爱生活、对安全这项伟大事业有着深刻领悟的人们,对安全和生命的关注,才会们发出一种冲动、一种喜悦、一种自豪、一种激情,
如小溪低吟,如春风拂面,又如大海翻腾、群山呼啸。

深刻领悟安全与生命的关系是十分必要的,对安全任何一个细节的疏忽和失误,都可能损害到人的精神和财产。

但这些都可以亡羊补牢,但对于那些不能复苏的生命,对于那些亡者亲人们所无法弥补的身心创伤,我们又何以自处?我们又该做些什么?这些难道不值得止一次的让我们深思吗?
安全是人民生存和发展的最基本的条件,因此,我说以人为本,关爱生命,关注安全高度体现了社会文明程度的伟大进步,更具体的说只有安全的呵护,只有安全的保驾护航,我们才有绚丽多姿的生命。

朋友们,当我们享受着新世纪那明媚的阳光时,我们没有理由不珍惜生命,珍惜幸福,同时,我也要为伴随我走过风雨的安全而振臂欢呼。

朋友们,让我们一起牢记安全警钟长鸣,让安全永远呵护我们的生命。

谢谢大家﹗竞聘公司副经理演讲稿公司演讲稿范文3|返回目录
各位领导、老师、同事们
大家好!
本人,年出生,中共党员,副教授职称。

我今天竞聘的岗位是公司副经理。

下面,我简单介绍一下自己的经历,年毕业于东北林业大学会计学专业,同年分配我校财务处工作;年调入管理系任教师,兼任管理系教学秘书;年调入学生处,负责招生、助学贷款、奖助学金等工作;年调入招生就业处,负责招生工作;年调入管理系,先后担任副主任和教学办主任;年月调入公司任副经理,负责公司财务和驾校管理工作。

年取得大学金融学硕士学位。

如果能够竞聘成功,我将在学校党委和公司董事会的领导下,协助经理做好以下五个方面的工作
第一、完善管理制度,培育企业文化
在现有基础上,进一步制定和完善公司的经营管理制度,并督促和保证落实到位,人管人累死人,制度管人烦死人,文化管人管灵魂,必须创新企业文化载体,建设讲诚信、讲纪律、讲竞争的企业文化。

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